致校长的一封建议书『实用』

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致校长的一封建议书通用【第一篇】

尊敬的校长：

您好!我是六(3)班的一名学生，在栀子花盛开的季节里，我们将离开给我难忘生活的母校，心中的不舍之情无法用言语表达，我想对您说几句心里话。

我们学校环境优美，一年四季，树木葱茏。走廊一尘不染，教室宽敞明亮，教学设备也十分先进，是一个很好的.学校，但是，我还觉得有些不足。

那一次，我去倒垃圾，发现臭气熏天的垃圾场旁边，还有一个生物园。自从我上一年级的第一天开始，我就没有发现过生物园开放，到现在还是大门紧锁，经过岁月的变迁，生物园已被人淡忘。因此我希望生物园能再次开放，既可以让同学增长见识，又可以让同学在紧张的学习生活之余，能放松心情。以下是我提出的几点具体方法：

一、把生物园清理干净整洁，尽量不要有太多蚊子。

在生物园中引进一些小动物，比如乌龟、鲤鱼、蝌蚪、兔子、鸽子等。

三、生物园内的植物、动物等都标上简介，令大家更了解大自然。

每天轮流派一位值日生看守植物园，每节课下课去检查有没有同学破坏环境、掉进水池等突发事件。

每天上午上学时间开放生物园，下午放学时间5：40关闭生物园，检查生物园内是否有人逗留、清点物品。

在生物园和垃圾场旁边种上防臭植物或安装防臭设备，避免垃圾场的臭气影响大家学习的兴致。

以上就是我的意见，希望校长考虑采纳

致校长的一封建议书通用【第二篇】

敬爱的校长：

您好!

我是××班的一名学生。在六年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个幼稚的小孩成长为一名成熟的`小学。如今，我们就要离开学校了，离开朝夕相处的同学。我真有点舍不得。

现在，我们的学校发展得很好，电脑室、自然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

学校开放图书馆，书是人类进步的阶梯，书是人类的精神粮食，书对于我们来说非常重要，现在有了电脑，人门变得不爱看书，一碰到什么困难就往电脑上查，作为新一代祖国的希望，我们要养成爱看书的好习惯，所以请您开图书馆。

成立篮球校队，篮球，是我们小学生非常喜爱的运动，经常一下课就打，成立篮球校队，不仅是班级间互相切磋，还可以增加学生间的团结，使我们在游戏中明白道理，这就是一石二鸟。

成立乒乓这个我写不出来跟篮球差不大，敬爱的校长，请你接受我的建议。

您的学生：

致校长的一封建议书通用【第三篇】

亲爱的校长：

您好!

从20xx年入学到现在，校园中的每一棵树都增添了六个年轮，每一株小草都换了六次面貌，我们也从母校中得到了太多太多，教育之恩无以回报，在即将跨出柯灵的今天，我们商量多次决定用这封建议书表达我们对母校的感激与关爱。

母校的景物在我们的'眼里是那么的可爱，但也有几个不和谐的镜头让我们感到刺眼，比如我们发现好些班中的日光灯总是亮得不是时候。对于这个不文明现象我们小组进行了调查，我们有的去总务处调查学校用电情况，发现学校平均一天用电420度，一个月用电12600度，每度电元，一年共用去元。有的采访家长，知道一盏日光灯一小时要用度电，一个教室11盏灯，一小时共浪费元钱。有的设计了调查问卷，在本校同学中做了调查，发现许多同学节约用电意识淡薄，有的还上网查找了一些信息，我们发现21世纪是个离开电就会寸步难行的时代，一旦电消失，我们的生活将面临瘫痪，而电力资源是十分有限的，所以上海世博会倡导低碳生活。因此我们认为节约用电是一种时尚，我们理应从小养成节电的好习惯，为了学校的发展也为了自身的生存。为了使节电的活动能在我们柯灵小学成为时尚，我们特向校长提四点建议：

学校每学期要设定节电月，黑板报、广播台、宣传窗要在当月大力宣传节电方法。

利用班队课开展节约用电我能行主题班会，或开展节电演讲比赛、节电论坛等活动。

要每月评出“节电小能手”、“节电示范班”等，鼓励全校师生为节电而努力。

向全校师生发出节电倡议，倡导老师和同学要节约用电，节约多少是多少，不然人类所犯下的罪还是需要人类自己来承担。

以上是我们雨后梦缘队通过多次讨论后得出的建议，希望校长能认真考虑，谢谢!

致校长的一封建议书通用【第四篇】

亲亲爱的校长：

我是一个普通老师，您是一校之长，我们之间在官衔上有着巨大差别，但我们之间有许多的共同点。这些共同点促成了我今天敲起键盘写一封信给您的勇气。

在将近两百个教职员工中，除去夜间值班人员，我和您基本算是最早到校的两个人，有时您在我之前，有时我在您之前。我脚步匆匆奔赴教室，您面色凝重巡视校园。

我之所以第一个来迎接朝霞，是因为初分班时后进生特别多，他们不是清晨早早到校抄作业，就是在教室和楼道里打打闹闹破坏公物或者形成安全隐患。祸患常积于忽微，我要把这股不正之风及时刹住，慢慢引领他们走到正确的人生轨道上。从一个学生到另一个学生，从一个班到另一个班，我们的校园正气就能更好的弘扬，我们的校园精神就能更好地振奋!

您之所以披星戴月，是因为学校管理千头万绪，许多工作还没有进入正轨，许多问题还在等待发现，您要依据事实谋划决断，找到良方以图振兴，学校发展宏观上需要有战略性的睿智头脑，微观上需要有披沙拣金的精神。曾记得几年前您还是皮肤白皙，周身文雅的书卷气，如今，为校操劳，您两鬓染霜，学校日益蓬勃的面貌实证了您的付出已见硕果。您以一个校长的责任感和影响力为学校真诚的服务，连学生都因您的夙兴夜寐而深受感召，其实教育就是一朵云推动另一朵云，一棵树摇撼另一棵树。

我想还有我们都心照不宣的一个缘由------我们热爱这个校园。

她柔和的光辉、清新的风貌抚慰着我们疲惫的灵魂，徜徉在她的怀抱，我们的心灵感受到前所未有的安宁，她日新月异的变化激荡着希望的心海，我们在头脑里构筑了种种崭新的蓝图，描绘了一幅幅未来的美妙画卷。我们愿意为她而牺牲我们的一切。为了这一个又一个令人期待的黎明，我们在夜里一定都是思潮澎湃，胸腔里涌动着一股又一股豪情。

因而，所有创新的思维，跃进的'观念无不来自呕心沥血的辗转反侧，无不来自对学校发展长远未来的深重责任感。

是的，说到责任感，人们就往往以为这是唱高调。当前，社会上多一事不如少一事的思想还相当盛行，一味的追求短期利益的浮躁心理还相当普遍。其实不然，纯粹独立的个人是不存在的，为了他人、为了团体也就是为了自己。19世纪英国社会学家斯宾塞说过：在所有的人都获得幸福之前，没有人能获得幸福!所以，具有社会责任感的人就是我们这个社会的勇士，他们独立前行，没有瞻前顾后的考虑!

位卑未敢忘愈，崇高与强烈的责任感理应是每个人的共识，一个把学校的远大前程看作与自己一生息息相关的人应该始终如一有一种关不住的红杏精神，既探索自身又认识世界。

人与学校是相互依存的，有了名声刚健的学校，我们每个老师在社会上才有更多的自豪感和尊严感，也才有助于提升教师个人的层次当然。当然，有了健康先进的思想才能有蓬勃飞跃的学校，因为思想是行动的先导。旧的陈规陋习该革除的就要当机立断。

教育原本是人性化的，是极富于创造性的。我个人认为在学校运作中，人文的精神关怀非常重要。技术和模式方面的东西只能居于浅表性的地位。

人的情感和尊严需求是很重要的。有时候一个小小的活动就能带给你尊严和满足。在很大程度上，应该用一些又有实效又有特色的人文活动代替生硬刻板的分数量化。在维护教师自尊的前提下把教师的荣誉感激发出来。比如让学生评选最美教师，通过学生眼睛的观察和心灵的体会写出这个教师的事迹，让学生给这个老师写颁奖词，让学生为老师颁奖。这些活动只见称号，不见分数，既避免了老师与老师、老师与学生因为打分而造成的矛盾，又通过活泼有趣新颖的活动鼓励了那些真正用心教学、用爱对待学生的老师。既锻炼了学生的写作能力，也使师生感情更凝聚了，既激发培养了学生的情商，也使广大教师更能躬身俯首贴近学生，唤醒了教师的自我道德约束和责任意识，有利于教师整体素质的提升。