培训师行政助理【优推10篇】

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培训师行政助理【第一篇】

2、负责整理和归档办公室文件;。

3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;。

(二)工作岗位要求。

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细。

2、娴熟的处理各类办公事务的潜力及良好的沟通、组织、协调潜力。

3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;。

培训师行政助理【第二篇】

尊敬的先生(女士):

您好!

我是***的毕业生,虽然不是来自第一流的名牌大学,但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己,充分展示自己的个性,发挥自己的潜能.

回首走过的大学生活,看贫瘠变为繁荣,以自信取代迷茫,从幼稚走向成熟,培养了对专业和计算机的深厚兴趣,具备了奋发向上的精神品质和较强的自学能力,引以为自豪的是在大学期间我一直刻苦拼搏,孜孜不倦的学习,打下扎实的专业理论基础.就读期间我努力括宽知识面,并注重实践能力的培养,积极参加各种社团活动,拥有了健康的身体和良好的心理素质,具备较强的与人沟通的能力,相信能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有创造性和挑战性的工作.

当今社会,方兴未艾的知识经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充斥着残酷的竞争,"物尽天折,适者生存"成为时代的主旋律.面对竞争和挑战,物色一名好助手是您的希望,而谋求一片理想的发展空间,是我三年来的梦想,所以我们都面临着双向选择.贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,而当年自信的.我,有着一份激-情,也有着一种稳重,"严于律己,宽予带人"是我的信条."给我一个起点,我就能撬起地球"是我的格言,真诚肯干是我的准则,只要要您给我一个机会,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功.

如果能与您携手同行,我将深感荣幸,纵使无缘合作,您让我认识到自己的不足,我也不甚感激,毕竟这是一个我终身学习的年代,再次感谢您在百忙中给予我的关注.最后,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,前程似锦!

此致

敬礼!

自荐人:**

***年*月*日

xx经理：

我从网上招聘信息中获悉贵公司欲招聘一名行政助理，特冒昧写信应聘，下面，我对自己进行简单的个人自我介绍：

两个月后，我将从xx学院xx系毕业。身高，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了管理心理学、公共关系学、行政管理学、公文写作与处理、礼仪学、专业日语等课程。成绩优秀，对电脑操作非常熟练，日语达到三级水平，口语流利，略懂英语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在xx集团办公室实习三个月，积累了一些实际工作经验。我热爱行政助理工作，希望能成为贵公司的一员，和大家一起为促进公司发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历表及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：xx-xxx-xxx-xxx-xx

联系电话：138xx-xxx-xxx-x

求职者rencai

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我是xx大学08届行政管理专业硕士生，即将毕业。我本科阶段就读于徐州师范大学，也是行政管理专业。7年来，我努力学习，认真实践，为自己的职业化做好了较为充分的准备：

1、理论基础扎实七年行政管理专业的系统学习，使我对管理学和政治学专业知识有了全面深刻的了解，在校期间发表专业学术论文8篇。学习期间，我还广泛涉猎了中文、法律、公共关系学等的相关知识。

2、基本技能过硬我通过了计算机国家二级等级考试，能够熟练使用office系列办公软件，具备互联网信息快速检索能力；以490分通过了cet-6，具备良好的听说读写译能力；并通过了国家普通话二级乙等考试。

3、实践经验丰富在校期间，我长期担任校、院学生组织领导干部。本科阶段，我分别在江苏省邳州市司法局和徐州师范大学管理学院办公室实[你阅读的文章来自：126本站http://]践学习。研究生阶段，在郑州市多所高校连续担任两年的外聘教师。这些实践活动，培养了我踏实的工作态度和高度的责任心。同时，自己的沟通协调、研究分析、文案撰写和创新思维等能力也得到了提高。

4、性格特点我是一个稳重踏实又乐观积极的人，富有亲和力与团队精神。我会尽我最大的努力，充分发挥我的才能，为贵单位创造价值，同时也实现自我的人生目标。我热爱贵单位的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。

培训师行政助理【第三篇】

负责公司电话接待来访及客户的售后服务，针对客户投诉问题及信息反馈给各部门，酌情且适当的进行有效的处理。

负责公司文件的制发及档案管理，便于公司下属子公司的调阅。

负责公司内部例会组织与会议纪要，负责下发会议通知、与会人员的签到及会议纪要的编号存档。

负责公司车辆使用及日常管理，酌情安排用车。明确公司的制度，留存车辆使用及登记。

负责公司行政票务订购，日常的行程的安排及差旅费用报销的审核等。

负责公司与其它各部门的沟通与人员协调：将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。

负责公司日常车辆的考核与监管，及员工的着装、仪容仪表、工装的发放等。

3、外部沟通。

负责公司与政府职能部门的沟通，各子公司营业执照年检、工商税务、贷款卡及资质审核等外部事务得办理。

负责集团客户关系的维护及公司的礼尚往来等事宜。

4、企业文化建设。

5、行政后勤工作。

负责针对各部门上报的月申领办公用品的预算表，统一申领、采购及发放。

办公用品，定期或不定期的监盘、出入库的登记及建立台账等，负责办公用品维修申报等。

6、突发事务处理及其他。

培训师行政助理【第四篇】

性别：女。

年龄：25岁民族：汉族。

工作经验：1年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

吃苦耐劳，脚踏实地;责任心强，待人真诚，不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨，适应性强，百折不饶。兴趣爱好广泛，擅长办公软件的操作。望公司能给予机会，必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信，只要有足够的信心，取其长避其短，就一定能胜任任何一份工作!

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员。

寻求职位：行政文员,人事,业务。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：20xx/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-06--20xx-09：博瑞英语学校。

所属行业：艺术、文化传播(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政助理。

职位名称：行政专员/行政秘书/助理。

职位描述：行政文员。

教育经历。

20xx-09--20xx-07台州职业技术学院教育类/物流管理大专。

技能专长。

技术职称：单证、仓管。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

一个人的能力可以培养，而人品修养的提高却不可能一蹴而就，所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中，我一直注意品德的修养，秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可!

有较强的创新意识、应变能力;。

人品佳，责任心强，做事仔细、认真;办事富有条理，吃苦耐劳、踏实专一!

培训师行政助理【第五篇】

婚姻状况：未婚民 族：汉族。

培训认证：未参加 身 高：160cm。

诚信徽章：未申请 体 重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

求职类型：实习可到职日期：一个星期工作经历东莞市清湖头新联电器厂有限公司

公司性质：私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事组长。

工作描述：负责员工合同签订与保管，工衣出入管理，离职人员工时核算，开放行条等事务。

离职原因：暑期结束回校志愿者经历。

教育背景毕业院校：华南农业大学珠江学院。

最高学历：大专 获得学位： 毕业日期：

专业一：注册会计师专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

华南xx大学珠江学院会计会计从业资格证44011300xx6644。

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长在大学期间，担任院团委青年志愿者协会财务部副部长；20xx年被评为“优秀干部”。在校期间主修基础会计，财务会计，管理会计，成本会计，高级会计，税法，经济法，审计等课程。能熟练操作word、excel。

培训师行政助理【第六篇】

1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，务必签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。

3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理。

1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。发件时，由发件人填写好资料，再由行政文员执行发送。

2、行政文员妥善保管外部带给的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。

3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。

三、执行印制名片的联系、校稿与管理。

1、公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文员负责办理。

3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片资料起，一周内，行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。

四、执行固定资产及低值易耗品的管理。

1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并职责到具体员工。使用者离开本公司时，公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。

2、行政文员根据盘点状况，制作《公司固定资产使用状况登记表》，发给公司相关负责人。

3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

五、执行书籍、文件、资料的规范管理。

1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐，及时更新登记表。

2、公司员工借书、领取文件资料时，务必签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

3、员工借书的限期不超过一个月，行政文员应提醒催还。员工离开公司时，应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。

六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办。

1、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。

2、公司年检一般从三月份开始，至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。

3、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等。

1、根据饮用水的饮用状况，及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

2、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式根据实际状况而定。

3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需必须的提前量（订票一般提前2～3天知会行政文员，订餐、订房一般提前1～2天，订会议厅一般提前10～20天）。

八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理。

1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。

2、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述资料由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。

3、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。

九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情。

1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。

2、规定时限内完成不了的，应向领导说明其原因，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。

3、有任何工作困惑，可透过邮件或面谈的方式提出，记住：透明沟通，工作畅通。

培训师行政助理【第七篇】

姓名：

国籍：中国。

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：清远。

身高体重：157cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：行政助理、文秘/文员：文员、出纳/收银员：出纳。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

工作描述：1、核算每月员工的考勤与工资；

2、办理员工入、离职手续；

3、公司人事档案的管理；

4、记录会议纪要；

5、协助经理策划、布置各项活动；

离职原因：

公司名称：南海顺景模具厂起止年月：20xx-07～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：文员。

工作描述：1、负责办公室仓库的保管工作，物品出入库的登记；

2、物品请购与日常用品报销审核；

3、核算员工考勤；

4、跟进产品的生产期、发货日期；

5、公文的起草与客户资料档案的管理等工作。

离职原因：

公司名称：顺德七海染织有限公司起止年月：20xx-10～20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：其他。

担任职务：办公室文员。

工作描述：1、接听、转接电话、接待来访人员；

2、公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

3、文书的整理。

离职原因：实习期满。

教育背景。

毕业院校：长江中等职业学校。

所学专业：计算机应该与网络第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-11广东教育学院会计与电算化电算化初级证。

语言能力。

外语：英语较差。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,工作认真主动,能吃苦耐劳。在工作期间，思想进步，有较强的组织能力和社会活动能力，对新的知识有浓厚兴趣并具有较强的接受能力，熟悉电脑excel表格制作和word文档处理,同时对工作尽职尽责，不断地从工作岗位上努力学习，积累经验。平时能认真学习会计专业知识，且具有很强的责任心和进取心.

培训师行政助理【第八篇】

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划，报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。

8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9、完成领导临时交办的任务。

培训师行政助理【第九篇】

近期，我有幸参加了公司组织的行政助理顶岗培训，并获得了宝贵的学习机会。在这段时间里，我受益匪浅，对行政助理的岗位有了更深入的了解，并且在实践中取得了一些成果。下面我将从学习内容、实践经验和收获成果三个方面，分享自己的心得体会。

在培训过程中，我们学习了丰富多样的内容，涵盖了行政助理的具体工作职责、相应的工作流程以及各类办公软件的应用技巧。首先，我们对行政助理的工作职责有了更加清晰的认识。我们了解到行政助理是公司的重要支撑力量，承担着文件管理、会议安排、出差审批等诸多重要工作。此外，我们还学习到了关于时间管理、沟通技巧等方面的知识，这些对提升我们的工作效率和能力非常有帮助。另外，我们还学习了针对办公软件的使用技巧，如办公文档的编辑与排版、Excel的数据分析等，这些技能将在日常工作中提高我们的工作效率，提高我们的工作质量。

在实践环节中，我们的培训老师组织了一系列的实际操作任务，我通过这些任务的完成，不仅加深了对学习内容的理解，更提升了自己的实践能力。首先，我通过实践学习到了行政助理工作的重要性和难度。在公司的日常运营中，行政助理的工作非常繁忙而又细致，需要高度的责任心和耐心。通过实操，我更深刻地体会到了这一点，并且自身的工作效率和质量也因此提高了。其次，我在实践中不断总结经验，针对自己在实际操作中遇到的问题，积极思考解决方案，并且不断调整和改进。这些实践经验不仅帮助我更好地理解了学习内容，更让我在实际工作中能够更加游刃有余地处理各类问题。

在这段培训的过程中，我不仅学到了专业知识，还培养了一些重要的素质和能力。首先，我培养了很强的责任心和细心的工作态度。行政助理需要高度的责任心，严密的工作态度，能够准确地完成各项工作，并且保障工作质量。在实践中，我不断追求工作的精益求精，并且时刻牢记自身的责任。其次，我培养了良好的沟通能力和团队合作精神。作为行政助理，与各个部门之间的协作和沟通是必不可少的，良好的沟通能力和团队合作是能否顺利完成工作的重要保障。在培训中，我充分利用了团队合作学习的机会，通过和同事的互动和交流，不断提升自己的团队意识和沟通能力。

通过这段行政助理顶岗培训，我不仅学到了知识，更锻炼了自己的实践能力和素质。我相信这些学习和培养对我以后的工作和发展都将产生积极的影响。通过学习，我对行政助理的工作有了更深刻地理解，明确了自己未来的职业发展方向。同时，我也意识到要不断学习和提升自己的能力，适应未来职场的需求和变化。这次培训让我更加坚定了自己在这个岗位上发展的决心，我将以更加高度的责任心和积极的态度，投入到我的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

总而言之，通过这段培训过程，我受益良多。学习内容的丰富和实操任务的不断提升，使我对行政助理的工作有了更加深入的了解，并且通过实践不断提升了自己的能力。这次培训让我更加明确了自己职业发展的方向，并且培养了我重要的能力与素质。通过这次培训，我相信我能够在行政助理这个岗位上发光发热，为公司的发展做出成绩。

培训师行政助理【第十篇】

不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日带给考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

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