财务经理的职责和技能热选汇总10篇
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财务经理的职责和技能【第一篇】
2、按照会计制度,每月认真做好会计核算和监督工作。
3、负责房地产业务的结算审核,进行项目成本、效益计算与分析。
4、根据财务预算计划与决算结果,组织召开财务分析会,提出改善经济指标的建议。
5、负责每月对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。
6、负责每月发票的回收、开具,进项发票及时认证。
7、负责每月编制公司会计凭证,保证会计帐务及时处理,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。做到及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
8、负责每月按时做好纳税申报工作、按比例计提、上缴各项税金。
9、负责每月应收账款、预收账款、应付账款、预付账款的对账工作,并及时报告相关人员。
10、负责每月编制财务报表。
11、负责会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报表的打印和装订;并妥善保管。
1、从事财务会计10年以上,任房地产(销售)财务经理5年以上,年龄35—48岁
2、财会类本科及以上
3、诚信、正直、亲和力强。处事公平、公正!办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;较强的学习能力和责任心,具备较强的独立处理事务的能力。
4、具备财会、电算、专业知识。具备中级会计师资质
5、熟悉财务管理体系与模式、精通房地产税务知识并熟悉广东的报税流程。
6、熟练财务软件操作,良好的文字与表达、沟通谈判技巧等。
房地产财务管理岗位
财务经理的职责和技能【第二篇】
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;
7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;
1、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;
2、3年以上财务工作经验;
3、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;
4、认同公司的企业文化,经营理念;
5、为人正直、诚信,具有高度的敬业心和责任感强;
6、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度;
7、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力。
财务经理的职责和技能【第三篇】
2、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
3、定期完成费用预算,合理调配和运用资金;。
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;。
6、负责部门的管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
财务经理的职责和技能【第四篇】
1、在总经理领导下,负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。
2、主持公司的资产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划,牵头编制公司年度计划。
3、主持公司的`财务分析工作。定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进行经济活动分析。
4、协调税务、银行及有关部门的关系。负责接待银行、税务单位人员,接待税务部门的税收检查工作。
5、负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。
6、确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标。提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。
7、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。
8、其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。
财务经理的职责和技能【第五篇】
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;。
7、监控可能会给公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;。
8、全面负责财务部的日常管理工作;。
9、负责组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告,并与德国进行业务衔接;。
9、管理与银行、税务、工商及其它机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;。
10、负责降税、节税、纳税业务开展;。
11、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务经理的职责和技能【第六篇】
1、货币资金:
我们不仅要看余额,还要看发生额,每个月现金的流入流出情况对也是至关重要的。
2、固定资产:
大家别看固定资产金额比较大,其实不要太放在眼里,只要让管理部门做好登记,不要让资产闲置浪费就行了。这个比较简单吧。
3、预算管理:
这个非常非常重要,业务报费用合不合理其实财务很难把关,如果没有预算,一切就会一团乱。
4、内部控制:
内控的核心就规范化、流程化,一切都要按制度来。
但是实际上在应用的时候,务必要注意:分工要科学,一人为私,两人为公,部门之间,要能通力合作又要相互牵制。这才是内部控制的最佳状态。
财务经理的职责和技能【第七篇】
1、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。
3、会计凭证的填制或审核,财务报表编制;
4、及时与出纳、收银员进行账实核对,发现问题及时汇报、解决;
5、按月、季、年组织编制会计报表,建立相关指标台帐,进行财务分析;
6、纳税申报等涉税事项的处理。
1、本科以上学历,财务类相关专业;
3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;
4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密意识强;
5、良好的沟通能力和团队合作能力;
6、具备适应性和灵活性,及快速反应能力。
财务经理的职责和技能【第八篇】
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;。
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;。
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;。
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;。
6、负责资金、资产的管理工作;。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。
8、管理与银行及其他机构的关系;。
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;。
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
2。
一:负责公司的全面财务会计工作。
二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八:负责定期财产清查。
九:承办总经理交办的其他财务工作。
十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
3。
1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。
6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。
8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
9.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
11.组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。
13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
14.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
15.完成公司领导交办的其他工作任务。
财务经理的职责和技能【第九篇】
1、确保财务部的工作正常运转;确保公司财务管理监督工作正常运转。
2、确保财务决算报表、预算报表编制工作的顺利完成;编制财务合并报表、政府项目报表及完成财务验收;编制年度汇算清缴、税务关联企业报表及相关申报。
4、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;控制和降低经营成本。指导监督库管工作的有序展开和提供数据的正确性。
5、对子公司的财务核算提供指导帮助。
7、负责政府重大研发项目财务预、决算的编制工作,并确保财务验收过关;
9、负责与财政、税务、银行、审计和券商等部门的综合协调工作,及时掌握国家有关财政、税收等政策,合理避税。
10、完成领导交办的其他工作。
财务经理的职责和技能【第十篇】
职位定员:
生效日期:
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
4、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。
5、对下属人员有业务指导权和考核权。
6、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
7、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
教育培训:
学历:大专以上
专业:财务以及相关专业
经验要求:具备5年纪以上财务从业经验,对企业财务管理与控制流程熟悉
技能:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
职业素养:诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意、识忠诚度、职业形象、全局意识。
工作场地:公司及相关业务单位
工作依据:公司相关管理制度及流程
晋升职位:财务总监
顶岗及晋升条件:片区财务经理、大区财务经理、财务总监;行政管理及市场拓展能力。