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成都劳动协议书样例【精彩8篇】

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成都劳动协议书【第一篇】

现住址:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。

(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期,自行终止。

甲方(盖章): 乙方负责人(签字):

法定代表人或委托人:

(签字或盖章)

年月日 年月日

成都劳动协议书【第二篇】

男方:***,男,汉族,生于 年 月 日,住址:成都市 身份证号: (以下简称男方)

女方:***,女,汉族,生于 年 月 日,住址:成都市 身份证号: (以下简称女方)

男方与女方于 年 月经人介绍相识恋爱。于 年 月 日办理结婚登记手续, 年 月 日生育孩子 。双方因性格不合、观念不同,时常发生纠纷,导致夫妻感情破裂,经双方协商达成如下协议:

一、男方与女方自愿离婚。

二、婚生子 归女方抚养,男方每月支付生活费 元,必须每月按时按额支付到女方银行帐户里,教育费、医疗费凭发票男方、女方各承担一半,直到孩子独立生活为止。

三、男方及家人只能在每周六早上接走孩子,周日晚在不影响孩子休息的情况下及时送回孩子,其余时间由女方及女方家人看管孩子。

四、在未经女方及女方家人同意下,男方及家人不能私自把小孩带到外地或国外。

五、小孩户口现跟随男方,在办理完离婚手续后,男方必须无条件协助女方把小孩户口迁移到女方所在地。

六、 小孩的儿保、各种疫苗以及脐血库脐血保存一事男方应协助女方办理,所产生费用男、女方各承担一半。

七、夫妻共有所有的按揭房成都市 的房屋,建筑面积: 平方米(合同备案号:),离婚后归男方所有,未付按揭款由男方支付;在办理完离婚手续以后,女方应配合男方到公证处办理公证该房以后授权男方处理的委托书;男方支付女方 万元人民币,在办理离婚手续同时一次性支付女方。

八、离婚后, 的房屋男方可以单独处理,如房管部门需要女方配合,女方应无条件配合男方办理过户手续等。

九、因支付 房屋的首付款,向男方父母所借的' 万元人民币债务,由男方归还。双方无任何其他夫妻共同债权、债务。

十、本协议一式三份,双方各执一份,民政局存档一份。

十一、本协议在双方办理完离婚手续时生效。

男方: 女方:

申请人:王×× 男 1980年6月2日出生 身份证号:

身份证号:

住址:天津市红桥区西沽街道××街15号 双方于2015年相识,于2015年5月20日依法在天津市南开区民政局婚姻登记处办理结婚登记,婚后无生育子女。双方认为感情已彻底破裂,经协商一致,达成协议条款如下:

一、 双方自愿办理离婚协议手续;

二、 财产安排:婚前双方各自的财产归各自所有。双方有夫妻共同财产座落于××路××小区××室商品房一套,价值人民币165万元,现协商归女方所有,由女方一次性给付男方现金75万元,现金在本协议签订后的第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有;一汽大众牌小车(车牌:津f xxxx)归男方所有。双方婚后无其他共同财产。

三、 双方婚后无共同债权债务,各自名下债权债务由各

自承担,与对方无关。

以上协议双方自愿订立,共同遵守,协议书一式三份,双方申请人各持一份,天津市南开区民政局婚姻登记处存档一份。

成都劳动协议书【第三篇】

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出租方:____________________________,以下简称甲方。

承租方:____________________________,以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

租赁期共______个月,甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋:

1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的;。

2.利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;。

3.拖欠租金____个月或空置____月的。

合同期满后,如甲方仍继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

第三条租金、交纳期限和交纳方式。

甲乙双方议定月租金______元,交纳方式为________支付,计人们币(大写)________________________元(元)。由乙方在______年______月______日交纳给甲方。先付后用。以后每个______月付款一次,应在付款期末前______天支付。

第四条租赁期间的房屋修缮。

甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好,以保障乙方安全正常使用。乙方应当积极配合。

第五条租赁双方的变更。

2.乙方需要与第三人互换用房时,应事先征得甲方同意,甲方应当支持乙方的合理要求。

第六条乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度。按时交纳水、电气、收视、电话、卫生及物管等费用。乙方的民事纠纷均自行负责。水、电、气底数各是:水________吨,电________度,气________方。

第七条甲方收乙方押金________元,乙方退房时,结清水、电、气费,交还钥匙后,由甲方退还乙方押金________元。

第八条违约责任。

1.甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋,负责赔偿______元。

2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的,违约方负责赔偿对方______元。

3.乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的______%,以天数计算向甲方交付违约金。

4.乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同。同时按约定租金的______%,以天数计算由乙方向甲方支付违约金。

5.本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的______%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。

第九条免责条款。

1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任。

2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。

因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。

第十条争议解决的方式。

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解,调解无效时,可向经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。

第十一条其他约定事宜。

1.______________________________________________________________.2.______________________________________________________________.第十二条本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商。

本合同一式2份,甲乙方各执1份。从签字之日起生效,到期自动作废。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

身份证号码:身份证号码:

联系电话:联系电话:

住址:住址:

年月日年月日。

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成都劳动协议书【第四篇】

委托代理人:_____,律师,委托权限为一般授权代理。

被诉人:_____有限公司。

住所:昆明市。

法定代表人:鲁仕泽,_____有限公司董事长。

委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。

委托代理人:普清红,_____有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

一、20_____年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元。

三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

四、_____年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

首席仲裁员:_____。

xx员:_____。

成都劳动协议书【第五篇】

为加强本物业的管理,维护全体业主和物业使用人的合法权益,维护公共环境和秩序,保障物业的安全与合理使用,根据国家有关物业管理的法规政策制订本公约。全体业主和物业使用人均须自觉遵守。

一、在使用、经营、转让所拥有物业时,应遵守物业管理法规政策的规定。

二、执行业主委员会或业主大会的决议、决定。

三、委托物业管理企业负责房屋、设施、设备、环境卫生、公共秩序、保安、绿化等管理,全体业主和物业使用人应遵守物业管理企业根据政府有关法规政策和业主委员会委托制定的各项规章制度。

四、全体业主和物业使用人应积极配合物业管理企业的各项管理工作。

五、为业主或物业使用人对物业管理企业的管理工作如有意见或建议,可直接向物业管理企业提出,发生争议时可通过业主委员会协调解决。

六、加强安全防范意识,自觉遵守有关安全防范的规章制度,做好防火防盗工作,确保家庭人身财产安全。

七、业主或物业使用人装修房屋,应遵守有关物业装修的制度,并事先告知物业管理企业。物业管理企业对装修房屋活动进行指导和监督,并将注意事项和禁止行为告知业主和物业使用人。业主或物业使用人违规、违章装修房屋或妨碍他人正常使用物业的现象(如渗、漏、堵、冒等),应当及时纠正,造成他人损失的应承担赔偿损失,对拒不改正的,物业管理公司可采取相应措施制止行为,并及时告知业主委员会并报有关行政管理部门依法处理。

八、业主如委托物业管理企业对其自用部位和毗连部位的有关设施、设备进行维修、养护,应支付相应费用。

九、凡房屋建筑及附属设施设备已经或可能妨碍、危害毗连房屋的他人利益、安全,或有碍外观统一、市容观瞻的,按规定应由业主单独或联合维修、养护的,业主应及时进行维修养护;拒不进行维护的由业主委员会委托物业管理理企业进行维修养护,其费用由当事业主按规定分摊。

十、与其它非业主使用人建立合法租凭关系时,应告知并要求对方遵守本业主公约和物业管理规定,并承担连带责任。

十一、在本物业范围内,不得有下列行为:

(2)对房屋的内外承重墙、梁、柱、板、阳台进行违章凿、拆、搭、建;。

(5)随意堆放杂物、丢弃垃圾、高空抛物;。

(7)践踏、占用绿化用地;损坏、涂划园林建筑小品;。

(8)在公共场所、道路两侧乱设摊点;。

(9)影响市容观瞻的乱搭、乱贴、乱挂、设立广告牌;。

(10)随意停放车辆;。

(11)聚众喧闹、嗓声扰民等危害公共利益或其它不道德的行为;。

(12)违反规定饲养家禽、家畜及宠物;。

(13)法律、法规及政府规定禁止的其它行为。

十二、人为造成公用设施设备或其它业主设施设备损坏,由造成损坏责任人负责修复或赔偿经济损失。

十三、按规定交纳物业管理企业应收取的各项服务费用。

十四、业主使用本物业内有偿使用的文化娱乐体育设施和停车场等公用设施、场地时,应按规定交纳费用。

十五、自觉维护公共场所的整洁、美观、畅通及公用设施的完好。

十六、加强精神文明建设,弘扬社会主义道德风尚,互助友爱,和睦相处,共同创造良好的工作和生活环境。

成都劳动协议书【第六篇】

甲方:

乙方:

上列双方因××××引起争议,乙方××于×年×月×日向xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为:年月日;

二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:aa公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

成都劳动协议书【第七篇】

甲方:

乙方:身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同文件组成:

1,本合同协议书

2,甲方与签订的室外施工电梯操作工劳动合同。

上述文件将相互补充,若有不明确或者不一致之处,以上列次序在先者为准。

本合同生效日期自年月日起,试用期一个月,试用合格则给予录用。若试用不合格,试用期满本合同即失效。

根据甲方需要,乙方为甲方从事施工电梯操作工工作,乙方须熟悉操作工操作规程,负责梯笼的日常运转、保养及简单维修。

甲方安排乙方执行不定时工作制,根据甲方需要,乙方24小时始终处于待命状态,保证甲方的施工需要,乙方在不影响丙方(泥水班组等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但须报甲方代表审批。甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,为乙方制定安全操作规程。

甲方按月支付乙方工资,按实际出勤天数计算工资,试用期满勤工资元/月,试用期满合格自动转正,转正期满勤工资元/月。乙方当月工资暂扣,用作安全操作保证金,每月月末支付乙方上月工资。

1、乙方须服从甲方管理,遵守甲方制定的各项规章制度及施工电梯操作规程。

2、乙方须积极配合丙方的施工需要,不得无理拒绝丙方调度。

3、乙方须遵纪守法,不得聚众赌博,打架闹事,酒后上班。

1、若本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲方有权利单方解除合同。由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。

2、在试用期,乙方不能胜任工作岗位的,甲方有权解除劳动合同。由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。

3、若乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度,或被依法追究民事或刑事责任的,甲方有权解除本合同,并追究由此造成的甲方损失。

4、若乙方在操作发生人为失误,造成甲方损失的每次罚款元,乙方发生严重人为失误的,甲方有权单方辞退乙方,并追究由此造成的甲方损失。

5、甲方负责为乙方提供食宿条件,为乙方提供劳动条件和必要的劳动用具和劳动用品。

1、若甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权利单方解除本合同。

2 、当丙方未能提供合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的,乙方有权利拒绝丙方的工作要求。

3、乙方应服从甲方的管理,听从丙方合理调度,并积极提出参考意见。

4、乙方负责电梯的日常保养,保养费用及其他零星支出报甲方代表签字,甲方承担保养费用。

5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担,甲方不负任何责任。

1、本合同的签订地点即为本合同履行地,因履行本合同发生的劳动争议,双方共同协商,协商不成,将向劳动仲裁部门进行仲裁。

2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分,具有与本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:乙方:

签订日期:

成都劳动协议书【第八篇】

甲方:电话:

乙方:性别:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动的合同法》(以下简称《劳动的合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

1.劳动合同期满的;。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;。

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的.,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

公章。

签名日期:

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