解除劳动关系证明【5篇】
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解除劳动关系证明【第一篇】
我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日提示;
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日
解除劳动关系证明【第二篇】
兹有本单位职工______________,性别_____,年龄_____,住址_______________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的� 特此证明。
本人签名:_______________
单位盖章:_______________
法人代表签名:_______________
_______年____月____日
解除劳动关系证明【第三篇】
兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,
_ ___ 年 _____ 月 _____ 日
特此证明
本人签名:_________________单位盖章:_________________
法人代表签名:_________________
___ 年 _____ 月 _____ 日
解除劳动关系证明【第四篇】
赔偿协议
甲方:________ ,注册地址:________ ,法定代表人:________ ,联系电话:________ 。
乙方:________ , , 族,住址:________ ,身份证号:________ ,联系电话:________ 。
乙方于20__年12月17日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:________
一、 在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金 _____元、年12月的工资 _____元、解除劳动关系的经济补偿金( _____个月工资) _____元、代通知金(1个月工资) _____元,以上共计人民币 _____元(大写人民币:________ )。
二、 甲方同意依法为乙方缴纳年12月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、 乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在 _____年
_____月 _____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:________
甲方:________
乙方:________
甲方(签字和盖章):________
日期:________ _____年 _____月 _____日
乙方(签字和捺印):________
日期:________ _____年 _____月 _____日
解除劳动关系证明【第五篇】
兹有_______________同志与我单位签订___________号,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名:_________________
单位盖章:_________________
法人代表签名:_________________
年 月 日