销售经理聘用合同的完整版热选(优质5篇)
销售经理聘用合同的完整版【第一篇】
(以下简称甲方)(以下简称乙方)。
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方的工作与管理悉按甲方有关制度办理。
二、乙方职务为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排在工作场所履行职责。
四、乙方之工作职责:负责管理、维护开拓甲方指定的部门人员。
()医疗用品、耗材、仪器设备、保健器材、耗材批发、诊断器材业务。包括对部门人员的学习培训、工作分派、人事调任等权力。
五、乙方之正常工作时间为每日8小时,每周个工作日,并享有各种节假日。
六、甲方按国家规定实行社会保险制度,并按比例为乙方投保。
七、乙方之工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为,并可享受公司规定的其它待遇和奖励。
(二)甲方与从事业务销售人员另议提成事宜其协议另订。
八、乙方每月工资由甲方于次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。
九、甲方聘乙方暂定月,即从至止。
十、甲方因业务萎缩有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发半月工资。
十一、乙方因工作表现、业务能力不佳或违反公司制度和有关协议的,甲方有权随时解雇乙方,且不增发工资。
十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离任时按有关制度办理手续。但甲方不予增发半月工资。
十三、甲乙双方签定了提成协议的业务人员离职时按“业务提成协议”离职条款办理。
十四、乙方不论何种原因离开公司,自离职后2年内不得在湛江地区进入与蛟龙公司相关、相同行业或企业;也不得从事在蛟龙公司任职期间相同的工作;更不能利用原有蛟龙公司客户资源进行相同的商业活动,如有违反,须支付违约金元。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得公司制度一本,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同期满后,甲、乙双方再协商签订。
十七、未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
销售经理聘用合同的完整版【第二篇】
聘请方:________(以下简称甲方)。
应聘方:________。
身份证号码:________。
甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准,决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理,规避财产风险并明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益,构建和谐,稳定的劳动关系,特订立本合同,以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容:
甲方聘请乙方担任甲方墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二,聘用期限:
2、聘任期届满前1个月,对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险:
在聘用期间,甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行:
2、业务目标:销售经理所负责的区域达到10个经销商(经销商是指:每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构)时底薪为1500元。每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成:负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后,甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务:
1、甲方行使下列权利和义务:
公司的经营方针和投资计划的实施;。
制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;。
制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;。
决定公司管理机构并建立基本管理制度;。
指导、监督、控制和管理乙方的工作;。
及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务:
自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;。
乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;。
乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表;。
乙方须自觉接受甲方的监督,每月按时向甲方报送、汇报经营状况;。
乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供,离职时退还号码卡;。
乙方从事业务一律不允许现金交易,经销商须将货款直接打入公司账户;。
甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
五、合同解除:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;。
在试用期间被证明不适合销售经理职务的;。
严重违反甲方的规章制度的;。
严重失职、营私舞弊,给甲方照成重大经济损失和损害的;。
乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系;。
被依法追究刑事责任的。
乙方不能胜任双方约定的工作,经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的;。
六、合同到期或者提前解除合同时,甲乙双方应就合同执行期间,双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。
七、违约责任:
3、如乙方发生违约行为,甲方有权提前终止合同;。
八、合同的修改和终止;。
任何一方要提前终止本合同,须在合同期满前3个月书面通知对方;。
九、合同生效及文本:
本合同经甲乙双方签字、盖章生效,双方须严格执行。
本合同一式4份,甲乙双方各执2份,
本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行,依法订立的合同条款具有约束力,甲乙双方应自觉全面履行。
十、附件。
1、《保密协议》。
2、乙方身份证复印件。
甲方:________。
乙方:________。
销售经理聘用合同的完整版【第三篇】
甲方:
乙方:
一、工作范围:
乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、工作期限:
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
四、工作形式:
1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2.乙方的工资计算、发放:
ii.工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
五、风险抵押金:
乙方一律以现金形式一次性交存甲方___________元作为保证金,合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性退还本人。
六、甲乙双方的权利、责任和义务:
1.甲方的权利、责任和义务:
1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
3)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况,并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)。工程结束后返还甲方,损坏按价赔偿。
2.乙方的权利、责任和义务:
1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。
材料的供应实行定点材料供应制度:
i.乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。
ii.供应合同主要内容:
a.合同双方为公司与材料供应商。
b.乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。
c.工程结束时,由材料供应商出具已无债权债务证明。
2)乙方开发票时,所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。
3)不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清,在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。(表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;工人的签字;乙方的签字。)。
4)工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。
5)依法按章履行建筑、安装各项审批手续,主要人员要持证上岗,建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。
6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。
7)作情况。
8)务监督。
9)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,并按工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工规定缴纳租金(记入其他支出费用),损坏设备按价赔偿。
10)组织施工现场严格执行安全生产操作规则,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。
11)认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。
12)对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报,并经甲方批准后变更的合同方可生效。
七、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
八、争议的解决。
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。
九、该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。
十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十二、其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。
甲方:
乙方:
乙方联系方式:
销售经理聘用合同的完整版【第四篇】
甲方(聘用单位):
乙方(受 聘 人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条:合同期限
1、合同有效期为八年:自 年 月 日至 年 月 日止(试用期为 月),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条:工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售副总,并根据公司管理制度中《销售副总岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项可以由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条:工作条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
第四条:工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为人民币 元。
2、奖金提成在按所主管部门月销售总额的 ‰提取,当年提成奖金于年底春节放假前一次性支付给乙方。(私车用费、出差、请客、送礼等费用已经包括在提成奖金里面,公司不再另行报销,但要将发票交给财务)
3、乙方可按每股 万元入股甲方,甲方配送乙方相同股份,乙方在公司工
作期间,甲方按相应股份比例向乙方分红。但乙方应将分红的其中 %补足投入到配送股份至足额为止。合同期满和解除本合同的,甲方按乙方实际投入股金退还乙方,不计股息和利息。
4、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。
5、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
6、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。
7、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。(鉴于聘用实际较长,建议甲方给乙方办理养老保险等社会保险手续!)
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它经济活动、不得参股第三方公司、不得给任何第三方公司提供任何服务。如经核实,甲方有权终止聘用合同,甲方扣留所有工资、奖金提成及利润分红。如果给甲方造成损失,乙方承担赔偿责任。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)在任职期内参与其它经济活动的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;
(2)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
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销售经理聘用合同的完整版【第五篇】
聘请方:_________________有限公司(以下简称甲方)。
应聘方:_________________(以下简称乙方)。
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一。聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二。聘用期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三。担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的__________月__________日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____________________元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四。权利义务。
(一)甲方由董事会行使下列职权。
1、公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
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4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作。
(二)乙方:
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的'其他职权。
六。工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币__________万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的__________%分取报酬,年终结算。
七。合同解除:
乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
甲方:_________________。
___________年___________月_________日。
乙方:_________________。
___________年___________月_________日。