做到两个维护方面存在问题范例优秀5篇
【参考阅览】此篇精品资料“做到两个维护方面存在问题范例优秀5篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
做到两个维护方面存在问题【第一篇】
四个意识是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四个自信是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
做到两个维护方面存在问题【第二篇】
按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对照***新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。
一、存在的主要问题
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对***总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强,在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入,发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少,没能更充分发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细,未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区在抵御***、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行****责任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距
二、产生问题的原因分析
(一)理论武装不足
(二)党的观念意识存在淡泊
(三)党的宗旨意识有所减弱
(四)担当创新精神有待提高
(五)监督制约执行不够有力
做到两个维护方面存在问题【第三篇】
01.对***新时代中国特色社会主义思想、***总书记对××重要讲话重要指示精神等的学习缺少挤劲、钻劲,运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力,转化对接上还存在差距。
02.贯彻落实党中央决策部署与××改革发展实际结合的不够紧密,措施不够精准、成效不够显著,还缺少体现局特色的创新举措。
03.理论学习较少,更新思想较慢。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松现象,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓,导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,从而忽视对时事政治学习不及时,行动不够迅速。
04.理论学习与工作实践结合不够紧密。对***新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位,学用结合、知行合一
做得不够,没有进行深度思考,没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措,开展工作的措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。
05.对***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对四个意识标准学习不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实到行动,往深里走、往心里走、往实里走,指导实践、推动工作还有不足。
06.对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不足的体现。
07.保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,有随大流的从众心理,坚定做到两个维护方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了
解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
08.忧党护党的决心和力度不够大。互联网和自媒体已经成为时代主旋律,在多元思想和多色潮流的冲击和影响下,有的同志逐渐“习以为常”,对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够,认为这只是发发“牢骚”,没有从忧党护党的站位和角度出发,去认识、看待和分析问题,缺乏共产党员的政治责任和历史担当。还有一些同志,错误的爱惜自身“羽毛”,不想、不愿、不敢、不会开展斗争,比如在网络上看到一些谣言,在手机中读到一些“段子”,错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓,对错误的思想和消极的言论认识不足,抵制不力,没有挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。
09.意识形态工作抓得不紧。一些同志政治敏锐性不够强,对一些敏感问题,特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,只看见问题的表面,认不清问题的实质,看不到潜在的风险,不善于从政治上分析情况、做出判断、坚决抵制,没有从讲政治的高度,毫不动摇地维护党的形象和权威。比如,有时看到了网络和手机上传播的一些歪曲历史、党史、新中国,以及抹黑、侮辱英雄的谣言和段子,“事不关己高高挂起”,
错误地认为只要自己不造谣、不信谣、不传谣就可以了,没有意识到问题的根源和严重性,没能旗帜鲜明、毫不动摇地表明和展示自己抵制谣言的态度。
10.执行民主集中制不够严格。常委班子始终严格贯彻落实党的民主集中制,严格履行重大事项议事决策程序,组建成立了重大行政决策咨询委员会,始终坚持重大事项和决策集体研究决定,但在规范化、制度化、具体可操作方面还有差距。有的常委会议题存在征求意见不及时、现场征求意见的问题,导致沟通协商和个别酝酿不充分。在对待“三重一大”决策方面,什么样的事、多大的事履行什么样的请示报告程序、上什么层级的会研究,不具体、不明确,一定程度上影响了班子“把方向、管大局、做决策、保落实”职能作用的发挥。在研究制定一些重大决策部署时,广泛听取社会各界意见上做得还不够,特别是群众听证、专家评议等运用得不够经常和规范,决策出台前缺乏深入调研、可行性论证和风险评估。有的常委同志对自己分管工作之外的议题,不善于提出自己的见解、不愿发表意见,存在“事不关己、高高挂起”的思想,在某种程度上削弱了班子的集体领导合力。
11.党内政治生活的质量和水平不够高。常委班子都能按照党章的要求,自觉过好“双重组织生活”。但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,有
时怕影响班子成员之间的团结,班子成员之间同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警钟”做的不够;开展批评和自我批评时,往往对自己“画像准”,相互批评有时“随大流”,选择“不痛不痒”的问题,不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。个别班子成员有时以工作忙为由,不能以普遍党员身份按期参加所在党支部、党小组的组织生活会,主题党日活动有时也未能及时参加,不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。
12.执行政治纪律还不完全到位。常委班子坚持把纪律挺在前面,在重大问题上始终同党中央保持高度一致,时刻对党忠诚老实,但是,对一些基层领导班子的管理方法不够多,措施不够有力,使一些基层领导干部对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格;使有的基层领导干部在遵循组织程序上对自己要求不严,重大问题该请示的不请示或请示不及时,该汇报的不汇报或汇报不及时,这些问题也反映出部分党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位的问题。
13.落实中央、省委和市委的决策部署还没有完全到位。党委班子始终坚决贯彻党的路线方针政策,坚决落实中央、省委省政府和市委各项决策部署,全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署,研究不够透彻、理解不够系统,落实不够彻底,在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时,有时没有完全处理好整理利益和局部利益的关系,存在对地方利益考虑
多,对自身困难强调多,对全局利益考虑少的问题;对自己有利的政策就贯彻落实,不利的就消极应付,或者打打“擦边球”、赶赶“末班车”,影响了政令畅通。这说到底,就是一种本位主义、实用主义思想。如接手市委市政府部署的工作后,往往从本部门如何更好地落实的角度出发,去制定一些落实措施,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进,这样做的确是使部门工作开展得比较顺畅,但有时给其他部门造成了人为的“障碍”,不利于全局的发展。
14.立足中心、服务大局的意识不够强。未能将本部门工作,放到全市经济社会发展的“大盘子”中思考、谋划和落实,导致工作节奏与全市发展节奏合不上拍。在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面,站位不够高,思路不够宽,措施不够多,如何利用现有的优势,为市委、市政府领导科学决策提供依据,还做的很不到位。如果都每个部门都这样做,那么,各项好的决策部署就没有办法高质量落实,造成政令不通、各自为政、一盘散沙,后果很严重。
15.共产主义理想信念不够坚定。常委班子成员一般出生在上世纪60、70年代,党龄都比较长。在入党之初,我们对推进中国特色社会主义建设、实现共产主义都是心潮澎湃,满腔热情。但时间久了、职位高了,有些同志因为没有及时加强理论
武装和党性修养,反而在理想信念上产生了动摇,有的甚至产生了“认识渺茫论”,对中国特色社会主义制度、实现共产主义,都不同程度的存在着迷惘的思想。
16.加强基层领导干部理想信念的方式单一。常委班子虽然能够深刻意识到理想信念教育对于坚定“四个自信”的重要性和必要性,往往习惯于依靠理念灌输和警示教育,却缺少有效的平台载体和生动活泼、“接地气”的宣传教育手段。比如,在向张富清同志学习活动中,仅仅满足于出台工作方案、成立领导小组,但后续宣传教育、研讨交流、组织活动、选树典型工作做得却不到位,没有使之成为加强党员领导干部理想信念的有效手段,使教育效果打了折扣。
17.学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下,理论学习存在主题教育 时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。
18.转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺,
存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,面对具体问题,还没有养成从理论中找答案的思维习惯,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。
19.政治站位不高。对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。
20.坚持思想追随仍有差距。主要对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,还缺少求知的真劲、武装的实劲、转化的韧劲。有时停留于表面的多,入心入脑的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。有的同志从字面理解较多,急用现学多,静下心来学原著、悟原理,系统理解把握不够,存在表面化、零散化、碎片化的倾向;还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于理论上的概念,没有真正做到融会贯通。
21.落实看齐标准还有差距。向党看齐,贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、
把得不严、抠得不细,落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署,认识上还存在简单化、肤浅化的现象,对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。
22.保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
23.担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。
24.政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。对全局性工作思考
较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。
25.思想解放不够。工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,工作方法和形式囿于传统,不敢创新。
26.理论武装不自觉。缺乏学习“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,特别是对十九大和新时代中国特色社会主义要求,所提出的新理念、新思想等钻研不够、把握不深。比如学习的系统性、计划性还不足,存在零敲碎打、时紧时松的现象。
27.党性锤炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够。对一些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进先辈标准,检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题,根本原因就是没有很好的坚守理想信念。
28.贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对***总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。
29.贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任
意识不够强,在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入,发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少,没能更充分发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。
30.意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细,未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区在抵御***、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。
做到两个维护方面存在问题【第四篇】
领导班子认真按照中央、省委、市委的部署要求,坚持问题导向,通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式,广泛听取各方面意见,深学细照查找差距,触及灵魂剖析根源,制定问题清单如下:
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(一)思想方面
1.单位班子成员在理论学习浅层化,对***新时代中国特色社会注意思想的丰富内容和核心要义和理解不够。
整改措施:一是单位领导积极利用县委县政府中心组学习、党课报告、集中研讨等多种机会加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习,同时坚持在领会学习精神的同时坚持做到每月在本单位开展一次集中学习、每季度开展一次集中研讨,以真学力求深化,以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,深刻领会和掌握***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义;二是把学习***新时代中国特色社会主义思想作为本单位各领导干部培训的必修课。
(二)工作方面
2.学用结合不够,没有很好地把***新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。
整改措施:一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,真正达到学懂、弄通、做实的要求;二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,带着问题学,在实践中学,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。
3.执行民主集中制不够规范。有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的干部对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。
整改措施:严格落实民主集中制,不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制,在执行中做到“严”字当头,保证民主集中制和操作程序的具体化、制度化、规范化。坚持集体领导和个人分工相结合,正确处理民主和集中的相互关系,务必形成班子成员互相尊重、互相支持、重责轻权、顾全大局、分工不分家、心往一处想、劲往一处使的良好局面。
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(一)思想方面
1.艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响。
整改措施:一是要求全体机关干部始终牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗的精神。在各项工作中精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上;二是坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,带头严于律己,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者、示范者;三是注重家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,真正做到“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私”。
(二)工作方面
2.单位领导干部时感到一些社会现象虽然不合理但被大家普遍接受,个人执行自律规定过得去就行了,没有深刻认识到作为领导干部,有着更高的标准和更严的要求。
整改措施:一是坚持高尚的精神追求,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做廉洁自律的表率;二是坚持以身作则接受监督,严格执行中央八项规定和省市实施细则精神,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
(一)思想方面
1.为民服务还不到位。工作的出发点和落脚点还是围绕上级部署来开展,没有真正扑下身子深入到群众中去调查研究,为群众解决困难还不够。
整改措施:一是是严格执行上级文件要求驻村工作日、领导干部定期深入基层调研等制度,经常深入乡镇、农村、基层一线,真诚地与群众交流,虚心听取意见建议,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事;二是坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。
(二)工作方面
2.到基层、行政窗口调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少。
整改措施:坚持领导干部带头,认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、结对帮扶等制度,扎实做好新形势下群众工作。
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
(一)思想方面
1.对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省委决策部署时,对标执行不够到位,有些工作无形中打了折扣。
整改措施:认真贯彻落实中央和省委各项决策部署,有令必行、有禁必止、坚决照办,不折不扣地坚决落实到位。
(二)工作方面
2.结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
整改措施:一是进一步强化担当,紧紧围绕中心工作,集中心思干事创业,守职尽责,不怕事、不惹事,勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚;二是强化跟踪问效,对已布置的工作紧盯不放,通过实地督查、听取汇报等方式,确保各项工作时间节点有序推进。
做到两个维护方面存在问题【第五篇】
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,现根据党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定,按照《中共天津市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《规划院关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,现就对照自身汇报材料如下:
一、存在问题及具体表现
(一)参加组织学习不深入。在思想政治理论学习方面不够主动,存在边干边学的思想,工作过程中需要了才主动去查找书本,或到网络、报刊上学习。
(二)发挥先锋模范作用不充分。责任意识下降,创新争优意识不强,工作落实力度不够。工作中存在惰性,工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳,不求更好的倾向,满足于现在的学识和见解,追求自我提升不积极。
(三)理想信念不够坚定。自己没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降。
二、原因分析
(一)政治理论学习不够,学习缺乏系统。理论学习浮于表面,没能进行细致研究和系统学习,不能用科学的理论武装头脑指导实践,这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题,致使工作效果不佳,效率不高。
(二)理想信念不坚定。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去。
三、整改措施
(一)进一步加强政治理论学习,提高政治素养。针对理论学习不足的问题,我今后将更加积极主动的进行理论学习,重视党支部各项学习任务,深入研究,提高自己的政治敏锐性和鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的深度和广度,实现理论与实践相统一。
(二)深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决反对和克服好人主义。观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,要与工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好本职工作。
(三)坚持向优秀同志看齐,脚踏实地,在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际,以身作则,切实改进,以进取之心对待从事的工作,不怕苦,不怕累,勇敢闯,自觉接受群众和同志的监督,争取在工作中取得好的成绩。