借调合同【参考14篇】

借调合同是指单位之间为满足工作需要，临时调动员工的协议，明确工作内容、期限及薪酬等条款，以确保双方权益得到保障。是否符合实际需求？以下小编整理的借调合同相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

最新借调合同 篇1

甲方(借调单位)：

地 址：

乙方(借出单位)：

地 址：

鉴于甲方工作的需要，经过甲乙双方友好合作和协商，现向乙方提出借调部分专业技术人员，以参与甲方产品的生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿和友好协商的原则，共同达成以下协议：

一、借调人员

根据甲方的需求，乙方将借调一些员工来满足该需求。这些员工主要涉及研发、工艺和生产操作等领域。借调人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（具体的人员名单和简历已附后）。

二、借调期限

从____年____月____日起至____年____月___日止，为期_____个月。如有借调时间调整，需经甲方与乙方协商一致确定。

三、甲方权利义务

1、负责协调并管理被借调人员的日常工作，根据甲方的规章制度对被借调人员进行管理和绩效考评。若被借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权依照相应的规定文件对其进行处罚；如果被借调人员无法胜任甲方的工作需求或者严重违纪，甲方有权将其返还给乙方，由乙方负责后续处理事宜。

2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行全面的教育培训，包括政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训。

3、根据国家和地方的相关规定，甲方应为借调人员提供符合国家安全卫生标准的'工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

6、在借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除了国家社保赔偿所覆盖的部分外，其他与治疗、康复、补偿等相关的费用应由借调单位负责承担。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。在工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回时，我会提前通知甲方。

4、在借调期间，被借调人员将享受与借调方相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若借调方对工资或职级体系进行调整，被借调人员仍将享受同等待遇。关于调整的依据，将由出借方提供。

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方都同意延长借调时间，应由三方进行协商并签订续借协议。

3、本协议为一式两份，甲方和乙方各自保留一份副本。本协议在甲方和乙方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________

法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________

或委托代理人(签章)：_________　 或委托代理人(签章)：_________

日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日

最新借调合同 篇2

甲方(借用方)：

法人代表：

住所：

邮编：

乙方(借出方)：

法人代表：

住所：

邮编：

丙方(员工)：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

邮政编码：

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务：

(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和职责。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_________元。

(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定是否将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，而无需承担违约责任。

三、乙方的权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要。

四、丙方的'权利和义务：

(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。

(二)在借调期间，丙方应主动配合甲方的安排，并遵守甲方的各项规章制度，确保对其商业机密的保密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方如需解除本协议，应提前90天通知对方进行协商。协议期满前90天，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。若期限届满时，仍有一方提出终止合同的意愿，则该协议将立即终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方(签字或盖章)　　　乙方(签字或盖章)　　 丙方(签字)

日期：　　　日期：　　 日期：

最新借调合同 篇3

甲方：法人代表：

住所：

邮政编码：

乙方：法人代表：

住所：

邮政编码：

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。

二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。

四、甲方承担其员工______的.各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)

最新借调合同 篇4

甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务：

(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的`权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务：

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：(签字或盖章)___　　________年____月____日乙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日丙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日

最新借调合同 篇5

甲方：_________________________

乙方：_________

丙方：_________________________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方负责对被借调人员进行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_______元。此外，甲方还需支付借调费用每年______元。这两项费用按年度计算，总计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_______个月。

2.乙方：负责保障丙方的全员编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，丙方的`调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方将会进行相应的办理。

3.丙方：应积极遵守国家法律法规，主动服从借调单位的管理和指导，并全力以赴完成所委托的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并且在催讨后仍然未能支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学

负责人(签字)：_______

负责人(签字)：_______

_________年____月____日___________年________月_________日

丙方(签字)：_________

_________年____月____日

最新借调合同 篇6

甲方：______

乙方：______

丙方：______

因生产，工作需要，_____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应服从乙方分配的______工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

三、乙方应为丙方提供的.生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方签字：_________电话：__________日期：________年____月____日

乙方签字：_________电话：__________日期：________年____月____日

丙方签字：_________电话：__________日期：________年____月____日

最新借调合同 篇7

甲方(借用方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

邮编：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

邮编：_________________________

丙方(员工)：___________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：___________________

户口所在地：___________________

现住址：_______________________

邮政编码：_____________________

甲方为了满足工作需求，需要向乙方借用其员工（以下称为丙方）。为此，三方达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

(一)借用期间，甲方有权依据实际需要，安排丙方适当的'工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_________元。

(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定是否将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且此举不属于违约行为。

三、乙方的权利和义务

(一)在借用期间，乙方将负责对丙方进行管理、指导和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方将承担个人所得税代扣代缴的责任，并且会为丙方支付各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

(一)在借用期间，丙方将继续享有乙方员工所享有的各项保险福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职请求。

(二)借用期间乙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业机密。

(三)丙方在借用期间因特殊情况需要提出辞职请求，根据现行劳动法规定，应向乙方提交书面辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回对丙方的借用，并同时为甲方推荐合适的替补人员。

五、无论甲方还是乙方，若有意解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。协议期满前60天内，双方如未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。若双方在期满前60天内表达终止合同的意向，协议将在到期日终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：(签字或盖章)____________

日期：__________________________

乙方：(签字或盖章)____________

日期：__________________________

丙方：(签字)____________________

日期：__________________________

最新借调合同 篇8

甲方(借调单位)：

地址：

乙方(借出单位)：

地址：

鉴于甲方在工作推进过程中的需求，经过与乙方友好合作并进行充分协商，现决定向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方产品的生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同达成以下协议。

一、借调人员

根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;

2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产及各项规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的'工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方需承担借调期间所涉及的全部管理费用，其中包含员工工资、福利待遇、往返交通费以及其他补贴等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责处理借调人员的薪酬福利发放，及时为借调人员缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应负担的社会保险费用。

3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方协同管理借调人员。若因工作需求或其他原因导致借调人员提前返回，应提前通知甲方。

4、在借调期间，借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方调整了工资或职级体系，借调人员仍然能够享受相同的待遇，调整的依据将由甲方提供。

5、在借调期间，如果借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。然而，乙方会积极地协助处理这些纠纷以促进问题的解决。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方应支付给乙方的借调人员各项费用，自借调生效之日起开始计算，并根据实际借调时间进行结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：_________乙方：(盖章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

或委托代理人(签章)：_________或委托代理人(签章)：_________

日期：___年___月__日日期：__年__月__日

最新借调合同 篇9

甲方(借调单位)：　______　地址：______乙方(借出单位)：______地址：______甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发______人、工艺技术 ______人、生产操作 ______人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的`社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)： ______乙方：(盖章)：　______　法定代表人：______法定代表人：______或委托代理人(签章)：______或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

最新借调合同 篇10

甲方：_________

乙方：_________大学人员流动中心

丙方：_________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方负责对被借调人员进行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_______元。此外，甲方还需支付借调费用每年______元。这两项费用按年度计算，总计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_______个月。修改后内容为：甲方：负责对受借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_______元，支付借调费用每年______元，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_______个月缴纳。

2.乙方：负责保障丙方的`全员编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，丙方的调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方将会进行相应的办理。

3.丙方：应积极遵守国家法律法规，主动服从借调单位的管理和指导，并全力以赴完成所委托的任务。

第三条在借调期间，若发生工伤事故，由借调单位承担相关医疗费用；而若发生法律或经济纠纷，则乙方不承担任何责任。

第四条如果甲方未能按照规定向乙方支付上述费用，在经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方必须立即返回乙方的单位工作，否则将被视为旷工处理。

第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前向乙方提出申请，并在三方共同协商后签订续借协议。如未能达成续借协议，则丙方必须按时返回中心报到。请根据需要进行修改和调整。

第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协商一致的方式办理。若丙方无故不来报到的，根据双方协商一致的规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________大学丙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________大学人员流动中心(盖章)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

_________年____月____日

最新借调合同 篇11

甲方(借用方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

邮编：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

邮编：_________________________

丙方(员工)：___________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：___________________

户口所在地：___________________

现住址：_______________________

邮政编码：_____________________

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和职责。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_________元。

(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定是否将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，而无需承担违约责任。

三、乙方的权利和义务

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

(一)在借用期间，乙方员工将继续享有丙方提供的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。

(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

(三)在借用期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应根据《劳动法》的相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定所产生的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，并同时为甲方推荐替代人选。

五、甲乙任何一方如需解除本协议，应提前90天通知对方进行协商。协议期满前90天，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。若期限届满时，仍有一方提出终止合同的意愿，则该协议将立即终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：(签字或盖章)____________

日期：__________________________

乙方：(签字或盖章)____________

日期：__________________________

丙方：(签字)____________________

日期：__________________________

最新借调合同 篇12

甲方(借调单位)：

地址：

乙方(借出单位)：

地址：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应负责支付借调人员在借调期间的各项管理费用，包括工资、福利、借调往返交通费用和其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果出于工作需要或其他原因，导致借调人员需要提前返回，我们会提前向甲方通知。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

5、在借调期间，若发生借调人员与甲方之间的法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任，但会积极协助解决纠纷。

五、费用及结算

1、乙方将提前支付借调人员的工资费用，包括各种社会保险费用。同时，乙方将向甲方提供相关的.工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。

2、甲方在借调人员开始工作之日起，支付给乙方的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。

六、其他

1、在借调期间，甲方将按照公司政策对借调人员提供差旅补贴，并负责报销相关费用。

2、借调期满后，如果甲方、借调人员或乙方都同意延长借调时间，三方应进行协商并签订续借协议。

3、本协议为双方达成的约定，共有两份文件，甲方和乙方各持一份。自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：_________乙方：(盖章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

或委托代理人(签章)：_________或委托代理人(签章)：_________

日期：___年___月__日日期：__年__月__日

最新借调合同 篇13

甲方(单位)：_________ 地 址：_________

联系人姓名：_________ 联系电话：_________

邮政编码：_________ Email:_________ 乙方(执业资格持有者)姓名：______

身份证号码：_______________

家庭住址：______________________ 邮政编码：________

户籍所在地：____________________ 邮政编码：________

联系方式： (固定电话) (移动电话)____________

紧急联系人：________________ 联系电话：____________

Email: ________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。

第一条 乙方同意将其本人二级 (填写专业)建造师执业资格通过甲方在国家有关机构注册，注册期限为 壹 年，注册津贴标准为税后( )元/年(人民币大写： 万/年)，自注册成功当日起计算一周年。

第二条 乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件：

1、二级建造师注册证书(原件)、执业资格证书(原件)、建造师报名表(原件)、个人简历一份、注册印章原件(变更注册)、职称证书(原件)和身份证(复印件)、安考证(原件变更)。

2、变更注册需要提供原单位的解聘证明及原单位转出手续。

3、其他注册所需的资料(职业道德证明/继续教育证明等);

4、一寸彩色相片4张。

第三条 付款方式：

1、甲方收到乙方相关原件资料，经审验后，向乙方预付押金 3000 元(人民币大写： 叁仟元 整)，如因乙方原因未注册成功，此款由乙方全额无条件直接退还给甲方;如注册成功，甲方支付的预付押金转为注册津贴。

2、执业资格在网上公示注册成功后的七个工作日内，甲方支付给当年注册津贴余￥ 元(人民币大写： 元整)。

3、待乙方注册到成功领取注册证书及注册章和考完安全生产B证后七个工作日内，一次性支付乙方余下款￥ 元(人民币大写： 元整)

注：乙方提供银行信息

开户名：

开户银行：

银行卡号：

第四条 注册成功后10个工作日内，甲方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。协议期间，乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间，甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如因甲方证书遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

第五条 甲方、乙方的承诺：

1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效，并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。

2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证、学历文凭等相关材料，甲方应至少提前5-10天以本协议乙方预留的.电话或E---mail地址通知乙方，乙方接到通知必须及时为甲方提供。

3)甲方按时支付给乙方注册津贴，甲方无故拖延的，每拖延一个月，应额外支付乙方人民币每月1，000元(人民币大写：壹仟元整/月)，超过15天不足一个月按一个月计算，乙方不配合甲方工作的，甲方有权扣、减乙方注册津贴。

4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格管理办法规定，按时参加相关的继续教育培训。

5)甲乙双方不存在劳动关系，双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。

6)甲方需办理社会保险时，乙方需配合甲方办理，费用甲方承担。如果乙方无法配合甲方购买社保而造成注册不成功。在乙方退还甲方的定金，甲方退还乙方所有原件后，双方协议解除。

第六条 根据甲方要求，乙方到甲方办理相关教育、培训、考试等事宜。甲方应提前5-10天通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合，由此引起的乙方费用由甲方按每天补贴人民币元(大写贰佰元)于乙方。甲方在征得乙方同意的情况下，由乙方考取安全B证，所考的安全B证只许用于资质及申请安全生产许可证用。

第七条 如本协议到期不再续约，双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件)，否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册，甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇)，因乙方原因造成的变更注册失败除外。

第八条 违约责任

1、因乙方所提供的各种证件、资料不真实、不合法、无效，或因乙方原因耽误甲方使用证书(原件)，给甲方造成损失的，甲方保留追究乙方责任的权力。

2、本协议期间内，甲、乙双方不得无故解除协议。确因特殊原因需解除协议的，双方均需提前一个月书面通知对方，并按以下条款承担违约责任：

(1)如乙方无正当理由擅自解除协议的，乙方必须退还给甲方当年的注册津贴以及为其支出的注册费、印章费、延续注册费、继续教育培训费等，且赔付给甲方违约金1万元(人民币大写：壹万元整)。

(2)如甲方无正当理由擅自解除协议的，甲方必须支付乙方一年合同的聘用金，且赔付乙方违约金 2万元整。(人民币大写：贰万元整)。

(3)由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 伍万元整;资格证吊销，甲方赔付乙方 伍万 元整。如因乙方自身原因造成的后果甲方一概不负责。

第九条 双方约定的其他条款

1、乙方的二级建造师证书只用在甲方办理企业资质升级、资质年检方面，不得用到甲方具体工程项目，乙方也不参予甲方所有具体工程项目的一切事务和甲方确要将乙方二级建造师证书用到工程项目上那就另行双方协商按市场操作。

2、合同期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议，甲方不同意续聘，需提前20个工作日告知乙方。

第十条 附则

1、本协议自签订之日起生效，乙方证书注册不成功，本协议自动终止。注册失败后5个工作日内，甲方应将乙方的一切证书原件交还给乙方。

2、如因不可抗力造成协议无法继续履行，本协议自动终止。在履行合同过程中双方发生争议应协商解决;如协商不成，则向东莞市人民法院提起诉讼

3、本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

4、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等效力。如有涂改，此合同无效!

甲方：(盖章)______ 乙方：(签字)______

日期：_____年___月___日 日期：___ 年___月___日

最新借调合同 篇14

甲方：_________________________

乙方：_________大学人员流动中心

丙方：_________________________

经协商，经过双方积极沟通和协商，就甲方调派乙方人员至丙方事宜达成如下协议：

一、甲方借调乙方大学人员流动中心的人员具体安排如下：

1. 借调部门：____________（填写具体部门名称）

2. 借调人员职位及姓名：____________（填写职位及姓名）

3. 借调期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

4. 借调工作内容及任务：____________（填写具体工作内容及任务）

二、乙方为甲方提供支持和协助的具体保障措施：

1.乙方将根据甲方需求，配备合适的人员，并提供必要的培训和技术支持。

2. 乙方将确保借调人员按时按质完成甲方交付的工作任务。

3. 乙方将保证借调人员在工作期间享受与正式员工相同的待遇和权益。

三、甲方承诺：

1.甲方将提供相应的工作场所和必要的配套设施，确保借调人员顺利开展工作

2. 甲方将按照约定支付借调人员工资和福利待遇。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作指导和支持。

四、其他事项：

1. 借调期满后，甲方应安排借调人员回归乙方原岗位或协商另行处理。

2. 若借调期间发生意外情况或纠纷纠纷，双方将进行友好协商解决，并共同承担相应责任。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。如需对本协议内容进行修改或补充，双方应书面协商达成一致意见，并经双方正式授权人员签署。本协议自签署之日起生效，有效期至借调期限届满。

第一条　借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条　借调期内各方责任：

负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。

2.乙方：负责维护丙方的`全员编制，以确保丙方的利益并方便管理。为了保证丙方的权益，按照学校在岗人员的标准待遇，每月向丙方发放工资单中的各项费用。如果遇到国家调整工资或正常晋升的情况，丙方是否需要调整或晋升将根据甲方的考核结果来确定，乙方将根据情况进行相应的办理。

3.丙方：应当遵守国家法律和法规，并服从借调单位的管理，全力以赴完成所承担的任务。

第三条在借调期间，若发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；若出现法律纠纷或经济纠纷，乙方不承担任何责任。

第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未进行支付，则协议将自动终止。在协议终止后，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。

第五条若甲方、丙方希望延长借调的时间，必须提前____个月向乙方提出申请，并由三方进行协商并签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按照约定时间返回乙方单位报到。根据双方协议，借调前和借调后的待岗时间将合并计算，并按照_________大学人员流动中心章程的相关规定执行工资待遇。若丙方无故未按时报到，乙方单位将根据_________大学人员流动中心章程的规定将其视为旷工处理。

第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：________________大学

负责人(签字)：_______

____大学人员流动中心(盖章)：____

负责人(签字)：_______

_________年____月____日

___________年________月_________日

丙方(签字)：_________

_________年____月____日