2024年教育教学类表彰有哪些【推荐4篇】

教育教学类表彰包括优秀教师奖、教学成果奖、教育创新奖、班主任工作奖、学生优秀表现奖等，旨在鼓励教师和学生在教育领域的杰出表现与贡献。以下是小编整理的优秀范文“教育教学类表彰有哪些”，希望您喜欢。

教育教学类表彰有哪些【第一篇】

过去的一学年，在区教育局的正确领导下，在校领导班子的正确引领下，我校在教育教学等诸方面，取得了令人瞩目的

成绩

，涌现出一批先进个人。为了表彰先进、树立典型，充分调动我校教师的积极性和创造性，激励广大教师

爱

岗敬业，增强教师的荣誉感和责任感，经学校党政联席会议研究决定，对以下二十五位教师予以表彰。

白广社 吕昕 王莲莲 杨晨晖 李莹 董崇义 耿雅宁 王丽娜

胡栓柱 李秀艳 张小荣 张炜

在同北京师范大学师生代表进行座谈时强调，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。我为我校拥有这样的好老师而感到光荣。

在习的眼中好的教师应做到以下几方面：

东人民满意的教育，争做人民满意的教师而努力工作，

幸福

地工作，做一个幸福的.教师。

各位老师： 为了激励广大教师献身教育事业，提高教师的职业道德水平和

专业

发展能力，进一步提高学校管理水平和教育质量，进一步激发广大教师的积极性、创造性，在第三十一个教师节到来之际，经学校行政会研究,决定表彰在2015-2015学年第二学期表现突出、取得优异成绩的教师，对***等18名老师给予优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号，进行表彰奖励。同时号召全校教师向优秀学习，学习他们爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，求真务实、团结协作、勇于探索、精益求精的工作作风，兢兢业业、任劳任怨的工作态度，严于律己、乐于奉献的优秀品质。 希望受表彰的全体同志戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中立足各自的岗位，做出更大的成绩，为学校发展做出更大的贡献！希望全体教师同心协力、团结一致、积极进取、踏实苦干，扎扎实实把我校教育教学工作推向新的台阶，努力实现“打造一流特教品牌，构建师生成长乐园”的共同愿景。表彰名单如下：

优秀教师：

优 秀 班 主 任：

优秀教育工作者：

*****学校

二0一五年九月六日

上学期以来，在县委、县政府的正确领导下，全校师生紧紧围绕“提高教育教学质量”这一中心，凝心聚力，锐意进取，各项工作都取得了显著成绩，涌现出了一批成绩突出的先进集体和先进个人。为表彰先进、凝聚合力，促进我校各项工作再上台阶，再创佳绩，学校决定对在2015－2015学年第一学期做出突出成绩的先进集体、先进个人进行表彰。

1、授予xx班等10个

班级

“优秀班集体”称号，各颁发奖状1个。

2、授予xx班团支部等10个团支部“模范团支部”称号，各颁发奖状1个。

3、授予xx班等10个班级“卫生工作先进班集体”称号，各颁发奖状1个。

4、授予xx宿舍等18个宿舍“文明卫生宿舍”称号，各颁发奖状1个。

5、授予xx-x等91名

同学

“2015-2015学年第一学期期末考试成绩优秀学生”称号，各颁发奖状、笔记本、笔1个。

6、授予xx-x等35名同学“优秀班团干部”称号，各颁发奖状、笔记本、笔1个。

7、授予xx-x等35名同学“模范团员”称号，各颁发奖状、笔记本、笔1个。

8、授予xx-x等46名同学“三好学生”称号，各颁发奖状、笔记本、笔1个。

9、授予xx-x等18名同学“优秀宿舍长”称号，各颁发奖状、笔记本、笔1个。

学校希望受到表彰的先进集体和先进个人要不骄不躁，再接再厉，以更高的标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用，在今后的学习和工作中取得更好的成绩。学校要求，全校师生要向先进学习，以先进为榜样，立足自身，鼓足干劲，扎实搞好工作与学习，为我校教育教学及各项工作再上新台阶，促进学校更好更快发展做出新的更大的贡献。

2015年2月24日

教育教学类表彰有哪些【第二篇】

各位家长、各位老师、同学们：

大家下午好！

光阴荏苒，日月如梭，不觉间这一学期已走过了一半的路程，一路走来让我们有收获成功的喜悦，也有经历失败的痛苦。在上个星期，我校举行了本学期期中考试，为了助同学们更好分析考试得失，掌握科学的学习方法，迎接期末考试。今天隆重召开“吴滩初中基础年级期中考试总结表彰会”。

今天的会有六项议程，下面逐项进行：

一、全体起立，奏中华人民共和国国歌。

二、由教务处丁建华主任作半学期教学工作总结。

三、德育务宗首将主任作半学期学生常规管理总结

四、代表发言

学生代表一（4）董瑾二（2）蔡诗雨教师代表孙建云家长代表

五、宣读表彰决定及发奖

六、杨校长讲话

牢记杨校长的六字法宝，积极思考，不断求索，勤奋公关。向心中的理想冲刺。

老师们，同学们，今天会的议程已全部进行完毕，最后，我送同学们三句话：

态度决定一切。学习态度直接关系到学习成绩优，当你把学习当作自己成长发展的需要时，就能体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。

目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就一定会取得成功。最终的总体目标，是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此，每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中，需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。思自己的目标，并进行合理的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。

勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不勤奋，理想永远是梦想、是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思考和思。有的同学终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和思，还未认识到自己学习中的“短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷闲，时时思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！

同学们，期中考试已经结束，但这并不代表我们的学习任务结束了，并不是我们学习的终点，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。我希望通过本次期中考试总结表彰会，激发同学们争先创优的意识，百舸争流，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。我坚信，只要我们志存高远、脚踏实地，求真务实，我们一定能再创佳绩、再造辉煌。

最后，祝各位家长、老师们身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步！健康成长！现在我宣布，期中考试总结会圆满结束！

教育教学类表彰有哪些【第三篇】

同志们：

新春佳节即将到来之际，我们在这里召开20xx年度工作总结表彰会，全面总结过去一年工作，表彰一批在全镇经济社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人，动员全镇干部群众围绕新目标，认清新形势，迎接新挑战，以饱满的精神状态迎接新年的到来。在这里，我代表镇党委、政府，向获得表彰的先进集体、优秀村干部、先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向辛勤工作在全镇各行各业的干部群众致以真挚的慰问!

今年以来，面对宏观形势的深刻复杂变化，特别是经济下行压力加大的挑战，全镇上下心无旁骛、思想不散、劲头不减，紧紧围绕“美丽乡村、宜居小镇”的发展目标，以两大产业为抓手，积极适应新常态，全力以赴稳增长、调结构、惠民生，经济社会实现了平稳健康发展。

一、坚持转调结合、提质增效，综合实力大幅跃升。一是实体经济平稳运行。20xx年完成国民生产总值亿元，增长%;规模以上工业销售收入亿元，增长%;完成全社会固定资产投资亿元，增长20%。二是两大园区建设稳步推进。特种纸产业园现有特种纸生产、配套、深加工企业11家，从业人员3600余人，年销售收入40亿元。因我镇特种纸产业特色鲜明，上下游产业配套、辐射面广、带动力强，20xx年12月，山东轻工业协会授予临淄区“山东省装饰纸产业基地”称号，授予齐峰新材“山东省装饰纸产业基地龙头企业”称号。厨房设备加工业年销售收入20亿元，年内新增生产车间15万平，拉动6000人就业。三是重点项目进展顺利。龙头企业齐峰新材实现逆势上扬，全年累计投资9亿元，新上5个项目，全部达产后，将新增产能11万吨、新增销售收入10亿元，新建4个车间，3个实现当年建设、当年投产，再造世界产能、车速新记录。山东宇丰商用厨具有限公司投资亿元的年产20万台新型节能商用厨房项目进展顺利，项目建成投产后预计新增销售收入亿元，利税4500万元，新增就业岗位500个。四是科技创新驱动能力凸显。镇内有院士工作站1处，省级工程技术中心3处、市级2处，高校企业研发平台4处。20xx年，齐峰新材新增博士后工作站1处，广浦生物科技有限公司朱虎被评为全区唯一一位科技创业类“泰山产业领军人才”，高阳建设公司赵有喜被评为“全国劳动模范”。

二、坚持统筹兼顾、政策引导，现代农业稳步发展。一是现代农业提质增效。粮食生产实现“十二连续丰收”，病虫害飞防面积达7万亩。稳步推进土地流转，现有家庭农场3个、农民专业合作社56家。继续推广测土配方施肥，提高土地产出效益。农业机械化水平居全区前列，镇农机合作社被评为全国农机合作社示范社。二是畜牧业健康发展。把四个养殖区作为食品安全重点，统一管理、防疫、销售，养殖业户经济效益创历史新高。三是种子镇建设迈出新步伐。全市籽粒直收玉米选种现场会在我镇召开，省农科院首家“玉米博士工作站”落户朱台，全镇小麦繁种面积达万亩。禾丰种业作为“山东农业大学教学科研与就业实践基地”、“山东省农作物品种区域试验站”，建立了全市首家民营农业科学院，有5个小麦新品种通过山东省品种委员会审定，公司年销售种子1600万斤，成为我市农业产业化发展龙头企业。

三、坚持统筹发展、协调推进，城镇面貌焕然一新。一是基础设施日臻完善。水、电、汽、暖等配套设施齐全，小城镇向小城市转变进程加快。年内建设镇路、连村路22公里，新建1800平方米农贸市场一处，日处理1万方的污水处理厂正常运行，实施集中供暖、供汽，我镇成为全区第一个小城镇实现集中供暖、工业区实现集中供汽的乡镇。朱北村启动旧村改造，投资1120万元，新建楼房2栋，建筑面积9360平方米。现小城镇实际控制面积达到平方公里，有居民楼51栋，入住群众1620户。二是城镇环境持续优化。各村“五化”提升效果明显，年内新增绿化面积18万平，新硬化村内路面32万平，改造旱厕3800余个，安装路灯2700余盏。“城乡环卫一体化”成效显著。规范化管理168名保洁员、130名林路员，配备316辆三轮保洁车等劳动工具，招聘2家保洁公司，实行市场化运作，确保垃圾日产日清。路域环境畅安舒美。集中对寿济路、博临路两侧进行综合提升，硬化平交道口万平，栽植各类乔木万株，球类作物万株，灌木万株，种植地被万平，寿济路朱台段安装太阳能路灯390盏，小城镇灯火通明。“美丽乡村、连片创建”效果凸显。注重发动群众，引导各村在“五化”的基础上，按照“一品、一街、一园、一业、一厕”要求，建设更高层次的美丽乡村，打造全市一流水平。现示范区新增绿化面积万平，安装路灯850盏，改造旱厕1150个，绘制文化墙5200平，整修进村节点4处，修建游园2处，各村面貌焕然一新。三是完成生态朱台建设任务。取缔煤场22家，14家企业完成工业异味整治，6处加油站完成三级油汽回收治理，14户养殖户完成养殖异味治理。持续推进森林围城、道路绿化、农田林网等大环境绿化，现全镇“二沿三环”绿化面积达1095亩，主干道两侧及节点绿化面积达320亩，全镇环境质量在标本兼治中不断提升。

四、坚持公益优先、均衡发展，社会事业全面进步。一是社会保障提标扩面。城乡居民养老保险参保人数达20408人，城乡居民医疗保险参保人数45986人，年内新增就业835人，下岗失业人员再就业586人。为9829名60岁以上老人购买银龄安康保险，为120户困难户送去一户一吨的“爱心取暖煤”，连续6年为全镇60周岁以上老人免费查体。投资40万元对敬老院进行绿化和供暖锅炉更换，农村幸福院达4处，高阳社区养老中心配套建设52个房间、104个床位，通过市、区两级验收。二是社会事业繁荣发展。投资695万对4处校舍进行升级改造。投资630万建设全市硬件条件最好的综合病房楼，区人民医院朱台分院成为全区第一家通过一级甲等医院验收的乡镇卫生院。投资300万元建成全国唯一一座鹧鸪戏楼，着力于传统文化的发扬、传承。三是社会大局和谐稳定。完善安全生产监管体系，对全镇化工企业两周巡查一次，其它规模以上企业一月巡查一次，书记、镇长每月必须按要求检查10家。从严推进化工企业“五个百分百”生存条件和“四个一律”复工条件，安全形势持续好转。全镇监控探头达716个，社会治安效果明显。组织开展“进村户、访民生、办实事”社情民意大走访，走访群众万户，绘制全镇“民生地图”，收集群众意见建议1528条，对各村反映问题进行公示，建立台账，逐条销号，努力提高群众满意度和幸福感。

五、坚持依法行政、提升效能，政务服务水平持续提升。一是工作作风显著改善。开展“三严三实”专题教育活动。严格执行省、市、区改进作风各项规定，落实党风廉政建设责任制，深入开展“庸懒散”专项治理、不作为乱作为专项整治和“履职尽责”汇报活动，年内查处违法违纪党员干部15名，自身建设持续加强。二是突出问题导向，提升群众满意度。年初确定的13项民生工程，按照责任分工，一项一项落实到位。建立群众满意度提升长效机制，每月20-25日，结合各村“议政理事日”，召开各村民情恳谈会，听取群众意见，集中解决群众反映问题;实行“村干部包户”制度，对村内的低保户、困难户、其他特殊户定期上门服务，帮助解决难题、化解矛盾。规范运行81890民生热线处理程序，实施了周通报、月分析、年考核的管理办法，为群众正常反映问题畅通渠道。

同志们，过去的一年，在困难大、矛盾多的情况下，取得这样的成绩，实属不易。站在20xx年的门前，回首一年的发展，更感振奋。一年来，我们坚持咬定发展不放松，原先的“化工重镇”涅槃变为“山东省装饰纸产业基地”，并向北方最大的厨房设备产业基地步步迈进，连续两年取得全区科学发展观摩点评第二名，两次代表区迎接市点评会，受到与会领导一致好评。一年来，我们坚持迎难而上不动摇，连续打响多次环保、安全战役，敢于向“痼疾”开刀，环境质量在标本兼治中不断提升。一年来，我们坚持实事惠民不松劲。从“17项民生工程”到13件惠民实事，基础设施全面提升，公共服务体系日益健全。一年来，我们坚持团结干事不让步，以“三严三实”推进从严治党，以正风肃纪凝聚发展共识，全镇广大党员干部同心同力、同向同行，工作能力、服务水平在担当奉献中不断强化。

对于全镇57个村来说，过去的一年称得上是“五化”提升年，我们出台了全区力度最大的“五化”扶持政策，各村硬化、亮化、旱厕改造等工作轰轰烈烈、全面铺开。西单、王营等村开展的“美丽乡村、连片创建”好上加好、锦上添花;于家、徐王、东台、桐林、义和、立子营、革新、东单等村通过“五化”提升脱胎换骨，刘百户、鲁家、史家、大夫、耿家等村通过“五化”提升旧貌换新颜。这些成绩的取得，一个十分重要的原因，就是我们有一大批领头雁、带头人、排头兵，尤其是部分村的村书记、主任，他们克服村内基础差、资金短缺的劣势，脚踏实地，埋头苦干，创造了骄人的业绩。西单村书记、主任单提华，不满足于眼前成绩，高处着眼、高端谋划，通过企业捐助、承包费、上级扶持等，多方筹集资金360万元，硬化路面万平，新修道路4500米，安装路灯102盏，新增绿化面积万平方米。投资80余万元对全村电线进行改造，实现了弱电下地，全村整建制完成了旱厕改造，西单村重现往日辉煌。东台村书记、主任刘景华，有“万千村庄只有一个东台”的豪气，自筹资金100余万元，新修路面万平，村内新增绿化面积万平，安装路灯80余盏，安装路沿石2800米，修砌排水沟1100米，粉刷文化墙1300余平，建候车亭一处，方便学生们上下学。于家村书记、主任朱奉建，从群众最关心的吃水、道路方面着手，铺设吃水管道万米，村民喝上了天齐渊的饮用水，硬化村内路面万平，新增绿化面积7000平，安装路灯75盏，新修公墓一处，带头移风易俗。徐王村主任韩长军，选举结束四天后就开始维修村内净水设备，面对阻力大、资金少的困境，多方筹资，强势推进了村内的绿化、亮化、硬化，维修了自来水管道，安装路灯68盏，硬化路面万平，共计投资70余万元，其中自己垫付了17余万元。张王村主任张炜震，抓住张王村被列入“美丽乡村、连片创建”示范片区契机，克服资金短缺困难，筹资170余万元，新修道路万平，修排水沟、路沿石20xx米，安装路灯80余盏，完成152户旱厕改造任务，村容村貌明显提升。大夫村在城乡环境综合整治中，面对村庄大、基础差的困境，成立“党员义务保洁队”，出义务工300余人次，清理全村90余条胡同，村庄面貌大改观。宁东村投资14万元建小游园一处，提升了村庄品味，为群众提供休憩、娱乐场所。上河东村投资万元，对村前河崖湾坑进行平整，清运多年存量垃圾，运粮河边卫生状况有了明显改善。还有许多村干部，对工作高度负责，以实际行动赢得了群众的拥护。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，全镇经济社会发展还面临一些矛盾和问题，主要是：大项目少，企业下行压力依然有增无减;企业受规划、消防手续等制约不能正常生产;安全生产隐患依然存在，部分企业受利益驱使，私自开工生产;部分村工作主动性不高，拨一拨转一转，全靠外力推动;村班子监督、管理不到位，村级规章制度执行难，有的制度不认真执行，敷衍了事，不敢动真碰硬，“党员活动日”、“议政理事日”等制度落实不平衡;基层服务型党组织软弱涣散，干部作风距离群众期盼尚有很大差距;政府职能转变和公共服务水平尚待进一步加强。这些问题，需要我们采取更加坚决有力的措施，认真加以解决。

同志们，严峻的形势、存在的问题警醒我们，20xx年的工作一定不会是一马平川、顺风顺水，在继续走在前列的征途上，注定充满艰辛、极富挑战。全镇上下必须紧紧围绕镇党委决策部署，振奋精神，专注发展、顽强拼搏、开拓创新，在激情奋斗中迎难而上，在敢于突破中跨越赶超。20xx年的工作安排，我们还要召开专题的经济工作会。今天，针对新年的到来，结合当前工作的轻重急缓，我强调几点工作。

一、全面加强党的建设，为完成20xx年工作任务提供坚强保障。一是要实现队伍转型，点燃争创一流这团火。各村要高度重视基层服务型党组织创建工作，充分认识到抓党建就是抓人心，抓人心才能形成合力。要严格按照“六个好”标准要求，不断强化服务功能，提高服务能力，打造“吸铁石”般的战斗堡垒。要优化干部队伍，让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的村干部受到重视、脱颖而出。要强化教育培训，具体抓好今冬明春党员培训工作，使“党员活动日”、“议政理事日”等制度化。二是要实现效能转型，下好服务群众这盘棋。进一步完善对村基层服务型党组织考核评价体系，健全奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制，让干事多、付出多、成果多的干部，得到更好的精神、物质待遇，让安于现状的干部感到“不安”，让四平八稳的干部坐得“不稳”。继续实行把工作任务落实到岗位、量化到人头，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。三是要实现作风转型，树好“三严三实”这面旗。越是发展关键时期，越需要敢于担当的干部，越需要清正廉洁的干部。全镇各级党员干部必须把担当作为一种自觉、一种本领，大力发扬求真务实、克难奋进的工作作风，面对困难不言苦，迎接挑战敢担当，把岗位职责牢牢扛在肩上。要健全完善容错机制、保护机制，为担当者“兜底”，让担当者“吃香”，做好敢于担当者的坚强后盾。

二、千方百计招商引资，义无反顾转型升级。发展才是硬道理。20xx年我们打了大胜仗，但20xx年全区重点项目建设上，我镇项目少，缺乏发展后进。下一步，要继续把转方式调结构作为主攻方向，提质增效，努力构建现代产业体系。一是要把前期谋划的项目变为现实。盯牢淄博伟宇塑料有限公司投资5000万元的非织造布项目、淄博欣达光缆材料有限公司投资3000万元、年产8000吨的光缆松套管料项目、山东宏瑞达电气设备有限公司投资建设的电气设备厂项目等，确保早日落地投产。二是抽出专人成立招商队，长年招商。招商不是一锤子买卖，要持续用力，围绕两大产业，借助区招商小分队，有的放矢的引项目。三是现有化工企业转型升级，特别是危化品、“两重点一重大”企业，到了非转不可之时。要向精细化工升级，向新型加工业升级。四是工业集中区提质增效。现工业集中区规划面积2250亩，有企业75家。下一步，要逐步完善工业区的基础设施，淘汰落后产能、工艺、设备，利用现有人才、资金、土地等资源，围绕上下游产品，用新的思路开拓新的前景。

三、围绕特色小镇谋篇布局。做好特色定位，充分发挥经济发展特色村，特种纸、厨房设备特色产业，鹧鸪戏、高阳故城等特色文化，三县交接的特色区位优势等，围绕特色小镇做文章。一是发挥特色资源优势，按照政府搭台、企业唱戏的原则，大力发展特色产业园区，加快农村土地向规模经营集中、创新创业者向园区集中、农业转移人口向镇驻地集中。二是充分挖掘文化资源和特色优势，把人文风格作为生机所在，在加快高端要素集聚、产业转型升级和历史文化传承中找到平衡。找准特色、凸显特色、放大特色，不求“大而全”，只求“特而强”。三是积极打造适合特色生长的土壤，把“特色小镇”和美丽乡村建设作为新型城镇化的突破口，助推三产融合发展，助力新型城镇化进程。

四、突出抓好目前重要工作，为完成20xx年工作任务奠定基础。一是组织好各村的议政理事暨民主评议会议。各工作片要把好关，确保民主评议、议政理事各项要求落到实处，党员要做公开承诺，张贴在村务公开栏，接受群众的长期监督。要把民主评议、公开承诺作为全镇党员干部转作风的起点。会上要同时研究各村的大走访问题清单，认真分析群众诉求，制定整改措施，公示问题清单，请群众监督整改。二是要扎实做好节日期间安全生产工作。一是提高认识，进一步落实安全生产责任。各生产经营单位，特别是节日期间继续施工和生产的单位，要认真组织开展自查自纠，及时整改事故隐患，加强节日期间在岗职工的安全教育，确保生产安全。二是集中深入开展安全隐患排查治理和专项整治，针对岁末年初安全生产工作特点，切实加强重点行业和领域的安全监管，春节前集中开展一次安全生产大检查，重点排查交通运输、矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域的事故隐患。三是切实加强节日期间值班工作。落实岗位责任制，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，确保广大群众度过一个祥和、平安的节日。三是要抓好春节前困难群众救助帮扶工作。脱贫攻坚、增进人民福祉，是第一民生大事，必须全面发动，压实责任。前期，区、镇组织了一系列的扶贫开发工作会议，对脱贫攻坚工作作了详细部署，对困难群众的再认定、再识别做了具体培训，所有这些前期工作，都是为了甄选出最困难、最需要帮扶的群众，真正发挥救助资金和措施的作用，确保好钢用在刀刃上。各村一定要严格程序，必须做到真情实意、公开透明，本着共产党员的良心和对群众高度负责的态度，上报、筛选贫困户和贫困人口。要开好村民代表大会，做好公示，留好影像资料，切实把贫困户、贫困人口精准识别到位，让群众明明白白、心服口服，真正做到应脱尽脱。各单位、各企业要积极参与，主动认领“精准扶贫”的责任，形成脱贫攻坚的强大合力。

同志们，春华秋实，时不我待，借力东风，正欲扬帆，朱台的未来需要我们共同努力。让我们担负起“二次创业”的艰巨使命，激发只争朝夕的士气、扬树求真务实的风气、鼓足开拓创新的勇气，同向同行，决战决胜，为建设“富足、干净、舒适”的新朱台不懈奋斗!

最后，祝同志们在新一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

教育教学类表彰有哪些【第四篇】

同志们：

很高兴参加今天的全区教育教学工作会议。刚才，xx同志做了一个很好的报告，全面总结了过去一年的教育教学工作，客观分析了当前全区教育教学工作存在的突出问题，对来年的教育教学工作做了详细的部署安排，重点突出，措施得力，我完全赞同，希望大家把它学习好、领会好、落实好。同时，一批在过去的一年中，教育教学工作成绩突出的单位和个人受到表彰，在此，我代表区委、区政府，并以我个人的名义，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向一直以来辛勤工作，为全区教育事业做出突出贡献的广大教育工作者表示最衷心的感谢。

区委、区政府对教育工作是高度关注的。为了搞好教育工作，我们提出了“一年一变样，三年大变样，五年翻身仗”的奋斗目标；区财政每年新增预算外教育投入1000万元，五年5000万元，重点用于改善高中阶段办学条件，引进优秀师资，稳控优质生源；争取市教育费附加“过江”的步伐永远没有停息，而且取得了很大的成效；抓住教育三年攻坚的良好契机，开启了xx教育三年攻坚大幕：投入220万元为全区农村中小学食堂添置餐桌椅；在去年整合蒿子港镇教育资源的基础上，整合了斗姆湖教育资源，现在又计划整合蔡家岗镇教育资源；大手笔调整了江南城区教育布局；努力改善农村薄弱学校办学条件；进一步完善了教师招聘长效机制，为教育系统及时补充新鲜血液。

过去的一年，在以阮龄同志为首的局党委的领导下，全区教育系统精诚团结，上下一心，内强基础，外树形象，教育工作取得了良好的成绩。师德师风整治赢得了社会的广泛认可；城区集中组考带来了教风、学风、考风的大转变；食堂整改使学校为学生服务的意识得到有效提升；招生整顿让高中阶段学校招生风清气正；随之而来的是教学质量的攀升，群众满意度的提高。今年的高考，清华北大有了突破，600分以上人数和升一本人数相比去年有了大幅提升，尤其难能可贵的是，中考成绩在全体学生集中在城区组考、没有丝毫水分的情况下，进入了全市第二方阵。成绩的取得，离不开区委、区政府的大力支持，离不开教育局党委的坚强领导，更离不开全区广长、教师的勤奋工作！

但是，我们要清醒的认识到，我们的教育工作也还存在着很大的问题，与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼还有很大的差距，和兄弟区县市相比，不足的地方还很多。尤其是高考，上重点大学的人数不多，与xx大区县的地位很不相匹配，需要全体教育工作者继续努力，奋发图强，进一步提升质量，进一步转变形象。

借此机会，和各位一起探讨三个问题。

第一个问题：我们要办什么样的学校？

学校是教书育人的主要载体，抓好教育首先要办好学校、办出名校。这些年尽管我们在学校建设上取得了一些成绩，但与其他地方相比，我区学校的总体教学水平还不算高，能称得上名校的凤毛麟角，远远不能满足人民群众希望子女能上好学校的需求。因此，我们在座的各位同志都应该认真思考，积极探索教育改革和发展的新路子。

第一，要办富有特色和个性的学校。学校对每个人一生的影响是极为深远的。华中科技大学李培根校长曾经在有一年的毕业典礼演讲中说：“什么是母校？就是那个你一天可以骂他八遍却不允许别人骂的地方叫母校”。这句话非常深刻。学校有大小，但层次无高低，道理是相通的。学校办得好不好，能够给每位学生提供什么样的教育，留下什么样的记忆，很重要的一条就在于有没有个性，有没有特色。任何一所学校，不论城区乡镇，不论规模大小，不论条件好坏，都有自身特长和潜在优势。只要能够充分挖掘，找到个性化办学的思路，促进学生成才，就能办出特色。就我们xx教育的实际而言，摊子大、底子薄、负担重、头绪多，要实现新的跨越，只能差异化定位、多元化发展、特色化提升。说白了，特色学校就是品牌学校，品牌不是有没有的问题，而是精不精的问题。这一点上，外地有很多经验，专家也有不少论述，大家留个心。适当的时候，可以搞一下交流、搞一下观摩，看看大家都做得怎么样，有哪些经验，有什么困难，互相取长补短，共同进步。

第二，要办有价值有追求的学校。中小学实施的基础教育，不仅体现在知识、技能的培养，更重要的在于树立影响学生一生的正确世界观、人生观、价值观和荣辱观。温-家-宝曾提到那个著名的“钱学森之问”：“我们的教育为什么培养不出杰出人才？”当我看到这样的报道时，心里有一种说不出的滋味，我们每位教育工作者是不是都应该扪心自问：我们的孩子都很聪明，但是为什么没有培养出顶尖的大师？为什么我们的孩子缺少发展的动力?为什么小学、中学、大学都还行，越到后来越不行？他们的潜力到哪儿去了？我想，除了我们教育体制机制上的缺陷外，学生在后期发展中缺少动力、活力的原因，应该还是在初始的学校教育，在人生观、价值观的模糊与错位上。我们吃米是为了活着，但活着不仅仅是为了吃米。人生，总得有些追求才好。所以，为了学生的发展、学校的发展，也为了不负教育工作者这一光荣称号，我们应该看得远一些。作为育人的重要阵地，学校应该发挥育人的主导作用，建立正确的核心价值观，引导学生全面可持续的发展。通过构建学校的核心价值观，最大限度的把人心聚集在一起，实现“人心齐、干劲足、工作和学习效率高”的目标。

第三，要办有文化有品位的学校。有品位就是接受过教育的孩子应该带着教育的痕迹。教育是一种唯美的理想，是一种高雅的文化。教育的起点不是高贵的，但是教育的最终目标就是要使人走向高贵，这个高贵指的是一种情操、一种道德。文化品格决定一个人灵魂的高度，同样也可以用来衡量一个学校的高低。教师举止优雅、身正学高、包容合作、专业敬业；学生文质彬彬、学业勤奋、品优养正、精神蓬勃；整个学校作风民-主、人心思齐、干劲冲天、底蕴深厚。这就是有文化品位的学校。未来学校的竞争，归根结底是学校文化的竞争。有文化品位的学校，必然会有良好的教学质量，有较强的竞争力。

第二个问题：我们要培育什么的学生？

第一，要加强学生的素质教育。突出素质教育，就是要从小养成良好的品质、修养。而素质的形成，要靠从小对学生的养成教育，要靠平时一点一滴的积累。在这方面，我们的校长一定要提高认识，把学生的素质教育和学习成绩放在同等重要的位置，扎扎实实把素质教育落到实处、取得实效。

第二，要重视学生的能力培养。首先，要培养学生的学习能力。知识是死的，方法是活的，授人以鱼不如授人以渔，活到老，学到老，讲的都是不断学习、不断积累的道理。其次，要培养学生的创新能力。每个学生都有禀赋，都有自己的潜能，都有自己的兴趣爱好，我们的学校和老师要给学生提供一个空间，搭建一个舞台，培养他们的创新精神和创新能力。再次，要培养学生的团结协作能力。历史在不断发展，社会在不断进步，当今社会越来越重视人的团队精神与合作共事能力。合作是一种能力，是一种个人发展的需要，具有良好合作共事能力，是一种不可阻挡的发展趋势。

第三，要实施有针对性的教育。在义务教育阶段，我们要让孩子通过有针对性的、长期的培养、培训，提高其适应社会、适应竞争、适应个性发展的综合能力，促进其全面、自由发展。对小学生要在注重知识学习的同时，重视孩子人格雏形的塑造和情感教育的培养。要注重培养小学生良好的习惯，抓好全面发展。对初中生要加强责任教育、秩序教育、友爱教育、礼貌教育、卫生教育，还有现在非常重要的挫折教育、心理健康教育等，要使我们的中学生具备一定的竞争意识和勇于克服困难、坚忍不拔的精神以及适应社会的能力。最近我们常德出现几例中学生自杀案，这都与挫折教育、心理健康教育没有跟上来有着或多或少的关系。普通高中的发展，我们要面对现实，正视不足，下大力提高高考升学率，切实满足人民群众让子女能升学、升好学的要求。如果我们的高考老是在现有的基础上停滞不前，考不上几所名牌大学，培养不出一批让人民群众满意的人才，我们是对不住自己的良心，对不住人民教师的光荣称号的，老百姓也是不会答应的。各高中学校要在如何出人才、出好人才上下功夫，动脑筋，真抓实干，兼顾考大学、重点大学的同时，也要拿出时间和精力，把中间甚至后进学生的.成长和升学这件事做好，把我们xx区高中的发展整体规模做大、实力做强。

第三个问题：我们需要什么样的师资队伍？

刚才说过，我们要办名校，育英才，培养对社会有用的人，靠什么？师资队伍是保障。

第一支队伍，就是校长队伍。校长是一个很辛苦的岗位，有一个好校长就能办一所好学校。应该说，我们这支校长队伍的整体素质是比较好的，但从更高的要求上来看，还有不少需要提高的地方。首先，要提高自身修养、注意自身形象。一个企业的老板，经常出入于茶楼酒馆，别人也许不会说什么，但是如果一位校长经常忙于应酬，不要说教师会戳你的脊梁骨，就是普通老百姓也会对你有看法。所以，校长们要时刻牢记自己的身份，自觉排除各种来自外界的干扰，安安静静办学，踏踏实实做事，以自身的实际行动带领教职员工做好教育工作。其次，要钻研管理知识、提高管理能力。校长的管理水平直接关系到学校的教育质量和办学水平。陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂，要评论一个学校要先评论它的校长。”校长对一所学校的重要性，怎么说都不为过。学校之间存在差异，除了客观因素之外，主要还在于校长的管理水平。我们要确立“向管理要质量、向管理要效益”的意识，拓宽管理途径，改进管理方法，增强管理实效，用现代化、人性化的手段管理班级、管理学校，努力提高整体管理水平。我们暑期组织全区校长到清华培训，就是为了提高校长的管理水平。再次，要注意工作方法、深入教育实际。校长要提高管理能力，光坐在办公室里苦思冥想是无济于事的，而是要“靠前指挥”，要经常性地深入到课堂中去。到课堂听课本身就是对老师的一种激励，对于学生来说也能大大提高他们的自信心。因此，身为校长，要深入到课堂中去，深入到教师和学生中去，及时了解学校工作中遇到的新情况和新问题，研究解决教育教学工作中的实际问题。

第二支队伍，就是教师队伍。我认为，作为教师，首先，要有师德。我们说教师是“人类灵魂的工程师”，“为人师表”，意思是说老师的道德水平会对学生产生很深的影响。不可否认，在个别地方，有个别人，师德观念淡薄，甚至为教师这个群体摸黑。但是，作为xx教育系统这个整体，我认为我们的教师是优秀的，是称职的。在我们身边，也有很多的优秀教师，在师德方面为广大教师作了很好的表率，彭向就是其中的杰出代表。希望全体教师牢记使命，全心投入，教好书，育好人。其次，要爱学生。现在的孩子大多是独生子女，家长都很宠爱。据我所知，很多老师在学校不太敢批评学生，生怕家长有意见，所以体罚、辱骂学生的情况似乎没怎么出现。但是我们还要防止另一种情况出现，就是冷漠，对学生缺乏同情、理解、爱护，缺乏有效沟通的积极性。我们的老师要多做换位思考，站在学生的角度，体验学生的心理，更好地理解学生的思想。再次，要强素质。新时期教育的发展对教师提出了更高更新的要求,教师必须加强学习,提高素质，改善知识结构,提高教育教学理论素养。只有这样，才能让自己不落伍，不掉队，让自己成为学生喜欢的教师。

各位校长、同志们，从大的方面来讲，教育工作事关xx长远发展，事关社会和-谐，从小的方面来讲，教育工作事关家庭幸福，事关孩子的未来。如果说孩子是这个城市的希望，那么你们就是这个希望的培育者、呵护者，你们肩上更是承载着许多家长的梦想。因此，我们没有理由不把自己的工作做好。同志们，振兴xx教育任务光荣而艰巨，使命崇高而伟大。希望在座的各位以此次会议为契机，本着对xx尽责，对历史负责的态度，全力以赴，锐意进取，为实现xx教育质量提升而努力奋斗！