环保技术工程师岗位职责精彩8篇

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环保技术工程师岗位职责【第一篇】

技术部岗位职责

（一）技术部功能

技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训

教学

1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；

2.工业用样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；

3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；

4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装ｃａｄ对该产品进行考料；

5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作； 6.对生产实习做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务； 7.负责产品质量检验；

8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。

（二）技术部岗位职责

1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。

2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。

3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。

4.每次生产实习，技术部都要对实习产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。 5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。6.每次生产实习结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。7.创造并保持安全、优雅的工作环境。

8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。

9.具有培养学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。 技术经理负责对技术部的日常管理工作

负责对技术部出差人员的出差票据报销审批，对于不符合的票据责令剔除

对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部 负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核

负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单 负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批

改

负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理 负责监督项目合同执行任务书执行情况

负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改 负责监督公司产品的质量检查员的检查工作

负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新，存档资料包括纸介文档和电子文档等 有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩 负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作 负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施 负责编制本部门工作计划和目标

负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设 负责公司产品制样工作 负责产品用料计算工作

负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作 负责对产品技术质量的改善工作

生产技术部长岗位职责：

生产技术部长是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。

负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。

负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。

负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。

负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。

定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。

环保技术工程师岗位职责【第二篇】

技术部岗位职责

1：产品开发

不定期推出新产品，以增强及适应市场的变化，是公司效益、竞争力等稳步增强。

新产品方案的评估，材料的应用，使其具有很好的可操作性。

新产品的工艺、操作规范的制定，以及新产品的工艺特点、难点等，与生产沟通协调。

新产品相关的图纸、料单、五金表等技术文件的详细制作。 2：老产品维护

技术文件定期检查，发现瑕疵及时纠正。

由于材料、五金等变化，应及时修改相关的技术文件，并通知有关部门。 积极探索新材料、新配件、新工艺，降低产品成本，简化产品工艺等。对有关岗位人员不定期进行识图、工艺等方面的培训，使其工作更加顺畅提高效率。3其他工作任务

协调与其他部门的关系。

培养和发现人才，根据工作需要使用人才。 积极参与公司发展建设，献计献策。完成上级下达的其他任务。

品管部岗位职责

1对于各生产工序全面提升质量工艺，降低生产成本进行监控。2各工序不良数据分析，责任落实到流程、车间、班组和个人。3协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。

4严格监督填写检验记录，签发产品或部件合格与否的质量证明文件。

5负责客户质量投诉问题的处理，以及分析原因，并制定改善和预防措施监督责任工序或车间严格执行。

6指导和管理所属成员的检验工作。7积极完成上级领导指派的其他任务。

环保技术工程师岗位职责【第三篇】

浙江常山水泥有限公司 生产值班室主任岗位职责

1、2、在生产副总的领导下，负责生产值班室的日常工作。

根据公司下达的生产计划，搞好生产各个环节、单位之间的配合协 调工作，保证生产正常、有序、高效运行。

3、4、检查各部门生产准备工作的进行情况和生产作业计划的执行情况。 及时了解生产运行中发生的各种问题，提出处理意见，及时调集各 相关、专业人员解决生产中的实际问题。

5、随时掌握各原燃物料、半成品和成品的库存及消耗情况，及时进行 生产调度，保证生产的连续、稳定。

6、每月对公司的生产运行情况和计划完成情况进行分析，协助制定下 一个月的生产计划。

7、有权对各部和生产服务单位下达完成和配合完成生产计划方面的调 度令，并对各单位的执行情况进行督促、检查、考核。

8、有权检查生产会议决议的执行情况和生产计划完成情况，对不执行

决议而影响进度者有权追究责任，并向生产副总汇报处理建议。

9、根据生产需要有权召开有关车间、部门负责人紧急会议，并及时将有

关情况汇报生产副总。

10、负责制定各值班副主任的工作职责，并对其工作情况进行考核。

11、遵纪守法，努力完成领导交办的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生产值班室值班主任岗位职责

1、在生产副总、生产值班室主任的领导下，负责三班生 产的指挥调度、协调工作。

2、值班期间，代表厂部全面组织、协调生产，对生产中出现的各种问 题及时进行协调处理，保证生产的正常有序进行。

3、深入现场及时掌握生产线的设备运行情况和工艺操作情况，对生产 线中的不合理情况，提出处理意见并协助组织整改。

4、及时了解各原燃材料、半成品、成品的库存及消耗情况，合理安排 主机的开停，充分利用峰谷电。

5、对生产中出现的异常紧急情况有临时处置权，事后应及时向有关领 导汇报，如出现重大事情，在采取避免事故扩大的措施后，及时向公司领导汇报，并有权调配各部门的任何人员处理突发事件。

6、7、8、9、对生产用的动力、机械、水、电、气有协调、指挥调配权。 负责生产过程中与外部的联系、协调工作。认真做好值班记录和交接班工作。

努力学习，不断提高技术水平，帮助各部门、车间实现优质、高产、低耗、长期安全运转。

10、遵纪守法，努力完成上级领导交办的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生产值班室值班员岗位职责

1、在值班主任的领导下开展工作，负责三班生产的指挥，协调工作。

2、值班期间，代表厂部全面组织，协调生产，对生产中出的各种问题及时进行协调处理，并及时向值班主任汇报，保证生产的正常有序进行。

3、深入现场及时掌握生产线的设备运行情况和工艺操作情况，对生产 线中的不合理情况，提出处理意见并协助组织整改。

4、及时了解各原燃材料、半成品、成品的库存及消耗情况，合理安排 主机的开停，充分利用峰谷电。

5、对生产中出现的异常紧急情况有临时处置权，事后应及时向有关领 导汇报，如出现重大事情，在采取避免事故扩大的措施后，及时向公司领导汇报，并有权调配各部门的任何人员处理突发事件。

6、对生产用的动力、机械、水、电、气有协调、指挥调配权。

7、负责生产过程中与外部的联系、协调工作。

8、认真做好值班记录和交接班工作。

9、努力学习，不断提高技术水平，帮助各部门、车间实现优质、高产、低耗、长期安全运转。

10、遵纪守法，努力完成上级领导交办的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 技术部部长工作职责

1、在总工程师的领导下开展工作；

2、组织技术部有关人员，对各车间进行技术管理；

3、协助生产副总搞好生产技术管理；

4、组织各专业人员，完善各生产过程，组织制定抢修、检修等技术方案及计划；

5、布置、完善车间各种操作规程、作业指导书，并检查其执行情况；

6、审核各种生产技术方案；

7、组织技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案；

8、做好厂部安排的中夜值班的相应工作；

9、协助生产车间搞好成本核算、降低成本工作；

10、完成领导交办的其它工作；

11、尊纪守法，服从领导安排。

浙江常山水泥有限公司 技术部电气专业工程师岗位职责

1、在部长、副部长的领导下，负责全厂电气技术方面的工作；

2、组织各生产部门电气技术改造方案论证，确定最佳方案，报总工程师批准；

3、审核各生产部门的电气备品备件的计划，协助供应部门把好设备备件质量关；

4、组织制定、审核各生产部门的大中修理计划；

5、指导各生产部门的电气工作、控制方案确定及改造；

6、协助生产部门解决电气疑难问题；

7、搞好全厂电器设备管理工作，包括组织建立各种设备台帐，定期或不定期的对重要设备进行检查和鉴定；

8、深入现场，了解生产线电器设备的运行状况，对生产中不合理的地方提出更改方案，经上级批准后指导车间组织实施；

9、车间检修时，协助车间电器人员解决主要电器问题；

10、中夜班值班，代表厂部组织协调生产，对车间提出的问题进行组织处理，遇到需公司领导出面解决的问题及时汇报公司领导；

11、协助生产车间搞好成本核算，不断寻求降低成本的途径；

12、定期统计电器设备完好率，及时组织电器设备问题分析会并提出解决办法，保持电器设备处于完好状态。

13、组织搞好全厂计量设备，dcs系统的专业管理，确保计量准

确运行可靠。

14、组织建立电器检修预案。

15、遵纪守法，服从领导的各项安排。 浙江常山水泥有限公司 技术部机械专业工程师岗位职责

1、在部长、副部长的领导下，负责全厂机械技术方面的工作；

2、指导各车间解决设备疑难问题；

3、搞好全厂机械设备管理工作，包括组织建立各种设备台帐、技改增补设备台帐、检修台帐、润滑台帐，定期或不定期对重要设备进行检查、鉴定；

4、指导各生产部门的机械方面工作；

5、在遇到突发性问题时组织各部门人力物力采取应急措施；

6、审核各车间机械备品备件的计划；`

7、协助车间、供应部门与设备厂家联系，协助供应部门把好设备备件质量关；

8、组织制定、审核各生产部门的大中修理计划；

9、车间计划检修时，协助各车间机修人员解决主要设备问题；

10、组织生产部门技术改造方案论证，确定最佳节方案，报总工程师批准；

11、协助车间搞好成本核算，不断寻求降低成本的途径；

12、定期或不定期对易损件的使用情况进行分析，及时提出必要的易损件更改方案。

13、组织建立和完善设备检修预案。

14、组织召开机械专业工作会议，较大设备故障分析会，总结提高专业管理整体水平。

15、遵纪守法，完成领导交办的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 技术部工艺专业工程师岗位职责

1、在部长、副部长的领导下，负责全厂工艺方面工作。

2、组织生产部门工艺技术改造方案的意见，确定最佳方案，报总工程师批准。

3、组织制定、审核各生产部门的大中修计划。

4、指导各生产部门的工艺工作。

5、协助生产部门解决工艺疑难问题。

6、协助车间搞好成本核算，不断寻求降低成本途径。

7、深入现场，了解生产线的工艺运行状况，对不合理的地方提出整改方案，经上报批准后，指导车间组织实施。

8、组织建立工艺设备台帐。

9、定期对工艺设备完好状况进行统计、分析，提出保持工艺设备完好的改进建议。

10、建立工艺运行参数台帐，定期组织工艺参数讨论会，及时修改不合理的工艺参数，适当增加合理的工艺参数。

11、建立和完善工艺管理规程，工艺技术规范。

12、定期组织生产工艺分析会，完善工艺流程，提高系统效率。

13、指导生产部门搞好耐火材料及研磨体的管理，审核全厂耐火材料及研磨体的使用方案。

14、做好技术档案管理工作。

15、做好公司要求的中夜值班工作。

16、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生产副总经理工作职责

1、2、3、4、5、在总经理领导下开展工作；

负责组织好分管各部门、车间进行有效地生产；

采取各种措施努力提高产品质量、降低消耗、降低生产成本； 做好各部门、车间的协调工作，使生产组织顺利进行； 检查各部门、车间的各项工作，指导其成为管理合理、运作 高效的组织；

6、7、协调好与自己分管以外的部门及单位工作；

协助有关部门搞好成本考核工作，不断探讨降低成本的措

施，一旦措施成熟就协助或组织适时实施；

8、协调各专业，做好生产技术管理、生产检修、生产抢修、技术改造、技术创新方面的工作；

9、审查生产技术方案，安排好生产计划，抓好落实工作；

10、安排其它有关的工作；

11、做好总经理的安排和其它工作。

浙江常山水泥有限公司 总工程师工作职责

1、在总经理领导下开展工作；

2、负责组织好分管各部门有效地服务于生产；

3、采取各种措施努力提高产品质量、降低消耗、降低生产成本；

4、做好各部门、车间的技术协调工作，使生产技术水平不断提高；

5、检查各部门、车间的各项技术工作，指导其成为管理合理、运作高效的组织；

6、协调好与自己分管以外的部门及单位工作；

7、协助有关部门搞好成本考核工作，不断探讨降低成本的措

施，一旦措施成熟就协助或组织适时实施；

8、协调各专业，做好生产技术管理、生产检修、生产抢修、技术改造、技术创新方面的工作；

9、审查生产技术方案，安排好实施计划，抓好落实工作；

10、安排好其它有关的工作；

11、做好总经理安排的其它工作。

环保技术工程师岗位职责【第四篇】

技术部岗位职责

一，职能描述：

1.自觉遵守和执行公司相关规章制度。

2.产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司

3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。

负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，ｐｐａｐ等文件的编制。

所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。

收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施

负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。

积极完成本部门的计划任务．

负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理．

协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务

协助完成新产品的报价工作

协助工艺纪律的具体检查和考核工作、完成上级交办的任务。、协助其他部门进行技术或工艺问题的解决。、参与企业的培训工作。

职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。

积极完成本部门的计划任务。

负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。

协助相关部门对产品的报价。

负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。

负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作

积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务

.负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检

.负责复杂工艺文件和工装图纸的审校工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作

积极完成上级交办的任务。

协助其他部门进行技术或相关问题的解决。参与企业的培训工作。

职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书

负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。

参与并协调各部门工装调试和验证工作。

负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。

负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总

负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程

配合做好相关的产品工艺改善和工装整改的统计工作．

负责协调外来模具的验收及工装的转入转出工作

.负责跟踪考核计划任务内的工装开发制造以及工装复制、整改和大修 ,负责工装各项计划任务完成的月、职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

2、负责本部门技术文件档案室各类资料文件的管理。

1）负责资料文件按相关程序和规定分类入帐归档；

2）负责被切换资料文件按程序和规定转档入帐，对符合销毁的按程序

3）负责资料文件的借阅管控（借阅归还登记簿）；

4）负责做好资料文件的（半年、年终）分类盘存和报表；

5）始终保持资料文件的存放整洁明朗、帐卡物相符。

负责技术资料文件的收发工作。1）

负责按程序接收公司内外的资料文件并及时登记入帐归档；

2）

负责及时将需要的资料文件按程序和相关要求发放到使用单位;

负责将被切换的原型资料文件及时转档存放并及时通知相应的资;

负责及时将使用单位被切换回收的资料文件按规定作报废处理;

负责做好资料文件收发的周、月、年度统计报表和呈报工作。

负责按照相关技术文件管理规定定期（1次/月）对相关单位的资料

负责本部门资料文件发放和复印。

岗位职责：

职务名称：技术工艺部经理

2.直接上级职位：常务副总经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人

．工作摘要：

．岗位职责：、学历要求

专业

机电类/管理类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。

iso9001-2000质量管理体系，能进行制度、流程的设计与改造。

较好的口头表达能力，能独立组织并召开各种工作会议。

熟悉人力资源管理，能够按需开展员工动态管理，具备监督与激励能力。较好的文字表达能力，能够独立编制工作所需的各项文件或培训资料。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：技术工艺部副经理

2.直接上级职位：技术工艺部经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人

．工作摘要：

编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。3 负责与其他相关部门的配合与协调。4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。5 负责对下属干部和员工进行培训与提升。6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。7 完成上级交办任务。8 9 ．岗位职责：、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。具备组织并召开部门会议的能力。具备员工动态管理及激励能力。较好的口头及文字表达能力。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：项目组组长

2.直接上级职位：技术工艺部经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 各1人

．工作摘要：

编号 工作任务的内容 1 负责部门日常工作的监督及员工的日常考核工作。2 负责对按员工手册规定对下属员工的加班及休假进行审批与工作验收。3 负责组织技术力量解决生产过程中的技术工艺问题。4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。5 参与体系文件的编制、修订及部门管理规范的制定并监督实施。6 参与公司及本部门员工的培训工作。7 完成上级交办任务。8 9 10

．岗位职责：、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。具备组织并召开部门会议的能力。具备员工动态管理及激励能力。较好的口头及文字表达能力。．工作经验要求 岗位职责：

职务名称：资料员

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责本组日常工作的安排与监督，对本组员工的工作质量与进度负责。2 负责对本组员工的加班进行审批与工作验收。3 参与各项设计工作与各组间图纸的相互审核与校对工作。4 负责本组相关制度、流程的设计与改造并实时完善。5 负责组织制定本组内各个岗位的岗位工作细则并实时完善。6 负责组织技术力量解决技术工艺问题，并跟踪落实。7 配合公司办进行本组员工的招聘、负责本组员工的培训及再教育工作。8 在必要时召开本组工作会议，定期组织并召开全部门会议。9 对本组员工进行动态管理，做好员工的激励工作。10 负责项目组之间与其他部门的工作协调配合。11 完成上级交办任务。、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟练掌握office办公软件的运用，熟练中文打字（每分钟40字以上）。熟悉国标机械制图，掌握autocad基础绘图。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：工装模具工程师

2.直接上级职位：试制项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 3人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责与部门外的书面文件的交接。2 负责公司的各类图纸及文件的存档及管理并不断推进管理的改进。3 负责图纸与技术文件的发放与回收，并做好相关的记录。4 负责对其他使用图纸的部门进行图纸管理的检查并促进其图纸管理。5 辅助部门的绩效管理，考核内容记录、统计、分析并将统计结果公布。6 参与部门的技术图纸转化、图纸修改工作。7 完成上级交办任务。8 9 10、学历要求

专业 机械模具相关专业、所需技能

要求技能

专长工装模具设计，能独立设计模具、工装。

熟练掌握autocad制图，掌握solidworks(pro/e)三维设计绘图。

熟悉机械加工工艺，并能在模具设计过程中同时考虑模具零件的加工。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：机械加工工艺工程师

2.直接上级职位：工艺项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。2 负责模具设计图纸的相互审核与校对。3 负责开具模具材料等的采购单并相互审核与校对。4 负责接手项目的新产品工艺的编制（包括新试制的非冲压件）。5 参与产品图纸的转化。6 完成上级交办任务。7 8 9 10、学历要求

专业

机械类、所需技能

要求技能

专长机械加工设备与工艺。

熟练掌握autocad制图，掌握solidworks(pro/e)三维设计绘图。

熟悉机械加工夹具的设计特别是机械夹具的设计。熟练掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：成本核算工程师

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责常规机械加工的产品工艺的图纸工艺设计及工艺的完善。2 负责对金工车间的工艺进行检查与管理并实施监督考核。3 参与新产品开发的产品图纸转化及工艺设计。4 参与机械加工产品所需要的工装设计。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机械或模具、所需技能

要求技能

熟悉机械制图、熟练掌握autocad制图。

熟练掌握office办公系列软件的运用。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：装配工艺工程师

2.直接上级职位：工艺项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责接收报价资料，负责报价资料的整理及管理。2 负责组织相关人员对新产品进行成本分析并编写最终成本分析表。3 负责对报价参考资料的整理与管理，推进成本分析的标准化管理与改进。4 erp系统中产品bom的编制与修改，并推进bom编制的标准化管理与改进。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图并掌握autocad制图和solidworks(pro/e)三维设计绘图。

掌握office办公系列软件的运用。

．工作经验要求

职务名称：绘图员

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责装配工艺的编制与修改。2 负责装配车间的工艺检查与工艺纪律的监督，并定期出汇总报告。3 负责装配工装的设计，推进装配工艺的改进。4 参与装配件的新产品试制，明细表整理，子零件开发的任务分派与回收。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉国家机械制图标准，熟练掌握auotcad与solidworks(pro/e)绘图。

掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求

职务名称：电器技术员

2.直接上级职位：电器项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：

hh15系列开关电器技术工作，负责公司其他产品的电器技术支持。、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责新产品图纸的转化及图纸升版后的修改。2 辅助各项目组的工程师进行工艺编制。3 参与较简单的工装模具设计。4 5 6 7 8 9、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机电一体化及低压电器知识，熟练掌握auotcad与solidworks(pro/e)绘 掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求

编号 工作任务的内容 1 负责hh15系列隔离开关产品电器方面常规技术问题的处理。2 负责公司其余电器产品的电器技术支持。3 参与公司电器产品的技术改进和提高。4 完成上级交办任务。5 6 7 8 9

环保技术工程师岗位职责【第五篇】

项目集成部及其员工岗位职责

一、技术部岗位职责

技术部是一个在掌握行业客户详细信息基础上，根据用户的需求，为用户提供全面的解决方案（包括系统模式、技术路线和技术方案），并对项目售前、建设、验收过程进行统一管理的职能部门，它是为用户创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的基本保障和坚强后盾，是反应公司服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志，是公司实现最终经济目标的核心部门之一。

1.主要业务对象：

①楼宇弱电系统（主要包括视频监控系统、楼宇可视对讲系统、周界报警系统、停车场管理系统、电子巡更系统、门禁管理系统、公共广播及背景音乐系统）。

②健康舒适系统（中央新风系统、中央净水系统）。③智慧娱乐系统（影音设备、智能家居）。

2.主要工作内容：负责上述系统商务及技术谈判，系统部署及软硬件系统集成的施工、调试、运维和故障检修，以及上述主要工作的相关辅助工作。 3.管理职责：

部门内：负责与项目相关的各项事务的管理。主要包括：项目组织管理、项目设备管理、项目安全管理、项目资料的管理、施工器具的管理、施工队伍的管理。

与财务部之间：协助财务部实施项目预算和项目账务的管理、工程成本核算等。

与产品部之间：与产品部商定完成项目的设备选型、供货商的选择、工程意向客户的建立、订货合同的建立，同时保证公司erp管理平台的正常运行。

与综合部之间：协助综合部完成公司的各项软硬件平台及办公设备的日常管理与运维。

与售后部门之间：协助售后部做好项目施工技术资料的管理和项目后期的运维。

与生活馆之间：负责生活馆影音设备、智能化设备等运维管理及协助生活馆做好零售项目的技术支持管理如方案配置，技术谈判等。

二、技术部负责人岗位职责 1.在总经理的领导下负责本部门的全面工作，组织并监督本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2.落实本部们岗位职责和工作标准，密切与产品部，财务部、销售部等部门加强工作斜街与配合工作。

3.负责组织制定公司技术管理制度和技术标准。

4.负责协调和解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按时按质完成。 5.负责做好本部门的技术图纸，技术资料的归档管理工作。6.主持技术可行性分析与工程报价工作。

7.编制本部门的工作计划，按月度、季度和年度报告。 8.负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。9.负责抓好技术部团队的建设，形成讲团结、重实效的和谐团队。

三、技术员岗位职责

1.负责工程现场的勘查、方案设计以及设备材料预算编制。 2.负责工程施工以及工程设备的安装调试。3.负责工程设备的检测、维护。4.负责工程现场的整理。

5.负责项目的预算、进度、质量、成本、安全、决算。 6.负责安装和维护公司的软硬件、并提供软硬件的技术支持 7.听从上级领导安排的其它工作。

环保技术工程师岗位职责【第六篇】

技术部岗位职责

1、负责公司的质量、技术管理工作。

2、负责配酒、化验室、水处理的管理和协调工作。

3、负责制定产品执行标准和部分相关工艺流程及作业指导书。

4、负责制定合理的产品配方，有效的满足相应的国家标准工作。

5、负责技术文件的起草、编制和修改工作。

6、负责生产用原辅材料、半成品、成品酒质量检验的监督和审批工作。

7、负责半成品、成品酒的感观评定，对品评结果负责。

8、参加由公司组织的质量分析会，负责对质量事故的处理。

9、负责市场不合格产品的有效追溯，提供合理的技术解释工作。

10、积极执行公司领导的指示，充分沟通和协调相关部门间的工作。

环保技术工程师岗位职责【第七篇】

石家庄正和网络有限公司：技术部岗位职责

技术部部门重新规划，部门内分工不够规范，个人职责不明，严重影响工作效率。为了日后部门成员能更加团结合作，也为了使工作逐渐规范化，现给出具体岗位责任划分。

技术部经理岗位职责：

技术部经理在后台副总领导下，负责主持公司技术部的管理工作，其主要岗位职责如下：

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和网络管理有关办法。

2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。

3、负责公司网络安全和信息安全工作。

4、统筹公司应用系统（网站及软件）的开发及应用，并负责实施和监督执行。

5、负责公司网站的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。

6、负责组织技术部技术人员的学习，不断提高他们的工作能力、技术水平和团队精神。

7、负责公司员工系统化办公的技术培训。

8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

网络管理员岗位职责：（空缺）

技术部网络管理员在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理，网络线路故障的检测、排除及修复，保证公司网络的正常访问。

2、负责妥善管理技术部维修工具及其他物品，做好物品清单和物品使用记录。

3、下班时要检查公司电脑是否关机，如遇雷雨天气，要断电断网，做好安全防范工作。

4、监督公司员工的上网行为，严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。

5、协助其他员工下载安装工作所需软件，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

6、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

7、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并作好详细记录。

网站美工岗位职责：

技术部美工在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责网站的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、flash、gif动画的设计和更新。

2、负责网站定期的专版页面的策划和设计（经理协助）。

3、负责网站色彩、排版和内容的检查，发现问题，及时向经理反馈并解决。

4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

5、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

6、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

软件开发员（网站程序员）岗位职责：

技术部软件开发员（网站程序员）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。

3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与所开发项目安装调试、用户培训。

5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。

6、承担相应的保密职责。

7、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

注：公司现阶段项目暂未：网站开发。

网站优化（seo）岗位职责：

技术部网站优化（seo）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责公司项目网站的整站优化和推广，流量、权重的提升，会员注册量的增加。

2、负责公司项目网站页面结构的优化和修改建议，提高客户体验度。

3、负责客户网站及商铺的关键词优化，按客户要求定制关键词一定时间内优化到百度首页。

3、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

4、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

环保技术工程师岗位职责【第八篇】

技术部岗位职责

技术部职责

1、负责对合同的评审。

2、负责对客户图纸的审核，并针对发现的疑问再销售部门同意后与客户进行沟通，发生更改内容的必须进行传真或电子信息沟通，并有备档可查的书面资料。

3、负责对图纸进行工艺编制及切割机程序的编制。

4、负责根据生产人员的需要设计各工序的工艺装备。

5、负责编制施工大表和材料计划的提取及t6系统的录入。

6、负责对生产工艺装备的检查。

7、负责协助外协采购部门到施工单位进行技术沟通和相关指导。

8、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

9、负责对生产过程中发现的产品问题进行评定和出具整改措施。

10、负责对超出图纸内容的产品质量事宜与客户沟通确认，并有书面留档可查的资料。

11、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

12、负责对公司设备的投入进行合理化建议。

13、负责配合生产安全部门对公司进行设备、安全检查事项。

14、负责对产品的新技术新工艺进行攻关。

15、负责对体系的运行进行监督和部分管控。

16、负责配合销售部门对客户的调查走访进行技术服务。

17、负责本部门质量体系工艺文件的编制。

18、负责定期召开技术、质量例会及周、月和年度总结计划。

19、负责举办技术比武申请及相关考试资料的编写。 20、负责做好公司领导安排的其它工作。

一、技术部经理岗位职责

1、负责对复杂图纸的拆解审核及指导和重点问题与客户的技术沟通。

2、负责对复杂图纸的工艺编制和施工大表进行审核。

3、负责对复杂产品的工艺装备进行设计及工艺编制和指导，并负责各类产品工艺文件的审核。

4、负责分配技术人员的工作，并监督指导其完成情况。

5、负责各类产品的技术评审事宜和复杂问题的整改措施的提出。

6、负责合同评审中复杂零部件的技术评审指导事项。

7、负责配合外协采购部门对产品质量的难点问题到加工单位进行沟通和技术指导。

8、负责组织定期召开技术、质量例会及编制周、月和年度总结计划。

9、负责及时向总经理汇报重大质量问题。

10、负责完成总经理安排的其他工作。

二、技术员岗位职责

1、负责对生产合同的评审。

2、负责对客户常规产品图纸的审核及技术沟通及切割机程序的编制。

3、负责对常规产品的图纸进行工艺、施工大表编制及再t6系统中的材料录入。

4、负责设计常规产品的工艺装备及工艺装备的检查。

5、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

6、负责对生产过程中发现的产品常规问题进行评定和出具整改措施。

7、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

8、负责协助本部门经理对本部门质量体系工艺文件进行编制。

9、负责各类技术文件的打印下发，并做好管控事宜。

10、负责协助本部门经理做好其它技术管理工作。

编制:

审批：