村级主题教育检视问题集聚（优质8篇）

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村级主题教育检视问题【第一篇】

按照分局党委不忘初心、牢记使命主题教育的部署要求，我深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于不忘初心，实记使命的系列重要讲话精神，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实，以不忘初心，牢记使命为主题，坚持问题导向，围绕信念是否坚定、宗旨是否牢固、初心是否缺失、使命感是否强、担当是否有力五个方面，对照重点查找的5个方面的问题，结合自己的工作实际，认真开展了对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施，现将有关情况报告如下：

一、存在的问题。

一是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有见怪不怪、不攻自败的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在四风问题方面，工作作风不够扎实。一是在快字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高二是在深字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位三是在严字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位四是在实字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够五是在韧字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行一岗双责的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

二、存在问题的原因剖析

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照心里装着全体人民，唯独没有他自己的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了我是谁，为了谁，依靠谁的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制四风问题，牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到四个服从，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

村级主题教育检视问题【第二篇】

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务来抓紧抓实

（一）突出高位，端正态度，正确对待巡察整改工作

我镇党委书记对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实，积极部署，主动作为，在巡察反馈会后立即召开党委班子会议研究，随后召开整改动员会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，对县委第一巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，认真对照要求剖析原因，把自己、把思想、把问题摆进去，深挖问题根源、制定措施，定期听取巡察整改工作进展情况，督促整改进度，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改落实。

（二）明确分工，压实责任，扎实推动巡察整改工作

镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立了以镇党委书记梁艳文担任组长，镇党委副书记、镇长李国杰，镇人大**陈志民、镇党委副书记黄亦军、镇党委副书记温清清担任副组长，其他领导班子成员担任组员的县委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组。领导小组办公室设在镇党政综合办公室，负责联系各责任部门，并督促整改工作落实情况；制定了切实可行的《中共石角镇委落实县委巡察反馈意见整改工作方案》，明确责任分工，镇党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关部门、站（所）、村（社区）负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真整改、不打折扣、不留死角、不拖沓。

（三）建立台账，督办进度，落实落细巡察整改工作

一是召开专题会议，及时梳理整改事项。对巡察提出的村（社区）主要存在的三大方面41个问题进行了梳理，并就存在的问题督促班子成员及时认领，及时组织相关村（社区）对问题深刻剖析原因并研究整改措施。二是深入实际调研，科学制定整改措施。对巡察反馈的问题，要求各分管部门领导深入村组进行调研，根据调研情况制定整改措施。三是制定整改方案，建立整改台账。对调研搜集的意见和建议进行分类汇总，逐项梳理分类，按照工作职责，制定详细的整改方案与台账；落实进度“每周一报”，协调工作配合，形成了镇村上下联动、各部门合力促整改的工作局面。四是直接督办落实，推进整改从严从细。镇党委书记亲自组织召开巡察整改工作加温会议，听取各责任部门关于巡察反馈意见整改工作报告，针对具体问题展开深入的研究和部署，强调巡察整改工作必须见人见事见物，从严从细从实，并且要同步完善整改配套资料。

（四）建章立制，标本兼治，巩固提升巡察整改工作

我镇党委注重巡察整改工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制，坚持立足治标和治本相结合。一是转变工作作风，扎实推动各项工作。以巡察整改工作为契机，扎实做好整改工作的同时推动我镇各项工作向上一个台阶。立行立改，完成一项销号一项。如：深入推进“三清三拆三整治”，共拆除废旧泥砖房1500多平方；压实疫情防控责任，落实报备登记责任，共登记报备25891人次；动态管理低保对象，已追回全部相关人员多发的补助并将款项上交国库。二是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我镇建立了《石角镇农村人居环境长效管护机制实施方案（试行）》《人居环境考核方案》《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》《党员和流动党员管理制度》4个，完善了《石角镇财务管理制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我镇狠抓作风建设不松劲，并结合主题党日活动，使全面从严治党主体责任向基层延伸、压实。整改期间，我镇纪检监察部门多次针对问题开展集体约谈提醒，在全镇范围内形成了强烈的震慑，警示教育作用得到了充分发挥。

二、对巡察反馈意见所指出问题的整改

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署

1.针对“村（社区）党组织发挥党建引领作用不明显，对部分工作的推进成效不够，在全面推进落实乡村振兴工作、服务群众的最后一公里有差距。”的问题。

原因分析：（1）思想上还不够重视，缺乏系统思维去落实党建工作，党建工作“第一责任人”意识不强；（2）基层党组织的作用和功能“弱化”，对党建工作存在得过且过的思想；（3）村集体经济实力还不强，“无钱办事”问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础。

整改情况：（1）加强领导，配强力量。建立了软弱涣散党组织整顿工作领导小组，以镇党委书记为组长，镇党委副书记、驻村领导为副组长，驻村干部和相关单位负责人为成员，落实“四个一”措施，加强党委主体责任；（2）充分发挥党组织书记的“头雁”作用，对软弱涣散村—吉田村的党总支书记进行撤换，选配党建工作能力强，经验丰富的镇干部担任党总支书记，推动软弱涣散措施的整改；（3）8月22日-26日，石角镇派观山村党组织书记黄俊添参加清远市村党组织书记小班制8月第二期培训班，增强素质、提升能力，发挥党建引领，推动乡村振兴深入落实；（4）组织村（社区）党组织书记参加为期2天的2022年全省村（社区）党组织书记视频培训班。

完成状态：已完成。

2.针对“部分村集体经济发展资源少，发展劲头不足。除城郊村外各村可利用集体资源少，经济基础薄弱，集体收入偏低。”的问题。

原因分析：（1）村两委班子发展经济办法不多；（2）村集体资产少、资源缺乏，缺乏引进适宜本村发展的产业；（3）上级部门对项目批复时间过长，项目落实时间线长。

整改情况：（1）加快诚迳村的50万元集体经济试点项目的推进，现已进入设计、预算阶段。2022年10月10日，已将关于诚迳村入股种植葡萄园变更为光伏发电项目的请示送上县的相关部门，待县相关部门批复，根据县相关部门批复意见具体实施；（2）与山湖村协商探索提交集体收入方案，推进山湖村“一村一品”项目。山湖一村一品项目正按制定的实施方案实施中，工程已初步完工。

完成状态：阶段性完成并持续推进

3.针对“人才培养力度不够，发展内生力动力不足。一是政治思想教育力度不够，年轻村（社区）干部扎根农村基层，服务群众意识不足。二是后备干部培养机制成效不明显。”的问题。

原因分析：（1）村（社区）干部注重业务、忙于与群众打交道，政治理论学习不足；（2）后备干部外出务工较多，较难集中培训，沟通渠道不畅通；（3）后备干部在村锻炼，承担工作业务不多。

整改情况：（1）持续跟进基层人员学历提升班后续事项，对需要补考补观看视频人员进行持续督促，县委组织部反馈需要补考和补观看视频人员共9人，目前已完成补考和补观看视频；（2）提高对村（社区）“两委”干部教育培训的重视程度。一是实施"两委干部"跟班学习，锻炼业务能力。二是督促村（社区）加强理论学习，9月7日要求全体村（社区）“两委”干部网络学院学时达到50学分，通过线上线下相结合的方式定期深入学习***新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高政治站位，牢记为民服务的宗旨；（3）已推动石角镇8名村“两委”干部、后备干部和优秀青年报名参与2022年秋季“两委”村官班，最终被清远职业技术学院全部录取；（4）石铺、里水等村后备干部作为村临聘人员在村任职锻炼，拟于发展为预备党员，确保在村（社区）“两委”职数空缺时，能够及时补充队伍。

4.针对“部分村基础设施薄弱，民生缺乏保障。17个村有15个村基础设施均有不完善情况。”的问题。

原因分析：（1）村域范围广，建设修缮资金缺口大；（2）项目建设规划缺乏统筹，没有及时将符合条件的项目纳入专项债及美丽乡村建设中；（3）工作底数不清，推进缓慢。没有全面掌握全镇各村未硬底化情况；（4）村民维护意识淡薄，自觉维护和修复设施意识差。

整改情况：（1）各村对农田水利设施重新排查摸底，现小潭、黄花等16个村已排查完毕。2022年基本农田省级补助资金已实施10个，工程已完工，已安排万元于石角镇2022年小型农田基础设施项目。2022年度石角镇高标准农田建设已进场开工，涉及农田4000多亩。各村农田水利基础设施项目2480万元纳入第二批国债项目库；（2）完成我镇库内未硬化道路情况摸查工作，未硬化道路总长为公里，其中干路未硬化长度为公里，支路未硬化长度为公里。已全部完成公里干路的硬底化建设；完成公里支路的硬底化建设，建设进度为%，还有公里支路未硬底化，根据工程建设计划，将于2022年11月30日前完成硬底化建设；（3）17个村基础设施短板，我镇计划使用驻镇资金统筹基础设施补短板，项目已经在立项当中，预计年底前能投入完成；安排驻镇资金用于村路灯安装，已与广东容升电器有限公司签订合同，太阳能路灯项目已进场施工，预计年底前能全部安装完毕。

完成状态：阶段性完成并持续推进

5.针对“整村推进人居环境整治有差距。对加强人居环境整治宣传不到位，整治措施不实。村民环保意识差，日常保洁不够重视，废旧泥砖房存量大。个别自然村出现“脏乱差”现象。野外秸秆禁烧整治不彻底。大部分村没有组织村民自筹保洁经费，存在“等靠”思想。”的问题。

原因分析：（1）人居环境长效保持机制不完善，宣传力度不够；（2）多数村集体经济收入低；（3）村域大、点面广，镇村干部监管难度大；（4）村民人居环境保洁意识不强，部分村民保洁素质不高。

整改情况：（1）建立长效机制，制定并执行《石角镇农村人居环境长效管护机制实施方案（试行）》和《人居环境考核方案》，每月进行一次考核，积极推动各自然村实行专职保洁员制度，发动群众自筹保洁经费；（2）持续排查推进消除各村废旧泥砖房，坚持发现一例整改一例。8月2日，召开人居环境整治工作全镇视频会议，持续推进排查整改农村人居环境和消除各村废旧泥砖房，现清除整改废旧泥砖房1500多平方米；（3）深入整治焚烧秸秆。一是加大宣传力度，17个村已通过电子屏滚动播放宣传标语51余次、悬挂横幅34条，上街入户派发传单5000份。二是专项行动整治，全体镇、村干部到村专项巡查户外焚烧秸秆3天，设置检查点位17个。

完成状态：阶段性完成并持续推进

6.针对“推进生态宜居美丽乡村示范镇工作被动。”的问题。

原因分析：（1）我镇村数量多，面积大，建设资金紧缺；（2）示范村规划建设不够科学，资金统筹得不够好。

整改情况：（1）工作部署到位，镇党委召开班子会议、专题会议、干部工作会议部署人居环境整治工作，镇党委政府主要领导多次到各村指导督查人居环境整治工作；（2）整洁村建设由驻镇资金补短板项目进行兜底建设，示范村和特色村正在建设中，预计年底前能全部完成预定目标。

完成状态：阶段性完成并持续推进

7.针对“疫情防控安全责任未压实。”的问题。

原因分析：（1）疫情防控“最后一公里”没有打通，“三人小组”责任没有压实，工作缺乏跟踪落实，存在麻痹大意和侥幸心理；（2）缺乏专人专职负责相关工作，对各环节监督不到位；（3）对返乡报备制度的宣传力度不够。

整改情况：（1）加强“三人小组”人员防护意识教育，提高防范意识。“三人小组”执行任务时均能按要求做好自我防护措施并落实好相关工作。镇防控办在日常工作中多次督查各村（社区）防控物资，物资不充足时及时给予补充；（2）对重点人员推送排查工作，一是安排专人跟进排查各环节的监督工作，高效统筹疫情核查机制。调整人力充实镇大数据工作专班排查力量，确保即推即核，随落地随管控落实核酸检测和健康管理措施；二是加大宣传动员，于2022年6月初，使用“清远市疫情大数据平台”，用于返清人员网络报备，共登记报备25891人次。要求各村（社区）将排查落实情况反馈到镇防控办，防止报备的重点人员漏管脱管。

完成状态：已完成并长期坚持。

8.针对“‘网格化+信息化’未充分发挥全科治理作用。网格员力量薄弱，网格员工作推动被动。”的问题。

原因分析：（1）“两化+两员”相关制度不完善，执行效果不理想；（2）“两化+两员”队伍建设较薄弱；（3）网格员、信息员整体业务能力不高，难以发现、解决相关问题。

整改情况：（1）针对“网格化+信息化”制定实施过程中存在的漏洞和困难，一一登记解决，并积极参照市、县方案、做法，进一步健全石角镇基层社会治理网格化工作机制；（2）专、兼职合作强化力量。已聘请34名专职网格员，由专职网格员带动兼职网格员，从而强化网格力量；（3）建立机制保落实。针对专、兼职网格员的情况，定岗定责，不同工作职责，制定不同的日常考核机制，提升网格员的责任心、积极性和主动性；（4）定时培训提升能力。于8月15日开展了一期网格员培训班，对专职网格员和综治办工作人员等进行专业培训，提升网格员的整体素质和处理问题能力。

完成状态：已完成并长期坚持。

9.针对“落实国家粮食安全政策打折扣。耕地丢荒严重，影响粮食安全。宣传未深入人心，村民耕作意愿不高，耕地连片丢荒严重且丢荒时间长。”的问题。

原因分析：（1）农村劳动力严重不足，农村外出务工人员居多；（2）土地效益低，农资价格高投入大，耕地不宜耕作，且农村耕作受气候影响大，农民信心不足，不愿耕作；（3）职能部门监管缺失，没有及时督促整改“耕地种植桉树”等违法行为；（4）宣传未能深入人心，导致群众耕地保护意识不强；（5）巡查力度不够，没有及时发现违法行为；（6）部门衔接有待加强，联合执法力度薄弱。

整改情况：（1）制定并印发《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》，17个村通过悬挂横幅、电子屏滚动播放宣传标语、微信群发送信息、上街入户派发传单，提高粮食安全重要性意识。排查摸底各村种植情况，召开村小组长粮食安全生产和撂荒复耕会议，16个村建立种植台账，目前已种植310亩；（2）形成常态化巡查机制，严厉打击破坏耕地行为。目前科旺村委龙二村、龙塘村委南田村已清理在耕地种植桉树总面积约亩。

完成状态：阶段性完成并持续推进

10.针对“对撂荒耕地整治办法不多，复耕复种流于形式。一是复耕复种基础设施不完善。二是复耕复种效益差。三是复耕地撂荒严重，存在一边复耕一边撂荒现象。”的问题。

原因分析：（1）缺乏长效管护机制，复耕复种基本由政府统筹，村委实施，种植管护较差；（2）种植效益低，农民种粮食作物积极性不高。

整改情况：（1）严格执行《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》，各村对农田水利设施重新排查摸底，现16个村排查完毕（其中冈田为城中村），已建立台账；（2）2022年基本农田省级补助资金共元，已实施10个，工程已完工；（3）安排2022年度农村综合改革资金万元建设我镇2022年小型农田基础设施项目，项目已完成并验收；（4）2022年度4000多亩石角镇高标准农田建设已进入招标阶段，招标已完成，监理已下达合同工程开工通知，已进场开工，涉及农田4000多亩，预计2022年12月底完工；（5）引进种植大户复耕复种，已引进种植大户蓝金芬在山湖元山复耕复种100亩，种植水稻。

完成状态：已完成并长期坚持

11.针对“‘两违’整治成效不明显，仍存违建现象。村‘两违’建筑拆除投诉较多。”的问题。

原因分析：（1）历史遗留原因，存在“以罚代管”现象，导致“两违”存量多，整改难度大；（2）执法队伍素质不高，执法力量不充足。巡查力度不够，没有及时遏制“两违”增量；（3）“两违”投诉处理不到位，导致群众反复投诉。

整改情况：形成常态化“两违”巡查机制，以每周不低于一次的巡查频率进行巡查，每月至少一次与村居书记就辖区情况进行约谈，建立巡查台账。针对“两违”投诉，做到快速反应、迅速核查、及时查处。持续压实责任，充分发挥村（社区）干部、网格员对“两违”的举报监督作用，把违建扼杀在萌芽状态。

完成状态：已完成并长期坚持

12.针对“‘两违’建筑日常监管缺位”的问题。

原因分析：（1）执法队伍素质不高，执法力量不充足。巡查力度不够，导致没有及时发现新增违建；（2）存在松劲心理和畏难情绪，导致“两违”建筑的整改工作滞后；（3）与其他部门缺乏信息共享，“两违”整治联动执法效率不高。

整改情况：形成常态化“两违”巡查机制，加强违建多发地的巡查。针对13宗新增“两违”，已拆除5宗，剩余未拆除“两违”已发《责令改正通知书》。

完成状态：阶段性完成并持续推进

（二）对聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题的整改

13.针对“为民服务意识不强，为民情怀不深不实，主动担当意识不够。村（社区）日常管理工作存在短板。一是低保对象动态管理未做到保障对象“有进有出”。二是社区治理有短板，推进物业管理成效不佳。三是社区城乡居民养老生存认证完成率低，领取养老金有漏洞。四是村(社区）禁毒防控体系薄弱，宣传教育不深入。五是共建共治共享社会治理新格局未真正形成，“双报到、双服务”服务不规范。”的问题。

原因分析：（1）镇级民政系统的权限局限，无法全省查询人员状态信息；（2）社区治理的难度主要集中在老旧小区综合治理方面。一是老旧小区基础设施差，维护养护难度大，服务成本高，物业入驻管理难；二是住户繁杂，涉及人群多，自治意识淡薄，对成立物业委员会，让物业进驻产生的物业费有较大抵触；三是社区工作人员少，物业管理专业水平不够，经费来源于财政拨款，人力物力财力紧缺；（3）养老生存认证实行全年滚动式认证，完成率应以每年12月数据为准，统计时间有误；（4）缺少“大党委”机制实施细则和兼职委员管理办法。对于“双报到、双服务”和党员志愿服务的好经验好做法宣传不够；（5）“两化+两员”相关制度不完善，执行效果不理想；队伍建设较薄弱；网格员、信息员整体业务能力不高，难以发现、解决相关问题；（6）镇纪委监督力度还有待加强，线索排查主动性不足，针对性不强。

整改情况：（1）低保对象动态管理到位，相关人员多发的补助已追回上缴国库，至2022年9月，已有36户符合条件的困难群众纳入特困。（2）加强社区治理推进物业管理。一是强化理论学习，提高业务水平。8月18日，组织镇工作人员和各居委到县住建局培训学习相关内容。二是成立领导小组，牵头推进工作。成立小区业主委员会工作领导小组，加强对老旧小区和单体楼管理力度，统筹协调推进小区、单体楼成立业主委员会。沿江社区于6月份启动了港深豪苑的业主委员会换届工作，正在有序推进中。（3）截至2022年9月21日城乡居民养老资格认证居委完成率%。（4）制定禁毒宣传下沉工作方案，成立禁毒宣传小组，于10月实现将全镇487个村小组开展一次宣传走访；完成8、9、10月所有禁毒宣传月宣传活动：以视频形式将禁、种、铲毒技能培训会开到各村、社区，提高全体镇、村干部的禁毒工作业务能力。（5）形成共建共治共享社会治理新格局，规范“双报到、双服务”服务。一是制定了《石角镇社区“大党委”机制细则和兼职委员管理办法》，加强对兼职委员的管理；二是总结整理上半年6个社区“大党委”兼职委员在基层各项事务中先进典型事迹，以及“双报到、双服务”单位的好经验好做法。9月7日，开展“双服务、双报到”专题培训，学习“大党委”实施细则、交流“双报到、双服务”优秀经验，典型事例，进一步整合各社区党组织服务队伍。9月8日-21日，组织各社区摸底排查辖区内党建工作资源，摸清“双报到、双服务”单位可提供的资源或服务，进一步整合各社区党组织服务队伍；三是根据工作需要，调整石角镇部分社区“大党委”兼职委员。其中新聘任“大党委”兼职委员1名，调整2名，解聘1名；（6）问题核查到位，提醒教育做实。9月21日，分管领导已对民政办工作人员开展提醒谈话。镇纪委于10月27日函询镇公共服务办（民政办），要求其对低保对象动态管理未做到保障对象“有进有出”问题进行原因剖析并作出说明；10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，为民服务意识进一步增强。

完成状态：已完成

14.针对“干部化解基层群众矛盾能力不足、办法不多，造成群众多次投诉反复投诉。”的问题。

原因分析：（1）信访干部化解基层群众矛盾能力不足、办法不多，造成信访问题解决较慢；（2）相关制度贯彻落实不到位，导致信访工作绩效考评排名靠后；（3）联系群众不够紧密，为民服务情怀不足。

整改情况：（1）强化教育培训，于8月15日、9月8日、10月13日开展了教育培训学习，组织全体综治办工作人员学习《***谈治国理政》《中国共产党章程》《信访工作条例》和《民法典》等，不断提升为民情怀，树立服务意识；于8月15日、9月6-7日开展了网格员专项培训；（2）强化各项工作机制,贯彻落实镇信访工作领导小组机制，加强统筹协调，提升化解群众矛盾合力；（3）安排专人登记信访和跟踪登记处理结果，贯彻落实领导接访机制，贯彻初信初访制度，对未能及时解决的问题形成报表及时上报；（4）建立突发情况处理机制，加强信息研判分析，及时发现苗头性、倾向性问题，确保突发事件及时解决处理。

完成状态：已完成并长期坚持

15.针对“工程款支付缺监管，“白条单”支付工程款现象触目惊心。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实；（2）党风廉政建设教育力度不够大；（3）班子成员自身建设不够，政治规矩和廉洁纪律意识不强；（4）支出报账手续不规范。

整改情况：（1）问题核查到位。镇纪委已于10月27日函询镇财政所，要求其对各村（社区）2018-2021年有17个村存在“白条单”入账现象进行自查，并剖析存在原因作出说明；镇财政所完成自查2018-2021年17个村的工程白条单情况。无发票情况主要为美丽乡村、一事一议、人居环境整治等工程款发票及其他资料，已开具发票并复印一份报镇财政所入账；（2）提醒教育到位。镇纪委10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，要求加强监管，杜绝白头单现象。分管领导于10月24日对财政所工作人员开展提醒谈话，提高从严管账意识。

完成状态：已完成

16.针对“支付工程款不规范，存在资金风险漏洞。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实；（2）党风廉政建设教育力度不够大；（3）班子成员自身建设不够，政治规矩和廉洁纪律意识不强；（4）报账工作不规范、不及时，报账人员业务能力水平低，财经意识淡薄，对相关政策理解不彻底。

整改情况：（1）问题核查到位。镇纪委于10月27日函询镇财政所，要求其对六类工程款支付不规范的问题的处置情况进行原因剖析并作说明；镇财政所完成自查2019、2020年17个村的工程报账不规范情况，合计224单；（2）提醒教育到位。镇纪委10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，要求加强工程监管，规范资金使用。分管领导已对财政所工作人员开展提醒谈话，提高服务意识。

完成状态：已完成并长期坚持

17.针对“工程合同不规范。”的问题。

原因分析：（1）村干部对施工合同重要性认识不够、法律意识淡薄、风险意识不强；（2）报账工作不规范、不及时，报账人员业务能力水平低，财经意识淡薄，对相关政策理解不彻底。

整改情况：（1）完成自查2019、2020年17个村的工程没附合同和合同不规范情况，合计13单，已完成整改。（2）加强财务人员业务培训，学习有关财务管理的制度和及时学习上级有关文件精神，集中学习财务管理知识、反诈知识。组织财务人员认真学习订正合同的标准，明确合同金额及工期等重要知识内容。

完成状态：已完成并长期坚持

18.针对“村民小组长期监管缺位，集体资产、资金有流失风险。‘组账镇代管’工作推进缓慢。”的问题。

原因分析：

（1）职能部门对工作重视不够，推进力度不大；（2）主动解决历史遗留性问题的积极性不够；（3）对村小组监督不够主动，力度不大；（4）财务管理工作不规范。票据用途不明、手续不全，组级非生产性开支过大。

整改情况：（1）监督检查常态化推进。从9月起分别到各村督查“组账镇代管”工作；（2）研究部署推进有力。分析研判工作推进难点，梳理进度表。召开村（社区）书记会议，对组账镇代管工作完成情况进行通报。截至10月28日，已开会讨论同意并签订委托代理协议454个村民小组，协议签订率%。

完成状态：阶段性完成并长期坚持

19.针对“部分村民小组账务长期无法交接，集体资产、资金底子不清。”的问题。

原因分析：（1）职能部门对工作重视不够，推进力度不大；（2）主动解决历史遗留性问题的积极性不够；（3）对村小组层面的线索排查不够主动，力度不大。

整改情况：（1）村民小组账务交接有序推动。黄花和二原村民小组长陈国权已于2022年7月13日将挪用款项617850元归还村小组账户。黄花和二、三莲麦北、前三小组分别于2022年7、8月结清账务。（2）提醒教育组织到位。10月26日，召开村（社区）书记会议，镇纪委书记、分管副镇长对村（社区）书记开展集体约谈提醒工作，进一步推动村民小组账务交接和监管。

完成状态：已完成

20.针对“‘三资’管理不规范。执行民主集中制不到位，集体资产处置脱离监管。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实，对村（社区）的党风廉政教育力度不够大。（2）农村集体资产和资源项目多、涉及面广，在实际工作中，部分村没有对集体资产进行有效登记，集体资产管理工作不规范。（3）村干部对集体资金管理的风险意识不强，民主管理意识淡薄，业务水平低，会计人员更换无交接。（4）相关职能部门对村务监督指导不够主动，工作力度不大。

整改情况：（1）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》，针对存在问题，制定并严格执行《石角镇农村集体资产管理专项整治行动具体实施方案》，明确村委会集体资产、资源出租前，必须要经村“两委”会议讨论决定，同意后才能出租。并分别到各村进行业务指导。（2）加强“三资”管理，分别到各村进行督查，督促各村（社区）的村务监督委员会把收支及时张贴到村务公开栏。并召开村（社区）书记会议，镇纪委书记、分管副镇长对村（社区）书记开展集体约谈提醒工作，要求严格执行“四议两公开”，规范资产管理。（3）规范资产管理，更新石角镇村（社区）财务执行要点，村级报账指南，具体资产入账需要准备的资料。

完成状态：已完成并长期坚持

21.针对“村级‘三资’平台使用率低，民主监督未发挥作用。”的问题。

原因分析：（1）管理不规范，农村集体资产和资源项目多、涉及面广，没有及时对“三资”进行登记；（2）部分村对实物资产管理重视不够，没有统一的管理规定，没有建立完整的资产账簿记录，资产台账不完善；（3）“三资”平台交易流程较多，交易步骤涉及时间长，村委和第三方时间难以配合。

整改情况：（1）安排专人每月统筹负责跟进，督促村委会及时张贴“三资”情况到村务公开栏，接受群众监督；（2）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》，针对存在问题，镇农业农村办制定并严格执行《石角镇农村集体资产管理专项整治行动具体实施方案》，迅速召集村委负责同志召开会议，明确强调要加强“三资”平台的规范管理。村委会集体资源出租前，必须要经村“两委”会议讨论决定，同意后才能通过“三资”交易平台进行出租，2022年10月21日科旺综合大楼出租项目已在广东省农村产权流转交易平台管理网进行公开交易；（3）规范资产管理，更新石角镇村（社区）财务执行要点，村级报账指南，具体资产入账需要准备的资料。

完成状态：已完成并长期坚持

22.针对“‘微监督’平台作用未凸显，打通监督最后一公里有差距。”的问题。

原因分析：（1）业务培训形式不够丰富，宣传动员力度不够；（2）到村（社区）开展监督指导次数不多，数据审核不够严谨。

整改情况：（1）公开数据资料及时修改。冈田村、龙塘村资金余额数据已按实际修改完成；（2）自查自纠组织到位。已完成全镇微监督账户更新维护，组织各村（社区）开展了村务公开、财务公开等资料自查并及时更新；（3）宣传推广持续发力。组织各村（社区）结合安全生产、消防安全排查、道路交通劝导等开展“微监督”宣传推广27场次。

完成状态：已完成并长期坚持

（三）对聚焦基层组织软弱涣散、组织力欠缺问题的整改

23.针对“基层党组织发挥核心作用不够，软弱涣散党组织整顿不彻底。”的问题。

原因分析：（1）村“两委”班子建设不到位。吉田村党组织队伍缺乏凝聚力，“两委”干部不团结，内耗严重；（2）村级管理制度未严格落实，组织生活不规范。“三会一课”、“四议两公开”、“主题党日”等开展不到位。

整改情况：（1）加强领导，配强力量。建立了软弱涣散党组织整顿工作领导小组，落实“四个一”措施，加强党委主体责任；（2）规范开展“三会一课”、主题党日等活动指引，提升组织生活质量，推动基层党支部标准化；（3）对软弱涣散村—吉田村的党总支书记进行撤换，选配党建工作能力强，经验丰富的镇干部担任党总支书记，推动软弱涣散措施的整改；（4）镇党委班子召开软弱涣散整顿加温会和软弱涣散整治工作会议，明确检查验收标准，总结近期工作成效，研讨推进措施，部署具体安排，确保如期完成整治验收；县、镇挂点领导到软弱涣散村指导软弱涣散村整顿工作，提出指导意见，确保考核验收。

完成状态：阶段性完成并持续推进

24.针对“‘一把手’凝聚力有所欠缺。”的问题。

原因分析：（1）村（社区）“两委”班子没有明确权责分工，界限不清晰；（2）奖惩机制未落实到位，调动积极性不强。

整改情况：（1）对运行不顺畅的软弱涣散村调整班子成员，提升了班子凝聚力，保障了内部运行顺畅；（2）各村（社区）形成责任清单，动态更新，明确各村（社区）“两委”干部工作职责，确保分工合理；（3）严格按照《石角镇村（社区）“两委”班子绩效考核实施办法》，5月对2021年度村（社区）“两委”班子进行考核，根据考核结果发放村（社区）两委绩效，考核结果与绩效挂钩，差异化发放，激励干部工作积极性。

完成状态：已完成并长期坚持

25.针对“推荐‘两委’干部人选把关不严，严把村干部入口关执行有偏差。”的问题。

原因分析：（1）执行《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》不够严格，候选人把关不够到位；（2）村（社区）党组织书记县级备案未及时，“两委”镇级备案资料未完善，工作有所滞后。

整改情况：（1）坚决落实《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》，9月19日小潭、振兴等6名村（社区）“两委”干部人选已经过县级联审、人选公示、考察流程等程序，补选进入“两委”班子；（2）贯彻落实村（社区）党组织书记县级备案制度和“两委”班子镇级备案制度，村（社区）两委备案材料初步完成材料整理和归档。

完成状态：已完成并长期坚持

26.针对“党员干部法纪意识、自律意识不强。”的问题。

原因分析：（1）以案促改警示教育形式比较单一，内容不够丰富，针对性不够强；（2）廉洁活动宣传覆盖面不够广，群众监督的效果没有发挥；（3）对《清远市关于加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干举措（试行）》制度落实不严格，对“一肩挑”人员管理监督力度不足；（4）未有相关制度指导受处分村（社区）“两委”干部的薪酬处理。

整改情况：（1）廉政教育常态化开展。关注干部思想情况，发现不好的苗头及时提醒矫正。8月起，镇纪委发送廉政短信8条，通报典型案例3场次，覆盖人数450人次。镇党委书记以视频会议的方式结合典型案例针对全体镇、村（社区）干部开展警示教育。（2）以案促改提高规矩意识。10月26日，镇纪委组织召开以案促改警示教育会议，镇纪委书记以典型案例、学习党纪国法的方式强化村（社区）书记廉政意识。（3）送廉下乡，强化警示。镇纪委9月30日到石角镇三八村开展“送廉下乡”活动，强化警示教育；10月27日，镇纪委对年轻干部开展廉政教育。镇党建办督促村社区通过集中学习和线上学习等进行《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例的学习以及观看反面人物典型等，提高村（社区）“两委”干部的廉政意识和法纪意识。（4）加强对村（社区）干部人员管理监督，坚决落实《清远市关于加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干举措（试行）》，与镇纪委加强合作，对发现的违纪违法问题及时处理。

完成状态：已完成并长期坚持

27.针对“党员队伍建设不够强，党员学习形式单一，参学率低。”的问题。

原因分析：（1）思想认识有所偏差，对党员理论学习抓的力度不够；（2）组织生活内容与形式不够丰富,党员参与积极性不高；（3）农村（社区）党员中流动党员较多，没有按时参加组织生活；（4）缺乏长效机制，第一议题交流发言制度未完善，理论学习缺少党员互动交流环节，没能做到长期坚持。

整改情况：（1）强化理论学习实效。认真执行“第一议题”制度，坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神，从8月至今，镇党委理论学习中心组共组织了3次学习。认真督促干部职工登录“学习强国ＡＰＰ”学习，全镇学习率达100％。镇党委督促各村（社区）、政府机关各党（总）支部加强学习《***谈治国理政》第四卷，督导全体在职在编干部在“广东省干部网络培训学院”学**台学习《***谈治国理政》第四卷，学习率达100％；（2）提升宣传报道水平。加强宣传报道，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地，从8月中旬起，全镇在佛冈通、县政务网、清远日报、南方日报共发布109篇信息；投送政务信息9篇，其中县委办3篇、县府办6篇；（3）丰富理论宣讲形式。10月13日-14日，组织政府机关党支部及党员收看晚间21点在中央电视台综合频道（CCTV-1）***新时代中国特色社会主义思想《党课开讲啦》系列节目。10月14日上午，镇党委书记梁艳文到里水村，组织召开学习贯彻《***谈治国理政》第四卷专题宣讲会；（4）加强党员队伍建设。一是制定“三会一课”第一议题交流发言模板，不断完善党员学习交流发言制度，9月21日已对村（社区）党务工作者进行党员学习交流发言制度业务培训；二是从2022年1月起，镇党委按月向全镇各基层党组织发布“每月组织生活清单”，提供当月“三会一课”学习主题和主题党日建议内容；三是建立党员管理制度和流动党员管理制度，发出569份提醒通知函对该部分党员进行提醒。加强党员和流动党员日常管理。10月下旬，分别发送提醒、通知函，并通过口头/电话/微信提醒308人次。

完成状态：已完成并长期坚持

28.针对“党员队伍建设不够强，党员结构不均衡，农村党员队伍缺乏活力。”的问题。

原因分析：（1）农村党员队伍老龄化现象严重，各村每年发展党员指标有限,靠发展党员和新转入党员优化党员队伍结构的效果不佳；（2）现任村民小组长平均年纪较大、学历较低，申请入党意愿不强，村党组织在发展党员过程中没有向村民小组长倾斜。

整改情况：（1）村（社区）积极动员35岁以下优秀青年、大专以上学历人群、村民小组长递交入党申请，向党组织靠拢，现有入党积极分子中35岁以下优秀青年110人，大专以上学历人群107人，村民小组长9人；（2）严格按照《关于印发<佛冈县共青团“推优入党”工作实施方案>的通知》要求，开展28岁以下共青团员推优入党工作，2022年以来已有12名共青团员经群团推优成为入党积极分子，11名共青团员被确定为发展对象。

完成状态：已完成并长期坚持

29.针对“党员队伍建设不够强，民主评议党员重形式、轻处置，走过场。”的问题。

原因分析：（1）村（社区）党组织落实民主评议党员工作不到位，存在“老好人”思想，没有把政治表现较差的党员评为合格及以下等次；（2）里水、石铺村党组织收到党员的刑事判决书，没有及时汇报给组织部门和纪检部门，导致党员处分和组织处置程序没开展；（3）组织部门对党建工作者业务知识培训不够，没落实民主评议党员的督查工作。

整改情况：（1）镇委党校2022年以来已开展4期村（社区）党务工作者培训班，9月21日培训班对民主评议党员相关知识进行了专门的业务培训；（2）镇纪委已对石铺村该名**期间的党员进行立案审查，预计11月份出处分决定，里水村被判刑党员现已出狱，但和党组织失去联系，拟于11月予以脱党除名处理；（3）9月底开展对基层党组织2021年度民主评议党员的回头看检查，对未按要求开展评议的党组织进行批评教育，要求于2023年时确保流程规范，评议资料保存妥当、评议结果上报镇党委存底。

完成状态：已完成

30.针对“党员队伍建设不够强，党员管理不规范。一是党员组织关系管理不规范。二是党费核定不规范。”的问题。

原因分析：（1）基层党组织抓党建主体责任落实不到位；（2）党员队伍管理机制不完善，村（社区）党组织没有经常性和党员沟通交流，不了解党员的工作单位和常住地情况；（3）党建工作者业务知识水平不够，没有严格按照党费收缴的相关规定核定党员党费。

整改情况：（1）深化实施党员分类管理+评星定级，对全镇村（社区）党员参加组织生活和交纳党费进行自查,发出提醒通知函对该部分党员进行提醒，通过口头/电话/微信提醒308人次；（2）已制定党员党费倒查和补缴方案，组织党费管理工作人员于9月26日前对党员党费进行重新核定，并完成党费倒查和补缴工作。

完成状态：已完成并长期坚持

31.针对“流动党员管理宽松软，流出党员的组织关系没转接。”的问题。

原因分析：(1)与党员沟通不顺畅，没有及时掌握党员去向；（2）没有定期对党员相对固定的工作、学习、生活地点进行研判分析。

整改情况：（1）通知各村（社区）认真摸排流动党员目前的工作单位及职务，已督促工作单位有党组织但未转出组织关系的流动党员及时转出，目前转接中4人，已完成转出13人。（2）农村（社区）党组织于9月期间开展一次研究流动党员管理工作的支委会议，对流动党员台账进行研判分析，督促流动党员“应转尽转”。（3）9月21日石角镇委党校召开党务工作者培训班，会议强调各村（社区）及时更新流动党员台账，把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程，要定期开展流动党员基本情况摸查，确保党员“不失联”、管理“不断线”。

完成状态：已完成并长期坚持

32.针对“流动党员管理宽松软，流动党员持证流动率极低。”的问题。

原因分析：（1）没有及时对流动党员流出地点、流出原因、联系电话等情况进行更新；（2）流动党员持证流动落实不到位，没有及时与流出党支部取得联系。

整改情况：（1）在广东省党务信息管理系统中录入流动党员信息314条。已登记流出党员155人，其中对纳入流入地管理24人发放流动党员活动证；（2）加强培训，动态化更新流动党员台账。召开党务工作者培训班，加大流动党员管理政策的宣传力度，及时更新台账。

完成状态：已完成并长期坚持

33.针对“流动党员管理宽松软，未抓实流动党员参与党内活动。”的问题。

原因分析：（1）管理不到位，没有为流动党员搭建活动平台；（2）没有制定切实可行的管理制度，导致流动党员不能按时参与党内活动；（3）缺少日常交流，对流动党员教育不够深入。

整改情况：（1）2022年7月起开始启动党员大会部分长期病、外出党员不计算在应到会人数之内的备案机制，已收到21份党支部的备案。（2）建立党员管理制度和流动党员管理制度，收集《石角镇村（社区）党员参加组织生活情况统计表》。各村（社区）对227名未按要求参加组织生活的党员进行口头/电话/微信等提醒，410人发出提醒函。（3）召开党务工作者培训班，不断提升党务工作者水平，要求各村（社区）及时更新流动党员台账，把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程，要定期开展流动党员基本情况摸查，确保党员“不失联”、管理“不断线”。

完成状态：已完成并长期坚持

34.针对“党建阵地建设不完善，社区党支部党建阵地薄弱。”的问题。

原因分析：（1）社区资源有限，我镇7个社区均没有集体收入，社区下辖党支部没有相应配套党建工作经费，党建开支全靠办公经费及自筹经费支撑；（2）社区下辖党支部暂时没找到合适的房屋作为党支部活动阵地。

整改情况：（1）开展宣传阵地建设自查自。（2）9月底全镇各行政村（社区）在党群服务中心显眼位置设立“正能量”积分超市，用好用活党建阵地，切实发挥党员先锋模范作用，充分调动群众参与村居事务的积极性。（3）全镇7个社区共下辖15个党支部，目前新城社区党支部在振兴南路利鑫·圣菲康城临街商铺打造党建服务中心，预计明年投入使用，但其他6个社区下辖14个党支部经过排查后暂时没有合适的房屋资源可作为党支部活动阵地，下一步将继续寻找合适的空置房屋作为活动阵地。

完成状态：阶段性完成并持续推进

35.针对“党建阵地建设不完善，党群服务中心实体化功能化建设不完善。”的问题。

原因分析：（1）部分村（社区）党群服务中心存在办公用房未达标、办公场所面积小等问题，缺少相关功能室；（2）部分村（社区）党群服务中心服务设施不健全，缺少硬件或软件设备。

整改情况：（1）持续推进党群服务中心升级优化工作，推动办事窗口设置不在首层的党群服务中心搬到首层办公，现三莲和吉田村已调整为首层办公；（2）9月底全镇各行政村（社区）基本在党群服务中心显眼位置设立“正能量“积分超市，用好用活党建阵地，切实发挥党员先锋模范作用，充分调动群众参与村居事务的积极性。

完成状态：已完成

36.针对“党建阵地建设不完善，宣传阵地氛围不浓。”的问题。

原因分析：（1）宣传思想工作认识不到位。部分村（社区）党组织对宣传思想工作不够重视，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识；（2）宣传思想文化建设的投入力度不够，对宣传阵地的宣传形式创新不足，宣传力度不够。（3）工作作风仍不够严实。

整改情况：（1）及时开展督查整改。认真学习佛冈县精神文明建设委员会《关于印发<2022年佛冈县公益广告宣传设置工作指引>的通知》，将《各类单位电子屏滚动宣传标语》内容转发到各村（社区）；定期对全镇范围内的户外政治内宣传标语督查，及时清理并且更新11处问题广告，将整改情况汇报县委宣传部；（2）多措并举宣传社会主义核心价值观。镇辖区内各新时代文明实践站升级改造工作已全面完成，每月至少举行8场实践活动，其中2场为理论宣讲，各村（社区）均设有社会主义核心价值观宣传海报；（3）正面引导、及时处置舆情。充分发挥新闻报道、公益广告牌、新时代文明实践站的正面舆论引导作用，引导干部职工和群众不信谣、不造谣、不传谣。同时，及时妥善处置各类网络舆情，从8月至今，共处置县委网信办转来舆情9条，处置佛冈通舆情5条，舆论引导平稳可控，未发生突发事件和敏感舆情；

完成状态：已完成并长期坚持

37.针对“村级党组织服务群众能力不强，服务群众专项经费使用率低，未发挥应有的社会效益。”的问题。

原因分析：（1）村出纳人员和村党务工作者培训不到位；（2）村出纳人员到镇财政所入账的时候并没有把可以挂账到服务群众专项经费的开支应套尽套，没有填写《XXX村党组织服务群众专项经费开支审批表》进行入账；（3）服务群众专项经费适用范围笼统不明确。

整改情况：（1）汇总上报《石角镇村（社区）党组织服务群众经费使用情况表》，统计2021年至2022年7月各用途支出占比；（2）指导各村（社区）使用“三项”经费进行推广“小积分、大治理”正能量积分制，明确使用范围，提高使用率。

完成状态：已完成并长期坚持

38.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，对村级事务监督参与不足。”的问题。

原因分析：（1）村务监督委员会未尽主体责任，未压实责任；（2）村务监督委员会未充分履行职责；（3）部门对村务监督委员工作指导不足。

整改情况：（1）加强业务培训。10月，召开推进加强村监会监管工作，研究部署《广东省村务监督委员会工作规则》；11月，组织24个村（居）监会培训，不断提升监委会成员履职水平，不断完善各村（社区）村（居）务公开内容，并及时推送到微监督平台；（2）发挥函知工作作用。对24个村（社区）发放工作提醒函，要求各村（社区）监会务必严格执行《关于印发广东省村务监督委员会工作规则的通知》精神。

完成状态：已完成并长期坚持

39.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，监督村干部勤政廉政作用不凸显。”的问题。

原因分析：（1）对村务监督委员会的业务指导力度不够，主动性不强；（2）廉政教育形式比较单一，内容不够丰富，针对性不够强。

整改情况：（1）监督执纪抓实抓细，加强对村务监督委员会的指导与监督；（2）警示教育持续推进。10月26日，镇纪委组织召开以案促改警示教育专题会议，镇党委书记以“抓队伍、管干部、正作风”为题上廉政党课，镇纪委书记开展以案促改警示教育，强化廉洁自律意识；（3）强化村务监督委员会作用，10月26日，分管副镇长召集村（社区）委会负责人，继续推进加强村监会监管工作，转发《广东省村务监督委员会工作规则》，组织村监会成员培训，加强镇民政办与镇纪委工作沟通。

完成状态：已完成并长期坚持

40.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，未履行监督村级‘三资’运作职能。”的问题。

原因分析：（1）“三资”管理基础工作薄弱，登记管理台账不完善，资产登记不全；（2）村财务人员业务水平低，财务管理学习不够深入，人员更换频繁，清产核资工作质量不高。

整改情况：（1）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》的通知，8月起，加强对各村工作人员业务指导。指导相关村（社区）补录固定资产。（2）专人跟进，督促各村（社区）的村务监督委员会把相关表格及时张贴到村务公开栏。

完成状态：已完成并长期坚持

41.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，未及时维护村民监督权益。”的问题。

原因分析：（1）村务监督委员会未压实主体责任。（2）村务监督委员会未充分履行职责。（3）镇民政部门对村务监督委员工作指导不足。

整改情况：专人跟进，镇民政安排一名干部每月收集各村（社区）的村务监督委员会工作报表，并督促各村（社区）的村务监督委员会把收支及时张贴到村务公开栏，接受群众监督。

完成状态：已完成并长期坚持

三、抓好下一步工作

本次整改过程中，我镇党委坚持边学习、边整改、边提高，进一步增强全面从严治党的政治自觉，不断深化整改工作，把治标与治本结合起来，防止类似性、重复性问题再次发生，确保整改工作改全面、改彻底、改到位。

（一）加强学习，不断提高政治站位。我镇将进一步强化学习意识，组织镇村党员领导干部深入学习***总书记系列重要讲话精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位；及时传达上级会议及文件精神，主动学习党章党规党纪以及各项政策法规，勇于担当作为；充分认识巡察整改工作的重要性，积极配合县委巡察办的巡察整改回头看工作，“查漏洞、抓反弹、补短板”，坚持严标准、高质量，做好巡察整改的后半篇文章。

（二）建章立制，深化巡察整改成效。针对县委第一巡察组反馈的问题，我镇领导班子召开会议专题研究，建立及完善了《石角镇农村人居环境长效管护机制实施方案（试行）》《人居环境考核方案》《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》《党员和流动党员管理制度》《石角镇财务管理制度》等各项规章制度，并严格按制度开展工作。下一步，我镇将继续完善制度建设，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，进一步加强对权力运行的监督，不断扩大整改成果。

（三）从严从实，巩固巡察整改成果。我镇以整改问题为导向，聚焦贯彻中央八项规定精神以及落实全面从严治党“两个责任”、党建、财务等重点领域，严格贯彻落实上级重大决策部署，严格执行各项规章制度，继续从严从实从细做好巡察整改后续工作，同时举一反三，认真排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，对症下药，进一步推动我镇各项工作扎实有序开展。

村级主题教育检视问题【第三篇】

问题落实总目标不严不实，存在盲目乐观思想和松懈厌战情绪。

整改坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委、市委、区委各项决策部署，组织开展以落实总目标为主题的大反思大整顿工作，全力推进总目标各项任务落实。强化思想政治教育，将中央和自治区党委重大决策部署梳理成册，加强应知应会知识学习，做到真学真懂真用。根据巡察反馈意见，举一反三、全面自查，建立整改台账，对账整改销号。完善细化工作纪律、值班备勤管理等制度，乡纪委对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。

问题党委领导核心作用弱化，管党治党责任意识不强，落实惠民政策不力、资金管理混乱、干部精神懈怠等问题突出。

整改坚持民主集中制，严格执行重大事项党委会集体决策制度，杜绝以传阅、会签、个别征求意见等方式代替集体决策，不断强化党委领导核心作用，保证党的路线方针政策正确贯彻执行。严格落实谈心谈话制度，随时掌握班子成员思想动态，提升班子凝聚力。调整班子分工，最大限度发挥班子成员优势，提升履职能力。加强中心组政治理论学习，不断提高班子成员管党治党责任意识。定期与各党支部书记开展谈话，压实责任，形成层层抓党建工作格局。加强干部队伍作风建设，加大乡纪委监督执纪力度，对履职不力党员干部严肃问责，推动干部队伍作风根本性好转。

问题执行党的惠民政策底数不清、宣传不力、措施棚架。

整改对上级下发的各类政策性文件进行规整，加强学习，吃透精神。将各类惠民政策梳理成册，利用周一升国旗、结亲周、两个全覆盖、走访入户、公开栏等形式，加大惠民政策宣传和公开力度。每半年向群众开展一次惠民政策知晓率及满意情况问卷调查，建立完善好惠民政策台账，全面掌握政策种类、享受人员信息等情况。加大监督检查力度，对宣传、执行政策不力的，乡纪委严肃追究分管领导和直接责任人责任。制定安居富民贷款清收工作方案，严格按照上级要求，加大清缴力度，保质保量如期完成清缴任务。

问题思想建设抓的不紧 ，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。

整改持续深入开展“两学一做”学习教育，把政治学习放在重要位置，抓实家庭党校、农牧民夜校等各类学习载体，常态化加强干部队伍思想建设，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。强化基层党建工作指导，制定出台党建工作考核奖惩制度，严格落实书记抓党建制度。进一步规范党建工作，全面梳理党建工作各类规范和指导性文件，印制《大泉湾乡党建工作制度汇编》，下发至各基层党组织，对照梳理薄弱点，建立台账，逐一整改，形成党建工作长效机制。建立完善党员管理制度，对全乡党员进行全面摸排政审，对不合格党员按照有关规定处理。规范党员档案管理，抓好流动党员和农村党员管理工作，实现党员管理全覆盖。对近年支部换届选举工作进行“回头看”，对未严格按照选举办法进行换届的，立查立改。严格落实党内政治生活、“三会一课”等制度，党委班子成员严格执行双重组织生活制度，确保质量。严格落实班子成员包村和村级“四议两公开两监督”等制度，确保基层工作有序有效开展。

问题全面从严治党不力问题。

整改严格落实党风廉政建设责任制，做到党委书记亲自抓，班子成员严格履行“一岗双责”，层层签订责任书，推动党风廉政建设常抓常严。深化廉政风险防控工作，梳理查找廉政风险点，健全廉政风险防控机制，运用好监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。乡纪委强化监督责任，突出监督针对性，拓宽发现问题渠道，把损害人民群众切身利益的腐败和作风问题作为重点，加大执纪监督问责力度，严肃查办违纪违法案件。加强纪检干部队伍建设，纪委书记不再兼任其他职务，增配专职纪委副书记和纪检专干，深化“三转”，突出主责主业，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

问题落实总目标认识不到位，存在盲目乐观、松懈厌战思想。

整改强化思想政治教育，严格执行中央治疆方略，坚决贯彻落实总目标各项决策部署。严格落实维稳值班工作，加强维稳安保硬件设施建设。加大督查问责力度，对落实总目标认识不到位、责任不到位、工作落实不到位的干部，坚决严肃追责，确保责任到人、措施到位。

问题乡党委政治敏锐性和政治鉴别力不强，意识形态领域工作抓得不实。

整改健全完善意识形态工作责任制实施细则，严格落实意识形态领域各项工作制度和措施。发挥基层阵地作用，加强民族宗教政策法规宣传，提升民族宗教事务管理能力，坚决清缴“三非”物品，牢牢把握意识形态领域工作主动权。

问题乡党委书记履行“第一责任人”职责不到位，基层党建工作弱化。

整改认真学习并严格执行党章及其它党内法规，提高政治站位，切实履行好“第一责任人”职责，贯彻落实全面从严治党“七个一”工作机制。不断健全完善基层党建责任制，层层签订党建目标责任书，确保党建工作任务有效贯彻落实。严格落实村干部和“访惠聚”驻村工作队队员AB岗工作机制，整合村级组织各支力量，合理分工，发挥互帮、互带、互学、互补作用，增强合力，夯实基层基础。督促各党支部做好自查整改工作，制定发展党员工作计划，健全发展党员规章制度，严把党员发展关，规范党员档案。定期对各党支部工作进行督查指导。

问题贯彻决策部署力度不够。

整改精简文件会议数量，在提高质量和效率上下功夫，以事不过夜的作风抓好工作落实。加强对涉农重点工作和项目的分析研究，制定计划方案、明确标准要求，压实责任时限、严格追责问责，确保工作落实落细。高度重视民族团结工作，积极排查稳定隐患，及时架设边界围栏，有效解决与邻乡放牧纠纷问题。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导各族群众自觉维护民族团结，加强交流交往交融，守望相助、共建美好家园。

问题思想建设抓的不紧，制度建设抓得不严。

整改结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的理论方针、惠民政策、法律法规等列入学习计划，认真落实党委中心组学习、党员干部集体学习等制度。深入开展“学转促”专项活动，加强干部作风整顿，严肃处理学习笔记、心得体会抄袭代写等问题，做到真学真信、真懂真用。坚持民主集中制，严格落实重大事项党委会会议集体决策制度，确保决策科学民主。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内政治生态风清气正。

问题履行全面从严治党“两个责任”不到位，干部管理“宽松软”。

整改认真落实党委全面从严治党主体责任，书记切实履行“第一责任人”职责，督促班子成员按照党风廉政建设任务清单，自觉履行“一岗双责”。将党风廉政建设责任细化到工作各环节，分解到每名党员干部身上。及时调整班子分工，确保纪委书记聚焦主业，践行“四种形态”，抓好监督执纪问责，有效解决乡纪委履行监督专责不到位问题。深入开展廉政教育，做到常态化规范化，推进廉政教育向基层延伸。

问题落实总目标不严不实。

整改认真学习党中央治疆方略、自治区党委维护稳定决策部署和市委、县委工作要求，在全乡各党支部深入开展“‘聚焦总目标 我们怎么办’大学习、大调研、大反思”活动，教育引导党员干部认清形势，聚焦总目标，时刻绷紧反恐维稳这根弦。健全稳定工作机制，定期梳理涉稳信息，分析查找维稳漏洞和薄弱环节，建立完善应急管理预案，细化管控措施，做到责任到人，切实抓好落实。乡纪委加大督查问责力度，对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。

问题党委领导核心作用弱化，管党治党责任意识不强。

整改进一步强化管党治党政治责任，牢固树立书记抓党建责任意识，充分发挥“一把手”表率作用，带头履职尽责。坚持民主集中制，做到重大事项党委会会议集体决策。加强班子建设，把日常教育、制度建设和纪律约束贯穿到班子建设始终，党委书记定期与班子成员谈心谈话，用好批评与自我批评武器，对工作不在状态的班子成员，第一时间约谈提醒，对问题严重的及时向组织报告。健全党建工作责任制，每季度召开专题会议，认真研究部署党建工作。每半年召开党支部书记抓党建述职评议会，签订党建目标责任书，包村领导常态化驻村，联系、指导、督促党支部开展工作，形成层层抓落实的党建工作体系。

问题落实党的惠民政策宣传不到位，工作打折扣，部分扶贫项目未分红。

整改依托农牧民夜校、家庭党校、周一升国旗、结亲入户等活动载体，广泛宣传各项惠农政策。规范惠农项目实施流程，乡纪委全程参与，加强惠农政策落实情况的监督检查，确保政策真正惠及于民。加强警示教育和法纪教育，增强党员干部敬畏意识和法纪观念，预防侵害群众利益问题发生。坚决查处违规享受惠农政策的党员干部，追缴相关资金。举一反三，全面梳理扶贫畜分红项目、村级互助金等惠农政策落实情况，发现问题及时整改，对相关责任人严肃追责问责。

问题思想建设抓的不紧，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。

整改提高思想认识，制定完善党委中心组理论学习、党员干部学习等制度，丰富学习形式，强化理论武装，坚持党委书记亲自抓，防止政治学习走过场和因工误学。研究制定党建工作计划，按季度召开专题会议，加强对各支部工作督查指导，从严考核工作成效;组织开展业务培训，提升党务干部水平。建立发展党员台账，每季度开展自查，确保党员发展进度和质量。做好党支部换届工作，认真执行换届政策法规程序。严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，确保党内政治生活规范严肃。

问题全面从严治党不力，两个“责任”履行不到位。

整改进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，增强履职尽责的自觉性。主要领导以身作则、率先垂范，班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党员干部加强教育管理，对重点领域、关键岗位党员干部严格监督，坚决杜绝发生违纪违法问题。支持保障乡纪委履行监督责任，强化主责意识，选优配强纪检干部队伍，拓宽问题线索渠道，加大执纪问责力度，提高案件查办率，切实推动干部作风转变。

村级主题教育检视问题【第四篇】

根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，本人对照党章党规进行自我检查，现将检查情况汇报如下：

一、学习不够深入系统。

理论学习的自觉性不强，大多数时候以看手机、传达学习文件代替原著学习，对一些新理论、新知识、新思维，缺乏深入系统地学习思考，存在浅尝辄止、不求甚解的现象，在学懂弄通上还需加强，理论联系实际，理论指导实践，以学促知、以知促行，推动解决实践工作的能力还不强。

二、宗旨意识有待加强

党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。对照党章要求，对照党的初心和使命，本人还存在宗旨意识树立不牢的问题。自认为我来自农村家庭，从小长在农村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，有时存在“拖一下再说”的思想。

三、理想信念不够坚定

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

四、遵守纪律有差距

我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全镇整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、解决问题为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

五、下一步努力的方向

针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进。

一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，必须结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

二是进一步强化理论武装。坚持把理论学习摆在更加突出的位置，突出抓好党章党规、***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，坚决执行“一岗双责”，坚持按法律、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市十项规定，慎初慎微，妥善处理好同事、同学、朋友、服务对象关系，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。把守纪律讲规矩作为党性锻炼的重要考验，自觉学习党章、尊崇党章，严格按党性原则办事，对党忠诚、言行一致，不做“两面人”;自觉对标“六大纪律”，把纪律规矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，做到守纪合格;自觉培养高尚的道德情操，保持健康的生活情趣，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，做一个忠诚干净担当的共产党员。

村级主题教育检视问题【第五篇】

部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。 一、整改目标认真抓好湘办发[20XX]28号、湘办发[20XX]27号、湘发[20XX]6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。 二、存在的主要问题

1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%，没有达到上级要求。

2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为万元，村干部年人均工资仅为万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。

3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。

4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。

5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。 6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。

7、村级集体经济欠账较多。全市只有28%的村(社区有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。

三、整改措施

下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。

1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。

整改时限：20XX年6月底前2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道、村(社区服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。 整改时限：20XX年12月底前3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3.配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。

整改时限：20XX年12月底前4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。

整改时限：立行立改，长期坚持5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。

整改时限：20XX年6月前6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。

整改时限：长期7、统筹推进党建工作。

探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。

村级主题教育检视问题【第六篇】

一、检视通读《***“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》情况。

1.体会收获：通过阅读《***“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》，使我有很大的收获。一是树立终身学习的理念。全面深入系统的学习***新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑。二是要坚守底线思维，做到遵规守纪。带头强化新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及学校各项规章制度。

2.问题清单：一是理想信念还不够坚定。觉得共产主义社会离现实生活实在太远了，还没有牢固树立中国特色社会主义信念，反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。二是宗旨意识还不够强。反思自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:在教学中，对学生的要求有时还不够严格，过于同情学生，害怕学生被班主任老师批评，结果使有些学生得过且过，不能很好地约束自己的不良行为，延缓了整体学生良好行为习惯的形成。三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。

3.增改措施：一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。 二是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。三是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对学生、家长态度生冷的现象，努力为学校排忧解难，使自己的一言一行都要从提高许昌二高的良好形象出发。四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

二、检视对照党员条件和义务权利，对照《中共廉政自律准则》，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中共纪律处分条例》找差距情况。

1.体会收获：在平时工作中，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领等义务;享有对党的工作提出建议和倡议等权利。自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2.问题清单：一在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。对部分重要工作缺乏主动性、预见性，执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。二责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。三对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对一些不良风气抵制还不够坚决。三对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。

3.增改措施：一要立足本职,提高业务水平。立足本职,提高业务水平,在平凡的岗位上实现自己的人生价值和社会价值。共产党员的先进性具体体现在岗位上,落实在行动中。能不能以较高的业务水平,做好自己的本职工作,是检验一名共产党员党员先锋意识强不强的重要标尺。二是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制歪风邪气。三是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。

三、检视“初心使命四问”活动及发挥党员先锋模范作用情况。

1.体会收获：通过一段时间的学习，我做到了一下几点：扛起一心奉公的使命担当，坦荡做人、谨慎用权、干净干事，时刻保持对党纪国法的敬畏之心，绷紧纪律规矩这根弦，依法用权、秉公用权、廉洁用权。立足本职岗位，竭诚尽责，扎实工作，到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认清并解决好“干什么、图什么、留什么”的问题，始终保有坚持不懈、孜孜以求的事业心和责任感，以生命不息、奋斗不止的精神状态全身心投入到工作中去。

2.问题清单：没有很好的发挥党员的先锋模范作用。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去。

3.增改措施：一要提高道德品质,全心全意为人民服务。党员不仅应该有崇高理想,而且应该有高尚道德。我们每个基层党员要努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,坚持培养高尚道德情操、树立崇高道德形象,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色和良好形象。二要做好每件小事,平凡中见伟大。一名基层的共产党员,应充分发挥先锋模范作用,特别是站在当代世界的前沿,用正确的理论武装头脑,用丰富的知识完善自己,始终保持共产党员的先进性。

村级主题教育检视问题【第七篇】

党中央展开了“创先争优”的活动，在全国深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、进一步加强基层组织的建设。作为一名党员，我们要积极响应，我积极参加学校的“创先争优”这一活动。我就结合自己过去一年来在学习、工作、思想和生活上的表现做一下汇报：

在思想上

我知道自己作为一名党员，我意识到自身的义务和责任，我积极去了解时事政治，学习政治思想，同时学习自己以前所不知道的历史知识，我还积极观看一些关于影片，如《风声》、《辛亥革命》等等。在平时我会起先锋模范作用。但我知道我在思想上还是存在很大的不足，理论联系实际还不够，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，认为贯彻落实“三个代表”重要思想主要是党的领导干部，与我们普通党员关系并不是很大，我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。

在学习上

在平时刻苦学习，合理利用学习时间，尽自己的努力扎实自己的专业基础知识和基本技能，不浪费时间。这是我作为一名学生党员首先应该做到的，在努力让自己做到优秀的同时，和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同学。另外，提高自己在知识的摄取方面的宽度和深度，在学好专业知识的同时努力培养个人文化修养，拓展自己的知识面，丰富自己的文化底蕴。经常阅读一些课外书籍，与此同时，在平时我努力学好理论，提高自身素质。

在工作和生活中

我都会尽自己的努力做好自己的本职工作。我们都知道批评与自我批评，是党的三大优良作风之一，这也是应该要积极发扬的，在平时学习生活当中，我正确运用批评与自我批评，从团结出发，积极开展批评与自我批评，既要与人为善，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己。在寝室带动学习氛围，在班上做出好的表率。我们寝室还被评为了“科研部落”。

我通过这一次的创先争优活动深刻认识到作为一名大学生党员要全面的不断的完善自己。我的身上还存在着很大的不足，还是需要不断地改进。

村级主题教育检视问题【第八篇】

我参加了党史学习教育，通过深入学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深入学习《***新时代中国特色社会主义思想》等，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力的方向，现将对照检查情况报告如下：

一、主要体会

我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。通过党史学习教育，不断坚定理想信念，把对党忠诚放在第一位。持续强化理论武装，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正在学懂弄通上下功夫，加强理论修养，强化理论思维。切实增强“四个自信”，做到 “两个维护”， 始终在政治立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。牢记党的宗旨是践行初心使命的根本力量所在， 管好自己， 履好主责是践行初心使命的重要责任担当。

二、自身问题检视

(一)对照党史学习教育目标，在坚定理想信念方面。

一是党性修养不够系统、不够全面。平时学习主要精力集中在党的新理论、新观念、新思路上，对我党的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够。二是党性观念还存在一定差距。遇事不善于从政治上思考和认识。三政治敏锐不够。有时对上级决策部署的认识跟不上。

(二)对照党史学习教育目标，在增强历史自觉方面。

一是对于增强历史自学主动性不够。一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不够，二是增强历史自学和理论学习深度有差距。本人能够认真学习党史，但感到自己理解领会深度还不够，没有真正做对所学内容没有进一步的研究和探索。

(三)对照党史学习教育目标，在弘扬优良传统方面。

一是在继承党的优良传统方面有所欠缺。在学习“红船”精神、井冈山精神、长征精神方面，没有深刻领会精神要义，学习过程中存在囫囵吞枣的现象。二是弘扬党的优良传统有所弱化。对自己要求还不够严格，认为现在物质生活水平提高了，自我要求有所放松，三是在发扬党的优良传统方面需要加强。实际工作中存在老好人思想，怕得罪人，怕伤了同事感情。

(四)对照党史学习教育目标，在加强党性锤炼方面。

一是思想锤炼不够。工作还不够深入、不够细致。二是在勇于担当作为做的不够。在工作中，严格来说没有经过严格的党内生活锤炼，因为我们是在和平年代成长起来的

(五)对照党史学习教育目标，在发挥先锋模范作用方面。群众观念有所淡薄，方法和能力不足，创新和发力不够，面对新形势、新任务认识不足，解决问题的创新能力不够。

三、存在问题的原因

1、 自觉主动性较差。 从思想上就没有把党史的学习重视起来， 降低了个人标准， 安于现状， 疏忽同事之间的交流。

2、 思想上对自己要求不够严格， 工作标杆不高， 志满足于过去， 缺乏经济求精的决心， 工作缺乏热忱， 缺乏工作主动性。

3、 不能时时刻刻以党员的标准要求自己， 思维局限。

4、 未能树立担当责任、 攻坚克难的决心。

四、整改措施

1、 认真学习党史方面的知识， 认真做好笔记， 认真领会其中的内涵，理论联系实际， 变被动为主动， 提高工作的主动性和自觉性， 加强同事之间的沟通， 积极向上。

2、 提高自己对工作的要求， 增强大局意识， 责任意识， 勇于开拓进取， 改进工作方法。

3、 提高工作主动性， 在认真做好本职工作的基础上， 努力进取，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。

4、 提高自己的政治觉悟， 严格以优秀党员的标准要求自己， 加强学习工作主动性， 从思想上严格要求自己。

5、 开拓创新， 锐意进取。 在把握大原则的前提下， 工作中要做到有新举措、 有新动作，要不断总结出现的新问题、 新情况、 研究解决问题的新办法。