先进工作者主要事迹材料【精选5篇】
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先进工作者主要事迹材料 篇1:
董xx志,男,19xx年6月出生,20xx年5月加入中国共产党,20xx年任xx中心专职安全员。主要负责中心的安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。
一年以来,董xx志认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策,并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳,20xx年xx中心荣获局“20xx年安全生产优秀单位”,董北本人也获得“20xx年度xx局安全生产先进工作者”。主要事迹如下:
(一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。
1、修订完善安全生产责任书。董xx志认真组织责任书签订工作,层层落实安全生产责任制,“安全生产责任制”的明确,为中心更好地开展工作提供了启示和指引。
2、坚持立足防范,常抓不懈。20xx年,董xx志配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议,认真分析xx中心安全生产形势,针对薄弱环节,向中心安委会提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。
3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,董xx志先后向各兄弟单位开展调研学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。
(二)狠抓教育培训,强化安全生产意识
1、安全生产宣传活动。董xx志组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动,以抽查竞赛的方式检查安全知识普及情况,提升安全生产法治水平,夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地,中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合,加强在沈职工与野外项目组成员就安全管理与宣传教育活动的交流,制作张贴安全生产橱窗板报、海报,大力宣传安全发展科学理念;充分利用活动日,开展专项宣传工作,开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。
2、安全生产教育工作。配合中心安委会,开展多层次的培训教育工作,努力健全安全培训体系。组织召开了“中心职工安全生产培训”、“中心野外驾驶员安全培训”等系列培训教育工作。董xx志编印了《野外用车安全制度汇编》手册并分发各野外司机,积极组织订购《安全生产法》,做到中心人手一本。为提高干部职工的'消防安全意识,邀请xx消防支队xx中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。
(三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平
1、开展安全检查工作。董xx志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例购《安全生产法》,做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识,邀请xx消防支队xx中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。
(三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平
1、开展安全检查工作。董xx志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线,野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况,对安全生产工作重要环节,如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查,发现隐患问题,当场立即解决。
2、开展隐患整改工作。根据部、局要求,董xx志配合中心领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求,要求危化品库房双人双锁,并安装摄像头实时监控,所有物品要有序摆放且标识清晰可见,物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动,注重运用信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。
3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。董xx志积极监控维护安全生产管理平台,接手安全管理工作后,就努力学习该平台的维护及使用,整年度安全平台维护完好,严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。
4、做好野外工作人员的人身安全保障。董xx志配合医务人员在20xx年出队前开展了全体野外工作人员防疫疫苗注射工作(含外聘驾驶员)。为保障个人人身利益,为全体野外工作人员,共221人办理意外伤害保险。结合中心实际工作需要,他利用自己的休息时间,积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品,保障冬季野外作业安全防护到位。有付出就有收获,董xx志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当,影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力,做出了应有贡献,是一名优秀的安全生产监管工作者。
先进工作者主要事迹材料 篇2:
原xx,中共党员,大专文化程度,xx煤化工合成车间设备技术员。他在工作中严以律己,任劳任怨,无私奉献,以共产党员高度责任心在平凡的工作岗位上创造出非凡感人业绩,抒写出一曲无悔青春的动人篇章,赢得车间领导和员工的称赞与尊重。
20xx年4月,他调至煤化工合成车间,面对车间设备众多、工艺复杂、装置面广、设备人员少、任务重,他毫不畏缩,而是把压力变动力,全身心扑在工作上,牺牲休息时间加班加点突击完成任务,做好系统开车前的设备准备工作。身为设备技术员,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度他带头遵守,难活累活他身先士卒。困难面前,他总是冲在最前面。于是乎,他每天早早来到车间,收集设备数据、设备图纸,甚至为了有第一手资料,到现场摘抄设备铭牌,多少个日子腰酸背痛,晚上还要将摘抄的铭牌进行整理分类。就这样,尘土伴随着他的步伐,雨水扑打着他的笑脸,漆黑的夜晚有他那盏孤灯,火红的辣日下是他永远单薄的身影!短短的两个月,他,勇挑重担、克服重重困难,顺利完成了合成车间A/B两套系统268台静止设备、139台运转设备、576个动设备密封点、xx030个静止设备密封点、7个品种润滑油种类的相关资料收集工作,完成建立设备档案、设备一览表、设备润滑档案、设备密封档案、附属设备档案、压力容器档案、压力管道档案等;另外,根据合成车间设备种类、结构、原理不同且进口设备较多的特点,详细编制了《合成车间运转设备培训教程》,为系统开车及设备的正常安全运行奠定了坚实的基础。
尽职尽责严把设备施工质量关
现场施工跟踪检查是保证施工质量的重要手段,它关乎着设备的安全运行,关乎着项目的顺利开车和企业的正常生产。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔内部预焊件施工时,他经过对设备图纸的多次确认、分析、研究和不断深入现场进行数据检测论证后,发现塔内预焊件存在重大隐患。一是塔内各层支撑件有遗漏没焊的,一部分只是点焊的,也有的只是单面焊,这根本达不到工艺使用要求和设计要求。二是塔内各层积液盘焊缝未进行满焊,多出存在着孔洞。积液盘升气筒下部花焊且没有补强拉筋,焊接强度达不到,容易造成脱焊倒塌,积液存不住,使积液全部流向下塔,造成严重的安全隐患。三是在验收时,测量T1602塔盘水平度时,发现上部塔盘水平度误差过大(测量值8mm标准数值≤2mm),会造成液体分布不均匀,浮阀卡死和塔盘的损坏。特别是T1603、T2603塔,经测量,现场合拢焊缝严重超标,(上塔体壁厚S=xxmm,下塔体壁厚S=14mm),但现场合拢焊缝错边量最大处则为20mm,最小处为5mm,根据压力容器规定塔壁焊接错边量为塔体厚度的1/4,则上塔体错边为(标准3mm),下塔体错变为(标准)。他及时向车间领导汇报,联系技术处和设备生产厂家,要求设备生产厂家出具返修方案,尽快将存在的缺陷解决。塔设备里留下他永远的声音,图纸、防爆灯具成为他亲密的伙伴,多次进塔检查、对照设备图纸、纠正偏差、现场确认,他提出了大量可行性的整改意见和良好的建议。正是其尽职尽责、严谨务实的工作态度,确保了施工质量和设备的安全运行。
缜密组织化险为夷保生产
在706A工段开车的关键时期,令人意想不到的是,T1604塔S5蒸汽流量计两侧法兰垫子同时刺漏,塔上空白雾腾腾,云烟滚滚。如果按通常的检修办法,只有切气停车,更换法兰密封垫片,可是停车检修最少需要十几小时才能恢复生产,这将给系统后续开车带来严重影响:S5蒸汽将全系统停气,气化、净化等系统面临短期停车,氨合成进度或将延迟,给公司造成重大经济损失。由于泄漏量大,人员难以靠近,且蒸汽温度高,极易造成烫伤,所以此次抢修非同一般。面对如此棘手的事故情况,人员危险性、事故风险性可想而知。但事故就是命令,经验丰富、素质过硬的原xx冷静分析,决定进行带压堵漏。他在第一时间内联系修造制做堵漏胎具,组织车间设备检修工进行现场作业。但蒸汽泄漏过大给堵漏带来无法想象地困难,有人持异议的,有人半信半疑的,就在他人对堵漏不抱绝对希望的情况下,他轻不言弃,凭借着多年的'亲身实践经验和扎实的技术功底,制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防护措施,不惧困难,缜密组织,妥善安排,沉着应战,用胎具把泄露部位包起来,然后向胎具内注胶。经过十几小时的不懈努力,出其制胜,化险为夷,泄漏点终于在共同的协作下停止向外喷出,不仅确保了系统生产稳定运行,更换回了巨大的经济损失。人说他“胸有成竹”,他是“高参谋士”,他笑了,因为他深知只有科学组织,合理安排,制定可行性、合理、安全地方案,才是最重要的。
立足岗位做贡献
自从进入车间后,他虚心学习专业技术知识,并向老师傅请教设备维修技巧,努力提高自己的专业水平,利用业余时间查资料,找图纸,学习检修基础知识,掌握车间设备工作原理,熟悉设备结构和性能。通过自己的不懈努力,他于20xx年通过钳工专业高级工认证,并取得钳工专业技师认证,20xx年在陕西省“华山化工杯”职业技能大赛取得第十名的好成绩,逐步使自己成为一名技术过硬的设备技术员。
在日常生产工作中,他业务精通,无论是在设备管理、点检,还是维护、修旧利废及等方面都做了大量细致的工作,保证了设备安全正常运行,为生产提供了有力保障。特别是系统大检修期间,他带领检修人员完成车间的大、中修计划,制定完善的检修方案,对设备的检修质量严格把关,对出现的疑难问题想办法解决,到现场分析设备所存在的问题,对设备故障进行判断。经过多年的理论学习和工作实践,他总结出一套一看(主要是看机器仪表的动态和外部状况)、二听(对运转中的大型设备可以用听的方法来判断其运行是否正常)、三摸(在运转中的机器,各部位温度是否正常,用手摸的方法进行判断)、四嗅(机器中的电气部分在运转不正常时,有可能出现焦臭气味电机的超负荷运转以及电气系统的短路都会出现这种情况)的判断法。实际工作中,他充分将四种方法综合运用,判断更加准确,并能及时排查出设备隐患,避免了事故扩大化发生。
自参加工作以来,原xx把自己的青春和热忱投全部入到工作中,深深扎根于企业,他经常讲:“我现在的稳定生活和过硬的生产技术都是企业给的,都是企业培养的,我没有理由不努力工作,没有理由再向企业索取什么”。朴实的信念给了他行动上的无限动力,同时也使他的人生价值得到了充分体现。他用真诚的态度创造新的业绩,将满腔的热情奉献给腾飞的xx。
先进工作者主要事迹材料 篇3:
张xx,男,汉族,19xx年xx月26日出生,xx县xx镇xx村人。中式烹调师。本人道德高尚,品行端正,爱岗敬业,团结同事,遵纪守法,工作认真负责。20xx至20xx年在xx昌众煤焦公司主管后勤事务工作。20xx年被调于xx培训中心负责后勤事务工作,一年来,在xx集团总公司及培训中心的领导下,坚持服务为本的原则,在事务工作中努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下:
一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去,争做优秀xx人
事务工作琐碎繁杂,涉及面宽。同时,培训中心又是一个在xx集团领导下新成立的机构,后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的一年中,我每天都要提前一个小时到单位,从厨房、餐厅,职工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一个离开,尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商,我总是放弃吃早餐的时间,去市场里买回蔬菜、水果等,组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作,常常令我满头大汗,但我始终告诫自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。我不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好接待物资的保障工作。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间,但我时刻铭记,我是xx人,就该为xx付出我的一切。
二、细定制度,精抓管理,保障后勤事务正常运转,争做勤俭xx人
为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。本人集合多年的后勤工作经验,从实际情况出发,制定了厨房,食堂及工作人员的相应管理制度。以制度管理人。这样一来,各方面制度规范了,人员职责明确了,工作起来也就清楚利落了。培训中心餐饮问题,谋求一个“俭”字,这就是对我的一个最大考验,我精专食谱,研究饮食之道。用最省的钱做最好的饭菜。一方面严格执行招待标准,另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。得到了领导的认可。
三、善于思考,锐意创新,在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动,争做睿智xx人
培训中心事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下,只有发现不足不断创新,才能变被动为主动,全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上,我发现由于xx集团要经常接待企业客商,培训中心卫生始终不尽人意,直接影响着集团形象。清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题,我深入分析以往工作的差距,创造性地想到与保洁员合作,我主动走进保洁员,进行沟通,交流,这一方法,使培训中心食堂、餐厅卫生得到根本改变,面貌焕然一新。同时,针对培训中心接待外来客商较多,而长期以来,接待服务又不规范,经常抓瞎的'情况,制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定,都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。一年来,我就是在不断的创新与完善中开创了培训中心后勤保障工作的新局面。
四、强化组织协调,推动整体后勤工作跨上新台阶,争做给力xx人
培训中心事务工作,不仅需要自己任劳任怨,还要合理组织,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每个人的意见,特别是节假日值班,总是提前安排,提前通知,做到值班人员到位,保障机关安全和信息的畅通。一年以来,培训中心未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样,其它工作,也是这样。20xx年9月,集团各子公司培训厨师及厨师技能大比拼中,我积极配合并参与,最终在比赛中获得一等奖。20xx年集团新年晚会在我中心举行,作为事务长的我,细细聆听中心领导的工作安排,积极配合做好会场的布置,参会人员的用餐,为集团新年晚会的举办做了充分的保障,在我及后勤人员的群策群力下,集团新年晚会于我中心顺利结束。为提高后勤保障工作的整体水平,我还积极发挥组织协调能力,开展了后勤服务培训,全面提高了后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作,我本人得到了领导的信任和认可。我坚信,有我无私无悔的工作,全心全力的付出,默默无闻的奉献,xx未来会更美好。
先进工作者主要事迹材料 篇4:
xx综合所在刘xx同志任所长、党委书记的10多年间,未发生过一起重大安全责任事故,并多次被中国xx局评为安全生产优秀单位。牢固树立了抓安全就是抓发展的理念,安全有效地为单位的可持续发展保驾护航。
一、亲自抓安全生产工作,把安全生产摆在突出位置
作为党政一把手,刘xx同志高度重视单位安全生产,多年来亲自分管安全生产工作,在上级没有硬性要求的情况下,3年前就在所内专门成立了安全生产处,推进全所的安全生产管理工作。该同志亲自担任所安委会主任,通过所安委会,部署、检查和落实所内安全生产工作。年初,他还亲自组织召开所安全生产工作会议,及时传达部、局安全生产的指示精神,亲自审定单位年度安全生产工作计划,提出工作要求,落实安全生产责任制。
二、推行全员安全风险抵押金制度,完善安全管理机制
除亲自与各部门签订安全管理目标责任书,层层落实安全生产责任外,刘xx同志还创新性地推动全所实行了全员缴纳安全风险抵押金制,至今已有10年。哪个部门或个人未认真履行安全责任,出现安全事故或重大隐患,通过该机制,除了考核一票否决外,将扣罚该责任部门或责任人的安全风险抵押金;单位未通过上级的。安全考核,则扣罚全员的安全风险抵押金。若单位安全生产工作成绩突出,被上级考� 通过以上机制,所内人人重视安全的氛围有效形成。
三、狠抓制度建设,细化管理措施
近年来,在刘xx同志的带领下,xx综合所建立健全了各种安全生产规章制度、责任追究制度、安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度。按照新的安全生产法和局的安全生产要求,近两年新建了《安全生产履职情况问责制》、《所安全生产巡查制度》,《危险化学品安全管理制度(试行)》等制度,并创新性地制定了《所轻微违规处罚制度》。
四、加大投入力度,提升安全生产硬件水平
鉴于所办公大楼配套消防设施配置老化,不适应新的消防规范的要求,在刘xx同志的主张下,xx综合所积极向上级申请消防改造基建经费上千万元,按照新的消防法规,对办公大楼的消防设施进行改造,目前,改造工程已完成过半。
此外,为所内还自筹经费2万元,建立了3处“微型消防站”放置在多个楼层,配备了相应的防护装置。为了应对突发性的问题,所内还专门成立应急抢险小分队,配置的单独房间,配备完备的抢险装备。xx综合所应急抢险小分队在汛期时,曾成功排除了地下停车场的积水,成功避免了财产经济损失。
为了完善科研大楼的安全防范,对所内和峨眉基地安全监控系统进行了升级改造。安全监控系统的建立,增强了xx综合所的安全防范能力,提高了安防工作质量。
除了严格按照《地质勘查安全防护与应急救生用品(用具)配备要求》的规定给野外人员配置装备外,xx综合所还专门为高原项目组额外配备脉搏血氧仪和测氧仪各一台,以此提高野外地质调查安全生产保障水平。
五、强化教育培训,提升全员安全生产意识
为提高全体职工的消防逃生意识,xx综合所特邀xx市武警消防支队在单位大院开展消防演练,进行消防车高空升降,水带连接等现场操作,切实提高了职工的消防和火灾应急逃生能力,构筑起消防安全的防火墙。
为提升职工的应急救护处置能力,xx综合所邀请了具有丰富救护工作经验的社区服务中心专家对职工进行卫生救护知识培训,从“意外伤害、突发事件、常见急症、创伤救护、”等方面进行现场讲解、示范以及互动实操。通过举办卫生救护知识培训,增强了职工野外急救意识,提高了职工应急救护知识和技能。
此外xx综合所每年参加四川省的安全生产资格培训中,刘xx同志带领中层干部以及安全员积极参加培训考试,并取得优异成绩,获得安全资格证书,加强了xx综合所安全生产管理水平。
六、强化隐患排查,及时消除事故隐患
刘xx同志每季度安全检查一次外,他还亲自在重大节假日亲自带领相关部门负责人到重点部位抽查,并且每年都深入野外工作现场进行安全检查,在检查中发现隐患,制定有效措施及时进行整改,对未能按期完成整改的,按照xx综合所制定的《安全生产轻微违规处罚制度》进行处罚,轻微违规行为分为一类轻微违规和二类轻微违规,处罚从100到20xx元不等。做到了超前防范各类事故。
刘xx同志强调:“科研工作,安全第一,要牢固树立抓安全就是抓发展的理念,我们要在“严”字上下功夫,在“细”字上做文章,在“狠”字上动真格,严惩违章行为。把安全生产落实到各个环节,渗透进每一位职工心间,强化管理,及时发现问题并解决问题,做到防患于未然。“
先进工作者主要事迹材料 篇5:
王xx,女,19xx年出生,19xx年xxxx技校毕业,分配至化肥厂造气车间分析岗位。19xx至19xx参加电大学习,毕业后分配至尿素二车间,参与了化肥厂二期扩建工程的原始开车,在车间主控室担任主操,现任车间工艺操作员兼车间质量管理内审员、安全标准化自评员。
王xx同志在工作的20余年里,善于学习,工作认真,责任心强,业务水平精湛,为人诚恳,团结同志,尊敬领导,在落实公司和车间各项管理工作中起到了表率作用。
一、爱岗敬业、恪尽职守
王xx同志自进厂以来,工作踏实,吃苦耐劳。二尿素原始开车时,为了熟悉业务知识,她不畏严寒积雪,奔波在现场的角角落落,并利用业余时间刻苦钻研与工作有关的知识内容,能认真总结经验教训,最终以顽强的意志和精湛的业务水平被车间提拔为工艺技术员。由于她善于学习,勤于思考,敢于与困难做斗争,经过不懈的努力,才有了今天的成绩。
王xx同志担任车间技术员的这几年,还兼职车间的内审员和标准化自评员,每年的内、外审及标准化验收,尿素二车间都能顺利通过。同时,她还负责着车间的日常工艺管理工作,严格检查工艺指标执行情况,对每个班的操作趋势图进行跟踪检查,并做好记录,进行奖罚,规范工艺操作。她负责设备维修的工艺处理,特别对检修后的设备进行工艺验收时的试车,每次都要亲自在现场指导把关。记得在今年10月16日氨泵检修完后,化工进行试车时,付线阀未打开的情况下准备启动泵,在她的及时制止下,才避免了一次超压安全事故,保证了设备及人身安全,否则后果不堪设想。对于班组出现的未遂大小事故,她都要组织召开事故分析会,做到“四不放过”,加强对员工工艺操作事故案例的教育,提高了职工的操作技能和安全意识。
二、业务精湛、节能降耗
严抓车间节能降耗工作,要求班组开好水解、解析系统,且要求排放达标;加强巡检力度,减少现场跑、冒、滴、漏;减少尾气放空;不合格品要在尿液槽中重新返料处理;负荷低时,要求关小蒸发系统大喷射泵蒸汽、节约蒸汽;关小各防冻保温点和密闭排放点,要求每小时预热一次,不能长流水,为解析系统节约了大量蒸汽。正是她的到位管理和科学防范措施,才使系统安全平稳的生产,节能降耗,为公司创造了更多的效益。
三、善于钻研、技术改造
王xx同志在20xx年担任技术员后,勤于思考,善于钻研,积极献计献策,多次参加了车间生产系统技术改造,并提出了合理化建议。K101上水管道增加了一台管道泵,提高了冷却水流量,换热效果良好;解析废液外送至二合成车间配管,增设一台泵,回收了解析废液;K101三段填料冷却水管、上水管由碳钢管改为不锈钢管,防止了原料的`锈、堵,效果良好;K101四段填料冷却水回水管改线,重新配管,原回水管较细,易堵塞,效果良好;E113成膜管孔径扩大,成膜效果好,有利于换热及未反应物分离,每吨尿素可节约蒸汽100到150公斤;C103出气管顶部加一风帽,防止了塔板上液体倒流入出气管内,使吸收过程稳定,制止了下液温度的波动;蒸发增设一台末级水冷器,提高了气相冷凝量,每吨降低氨耗、气耗各1公斤,减少了尾气放空量;P101出口总管更换,材质由16Mn改为20号钢,增加了韧性,振动减轻,且由焊�
四、困难面前、迎难而上
去年11月份,尿素粒子Ni含量指标超标,这一指标若超标,直接威胁着车间的安全生产,是车间上下关心的头等大事,在困难面前她迎难而上,认真分析原因,调整工艺:K101加钝化空气量增大;调节组分,提高NH3/CO2,降低H2O/CO2;各段分解温度控制在低限操作;负荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h;及时排油水。持续分段取样进行检测、排除,最终判断为E114腐蚀性较大,更换E114后,Ni含量正常,为生产系统正常安全长周期运行做出了贡献。
王xx同志在干好本职工作外,在今年4月份又被借调到老尿素车间,参与了系统的原始开车,不怕吃苦,加班加点,凭借着她的经验及精湛的技术,指导着主控室的操作,直至造出合格的尿素粒子。
今年,车间工艺主任及部分骨干调入煤化工开车,导致尿素二车间主控室人员减少,再加上前系统的影响,开、停车特别频繁,她肩负着车间的工艺管理工作,每次开、停车都很顺利,没有出过一次工艺事故,受到了厂里的表扬。
王xx同志凡事以车间的整体利益为重,在她的身上充分体现了一名优秀员工的责任感与事业心,在以后的工作中,她将用更骄人的业绩奏响青春的旋律,再谱奉献新篇章。