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关于新手班主任入职感悟4篇

网友发表时间 2003342

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新手班主任入职感悟篇1

转瞬间,一学期的工作结束了。本学期,本人担当初三(2)班的班主任工作。作为毕业班的一名班主任,看到同学的快速成长,看到同学一点一滴的进步,我始终回味着苦并骄傲着的感觉。

首先,连续抓好同学的日常行为习惯养成训练,准时抓住同学点滴的心情变化,准时解决问题。

作为初三下学期,很多同学开头在思想上消失了极大的变化,特殊是许多同学已经进入"反叛"时期,经常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了许多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让同学进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给同学以深刻的熟悉。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至消失与老师顶嘴的现象等行为,对同学进行"换位"思索,并进行乐观训练,让同学在反省中受训练,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。尤其是针对初三同学的思想简单、偏激、心情不稳定、多变的特点,准时地发觉存在的问题,同同学进行谈心,而准时解决问题。同时,乐观开展文体活动,丰富同学的业余生活,引导同学将心情正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,乐观的投身于班级的各种活动中。

其次,乐观培育同学的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发同学地学习爱好,把握科学的学习方法,提高学习成果。针对中同学此阶段的心理状况,适时的抓住同学中存在的问题,开展各种形式的班级争论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分同学谈心地方式,树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时,在课堂提问、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将同学的表现通过加减分的形式详细化,激发了他们的学习爱好。与此同时,增加了同学的个人竞争,也熬炼了同学的力量。

第三,乐观会同各学科老师乐观备好同学,探讨训练同学的方法,用大家的才智解决问题。本学期利用课余时间同其他任课老师常常争论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式训练管理同学,乐观的向各位老师学习先进的班级管理、同学训练的阅历,取得了较好的效果。

与此同时,乐观同家长联系,准时了解、把握同学状况,共同管理训练同学。尤其是在每次月考考试以后,采纳把考试成果乐观同家长汇报,准时反映同学状况,并准时的了解、把握同学状况,达到共同管理训练同学的目的。

第四,完善班级的管理制度,连续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,连续实施班主任助理的手法,熬炼同学的自理独立力量。同时将权利下放,在开展各种活动时,乐观发动同学,创设各种机会,给同学以自己活动的自由空间,乐观提高同学的力量。

第五,至于成果方面,一是班级形成较强的分散力,组织、纪律性较好;二是期中考试、月考、质检等总评稳步上升,并且在团委组织的其他活动中也取得了良好的成果。当然,成果的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。

当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;同学的学问力量层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于同学的部分心理,还不能更好的把握,关怀、爱惜同学还不能够全面到位。在今后的工作中,我将连续努力,取得更优异的成果。

新手班主任入职感悟篇2

新手班主任入职感悟篇3

初登讲台,便有幸戴上了“班主任”的乌纱帽,那一年我24岁。年岁虽小,但面对仅比我小6、7岁的学生,我还是不应该如何当好这个“主任”。于是点灯熬油向书本求教,点头哈腰向有经验的“老”班主任请教。方法不一而足,但似乎真没有“神仙一把抓”包治百病的“治班灵丹药”。无奈之余,只能祭起我治班“三板斧”。

一、装。

从进入教室的那一刻,就让笑容从自己脸上消失,绷起脸来装出一脸的严肃,抬头挺胸手倒背,试图让学生害怕,让学生以为自己是个经验丰富,足智多谋的“老”班主任。

装一时可以,唬学生一时也可以。但希望一招鲜吃遍天却不可能。随着时间推移,学生对我这个班主任也渐渐熟悉了,也渐渐识破了我“装”的本质,再装下付出,也只能是适得其反。于是,我不得不祭起第二板斧。

二、严。

俗话说,严师出高徒。既然是名言,那总该是没错的。但何谓真正的严师,被变化的班情裹挟着的我是无暇也不可能去细想的。在这种情况下,我变成了不折不扣的纪律警察,并且是尽职尽责的纪律警察。明查、暗访、摸底抽查、突击检查等等,能想到的一切招数全部用上了。5000字检查、操场跑圈、停课反省、家长领回等等,这一把把惩戒的利剑高高悬挂在了学生头顶。谁敢以身试法,这一把把利剑就会无情地向他们刺去。一时之间,风声鹤唳,草木皆兵。效果不能说没有,但在这场角逐中,我越来越发现,我并不是个胜利者。学生们用课堂上的沉默来表达他们的不满。学生毕竟不是罪犯,一味将“严”放大,学生们并不会真正的服从,他们只是从“地上”转入了“地下”,而“地下”的破坏力有时比“地上”来得更加猛烈。

说实话,当时真没有明白为什么第二板斧没有起到想象中的功效。想不明白归想不明白,但第二斧已无继续挥舞的必要了。于是,仓促之间,又祭出了第三板斧。

三、拼。

这个时候,我成为了拼装工人,将张老师的那一点治班妙方借鉴来,再将魏老师的另一点治班妙方直接拿来,如此这般,将许多能拿来的治班妙方统统拿来。在我的这个治班百宝箱中似乎有无数个“他们”的影子,唯独缺少的是我的声音,而运用这些所谓的妙方则是刻舟求剑式的,效果可想而知。

就这这样,挥动着青涩的三板斧,我走过了班主任的第一年。时光荏苒,不经意间,我已走过了班主任的第一个十年。回头看看这班主任的第一个十年,我要特别感谢我的学生,是他们容忍着我的简单粗暴,是他们在配合着我的教育实验,更是他们等待着我的成长成熟。

爱并坚持着,从青涩中走来的我现如在仍然走在班主任的道路上,我知道我要一直走下去,因为远方有风景……

新手班主任入职感悟篇4

通过学校组织开展的新时期班主任工作的培训,让我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点:

一、班主任要有责任心

从当上班主任的那一天起,就应该明白这是学校领导对自己的信任,把一个集体给自己,而这些学生极有可能学习成绩参差不齐、性格各异,又都是具备一个共同特点,就是活泼好动、可塑性强、逆反心理强等。面对这样一个群体,如果班主任没有很强的责任心的话,是不可能驾驭得住的。所以,从那一刻起就必须给自己明确一个目标:如何把这个班级带好,使之成为一个先进的集体。明确了这样的目标后,就需要付出艰苦的努力,这时,责任心就尤其重要了。首先,你要挑选一个得力的班干部队伍,并制定一些必要的班级制度和公约,而且要以身作则,随时督促检查,一定要实实在在,不能形同虚设。比如,规定学生不迟到、不旷课,你要制定出切实有效的措施,这些措施含奖罚制度,而且要严格执行,培训班干部能认真负责地带头执行你的制度。虽然有时会遇到一些学生不遵守纪律,但决不能放任自流,一定要耐心与他们谈心,纠正他们一些不良习气,使他们从思想上有一个根本的认识,最后能形成一个集体主义精神和荣誉感的好学生。班主任的责任心体现在许多方面,它要求班主任全面地了解自己的每一个学生,既要教好学生文化知识课,又要利用其他时间对学生的政治思想品德修养进行培养。有了这样的责任心,对于创建一个优秀的班集体就迈出了重要的一步。

二、班主任要有爱心

在有了责任心的基础上,班主任还需要有爱心,有了爱心就能够使工作效益得到提高。一个班集体,好、中、差生都有。好的学生能够体谅教师的辛勤劳动,因此能自觉遵守纪律、努力学习,从而越来越好。但差生就不一样了,他们有的是非常顽皮的,当然顽皮是有原因的,有的是因为成绩差而厌学的,有的是因为家庭原因等。如果作为班主任只重视好一些的学生,而鄙视差生的话,那么班级工作一定做不好。记得在我担任班主任的时候,有几个差生经常不遵守纪律,且爱打架,为了能教育好他们,我不知花了多少时间,经常与他们交谈,灌输他们许多做人的道理。我并没有因为他们曾犯过一些错误而鄙视他们,或勒令他们退学等。我亲自到他们家里与其家长进行交流,并了解到他们家庭的一些困难并资助他们,最后他们都变好了,三人都考取了高一级的学校,多年过去了,直到现在师生的感情非常深厚。有了爱心,就能够赢得学生的尊重,班级工作自然而然地就会顺利地开展下去,而且你的爱心也能够在学生心中留住,他们会去模仿。

三、班主任要有魄力

有了责任心和爱心还不够,班主任还应有魄力。学生毕竟是孩子,在他们的成长过程中还有许多是是非非不能正确认识,从而产生消极的态度。作为班主任,就一定要有气魄,对正确的要肯定,对错误的要及时指出并予以纠正。要敢于批评和自我批评,给学生做出表率,要能够正确分析学生的一些不成熟的想法,如对一些科任教师的误解,或对同学之间的误解等,这时班主任应展示出自己的威严,把学生朝正确的方向引导。同时,要引导学生树立一种与不正之风作斗争的精神。如果班主任缺乏这样的魄力,一味迁就学生,么班级工作也不会做得出色。 以上是我在教学过程中和对《新时期班主任工作指南》的学习中所总结的一点。只要立足于学生,就一定能成为一名受学生欢迎的好老师。

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