协商离职证明（精彩29篇）

离职证明需明确离职原因、工作表现及离职日期，确保双方认可，是否符合相关政策？以下是阿拉网友分享的“协商离职证明”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

协商离职证明 篇1

兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

单位名称（加盖公章）

______年______月______日

协商离职证明 篇2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

单位联系电话：__________________

单位名称（加盖公章）

法人签字_________

____年____月____日

协商离职证明 篇3

____（姓名），____________（性别），身份证号：______，于________年____月____日申请离职，经研究，________年____月__日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的`遗留问题，______（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，______（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

________公司（加盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇4

兹证明____________先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

____________公司（加盖公章）

________年____月____日

协商离职证明 篇5

__原为我单位__的__，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

企业负责人签字：（单位盖章）

____年__月__日

协商离职证明 篇6

____先生自__年09月28日入职我公司，至__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明。

____有限公司（公章）

__年__月__日

协商离职证明 篇7

_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称(公章):________

____年____月____日

协商离职证明 篇8

兹证明______（身份证号码：___）自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务，至____年06月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

______有限公司

____年06月22日

协商离职证明 篇9

该同志于____年____月至____年____月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年____月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

____单位（或____执业机构）公章

____年____月____日

协商离职证明 篇10

员工____于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任_____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

证明人：

____年____月____日

协商离职证明 篇11

兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。

特此证明！

公司名称（加盖公章）：_______

_______年_______月_______日

协商离职证明 篇12

员工_________(身份证号)，自______年___月入职，在公司担任______部门______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自______年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

_________公司（公司的公章）

______年___月___日

协商离职证明 篇13

兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。

特此证明

________公司（加盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇14

____先生/女士/小姐(身份证号为：________)，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是____元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。

以此证明！

公司名称____________(加盖公章)

____年____月____日

协商离职证明 篇15

兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的.发展！

________有限公司（盖章）

____年____月____日

协商离职证明 篇16

兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。

公司名称(加盖公章)

__年_月__日

协商离职证明 篇17

兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。

特此证明！

__有限公司（盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇18

兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。

特此证明！

________公司（加盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇19

兹证___自____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年10月21日

协商离职证明 篇20

本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

______有限责任公司(盖公章)

____年____月____日

协商离职证明 篇21

姓名：______，性别：______，年龄：______。

身份证号__________。

自____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

________公司（加盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇22

兹有____，性别：女；年龄：32；于____年__月__日被我单位录用，从事__工作。____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

单位(盖章)

____年__月__日

协商离职证明 篇23

兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。

特此证明！

__有限公司人力资源部

____年____月____日

协商离职证明 篇24

兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职，并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。

特此证明！

签字：__________

日期：_____年_____月_____日

协商离职证明 篇25

兹证明____，身份证号码：______________，自__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

特此证明！

__有限公司

__年9月21日

协商离职证明 篇26

____先生/女士自____年____月____日入职我公司担任______职务，至____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

________公司（加盖公章）

____年____月____日

协商离职证明 篇27

我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。

______公司（公司的公章）

________年____月____日

协商离职证明 篇28

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

协商离职证明 篇29

甲方：_________________________（单位名称）。

乙方：_____身份证号：_________________________。

乙方原为甲方_____（部门）的__________（职务），于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

乙方签字：_____甲方代表签字：_____。