深刻剖析问题根源及原因3篇

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深刻剖析问题根源及原因1

根据中央、省市委统一部署和“两学一做”专题教育的安排，1月23日，县政府党组召开专题民主生活会，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。县委副书记、代县长林万乐主持会议，县政府党组班子成员参加会议。副县长周俊武列席会议。

县政府党组对开好这次民主生活会非常重视，做了充分的前期准备工作，会前紧扣主题进行了深入的学习研讨，广泛征求各方面的意见建议，全面查摆存在问题。在此基础上，县政府各位党组成员都认真撰写了对照检查材料，深刻剖析存在问题的根源，提出整改的意见和措施，为开好专题民主生活会打下坚实的基础。

林万乐代表县政府党组班子作对照检查，带头深入查摆和剖析，进行自我批评，提出下步努力方向和整改措施，并请党组成员批评帮助。随后，与会党组班子成员紧密联系思想、工作、生活、作风实际逐个作对照检查，每位党组班子成员作对照检查后，其他党组班子成员则开展真诚、善意的批评，大家都出以公心、开门见山，既指出作风上的问题，又点出工作上的不足，做到了实事求是、与人为善，形成良性互动，相互教育、相互警醒。

林万乐强调，专题民主生活会查摆出的问题，各位党组成员要率先垂范开展整改落实，着眼长远狠抓建章立制。要以这次民主生活会为新起点，牢固树立标本兼治的理念，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，进一步完善制度体系，努力把“笼子”扎得更紧一些、更密一些。

对“两学一做”专题教育开展中出现的好做法、好经验，要认真总结，积极提炼，并以制度的形式固化下来，不断建立健全各项长效机制。要学用结合推动改革发展，始终坚持两手抓、两不误、两促进的原则，按照县委“保持战略定力、创新发展路径”的总基调。

围绕“五优五提”发展重点和“一带两城五组团”城乡空间布局，全力抓好“大拆大整”、“一带两城”、组团发展、有效投资、工业转型、旅游发展、现代服务业培育、环境整治、维护稳定和改善民生等十项工作，推动全县经济社会平稳健康发展，确保为新一届政府开好局、起好步，为高水平全面建成小康社会奠定坚实基础。

深刻剖析问题根源及原因2

做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动业务持续健康发展;我在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足：

“两学一做”学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。

(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深

在工作作风和生活作风方面与党章党规和习******从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。

(二)工作方式缺创新，有畏难情绪

一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务，特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。

(三)廉洁自律方面待提高

在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。

(四)平时与干部群众沟通不够

一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事，不能深入挂点村了解群众诉求，对一些涉及群众生产生活的深层次问题发现不够，对群众身边的一些小问题关心不够，不能准确把握群众的所思所想。

二、产生问题的原因分析

存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：

(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。

(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。

(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。

(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。

三、今后的努力方向和改进措施

下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。

一是以“两学一做”学习为契机，提高党政理论素养。作为领导干部，我更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习******系列讲话，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。

二是以“两学一做”学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，镇各部门党员干部的思想意识、工作能力都得到了进一步的发挥，全面落实各项重点工作，密切联系群众，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。

三是以“两学一做”学习为契机，树立牢固的廉政意识。通过“两学一做”学习教育，我严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。

深刻剖析问题根源及原因3

按照支部组织生活会议安排。近期，我认真学习党的十九届五中全会精神，以及***总书记关于食品药品行业重要指示批示，结合两个月以来自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。

一、近期工作思想动态

本人于今年11月到中盐甘肃公司，刚进入的时候就赶上了今年最忙的一次工作，看到了大家为了一件事情群策群力，通宵达旦的精神状态，也看到了大家在工作中强有力的政治责任感和大局意识，作为一名党员，我非常感动而且深受鼓舞，也提振了我年末的工作信心和状态。在近期的工作中，我尽快适应部门工作，丰富盐业知识，学习公司制度，调整工作状态，努力向先进看齐，时刻保持昂扬的奋斗精神，参与到办公室工作当中，收获了许多，同样也对照检查出了几方面问题。

二、存在问题

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在理论学习中存在蜻蜓点水，学而不思的情况；二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，尤其在党建工作指导企业管理方面针对性的学习不够；三是创新意识有所淡化，忙于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

（二）律己思想有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自己，在工作中，总觉得各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我求真务实的精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析，在“严、细、实、快”方面做的还不够。

（三）勇担当促落实方面意识不强。一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风；二是对工作的加强和创新有些薄弱，应对解决复杂问题本事有待提高；三是敢于担当的勇气不足。

（四）“四风”方面存在问题。在形式主义方面，只注重自我岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化，重视大方向的多，重视具体细节少；官僚主义方面，对所属企业指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深入检查不严，干部宗旨意识、职责意识还不够强。

三、产生问题的根源和症结

深刻剖析自我存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自我感到主要有以下几个原因：

（一）针对“理论学习不够深入”的问题，总体分析就是思想上的放松，自我总认为学习就是走形式主义，为了应付检查，所以对政治理论学习的学风不够端正，学习的态度避重就轻。

（二）针对“律己思想弱化”的问题，自我分析是安于现状，缺乏上进思想，总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和职责感。在面对熟悉又陌生的工作环境，还是存在“怕”的思想，怕初来破坏规矩而不敢冒进，怕用力过猛而突破工作范围。这也是跟没有尽快进入岗位角色、适应时间慢有关。

（三）针对“落实担当意识较弱”的问题，原因分析是缺乏对企业文化、组织机构、部门分工以及改革影响的学习和了解，导致处理具体事务时，瞻前顾后，忙手忙脚，自信心不足。

（四）针对“四风”方面存在的问题，分析为自我党规党纪学习的还不够扎实，理论联系实际的能力还有待提高，宗旨意识弱化。

五、努力方向和整改措施

（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）进一步改善工作作风，提高工作效率。坚决克服疲塌拖拉、积文压事的不良现象，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，尽快熟悉公司各项工作，努力提高工作本领和服务水平。

（三）进一步落实廉洁自律，提高政治站位。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守梦想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，真抓实干。始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念；始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自我，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有决心和信心改正自身存在的不足，不妥之处，请各位同志给予批评指正。