2024年招生工作总结范文 招生工作会议心得体会范文精彩4篇

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招生工作总结【第一篇】

大学招生工作是每年的一件大事，其意义不仅在于为社会培养更多的优秀人才，同时也是大学自身的发展和壮大。为了规范招生工作，我校制定了《大学招生工作条例》，通过近几年的实践，我深刻认识到了这个条例的重要性，也有了自己的一些体会。

一、加强宣传，引导学生选择合适的专业

大学招生工作条例第二条明确规定，学校应当通过多种途径向考生宣传学校的办学方针、特色和专业设施等各方面的情况，引导考生家长充分了解办学情况，按照个人兴趣和特长选择适合自己的专业。在实际招生工作中，学校需要充分利用各种渠道宣传自己的特色，切实引导考生选择合适自己的专业，避免了因为选择不当导致学生在大学学习中出现困难的情况。

二、加强考生管理，维护招生秩序

学校的招生工作条例中还规定了各种工作流程，包括招生的时间、招生过程中的考试规范和评分标准。这个条例明确了考生管理的重要性，以及学校对招生过程所承担的责任和义务。我认为在招生过程中，要严格按照规定进行考试，也要加强对考生的管理，保证招生过程的顺利进行，维护招生秩序，使得选择进入本校的学生具有可靠性和公正性。

三、建立健全考试纪律，加强执纪和信访工作

这个条例还强调了考试纪律的建立与实行，并建立了完成它的相关制度。考场纪律的维护对于这场考试的公正性和权威性具有决定性的作用，而建立一个健全的执纪和信访制度则对维持考试纪律有着不可缺少的作用。考试执纪制度的建立为保证考试纪律提供了一定的手段；通过加强信访工作，能够快速响应考生的疑虑、纠纷等，在信息化的时代背景下，对于学校的形象和招生的稳定，也起到了一定的推动作用。

四、关注特殊学生，建立完整服务体系

大学招生工作中，还存在一些特殊学生群体，比如才艺类考生、籍贯贫寒学生、农村学生等。这些学生可能需要额外的关注和帮助才能获得平等公正的待遇，学校通过建立相应的服务体系，为这些学生提供了专属的咨询和服务，使得他们能够在招生过程中获得更好的参赛体验和更公正的行政待遇。同时，也是为了保持学校的形象和招生质量。

五、加强招生人员的培训，提高工作效率和质量

招生工作的复杂性、领域性、政策性等特点是招生人员所面临的难题，因此，大学应该向招生人员提供专业的培训，包括相关的法律法规、工作流程和专业知识等。在招生工作中，我们要做到有条不紊，制度落实，对招生人员进行多方面的引导和帮助，提高工作效率和质量。同时，加强基本的招生管理制度能够使得招生人员的工作更有章可循。

总之，大学招生工作条例是大学招生工作迈向制度化和规范化的重要步骤，以其严格的流程、规范的考试纪律、系统的服务、专业人员的培训强化、落实的工作制度等方面为广大学生、家长以及社会提供了一个安全、公正、富有诚信的招生平台，为我校的发展提供了一项重要的保障。因此我们招生人员要深入贯彻落实这个条例，挖掘学生的潜力和才能，为学校培养出更多实践能力与领导素质全面人才。

招生工作总结【第二篇】

研究生教育是高等教育的重要组成部分，其招生工作旨在选拔高素质的优秀学生，从而提升整个招生层次。作为一名参与研究生招生工作的人员，我深感责任重大、使命光荣。在此期间，我积累了一些心得体会，分享如下：

一、 了解招生政策是基础

招生工作涉及到很多政策，招生人员必须了解政策的具体内容和实施方式，才能准确地展开工作。对于研究生招生来说，最重要的便是学术训练计划的制定及各项要求的具体了解。只有掌握了政策，才能对申请者的情况有更深入的了解，判断其是否符合条件，进而进行筛选，招收最适合的学生。因此，我认为了解政策是招生工作基础的基础。

二、 认真筛选，严格审核

在进行招生工作时，筛选和审核工作是必不可少的环节。筛选工作要坚持公正、客观、科学的原则，对申请者进行分析，从各个方面进行综合评价，尽可能挖掘出他们的潜在能力和优势功底，以最好的态度，进行细致入微地考核。对于符合条件的申请者要做到真实、全面、准确地审核。申请者材料的审核要重点关注其研究资历和研究计划，排除不符合学校要求的材料，从而提高选入研究生队伍中的优秀学子的比例。

三、 积极调查，多问问题

在研究生招生工作中，积极调查申请者背景和了解其兴趣所在，有利于更好地了解他们的专业背景、研究动机等方面的信息，根据应聘者的特点和优势，为学生提供更为合适的帮助。特别是在面试环节，多问问题，深入探究申请者的综合素质和专业知识水平，及时调整问题提问的策略，发现和重视其优点，给予更多的选择机会等；针对不足之处，及时提供建议和帮助，让学生最大限度地发挥其才华和首生之秀的特长。

四、 积极宣传校园文化

招生不仅是为了吸引更多的优秀学生，更是用校园文化来吸引申请者。因此，招生人员要认真宣传校园文化，让学生感受到学校的文化氛围、教育理念和优美的校园环境。营造校园文化环境，不仅是学校的责任，更是招生工作的重要组成部分。可以让申请者进行参观、讲座、学术研讨等活动，深受好评。

五、 努力提高服务水平

当申请者能够获得了一次放松的机会，他们就会感受到学校的温暖和贴心。招生工作要做好细节服务，营造温暖的氛围，多关心、多关注申请者，倾听他们的想法和需求，并及时加以解决，让申请者有一种回家的感觉，提高其对学校的满意度，最终使其“落户”。

总之，研究生招生工作是一项重要而充满挑战的工作。我们在工作中需要学会较真，方法是科学的，思维先进而且具有行动性，思路是明确的，总结是深入的。这几点都会使我们的工作更好，同时也树立学校形象。

招生工作总结【第三篇】

为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”计划，增强中等职业学校办学活力与发展后劲，扩大县中职招生规模，为学生提供更广阔的发展空间，依据我县教育局中职招生工作方案，扎实搞好我校20xx年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报：

组长：王强

副组长：王明标杨建宣

成员：杨先平李杰宋应周周登海何念军

谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙

黎启华

领导小组下设办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，具体负责招生工作。

根据“9+3”工作目标要求，本年实际在校生中，除考入普通高中学校的学生外，其余学生必须进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生2000人。

第一阶段：20xx年4月15日前。明确工作任务，召开中职教育招生工作会议。

组织召开县县20xx年中职教育招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解20xx年中职招生任务，签订责任书。

第二阶段：20xx年5月3日——6月28日，县职校组织招生教师深入各乡镇进行宣传。

1、县职校招生教师要深入学校、班级、学生及学生家中，加大我县中职招生的宣传力度，宣传职业教育在全面建设小康社会进程中的重要作用，宣传职业教育的重要意义，宣传我县职业学校的办学特色，宣传国家对中职学校的优惠政策，确保全面完成我县中职招生任务。

2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要配合县职校搞好招生宣传工作，为县职校提供便利条件。职校要把各种宣传资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。

3、中考结束后，各学校核定普通高中录取情况，统计高中阶段录取情况，与县职校共同做好最后冲刺，动员未录取普通高中的学生全部就读中职学校，必须完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡(镇)中职报名进度交县招生考试中心。

4、严肃招生纪律，规范招生行为。严格按照教育局关于中职招生的文件精神，对学生进行宣传，杜绝一切违规的招生行为。实行责任追究制和一票否决制。

5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个教师，同时制定考核细则，把中职招生工作与教师的业务考核挂钩，调动全体教师的积极性。

第三阶段：9月30日前，统计中职招生任务完成情况。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈经验、查原因、上措施、保任务。

目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报700多人，中职兼报率100﹪。

在今年的中职招生工作中，各乡(镇)中学主动自我加压，因策情施，全面发力，采取了一系列富有特色、富有成效的作法与措施，打出了一整套组织生源的漂亮组合拳，确保了春季招生工作稳步推进。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避免集体参观出现波动或负面影响;主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答学生的疑虑，营造浓厚的氛围，形成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各初中生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中保持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广大初中毕业生的理想之选。

1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。

2、中职招生工作进度仍然不平衡，当前正是组织生源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。

3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。

4、特色专业不明显。由于师资力量不足,办学条件不完善或说根本不具备,想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。

5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件,而声誉是发展的基础。而好的声誉形成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统教育观念一直影响职业教育的社会地位。中职学校招生教师都会在招生中体会到现在的家长和学生对中职教育的轻视。

1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。

2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、学生、学生家长工作。

3、强化招生机制，明确招生责任。全校师生全体动员，力争圆满完成今年招生任务。

招生工作总结【第四篇】

xx年的招生工作已过半，现将过去的招生工作总结如下：

（一）打响招生工作“”：在过去的8年中，每一年的年末和年初都是我一年来工作最花心血的时段，而20xx年末至20xx年初也不例外。在20xx年年末的时候，我地回顾了20xx年的招生工作运作过程，详细分析总结出来的数据，进行进而出招生过程的“”。20xx年xx月份率先带领一批xx年x的进行回访，20xx年的招生第一枪就这样打响了，做到“”的第一步。

（二）深入“”，摸清“”，详细绘制出“战况地图”：x月末携带印制的招生材料和笔记本我所负责的xx地区，严格以做好工作为基本工作准则，第一时间各个详细数据，根据swot分析方法进行矩阵式战术分析，在知己的基础上逐渐达到“知彼”。

（三）打好“持久战”：根据前期的“战况地图”扎实展开招生的工作，充分借助这一现代沟通手段，利用、与、进行沟通，结合心理学知识，展开营销学中最新的拉—登营销战术。

（四）全力进行“”：抓住契机，以为切入点，全力准备好20xx年招生决战的全部事宜。在时候，完全改变网络报考志愿无法与这一局面，“”，以xx大会为形式，吸引到现场，彻底改变传统营销策略，全力运用“中国古代营销之母”李子昂的摔琴卖字战术，进而取得决战的初步胜利。

（一）20xx年地域填报志愿第一志愿填报总人数突破300人。

（二）20xx年全院录取的考生文理科最高分出自我所负责的xx地区，其中文科最高分为分，录取专业是、理科最高分为，录取专业是。

（三）20xx年地域招生录取总人数突破230人。

（四）20xx年所负责的总报名人数突破50人。

（五）20xx年个人招生录取总人数位居全院第一。

（二）钻研营销学、心理学、公共关系学知识并运用到招生工作中：首先是改变传统营销学推销为魂的模式，把全新的“拉—登营销战术”引进到招生工作中来；其次是充分发挥心理学中首因效应、近因效应等心理学知识，在招生工作中全力推行；再次是提炼现代公共关系学中有利于招生工作的知识片段，为招生工作铺路架桥。

（三）事必躬亲做好工作：工作要以为中心，而招生工作也应如此，而事必躬亲地去做工作更是招生实践中一切以为中心的诉求点。例如：平时与沟通，包括与沟通都至关重要。

（四）明白细节决定成败的重要性：把握招生工作的整个过程，扑捉招生过程的每一个细节，力争做到方法不断创新、策略适时调整、战术持续改进。例如：如何应对，针对于此进行战略战术的调整、改变、创新，提炼出适合自己的招生技巧。

（五）不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里：改变工作方法从一而终的模式，试着学会开垦“试验田”。例如：自己所负责的各个地域的方法应不同，进而自己所负责地域各个方法不同，以至于自己所负责地域方法达到不同。

（六）吸取集体智慧的结晶，提炼团队精华：毛主席说的好：人多力量大，我认为他说的这句话不仅仅是从数量说的，我们应该从更深入的角度去分析，那就是十个臭皮匠顶一个诸葛亮的道理。例如：时刻留意集体中各个成员的工作方法进行分析提炼为我所用；与团队多交流，学会倾听，相信一定有你惊喜的东西值得你去“收藏”、“把玩”、“收获”。

（一）做好工作，提高录取新生的报到率。

（二）充分利用这一契机，xx20xx年招生工作。

（三）安抚，做好工作，稳定，为建设和谐校园、创建品牌学院尽一份自己的绵薄之力。

（四）做好20xx年的招生工作。

我认为我们xx人员应该研究iso9000如何全力运用到日常的招生工作来，极力寻找招生工作的科学观，逐步往“召生”境界靠近，真正为学院的品牌建设。

综上，这些只是我20xx年上半年的工作概述，不妥之处诸多，期盼领导斧正！