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群团工作总结范文及下一步工作计划范例【4篇】

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群团工作总结及下一步工作计划【第一篇】

今年,社区以“党内组织规范年”活动为党建工作中心,以“五彩丝带”志愿者服务为社区服务平台,以改善扩展办公用房为突破口,进一步提升社区服务功能,继续探索社区建设的新模式,努力打造党建服务全面型社区,在社区全体人员的努力下,各项工作取得了一定的成绩,现将全年工作总结如下:

(一)规范组织生活,发挥党员先锋模范作用

今年,社区党建以党内组织规范年活动为工作重心。社区党总支组织各支部党员规范党组织生活,认真坚持“三会一课”、“每月四日”、“民主生活”、“民主评议”等基层党建制度,丰富党内组织生活,发挥党员先锋模范作用,为群众解民忧办实事。目前,共计组织支部学习100余次,讨论议事70余次,为居民解决问题50余件,为居民服务20余次。

在查找不合格党员工作中,社区通过入户、打电话、qq等多种途径和方法对辖区全体党员进行登记和摸排,将党员信息和系统不断完善。针对身体不好和腿脚不便的老党员,工作人员上门进行信息登记,送学习材料。截止目前,社区在册党员有186人,其中离退休党员130人,无三不党员和不合格党员。为了方便社区管理和开展工作,社区将原有的11个党总支整合为5个党支部,将有经验的老党员和年轻党员进行重组,为党组织注入了鲜活血液。

(二)丰富党员活动

针对社区办公用房紧缺,无活动场地的现实,社区尝试探索,“跳出社区走出去”的新思路,将党员带出去,将活动搞出去。

充分发挥在职党员的余热,邀请国器律师事务所的姜律师为北方机电的学生开办讲未成年人犯罪预防法律知识讲座,将社区法律进社区服务送到校园中去。

今年是纪念世界反法西斯暨中共人民抗日战争胜利70周年,“七一”前夕,我们为了缅怀先烈,组织社区老党员及北方机电学生志愿者、社区工作人员55名组织参观学习大境门的历史文化遗址、“六十五”军军史馆。

(三)创建社区网格特色服务

结合社区实际,依托社区资源,与人防联合,将其地下教育基地作为社区防震减灾教育课堂,多次带领党员、志愿者等参观学习,进行预警演习。平时,在辖区内定期开办防震减灾知识讲座,提高居民防灾意识。同时,还组织辖区居民开展应急演练,提高大家防灾能力。并利用橱窗、科普长廊等途径宣传科普知识。今年国防日,新华社在我社区进行了国防教育日宣传片的拍摄,并刊登在。

(四)做好司法调解工作

今年,社区多次组织与物业沟通协商,解决了辖区平房违建、楼顶漏水、下水阻塞等矛盾纠纷10余件。

在北方机电工业学校建立社区在校调解室,协同学校完善治安稳定,并把安全意识以活动的形式传输给学生。开展学生安全知识和法律讲堂,不定期的给学生传授安全和法律知识。

(一)为民办实事,构建和谐社区

服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。

(1)年初,社区组织开元小区志愿者队伍慰问3户低保家庭,为每户送去慰问金500元,并送上节日的问候。还慰问了两户困难户,送去了牛奶等慰问品。

(2)3月,社区联合社区医院为辖区居民免费发放体检卡50余张。

(3)7月,社区组织物业和业主共同解决了12号楼楼顶漏水问题。

(4)9月中旬,社区与物业公司协商沟通后,对小区院内破损的路面做了部分的护理和维修。

(5)中秋节,慰问了辖区残疾人5户,送去了慰问品米、面、油。

(6)为创造干净整洁的街道环境,社区实行网格化管理,各网格人员及时反馈信息。今年,社区组织志愿者开展了3次集中卫生清理活动。

(7)社区联合社区卫生服务医院定期为居民进行体检、测量血压、开办健康知识讲座。今年,共计开展两次免费义诊,举办健康知识讲座8次。

(二)扎实做好各项管理工作

(1)卫生费收缴是保证社区卫生环境的基础,是实现小区管理良性环境的关键,截止目前,共收取卫生费1080余元,已经顺利完成此项工作。

(2)截至年底,减少低保人员6户共9人。建立健全低保档案管理,资料齐全,内容详实,对辖区低保人员的家庭情况了解清楚,完善和规范低保人员每月一盖章的工作。

(3)退休人员上半年认证顺利完成,下半年认证工作正在有序展开。

(4)再就业小额担保贷款办理3人,为辖区自助创业搭建了平台。

(5)社区大力宣传征兵工作,共征兵7人,超额完成任务。

(6)全民参保工作中,已完成2500户,6048人,空户357户,商户43户,拒登21户,完成率达到93%

(7)开展多彩的文艺活动,和蝴蝶幼儿园共庆“六一”,开办幼儿运动会,还为辖区居民免费播放电影,丰富了大家的业余生活。

我社区创建了“五彩丝带”志愿者队伍5支(养老助残志愿者队伍、文艺宣传志愿者队伍、科普知识志愿者队伍、医疗卫生志愿者队伍、消防安全志愿者队伍),志愿者人数达百余人。自队伍成立以来,着力打造社区志愿服务队伍品牌化,全面开展为民助民工作,社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。

3月22日是“世界水日”,社区会同**市节约用水办公室开展了“节约用水,从我做起”活动,向居民宣传节约用水的重要性,介绍节水良方,提高居民珍惜水资源的意识。

为了让更多市民关注、全面地认识自闭症并且接纳自闭症人士、在“世界自闭症日”到来之际,社区“五彩丝带”志愿者队伍于4月2日上午在辖区一所自闭症学校开展了“让我走进你的世间”关爱自闭症儿童宣传活动。为自闭症儿童送上书包和学习用品,并慰问了辛勤付出的特教教师。作为“五彩丝带”志愿者的北方机电医院人员,还为每一位自闭症儿童进行视力、身高、体重、心率等方面的身体检查,并送上一张免费体检卡,便于到医院进行更加全面细致的检查。

为助力张家口申奥,社区邀请老年大学志愿者开办“奥运英语大讲堂”,每周三、周五免费为居民讲授英语,受到了辖区居民一致好评。

1、社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心,是制约社区发展的瓶颈,我将解决社区办公场所问题列为重中之重,在办事处领导的多方协调努力下,社区办公用房将有望得以改善。

2、按照区委、街道党工委的活动要求,按步骤开展党的群众路线教育实践活动。

3、突出“五彩丝带”志愿者队伍组建暨志愿服务进社区系列活动工作,每月组织2次特色活动。

4、进一步完善“13668”信息库,制作网格责任区平面图,按月完成入户工作、事务受理等工作。

群团工作总结及下一步工作计划【第二篇】

近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

(一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。

近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。

一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县**个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织**个,妇女组织**个。

二是加强群团组织阵地建设。在2004年起,我县在推进村级组织活动场所阵地建设中,把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。

三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务群众。目前,在四级服务网络中开设群团服务窗口**个,开设群团服务项目800多项。

(二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。

近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。

一是以“三关工程”为载体,创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际,从2007年开始,我们整合社会资源,探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制,实施了以“关心农民工,关爱留守儿童,关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。

各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。

二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。

活动启动以来,共举办各种主题活动**多场,**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体,组织全县各级妇联组织,特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动,引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。

全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。

(三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联**,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选

拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效

党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。20XX年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名,发展女党员**名。至20XX年底,全县35岁以下青年党员有**名,占党员总数的**%;女党员有**名,占党员总数的**%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人,女性**人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35岁以下科级干部共有**人,有科级妇女干部**人。

群团工作总结及下一步工作计划【第三篇】

一、改革总体情况及特色亮点工作

(一)围绕热点,深入开展“大学习”

一是加强群团系统政治建设,强化群团干部政治意识,持续组织群团干部学习党的建设理论,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。强化党的十九大精神学习与督查,通过组织生活会、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方式,促使群团系统干部学懂弄通做实。二是加大学习力度和频率,围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、体现新作为、作出新贡献,采取“领导讲、专家讲、干部讲”的方式,开展各级各类专题培训。第一、二季度,举办群团系统学习党的十九大精神专题培训会多场;4月和5月,分别组织2场群团干部学习党的十九大精神大讲堂,对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年代表进行专题培训,进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业服务中心大局的能力和水平。

(二)突出重点,扎实组织“深调研”

一是坚持眼睛向下,深入调研。以“四个走在全国前列”为统领,围绕深圳建设社会主义现代化先行区,不断加强和改进新形势下党的群团工作开展具体调查研究。着重找准短板,解决问题,年初以来,开展“职工精准服务体系构建”“青年新需求响应机制探索”“困境妇女需求调查与长效服务”“儿童成长与发展需求”4项专题调研,通过焦点访谈、线上线下调查、实地考察、查阅文献等多种形式推进群团改革往纵深开展。目前,已完成调研课题1个,形成综合性、系统性的调研报告1份。其中,儿童友好型城区建设调研成果受到市有关领导肯定,并于3月26日在市委政研室《决策参考》发表。二是开展深入基层服务调研。持续加强基层基础建设,推动重心下移、力量下沉、资源下延,丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区17个社区工联会,不断增强工会组织团结教育、维护权益、服务群众的功能;围绕“党和国家事业要发展,青年首先要发展”理念,开展青年需求专题调研,广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景,持续引领青年、凝聚青年、服务青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、XX古城博物馆等新区重点产业,摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求,通过单独组建或联合组建的方式灵活设置妇女组织,延伸妇女组织服务触角,逐步扩大群团组织对两新组织的覆盖面。

(三)突破难点,着力抓牢“真落实”

以“一分部署、九分落实”的精神,不折不扣落实中央、省、市关于群团改革的工作部署,把大学习、深调研的成果体现在“真落实”上,着力解决改革、发展、创新中的瓶颈、短板,完成群团改革的各项具体任务。一是持续推进工会职能改革。探索职工精准服务体系,着力打造线上培训渠道,提供多层次的职工提素教育服务,打破传统培训模式壁垒,充分引导职工利用碎片化时间,切实将知识送到职工身边。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,根据辖区产业发展导向,建设精英工匠孵化平台,目前已根据要求提供100门培训课程,初步确立了课程资源库建设内容,目前线上孵化平台已进入系统测试阶段。二是深入推进共青团工作改革。全面提升服务青年能力和水平,以“网上共青团”建设为抓手,改进服务青年方式,开展“我的榜样我的团”“团旗下悦读青春”以及青年友好交往驿站活动。围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的问题,推出“菜单式”活动,为青年量身定做“青•悦”“青•声”“青•听”品牌,打造新区青年需求定制服务。持续开展“创新引领新发展青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛、“青悦•缘聚XX”青年友好交往系列活动、“XX青•听”等各类青年喜闻乐见的活动,丰富新区青年业余生活,拓宽青年沟通交流渠道,搭建青年相识相知的交流平台。5月举办的青年微宣讲竞赛吸引了来自埃及、苏丹、阿尔及利亚、摩洛哥、突尼斯5个北非国家主要政党和政府青年事务部门的青年领导人现场观摩,影响力空前。三是继续抓好妇女工作改革。构建家事纠纷多元化调处机制,整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力量,运用调解、教育、心理疏导等手段,协同开展家事纠纷矛盾化解工作;协调XX法庭加挂“家庭纠纷诉前调解室”牌子,实现诉前、诉中、诉后全过程跟踪。探索推进两新组织领域妇女组织建设,在两新组织领域因地制宜建立妇女组织,进一步健全基层妇联组织网络。目前已成功召开妇女组织筹备会议,为下阶段组建两新组织领域妇女组织示范点,指导建立健全妇女组织相关制度奠定基础。四是实现儿童友好型城区建设工作新的突破。先行先试建设儿童友好服务中心,率先发布全国首份区级儿童友好型城市建设专题调研报告,首创“儿童友好服务中心”,统筹安排母婴室建设、儿童视觉健康、科学育儿服务、“守护蔚蓝”自然教育课堂等关爱项目。推进建设儿童公园、全市首个儿童交通安全教育基地、打造具有XX特色的儿童智慧学习型主题步道;组织“美丽XX,绿色悦读”“研学XX”亲子活动。探索推进儿童友好型试点社区建设,打造儿童友好型试点社区,XX社区成功申报为省级“儿童友好示范社区”,成为全市四个示范社区之一,其与坝光社区、南澳社区列为新区级“儿童友好示范社区”。

(四)健全组织,推进机关“扁平化”

按照中央提出群团机关“扁平化”改革要求,减少中间环节,促使力量配备、服务资源向基层倾斜,解决工作中“头重脚轻”“高位截瘫”“倒金字塔”等问题。一是加紧推动群团组织届中调整工作,为群团系统更好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基础。二是优化工会架构设置,提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比,增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织基础,新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员,基层一线和行业代表比例由23%提升至%;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织,筹备成立新区鹏港妇女联合会,提升妇女凝聚力。同时根据群众流动和分布变化,探索以多种方式构建纵横交织的群团组织体系,通过“自己建”“联合建”“引导好”等多种方式,将大大小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手,把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。

(五)创新方法,构建“大群团”格局

一是统筹协调,形成合力共建的大群团格局。整合资源,机制联动,最大限度地统筹各种行政资源和社会力量,推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中,新区群团工作部积极统筹各方资源,持续动员新区、街道、社区乃至广大市民群众同心同向,聚力同行,形成了多方参与、合力共建的格局,使创建工作取得明显成效。5月30日,深圳市副市长吴以环对新区从四个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定,并表示:XX新区为全市儿童友好城市建设做了很好示范,相关做法值得各区学习推广,合力共建的大群团格局初步显现。二是加强联动,持续营造支持群团工作的有利氛围。不断加强与各部门联动,建立群团+劳动、群团+安监、群团+综治、群团+交警、群团+法院等常态化的沟通协调机制。通过加强与劳动部门、安全监管部门、文体旅游、法院等相关部门的协调对接,推动建立工会维权协商机制、全域旅游志愿服务联动机制、家庭纠纷调处机制,凝聚新区各部门、各街道、社区合力,持续营造支持群团工作的有力氛围。不断统筹整合党群服务中心、职工之家、四点半学堂、妇女之家等群团活动阵地,优化群团师资队伍,实现资源整合共享,构建阵地建设“大群团”格局。三是善于创新,全面提升群团组织的创新能力。搭建群团工作新载体,建设好“XX友”微信公众号,及时传达党的声音,宣传各项政策,促进凝心聚力。积极利用互联网、微信、微博等新媒体开展宣传、沟通联系工作,及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目,不断丰富群团活动内容,增强群团工作影响。

(六)改进作风,全面配强“群团干部”

一是在基层群团干部队伍建设上,探索专业化和社会化路径。配强基层群团干部,持续加强职业化工会工作者队伍建设,探索推进社会化工会工作者及工会积极分子队伍建设,打造一支政治过硬、作风优良、业务熟悉的职业化工会工作者;在社会组织中聘请有影响力的人士或者招募志愿者,充实群团组织的职业化队伍,聘请青年微宣讲获奖者为“XX新区青年微宣讲讲师团”成员,持续开展“青年宣讲到基层”活动。成立全市首个治水提质巾帼专家志愿服务队,聘请“治水提质”志愿服务专家导师,持续加大群团工作专业化水平。二是在“强三性”“去四化”上,加大对群团干部培养力度。对照***总书记指出的去“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题,认真对标、查找短板。在深入开展“两学一做”学习教育中,持续引导群团干部不断锤炼党性,深入基层,提高做职工群众工作的能力,不断提高群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。坚持“党政有号召,群团有行动”工作理念,引导群团干部持续围绕中心、服务大局谋划各项工作,在高质量“美丽XX”建设中做出群团贡献。围绕群团工作重点、难点,组织群团系统干部到北京、杭州等多地参加研修班,加深群团干部对工作的系统认识,拓展群团干部服务职工群众的眼界和思路,提升群团干部的理论水平和业务能力。通过定期集中培训、个人自学、老带新、传、帮、带等形式,进一步增强群团干部服务群众的能力,提高群团干部的工作积极性,锻造一支优良的群团干部队伍。

二、下半年工作改革思路

一是在拓展群团组织职能上发挥更大作用。准确把握中央、省、市、新区的工作要求,做好党委工作的助手,紧扣群团工作,精心谋划,主动融入,持续提升群团组织服务大局的作用。转变工作思路,主动与社会需求对接,开辟群团活动新阵地,拓展群团组织工作职能。对接社会组织,加大走进基层、走进社区、走进群众力度,主动融入大社会开展活动,推进群团工作由封闭到开放,由自娱自乐到群众参与,由一般活动型向综合服务型转变,提高直接服务群众的能力和水平,增强群团组织的社会辐射范围,扩大群团组织社会影响。

二是在思想政治引领上发挥更大作用。持续把思想政治工作贯穿所开展的各项活动,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力,进一步发挥群团组织教育人、引导人的作用。力争在构建共治共建共享社会治理格局上发挥更大作用,坚持围绕中心、服务大局,引导干部职工立足岗位,建功立业,胸怀全局,建言献策,勤学善思,提能善政,进一步激发群团干部的工作干劲和热情,充分发挥群团干部立足岗位、全力履职作用。

三是在服务职工群众能力上发挥更大作用。搭建惠民帮扶平台。坚持重心下移,力量下沉,推进规范化群团建设工作,着力构建全方位联动平台,努力形成“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的帮扶工作体系和“大帮扶”工作格局,为更多群众提供便利、高效、多元服务。加快推进儿童友好型城区建设,持续推进葵涌、南澳办事处“儿童友好服务站”建设,对场地进行硬件升级改造,进驻具有XX特色的软件服务。在新区统筹创建示范社区的基础上,鼓励各社区完成“自选动作”,开展多样化的儿童友好活动。搭建素质提升平台。优化配置群团培训基地、师资队伍、培训资金等资源手段,加强群团网络平台建设,增强群团组织正面引导群众、有效服务群众的质量和水平。印发精英工匠孵化平台建设方案,选取辖区范围内1-2家200人以上规模建会企业进行试点建设。根据企业及工联会的孵化平台使用情况,对课程设置、账号规模、终端界面进行实时调整和完善,并对使用数据进行实时监测,确保孵化平台可覆盖辖区200人以上规模企业,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。搭建维权保障平台。持续跟进新区劳资纠纷事件,主动引导职工合理表达诉求,积极维护职工合法权益;创新婚调工作模式,完善反家暴应急处置机制,探索推进两新组织领域妇女组织建设,解决两新组织领域妇女组织覆盖不到位,联系和服务妇女群众不紧密等问题。搭建志愿服务平台。在全市率先探索发展旅游领域团建模式,建立全市首个旅游领域联合团支部。为各类社会组织参与群团志愿服务创造良好的条件并尽可能提供更多的方便,逐步形成党政支持、社会参与、协同发展的良好志愿服务格局。探索健全直接联系服务青年提质机制,持续开展“青•听”“青•悦”“青•声”等系列活动,丰富“青春家园”、“四点半课堂”等品牌活动的内容,形成尊重青年主题地位、聚焦青年需求、维护青年权益、服务青年发展的联系和服务青年工作格局。

群团工作总结及下一步工作计划【第四篇】

为深入贯彻落实党的十九大及省市区党代会精神,按照温江区“五个之城”建设和“三医两养一高地”总体部署,永盛镇始终重视群团组织工作建设,以服务于全镇经济、社会服务发展为大局,积极探索群团组织在新形势下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法,积极引导调动各方面的力量,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用,为我镇各项事业服务发展提供强有力的组织保证。

一、群团工作开展情况

(一)稳步推进工会工作。推进企业单独建会x家,新增会员**x人,职工入会率达**x%,并完成x家工会组织换届工作。做好企业职工维权工作,签订工资集体协商等五个专项合同**家。注重工会帮扶全覆盖,开展各类慰问活动**余次,慰问职工**x余名。深化职工培训,开办互联网+、IT技能等多种培训课程,培训农民工**x余人次,推荐**人实现再就业,对我镇创业带头人x户申请了工会小额贷款补助,成功申请贴息共计****元。

(二)积极开展团委活动。结合党的十九大胜利召开、“一学一做”教育实践主题团课、法治安全教育等主题,开展爱心义卖、“国学经典诵读”等主题教育活动**余场;组织学校团支部开展x期“三教互动,‘五心’育人”等主题教育活动;开展法治教育“进校园”、“进院落”、“法治夏令营”、“法治午间课”等主题教育活动x次;结合学雷锋日、五四青年节、儿童节等重要节日,举办积极培育社会主义核心价值观等志愿服务系列活动**余场;针对镇域**名特殊青少年开展“春暖童心·爱心圆梦”、“助力成长·乐活童心”、“喜迎新年·爱心同行”等“关爱情·暖冬行”系列活动**余次。同时,镇团委依托永盛镇党群服务中心,打造标准化的“青年之家”, 成立园区团建指导站,以实现青年技能培训、创新创业、志愿公益、权益维护、交友联谊等活动,目前已服务x名镇域青年成功创业。

(三)切实保障妇儿权益。全面完成全镇妇联换届改建工作,配齐、配强妇联干部;建成社区妇女儿童之家x个,丰富广大妇女儿童文化生活;举办“关爱女性健康知识公益讲座”等公益讲座**余场,围绕关爱留守儿童等主题,开展“心手相牵快乐成长”、“FS安全魔方户外拓展训练”系列特色活动**余次;针对贫困家庭、残疾妇女、开展“一对一”结对帮扶,完成帮扶残疾儿童和贫困妇女家庭x户,提供济困救助金**x元,节日慰问**人次,捐赠羽绒服,毛衣、牛仔裤等冬衣共计**件;开展新市民职业技能培训,帮助我镇待业青年及下岗女工**余人提高就业技能;切实依法维护和保障妇女儿童合法权益,建立社区妇女儿童维权站x个,发放反家庭暴力、妇女维权、妇女保健等宣传资料**x份,妇女维权讲堂讲座x场,提高了广大妇女同胞的法律意识与自我保护意识。

(四)深化残联服务体系。全年开展残联工作人员业务知识培训x期,达**x余人次。依托“三社互动”工作项目,招募助残志愿者****人,培育孵化本土助残社会组织x个。对**x余名残疾贫困户、重度残疾户等群体发放专项生活补助;为**名贫困白内障患者实施免费手术、**名残疾人申请辅助器具、x户残疾人家庭申请无障碍设施进家庭民生项目。引入运营机构,帮助残困人员增收**x余人;组建志愿队伍,为残疾人提供康复、就业指导、医疗、文化娱乐等系列志愿服务,惠及残疾人****余人次。大力帮助残疾人就业,发放宣传单****余份,接受咨询**余人次,实名制培训残疾人**余人,鼓励x名残疾人自主创业。

(五)注重科普宣传实效。积极营造普及科学知识、弘扬科学精神、宣传科学思想、提倡科学方法的氛围,促进科技创新,繁荣科普事业发展。镇科协采取以会代训、讲板报等多种形式开展科普活动。利用“科技咨询”“科普宣传”等活动,发放科普资料****余份、科普板报**块、科普挂图**张。结合“科技之春”科普活动月等活动,加强农村劳动力培训,全年共举办培训活动x次,培训社区居民**x余人次。

二、下一步工作打算

(一)突出组织建设,夯实群团工作基础

进一步提升群团组织凝聚力和创造力,确立群团服务重点,围绕群众实际需求和提升队伍组织搞好服务,充分发挥各社区服务中心、邻里中心等群团工作阵地,积极开展系列群团主题活动,同时进一步抓好企业“两新”组织和各群团组织的组建工作,着力推进x个社区群团阵地建设工作,满足群团活动开展需求,并结合工作实际,着力打造符合群众口味的网络群团组织,通过QQ群、微博、微信等提升开展群团活动能力。

(二)突出工作创新,加强群团载体建设

进一步深入开展调查研究,策划共建活动,提出共建举措,创造性地开展群团活动。进一步优化工会组织活动载体、活动方式,发挥好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用。镇团委充分发挥基层团组织的突击队、生力军作用,继续开展非公企业团支部建设活动,拓宽团组织的覆盖面,增强团组织密切联系青年、服务青年能力。妇联、残联等组织进一步创新服务载体、方式,切实维护全镇妇女儿童及残疾人等群体利益。

(三)突出机制保障,深化群团机制完善

进一步健全完善群团工作协调机制,着力优化工作环境,形成工建、团建、妇建等群团组织统一管理、同步推进。把群团工作纳入目标管理内容,切实解决基层群团组织自身建设及工作中存在的突出问题。同时建立联席会议制度,定期听取工作汇报,及时了解掌握群团组织共建进展情况,协调解决工作中的困难和问题,建立同步共建机制,把群团各组织工作有机结合起来,实现工建、团建、妇建等工作的相互促进、统筹推进,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

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