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解除劳动合同证明优推5篇

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解除劳动合同证明【第一篇】

兹有本单位职工:xxx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。

与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日,现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

xxxx有限公司(盖章)

xxxx年xx月xx日

解除劳动合同证明书【第二篇】

上海*****有限公司

在职员工解除劳动合同证明书

本公司员工 *** 同志(身份证号码: *********** ),于 2013 年 4 月 1 日入职,从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作,签订劳动合同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止,即2014 年 1 月 13 日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因,解除劳动合同时间延期至2014 年 3 月 31 日止。 现因(请选择如下其中一项 “■”):

1、协商一致解除(由用人单位提出);

2、协商一致解除(由个人提出);

3、劳动者单方解除;

4、劳动者试用期内解除;

■5、劳动合同到期,协商一致不再续签合同;

6、用人单位裁员;

7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);

8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定); 10、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 2014 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。

本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。

特此证明!

用人单位(盖章):

20XX年 3 月 26 日

解除劳动合同【第三篇】

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

解除劳动合同证明(模板【第四篇】

解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址: 第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,

甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面。(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日

单位解除劳动合同证明【第五篇】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

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