事业单位员工聘用合同【实用4篇】
事业单位员工聘用合同主要明确聘用期限、工作职责、薪酬待遇及解聘条件等,确保双方权利义务清晰,是否符合实际需求呢?下面是小编为大家收集的事业单位员工聘用合同【实用4篇】法律文书,欢迎大家借鉴参考,希望对您有所帮助!
双方的权利和义务【第一篇】
(一)甲方的权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理。
2、为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
3、根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
4、根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(二)乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
3、乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。
聘用合同【第二篇】
甲方:
乙方:
根据现场施工的实际需要,拟用 配合施工。本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就施工中的有关事项达成以下协议:
一、施工工期
自本项目工地施工筹备期间开始,至该工程项目施工结束时止。
二、工作内容
孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作,工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。
三、双方责任
⒈ 甲方责任
⑴ 为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵ 对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶ 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训,督促其严格按安全操作规程施工。
⑷ 对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⒉ 乙方责任
⑴ 乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员的统一指挥与协调。
⑵ 按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。
⑶ 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。
⑷ 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。
⑸ 乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位,不得做与工作无关的其它事情。
⑹ 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。
四、劳务费结算及支付办法
⒈ 劳务费单价
电焊工 元/工日,辅助工 元/工日。
⒉ 劳务费合价
劳务费合价=劳务费单价×累计工日量。
⒊ 乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。工程施工结束后一个月内结算并支付完毕劳务费。
五、其他事项
⒈ 劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开工地。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。
⒉ 有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴ 乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
⑵ 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;
⑶ 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;
⑷ 不能胜任本职工作,经调整岗位后仍不能胜任的。
⒊ 有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。
⑴ 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的;
⑵ 甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;
⑶ 甲方违规指挥,严重危及乙方人员生命安全的。
六、附则
⒈ 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工程施工结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
⒉ 本协议未尽事宜,甲乙双方另行商议并签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。
⒊ 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表乙方体表
签订日期20xx年x月x日
司机聘用合同【第三篇】
甲方
乙方姓名
性别
出生日期 年 月 日
居民身份证号码
联系方式:
家庭住址 所驾车辆号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的'有关规定支付工资 元,其中试用期内工资_元。
第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;
4.被依法追究刑事责任的。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。
第十条当事人约定的其他内容:
第十一条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
第十二条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
企业聘用合同【第四篇】
甲方:________公司项目部
地址:________
乙方:________ (先生,女士)
住址:________
身份证号码:________
护照号码:________
根据公司章程和_____国的劳动法,双方就下述达成一致:
条款1:合同内容
本合同用于雇佣临时聘用人员,职务为 翻译
条款2:劳动报酬
1、临时聘用工作岗位________ ,国外工作期间报酬为每月________美金(美金____整)。其中,在现场支付________%,在回到中国国内后支付________%。(不足一月的按照当月实际工作天数计算)
2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。
3、甲方应�
4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的电脑除外)。
5、在工作现场,甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇,如劳保、人身保险等。
6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。
7.乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的,从离开之日起,合同自行终止,甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬,这种情况下,任何一方均不被对方视为违约。
条款3:合同期限
乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月,自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。
甲方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限,应在期满之前,提前十天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前30天书面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答应的条件下进行。
条款4:乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。
1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;
2、尊重甲方人员的技术指导;
3、具备其本岗位的知识、能力和经验,有良好的文案理解能力与文档处理能力;
4、具有良好的职业道德;
5、具有良好的合作精神;
6、在工作中服从甲方的安排和管理。
7、如乙方无正当理由而要求中止翻译,并造成对甲方利益有损害时,甲方有权利依据中国法律对乙方追究法律责任,并扣除乙方部分翻译报酬。
8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时,甲方有权利依据损害程度减少支付或不予支付相应的翻译费用。
9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
本协议中文版一式两份,法文版一式两份,共计四份,甲乙双方各执两份。具有同等法律效力
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日