首页 > 法律文档 > 合同范本 >

实用雇佣月嫂合同模板(最新4篇)

网友发表时间 3596522

雇佣月嫂合同明确双方权利义务,约定服务内容、报酬及支付方式,确保服务质量与安全保障,是否满足双方需求?下面是美丽的网友为大家整理分享的实用雇佣月嫂合同模板(最新4篇)优秀文章,欢迎阅读参考。

雇佣月嫂合同【第一篇】

甲方:________________

乙方:________________

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、其他

1、本合同期限本合同有效期限为______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

2、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

3、本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方:________________(公章)

乙方:________________(签字)

签订日期:______年_____月_____日

雇佣月嫂合同【第二篇】

甲方(产妇方):________________

身份证号:________________

乙方(月嫂方):________________

身份证号:________________

经就双方协商同意签订如下协议,各方应严格遵守:

一、服务内容、时间、地点、费用及工资约定

第一条:乙方为甲方提供以下服务:

产妇:

1、产妇的护理(生理、心理);

2、营养膳食;

3、卫生清洗;

4、产妇室内卫生

新生儿:

1、新生儿的护理与喂养;

2、卫生清洗;

3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;

4、为新生儿做抚触操和益智健身操;

5、观察黄疸;

6、脐带护理;

7、奶瓶消毒;

8、衣服清洗

时间:自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

费用及工资:甲方付乙方工资_________________元/月。

从签订合同时生效,违约方应赔偿对方违约金,违约金金额为月工资的10%。

第二条:乙方服务条件:

1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天平均数。

2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。

第三条:履约期双方要相互理解,密切配合,认真履行各自的权利义务,遵守相互约定的事项。

二、相互约定事项

第四条:双持有效证件签订同。同运行期以30天为标准进行签署和结算。

第五条:双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天,是否安排串休双方协商。

三、不可抗力

第六条:本合同出现不可抗拒的因素造成无法履行同的,各方均不负违约责任。

四、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方签字:________________

乙方签字:________________

签约日期:______年_____月_____日

雇佣月嫂合同【第三篇】

甲方:________________________

电话:________________________

身份证号:____________________

乙方:________________________

电话:________________________

身份证号:___________________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

第一条服务期限

______年______月______日起至______年______月______日止,共计_______天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计______天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。

第二条服务费用

甲方应支付乙方服务费共计________________________元整人民币。

签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________________________元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

第三条乙方月嫂工作时间

正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。

第四条、服务内容

1、照顾产妇

2、照顾婴儿

第五条、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

2、乙方的权利

甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

第六条、因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

第七条、本合同自甲乙双方签字后生效。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________

乙方:________________

日期:________________

雇佣月嫂合同【第四篇】

甲方(雇佣方):________________

身份证号码:________________

乙方(被雇佣方):________________

身份证号码:________________

因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方协定事项:

1、服务期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,共计______天。

2、服务费用:甲方向乙方支付服务费共计人民币_________________元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金_________________元,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:

1)产妇

a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康。

2)婴儿

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

3)其他

产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。

二、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

1、违法国家法律、法规。

2、不服从甲方合理工作安排的。

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗。

4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、因履行本合同发生争议时的解决办法。

双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:________________

乙方:________________

______年_____月_____日

相关推荐

热门文档

50 3596522