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纪检部发展规划实用3篇

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纪检部发展规划篇1

一每月定期召开纪检部例会,及时有效地总结一月的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

二积极配合社团例会,认真负责签到签退,维持现场秩序

三组织本部门成员到其他部门工作学习。

四部长、副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法。

五继续举办烧烤活动,将活动办得精彩。

工作中存在的不足:

一、交流沟通问题:在工作上和各部门纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,

让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部门干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。

纪检部发展规划篇2

本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下,我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我决定将继续坚持原有的严明,更加努力。以公平公正服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。

以下为自己提出几点要求:

1、要求自己努力工作。

2、严格遵守学校各项规章制度。

3、增强自己也其他部门的交流与学习。

4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

5、自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力服务各项活动。

6、我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。

7、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记。

8、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

9、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

10、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

纪检部发展规划篇3

一、纪检部回望:

1、新学期初,我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功,先后共33名11级的新生加入纪检部的工作集体来。

2、随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多,各项工作步入正轨,完成干部团安排下来的工作。

3、与此同时,纪检部还分配干事多去了解和配合其它部门的工作,对于他们的工作给予相应的支持,例如:组织部的红色经典情景剧大赛、文娱部的“心连新”文娱晚会、体育部的篮球赛、纪检部和体育部的的宿舍卫生检查、纪检部的成员很多时候都是默默的为会计学院、为同学们工作。

4、这个学年里,纪检部主要负责会计学院的日常考勤、每月的考勤统计、寝室卫生检查、及时出通报、活动现场的秩序、协助其他部门搬桌子、买水,每月协助院里面和其他各系纪检部成员一同检查食堂卫生。

5、从新干事的加入,纪检部首先排好了查课表,安排了查课小组成员,对会计学院各班进行查课考勤,对周考勤表、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。

6、每次活动纪检部的成员是最早到,同时也是最迟走的。在此,从中也可以考验干事,让他们熟悉纪检部的工作,提高他们的工作效率及管理能力,可以观察他们各方面的能力,责任心、积极性、主动性、沟通能力等。最终确定留下来的成员。

7、召集纪检部所有成员总结这一年的工作,在总结的过程中,可以观察干事的责任心、积极性、细心程度,变通能力,同时,让他们对纪检部的考勤方面有更多的了解和熟悉。

8、经过几个月的考察,11级的干事都能够很认真、按时的做好分配下来的工作,至此工作效率大大提高。他们的应变能力、沟通能力、处事能力及责任心也有很大的提高。

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题:

通过本学年的工作实际情况来看,还存在一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;考勤方面也出现问题,在

许多活动中,许多班级的同学在因知道不列入考勤只是列入班风评比而出现缺勤严重现象。关于这一点今后会严重处理缺勤严重的同学。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望:

1、提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

4、定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率

5、开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学年的工作总结。我想要参加学生会副**的竞选,如果不成功,我愿意继续留在纪检部。我深知,在工作中我部还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

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