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实用内控合规心得体会范文 银行内控合规心得体会范文H大全(5篇)

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内控合规心得体会【第一篇】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫***。

今天是个难忘的日子。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会。

首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的机会。

希望通过这次竞聘,历练自己的胆识、展现自己的志向、开拓自己的视野,也领略其他竞聘者的风采。

更重要的是,我想借本次机会把梦想洒在岗位竞聘的舞台上,在风险合规部副总经理管理类岗位上,为我行创造更多的贡献。

下面我介绍一下自己的个人情况。

我现年xx岁,在市分行风险合规部任内控合规管理员,中共党员,大专文化,**职称。

我于**年参加工作进入****,先后从事**/**/**岗位。

xx年x月xx日邮储银行成立,我担任前台支行长,xxxx年x月xx日我调到***部门从事***工作至今。

工作以来,我一直兢兢业业,恪尽职守,得到了领导和同志们的肯定和好评。

经过综合权衡,我自认在本次竞聘中具有如下优势。

我是市分行小额贷款催收小组成员之一,通过催收,了解小额贷款业务各环节的风险点,督促规范业务流程,加强贷前、审查、贷后管理,确保资产质量,从源头上防范和化解各项信贷风险。

一、我积极进取,使命感强,具有较高的综合素质。

我积极上进,注重学习党的一系列方针、政策。

作为党员,我遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。

另外,我作风正派,廉洁奉公,能够持续学习业务技能,业务上精益求精,勇于超越自我。

每年均被评为先进生产工作者。

我相信,我的政治素质与品德操守都无愧于组织的信任。

第二、我勤学善思,有较完备的专业理论知识。

我热爱事业,无论在哪个岗位工作,都刻苦钻研,力求精专。

为了成为综合性人才,我不仅取得了**学历,还系统的学习了(相关法律法规和内部规章制度、信贷知识、信用评级知识、企业经营管理、法人治理以及高级经济师)等相关知识,在**/**/**等各个与行业相关的领域都广为涉猎,为工作的开展提供了坚实的知识保障。

第三,我了解各项业务的风险点,能有的放矢开展工作。

我是市分行小额贷款催收小组成员之一,通过催收,了解小额贷款业务各环节的风险点,能够督促规范业务流程,加强贷前、审查、贷后管理,确保资产质量,从源头上防范和化解各项信贷风险。

第四,我善于组织协调,有很好的团队精神。

我是从基层走上管理岗位的,*年的基层工作使我了解员工所思所想,熟悉风险工作的重点难点,具有良好的团队协作能力。

另外**年的管理工作的磨砺,锻炼了我的组织协调能力,与沟通管理能力。

xxxx年我带队参加金融系统篮球比赛获得x名,这也从一个侧面证明了我的组织管理与团队协作能力。

各位领导,评委们,假如有幸竞聘成功,我将做好以下工作:

第一,解放思想,摆正位置讲团结,做好上级领导的参谋助手。

作为副手,我将转变思想,摆正位置,认真做好领导的参谋助手,主动维护领导威信。

在工作上,恪守职责,大胆创新,创造性的开展各项工作。

第二,加强全面风险的识别力度。

一是自身加强对风险专业知识的学习,加强对全行风险管理政策、制度和办法的学习。

二是对相关人员开展风险政策培训,提高全行人员全面风险的识别能力,提高风险管理水平和风险防控能力。

第三,认真履行职责,积极做好分管工作。

首先我将根据区分行风险管理组织架构设置要求,建立健全辖区风险管理组织体系,为市分行各项业务的健康稳健发展提供保障;同时严格贯彻落实区分行各项风险管理要求和工作安排,加强与市分行各部门之间沟通配合,及时反馈各项风险信息。

其次,认真做好风险报告与教育培训工作。

一是严格执行风险报告制度,归集本行各项风险信息,定期进行风险评估并及时上交全面风险报告。

二是做好本行及辖内分支机构的风险管理与法律合规知识培训,三是采取多种形式与手段进行合规文化宣传,营造良好经营管理氛围。

二是对送审的资产业务项目进行相应的尽职审查和风险分析;三是及时掌握辖内授信客户的风险动态,对辖内授信客户的跟踪评级;四是做好资产风险分类结果复审并工作。

五是认真开展本辖区贷款业务发展情况的风险评估工作,风险提示和预警;六是做好信贷资产的质量监测,掌握不良资产的分布、结构、状况和清收情况并给予指导。

几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和热爱。

如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!如果在竞争中被淘汰,我也将把其作为一次人生的洗礼,总结经验,找出差距,不断进步。

谢谢大家!

内控合规心得体会【第二篇】

随着经济全球化的进程,企业内控合规成为现代企业管理中不可或缺的重要环节。在长期的实践中,我深感企业内控合规对企业的发展具有重要的保障作用。本文将以经验为基础,从企业内控合规的意义、重要性、建立与完善、落实与监督、优化与创新等方面进行探讨,总结出了一些关于企业内控合规的心得体会。

首先,企业内控合规对于企业的经营和可持续发展具有极其重要的意义。一方面,内控合规是企业规范运作的基础,可以帮助企业建立科学的管理体系,规避风险,减少财务损失,提高绩效。另一方面,合规还可以增强企业的信誉度和竞争力,增加投资者和客户的信任,为企业的稳定发展提供有力保障。企业之所以能够屹立于市场竞争激烈的环境中,与其严格遵循和执行内控合规规定是密不可分的。

其次,建立和完善企业内控合规体系是保证合规有效实施的关键步骤。首先,企业需要制定明确的内控合规政策和目标,充分借鉴国内外相关的法律法规和标准,确保企业的合规要求与相关规定保持一致。其次,企业应建立健全的内部控制制度,明确各级管理人员的职责和权限,确保内部流程规范、不受干扰。同时,企业还需要加强对员工的培训和教育,提高员工的合规意识和风险防控能力。只有建立完善的内控合规体系,才能有效防范和管理潜在的合规风险。

然后,企业内控合规的落实与监督是保证合规有效运作的重要保障。落实内控合规需要从全员层面上贯彻执行,各级管理人员应带头遵守合规规定,以身作则地影响员工。同时,企业需要建立健全的内控审计体系,定期对内部控制制度和操作流程进行审查,以确保合规要求的合理性、有效性和可行性。监督是对企业合规的有效保障措施,是企业内控合规的必要环节。

最后,不断优化和创新企业内控合规措施是企业做大做强的必然要求。在日益复杂和多变的经济环境下,企业需要不断更新合规政策和措施,适应新的市场情况和法规要求。同时,企业还应积极应用新技术手段,提高合规审计的效率和准确性。例如,运用人工智能和大数据分析等技术,可以帮助企业发现和预防潜在的合规风险。只有不断优化和创新,企业才能更好地适应市场需求,提高企业内控合规的水平。

总之,企业内控合规是企业发展的基石和保障,对于企业的经营和可持续发展具有重要的意义。建立和完善内控合规体系、落实和监督内控合规、优化和创新内控合规措施是保证合规有效实施的关键步骤。企业应加强内控合规意识的培养,提高对内控合规的重视程度,才能更好地推进企业内控合规工作的开展。只有始终坚持合规原则,合规文化可以在企业中形成一种习惯,才能帮助企业规避风险、提高效益,推动企业持续健康发展。

内控合规心得体会【第三篇】

合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器,通过全行开展的内控制度学习,是我对合规有了更加深刻的认识:合规操作涉及银行各条线、各部门,覆盖银行业务的每一个环节,作为中国银行的老员工,我深刻体会到合规经营意思重大。现在就这次学习谈谈自己的体会:

在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗螺丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要靠我们广大的员工严格执行,规章制度的执行,不是靠某一人来执行的,而是要靠一个集体相互制约、监督来实施的。

通过“内控制度活动”的学习,增强了本人遵纪守法的自觉性,显示了遵纪守法的必要性,激发了遵纪守法的热情,提高了工作中的自律意识,使我们广大职工在日常的工作中“细到项目,认真到成因”,自发地以“自重、自省、自警自励”严格要求自己,并做到遵纪守法,严以律己,尽职尽责,恪守职业道德,争做遵规守纪的农行人,为实现中国农业银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

内控合规心得体会【第四篇】

近期我们网点利用晨会认真学习了《员工道德风险警示教育案例》,结合近几年观看的重大典型案例警示教育片,我

总结

了各种思想动机引发的案件。发案人不仅葬送了自己的美好青春年华和职业生涯,更是给自己的家庭带来了无尽的创伤,同时还伤害了朝夕相处的同事。每一个案例都让我们的内心深受震撼,对于每一个位干部员工都起到了很好的警示作用。

1989年上半年,支行的某出纳,下班时现金漏入库10万元,把现金掉在了保险柜旁,晚上值班的年轻保安平时表现良好,一念之间邪念战胜了理智,抱着侥幸心里,趁早上下班时把钱拿回了家。当年那保安只有20岁,判刑10年。试想如果出纳不漏入库操作合规呢?又或者保安坚守思想防线发现该情况及时上交现金呢?结局将截然不同。有时候,我们的初衷是为了发展业务更好的服务与客户,但极有可能被不法分子利用或钻空子,从而泥足深陷不能自拔。

所以,我们在经济形势复杂的今天每位干部员工必须保持高度警醒并筑起坚实的防火墙,树立正确的价人生观、价值观。新员工更是要正三观,做合规员工。记得警示片中有这样一句:我们每位员工就好比是攀岩者,制度就是保护生命的绳索,制度执行不到位,我们就会掉入无尽的深渊。让我们共同来倡导企业的合规文化,并让它为我们的业务发展保驾护航!

合规,寓意何?合乎规范,这似乎是对合规最清晰的解释。在没有进入银行业之前,我知道,过马路走人行道是合规;逛超市排队付款是合规;进入图书馆保持安静是合规;工作中,我们恪尽职守更是合规。对于从事银行业,与金钱打交道的我们来说,稍不谨慎,就可能踩了红线,难以弥补。从事银行业,不合规,更易被触碰,但合规,也更需被重视。虽然目前我还没有从事太多业务工作的经验,我对合规的认识还比较朦胧,但是我明白,行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的。正如孔子云:其身正,毋令则行;其身不正,虽令毋从。

正所谓循规蹈矩一日易,遵章守制千日难,合规文化的建设与实践绝非一朝一夕,一人一事便可以完成,它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持。对于我们个人而言,保持严肃正派的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线,任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上。慎于思、谨于行、安住心、守住身。严把合规关,慎小处微,让合规成为每个中行人的一种习惯。

内控合规心得体会【第五篇】

作为一个IT企业,中软集团一直致力于内控合规的建设,以确保公司的经营活动合法合规、规范有序。在参与内控合规工作的实践中,我有了一些心得体会,希望能够和大家分享。

第二段:认识和理解内控合规

首先,在内控合规的工作中,我们需要充分认识和理解内控合规的重要性。内控合规是通过制度和规程的建立、执行和监督,对公司各方面活动进行规范和控制,防范法律风险、经济风险、管理风险和信用风险,保护企业的资产安全、维护企业的声誉和形象,保证企业的正常运营和可持续发展。

第三段:加强内控合规的建设

其次,在内控合规的工作中,我们需要加强内控合规的建设。企业需要根据自身的实际情况,建立适合自己的内控合规制度和规程,全面、系统地开展内控合规培训与宣传,落实责任制,建立内部监督机制,监督内控合规工作的执行状况。只有这样,才能够实现内控合规工作的全面、有效、持续开展。

第四段:加强内控合规的执行

除了建立内控合规制度和规程外,还需要加强内控合规的执行。企业需要将内控合规工作的执行纳入日常管理中,制定详细的内控合规制度和规程执行流程和标准,严格按照执行计划和时间节点落实各项工作任务,监督执行效果,及时调整和完善工作计划和方案。只有这样,才能够保障内控合规制度和规程得到有效执行,真正发挥内控合规在企业管理中的作用。

第五段:总结

总之,内控合规是企业管理中不可或缺的重要内容之一,需要企业将其作为核心竞争力和重要战略认知,全面、系统地开展内控合规建设和执行工作,不断加强内控合规方面的知识和方法,不断提高内控合规管理水平,确保公司的经营活动合法合规、规范有序,做到风险可控,通畅可靠,体现企业的价值和品质。

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