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卫健工作总结范文汇总5篇

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卫健工作总结【第一篇】

2020年,我局严格落实省卫健委、市卫健局工作要点和县委县政府总体部署,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持保基本、强基础、建机制,统筹推进疫情防控和卫生健康工作,补短板、堵漏洞、强弱项,着力解决看病难、看病贵问题。一年来,全县门诊量x万人次,同比下降x;出院x万人次,同比增长x;开展手术x万台次,同比增长x%,核酸采样、检测x份。现将2020年工作总结及2021年工作打算汇报如下:

一、2020年工作总结

(一)疫情防控突出一个“冲”字

一是咬定目标不放松,提前部署冲任务,一方面着力调配医用紧急物质,确保抗疫物质充足;另一方面着力部署疫情防控“九大能力”提升工程,确保防控工作控好“面”、连好“线”、守好“点”。二是逆流而上冲战场,在没有硝烟的湖北战场,县医院和县中医院的x名医护人员舍小家为大家星夜驰援x;三是义无反顾冲一线,在x大后方,x医护人员守在乡间路口,蹲在隔离点,挺在诊断室,只为确保一方平安。

(二)党的建设突出一个“实”字

一是抓实主题教育,厚植党性根基,一年来,开展党委中心组学**次,干部职工学**次,观看警示教育片x人次,召开廉政专题会议x余次。二是以党建为统领,全面完成全省医院党建工作指导委员会明确的x个方面、x项重点任务、x条具本措施,实现公立医院党建水平进一步提升。

(三)医共体建设突出一个“合”字

一是医疗资源合家,为医共体成员单位购买CT,腹腔镜、全自动生化仪、5分类血球仪等高精端设备,同时把所有成员单位纳入诊断中心和专科联盟。二是业务开展合力,助力开设特色专科x个,开展新项目、新业务x项;乡镇向县级转诊x人次,县级向乡镇转诊x人次;联合开展手术x台,其中三级以上手术x台,实现乡镇卫生院三级以上手术从弱到强。

(四)医疗服务突出一个“优”字

一是优化就医环境,着力基础建设,完成对x个贫困村卫生室进行新改扩建;新购x台监护型救护车,实现全县乡镇(街道)医疗机构救护车全覆盖;x月份新成立了x卫生服务中心和x卫生服务中心。二是优化就医服务,着力业务提升,依托互联网+创建智慧医院,实现一码解决挂号难问题;依托医联体、x协作,建立组团对口帮扶机制,实现业务、管理双提升。三是优化资源配置,着力专科建设,县级两家医院新开设特色专科门诊x个,其中中医院的特色服务项目达x种,中医优势病种诊疗方案达x个,x个专业x个病种中医临床路径得到明显加强,实现住院病人接受中医药治疗的比例达x%以上。

(五)健康扶贫突出一个“准”字

一是实施“精准”管理,实现全县x名4类慢性病和x人30种大病贫困患者,均得到了有效救治及管理;二是推行“高准”服务,全面完成全县x户在家建档立卡贫困人口家庭医生签约及免费体检工作,x名慢病大病患者“医生+患者”结对帮扶“一对一”服务;三是落实“标准”政策,全县建档立卡贫困人口2020年累计享受“先诊疗后付费”政策x人次。

(六)公共卫生服务突出一个“稳”字

一是稳定基层公共卫生队伍,依据“县招乡管村用”的乡村医生管理模式,用活现有空编资源,公开招聘x名乡村医生入编;全面落实离岗村医养老生活补助和在岗村医养老保险,解决村医后顾之忧。二是稳步推进基本公共卫生服务项目,一年来,电子建档率和动态使用率为x%、x%;高血压管理任务完成率x%、规范管理管理率x%;2型糖尿病患者管理任务完成率x%、规范管理率x%;65岁以上老年人免费提供一次体检、健康管理率x%;严重精神障碍患者检出率x%、规范管理率x%;65岁以上老年人、0-3岁儿童中医药健康管理服务率x%。

(七)计划生育服务突出一个“惠”字

一年来,完成x人次x万元的利益导向“四项制度”目标人群资格确认及资金预算、决算工作,审核通过2020年农村“两户”女孩高考加分x人、中考加分x人。

(八)中心工作突出一个“好”字

一是卫生监督呈现好的走向,一年来,出动卫生监督员x多人次,检查监管单位x多户次,下发卫生监督意见书400多份,移送案件x件,警告x多起,暂停营业活动x家,为系统及监管行业营造健康发展大环境。二是人才储备呈现好的兆头,截至目前,全县系统具有副高以上职称x人(其中正高职称x人),中级职称x人,拥有博士生x人,研究生学历x人,本科学历x人。三是技术创新呈现好的突破,实现国家重点研发计划“x”科研项目落地,开展新技术x项,完成市级科技计划项目申报x项,立项x项,成功获得授权专利x项,其中发明专利x项,实用新型专利x项。

二、存在问题

在肯定成绩的同时,我们也清楚认识到我县卫生健康事业存在发展不平衡、不协调,“大卫生、大健康”理念尚未形成等问题。

(一)“医”和“防”的融合不够。如何实现从“治病为中心”转为“以人民健康为中心”,如何建设与社会相适应的新时代公共卫生体系,如何构建医疗卫生多方组成的医共体公共卫生指导团队,是目前“医防融合”的重要任务。

(二)“改”和“创”的活力不够。一是医改是一项重大的民生工程,涉及百姓的民心和社会的稳定,同时新冠肺炎疫情所暴露出来的问题,也表明医改推进机制尚有较大的改进空间。但如何处理公共卫生与医疗服务的关系促融合、分级诊疗与医保支付的关系留患者、同质化与差异化的关系创特色,是需要进一步激活改革的思路。二是服务能力的提升重点在于技术、服务、管理的创新,如何打造教研平台留人引人、深化医学联盟引资源、创建特色专科促内涵等,需要进一步开拓创新思路。

(三)“服”和“管”的意识不够。质量和安全作为卫生健康发展的生命线,是优质服务和高效管理的有机结合体。如何激发干部职工的积极性、担当性是强化服务和管理的重点。

三、2021年工作打算

作为“十四五”的开局之年,中国共产党成立100周年,如何谋划好卫生健康工作至关重要。

(一)用好用活“新”字诀,在求真务实的基础上抓好卫生健康十四五规划编制。一是研究政策,认真研究国家政策,在吃透政策的基础上搞创新。二是转变思路,把卫生健康工作的定位从以治病为中心向以健康为中心转变,让群众从被动接受治疗向主动预防、追求健康转变。三是确定目标,把上级政策和群众需求作为工作目标,规划跟着群众诉求走,工作目标跟着规划走,积极优化丰富医疗卫生资源,寻求卫生健康事业更大更好的发展空间。

(二)用好用活“融”字诀,在合二为一的关键上构建医防融合服务体系。一是探索建立新型的现行公立医院公益二类、公共卫生机构公益一类的管理方式和薪酬分配制度,对符合医疗卫生行业特点的,以健康服务绩效、区域人群健康改善为核心的公共医疗卫生机构管理方式和激励分配制度。二是以推进县域医共体为契机,优化整合县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院资源,建立一套运作机制的公共卫生临床中心。

(三)用好用活“改”字诀,在开拓创新中当好健康“守门人”。一是依据《基本医疗卫生与健康促进法》,以法律为准绳,探索卫生健康体系法治化和治理现代化。二是积极探索农村分级诊疗制度建设,依靠村医和县域医共体建设,在总额付费的前提下,寻求农村居民医保政策保障。(四)用好用活“服”字诀,在精益求精的追求上展现健康使命。一是以“人民至上、生命至上”为宗旨,牢固树立“以人为本”的服务理念。二是通过强化主体责任、理论实践学习、典型宣传等措施抓实党风、行风建设。三是通过源头培养、教育培训、引进等措施加强干部队伍和人才队伍建设,建设一支素质高、专业强的医院干部队伍。四是利用好中医药龙头作用,继续加强中医药特色建设,打造中医学科优势。

卫健工作总结【第二篇】

2019年以来,在县委、县政府的正确领导下,卫健局紧紧围绕县委确定的“打好一场战役,抓好十个方面工作,办好20件大事实事”总体工作布局,充分发挥卫生健康部门职能优势,深入开展健康扶贫、医药卫生体制改革及卫生健康各项业务工作,全面落实县委、县政府交办的各项中心工作,奋力谱写盐山高质量发展新篇章,为全面建设“创新驱动经济强县、生态宜居美丽盐山”提供有力保障。

一、继续深入做好健康扶贫工作

(一)进一步加强家庭医生签约履约工作

整合县人民医院、市中心医院盐山分院和阜德医院三家二级医院对辖区居民开展家庭医生签约履约服务,三家医院均派出了由临床专家、护师、健康咨询师等专业素质强大的履约团队,会同乡镇卫生院履约团队和村卫生室共同开展了家庭医生签约履约集中服务活动,进村入户为65周岁以上老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、肺结核患者、建档立卡人口、计划生育特殊家庭成员及残疾人等进行签约履约服务。截止目前,已对全县4713名签约居民开展了履约服务。

(二)实行县域内农村贫困人口住院“先诊疗、后付费”

截至目前,我县各级医疗机构共为1648名贫困患者实行了住院“先诊疗、后付费”政策。

(三)实施大病集中救治

对“健康扶贫管理数据库”的建档立卡农村贫困人口,患有食管癌、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌等21种大病的农村贫困人口,分病种、分批次的进行集中救治。目前,150名患者已全部得到了救治。同时,卫健局与沧州市人民医院、沧州市中心医院建立了合作关系,按照预定计划,上级医院组织相关专家团队对我县12所乡镇卫生院及部分贫困村进行免费义诊和健康教育知识讲座。截至目前,共组织相关专家70余人次,义诊800余人,发放宣传材料2000余份。

二、深入推进“双创双服”及医药卫生体制改革工作

(一)控制公立医院医疗费用不合理增长

根据《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》要求,建立了公立医院费用控制和监测机制。目前,对县级公立医院的费用增长情况、医疗收支结构年度目标等进行了细化量化,公立医院的费用增长不超过11%,药占比不超过30%,百元耗材不超过20元,医疗服务收入占比不低于35%,并建立费用常态化监测机制,每月定期公示主要监测指标,跟踪分析费用变化。

(二)推进现代医院管理制度建设任务

按照《沧州市医改领导小组办公室关于扩大沧州市现代医院管理制度试点范围的通知》要求,结合我县县人民医院的实际情况,精心组织调研论证,制订符合医院实际的试点工作方案,正在拟定出台相关文件。

(三)做好国家基本药物采购的各项管理工作

一是严把药品质量关,确保本辖区人民群众的用药安全,积极推行基本药物合理使用率,强化临床应用指南和基本药物处方集内的药品,保障临床首先和使用,保证较高基药使用率。二是按照上级文件要求和统一部署,对全县公立医疗机构的辅助用药进行专项整治和重点监控。2019年1--5月,全县12所乡镇卫生院和村卫生室共网采药品万元,其中基药采购万元,农合、医采购万元,为就医患者节省药费约万元。

(四)全面开展改善医疗服务行动

按照省、市卫健委关于改善医疗服务行动、提高基层医疗服务的要求,我局制定了《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》,联合县医保局制定了《盐山县改善患者就医体验专项行动工作方案》,将此项工作作为2018至2020年重点工作纳入重要议事日程,与深化医药卫生体制改革等各项重点工作统筹协调、同步推进,确保行动计划的各项措施可落实、可操作、可执行、见成效,使人民群众切实增强医改成果的获得感。

(五)深入推进医联体建设。一是组建或加入“专科”联盟。县医院目前已经与12家京津冀上级医疗单位及科室签订联盟协议。与北京儿童医院集团网络医院、河北省儿童医院签订合作协议;以及与沧州市人民医院、沧州市中心医院、河北省沧州中西医结合医院、沧州市妇幼保健院建立多个专科联盟。二是建立远程医疗会诊。县医院建立了专门的远程会诊中心,开展与北京及石家庄各大医院远程会诊。目前医院可与301医院、北京大学第三医院、河北省儿童医院等12家医院开展远程会诊业务,自2016年至今共会诊219例。三是开展对口支援工作。2019年县医院和阜德医院分别派出18名业务骨干到乡镇卫生院,通过举办培训班、业务带教、查房会诊、病例讨论、学术讲座等形式,全面提升乡镇卫生院和村卫生室服务能力。同时,大力推进“春雨工程对口支援工作”,市医院对口支援4所中心卫生院,县医院对口支援6所乡镇卫生院,阜德医院对口支援2所乡镇卫生院,分别派驻1名医师(派驻医师由县卫健局任命为所帮扶乡镇卫生院第一副院长),着力缓解乡镇卫生院医疗人才短缺的问题,带动提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗能力,为农村群众提供更高水平的医疗卫生服务。

三、全面落实计生家庭奖励扶助政策

一是全面开展计生家庭奖励扶助政策核查核实工作,2019年我县新增奖扶对象209人,变更退出69人,新增特扶对象3人,变更退出3人。目前全县共确认奖扶人员2893人,特扶125人。二是进一步完善计划生育利益导向机制,对农村已领取《独生子女父母光荣证》的计生户,积极办理农村独生子女中、高考加分工作,2019全县共办理农村独生子女高考加分56例。三是加大对计生家庭帮扶力度。出资2万元对全县特扶户进行走访慰问,同时,县卫健局、计生协联合组织26人分成3个“亲情关爱”志愿者服务队,深入到部分特扶家庭开展关爱走访,帮助他们打扫室内外卫生、整理家务。

四、深入开展红十字博爱送万家活动

2019年1月份开展了“红十字博爱送万家”活动,为贫困家庭送去家庭箱、油和面等慰问物品,救助困难群众550余户,受益人群达1000多人,救助资金7万元。截止目前,全县开展“博爱一日捐”,共募集善款5万余元。

五、深入开展医疗废物处置情况排查工作

根据省、市卫生健康委工作部署,狠抓我县医疗废物集中处置和医疗机构、医务人员资质管理使用等问题排查、治理工作。共出动卫生监督员49人次,卫生监督协管员96人次,排查了医疗机构504家,其中县级二级医院2家、民营医院14家、诊所45家、卫生室443家,医疗废物处置工作进一步规范。

六、带头开展无偿献血工作

5月11日--12日、5月20日--23日,牵头组织各乡镇政府、县直各部门干部职工在县凤凰公园西南角广场开展无偿献血公益活动,共计1538人,献血384600毫升。

七、全面开展纠正四风和作风纪律专项整治

一是召开全体机关作风整顿会议,做好开年作风纪律工作部署,进一步严肃工作纪律,不断推进机关作风建设,深入开展纠正“四风”和作风纪律整治。二是利用局机关微信平台及电子显示屏等方式大力宣传作风纪律整顿开展情况,注重发现正面典型,及时宣传推广。三是4月1日开展了民生领域专项整治,针对事关群众切身利益的就医问题,在全卫健系统深入开展行风整顿,对群众意见大、反映比较集中的突出问题,坚决整治督办,深究背后存在的作风问题,以专项整治成效赢得群众口碑。

八、深入开展扫黑除恶专项斗争

一是指导各医疗卫生机构通过“集中、固定”+“扩散、流动”宣传方式,大张旗鼓地宣传扫黑除恶专项斗争重大意义和黑恶势力种类、表现等知识。截止目前,局机关及各医疗机构共悬挂宣传横幅42条、张贴公告450余条、发放扫黑除恶明白纸11920余份、公共场所LED电子屏17处滚动播放扫黑除恶相关内容及举报电话。

九、 深入开展安全生产工作

认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产的决策部署,积极在本系统开展“防风险保平安迎大庆”专项行动,全面对各医疗系统开展监督检查,抓好隐患整改,举办了盐山县卫健系统安全生产暨消防安全工作培训会议。积极推进安全生产“双控”机制建设,县医院等4家二级医院已完成安全生产风险管控和排查体系建设,安全生产防范机制和长效机制进一步完善。

卫健工作总结【第三篇】

今年以来,按照年初制定的任务目标,努力提升基层卫生健康服务能力,协调推进医药卫生体制改革,各项工作取得了较大进展。

一是基层卫生健康服务能力显著提升。通过推进乡村卫生服务一体化管理试点、加强基层卫生人才队伍建设和稳步推进县域卫生信息化建设等举措,全县基层卫生健康服务能力显著提升。

二是医药卫生体制改革持续深化。县级公立医院综合改革稳步推进,现代医院管理制度建设进展顺利,医联体建设全面推行,辅助用药开展专项整治,医院感染规范化管理和医疗废物处置工作顺利推进。

三是中医药传承发展持续加力。持续巩固我县“全国基层中医药工作先进单位”和“河北省中医药强县”荣誉,全县17所乡镇卫生院完成了13个“国医堂”、4个“标准化中医科”提标升级。同时,今年我县还与神威药业集团签订合作框架协议,选址旅游路沿线部分村庄作为神威药业的中药材种植基地,中医药产业化发展迈出坚实步伐。

四是重点民生工程项目建设进展顺利。总投资亿元的县中医院新建项目,已完成启动施工前各项批复手续;县医院中国工程院院士工作站于2019年9月正式挂牌成立,已完成微创保膝“双百例”手术任务。

五是健康扶贫工作稳步推进。修订印制“井陉县健康扶贫乡村医生与建档立卡居民签约服务协议书”“健康扶贫政策明白卡”,开展了解决贫困人口基本医疗有保障突出问题专项整改和“回头看”,落实“清零行动”,实施“三个一批”行动计划,“先诊疗后付费”和一站式报销政策得到落实,建档立卡贫困户家庭签约实现了全覆盖。

六是疾病防控卫生应急保障有力。按照“归口统筹、点面结合、横纵并行、强化协调”的原则,理顺了疫苗管理及预防接种工作职责分工,全县预防接种门诊实现了提档升级;加大重性精神病服务管理,规范管理1817人,规范管理率%;加强生活饮用水水质监测,并及时向社会进行了公示。完善应急预案,制订了《井陉县防汛抗洪抗旱防高温卫生应急预案》、《井陉县森林火灾医疗卫生救援工作方案》,并参加了石家庄市自然灾害和突发急性传染病卫生应急实战演练,取得较好成绩。

七是计划生育服务管理改革持续推进。2019年,全县办理一孩登记1113对夫妻,二孩登记1228对夫妻。全县共出生1871人,其中男婴998人,女婴873人,出生人口性别比为。同时,积极推进医养结合,应对人口老龄化。全县65岁以上老年人家庭医生签约服务实现覆盖,并为3个居家养老服务中心提供适宜的医疗保障措施。山北医院居家养老服务中心实现提档升级,社区医院居家养老中心能够开展老年人中医特色疼痛专科康复治疗,福寿苑养老服务中心筹办的医务室基本完成。

八是卫生计生综合监督执法工作持续强化。建立了乡镇综合执法和乡镇监督协管两支队伍,确立了综合监督体系建设思路,健全了综合监督执法工作机制,开展了系列专项监督检查活动。坚持合法底线,狠抓体系建设,保障执法网底,做实三项制度。我县此项工作在全国会议上做书面交流,在全省会议上做经验介绍。综合监督执法体系及标准化监督机构建设工作,得到国家卫健委综合监督局赵延配局长的充分肯定。

卫健工作总结【第四篇】

今年以来,在县委县政府的正确领导下,县卫健局围绕“健康沧县”目标,强化机关队伍和医疗队伍建设,推进“健康扶贫、送医下乡、公共卫生提升、优生优育、农村厕所改造、中医发展”六项工程。全县卫生健康事业取得新的进展。

一、2019年主要工作完成情况

(一)“不忘初心牢记使命”主题教育及“三深化三提升”活动扎实推进

局党组坚持问题导向、责任导向、发展导向,扎实推进主题教育。成立领导小组和工作专班,制定了主题教育工作方案,召开部署会议、推进会和研讨会。活动开展以来,党组理论中心组学习8次,机关全体干部职工集中学习11次,班子成员讲党课8次,下基层调研2次,撰写学习调研文章8篇并召开理论中心组调查研讨会。全体干部职工撰写心得体会126篇,参观了沧州市博物馆进行爱国主义教育。结合主题教育,以开展作风纪律整顿和“双创双服”为抓手,持续深化“三深化三提升”活动,提升卫生健康队伍的政治素质和业务能力,全系统精神面貌焕然一新,服务水平不断提升。

(二)民生实事全面落实

一是深入开展“送医下基层”义诊系列活动(此项工作作为亮点工作重点打造)。作为县政府民生实事项目,县卫健局、县医院、县红十字会认真组织做好“送医下基层”义诊系列活动。截至目前共完成送医下基层103个村(不含二次进村7个、乡镇卫生院集中义诊19个),累计义诊群众万人次。其中义诊贫困人口3116人次,免费心电图、彩超、血糖、尿常规检查万人次,心肺复苏和气管异物应急演练进村进校园培训8059人,举办乡级健康大讲堂19场次,村级健康大讲堂103场次。

二是积极推进优生优育工程(此项工作作为亮点工作重点打造)。1.开展免费孕前优生健康检查。坚持驻站检查与下乡服务相结合的服务模式,已为1980对夫妇提供检查服务。预计年底能超额完成2080对的任务。2.增补叶酸预防神经管缺陷项目。截止目前全县待孕及孕三个月内应增补叶酸人数7164人,服用叶酸人数6844人,服用率95%。3.免费唐筛项目。今年以来享受免费唐筛与无创合计的孕妇人数累计3970人,筛查率已达到80%。4.免费无创基因筛查项目。今年8月1日,启动孕产妇无创产前基因免费筛查项目,对沧县户籍孕妇包括流动人口在孕12-22+6周进行免费筛查。目前已完成1557例,居全市前列。

三是扎实做好家庭医生签约服务工作。与县民政局、残联、扶贫办等部门密切配合,确保信息准确及时。对乡村两级签约服务团队进行以乡镇为单位的业务培训,共培训700余人,印发签约服务手册17万本,签约服务书100多万份。全力做实履约服务,规范随访记录填写,切实增强签约服务群众的获得感。截至目前,我县常住人口签约率%,建档立卡贫困人口做到应签尽签,计划生育特殊家庭成员实现签约全覆盖。残疾人签约率达%,65岁以上老年人签约率达%,高血压病人签约率达%,糖尿病人签约率达%,孕产妇签约率达%,0-6岁儿童签约率达%,严重精神障碍患者签约率达%,结核病患者签约率达%。签约服务率、管理随访率达到或超过上级要求标准。

(三)健康扶贫积极推进(此项工作作为亮点工作重点打造)

目前全县贫困人口2237户4171人(脱贫享受政策2205户4094人,因在外上学、打工等原因,签约4030人),贫困人口实现家庭医生签约应签尽签。落实“先诊疗后付费”患者1017人,大病救治193人,家庭医生签约服务32240人次,并全部进行年度体检。具体推进举措:一是开展卫生院长遍访贫困户活动。活动走访贫困人口3950人,电话随访80人,发现血压、血糖偏高的患者223人次。二是开展大病患者专家巡访活动。沧县医院组织19个大病救治专家组,对全县194名贫困人口大病患者进行巡访,对全县大病患者204人进行巡访。三是开展履约服务“回头看”活动。联合县医保局进一步加强对建档立卡人员慢性病管理。目前经县医保局认定的564名慢性病患者全部发放了慢性病卡。家庭医生签约团队对所服务的贫困人口全部按照每年不少于4次的服务标准对履约服务情况进行“回头看”。乡村两级共出动医务人员946人,履约服务贫困人口3900人。四是领导班子成员坚持季度督导巡查制度。对乡镇卫生院健康扶贫工作情况开展督导巡查,及时发现、解决问题。五是全面开展宣传服务活动。1月份开展了“冬季暖心服务活动”,3月份开展了“健康扶贫宣传”活动,6月份开展了健康扶贫“回头看”夏季行动,9月份开展“中秋慰问”活动。

(四)基本公共卫生服务持续提升

基本公共卫生服务项目以健康档案向居民开放、医防融合、新生儿入户访视整改、强化结核病患者管理等四项工作为重点,通过绩效评价、补助资金奖惩、沉底培训等管理手段,服务水平进一步提高。居民可用手机下载APP浏览个人档案,方便居民对档案利用和监督;新生儿随访方式由电话访谈更新为入户面对面访视;结核病患者管理率和规范服药率有效提高。截至目前,重点服务指标均达到或超过省级绩效标准:建立居民健康档案667560人份,建档率达%,高血压、糖尿病患者规范管理率分别为%、%,血压、血糖控制率分别为%、%,孕产妇早孕建册率为%,产后访视率%,新生儿访视率%,0-6岁儿童健康管理率%,严重精神障碍患者规范管理率%,老年人体检率%,,结核病患者管理率为%。

(五)医疗卫生水平稳步提高

县医院加强“五大中心”建设(胸痛、卒中、创伤救治、危重孕产妇救治、危重新生儿救治),投资800余万元新购置彩超机,腹腔镜等设备;开展培训18次,培训3103人次。目前县医院中高级职称达318人(高职46人,中职272人)。精神病医院选派6名业务骨干到河北省第六人民医院进行培训。19名乡镇卫生院院长到沧州市中西医结合医院参加培训;343名基层医疗机构人员到上级医院培训学习;对21名基层医疗卫生机构护士进行了培训;对204名村卫生室人员进行了培训。

医疗软硬件的不断加强,带动了医疗服务能力的提升,医疗业务收入不断增加。截止目前,县医院门诊量万人次,出院万人次,业务收入亿元;精神病医院共收治病人2414人,实现业务收入3500万元;卫生院实现业务收入万元。

(六)卫生执法监督得到加强

一是认真做好双随机抽查工作。本年度通过国家《卫生和计划生育监督信息平台》接收抽查任务164件。严格按照相关工作要求,派出抽取的监督员进行监督检查,共完成156家,关闭数3家,无法监督数5家,监督完结率100%,完成率%,对存在问题的被监督单位制作了现场检查笔录和监督意见书19份,并将查处整改情况限期上报;立案查出一起。

二是开展医疗乱象治理。制定《沧县医疗医疗乱象专项整治行动实施方案》《沧县医疗服务不规范行为专项整治工作实施方案》《沧县打击欺诈骗保规范医疗行为专项整治工作方案》。对全县县级医院、卫生院、民营医院、进行专项检查42次。围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容,积极开展基层医疗卫生机构医疗质量安全管理督导检查活动,按照医疗质量安全管理督导检查表,对卫生院、民营医院、诊所家医疗机构进行督导检查,对检查中存在的医疗文书书写不规范等8个方面问题均已整改到位。

三是大力开展医疗废物集中整治。我县自2018年7月开始实行医疗废物集中处置。今年央视“”后,我局在全县范围内开展“三查”,摸清底数。组成七个专项检查组,分乡包片深入到乡村进行排查督查。对1080家医疗机构进行排查,发现存在问题单位92家,现已经整改到位。未发现有出售医疗废物的行为。同时,制定沧县医疗废物处置专项整改方案,对全县所有卫生院、民营医院负责人召开培训会,进一步部署整改并建立长效机制。

(七)疾病防控明显增强

一是全力做好重大传染病疫情防控及监测工作。全县19个卫生院严格执行传染病报告和登记制度,各类传染病报告率均达100%。截止目前,全县无甲类传染病发生。报告乙、丙类传染病 19种,总计2470例,报告发病率为/10万,与去年同期比,今年传染病发病率较去年同期发病率下降了15﹪,无死亡病例。自11月12日北京报告2例人间鼠疫病例以来,我局积极准备全面做好鼠疫防控工作,目前无疑似病例发生。

二是卫生应急工作成绩突出。今年以来,为锻炼队伍,加强应急能力建设,我们更新设备,加强业务培训。10月份在市卫健委组织举办的“全市卫生系统自然灾害及重大传染病卫生应急演练比赛”中,县医院、县疾控中心、县卫生监督所第一次联合参赛,成绩名列16支代表队第三名。

三是加强儿童免疫规划疫苗接种管理工作。加强疫苗接种审核“三查七对”工作。对基层卫生院预防接种门诊医生进行业务培训,确保疫苗使用全程冷链保存和接种安全。接种一类疫苗179038剂次,二类疫苗12406人剂次。一类疫苗接种率均达到95%以上的国家标准。

(八)乡村一体化稳妥推进

按照省市文件精神和我县实际,确定旧州中心卫生院和纸房头乡卫生院作为试点单位。组织两个试点卫生院相关人员赴黄骅市卫健局和河间市卫健局学习交流。结合我县实际牵头起草了《沧县推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点实施方案》。试点卫生院率先在原承担基本公共卫生服务的村卫生室推行一体化工作。在落实完成省定的人员、准入退出、财务、药械、业务、绩效等“六个统一”的基础上,按照市卫健委统一要求,又推行了信息化管理、标准化管理“两个统一”,正在逐步形成“八个统一”管理模式。

(九)其他各项工作全面推进。平安建设:持续开展安全生产大检查大整治攻坚行动,严格落实“一台帐、三清单”制度。深入开展“防风险、除隐患、遏事故、迎大庆”百日攻坚行动。对所有医疗单位包括各民营医院安全生产工作进行督导,共发现隐患48处,整改到位48处。信访稳定:开展了3次信访积案集中化解攻坚行动,对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底,确保重点人员时时稳控。全国“两会”和“国庆”期间,我系统无一人出现进京赴省越级访。农村改厕:配合农业农村局进行农村改厕万座。完成培训500余人次,印发《沧县农村卫生厕所改造技术手册》3万册。累计下乡督导遍及18个乡镇、100余个村。中医发展:完成捷地乡卫生院“国医堂”建设项目;开展中医适宜技术培训100人;开展中医药普查活动;组织了2016-2018年度医师考核。职业健康:积极推进职业病危害专项治理工作,检查企业26家发现职业卫生隐患9处并整改到位。对56家用人单位共计800余名职工进行职业健康体检;对700余人进行了职业病防治宣传。人口监测:出生人口性别比105;审核2020年农村独生子女高考加分207人。奖扶特扶:全年为5418人发放奖扶特扶资金万元(其中农村计生家庭户奖励扶助资金万元,农村计生特殊家庭户发放补助资金万元)。老龄工作:为全县65周岁以上老年人免费乘坐公交车办理公交卡12367人。为全县100周岁以上16位长寿老年人发放生活补贴38400元。为全县百岁以上及60周岁以上特困老人发放福彩助老金23000元。项目建设:县医院综合楼建设项目已经开工建设,年内完成管桩施工;县中医院建设项目主体已完工,正在进行室内装修。

     二、2020年重点工作谋划

2020年工作思路:围绕“一大目标”(健康沧县),突出“两个抓手”(乡村一体化和卫生执法监督),推进“三项工程”(送医下乡、优生优育、妇女两癌筛查),实现“四个提升”(健康扶贫、基本公共卫生、疾病防控、医疗水平提升),为全县人民健康保驾护航,增强全县人民卫生健康获得感和满意度。

一是积极推进乡村卫生健康服务一体化工作。在巩固两个试点卫生院(纸房头乡卫生院、旧州中心卫生院)的基础上,认真总结经验,按照省的要求在全县稳步推开。

二是加强卫生执法监督工作。规范医疗服务行为,严格医疗废物处理,保障医疗安全。严厉打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费等医疗乱象,解决医疗卫生领域损害群众利益的突出问题,有效维护人民群众健康利益。

三是送医下乡工作。继续组织沧县医院和县红十字会专家团队开展送医下基层、应急救护进校园活动。全年计划完成送医下基层100个村,义诊群众5万人次,免费彩超、尿常规、血糖等检查3万人次,举办义诊健康大讲堂100场,心肺复苏和气管异物应急演练进校园培训师生7000人,持续提升全县群众健康获得感。经过努力,年度目标能够超额完成。

四是优生优育工作。1.增补叶酸预防神经管缺陷项目:年内免费发放8000人份。2.免费唐氏筛查和免费无创基因筛查项目:完成服务人数达到建档孕产妇人数的80%以上。3.免费孕前优生健康检查项目:年内完成服务2000对夫妇(目标人群覆盖率的80%、1600对)。经过努力,年度目标能够如期完成。

五是农村妇女“两癌”筛查工作。为1950余名35-64岁农村妇女(重点是贫困人口)开展乳腺癌、宫颈癌筛查,及时发现及时治疗,提高妇女健康水平。经过努力,年度目标能够如期完成。

六是健康扶贫提升工作。进一步完善制度措施,保障各项健康扶贫政策扎实落实,全面做好“医疗有保障”工作,进一步提高贫困群众满意度。

七是医疗能力提升工作。加强人才交流培训,组织加强基层医疗机构人员到市级及以上医院的人才交流培训,提升基层人员医疗水平。

八是健康促进工程。以“健康沧县”建设为目标,以百姓健康为中心,以基层为重点,预防为主、中西医并重,实施“健康促进”工程。推进健康生活方式、减少疾病发生,强化早诊断、早治疗,早康复。具体内容包括:为居民建立动态健康档案66万人;为老年人免费体检(血尿常规、肝肾功能、血脂血糖、B超心电图等)万人;管理随访高血压、糖尿病患者11万人、万人,有效控制病情发展;管理孕产妇万人,保障优生优育,减少先天疾病。经过努力,年度目标能够如期完成。

卫健工作总结【第五篇】

今年,全县各级基层党组织认真学习贯彻***总书记关于加强基层党建的重要指示精神,按照中组部的部署和省市委组织部的安排,聚焦重点任务,解决突出问题,不断增强基层党组织政治功能和组织力,有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

一、聚焦政治和思想重点,持续强化基层组织政治功能

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责,融入日常、抓在经常,推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作:

一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》,建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地,网上党校为依托的线上培训基地,实行线上线下同频培训党组织书记,确保全县*名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想;总结运用疫情防控经验,加强突发事件应急处置培训;党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容,进行辅导解读、政策答疑。目前,举办线上培训班*期,培训党组织书记*名;举办线下培训班*期,培训党组织书记*名。总培训率占全县党组织书记的*。

二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》,着力推进党员教育信息化平台一体化建设,打造“智慧教育”新模式,实现规划“一张图”、信息“一张网”,每年分期分批对全县*党员全部轮训一遍。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前,全县已培训党员*名,占*%三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》,进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度,开展“党课开讲啦”活动,推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课,增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用,提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果,把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点,解决组织生活不经常、不认真等问题。2020年以来来,全县各级党组织的组织生活正常开展,频次符合规定要求,质量不断提升。

二、聚焦建设过硬基层组织重点,持续提长基层组织组织力

坚持认真落实***总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作:

一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》,严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施,按照“一村一组”的要求,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,重点看限期整改的问题是否得到解决,对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围,滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿工作常态化、长效化,坚持县级领导干部“村村到”,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,特别是对未出列贫困村,实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争,常态化落实村“两委”成员县级联审机制,及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织*个,已销号*个,占整顿总村数的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部*个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村,对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整,本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度,做到每个村至少要储备1至2名后备力量,做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定,今年原则上不轮换,已经脱贫的村第一书记不能撤。2020年以来来,新选和调整充实村党组织书记*名,储备村党组织书记*名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排,研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村,制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》,全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制,确保集体资产保值增值,确保群众受益。到目前,第二扶持的*个村级集体经济收入*万元以下村,己有*村集体收入达*万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓,特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部,加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度,把乡镇党委龙头建设得无比坚强。,共新选配党委书记*名,选拔干部乡镇优秀领导干部*名。

三、聚焦基层治理现代化重点,持续构建共建共享治理格局

总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验,进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务,构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点:

一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法,制定《全面深化社区网格化管理实施办法》,把基层各类网格整合成治理“一张网”,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施,提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。,完成了22个城市社区的网格整合工作,新选配社区党组织书记8名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度,促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点,用党建引领**城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点,提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验,在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心,达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准,把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,把分散的信息系统整合起来,做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈,实现接诉即办、民呼必应,让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前,已建成高标准的党群服务中心5个。

四、聚焦“两个覆盖”重点,持续完善两新组织党组织体系

针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题,开展“集中攻坚年”活动,推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组,逐户上门排查,摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘*名党建工作组织员、选派*名党建工作指导员指导帮建,具备条件的推动单独组建,园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建,行业特征明显的归口统建,大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。2020年以来来,新建党组织*个,有党员的基本实现党的组织覆盖,没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设,制定两新组织党组织建设标准,在组织设置、组织生活等8个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。2020年以来,集中整顿形同虚设的两新组织党组织*个,调整优化联合党组织*个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整,县、街道按照党组织总数1%、3%的目标,分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点*个,通过抓点连线带片,促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用,稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作,率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

五、聚焦解决“中梗阻”重点,持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用

针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题,在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上,重点抓了三项工作:

一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题,推动部门党组(党委)履行主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作,每年通报抓党建情况;推动机关党委书记由本单位党员负责人担任,结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求;督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神,充分发挥县教育工委的作用,研究制定全县学校党建工作示范文本,推行党组织书记、校长“一肩挑”,健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度,把党建工作融入学校教育教学各项工作中,防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。

实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见,理顺县乡公立医院党建工作领导体制,完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神,总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹,进一步提升医院党建工作质量。,共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员*名,党务工作者*名,抗疫先进党组织*个。

六、聚焦过硬支部建设重点,持续推进全面从严治党

落到每个支部每名党员坚持认真落实***总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求,突出抓好党支部工作条例的落实,切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中,做到了三个着力:

一是着力推动各级党委(党组)认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究1次党支部建设工作;督促党委(党组)书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点,注重联系后进党支部,深入基层推动工作;充分运用县级党委巡察监督成果,加强村、社区党支部建设,在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定,主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的,巩固成果、督促提高;对未达标的,精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设,牢牢把握简便易行、务求实效这个关键,防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责,把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作,着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理,着力**流动党员管理难题,严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度,指导流出地和流入地党组织加强衔接配合,做到应转尽转、应接必接,确保组织关系落地,防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员,通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活,将其纳入党组织管理。

通过2020年以来的努力工作,虽然取得一定成绩,但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作,才能出色完成。2021年,要以抓基层党建工作的成绩为新起点,只争朝夕,不负韶华,撸起袖子加油干,落实落实再落实,创新创新再创新,创优创优再创优,以新担当实现新作为,为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

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