劳务补充协议书3篇

网友发表时间 2024-04-03 22:16:28 2390331

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劳务补充协议书1

甲方：

乙方：

俞双波(乙方)和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司(甲方)是有劳动关系的员工，因为乙方有客户资源的特殊性，现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下：

一、本协议作为劳动合同的补充，在双方劳动合同存续期间有效。

二、因为乙方强调自身客户资源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段：

1、在双方劳动合同签订起，至2012年12月31日。甲方支付乙方的月工资为A部分4000元和B部分1000元，A部分为基本工资，和乙方出勤相关，B部分为乙方工作考核部分，由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核，具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同佣金(按工程回款进度)。

2、从2012年1月1日至2012年12月31日。甲乙双方在相互协商的情况下，制定2012年度工程部销售任务为2000完，确定乙方年薪为15万，目标考核和业务提成?。

三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格，甲方允许乙方在2012年12月底前，在甲方工代供货价格上溢价销售，溢价部分按收款进度，和乙方五五分成。

四、如果乙方在2012年底前，尚有自有客户未能有效进入合同签订，此部分客户资源，甲方允许乙方提前列表报至甲方，如果在2012年能形成有效销售合同的，甲方和乙方可在正常业务提成外，酌情商定客户信息佣金。

五、乙方作为甲方员工，应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。除上述第三条外，乙方再不得改变甲方销售价格体系，也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。

六、乙方若有外部团队带入，须乙方面试合格方可录用，在2012年底前所产生的销售业绩，除佣金外乙方另得销售总额的%。

本协议作为双方劳动合同的补充，双方严格遵守，若有违反，可作为提前解除劳动合同的依据，并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳动合同补充协议范文2

甲乙双方根据相关法律法规，结合本企业实际情况，经友好协商一致，达成如下补充协议：

一、甲乙双方对工资的其它约定：

乙方的出勤日基本工资不低于元(含加班加点费)，按月支付;乙方的奖金及其它各项补贴视企业实际效益在保质保量完成甲方布置的工作任务时暂定;技工不低于合日收入元;普工不低于合日收入元，此收入部分约定于来年春节前30日内一次性结清。

双方约定：合同期内乙方不得以农村大忙或学生开学等为由再行索要费用或擅自离岗，违者按甲方规章处罚。

双方约定：如发生劳动争议，乙方应通过正当途径解决，不得以游行、示威、静坐或围攻等其它极端手段处理，如有发生，相关经济与法律责任由乙方自负。

二、甲、乙双方关于其它方面的约定

乙方自愿要求甲方将养老、失业、大病统筹等国家规定的保险费用中应由企业缴纳的部分作为工资的一部分支付给乙方，由乙方自行向户口所在地的社保部门办理，因乙方未自行办理的责任由乙方本人自负。

乙方必须身体健康，智力正常，如患有慢性病、心脑血管疾病、传染病、癫痫病、精神病及其它不能从事体力劳动的疾病不得参加甲方招工、签订劳动合同。否则，如有隐瞒病史一经发现，所签劳动合同无效，甲方有权辞退乙方，其一切后果由乙方承担。

根据甲方需要，无需同乙方协商，乙方可被调往甲方的另一部门或项目，报酬支付形式及工作时间执行本合同相应条款。

乙方单方面终止合同的赔偿金为2000～5000元。

构成劳动合同的附件有：本补充协议;甲方依法制定的劳动纪律及各项管理规章制度。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务补充协议书2

劳动合同补充协议书范本1

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。如：培训一部：培训师服务三年;培训二部：野外运动教练服务两年;客服部：客服专员服务两年。销售部：销售代表服务一年;策划部：网页设计服务一年：

四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计，二年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

法人代表委托人：身份证：

日期：日期：

劳动合同补充协议书范本2

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年月日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：

1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。

2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。

3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。

4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。

5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。

6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。

9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。

10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。

11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内，乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作，避免对甲方进行同业竞争。否则，乙方应当支付甲方违约金元。

12、乙方应完成每月的生产产值任务元，合同期内全年完成产值为元，乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。

13、乙方在生产过程中的成本控制达到标准，该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。

14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。

15、双方签章后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日