所长辞职报告范例 银行辞职报告范例优秀4篇

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所长辞职报告 银行辞职报告【第一篇】

述职报告

各位领导，同事们：

大家好！

我于2009年8月到xxx林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了

总结

经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就2011年至2012年上半年度工作情况作如下汇报：

一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。

xxx林场共有前勤工人xx人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调9人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的人员充实到量材队伍，提高了产品质量。2011年-2012年度采伐任务5474立方米，实际采伐xxxx立方米，特选材xxxx立方米，特选材比例xxxx%。为了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励50元；请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。

在集材生产中，xxx林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。2011年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成 一是造林工作。我场今年造林与补植面积公顷，造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。

二是中幼龄林抚育工作。2012年我场中幼龄林抚育面积公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

三、抓好安全，促进生产

2011年-2012年度实现了安全生产的目标，全年无轻重伤死亡事故，被局评为了安全生产先进单位。

我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手，以消除违章作业和排查安全隐患为重点，提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程，了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达100%。在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放在各项工作的首位。

按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁负责”。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，严格执行生产期间周例会制度，查隐患、查违章，对违章行为下达整改通知，处理不安全隐患和违规行为2起，起到了一定的警示作用。

四、严抓细管，全面加强林政管理工作

一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

三是加强烧柴管理。按照《xxx烧柴管理办法》规定，对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查，2011年处理烧柴超标案件95起，罚没金额1万余元。

四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求，逐个地块进行踏查，使用gps对清理地块进行面积圈定，并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块，新清理林地公顷。

五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧的违规行为，有效保护了森林资源。

五、扎扎实实做好森林防火工作

森林防火是一项长期而艰巨的任务，按照局森林防火会议的指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单；利用各村广播器材，定期广播宣传森林防火条例、防火知识；每家每户张贴《森林防火公约》；公路两侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火灾的发生。

三是建设灵活高效的扑救体系，完善了森林防火的第三道防线。制定了xxx林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期，对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训，特别是进入森林防火戒严期后，经常对各村屯进行森林防火检查，发现问题及时纠正。瞭望台全天侯瞭望，重点时期，死看死守，一旦发生火情能够及时发现，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各区域基本情况，做到森林防火有的放矢。2011年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查，摸底并填表建档。

六、转变观念，科学引导，利用资源优势发展多种经营产业 xxx林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等，山野菜年采集量约40000公斤左右，年产值6万余元；红松籽产量5000多公斤，实现产值10万余元，山核桃产量50000多公斤，实现产值8万余元；养蛙沟系业户17户，放养面积2000公顷，年产成年雌蛙12万只，年产值60万元；中药材产业我场以培育平贝、五味子为主，现有规模5公顷；养狍子一户，从刚开始的4头发展到现在12头；养猪一户，从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主，以前都是种植普通玉米以及黄豆为主，通过科普活动及林场引导，为提高产量，增加收入，因地制宜地种植甜玉米，据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入，鼓励职工在生产淡季外出打工，并积极提供信息，提供帮助。根据行政局的总体规划和部署，我场将进一步强化科学管理，充分利用国家小额贷款政策为职工做担保，合理开发利用林下资源，为职工做好技术和信息服务，确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足之处，工作上创新意识不够，方式方法单一，在接下来的生产周期中，我要发扬优点，克服不足，踏实工作，以安全生产为大前提，保质保量的完成各项生产工作。

以上述职，请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

所长辞职报告 银行辞职报告【第二篇】

2007年农场场长述职报告

2007年，在博孜达克农场党委、管委的领导下和大力支持下，本人理清工作思路，扎实开展工作，自觉主动联系群众，积极投身到农场和村队各项工作当中来，并在农场党委、管委和同事的帮助下，取得了一定的进步。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、强化学习、勇于实践，不断提升为民服务本领。 作为一名基层党组织领导，学习和掌握扎实的理论知识，对于应对和驾驭基层工作及开展党员管理活动，都是十分必要和必须具备的。在工作生活中，本人始终将学习做为贯彻全年工作的主线，在学习中，重点是学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和党的路线、方针和政策，为熟练驾驭基层党务工作奠定扎实的理论基础。全年共完成读书笔记6000余字，撰写体会文章3篇。同时，坚持村党支部学习制度，带领支部和村队一班人认真学习党的方针政策和市委重大决策部署，努力提升党员和工作人员的整体素质，进一步改进工作作风，提高办事效率，全年共组织支部学习14次。注重理论联系实际、指导实践活动，着力提升自己的综合素质和文化修养，虚心向农场老职工学习，熟练掌握本职工作。

二、抓管理、带队伍，着力强化队伍两委班子建设。 打铁首先要自身硬，要想使农一队各项工作实现新突破，班子是关键。本人对农一队进行了深入的调研，走访农户、与班子成员开展谈心活动，在调研的基础上，召开队两委班子会议，提出了“抓管理、带队伍，强化班子建设，从解决群众反映强烈的问题入手，进一步改善群众生产生活环境，壮大集体经济”的工作思路。本人率先垂范，团结和带领广大群众，积极投身社会主义新农村建设工作中。

1、整顿村班子入手，坚持纠建结合，加强党员队伍建设，夯实工作基础。注重发挥党支部和党员的战斗堡垒及先锋模范作用，采取有效措施，狠抓了对支部党员的管理，切

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实保证了支部每一名党员均在支部管理范围之中。一是认真抓好党性教育，提高党员的党性修养；二是抓好培训，提高党员的综合素质；三是抓好先进性教育，发挥好党员的先锋模范作用；四是抓好制度建设，使党员教育管理工作走上规范化的轨道。先后制定完善了《干部坐班制度》、《奖罚制度》、《财务管理制度》、《村规民约》，同时，认真落实了“三会一课”制度，用纪律来管理干部，2、开展了干部轮流上岗制，严格坐班制度，每天保证有一名村队干部在办公室坐班，接待群众来访，并做好登记，认真处理解决群众的各种问题和矛盾。如今群已经形成了有事就到办公室找队干部解决的习惯，使文化室的利用率明显提高。

3、充分利用元旦、元宵节、“三八”妇女节等节假日开展了丰富多彩的文艺活动。并在民族团结教育月、法制宣传活动月、党风廉政教育月开展多种形式的活动，出板报，在群众中发宣传单，并先后走访了共建单位，还邀请共建单位进行座谈会，争取到了物品和书籍，为文化阵地的硬化和活动提供了保障。同时加强干部作风建设，在党员队伍中认真开展“双培双育”工程、无职党员设岗定责、“两富一争”活动，树立了典型，在职工中起到了积极的（来源于新世纪范本网)促进和带头作用。

三、办事实、解民忧，心系群众服务基层。

1、在新农村建设中，解决道路问题，两委班子进行商议，按照村队规划，积极鼓励职工投工投劳参与村队道路建设，拉运沙石铺垫道路，共拉沙子3000方，铺垫道路3公里，新修桥梁11座，进一步解决了村队职工行路难问题。同时按照抗震安居房的要求，为农民建住房5栋，并都通过验收。对村里老化的自来水管道进行了维修，更换管道280米。

2、在农业种植上，主要发展粮食生产，村主要种植了小麦、玉米、打瓜、油菜、等作物。同时积极引导群众进行农业结构调整，3、在农牧业方面。积极鼓励职工开展牛羊和家禽的养殖，广开门路多种渠道进行致富。

4、关心村里孤寡老人，我和村队干部轮流照顾无儿无女老人牛红军，在他病逝后，组织村里党员干部办理了丧事。

四、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象。

本人始终严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。要求自己努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持按章办事，从没利用工作职权之便吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。遵规守纪、作风严谨，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。以上是我的述职，希望各位领导、同志们对我工作上的不足和缺点提出宝贵意见和建议，以使我今后在工作中改正缺点，弥补不足，更好地干好工作。

所长辞职报告 银行辞职报告【第三篇】

各位代表、同志们：

1998年底至今，我连任xx农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：

一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。

任现职以来，本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有坚定的共产主义信念，时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己，讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员，为提高自己的理论素养和领导水平，我自觉学习了大量的理论书籍，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神，为自己的头脑开辟了一个新天地，以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观，政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于“qqq”问题的一系列指示精神，立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“qqq”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门，耐心细致地做“qqq”痴迷者的帮教转化工作，使迷途者知返。全场原参加～“qqq”的职工已100%脱离“qqq”组织，从根本上肃清了“qqq”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路；解放思想，实事求是，敢于改革创新和开拓进取，使农场的经济架构逐渐趋于合理，企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习，不断充实自己，以更好地适应新形势的要求。

本人具备研究生学历和会计师职称，具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识，能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代，为了更好地充实自己，我边工作边学习，自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习，吸收了大量对自己对工作实践有益的知识，博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍，并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表，发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性，加快农场改革步伐》等文章。在学好理论，提高自身知识档次的同时，我还极其注重如何用好理论，把理论与具体的工作实际有机地结合起来，大胆运用理论来指导实践，解决在实际工作中碰到的许多棘手问题，并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行，职工发展自营经济用地如何分配，橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题，都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众办好企业。

本人一贯坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，坚决贯彻执行民主集中制，在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面，都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖，土地转让、工程承包等，均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定，经党委及有关监管小组成员集体讨论决定，依章办事，不搞个人说了算，从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中，我能很好地与班子的其他成员团结协调，有事互相通气，经常相互交换意见和看法，班子内部充满着民主气氛，使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中，我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏，农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况，都实行公开，让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会，落实职代会的五项职权，与场工会建立平等协商制度，并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议，场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理，做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政，自觉接受党内和群众监督，坚决反对～现象。

在这两年多的时间里，我勤勤恳恳地工作，踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力，不计较个人得失，任劳任怨，勇于奉献，洁身自好，清正廉洁，艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定，在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中，我处处以身作则，严于律已，还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等～现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞，农场制定了具体的措施，以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法，做到一级抓一级，层层抓落实。党委还积极开展警示教育，不断加强党风廉政建设，不断强化对广大党员、干部的教育。去年，先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》，并利用我场前两年出现的～典型对党员干部进行教育，增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上，场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况；在干部的提拔任用上，我坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在党委决定提拔人选之前，定先征求纪检部门的意见。近年，农场经济相当困难，为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定，农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定，差旅费、办公费压减10%，精简各类会议和检查评比活动，减少非生产性开支，在业务来往或必要的应酬中，规定招待餐费每桌不准超过标准，而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作，农场建立了领导干部轮流值班制度，认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况，一经查实，党委立即做出严肃处理，仅去年，结案率便达100%，全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众，依靠群众，多为群众办实事、办好事。

我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，经常走林段、下苗圃，在田间地头掌握第一手感性资料，还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况，关心他们的疾苦，听取他们对农场，生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理，让职工满意。在深入基层的过程中，我经常会碰到许多群众反映较大的问题，如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等，我都急群众之所急，能解决的立即解决，不能立即解决的说明原由。凡向职工群众承诺办的好事实事件件兑现，职工群众对此非常满意。在企业资金的使用上，农场制定了一整套相关的管理制度，强化管理，严格财务收费、上缴工作制度，真正实行多家开票、一家收款，资金归口管理，并坚持资金审批“一支笔”原则。我坚决贯彻执行“保生产、保生活”的方针，严格按照财务计划开支，优先保证工资和生产费用开支，做到把资金用在“刀刃”上。全场职工队伍团结稳定。

六、一切从实际出发，民主决策，能很好地解决发展中出现的各类问题。

本人一贯坚持民主集中制原则，团结班子里的其他成员，互相通气、互相信任，整个班子协作运行良好，具有很强的战斗力。对于有能力有才干的人敢于提拔任用，把他们放在最能发挥聪明才智的岗位上，去年就提拔任用了年轻干部4人，进一步优化了企业的干部队伍。我和整个班子能够较好地分析形势，根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策，走适合自己企业生存和发展的道路，使企业少冒些风险，少走些弯路，能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时，整个班子还坚持两手抓，一手抓橡胶主业生产，一手抓职工自营经济，一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发，通过中心组学习，班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨，找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方法。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通，有抵触情绪，个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现，我和班子的成员们立即交换意见，讨论对策，紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作，使问题得到～的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼，已具备了一定的实践经验和抵御各种风险，应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力，能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举，使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来，我作为企业的管理领导人员，一直坚持“两手抓，两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针，狠抓企业的经济发展。1999年和2000年；全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元，分别比上年增长%和%；工农业总产值分别完成2922万元和3562万元，分别比上年增长%和%，99年和2000年，劳均纯收入分别为4352元和510

所长辞职报告 银行辞职报告【第四篇】

述 职 报 告

官地社区副主任：郭发福

各位领导、各位同志：

2009年按照官地社区党委分工，我分管农业，农机，水，农田基本建设，水、电和农机安全等工作。现就2009年的工作向大会述职，接受各位职工代表的评议。

一、政治学习和思想方面

一年来，在农场党委和社区党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七届三中、四中全会精神，严格从自身做起，在第三批学习实践科学发展观活动中，按照上级党委的要求，认真学习通读了规定的学习篇目，写读书笔记20000多字，写心德体会3000字以上，通过学习使我的思想认识和观念有了极大的提高，尤其是在发展理念和今后农业产业结构调整方面在思想观念上有了大的转变，为今后更好的工作打下了坚实的思想基础。

在平时工作中，我十分重视加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，自始自终摆正自己的位置，为主要领导当好参谋和助手。认真抓好分管的工作，按照《中国共产党员章程》和党员干部廉洁自律的要求严格要求自己，认真干好每一项工作。坚持维护和执行社区党委和党委领导集体研究形成的决议，并在规定的职权范围内创造性地开展工作。同时注重搞好领导班子成员之间的团结协作，共同做好全场的各项工作。

二、尽心尽责完成分管的本职工作

1、在日常具体工作上，我注重制度建设的完善和落实，不询私情。2009年我主管的场内的农业、农机，农田基本建设和水等方面的工作，为了抓好这几项工作，我要求并组织各单位制定了详细的安全生产的规章制度和各单位工作制度，通过制度来管理本场的农业生产工作。经过本人和广大干部、职工的共同努力，农业生产仍取得了很好的成绩。

2、在全场整体工作中，我树立大局意识、政治意识和忧患意识。顾全全局，敢于稳中求创新，大力加强内产业结构的调整，大力宣传引导实行多种经营，努力扩种番茄、打瓜等农作物，想办法调动职工积极性扩大小麦种植面积，鼓励职工增加玉米的种植，大面积推广经济作物的种植，如甜菜、打瓜、西甜瓜、各类蔬菜。支持分场出台优惠政策，扶持牲畜养殖大户种植饲草。

工作中，本人总是从发展的角度考虑和解决问题，并配合农场的全局指导思想，认真把党委交给自己的具体工作抓好，同时协助好其他同志做好分管工作。对自己分管的工作用心努力，极力处理好个人与整体工作的关系，服从党委的工作按排，做好党委的各项工作。

三、端正工作作风，思想作风、生活作风，认真为职工群众服务

1、在工作中，认真听取群众意见和建议，加强人的管理，提高工作效率，重注职工的思想教育和思想沟通，经常与连队干部、职工群众进行交谈，使职工群众消除了隔膜，产生了亲切感，和连队干部、职工群众打成一片，及时了解到他们的思想，掌握他们的困难，明白他们的需要，使我在工作中少走了许多弯路，更好地为职工群众服务。

2、在分场党委会和日常工作会议上，我始终做好领导的参谋和助手，积极发言表明自己的工作态度和对各项工作的开展提出自己的意见，并认真听取其他领导的意见和建议，以便于更好地做好本职工作。

3、在接待职工群众的来访工作方面，我努力做到公平、公正、公开。把上级和官地社区的政策、文件精神准确、无误的讲解给来访的职工。对于少数无理取闹的来访职工，正确了解他们的目的，掌握他们的心态，从多层次、多角度地说服他们。由于我在此工作中注重方法，态度委婉，真诚热情，得到了领导和职工的好评和信任。

4、作为一名普通的共产党员，每当在职工遇到困难后，积极的参与捐款救助活动；在秋季拾花工到来以后，又主动为他们捐衣物。我用自己的实际行动在工作中发挥着一个党员风格。

5、在生活上我注重简朴，不铺张浪费，不讲排场。对同事、朋友一

视同仁，不以权谋私。

四、在廉洁自律方面，我坚持认真学习《党章》《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《七十二不准》，按照科学发展观的要求加强自身修养。因为我分管的工作项目多，需要解决的困难和问题相对较多，因此我更加的注重自己的言行，做到谨言慎行。始终保持清正廉洁，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

五、本人存在的问题和今后的努力方向：

平时忙于事务性的工作多，对政治理论学习不够，不系统，不扎实。思想不够解放，观念不够新，在产业结构调整方面步子不够大。

在今后的工作中我要继续努力加强政治理论学习，从思想上严格要求自己的，绝不放松思想改造，牢固树立科学发展观的理念，时刻以“三个代表”重要思想做为自己的行动指南和标准，牢记“两个务必”精神，努力把工作干的更好。

以上是本人工作述职，请各位领导、代表评议。

2009年12月15日