2024年乡镇纪检干部培训心得体会范文样例【推荐4篇】
乡镇纪检干部培训心得体会【第一篇】
20__年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，加强反腐倡廉重点项目建设。在改革中创新，各项工作取得了较好成效。
一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制。
一是明确主体职责。乡党委认真落实主体职责，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要资料，年初制定领导干部党风廉政建设职责范围、对象和党风廉政建设职责制工作任务职责目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员党风廉政年度各自职责。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议，研究部署当年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排，对乡党委、纪委、各线及村(社区)党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确。三是狠抓全乡党组织主体职责。与各行政村签订党风廉政建设职责状，加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的职责体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设职责制“三书两报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设职责制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设职责追究制度。
二、严明党的纪律，维护党的集中统一。
坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的职责，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放党章和学习读本1000余本;各支部至少上一堂党课;联村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和进取分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各党组织党建工作开展情景。整合资源，发挥党组织在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的带头作用，今年共拆除违章建筑354户6、2万平方米，完成“三河”整治82条120公里，先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创立等各类现场会5次。坚持党要管党、从严治党原则，全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级机关查处情景。
三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风。
一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中，我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度，对6名中层干部工作岗位进行了调整。选派2名干部下村挂职支部书记，坚持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。经过组织无领导小组讨论等方式，选拔任命5名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。举办“联村论坛”，开设“午学课堂”，开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部进取参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。刻意增量加压，明确中层干部必须担任联村组长，协助开展村庄建设、村民管理等工作。
四、创新完善机制，维护群众利益。
建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡贴合政策能解决的，立即予以解决;对不贴合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次;办理信访转办件18件，结案16件，其中县活动办转办件3件;答复市长电话89件;自接件15件;调解矛盾纠纷97起，成功调处96件。扎实推进“四位一体”治理体系建设，“百姓事立刻办”一站通建成运行，聊天长廊村村普及，小微权力建设深入人心，“走村不漏户，群众考干部”全县联村大比武活动村干部、联村干部分获二等奖和三等奖。
五、强化监督制约，规范权力运行。
六、支持执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进。
我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。重视队伍建设，设立纪检专职委员，并根据人事调动适时调整乡纪委委员，不断充实乡纪委力量。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等进取协助乡纪委开展工作，供给线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰。
七、落实齐抓共管机制，构成惩防体系建设工作合力。
根据县《20__年-20__年惩防体系建设工作方案》，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各职责领导、职责科室，构成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。将每月第二周周二定为各支部党员会议时间，每月编印党员学习参考资料，确保廉政教育常态化。深入推进“移风易俗倡新风”活动，大力宣传《宁海县党员、干部操办婚丧事宜若干规定(试行))》通知精神。进取开展廉政文化进农村活动，2015年申报创立2个。进取开展梦想信念、党纪政纪、腐败风险意识等教育，依托东山桃园远教广场、网上学习、村干部培训等平台，并经过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式，教育引导全体党员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
八、加强班子自身建设，深化内部监督工作。
坚持党委中心组学习制度，按照要求开展群众路线教育学习等活动，保证理论中心组学习真正取得实效。结合党的群众路线教育实践活动，抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度，讲实话、动真格，努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度，把廉政谈话与交心谈心活动结合起来，党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管职责范围人员不定期进行谈心沟通，及时了解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。严格执行《中共宁海县委关于“三重一大”决策机制的暂行规定》，在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到团体讨论、团体决定，程序到位、手续合法。2015年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉、零上访。
九、强化作风建设，提升反对“四风”问题成效。
认真贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”、市“正风肃纪”十项规定及县“二十条意见”等各项规定，结合信息、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干部对资料内涵的把握和理解，教育引导全体干部坚决反对“四风”，切实转变作风。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干补充意见》、《关于进一步明确村级招待费支出限额的通知》、《胡陈乡联村(村)干部管理考核办法》等一系列文件，建章立制，规范管理。落实公务卡制度，严格公务招待，“三公”经费同期相比下降30%以上。精心设计联村“民情百晓”竞赛活动，动员督促联村干部串百家门、听百家言、知百家情，一把手走访了50个自然村、1个社区及困难党员52名、困难户122户，联村班子成员走访党员615名、村民代表户及其他重点户986户，其中联村干部入户率到达100%。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡纪委自查27次，上级督查5次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理，今年共处理违纪党员6人，其中开除党籍3人，留党察看2人，严重警告1人，2名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分。
十、加强本事提升，全力实施反腐倡廉重点项目。
乡一把手已走遍各村困难党员、困难户，联村领导、联村干部已走遍所辖村党员、村民代表、困难户，入户率到达100%。同时，每月召开一次民情分析会，对了解到的情景进行分析，提来源理意见，化解矛盾纠纷。三是“百里追寻”活动成效显著。针对胡陈外出人员多的特点，经过各种渠道建立外出人员信息登记制度，以家具协会和党支部为支点，及时掌握外出人员动态，便于跟踪服务，又有利于计生等工作的顺利开展。
乡镇纪检干部培训心得体会【第二篇】
这次党员干部培训让我在长安的发展前景和今后的工作思路两方面深受启发。张军峰老师生动形象的梳理了长安系列历史文化遗产;张鸿教授深入剖析了陕西武功模式和照金模式等数字经济和产业互联网大趋势下乡镇的发展路径;黄明局长阐释了长安正在和即将启动的诸多项目;薛亚洲局长结合实际工作详细说明了秦保局是如何循序渐进的达到现在这样的工作成效;纪丽娟老师充分介绍了袁家村如何融合现代科技大数据和非物质文化遗产打造农民创业平台，最终实现有效治理，实现乡村振兴……这些让我对长安的文化底蕴、技术应用、产业现状和乡镇发展前景有了更加清晰而深刻地认识。最深切的感受是，基层未来的发展整体化代替碎片化是一个大的趋势，规划不单以村为单位，而是全镇乃至某个区域，就像韩博老师讲的区块链一样，信息和资源，共建共享。“信仰的坚定才能保证立场的坚定”、扎根泥土后《创业史》的诞生、地铁运营和污水处理背后无数人的辛勤付出，无不激励着我们青年干部要做政治清醒者、勇担使命者和务实肯干者。
乡镇纪检干部培训心得体会【第三篇】
近年来，乡镇纪委党史工作成为乡镇党组织工作中的重要组成部分。通过梳理、总结和宣传党的历史，乡镇纪委党史工作旨在增强广大党员、干部和群众的党性觉悟，推动乡镇纪委履行党风廉政建设和反腐败工作职责。对于参与乡镇纪委党史工作的我来说，深入参与其中，收获满满。通过这次参与，我深刻体会到了党史对于党员干部教育的重要性，也进一步加深了对乡镇纪委工作的了解和认识。
在乡镇纪委党史工作中，我深陷其中，印象最深的是党史教育对于党员干部成长的重要作用。党史教育是一次次深化对党的历史的学习，通过学习，我们可以更好的传承党的优良传统和理想信念。在这次乡镇纪委党史工作中，我特别关注了乡镇纪委在创建节俭严矩的政治生态、营造廉洁从政的良好环境方面的经验。通过学习这些先进的典型案例，我深刻认识到党员干部必须始终以党的使命为准则，勇于担当，清正廉洁，为人民群众做出更大的贡献。
在乡镇纪委党史工作中，更加深刻体会到了纪律和规矩的重要性。党史教育旨在传承党的光荣传统，树立正确的党风党纪观念。通过学习党史，我发现，每一个伟大的革命事业都离不开严明的纪律和规矩。乡镇纪委作为纪检监察机关，必须严格执行党内纪律，做到有令不行、有禁不止。通过乡镇纪委党史工作，我深刻认识到党员干部必须要遵守党的纪律，严格要求自己，切实履行党的纪律和规矩，做到心中有党、心中有民，清清白白做人、干干净净做事。
乡镇纪委党史工作对于推动纪委履行职责也具有重要意义。通过乡镇纪委党史工作，我进一步了解到了纪委的职责和任务。作为纪委成员，我们要带头自觉接受党风廉政建设和反腐败工作教育，带头加强自身纪律和规矩，带头推动乡镇纪委履行职责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。通过这次乡镇纪委党史教育，我深刻认识到作为一名纪检监察干部，要守住底线，党员干部要守纪律、守规矩，严格要求自己，努力提高自身的政治素养和业务水平。
通过这次乡镇纪委党史工作，我不仅加深了对党史的了解和认识，也对乡镇纪委的工作有了更深的理解。党史教育不仅是一种传承和继承，更是一种积淀和沉淀。党史教育和党风廉政建设是联系紧密的，只有通过深入学习党史，深刻认识党的光辉历史和优秀传统，才能进一步推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。我将以此次乡镇纪委党史工作为契机，不断提升自己的党性觉悟，树立正确的思想观念，牢记纪检监察干部的使命和责任，为维护党的纪律和尊严，促进乡镇纪委工作的发展和进步作出更大的贡献。
乡镇纪检干部培训心得体会【第四篇】
乡镇纪委是一支重要的监督力量，它负责对各级党员干部的纪律执行情况进行监督和检查。近年来，乡镇纪委通过深入调查、严格执纪，逐渐在从严治党的大环境下展现出其独特的作用。在我担任乡镇纪委干部期间，我深刻认识到了乡镇纪委的重要性，同时也收获了许多宝贵的体会。
首先，乡镇纪委的存在对于维护政治纪律具有重要的意义。乡镇纪委作为党的纪律执行机关，严厉打击和查处党员干部的各种违法违纪行为，维护了党的纪律的严肃性和权威性。乡镇纪委的纪律监督，让党员干部不敢越雷池一步，使他们时刻保持清醒的头脑和警觉的意识。在执纪严明的环境下，纪律作为党员干部的底线，不仅约束了他们的行为，也为党的各项工作提供了坚实的保障。
其次，乡镇纪委的工作需要高度的责任心和严谨性。作为纪检监察机关，乡镇纪委不能有丝毫懈怠和松懈。要牢固树立勤勉敬业的工作作风，时刻保持对工作的高度敏感，做到细致入微，全面细致地开展工作。同时，纪检监察工作需要高度的责任心和公正，决不能因为关系户、权势家族而放松对他们的监督和纪律处置。只有严格按照党的干部纪律和国家的法律法规办事，才能赢得党员干部和群众的信任。
再次，乡镇纪委的工作需要与时俱进，不断提升自身的调查能力和审查水平。随着社会的发展，各种腐败违法行为也在日益猖獗。乡镇纪委作为纪检监察机关，必须及时摸清各级党员干部的一举一动，发现和处置问题。为此，乡镇纪委要不断提升调查技巧，增强调查能力，掌握各种先进的调查手段和方法，做到知人善任，在实践中不断积累经验。
最后，乡镇纪委的工作离不开与广大群众的密切联系。作为纪检监察机关，乡镇纪委需要积极主动地与群众互动，在发现问题和将问题解决之间起到桥梁和纽带的作用。通过开展形式多样的宣传教育活动，加强与群众的沟通和交流，乡镇纪委能够有效地发现和解决问题，同时也能增加群众对纪检监察工作的理解和支持，形成合力，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
总之，乡镇纪委的存在对于维护党风廉政建设具有重要的作用。在工作中，乡镇纪委要牢固树立纪律意识，以高度的责任心和严谨性做好各项工作。要与时俱进，不断提升自身的调查能力和审查水平。同时，要与群众保持密切联系，积极开展宣传教育活动，增加群众对纪检监察工作的理解和支持。只有这样，乡镇纪委才能更好地履行职责，为建设法治乡镇和廉洁政府作出更大的贡献。