对集团党委班子的意见建议4篇

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对集团党委班子的意见建议1

同志们：

做好高校党建工作责任重大，使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提升高校党建科学化水平，为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!

一、党组织建设的意见和建议

(一)加强党组织建设

希望能尽快健全各支行党委班子，以使重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的决定更符合议事规则。定期组织领导班子和全体党员集中学习，形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。

(二)发挥党组织和党员带头作用

1.党组织应起带头作用，树立为基层服务的意识。积极调动党员干部积极开展“增比进位、推动跨越”大讨论等主题实践活动，成立党员服务岗，做到以点带面，增强党员的自觉意识、服务意识，促进业务发展。

2.建议加强党员学习，制定党员学习计划，同时利用如党的生日等契机，组织干部职工开展党性教育活动。

(三)培养发展新党员

二、学校发展的意见和建议

(一)加强校园文化建设

1.加强校园文化建设，提高职工认同感和归属感，让职工看到晋中卫校美好的愿景，并且愿意为实现这个愿景去努力奋斗;以体现晋中卫校的品牌效应。

2.加强制度执行力建设，把内控制度变成校园文化。

(二)促进工会建设

1.组织开展丰富多彩的文体活动，增强教师职工凝聚力。

2.希望关心一线职工的生活，注重解决职工的实际困难。

3.在业务发展中，围绕教学重点，工会可通过开展劳动竞赛、提合理化建议、岗位技术比武等活动，发挥广大职工的智慧和凝聚力。

4.从转变观念入手，尊重职工劳动主体地位，严格按照制度规范行为，尊重职工私生活及私人时间，尊重职工建议，不把民-主形式化、过场化。

由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

对集团党委班子的意见建议2

一、对领导班子的意见和推荐

(一)领导班要多关心基层员工，了解基层员工的实际工作和生活状况，协调解决员工反映的实际问题。

(二)在检查落实管理规章制度方面，要持之以恒，不断加强。

（3）基础设施改造投资需求与财政资源之间的矛盾仍然突出。公司应更科学合理地安排资金，增加投资。

二、个人对团队成员的意见和推荐

1.个人对李兵同志的看法:

①加强对基层党组织建设的指导。推进基层党组织的良好做法和先进经验。

②多做两级班子人员的思想工作。

2.朱圣珍同志个人意见:

①加强公司多元化发展，进一步优化资源，加强市场竞争。②加强公司总部机关工作作风和纪律管理。

3.个人对胡海波同志的看法:

①加强加油站现场管理指导。

4.成刚同志个人意见:

①在安排建设投资时，应增加安全改造资金投入的比例。

5.雷兴平同志个人意见:

①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。

6.个人对夏新莉同志的看法:

①加强工会组织领导，多与群众联系，关心员工切身利益。

对集团党委班子的意见建议3

首先，注重学习和沟通，努力澄清党建工作的思路。学习、沟通、贯彻会议精神是我省高校党建工作的首要任务。回国后，高校应尽快召开党委，组织学习王书记的重要讲话，深入了解精神本质，准确把握高校党建工作的总体要求，及时向全体党员干部传达会议精神，进一步提高理解，统一思想，结合实际理解党建工作思路，了解什么，如何掌握，如何掌握成果。

首先，根据即将到来的国家

中长期教育改革发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求，抓住国家实施中西部高等教育振兴计划的战略机遇，制定学校发展规划；认真学习，熟悉大纲内容，了解精神本质，深入研究国家政策给学校带来的发展机遇，充分利用国家政策；坚持党建工作和学校事业发展总体规划、同步安排、全面推进，依托各级党组织和党员、师生，加强基础，深化改革，促进学校科学发展。

二是按照两增强、两改进的总体要求，紧密结合学校传统和特点，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，树立科学理念，探索有效的管理模式，培养独特、优雅的校园文化，努力形成党委领导、基层组织团结、蓬勃发展的良好局面。

第三，根据中央颁布的《高等学校基层组织工作条例》和教育部党委领导下的实施意见，进一步完善党委领导下的校长责任制和部门党政联席会议制度，不断加强领导自身建设，加强党内民主建设，党委书记和校长以团队为榜样，党政团结发展，共同实施。在实施条例的过程中，要收集在学习和实践活动中发现的问题

意见建议整改落实到位，把活动中形成的好做法、好经验提炼升华，形成长效机制，提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。

第二，围绕中心工作，在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调，要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来，以党建促发展，以发展体现党建成效。

一要以党建促人才培养质量的提升。人才培养是高校的核心任务，高校党委要高度重视教学质量，注重研究教学工作，推动教育教学改革;在研究重大事项、出台重要政策时要向教学一线倾斜，体现政策导向性;根据教学需求，大力培养和引进学术带头人，加强中青年骨干教师队伍建设，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系，促进学生的全面发展、个性化成长。

二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务，是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识，紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机，按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求，结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略，根据办学特色和学科优势，科学制定服务战略，合理配置教学科研资源，联合科研院所和企业开展科技攻关，注重对循环经济等新兴产业的研究，提高自主创新能力，推进“产学研用”结合，通过与地方“结对子”等方式，在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。

三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结，积极探索，强化日常管理，坚持依法治校，在办学治校中，民办高校要注重规范管理，公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开，切实落实好党风廉政建设责任制，不断完善各项规章制度，坚持以制度管人、按制度办事，进一步提升学校管理水平。

第三，创新工作方式，在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调，高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人，巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。

一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来，省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的维稳工作责任制，收到了良好效果。今年，委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度，即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校，全面掌握我省教育改革发展的第一手资料，其中一个重点就是要帮助学校**难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度，班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去，排查、解决矛盾纠纷，进一步夯实维稳责任，完善维稳工作的有效机制。

二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年，国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，深入贯彻落实中央16号文件精神，各高校要认真总结好的经验、好的做法，继续做好在大学生中发展党员工作，增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力，充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念，开展健康有益活动等方面的骨干引领作用，促进学校的稳定安全。

三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本，办学以教师为本。高校党委要加强组织领导，指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动，尊重当代大学生的心理和行为特点，有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生，重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题，在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、温暖人心的实事，以优质的服务、科学的管理、细致的工作，为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。

对集团党委班子的意见建议4

(一)理论学习方面

1.

落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查

督促，建立长效化制度化的理论学习机制。

2.

对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层

单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

3.

抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习

的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。

4.

抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分

享等多种方式，以增强理论学习效果。

5.

班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议

建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开

展。

对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成

果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求

学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

6.

对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

7.

对***新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，

建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。

8.

理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，

尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。

9.

督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学

习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评

办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单

位成为一种常态。

(二)思想政治方面

1.

在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2.

在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，

出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。

3.

全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追

责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

4.

在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠

缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明

白为什么做?做什么?怎么做?

5.

在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时

把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。

6.

对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优

化调整。

7.

在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，

推动脱贫攻坚工作往实里走。

8.

在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，

建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。

9.

能够认真贯彻落实总书记在民营企业座谈会上的重

要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项

目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对

中小企业的支持扶持力度。

10.

能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问

题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐

稳定上再加力。

(三)担当作为方面

1.

推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在

的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头

并进。

2.

“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作

法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来

的事落地落实、见真见效。

3.

在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位

腾出更多的时间抓落实。

对教育集团党委班子的意见建议

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来