首页 > 法律文档 > 协议范本 >

实用托管协议书 课后托管协议书(通用5篇)

网友发表时间 2909212

【导读指引】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“实用托管协议书 课后托管协议书(通用5篇)”法律文书资料,供您参考学习,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

托管协议书 课后托管协议书【第一篇】

甲方:_________

乙方:_________

按照主管部门的规范化要求,经甲乙双方协商,甲方委托乙方办理股份托管确认工作,为做好甲方股份的托管与确认,明确双方的权利与义务,经甲乙双方友好协商,签订本协议,以资双方共同遵守。

根据_________字(_________)号文件批复,甲方股份总股本_________股,其中国家股(发起人股)_________股,占股份总数的_________%;社会法人股_________股,占股份总数的_________%;内部职工股_________股,占股份总数的_________%;社会个人股_________股,占股份总数的_________%。本次托管工作对_________股进行托管确认,超出部份乙方不予托管确认。

1.关于股份公司批准成立的批文及重新规范后的批准证书;

2.关于股份公司股本结构的确认文件或批文;

3.公司章程及关于公司股东结构确认的会计审计报告;

4.股份公司证券业务联系人,电话,地址;

5.提供登记数据库磁盘两份(3寸软盘),经股份公司盖章确认的与磁盘相对应的书面股东名册两份,磁盘数据库包含股东帐号,股东姓名,身份证号,持股数量,联系地址,登记日期,流水号等要素,每项要素需提供完整;

6.股份公司股票样本及其它可能的股金收据样本并对股票或股金收据各要素进行说明;提供股票发行时所使用的印鉴及经办人名章;

7.提供在乙方办理托管手续的法人股东的各项资料(营业执照复印件加盖发证机关公章,法定代表人任职资格证书复印件,授权委托书原件,经办人身份证,股东帐号);

8.历年分红派息情况,未分配红利处理方法。

第四条 股份托管时,股东提供材料不全或与原始股东资料不符的,一律先到甲方登记并开具有关证明后,再到乙方办理手续。

第五条 股份托管地点:_________。

第六条 股份托管时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第七条 费用:乙方按实际发行价总额%向甲方收取托管登记费,本次共托管股份_________股,共计人民币_________元整,由甲方在_________年_________月_________日前一次性划入乙方指定银行帐户;股份托管后的次月乙方按每位股东元/月向甲方收取服务月费,服务月费由甲方在每月1日前划入乙方指定银行帐户。

第八条 甲乙双方共同遵守本协议,任何一方不得单方面撤消。

第九条 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。协商补充内容与本协议具有同等效力。

第十条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

第十一条 本协议经甲乙双方定代表人或其授权代表签署后生效。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________ _____年____月____日

授权代表(签字):_________ _____年____月____日

托管机构工作目标与计划【第二篇】

一、指导思想

全面落实党的教育方针和_________,树立“以人为本”的教育理念,营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围,切实抓好我校留守儿童关爱工作,确保“留守儿童”健康成长,为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定基础。

二、主要措施

(一)制定计划,健全机制,发挥学校主阵地的作用。

1.成立领导机构,明确职责分工。根据区财政局、教育局“留守儿童寄宿管中心”工作方案,结合学校实际制定具体的工作方案,成立“留守儿童寄宿托管中心”工作领导小组,明确领导组成员及部门职责,制订部门详细的工作计划,并努力按工作计划组织实施,逐步使关爱工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生养品德、学知识,不断提高思想觉悟,丰富文化知识的主阵地、主渠道。

2.建立留守儿童档案和联系卡制度。认真调查摸底,了解留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案和联系卡。基本内容包括:学生家庭详细地址和联系电话、家长姓名及务工单位详细地址和联系电话,监护人或其委托监护人的职业、详细地址和联系电话、身体状况、年龄等。通过联系卡制度的建立,加强学校、班级与学生家长及其他监护人的联系,共同形成以学生为中心的关爱网络。

3.实施教职工结对帮扶留守儿童制度。建立和完善留守儿童结对帮扶制度,为每个留守儿童安排帮扶教师,帮扶教师要经常与留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态,要根据留守儿童的表现及时与其家长沟通,共同引导他们健康成长。建立教师关爱留守儿童成长日记,促使更多的帮扶老师成为“代理家长”。教师要定期走访与临时监护人交流,及时反馈儿童在校的情况,帮助做好儿童的思想工作。对已缺失的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁的阴影,让留守儿童和其他在校儿童一样,在老师和同学的关心和爱护下健康成长。

4.建立健全教师与留守儿童的谈心制度。学校定期召开帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求托管中心辅导教师每月至少与留守儿童谈心一次,详细填好记录卡。对少数学习不认真、人格发展不健全、道德发展失范的重

点“问题”留守儿童,要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。

5.开展人文关爱活动。通过定期举行托管中心少先队活动,举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,组织留守学生积极参与,在传统节假日开展“为留守儿童送温暖”活动,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,找到家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。

6.注重对留守儿童的心理健康教育。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童,辅导教师着重开设心理生理教育课,大力开展心理咨询、心理矫正活动,开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等,使留守儿童感到备受关爱,体验到生命成长的快乐与幸福,消除不良情感体验,树立乐观向上的生活态度。

7.建立研讨、交流制度。学校每学期进行一次“留守儿童”教育管理工作总结,要定期召开座谈会,交流经验,研究工作,探索新路,采取措施,巩固成果,增强实效,不断提高留守学生教育管理的水平,充分发挥托管中心在“留守儿童”教育管理中的积极作用。

8.建立健全检查考核机制。加强对留守学生的教育和管理,作为学校教育管理的重要组成部分,纳入到托管中心辅导教师工作目标体系之中。建立和完善工作考评制度,定期对班级、部门和教师进行考评,作为奖优罚劣的重要依据。如因工作不力和失职而造成影响的,师德和年度考核定为不合格。

(二)明确职责,营造良好的育人环境。

1加强对贫困留守儿童的资助工作。

学校、班级要对留守儿童在生活、学习等方面,给予特别的照顾。家庭困难的留守儿童,在他们享受“义保”政策外,学校将安排一定的经费用于他们的资助,同时还要积极与社会各届联系,争取社会资助,以结对帮扶、捐助、“代理家长”等形式,为更多的困难留守儿童提供帮助,确保他们完成九年义务教育。

2.加大综合治理力度,净化校园环境。

进一步加强校园文化建设,净化、美化校园,发挥环境育人功能。要经常性对学校周边环境进行检查,及时发现隐患及时整改,或向有关职能部门报告,争取支持,在最短的时间内消除隐患,为学生提供一个安全、健康、文明的生活学习环境。

(三)构建学校、家庭、社会教育网络,形成关爱合力。

学校利用托管中心这个平台,加强与家长或委托监护人的沟通,指导家长或临时监护人掌握与学校和儿童沟通的方法技巧,提高教育儿童的水平。平时要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系,帮助家长转变教育观念和育人

方式,共同关注儿童生活、学习情况和心理、生理状况,引导鼓励儿童努力学习,自爱自强。遇到重大事情,老师要及时与在外务工的留守儿童父母进行交流,达到真诚沟通、解决问题的目的。学校将积极与乡镇联系,争取支持,利用乡镇留守儿童活动室和留守儿童之家资源开展留守儿童的校外活动,共同形成关爱留守儿童工作的合力。

三、重点工作安排

元月份:

1.开展两节困难留守儿童资助帮扶活动。 2.部署寒假生活。 2月份:

1.启动“关爱留守儿童”工作,重点是留守儿童情况调查摸底。

2.对年度工作作出计划安排(含留守儿童之家开放日活动安排)。

3月份:

1.建立健全学校寄宿托管中心“关爱”工作领导小组,结合学校实际,制定工作方案,建立教师具体的帮扶措施,上报教育局计财股存档。

2.从托管中心延伸到全校各班建立帮扶关爱小组并开展活动。

4月份:

1.托管中心辅导教师与学生及家长间开展一次谈心交流,明确“学困”帮扶工作目标和措施。

2.建立健全学校心理健康教育指导中心(或心理咨询室),协助辅导教师对重点学生进行帮教。

3.结合期中教育教学检查,对留守儿童托管中心建设情况进行检查,重点检查了解教师志愿者帮扶情况、优秀学生帮扶留守儿童情况、亲情电话使用情况以及儿童之家图书、器材使用情况。

5月份:

1.召开以“留守儿童”教育为主要内容的托管中心队会。

2.召开家长会,进行一次家访,特别要求对所有留守儿童监护人进行一次接触。

6月份:

1.结合学校实际,开展具有学校特色的留守儿童关爱活动(“六一儿童节关爱资助留守儿童行”活动、开展“五自好少年”优秀留守儿童评选表彰活动、开展“我们的节日—端午关爱”活动)。

2.托管中心辅导教师例会,总结交流留守儿童工作。

3.对留守儿童之家建设情况进行半年全面督查,总结情况,指导今后工作。

7、8月份:

1.强化暑期安全教育,确保留守儿童平安健康。 2.配合相关部门开展活动。 9月份:

1.新学期留守儿童情况摸底。 2.部署新学期留守儿童之家工作。 3.开展“中秋月圆关爱留守儿童”活动。 10月份:

1.托管中心自愿者教师开展帮扶活动,并通过班主任例会开展经验交流。 2.召开家长会,进行一次家访,要求对所有留守儿童监护人进行一次接触。 11月份:

1.结合期中教育教学检查,对留守儿童托管中心建设情况进行检查,重点检查了解教师志愿者帮扶情况、优秀学生帮扶留守儿童情况、亲情电话使用情况以及儿童之家图书、器材使用情况。

2.开展一次“留守儿童心理咨询“活动,重点是班主任全面了解儿童心理状况。

12月份:

1、收集相关材料,整理档案。

2、总结年度工作。

托管协议书 课后托管协议书【第三篇】

甲方(委托方):

地址:

法定代表人:

乙方(受托方):

地址:

法定代表人:

鉴于:

1、 年 月 日, 公司(即甲方,以下简称公司)董事会通过《关于 的决议》,决定对公司实施整体(或业务)托管经营。

2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的 公司,具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利,愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。

为进一步提升公司管理水平,提高公司经营效益,实现公司跨越发展,甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定,甲、乙双方经自愿、平等协商一致,就公司托管事宜达成协议如下:

第一条 托管标的 本协议项下托管标的名称为: ,成立于 ,地址: ,法定代表人: ,注册资本: ,企业性质: ,经营范围: . 根据《 审计报告》的记载,截止到 年月日,公司总资产为人民币 万元、总负债为人民币 万元、所有者权益(净资产)为人民币万元;职工人数为人,其中离退休人员 人。

第二条 托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为 年,自乙方整体接管公司之日起算。

第三条 托管事项

本协议托管经营期限内,乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。具体包括:

主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司董事会决议;

拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

拟订公司的年度财务预算方案、决算方案;

拟订公司内部管理机构设置方案;

公司董事会授予的其他职权。

乙方托管经营期间,公司的产权隶属关系保持不变,公司资产依法归公司所有。

第四条 托管经营目标 乙方承诺:在乙方托管经营期内,公司净资产应保持不低于 万元,税后利润年平均增长率不低于: ,负债率小于 . 本协议生效后 日内,乙方应组成不少于 人的托管组,具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案,否则甲方有权不予接收。

本协议生效后 日内,乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后,由乙方负责组织、实施。

第五条 托管经营担保 本协议生效后 日内,乙方应当向甲方提交金额为人民币_________元整(大写: )的托管经营保证金(或由国有或股份制商业银行省级分行出具的担保金额为人民币_________元整(大写: )的履约银行保函),作为乙方履行本协议项下托管经营义务的担保。

乙方违反本协议约定或给甲方造成损失的,甲方有权直接从托管经营保证金中扣收违约金或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。

托管经营期限届满或本协议提前终止,乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。

第六条 托管费用及支付 本协议项下托管费用为人民币 元(大写: )。

甲方分 期支付托管费用,其中第一期托管费用于 年 月 日向乙方支付,第二期托管费用于 年 月 日向乙方支付,第三期托管费用于 年 月 日向乙方支付……

第七条 甲方(董事会)的权利和义务 甲方依法对公司资产享有法人财产权。

对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查,有权向乙方提出书面整改意见。

有权对乙方进行经营目标考核,有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。

有权任命公司主要财务负责人,公司会计部门直接对公司董事会负责。

负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续,确保乙方托管经营合法、有效。

按照本协议约定向乙方支付托管费用。

按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。

第八条 乙方的权利和义务 有权按照本协议约定接管公司,有权以公司名义开展对外经营活动。

有权按照本协议约定组织、实施公司的`生产、经营及管理活动。

有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。

应当确保公司资产实现保值增值,保证托管经营目标的实现。

应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料,托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。

依法经营,按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

严格执行企业财务会计制度,遵守公司各项管理制度。

乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料,定期报告 公司经营情况。

接受公司董事会的监督、检查与质询,按照董事会的要求进行整改。

未经公司董事会书面同意,不得以公司名义贷款、提供担保,不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

按照本协议约定履行托管经营义务,不得部分或全部将公司交由他人托管经营。

不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

第九条 托管事项的交接 本协议生效后 日内,甲方负责拟订企业托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

企业移交工作完成后 日内,甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认,乙方实际接管公司。

乙方托管经营期满前 日内,甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

托管经营期限届满之日起 日内,甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》,乙方结束并退出对公司的托管经营。

第十条 公司债权、债务的处理 根据《 公司债务处置方案》,乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

本协议托管经营期间,乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权,债权回收所得归公司所有。

乙方因履行托管经营义务形成的债务,由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务,由乙方自行承担,与公司无关。

第十一条 公司劳动、人事管理 经公司董事会批准,乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员配备。

乙方应依法进行劳动、人事管理,确保公司职工队伍的稳定;未经公司董事会批准,不得随意解聘公司职工。

本协议托管经营期限内,未经公司董事会批准,乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。

乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。

乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理;

第十二条 重大事项的通知 发生下列情形之一的,乙方应当在3个工作日内书面通知甲方:

乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更;

乙方经营范围和注册资本变更、股东变动;

乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷;

乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。

上述情形影响乙方实施托管经营的,乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体方案。

第十三条 甲方的陈述和声明 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

本协议项下的托管经营已经获得必要的内部授权,并按照法定程序履行了必要的审批手续,乙方依据本协议享有的托管经营权真实、合法、有效。

甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。

第十四条 乙方的陈述和声明 乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任,并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。

本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力,不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。

第十五条 保密义务 甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任,未经对方书面许可,不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露。

上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

第十六条 协议的变更、解除和终止 本协议生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。

甲、乙双方经协商一致同意,可以对本协议进行修改或补充,但须签署书面协议。

发生以下情形之一的,甲方有权单方解除本协议:

乙方逾期30日以上仍未足额提交托管经营担保的;

擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的;

部分或全部将公司交由他人托管经营的;

乙方未实现本协议约定的托管经营目标的;

乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照的;

乙方违反本协议约定义务,给甲方造成损失的。

发生以下情形之一的,乙方有权单方解除本协议:

甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营;

甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。

本协议提前终止的,甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定办理交接手续。

第十七条 违约责任 本协议生效后,甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务,应承担相应违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的,应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

甲方逾期未支付托管费用的,应当按照逾期托管费用日万分之五的比例向乙方支付违约金。

乙方未实现本协议约定的托管经营目标的,应按照托管费用总额10%的比例向甲方支付违约金。

乙方逾期未将公司移交甲方的,应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第十八条 争议的解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,则按第 方式解决:

由 仲裁委员会进行仲裁,按照当时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁地点为 ,仲裁裁决是终局的,对甲、乙双方均有约束力;

在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。

在诉讼或仲裁期间,本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。

第十九条 附则 本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。

本合同附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等的法律效力。

本协议任何条款或任何部分的无效或不可强制执行,不影响本协议任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。

本协议自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章及乙方足额提交托管经营担保之日起生效。

本协议正本一式 份,甲、乙双方各执 份,具有同等法律效力。

附件:

1、公司董事会决议

2、公司财务审计报告

3、企业托管经营方案

4、乙方托管组名单

5、企业托管移交清单

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

地址:__________________ 地址:__________________

授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):_________

电话:__________________ 电话:__________________

传真:__________________ 传真:__________________

_________年____月____日 _________年____月____

托管机构工作目标与计划【第四篇】

20__年是特殊的一年,在新冠疫情的影响下,开学时间推迟,这个学期也将是紧张、忙碌,充满挑战的一学期。

为了使本学期的托管工作能够顺利更好地开展,为学生能够在校安全健康的生活赶学习进度,特制定计划如下:

一、安全防范工作

1、做好门禁工作

①在校门口设置体温检测点,所有进校人员进行体温检测,并作好登记。学生进校前离校时都要进行体温检测。

②校门外设立警示牌。

③如发现发热等异常情况,及时与家长联系,并送就医。 ④家长及外来咨询人员一律不得进入教学区域。如有有关部门进行工作检查,必须进行体温检测,消毒登记后再允许进入。

2、卫生消毒工作

①认真彻底做好校内环境、物品的清洁消毒工作,包括学校外围,校内地面、桌椅台面、卫生间、门窗把手等各个角落,严格按照环境消杀要求进行。

②每天两次消杀工作,时间安排为:

早9:00——10:00下午13:50——14:50 ③学生用餐卫生、消毒工作

a对厨房、储藏室、餐厅等环境,物品进行全面清洁消毒。 b保证食品供给安全,专人定点采购。

c严格参照食堂防疫方案开展工作,工作人员严格按各项制度进行操作。

3、宣传教育

①每天对学生进行健康、卫生知识教育,教学生正确的洗手方法,个人防护方法等。

②通过信息群,美篇等形式对家长进行卫生知识宣传,保证一周一次。 ③开展卫生知识学习培训,保证一周一次。

二、教学工作安排

1、了解各年级学生网课课程进度,教师对学生所学网课内容进行总结归纳,找出重难点,制定复习计划。

2、开学后及时了解学生在校上课情况,与学校同步对学生进行辅导。

3、继续开展每日一练活动。

4、实行积分奖励或其他方法,提高学生学习积极性。

5、教师应提前一天备课,每周一个反思小结。

6、每周五2点之前上交备课,备课内容详细(课程+活动+情况交流),每周最少两次与家长的交流记录。

7、开展每周一次教研活动,每位老师轮流主持,不断学习探索,提高专业能力。

8、定期召开家长会。

①开学初家长会:向家长介绍本学期我们的管理措施,卫生、安全。介绍教育计划,复习、新授同步。

②学期末家长会:总结本学期学校的各项工作,做出的努力,取得的成绩。学生的整体发展情况。各班级老师单独交流情况。

9、签定本学期安全责任书。

10、周末辅导课程的开设。

上课时间:每周日

语文8:00——9:30

数学9:40——11:10英语11:20——12:50

三、月工作安排

四月

①迎接学生返校②签订安全协议书③召开家长会

五月

①地震安全演练②疫病预防知识主题教育③六一活动准备

六月

①六一联欢活动②夏季安全主题教育七月

①总结复习、考试②暑期安全教育

托管协议书 课后托管协议书【第五篇】

甲 方: 身份证号码:

联系电话: 联系地址:

乙 方: 身份证号码:

联系电话: 联系地址:

甲方委托乙方代操盘现货保证金交易帐户,本着平等合作、互利共赢、风险共担的原则,经双方友好协商,达成协议如下:

1.甲方在乙方代理的 交易平台开户,交易帐号: 开户金额 美元。乙方保证提供的交易平台资金安全,固定点差美元/盎司,交易手续费为50美元/标准手。

2.甲方委托乙方对本帐户管理,乙方负责以上帐户的全权管理,但没有资金调拨权。只有甲方拥有资金调拨权,即只有帐户拥有人的甲方才可以申请提取资金。甲方在协议执行期间可以随时查询帐户执行及收益情况,随时监控帐户,但不得在没有得到乙方同意下私自操作帐户进行交易,不得对乙方交易行为提出异议或产生任何其他方式的干扰,否则视为甲方单方面违约,乙方有权立即终止本协议,且带来之本金亏损或利润缩水完全由甲方自负。

3.甲方出金的国内指定开户银行为 帐户姓名: 帐号:

乙方分成的国内指定开户银行为 帐户姓名: 帐号:

1.为了控制甲方的风险,所管理帐户交易风险控制上限为本金的百分之五十,即在委托给乙方交易期限内,如果产生亏损乙方应赔付全部亏损的百分之五十。

2.在交易期限内,若出现甲方单方面提前停止委托、甲方在本协议执行期间私自出金、私自更改交易平台帐户登陆密码、应盈利分成而未及时汇款给乙方等单方面违约,则本协议必须终止。且在本协议终止后,自上次盈利结算分成后的再交易盈利部分按本协议第三条之第2项及第4项还款之规定进行利润分配,若出现本金亏损,不论本金亏损比例是多少,乙方均不承担任何赔付责任。

3.若出现乙方单方面提前停止接受委托交易或其他非不可抗拒原因等单方面违约,则本协议必须终止。在本协议终止后甲方可不再进行对自上次盈利结算分成后的再交易利润的分配。若自上次盈利结算分成后的帐户本金出现亏损,乙方应赔付所亏损本金金额的百分之七十作为补偿。

1.不论何时,只要赢利达到帐户初始本金的百分之 六十 、同时达到 美元时结算一次。

2.按照双方协议约定,每次提取的交易总盈利中,甲方获得百分之 八十五 ,乙方获得百分之 一十五 。

3.交易盈利额达到协议规定时,由乙方以电话等各种可能的方式通知甲方向交易平台申请办理所盈利润的出金事宜。

4.甲方在得到乙方通知后,必须立即向交易平台申请办理出金手续,并在得到平台出金后应立即把盈利分成之款项按协议的规定打到乙方指定银行账户;如自乙方通知甲方之日起 三 日内(国内外法定假日除外)甲方没有及时汇款给乙方之所得利润,则视甲方单方面违约,乙方有权终止本协议,并对逾期之应得利润(按换算后的人民币计算)按照每日千分之 三 收取滞纳金,并有权终止协议。

5.每次出金后,都会在交易平台上立即自动显示出金记录,甲乙双方都可以在出金后立即登陆交易平台查询。

6.本协议终止时进行最后一次盈利结算。

乙方代表甲方进行金融投资操作,目标是在控制好风险的提前下尽量让资产增值。乙方的投资理念是追求安全的的利润,所以对帐户的资金管理很谨慎,操盘的原则是风险控制管理第一,以追求长期的稳定获利为操盘目标,必要时候通过复利发挥资金增长的威力。

1.在签署本协议前,甲乙双方应详细阅读并充分理解本协议各项条款的内容;一经签字,则签字方已经认定并执行此协议之效力。

2.本协议一式两份,请签约双方各自妥善保存。

3.本协议自签订之日起至协议终止日止的期限内有效,协议期满后如需继续合作,经双方协商再行续签。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

相关推荐

热门文档

51 2909212