老员工年会发言稿【范例8篇】
在年会上，老员工分享了宝贵经验，强调团队合作与创新的重要性，展望未来发展的美好愿景，激励大家共同努力，创造更辉煌的成绩。以下是小编整理的优秀范文“老员工年会发言稿”，希望您喜欢。
老员工年会发言稿【第一篇】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
年在忙碌中过去，我非常荣幸地被评为年度创新奖获得者。
自入公司以来，我时刻做好自己的本职工作，尽自己的努力去完成每一次任务，并且要一次比一次好，严格要求自己在工作中“高质量、高效率”，生活中与同事和睦相处。这次公司评优活动也是向每位员工表达了“只要有付出，只要做好本职工作，就会得到肯定与回报“的道理。
公司给了我们一个学习和成长的.机会平台，今后在工作中我一定会更加努力做得更好，让我们共同努力使更加辉煌，更加强壮。
谢谢大家!
老员工年会发言稿【第二篇】
尊敬的__领导，亲爱的同事们：
大家好!
很开心大家能够再一次的欢聚在一起，马上就是新的一年，这也以为着大家一起又度过了全新的一年的生活，在这年会之际也是希望大家能够简单的放松一下，并且在年前为大家欢庆一波!
当然今日我作为企业的员工在此发言也是万分的荣幸，现在的我心中满是激动，心中更是有多种的感情无法诉说。进入企业也是有好几年的时间了，看着企业不断地壮大，看着身边的人换了一波又一波，但是还好遇见了你们。现在坐在台下的你们每一个都是企业发展的功臣，都是我们___企业的荣耀。在此我向所有的人表达感谢，当然也包括我自己。
这些年一路走来，有辛酸，也有幸福，但所有的汇聚在一起也就只有无尽的温暖。看到公司的壮大，看到自己的成长，这些都是在自己的不断努力，不断付出下做到的成功。能够走入这个大家庭是我这一生最为开心的事情，所以我也希望在大家的不断努力奋斗之下，是一定能够让我们的企业有更好的发展，更是可以促成我们一同奋斗的更好未来。
红色是激情，是温暖，是幸福，是快乐，所以我希望我们的每一个人都能够带着新年的一抹红色去向更美好的未来，以积极奋进的心态在工作上去努力，在生活上有更好的发展。新的一年就要到来，所以我也是渴望我能够在不懈的奋斗之下拥有更美好的生活，我也期待着我能够在企业中有更好的发展，所以我们一起去奋斗，一起为明天而拼搏!
今日的年会是为了给大家更多的鼓励与鼓舞，也是为了让大家在奋斗一年的艰辛后有片刻的闲暇，更是让我们都欢聚在一起有更开心的日子。看着大家脸上的笑容，加上背景的红，我相信不管是企业还是我们的每一个人都能够在新的一年中更加的红火，更加的幸福。
感谢这次年会的举办，让我们每个人都能够欢聚于此，享受着这刻的欢愉，虽然明天还要继续工作，但是今日我们就是要尽情地欢唱，尽情地释放自我。接下来还有非常多的节目，也是希望大家能够尽情地观赏，在今日开心起来。
最后我也是表达一下站在此处向大家讲话的心情，真的是非常的激动，我很是开心能够与大家相遇，更是珍惜你我之间的感情，我相信我们还会一起奋斗，创造更好的未来!还是向大家表达一下新年的祝愿，尤其是在新的一年中一定要赚大钱，未来数钱数到手抽筋!
祝愿大家新年快乐!
谢谢大家!
老员工年会发言稿【第三篇】
尊敬的领导，各位同事们：
大家好!
我是xx，非常荣幸能够在今天这么重要的日子里，站在这里讲话，我来到公司五年的时间了，一直都在xx这岗位上面坚守着，对于公司我抱有深深的感情，我也希望自己可以做的更好一点，新的一年开始了，相信大家是可以做的好一点的，回顾过去的一年我们公司取得了一定的成绩，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，这对我个人能力而言是一个稳定的提高，我感觉还是非常的充实的，新的一年我们应该继续维持下去，这一点也是肯定的，让我继续维持下去，做出更好的成绩来。
在这一点上面，让我们一起去做好接下来的工作，这对我们的工作而言也是非常有意义的，新的'一年的工作当中，然我们继续努力去做好，来到公司到现在我还是感觉很充实的，在这样的环境下面，才能够工作的更加有意义，这一点也是无毋庸置疑的，未来还会有更多的细节是应该继续维持下去的，我们应该要调整好心态，在新的一年里，进一步维持好的工作态度，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月一直处于负增长状态，真的是应该要去调整好的，但是尽管是这样，公司也一直没有裁员，包括福利待遇也是没有变的，真的是感觉非常的感动，所以我也下定了决心一定做好自己工作，跟着公司一起发展。
在这一点上面我一定会继续维持下去的，在公司年会之际，我也一直都是做的比较认真的，我还是应该做的更加细心一点的，我希望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比较认真的，在这年会之际还是非常开心的，面对这一年的工作，确实应该要做出好的调整，以后在学习当中我也一定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉非常好的，在这一点上面，我清楚的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司发展的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们认真的规划好，让我们共举酒杯，祝愿公司在新的一年更加辉煌。
老员工年会发言稿【第四篇】
尊敬的领导们、同事们：
大家好!
冬去春来，20__年的钟声很快就要敲响了。在这个喜庆的日子里，我们在这里欢聚一堂，共同在这里庆祝我们公司在这一年里完成了在20年的发展目标!
做为部的一名老员工，我真的感到非常的感动!在这一年里面，我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就，都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示，带领我们在正确的道路上突破了难关，最终拿下了这一年的胜利!
我还记得在20年年初的会议上，总在会议中给为我们指出了在这一年的发展的目标和方向。面对这样的目标、面对这一年的各种挑战，各种难题，我们的工作变得非常艰难，甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期!当困难不断的袭来，我们却没有屈服!在困境之中，领导们率先行动了起来，他们奋斗在工作的最前线，还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力。在其中，我们的领导中出现了如、等优秀的工作者，他们为推动公司的发展付出了巨大的努力!
当然，在我们的普通的员工当中，也有不少出色的人才不断的涌现出来，部的同事，区的前辈……他们的努力，都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力，大家的热情，早就了的成功!如今，我们终于结束了这繁忙的一年!
回望过去，那是我们辉煌的成绩，展望未来，那是充满希望的前景!我们作为的一份子，我们在工作中，牢牢的牵绊着身边的同事们!我们一起努力，共同创建的辉煌发展!我们聚在一起，同甘共苦，我们早已是相亲相爱的一家人!
同事们，领导们，新的一年已经到来了!在这里，我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩，未来的我们，会更加的努力，更加的拼搏，为了我们这个温暖的大家庭，我们都会更加出色!更加的成功!
但是现在!我们应该做的，是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻，让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩!让我们欢呼——“祝愿大家，20__新年快乐”!
老员工年会发言稿【第五篇】
申诉人：杨某某，系原审被告人闫某某妻子，女，汉族， 1968年6月3日出生，河南#县人。
申诉人对某市某区区人民法院()某刑初字第143号刑事判决书不服，特提出申诉。
请求事项：
闫某某合同诈骗案原判认定事实、适用法律均严重错误，请求人民法院重新审理，依法改判被告人无罪。
事实与理由：
申诉人认为，某市某区区人民法院()某刑初字第143号刑事判决，无论是对案件事实的认定，还是在适用法律方面，都存在着严重错误。尤其重要的是：在原审判决作出之后，被告人被粗暴的剥夺了上诉的法定权利，这个事实是申诉人在判决生效之后通过会见被告人时才得知的。
一、被告人被拘留于某市第一看守所时，有关人员采取非法手段迫使被告人失去自由意志，无法提起上诉，使被告人的上诉权利被粗暴的剥夺，失去维护自己合法权利的机会。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第129条之规定，被告人不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。法律赋予了被告人上诉的权利。但是本案中，被告人的上诉权利却被粗暴剥夺，严重侵害了被告人的刑事诉讼权利。
原审判决之后，被告人亲属包括申诉人都不服原审判决，坚决要求上诉，然而在上诉期间，办案人员对申诉人称，如果不服判决可以在看守所里直接上诉。另人匪夷所思的是被告人接到判决书后又表示不上诉，而且被告人说要尽早下监，下监狱会舒服些，况且刑期也不长，争取在监狱表现好些，尽可能争取减刑，申诉人由于法律实践限制不能见到被告人，无法了解被告人的情况，加上办案人员的劝诱，于是就相信了。
但是，当申诉人在原审判决生效后到监狱里探望被告人时，问被告人为什么不上诉时，被告人告诉申诉人，自己在接到原审判决后，明确表示不服，要求上诉，但是却被有关人员采取非法的手段对其肉体和精神上予以折磨，使用诸如不让被告人吃饭、喝水、睡觉等手段，迫使被告人放弃上诉的念头，致使被告人连想死的心思都有了，由于实在是受不了，所以才违背自己的意志，没有坚持上诉。
二、在本案涉嫌犯罪事实方面，原审判决被告人犯合同诈骗罪事实不清、证据不足，被告人与受害人的纠纷是民事合同违约纠纷，而非刑事犯罪，原审却将“合同诈骗”和一般民事合同违约纠纷混淆，实属事实不清、定性错误。
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
1、被告人没有虚构事实或者隐瞒真相骗取他人财物的意图。
某市某区区人民法院认为，被告人闫某某伙同谷某某(另案处理)以装修郑州市某大酒店为名，分别于x年1月27日和x年2月9日给河南省某装饰有限责任公司经理胡某某和河南某装饰工程有限责任公司周某某签订两份相同的装修合同，是闫某某虚构事实的表现。某区人民法院据此认定闫某某合同诈骗罪成立，这是极为错误的。
申诉人已经在开庭时拿出闫某某与胡某某签订装修合同的副本，胡某某已经明确签字“此合同作废”。然而某区区人民法院却没有认定，在判决书中只字不提，事关本案定性的重要证据，法院却熟视无睹。事实上闫某某没有与胡某某签订装修合同，因为作废的合同自始至终是无效的。法院不应以闫某某签订了两份相同的装修合同就据此判决其有罪。
在本案中，被告人在和张某某设立河南某投资咨询有限公司以后，主观上没有非法占有钱财的目的，更没有采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段骗取周某某、马某某、苏某某等人的财物。被告人一直是在做实业生意，其之所以陷入涉嫌刑事犯罪的泥沼是因为在本案中，被告人公司投资人张某某的资金一直没有到位，致使工程一再延期，致使其民事合同违约，根本与虚构事实、隐瞒真相不沾边。
2、被告人没有虚构事实或者隐瞒真相骗取他人财物的行为。
事实上本案发生过程中，是另案处理的谷某某一直假借某公司和被告人的名义，骗取他人钱财。在x年9月6日某市公安局城北分局对被告人第一次的讯问笔录中提到，x年谷某某私自在平顶山周某某的项目部拿走30万元现金。证人张某某也证实，两笔10万和20万共30万的现金都是在谷某某以保证金的名义参与下取得的，与被告人无关，被告人直到被拘留时才知道事实的真相，根本不存在使用欺骗手段去骗取对方当事人的财物之意图，当然也就根本不符合该犯罪构成。
而且，本案中原审法院认定被告人与谷某某是伙同作案，但却将谷某某另案处理，使被告人成为本案的、单独的刑事责任直接承担者。尤其让申诉人迷惑不解的是，在本案中“合伙作案”的谷某某是作为证人的身份出现的，不但没有依法追究其应负的刑事责任，而且至今谷某某仍逍遥法外，不能不说这是严重违背事实、法律的。
3、被告人涉嫌的犯罪金额认定错误。
原审法院仅仅以谷某某的证言为主要证据，就直接判定被告人的涉嫌犯罪数额。由于被告人的涉嫌犯罪数额，只有谷某某的单方证言，并无其他证据相互印证，所以原审对案件事实的认定同样证据不足。
4、被告人涉嫌犯罪获得的财物均用于公司日常经营，更说明被告人没有骗取钱财的目的。
本案中，被告人拿到的钱款，都用于公司的房租和日常办公开支，并没有作出诸如：携带受害人财物逃跑、大肆挥霍受害人的钱款、转移隐匿受害人财物等行为，更说明被告人是实实在在办实业、正正经经做生意，而非通过欺骗手段包括签订合同去骗取他人财物，据为己有用于挥霍。
总之，被告人主观上不存在虚构事实或者隐瞒真相欺骗取对方，没有非法占有其财物的故意，客观上依法经营公司，并将营业收入用于公司的日常经营开支。在与河南某工程有限公司施工合同的履行过程中，并不是故意违反合同约定，而是由于公司经营中的问题致使履行合同不能。而履行合同不能的重要原因是由于#公司投资人资金的迟迟不能到位，发生连锁反应致使装修工程一再拖延。而这一切都是属于民事法律调整的范围，#公司和被告人虽然存在一定的违约行为，但终归属于民事合同的违约纠纷的范围，不能将其混淆到刑事犯罪之中。
三、即使被告人涉嫌犯罪，原审法院依据错误的犯罪数额，未综合考虑被告人已返还受害人的赔偿数额，属于法律适用严重错误。
原审判决确认的案件事实为：被告人同谷某某以中标保证金及进场保证金等理由，二次骗取河南某工程有限公司法人代表周某某人民币三十万元，骗取河南某有限公司经理马某某、副经理苏某某六万元，导致河南省某装饰有限责任公司损失二十五万元。
但是判决却忽略了另一个非常重要的事实，也是原审判决查明的事实：x年12月19日，被告人将其妻的别克轿车(豫a)，以十五万元的价格抵给了河南某装饰工程有限公司经理周某某。另外，本案中另一直接责任人谷某某也分别于x年12月9日、12月11日两次退还某工程装饰有限公司经理周某某8万元。
根据最高人民法院1996年12月《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，其中明确指出：“利用经济合同进行诈骗的，诈骗数额应当以行为人实际骗取的数额认定，合同标的数额可以作为量刑情节予以考虑。”对合同诈骗罪数额的认定标准，应以受骗方直接损失，也即受害方因为受骗而实际支付的数额作为定罪数额，以每个受害人实际交付的数额减去犯罪分子偿还的数额的总和，作为这类合同诈骗罪数额的认定，较为客观公正。
另外，河南省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅印发《关于我省适用新刑法有关条款中犯罪数额、情节规定的座谈纪要》的通知关于224条合同诈骗罪规定：数额较大：五千元以上;数额巨大;五万元以上;数额特别巨大：三十万元以上。单位犯罪：数额较大;二万元以上;数额巨大：十万元以上;数额特别巨大：五十万元以上。
结合本案，原审法院在查明被告人已退还并积极赔偿受害人损失二十三万元的前提下，犯罪数额应当是十三万元，况且公诉人提交的编号第34份证据，某分局经侦大队x年9月28日出具的证明显示，被告人现在欠周某某是7万元，欠某某和苏某某是6万元，共欠13万元。因此，即便被告人涉嫌犯罪，该案犯罪涉嫌数额也应是巨大，而不是特别巨大，法定刑应在三年以上十年以下选定。原审法院在没有准确认定被告人犯罪数额的情况下，适用加重法定刑，应当依法纠正，况且被告人实际上不构成合同诈骗罪。
综上所述，原审法院未依法查明案件事实就错误适用法律，判决被告人有罪，而且判决如此严厉，严重侵害了被告人的刑事诉讼权利，加上对被告人上诉权的粗暴剥夺，更说明本案的审判错误。
所以，为维护刑事法律尊严，保护犯罪嫌疑人、被告人的刑事诉讼权利，洗清被告人的冤屈，还被告人一个公道，申诉人特此申诉，请求有关部门按照审判监督程序，重新审理此案，依法改判被告人无罪!
此致
申诉人：
年 月 日
老员工年会发言稿【第六篇】
尊敬的董事长，各位领导，亲爱的各位同事：
大家午时好!
十分荣幸能够在年会上发言，很感激各位领导以及同事们对我的大力支持、给我机会让我站在那里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的领域，作出新的突破，创下新业绩!祝愿我们的公司在时光的长河之中逐渐成长，走向顶峰!
我作为一名步入企业已经十余年的老员工，对我们公司的发展是再熟悉可是了，我们从十余个人发展至此刻几百人，这其中我们所走的路，吃过的苦，仍在我的记忆里。之所以我能在这个岗位上坚守这么多年，一是因为公司这个平台是一个有空间的平台，其次是因为公司能够让我看见更远的未来，也让我有更大的信息去在这个领域里做一把冲刺!所以我愿意将我的热情和青春挥洒在这片土地上，我也愿意将自我所有的本事奉献在这个岗位上。与此同时，我十分感激部门领导一路上对我的鼓舞和勉励，很多时候我们都会有一些消极情绪，但我们总要走出来。多了一些别人的关心之后，我们也会更加感到温暖，更加充满力量了。
也许大家从我的字里行间就能够感受得到，我们公司这个团体是一个有爱的，温暖的，互帮互助的。大家不妨想一想，什么样的团体能够逐步上升?当然是一个团结且稳固的团体的，如果我们的小团体都不够团结的话，那么大团体又怎样会提高如此飞快呢?所以不管怎样样，我认为我在今后的工作当中都应当坚持一颗乐于合作，爱护团体的心态。仅有这样，我们才能跟随一路前行，一路收获。
这一年但从我个人来看，也是成长了不少的，我们每个人都在飞快的前进，也在和时间赛跑。这个社会的竞争越来越大，我们每个人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我们依然要坚持严肃，也要坚持严谨认真的态度，努力往前，仅有这样，我们才能够创造一些新的东西出来，也才能将我们每个人的力量都发散出来，推动着公司的发展!
最终，应对未来一年的到来，我在此想作出我的承诺，我愿意在接下来的日子里，不辜负公司对我的期盼，不辜负领导同事们对我的期待，我会奋力起航，追逐未来!再一次祝大家新春欢乐!
我的发言完毕，感激大家!
老员工年会发言稿【第七篇】
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!
转眼间，20_年过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
谢谢大家!
老员工年会发言稿【第八篇】
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们：
你们好!
谢谢大家的配合，南俊大酒店平安店员工队伍总是这么整齐，步调一致，我作为平安店的一员，由衷的感到骄傲和自豪，大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此，我必须给大家一个承诺：我会加倍努力，加强自身学习，带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标，创造和谐的工作氛围，同时，我相信全体热爱平安店的家人们，能和我一起手拉手、心连心，共同走向充满丰收和希望的金秋10月。
9月份，在全体员工的共同努力下，我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作，在各部门互相配合、团结合作下，顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报，有了可喜的成绩，我们的福利才能不断地得到改善和提高，我们才能真正感受快乐，在这里，请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声!
9月份，服务部员工围绕“提供感动服务，创造客户惊喜”为目标开展工作，不少员工充分体现了个人价值，受到客人的表扬，为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关，在总厨和各档口主管们的带领下，掀起一股研发新菜的热潮，陆续推出多款新菜品，且市场接受度高，受到客户的一致好评，为后续经营打下了良好的基础。同时，我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障，如：我们的pa阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我，你们才是我心中最可敬的人。
一个优秀团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任，这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功，从某种意义上来讲，是对某种责任的承担。
团队配合、人人把关，才能提高客户满意度，要做到客户满意，来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查：一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人，不满意则会告诉22个人。可见我们日常工作中，看似一个小小的投诉，一个客户不满意，个别员工一个不严谨的工作态度，会给我们带来多大的潜在危害，将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯总结：一个数以百万计的个人行为所构成的公司，经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样，为了让自我价值得到体现，对于有损顾客感受的行为，我们一定要互相提醒、互相帮助，这样，我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。
人不能太浮躁，一下子想做这个，一下子想做那个;其实，绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的，你看准一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定会成功。有时候，我看到很多员工很有潜质，就想讲，如果你一直努力、坚持、好学、上进，那么不用多少年，你的成就一定会不可限量。
走上正轨以后，我们自身的一些小问题开始被忽略，这些被忽略的细节，渐而久之就会弊重难返，使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们__店不缺勤劳、不缺智慧，要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势，我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以，本月我们将带领每一位员工，从实际出发，从客户满意度出发，从自身做起，注重细节，从细节做起，将日常工作的简单招式做到极致，将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美，不要因为别人的标准低而降低自己的标准，要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力，我们的能力一定会帮助我们换取利益。
下面就平安店10月份的重点工作作如下布置：
3、前厅部要带领每一位员工研究和揣摩客户心理，倡导感动服务和个性化服务，并对提供感动服务和个性化服务的员工要特别嘉奖，并登记备案、注重培养;传菜部要落实带菜盖的达成率，恢复戴口罩，确保菜品温度，以提高顾客对出品安全、卫生、快捷的满意度。
最后，我用山姆沃尔顿的话来结束今天的讲话：“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能、力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”，我相信平安店的每一位员工都能成为感染别人的人。
谢谢各位!