春节的演讲稿英语【精彩5篇】

The Spring Festival symbolizes reunion and renewal, celebrating family bonds and cultural traditions. Festivities include feasting, fireworks, and exchanging gifts, fostering joy and hope for the year ahead. It reflects deep-rooted values of harmony and prosperity.以下是小编整理的优秀范文“春节的演讲稿英语”，希望您喜欢。

春节的演讲稿英语【第一篇】

同志们：

团圆庆佳节，和谐沐春风。值此中华民族传统节日——春节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此情此景，一句句问候，饱含着并肩战斗的同志友谊；一张张笑脸，洋溢着干事创业的成功收获；一声声祝福，充满着对未来的美好向往。首先，让我代表监理所领导班子在座的各位同志及其亲人致以节日的问候和新春的祝福！

此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我简单讲几点：

20xx年，监理队伍有了整体提高，这个提高包括班子、中层和一线监理人员。一年来，我们通过会议、学习、交流等各种形式，并经过长期的坚持，确使监理所整体得到了提高。一年来，我们坚持周二周四的长效学习机制和全年一月一次的专业知识测试，虽然有些同志对学习和测试有点反感，但是通过学习、我相信日积月累，大家会有收获的，同时社会的评价和现实也证明了这一点。可以总的来说，xx年不管从监理队伍，还是从业务水平上，以及精神面貌和综合素质上都达到了综合提高！

20xx年全年业务和市场开发工作有了新提高，我们抓住了两个机遇，那就是工业出城，项目上山和城乡一体化建设这两个机遇，及时理清工作思路，及时掌握和研究市场动态变化，认真规划监理前景，逐步实现由单一的工用、民用建设监理市场向市政道路桥梁工程市场多元化发展，积极承揽了建业三期、世纪花城、三河桃园、长基国际广尝兴合苑等一大批全市重点工业与民用建筑工程，同时我们凭借先进的管理经验和良好的市场信誉，在20xx年还取得了石曲路和孔山路的监理业务。在积极开拓本土监理市场的同时，积极拓展境外监理业务，先后承揽了梦都花园、孟州丝织厂住宅小区和山西垣曲采矿厂等工程监理业务30余万元，可以说是市场开发工作取得了新的突破！

20xx年受监工程工程质量可以说上了一个新的台阶，我们根据建设监理的实际情况，定制了六个停建点的验收，可以说非常细化，在平时还要求工程技术部加强工程巡查力度和办公室的督察力度；同时根据强制性条文的新变化，加强建筑节能等方面的学习培训，总的一个来说xx年我所受监项目质量方面没有问题。

20xx年建设安全监理工作可以说有了一个新提高，在年总查看各科室项目部的年度总结时，通过数字我看出了我所建设安全监理工作的严格，可以这样说xx年，我们安全方案审核的细，审核的多，并且把关把的比较严，在平时的监理之声我也看到，我们在大家在一线工作中要求的也比较严格，这样才保证了受监项目全年的安全无事故。在今后的工作中，我仍然希望大家一定要做好安全方案审核工作和安全检查工作。

20xx年我们积极开展了各项活动，通过开展晚会、旅游、外出考察等一系列活动，实现了亲情化和人性化管理。同时我们也认真按照建委的安排部署，圆满地完成了挖坑、植树、上路执勤和年底扫雪创建工作，受到了各级领导的好评！

总之来说，20xx年我们的成绩是显著的。成绩来之不易，进步凝聚汗水。一年来，全所广大干部职工在建委党组的正确引领下，凝心聚力，干事创业，以坚韧不拔的意志克服困难，以勇于创新的品质开拓进取，以无私奉献的精神顾全大局，为全市城市建设又稳又好又快发展作出了不懈努力和积极贡献。难忘在保稳定、谋发展、促和谐的过程中，我们大家同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任，承受压力，一起殚精竭虑、用劲使力，一起加班熬夜、通宵达旦，一起分享喜悦、享受成功；难忘在创建国家卫生城市和国家园林城市紧要时刻，广大干群万众一心，众志成城，顽强拼搏，敢于胜利，谱写了新时期建设监理所人的先锋之歌！

今天，我们可以肯定的说，监理所每一项决策的形成、每一件工作的推进，每一点成绩的取得，都体现着班子的团结协作，都凝聚着广大干部的共同努力。今天，我们可以自豪地说，监理所的干部员工都是好样的，不愧是一支讲政治、顾大局、会干事、干成事的队伍。我为自己能工作在这样一个团结向心的集体而骄傲，为同志们多年来的`鼎力支持而感激，并代表班子，谢谢大家，谢谢同志们，谢谢同志们一年的辛勤付出！

盘点过去，我们颇有收获；展望未来，我们任重道远。新的一年又在我们新的期待中走来。20xx年，是监理所顺势而为、和谐发展之年。我们要高扬“开拓市尝强抓质量”的主旋律，以和谐发展为主题，以市场开发为主导，以做好工程建设监理工作为主线，以振奋精神为主调，扎实推进济源市工程建设监理所的稳步发展。

新的一年，我们要牢牢把握和谐发展的时代主题。继续坚持又稳又好又快发展的工作方针，把这个实践已经证明、工作已见成效、社会已成共识的和谐发展理念，落实到工程建设监理工作的各个环节，贯穿于监理所发展进步的全过程。

一要加强制度约束和督察力度，提高建设监理队伍的素质；

二要加强重点项目、招商引资的浪潮和基础设施的大好机遇，强抓市场经营开发工作；

三要加强监理人员的质量安全意识，从而提高受监工程的质量和安全意识，这就要求同志们必须有较强的业务技术做基础，有较强的责任心、敬业、勤奋做保障，有看好自己门的智力和协调、沟通统筹管理的能力，牢牢把握质量和安全俄—国主线，确保工程的高质高效。

四要继续加强组织各项活动，活跃职工文化生活，继续实现亲情化和人性化管理。

总之，要牢牢把握打好基础的工作主线，打牢稳固的市场开发基储扎实的工程质量和安全技术监理服务基础，做好事关全所的各项基础性工作。要牢牢把握奋发有为的精神主调，倡导所的干部员工，发扬勇于进取一往无前的精神，形成敢于负责、一抓到底的作风，塑造勤于执规、强抓质量，一身正气，热心服务的形象，创造出更加和谐的发展新氛围，取得前所未有的新业绩。

同志们，天地更岁，人间皆春。祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、顺意！一年出出进进都平平安安；自己健健康康，家人健健康康；年年大吉大利、祥祥和和、顺顺利利！

谢谢大家！

春节的演讲稿英语【第二篇】

敬爱的老师，亲爱的同学们：

一大早，窗外响起了一阵“噼里啪啦”的鞭炮声。我从床上飞起来，看着窗外。人们在街上来来往往，都穿着新的红色棉袄。哇，今天是春节。春节如期而至，街道非常繁忙。现在，我将介绍我们十堰庆祝春节的习俗。

每个家庭庆祝春节时都应该贴春联。春联是对联的一种。它们在春节期间张贴，因此得名。起初，人们把桃木雕刻成人形，挂在门口避邪。后来简化为在桃木板上刻下保管员的名字。春联经常用红纸写，代表好运和幸福。

当午夜时分，当新年钟声响起时，整个城市都被鞭炮声震撼着天空。此时此刻，有些人还在院子里生起“旺火”，表示自己的繁荣昌盛。在熊熊的大火周围，孩子们放鞭炮，高兴得跳了起来。这时，屋内灯火通明，庭前火花四射，屋外嘈杂，把除夕的热闹气氛推向了高潮。每年春节都是家庭主妇在厨房最忙的时候。年夜饭是前几天准备的，年夜饭总是大师傅在大年三十那天做，大年三十的饺子也是30号晚上包的。这时，每个案板都在忙着切肉切菜。这时，案板声和鞭炮声，夹杂着人们的笑声和哄笑声，此起彼伏，成了除夕夜的欢乐乐章。

吃年夜饭是每个家庭在春节期间最热闹、最享受的时光。丰盛的年夜饭摆满一桌，一家人聚在一起，围着桌子坐着，一起吃团圆饭。心里满满的感觉真的难以形容。人们不仅享受桌子上的美味，还享受快乐的气氛。我们这里一般有两样东西，一个是火锅。一个是鱼。火锅滚烫，热气腾腾，温热闷热，说明它在蓬勃发展；“鱼”和“鱼”的谐音是“比福星还多”的象征，也是“年年有余”的隐喻。还有俗称菜头的萝卜，祝好色头；龙虾、炸鱼之类的油炸食品，祝一家人过上“用火烹油”般的富足生活。最后，它是一种甜食，愿未来的日子甜蜜而甜蜜。这一天，即使不能喝酒，也要喝一点。

有一段时间，节日的习俗没有结束。到了这里，可以切身感受到它的魅力。

每一年，我都因为家人的激动和温暖而期待春节。

春节的演讲稿英语【第三篇】

大家晚上好！时光飞逝，我们挥手告别砥砺奋进的20xx年，阔步迈入华章初展的20xx年。今晚，在这里，我谨代表全体员工向所有出席xx科技20xx年迎春晚会现场的嘉宾朋友们致以诚挚的谢意和衷心的感谢！

回首往昔，深怀感恩之心；放眼前路，难抑澎湃豪情。首先，非常感恩我们的客户朋友们，是您给予我们机会，才有我们砥砺前行的资本，是您的充分信任，才有我们激情向前的勇气！其次感谢作为“命运共同体”的供应商朋友们，是您的大力支持，才能完成我们20xx年的既定目标，是您的紧密配合，才能让我们服务好在座的客户朋友们；最后，感谢我们的团队成员上下同欲，齐心协力，在刚刚过去的20xx年里战胜困难，坚韧不拔，在每一个奋斗的'日夜里为完成目标任务而战，我为你们在平凡岗位上表现出来的无私奉献和一切以公司利益为重的精神点赞！

天道酬勤，日新月异。20xx年，xx科技获得了国家高新技术企业、苹果mfi认证企业、微软战略合作供应商等佳绩，我们拥有40多项实用新型专利和产品外观专利，在加强知识产权保护的同时，我们不断增进工程力量。

在产品研发方面，实现了高效设计，精益求精，力争满足海内外市场的需求，全力以赴达成客户所愿，在业界赢得了良好的口碑和赞誉。在品质管控方面，不断增强品质管理力量，严格践行iso质量管理体系，为品质树立了坚固的基石。

在企业文化方面，我们常年与标杆教育培训机构签订了全员顾问培训协议，精心打造一只军队+学校+家庭的高效团队。在海外市场方面，我们明确了市场定位，找准了目标客户，从行业订单到政府标案，我们取得了新的突破和新的方向。当然，我们在交期、品控、服务、管理等方面还存在很多不足，恳请客户朋友们引领指正，并给予我们改善的机会，也希望与我们建立“命运共同体”的供应商伙伴们，一起努力，改善不足，携手并进，共同进步。

新年伊始，我向全体伙伴提出了20xx年的工作方针：一个中心，即一切以客户和市场为中心；三个坚持：坚持绩效和品控，坚持工匠创新精神，坚持军队+学校+家庭的企业文化建设；四个效率要求，即：效率，高效率，用一切手段提高效率，用一切手段全方位无死角的提高效率。

我希望全体员工保持始终创业激情，怀揣梦想，充满力量，微笑投入到每天的工作当中。希望我们团队中的每一位都是“新征程。新跨越”动车组里的骨干成员，希望我们在新的一年中，抓住“中国式机会”，在这个“伟大的平凡创新时代”，不断升级迭代，实现我们xx20xx新征程新跨越的强企梦！让我们xx人也必不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实的干好工作。让我们与所有嘉宾朋友们一起携手并进，砥砺前行，为了彼此宏伟的目标共同奋斗！

最后，请大家共饮杯中美酒，恭祝大家新年快乐，万事如意，身体健康、财源广进！

谢谢大家！

春节的演讲稿英语【第四篇】

春节假期很快就过了，是春节收假的天，大家都来得早，是好，看得大家带着节日的余庆，带着所有亲朋好友的祝福，带着对新的一年的美好愿望，将开始新一年紧张的工作。局党组的安排，里全局干部职工大会，这次会议，既是收心会，为圆满今年工作任务的一次动员大会。

我对全局节日期间的情况简要讲评。今年春节前后的情况，概括起来有特点：

一、党组，对春节事宜布置。节日期间的工作，节前，局党组党组会，布置春节前后的工作，思想，计划，统筹安排。并于1月23日了节日教育动员会，对春节期间的工作了详细的安排和布置，对春节期间值班、和个人安全、车辆管理、廉政建设工作节后需做的工作要求，从而了我局春节期间的工作能够运行。

二、值班制度，春节期间，局党组规定值班，值班人员在位，电话畅通，并了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题到位、情况反映到位。是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以为重，舍小家，顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，规定，按时上报情况，了春节安全。

三、监督检查，为干部职工过欢乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况了实地检查。从检查情况看，全局干部职工了廉洁自律的.优良传统，真正了“四不”，即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所，了质监的形象。

总的来看，今年春节假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出问题的目的，了局党组节前的无盗窃、无火灾、无车辆事故，干部职工过欢乐祥和春节的。这得益于节前党组对工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局党组向大家表示忠心的感谢!

同志们，20xx年春节，全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作，理清思路，振奋精神，全身心地投入到工作中去。说要“三个到位”：精神状态要到位。从上班后，一切要恢复，各股室、每个人都要各自的分工，迅速好的状态，把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，所承担的工作。思想认识要到位。今年在全国范围内“质量和安全年”活动，我市科学发展观、吉首、吉首崛起的关键一年，每项工作都与质监工作息息。为此，全体干部职工要认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系，执法的法律、社会和政治的有机。强化工作措施，在工作上下功夫，在工作创新上做文章，坚定信心，扎工作，为人质监工作再上新台阶应。

春节的演讲稿英语【第五篇】

各位同事：

大家晚上好！

今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。

开会的作用：交流信息，互通情报；发扬民主，集思广益；增强友谊，促进团结；统一认识，协调行动。行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。首先总结前段工作：

回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。

从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。

成立了“6s”管理小组，定期对“6s”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的'生产环境；公共卫生、住宿环境明显改观。

根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。

根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。存在的问题：一是企业文化氛围不浓；二是特殊职位到岗不及时；三是食堂管理不规范；四是行政稽查不规范。

目前工作重点：

一、招聘、新工入职培训

二、人事考勤这一块，要做细。

三、食堂改善

四、行政稽查

1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。已不正鄢能正人。

2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展；坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。

3、认真落实职责。稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律“5s”执行情况进行监督检查。稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。队长：督促值班保安员认真履行职责；大胆管理，纠正值班保安员存在的问题；协助值班保安员处理值勤中发生的问题。

保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其职，各尽其责；稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报；遇有突发事件，要善于控制局面；将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。

4、强化制度建设，按制度办事。加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到“有权必有责、用权受监督”，增强行政行为的公信力。努力解决公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。

（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。

（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

（3）在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

本月优秀员工的评定，我提议为王晓盈。

作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责；特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象；遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。

开展批评与自我批评，实行部门内部民主管理。

对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义；说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。

1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。

2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。不搞“自我批评摆现象，相互批评提希望”的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。

3、坚持“团结——批评——团结”的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。要本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。。

4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。端正工作作风、严于律己。提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。

5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。

实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。二要有作为，有为才有位，无为即让位；敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少；强调困难多，主动寻求解决办法少；讨价还价多，一门心思抓落实少。因此，要求大家树立“部门一盘棋”的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。今后公司部署的工作，要进行认真的对照检查，要狠抓落实，要量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保各项工作任务如期实现。

今天的会议到此结束，谢谢大家！