实用演出合同书【范例4篇】

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演出合同书【第一篇】

甲方：（以下简称甲方）。

身份证明号码：

乙方：（以下简称乙方）。

身份证明号码：

根据甲乙双方协商，就签约事项，达成如下协议：

一、甲方的权利与义务：

1、甲、乙双方应在相互信任、共同发展的基础上相互合作。甲方有义务为乙方发展舞蹈事业，甲方应尊重乙方的努力和劳动。

2、甲方负责乙方艺术形象、舞蹈定位、宣传定位等整体包装的设计与策划。

3、甲方负责乙方在甲方车间内外的教学和表演活动。

4、在合同期间，甲方有权使用乙方的肖像、艺术形象和广告形象，以及各种演出的代理权。

5、甲方应接受乙方合理的特殊委托，并对乙方进行全方位的包装和宣传活动（乙方承担费用）。

6、甲方有权根据工作室的各项规章制度，对乙方的舞蹈行为、表演及各种行为进行必要的管理。

7、履行合同期间，为了使乙方在教学和表演基础上能达到甲方的要求，为甲方所重用，甲方免费安排每年至少一次的强化培训或外出学习（吃、住、行费用自理）。

8、甲方为乙方安排演出任务时，甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部收入，并由甲方来发放给乙方。

10、乙方必须服从甲方各项规章制度，乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出资格和合约规定的其它资格。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方自愿遵守甲方的各项管理制度；

5、乙方不得在合约期间未经甲方允许情况下外出进行舞蹈教学与舞台演出。

6、乙方依据国家《税法》的有关规定，自行交纳个人所得税，甲方对此不承担责任。

三、利益分配。

1、乙方在甲方工作室内外进行教学，演出所有利益均按4:6。乙方提四成。

附则：

1、如在合同有效期间任何一方出现违约，将赔付对方违约金壹万圆人民币。

3、本合同一式两份（甲乙双方各持一份）。

4、本责任书自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

演出合同书【第二篇】

邀请方（以下简称甲方）：受邀方（以下简称乙方）：

乙方应甲方邀请出任*乐会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：

1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。

2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。

3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。

5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。

6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的'整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。

7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。

8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。

1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。

2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。

3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。

4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。

5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。

6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。

7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。

8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。

不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。

10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。

11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。

12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。

1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。

2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。

3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪元/月，各部门主管底薪元/月。

4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。

5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从年月日至年月日止。

6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管%提成。

7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。

8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。

经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：

a、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。

b、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。

甲方法人代表：乙方代表：

甲方盖章：乙方盖章：

联系电话：联系电话：

签定日期：

演出合同书【第三篇】

乙方：深圳市南山区阿曼尼酒吧。

为了更好地促进深圳本土娱乐行业的发展，甲乙双方在平等互利、友好协商的基础上，签订协议如下：

1)甲方负责派遣8-10名舞蹈艺员去乙方酒吧负责演艺相关工作；

的各项规章度，保守用工单位的商业秘密；接受乙方的管理；

6）甲方艺员应积极配合乙方安排的演艺事业需要的宣传活动；

1)乙方应按照约定向甲方及时支付艺员报酬，不得拖欠；

2）在派遣期间乙方须每天安排车辆接送艺员，保证安全；

3）甲方艺员如有违反相关劳动纪律，乙方有权按照公司规定罚款；

4)乙方应合理经营，不能要求舞蹈艺员从事非法或色情演出；

5)在工作时间内，乙方应负责甲方艺员的人身安全；

6)如甲方派遣的艺员严重违反公司规章制度的，乙方有权向甲方提出更换艺员；

同有抵触或是有损甲方利益的任何活动和演艺事项。

本合同有效期为三个月，经甲乙双方协商可以续订合同。如不续签，乙方不得私自聘请甲方任何艺人员，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同签字（签章）生效。

甲方：深圳市乐派文化传播有限公司乙方：深圳市南山区阿曼尼酒吧。

代表：马静代表：

日期：日期：

演出合同书【第四篇】

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，在自愿、公平、诚实信用原则的基础上，就由甲方为乙方提供演出服务的相关事宜，达成如下协议：

1、演出时间：

3、演出两场总服务费88000元（大写：捌万捌仟元整）。

4、服务费给付方式：甲乙双方在签订本协议时，乙方首付给甲方服务费30000元（大写：叁万元整）作为定金，剩余的服务费在乙方演出结束当日乙方一次性付清。

5、甲方演出的人员由甲方负责，乙方负责提供演出场地。

6、甲方演出器材、人员的运输费、住宿费由乙方负责。

7、甲方演出人员在演出期间的餐费由乙方负责。

8、甲方有义务按双方议定的节目单按时演出。

9、违约责任：

1。若乙方迟延支付服务费的，甲方可以催告期在一周之内付清。到期后仍未支付的甲方可以要求乙方支付本次活动费的2倍。

2。如乙方支付的违约金不能弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方依法赔偿。

备注：

1。因外因或对方原因导致演出中途停电或电压不稳定等因素致使演出无法进行或中断的由乙方承担后果。

2。因自然灾害或雨、雷、风天气导致演出无法进行的由乙方承担后果。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议发生争议由当地人民法院管辖。

甲方签字：

乙方签字：