2024年离职证明书模板（通用10篇）

员工因个人原因离职，工作期间表现良好，遵守公司规章制度，愿未来一切顺利，是否可提供相关证明？下面是小编为您整理的2024年离职证明书模板（通用10篇）范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

离职证明 【第一篇】

xxx：

xx先生/女士/小姐，自 xx年xx 月xx 日至xx 年xx月xx 日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是xx 元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！

公司名称xxxx（加盖公章）

离职证明 【第二篇】

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

20__年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

离职证明 【第三篇】

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司（盖章）

____年____月____日

扩展阅读篇 【第四篇】

用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。

它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。 周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。

编辑本段作用

从学生角度来说，周记用来了解学生的思想动态，学习情况，答疑解惑，并通过周记的形式而置一些跟教育主题有关的主题作文，提高学生的认识，从而在全班范围内形成正确、积极、健康的舆论环境，并为主题班会准备材料，提高同学们参与的积极性。

从老师的角度来说，周记用来回顾一周的得失，提出经验教训，让班主任对班上情况有一个更加详细和全面的了解，提高工作的针对性和准确性。老师除了用来了解同学一周发生的事情外，还用来锻炼同学的文章水平，使同学文章水平得以提高。

编辑本段格式

周记的题目（写作范围：读后感；见闻；趣事；数学周记。.。.。.）

1、记事

2、自评（优，缺）

3、解决措施

4、下周计划

5、自己的所见所闻所感

其实周记并没有一种标准的格式，只需要同学们每周把自己的所看到的、听到的、想到的、经历的东西记下来，形成的文字片断或1篇文章，一周写一则就可以了。

编辑本段怎么写周记

不少同学又开始问了，周记怎么写？小学初中周记开头怎么写？

如果是一个片断，将事情写清、将要表达的意思表达完整就行了，当然，时间充裕，你可以将前因后果，你的想法补充完整，形成1篇文章。不论无论，周记没有什么特殊规定的格式，跟我们平时说话写文章一样，要求就是条理清楚地说清一件事、一个想法。

周记的关键是要真，真事、真情、真想，不要虚构。用力表达你正经历的、正思考的事，对提高你的写作能力是有帮助的，不要当作负担，也不要觉得有任何压力，因为真的，只要排列一下就行了。

同时，周记交给老师后，也可让老师来了解你的生活、你的`想法，或许对你有帮助。

去年也谈过周记怎么写，转到下面，大家再看看。

老师布置了周记作业，怎么写呢？许多同学发了愁。

其实周记也好，日记也好，都是要写一段时间内印象最深的事。周记就是本星期内的事。

回想一下这个星期发生了什么，在学习上有什么问题，班级里有什么新鲜事，和朋友老师间关系如何，这些都可以写，和日记相比周记可以写的内容更多了，需要突出一两个重点。

如果大脑里立刻就想起一二件事情，记忆深刻，那么恭喜，你就有材料了，将它们的前因后果，事情经过，个人感想写清楚吧。

有人会问：不好意思，一想到过去的几天，我印象里只记得吃了一次大餐，或者只记得被老师骂了一顿，或者跟同学闹别扭心里不爽，这些都没有重要意义，怎么能写呢？告诉你，既然你想到了，就说明是值得写的。有意义的事情，不一定非得是意义重大，思想崇高，自己的生活琐事，也是值得一写的，只要你写出你的感受。我们每天的日子不都是这些细小的沙子一样的事情组成的吗？这些沙子，串起了我们的欢笑，串起了我们的忧愁，串起了我们的无聊，引领着我们一天天，不知不觉地在长大。

更有一些同学说，这个周最无味，什么也没有发生，没什么可写的。再想想，再想想，多个心眼，仔细观察，你会找到的。

离职证明 【第五篇】

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方：                        身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：                                                      乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明模板 【第六篇】

xxx有限公司：

本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：

一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的`利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺！

承诺人：xxx

日期：xxx

离职证明 【第七篇】

____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位（或___执业机构）

__年__月__日

单位人员离职证明 【第八篇】

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx（单位职员）身份证号：xxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx_月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：xx

乙方签字：xx

20xx年x月x日

离职证明模板 【第九篇】

兹有本单位员工xxx，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明。

广州有限公司

20xx年八月二十四日

离职员工签名：xx

正规的离职证明 【第十篇】

兹有_________（姓名）同志于20______年______月______日至20______年______月______日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_______________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

__________________有限公司（盖章）

20______年______月______日