党组织研究共青团工作会议记录（精选8篇）

会议强调党组织与共青团的紧密合作，推动青年工作创新发展，增强团员意识，共同为实现伟大目标而努力！以下是小编为大家整理分享的党组织研究共青团工作会议记录相关内容，供您学习参考！

党组织研究共青团工作会议记录 篇1

随着城市化进程的不断推进，基层治理难度不断加大，矛盾不断突出，北蔡镇六里社区党委通过组建功能型党组织示范点创新，从做实做强基层党建入手，通过组建功能型党组织开展基层党组织设置创新转变的探索与实践，以“地缘、业缘”为纽带，将党组织建在项目上，促进各项工作推进，助力六里社区宜居建设。

振东一居在党总支的领导下组建“电动车不入梯”功能型党支部，设立1名书记和6名委员的组织架构，并以楼栋或相邻的楼栋为单位组建2+3模式的党小组。(“2”是楼栋内的在册党员、双报到党员，“3”是小区“三驾马车”的红色力量，居委社工、物业和业委会内的党员组成。)在功能型党支部的引领下，社区居民一致同意采用小区公共收益，购置“阻止电动车入梯”的装置，在技术上防范的同时，支部还牵头改造小区地面和地下非机动车库，安装自动充电装置，用疏堵结合的方式解决了问题。

大华六居功能型党组织的组建方案，由业委会主任担任书记，物业经理、居委会、业委会成员中的党员共7人组成。并充分挖掘社区“双报到”党员参与,让党员先锋模范作用带动的同时，充分发挥“三驾马车”的自治共治力量，充分发挥民主协商和群策群力的作用，将《居民公约》、《业主规约》等体现民意的社区法规落到实处，利用住户与商户有交错时间停放车辆的特点，采用潮汐式停车方式解决停车难矛盾。

大华八居以党总支、以沿街商铺管理单位为主体，居委、业委、物业共同参与，组建“街面车辆规范停”功能型党支部，通过调动小区内外资源，让商户的车停进小区,让商户的电动车，在小区内划定的的固定充电桩充电。并通过交警、网格不定期整治，使街面环境大为改观。

在功能型党组织的组织协调、宣传发动、项目推动中，自身的实力、影响力也不断提升。振东一居的大部分电动车被请进了车库，有效避免消防安全隐患，保障居民人身财产安全。地下车库从原来停100辆增加到现在的1000辆电动车。大华六居将现有路面上停放的轿车的一部分请进了车库，将另一部分疏导到小区街面商铺的停车场。小区路面不再有乱停车现象。大华八居让48辆沿街商铺的车辆停进小区，小区充电桩开放后，街面电动车的乱停放现象也明显改善。

功能型党组织汇聚多方资源，让在册党员、双报到党员、区域化内的党员和来自不同地域的居民共同参与到小区治理中，多方力量拧成一股力，用实际行动解决好居民的切身事，维系好党群关系。充分发动群众，实现了党建导向的及时化、扁平化、智能化治理，缩短了党组织与群众之间的距离，引导居民参与到自治、共治中，自家事自家议，提高解决了问题的效率。

党组织研究共青团工作会议记录 篇2

根据我院《关于推进创建学习型党组织带动学习型检察院建设的实施意见》精神，结合研究室工作实际，现就本支部开展创建学习型党组织、学习型部门创建活动提出如下具体计划：

一、指导思想

学习型党组织建设是一项长期的系统工程，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义、习近平法治思想科学理论武装，坚持以“具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求加以推进，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要深化巩固运用党史学习教育和政法队伍教育整顿经验成果，坚持“在工作中带动学习，在学习中推动工作”的总体思路，学用结合、学以致用、学用相长，做到学习工作两不误,学习工作两促进，力求在实践中深化学习，在学习中增强本领。要充分发挥党员的先锋模范作用，推动营造“尚法明德、励业传承、院荣我荣、风清气顺”的良好院风，培育“忠诚博学、严谨务实、廉洁公正、履职尽责”的职业精神，确保以服务于法律监督为中心的各项工作不断跃上新台阶。

二、创建特色

结合研究室工作特点，必须始终坚持服务领导决策、聚集主责主业、服从全院大局、探索可持续发展的职能定位，强化能动意识，增强综合服务能力，努力打造“服务型”支部。围绕“服务型”支部的创建特色，全体党员要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好工作、履行职责所必备的知识，努力使自己成为行家里手，在调研、信息、新闻宣传以及司法职能延伸等方面，能够加强调研谋划、加强基础规范、加强能力建设，形成高效、规范、有序、舒畅、和谐的工作氛围。学习的目的全在于实践应用，要学以致用，努力在增强活力、促进工作上下工夫，确保部门工作的频率始终紧扣全院发展大局节奏，产生“部门”与“全院”的最大同频共振效应。

三、主要方法

(一)自主学习研读。增强自学意识，提升学习能力，根据时事热点、工作要求和个人兴趣，开展广泛的自学活动，将理论学习与本支部、本部门、本岗位工作紧密结合，做到愿学、善学、会学。要认真学习习近平同志系列讲话和在中央政法工作会议上的讲话精神，认真研读当代中国马克思主义理论著作，包括哲学，深入学习中国近代史和中共党史，同时学习工作必需的各种知识书籍。每位党员每个季度至少有1篇体会文章。

(二)专题互动交流。由支部各成员轮流确定若干重点课题，组织学习交流,切实做到学习有交流，交流有思考，思考有提升。支部书记就对党章的重新认识进行交流;组织、宣传委员要结合岗位履职要求确定学习交流主题;年轻党员要积极参加本院演讲会。年内计划组织参观X党史纪念馆，X爱国主义教育基地，推动优良传统和作风的专题学习教育。

(三)岗位实践提升。实现学习、思考、探索、实践的良性循环，促使理论水平、业务能力和综合素质齐头并进，促使本部门各项工作在思路上有新进展、认识上有新突破、实践上有新创造。具体体现在：组织协调作用和效果凸现，编发编写水平和质量提升，攻坚克难勇气和能力增强，条线工作成果和业绩突出。

(四)工作成果展示。在学习、交流的基础上，形成个人和部门的学习成果，以一定的载体和形式展示出来，相互学习和促进，同时通过每个成员的工作业绩展示和经验交流，促进团队工作思路的拓展和业绩的提升。结合重点课题，开展季度专题研讨交流。

四、实现途径

(一)建立每周集体学习制度。坚持每周五政治业务学习(特殊情况除外)，由部门负责人主持。制定季度学习计划，月度末组织学习交流。

(二)建立个人自学制度。在遵循集体计划和重点的基础上，制定个人学习计划和目标，加强个人日常学习。

(三)建立考评考核制度。集体学习和个人自学要有记录、有思考，交流要有重点。有书面材料或提纲;月度工作会议要有汇报学习情况;各项工作推进情况季度进行考评;个人业绩全年考核。考评考核依据台账和数据进行。

党组织研究共青团工作会议记录 篇3

健全城乡治理体系、加强城乡社区治理，基层党组织建设是关键。近年来，XX市委主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，以大力实施“红色引擎工程”为主要抓手，全面推行基层党组织领导基层治理创新工作模式，收到良好效果。

一、探索背景与实践基础

改革开放以来，XX市经济实现跨越发展，同时城乡基层的生产方式、社会结构等诸多方面也发生巨大变化，对城市基层党建和基层治理形成一系列新挑战。集中体现为“四个不适应”：一是城市建设发展步伐与人口持续流入趋势不适应。人口快速持续流入城市，城市资源环境承载压力不断加大，人民群众对美好生活的向往与发展不平衡、不充分之间的矛盾不断凸显，土地征收、房屋拆迁、公共资源配置等问题日益增多。二是社会管理服务方式水平与经济社会变化不适应。大量“单位人”变成“社会人”，原来由单位承担的公共服务和管理职能逐步推向社会，同时个体利益诉求日益增强、差异明显，对基层管理服务提出新的更高要求。三是传统基层党组织架构与社会组织新变化不适应。城市基层各类组织互不隶属，却又相互交织，主管部门“管得着但看不见”，街道社区“看得见但管不着”，各类群体“一盘散沙”，各类组织“七零八落”，传统基层党组织架构难以很好承担基层社会的再组织再整合任务。四是基层党组织能力建设与领导基层治理职责任务不适应。新党章赋予基层党组织领导基层治理的职责任务，但基层党组织的领导权威、工作力量、服务资源、统筹能力等有限，领导基层治理有责无权、有心无力。

面对这些难点问题，XX市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建和基层治理创新的重要指示精神，积极探索基层党建引领城市基层治理有效路径。出台加强基层建设、创新社会治理“1+10”系列文件，着力破解制约城市基层治理发展的一系列瓶颈问题。大力实施“红色引擎工程”，着力强化基层党组织在基层治理中的领导作用。研究出台《XX市社区党组织领导社区治理的若干规定》，将基层党组织领导基层治理的创新实践制度化规范化，形成创新工作模式。

二、主要做法

(一)建强基层党组织这个领导核心。重点推进3项改革。一是街道管理体制改革。取消中心城区街道招商引资职能及经济考核指标;推行街道内设“大部制”改革，统一设置党建办、公共管理办、公共服务办、公共安全办和2个自主设置办公室，集中抓加强基层党建、组织公共服务、实施综合管理、监督专业管理、动员社会参与、指导社区自治等8项任务。赋予街道党工委对区内职能部门派出(驻)机构负责人的人事任免权、考核建议权，对事关区内群众利益重大决策、重大项目的建议权，以及规划参与权、综合管理权。对城市管理、交通运输、市场监管、文化、农业等领域实行综合执法，执法力量“区属、街管、街用”;对派驻社区的公益性岗位人员，由街道和社区党组织统一管理。二是社区减负增能改革。制定社区减负“九项规定”，取消各级政府部门与社区签定的工作目标责任书、各类面向社区的达标评比活动，规范社区工作台账，明确执法、拆迁、环境整治等事项不得将社区作为责任主体。明确社区服务事项，将长期实践表明社区办不了也办不好的75项公共服务上收街道，将社区服务窗口整合为1-2个综合服务窗口，把社区工作者从“柜台”解放出来，深入群众有针对地开展各类服务。有序引导社会力量，出台促进社会组织健康有序发展实施意见;设立市级社会组织发展基金，扶持培育扶贫帮困、为老服务、助残服务等社区社会服务组织。三是区域化组织体系改革。创新组织设置，由街道社区党组织与辖区机关企事业单位党组织、非公经济组织和社会组织党组织共同组成街道大工委、社区大党委，坚持“虚拟组织、实体运作”，发挥领导和统筹协调作用，实现区内党建资源和公共服务资源的集约利用。创新组织架构，构建“街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级构架，把基层各类组织和各项工作纳入有效管理。创新组织机制，探索党员不转组织关系、一方隶属、参加双重组织生活的活动方式，把社区自管党员、各单位在职党员、流动党员一并纳入管理;建立群众需求、区域资源和共建项目“3张清单”，将共驻共建责任、内容项目化，做到可评可考可落实;建立责任约束机制，开展共驻共建责任述职评议，评议结果作为驻区单位党建责任制等考核的重要内容。

(二)创新基层党组织领导基层自治、法治、德治“三治并举”有效载体。一是注重“组织带组织”，引领居民自治新秩序。引领自治组织，在新建住宅小区，通过法定程序，把社区“两委”成员特别是党组织书记推选为小区业委会成员，实现双向进入、交叉任职，目前全市XXX名社区“两委”成员进入小区业委会兼职，XXX名社区“两委”成员兼任物业质量义务总监;开展“物业企业党建拓面提质行动”，目前XXX家物业企业中，单独组建党组织XXX家，联合组建党组织XX个、选派党建指导员XXX名。完善自治机制，社区党组织每月召集物业公司、业委会研究涉及物业服务的重要事项，今年以来全市已召开“三方”联席会XXXX次，协调解决XXXX个问题;推广党组织领导下的以“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”为主要内容的“四民工作法”，确保议题提出党组织审核把关、议事过程党组织牵头组织、事项落实党组织协调督办。激发自治活力，制定社区小微权力清单和运行规范，将资金管理、项目建设等纳入清单;探索居务监督委员会委员轮值制度、兼职制度;推行居民参加教育培训、志愿服务和社区其他活动的量化积分管理做法，增强群众“主人翁”意识。二是注重“活动带行动”，引领和谐法治新气象。建设“看得懂”的普法阵地，结合时事热点、重要节点、对象特点，通过宣传折页、法律咨询、以案说法等方式，推动党组织活动、群众文化活动与法治宣传教育有序衔接、同步开展;在每个社区设置法治宣传栏、法律宣讲台，通过法律漫画、法制小品、普法快板等群众喜闻乐见形式，引导居民增强法律意识。宣传“用得上”的法律知识，重点围绕物业纠纷、房屋租赁、噪音扰民等日常问题，识别防范非法集资、地下博彩、资金诈骗等违法犯罪行为，有针对性地开展法律宣传普及活动。打造“信得过”的法治队伍，采取政府指派、购买服务等方式，选派XXX名民警和XXX名执业律师，组建法律宣讲团、援助团，广泛开展“万警进社区”“律师进社区”活动;确定每周四为接待日，在党群服务中心接待群众咨询。三是注重“党员带群众”，引导文明德治新气象。依托社区党员群众服务中心，建立XXX个“道德讲堂”，将党员先进模范人物和道德模范请到社区，广泛开展社会主义核心价值观教育。开展“传家风、立家规、树新风”活动，由社区党组织牵头制定完善居民公约，强化规范约束;协调制定全市业主公约示范文本，指导社区居民依法加强自我约束。组建党员志愿服务队，评选党员志愿服务明星，激励广大党员争做道德标兵。

(三)构建基层党组织领导的信息化社区服务体系。一是全面整合服务资源。整合服务力量，将社区工作者、网格员、物业人员、党员志愿者和部门条线下沉力量等各支队伍，纳入街道社区党组织管理，统一参加组织生活、进行教育培训、开展服务活动，形成服务合力。整合服务阵地，将党员群众服务中心建设纳入城市建设总体规划，目前全市XX%社区党群中心面积达1000㎡以上;推动服务群众的各种政策、信息、人才、服务、项目等资源集成到党员群众服务中心。整合资金资源，将各渠道流向基层的资源和资金“打捆”投放，以党组织为主统筹管理使用;每年投入近X亿元，为每个社区拨付XX万元惠民项目资金;社区党员教育经费从每年每名党员XX元提高至XXX元，社区年度办公经费从每户XX元提高到XX元，社区工作经费平均达XX万/年。二是精准划分服务单元。按照300-500户标准，科学设置基本网格，同步设置基层党组织，选派奉献意识强、群众威信高的党员中心户、离退休老党员担任网格党组织书记，或由社区工作者兼任。以党建网格为基础，以信息化平台为支撑，整合综治、物业、城建、城管、执法等基层治理单元的工作力量、信息数据和工作平台，实现党建工作、民生服务和基层治理“一网打尽”。三是精细提供服务内容。优化政务服务，简化办事流程，实现预约在网上、代办在网格、服务在社区、办事在街道。提升生活服务，做强做优“红色物业”，整合统筹辖区内购物、家政、餐饮、快递、维修等便民服务资源。拓展法律服务，组织警察、法官、检察官、律师等开展专业服务。丰富文体服务，依托党员群众服务中心，依靠党员群众骨干，因地制宜设置政策理论、革命传统、科普知识等文化长廊，定期举办革命纪念及民俗节庆活动。做实关爱服务，组织发动党员和志愿者为困难居民、弱势群体、特殊人群提供服务。开展党员服务，定期开展党员组织关系排查，做好党员组织关系转接，落实“五必访”“五必谈”，教育引导党员不忘初心、牢记使命。

(四)构建基层党组织领导的“四全”服务机制。一是突出进网入格定责，推动工作力量全进入。将“红色工作队”全部编入网格，推动在网上亮明身份、公开承诺。明确网格员负责统筹协调网格内各项事务;由社区党组织分配到各网格的“红色工作队”力量，采取轮值或专职方式配合网格员开展工作。明确网格员既负责对应网格的“全科”服务，又结合自身职能提供“专科”服务，确保网格员人人有责、事事尽责。二是突出见人见事见物，推动群众需求全收集。明确规定收集社情民意是网格员基本职责，该上报的必须第一时间上报，能处理的必须第一时间处理。利用大数据对公共设施使用运行情况进行分析，及时排查隐患。三是突出互联互通互动，推动分级分类全解决。互联信息平台，依托综治社管平台，构建区、街、社区、网格“4级工作平台”，对网格员上报的问题，社区能够解决的，第一时间协调“红色工作队”解决;社区解决不了的，由社区书记上报区、街道，按程序分类处置。互通工作数据，形成区域联动、数据共享、信息互通的社区信息化保障机制。互动解决问题，对受理的一般性问题，实行网格内“马上就办”;对疑难复杂问题，实行“限时办结”;对确因情况特殊难以办理的，及时作出说明，努力确保群众反映问题件件能落实、事事有回应。四是突出评事考责问效，推动服务过程全评价。在社区网格化服务信息平台设置服务评价模块，每个事项由服务对象根据处置、反馈情况，通过手机对事项办理情况，按5个等次作出评价。根据群众评价情况，对“红色工作队”、街道、区直部门工作成效量化积分，积分结果纳入全面从严治党专项考评。对消极应付、处置不力的单位和个人，视情追责问责。

三、下一步打算深入学习贯彻习近平总书记视察XX的重要讲话精神，贯彻落实全国组织工作会议精神，以进一步强化基层党组织对基层治理领导为主线，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。一是深化体制机制创新。深化街道体制机制改革，完善市、区、街、社区“四级联动”的工作体系，完善社区网格化服务管理机制，构建精简高效的基层治理体制。二是激发基层治理活力。及时总结提炼、系统集成实践中创造的成功经验和有效做法，不断完善社区党组织领导社区自治、法治、德治的方式方法，确保基层治理有魂、有序、有力。三是提升服务群众效能。更加重视运用互联网手段，整合基层各类服务资源、服务项目、服务信息，努力做到普惠服务、公共服务与精准服务、个性化服务相结合，全面而精准地满足群众日益增长的各方面需求。四是升级基层基础保障。持续加大基层投入，重点解决社区工作者建设职业化、基层党组织阵建设地规范化、基层党组织建设信息化等瓶颈性问题，进一步确保基层党组织领导基层治理上“说话有底气、服务有能力、治理有手段、工作有保障”。

党组织研究共青团工作会议记录 篇4

摘 要 在现代企业的运行中，党组织充分发挥着重要的政治核心作用和政治优势，当前在实际的运行过程，通过建立功能型党组织方式，可更好地带动党员和干部职工的主观能动性。本文分析了功能型党组织的特点，确定了功能型党组织的建设思路，同时主动探索了功能型党组织的具体建设方法，让最终获得的方案具有更高的指导意义。

关键词 功能型党组织 服务渠道 工作群组

功能型党组织一方面需要从各类企业中的基层人员中抽调，让其在了解企业工作内容、工作业务以及具体升级优化方案的基础上，以更好了解具体的工作内容，另一方面是通过对于各类管理项目、管理思想以及专业化知识的储备，形成以点带面的工作模式，让企业中的所有基层职工都能够积极主动提高个人素养。

一、功能型党组织的特点

(一)专业能力方面

功能型党组织除了要能够具备思想的传达素养，也在专业知识和专业能力的储备方面具有提高的带动作用，通常情况下，在专业能力的获得过程，功能型党组织一方面会从基层职工中抽调党员，另一方面党组织也能够引导性的为基层职工提供业务指导，可以说无论是党组织成员的来源还是后续的工作思路方面，都能够让党组织中的成员更好了解企业的工作内容和需要获得的技术类型，最终让整个体系中的成员专业素质得到有效的保障。

(二)构建思想方面

在构建思想方面，功能型党组织和工会组织以及其他党组织的区别在于，该组织中的成员更多是从企业的务实发展角度出发，了解所有职工在工作过程中需要掌握的技能和工作思想，并且在具体的工作过程中，主动探查当前企业出现问题的成因，并给出专业化的指导思路，可以说在构建思想方面，该体系具备极高的目的性，即能够通过建成职工带领模式，让企业获得更好的发展。

(三)群组带动方面

功能型党组织会按照工作小组的模式存在，一方面党组织中的成员可以主动探求当前职工工作小组在实际工作中面临的问题，并主动帮助其解决现有困境，另一方面在各个小组之间建立横向对比关系，可以说党组织本身作为小组的核心，能够提高整个小组的工作水平，且当该小组的能力高于平均值时，可以带动其他的职工工作小组提高主观能动性，最终让企业的发展欣欣向荣。

(四)自主提升方面

功能型党组织中的成员具备更高职业素养，也具备针对技术问题的攻克信心，为了能够达到本身的价值追求，党组织成员会主动提高个人素养，包括思想素养、从业能力素质以及问题的解决素养，功能型党组织成员的素质提升过程，也会影响到非党组织成员中的职工，其可以以党员模范为思想上的引导对象，同时党组织中的成员也会主动向其提供相关经验，在此基础上让最终获得的结果具有更高的可靠性[1]。

二、功能型党组织的建设思路

(一)建设服务渠道

在服务渠道的建设过程中，可以发现当前大量企业中的功能型党组织一方面建设的质量不足，另一方面即使在完整的接受工作之后，也无法主动向基层职工以及其他的管理系统提供相关经验。根本原因在于建立的服务渠道不通畅，在今后的建设过程中，需要通过对于服务渠道的优化和改革，让功能型党组织的成员可以更好地发挥个人价值，同时也可以让普通职工在短期之内得到更多的经验，并获得思想方面的洗礼和升级，大幅提高了企业对于各类职工的培养效率，并大幅降低培养成本。

(二)自检工作问题

功能型党组织中的成员由于掌握了企业的核心发展技术，所以其在思维上通常更为理性，尤其是针对一些高精尖行业，功能型党组织中的成员一方面会了解该工作过程中需要具备的个人工作思想，另一方面也会了解工作过程中存在的危险性。对于党组织成员本身来说，其一会通过自己的思想升级和优化今后的工作体系带动企业发展水平，其二是整个工作小组也会通过建立专业性的自检工作模式，防止其工作行为对企业造成不可逆的损伤。

(三)优化群组体系

功能型党组织的工作过程，其必须立足于企业中的各类职工小组，从实际的工作方式和作业效果上来看，需要通过对现有群主体系的优化和升级，让更多的企业职工可以享受到发展红利[2]。在具体的技术过程，一方面要分析功能型党组织和小组的具体融合方式，另一方面要探讨各个小组的具体工作形式，包括小组之间的信息交流、小组之间的横向评比和工作规范等，只有在所有工作参数都具备了合理使用标准时，才可确保最终建成的工作方案具有可靠性。

(四)输送新鲜血液

功能型党组织的最大特点是，其能够根据企业的发展水平和发展要求，向其中加入大量的功能型内容。小组中的人员一方面是能够掌握极其深入的技术体系，另一方面也可以在具體工作过程中不断按照企业的当前和今后发展要求主动提高个人能力。从实际的作用方式上来看，功能型党组织中的成员长期不变动时，或者对于该小组的监管和相关消息长期处于同一水平线时，则功能型党组织的工作模式、工作质量和工作效率逐渐固化，为了解决这一工作问题，需要向功能型党组织中长期性的输送新鲜血液，才能够更好根据企业的当前和今后工作标准，主动提高个人素养和带动效果。

三、功能型党组织的具体建设方法

(一)服务渠道建设方法

在服务渠道的建设过程中，本文提出的工作方法是让所有的功能型党组织成员都可以更好了解其所需要服务的对象和具体的服务模式，同时也要能够让基层职工了解到具体服务过程中获得的工作成果，才可以让最终获得的结果具有更高的可靠性。

本文提出的方法为建成了“三位一体”式的结构，三位是指保障功能型党组织的领导地位、保障基层职工的被带领地位、保障基层职工的需求提供地位。在实际的工作阶段，功能型党组织由于其具备的工作能力和工作思想都更为贴合企业的实际变革标准，所以要能够实现对于所有基层职工的积极有效带领，让最终获得的结果可以符合企业对职工的培养要求，对于基层职工的被带领地位，并不是指代其无法获得晋升，而是指其所提出的各项工作需求和工作过程中，面临的问题能够在功能型党组织的带领之下，让所有人员在更短时间内主动提高个人工作素养。对于基层职工的需求满足地位，主要是功能型党组织分析职工的生理和心理需求，并将该信息第一时间提交给企业中的管理层，以更好了解企业当前的发展问题。

(二)自检工作落实方法

在自检工作方法的落实阶段，要求功能型党组织要能够明确其当前完成的各类工作任务、工作体系对职工提出的综合素质要求，同时也要形成组内互检机制。对于前项工作，可以由功能型党组织内的成员自主讨论各项工作的后续完成路径和对于个人素质方面提出的要求，同时建成党组织内的相互考评体系、功能素养的分析体系、工作水平的具体分析体系等，才可以让最终获得的专业化工作结果具有更高的可靠性[3]。

而对于群组内的人员相互监管，是指功能型党组织一方面要能够主动分析小组内基层工作人员当前的工作状态，另一方面党员需要接受基层工作人员的监管，包括反驳意见的提出、工作路径的共同探讨、工作质量的共同维持，以全面保障党组织最终建成的专业性工作方案具有可操作价值。

(三)群体体系优化方法

在群体体系的优化过程中，功能型党组织在各类企业中通常属于一个大型组织，要能够实现对于所有工作部门中基层人员的积极有效指导，需要功能型党组织中的成员经过合理的分配，让其到不同的工作小组中完成制定的工作任务。在具体的工作阶段，要根据不同工作部门需要完成的工作内容和工作项目，一方面分析功能型党组织中成员的本身工作素养，另一方面分析人员的综合领导能力和团队的带领能力，根据已经建成的综合工作指标，让其成为各个工作小组中的领导人员。

(四)新鲜血液输送方法

在功能型党组织的建设过程中，需要持续不断地向其中输送新鲜血液，而新鲜血液的来源主要是企业运行过程中的各类基层工作者，在具体的工作阶段，一方要求功能型党组织中的成员要能够主动分析和探讨当前参与工作人员的素质和道德思想，另一方面也允许各个小组中的成员毛遂自荐，并根据后续的审查和分析工作体系，确定其是否具备了进入功能型党组织的资格。

在前项工作中，由于功能型党组织中的成员已经成为各个工作小组的带领者，所以在后续的工作阶段，其可以根据已经掌握的工作技能和工作形式，全面精準探讨所有基层工作人员的个人水平，需要分析其当前在个人素质以及思想体系方面存在的无关紧要缺陷，并让其自主调整心态和工作思路，在符合准入指标后让其进入。对于允许职工毛遂自荐的情况，在企业的运行过程中可以将功能型党组织的准入原则向所有职工披露，并让职工以该工作体系为工作目标，当其个人认为个人素养和思想层面都能够达到标准时，通过建立的信息上传渠道提交个人信息，并由功能型党组织的成员考核。

四、结语

综上所述，功能型党组织的特点包括具备极其深入的专业能力、具备自我反思和意见收集能力等，组织建设阶段要能够根据基层人员提出的需求以及工作方案的规划，让个人的从业素养和个人素质得到持续性提升。在具体的工作过程中，可以通过信息化系统以及其他工作体系的建设，一方面让其自主提高个人水平，另一方面得到资源补充效果。

参考文献：

[1]刘利平.乡村振兴背景下提升农村基层党组织服务功能的路径探析[J].中共太原市委党校学报，2019(03)：3-5.

[2]周光辉，王海荣，彭斌.突出政治功能：新时代基层党组织建设内涵、意义与实践路径分析[J].理论探讨，2019(03)：125-130.

[3]李玲.突出政治功能 加强基层党组织建设[J].当代兵团，2019(04)：22.

党组织研究共青团工作会议记录 篇5

摘要：当前，网络信息技术在不断发展，人们的学习，工作和生活受到很大影响。党的建设始终是工作的核心。在“互联网+”的影响下，基层党的建设内容和形式发生了巨大变化，基层党的建设工作不断面临新的机遇和挑战，基层党的建设工作不断。如何把握“互联网”下的发展方向，实现工作创新，已成为基层党组织的关注课题。通过“互联网+”技术的应用，基层党建创新成为科学党建设的主要任务和必然要求。

关键词：互联网技术；信息化；基层党建

1运用互联网技术和信息化手段开展党建工作的紧迫性和必要性

信息化是指社会发展过程，该过程是借助源自计算机的智能工具来创造新生产力并利用这一新生产力来组织各种资源的。智能工具创造的新生产力也称为信息生产力，智能生产工具与传统生产工具之间存在很大差异。这是因为过去的生产工具是孤立和分散的，与其他生产工具没有任何联系；与整体的智能生产工具相比，每个部分彼此之间密切相关且密不可分，是一个系统，组织，有规律的信息网络系统，分支机构众多。这种智能的生产工具不仅影响人们的生活方式，而且影响人们的工作方式，使人们的生活各个方面发生变化。

2传统党建与党建信息化的关系及比较优势

传统党建与党建信息化的关系

传统的党建和党建信息化是党建工作在不同阶段的体现。“同”主要体现在内容和目的两个方面：内容是根据党的建设的总体布局进行政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和学科建设。目的是增强党的政治领导，意识形态领导，群众组织和社会吸引力。“差异”主要表现为传统党建活动几乎都是真人参与和现场直播，而党建信息化则利用网络发布信息，开拓宣传、交流、学习、服务等党建位置，将党务管理和日常工作转移到在线实施中，并以数字方式提高工作效率

传统党建比较优势的主要体现

①鲜明的政治性。政治建设是党的根本建设。长期以来，党一直通过党代会，组织生活，主题学习和教育，政治文化建设以及其他党的活动和制度规范，增强党的政治属性，增强党员的政治意识。

②在深度上有质量特征。与人民保持密切联系和为人民服务是党的优良传统。多年来形成的群众工作方法和经验，例如访问，研究，讨论，组织和动员，确保党的群众路线始终与人民最直接和现实的利益紧密相连，并在党的一切活动中进行治理。

③组织性高。科学严格的组织制度和强大的组织动员能力是该党的政治优势。通过在各种政治，经济，社会和群众组织中建立党组织，党员和群众有效地融入了统一的意志和行动，使党的工作和力量得到了覆盖。所有方面。

④严格纪律。严格管理党是我们党的最大特色。党始终高度重视自身的建设和管理，建立了三门一会，民主评价党员，定期分析党员的党性精神，心连心对话等制度，并进行指导。要求党员在促进发展，深化改革，服务于群众等方面发挥领导作用。

党建信息化比较优势的主要体现

①便捷的管理服务。利用信息技术，加强对党员的动态管理，实现党费网上支付，组织关系转移等，大大节省了人工和时间成本。智能党建系统通过收集党组织和党员的基本信息和动态数据，进行分类处理和分析，有助于党组织的智能科学决策管理。

②实时工作监督。各级党组织积极利用党的建设网站，微信公众号和党的建设微博，及时发布重要决策和重要信息，进行在线评估，确保对党员的知情权，参与权和监督权。，有效地扩大了党内外的监督渠道。

③党员的教育是多种多样的。利用信息技术，建立在线党校，支部微信团体，党员论坛，网络支部会议等，开辟了党员教育的新领域；同时，图像，文字，音频和视频等多种元素的视觉呈现，极大地丰富了党员教育的内容和形式。

3新形势下运用互联网技术和信息化手段开展党建工作面临的问题

近年来，尽管“互联网+党的建设”新模式进行了富有成果的探索并取得了重要的经验，但我们也必须认识到，党中央对“互联网+党的建设”提出了一些新的要求。

新形势下的“建筑”。当前，各级党组织在利用互联网技术和信息技术开展党的建设工作中仍然存在一些突出问题，包括：“互联网+党的建设”的重要作用被提升；整合各级“互联网+党建”平台资源；“互联网+党的建设”法律不健全，制度不完善；以及“互联网+党建”的专业服务提供商缺乏“互联网+党的建设”的激励和约束机制。

4主要做法

建立线上“微”支部，线上线下紧密融合开展支部各项工作

企业借助“互联网+党建”平台建立了“网上支部”。各级党组织和机关内的所有党员都位于网格中，上级党组织可以清楚地了解每个基层党组织的分布，运作和作用，从而实现联系在顶部和底部之间。例如，某企业成立了“微党支部”小组。通过打钉软件中的“叮”功能，可以在一分钟内通过手机将各种通知和学习内容全面通知数百名党员和警察。

创新党建形式内容，运用信息技术推动党建工作开展

建立“微学堂”，拓宽党建学习宣传平台。企业坚持“微学校，小平台，大教育”的思想，坚持利用互联网+搭建移动式党建学习平台，开展“党建日常学习”等活动，推动“微学堂”，传播党建知识，政治理论，领导讲话等学习内容。发行“微型故事”以反映党建内容的新鲜活动。例如，从基层警察的工作和生活中拍摄“微型电影”和发表“微型故事”，生动地展现了新时代警察的精神，他们忠于党，勇于承担责任。责任心和愿意贡献。在学习的同时进行“微观检查”以实现实时检查。

精准发力，建立督导考核“大数据”

利用大数据分析和人工智能对平台的党建数据进行分析，通过可视化图表，对月度，季度和年度学习教育的实时了解以及企业的工作动态，展示党组织的人员结构和工作动态。全面开展党支部和党员的党建工作，从不同维度分析党的政治生活质量，对教育管理进行分类，加强党支部和整个工作，为严格党的执政提供数据支持，使各项工作有据可查，有可追溯性，迫使基层单位严格遵守程序，规范运作，杜绝过去一些党组织的活动仅仅是虚假文件的现象，提供参考为党的思想组织建设。

搭建平台，架起党员群众“连心桥”

打破传统的互联网平台互动与沟通瓶颈，让矿党委与基层党支部之间，基层党支部与普通党员之间，普通党员之间的通信实现零障碍。就像党员的观点模块一样，党员可以像朋友圈一样在社会热点问题和闪点上发表评论，集思广益，形成党内民主透明的积极能量舆论平台，有效地发挥党的作用。先锋队和党员的模范作用。即时通讯模块，党组织和党员可以发起单一聊天或群聊，每个人都可以发送文字、图片、语音、视频聊天，方便党组织与党员之间的沟通与合作。

分类管理，推行党员日常学习“个性化”

让党员主动学习。根据不同类型党员的“个性化”需求，建立“私人定制”模块，并选择自己的学习内容。目前，我们已经上传了党的章程和细则，秘书长的系列讲话，中央委员会会议的精神，党的组织学习材料和各种使用技术，供广大党员学习。党组织还可以录制自己的视频并将其上传到平台上，为党员提供更多的学习资料，并支持评论、收藏、分享等互动功能。党员可以对内容发表个人看法。所有上传的内容都可以满足个性化需求：语音广播，夜间模式，字体设置，语言到文本等功能可满足党员的阅读偏好。

5结语

运用“互联网”思想，积极将党的建设提高到新的水平，是党的全面严治新时代的必然要求。在促进党的全面严格治理中，我们必须积极探索“互联网”的工作方式和创新工作方法，切实落实党的全面严格治理的一切工作。

党组织研究共青团工作会议记录 篇6

摘要：如今，互联网技术和信息化手段已成为新时代党员教育的重要载体。习近平总书记提出了建设“融媒体”的新要求，党员教育如何适应这一外在环境的变化，探索更为有效的教育方式，完善信息化党员教育机制；建立更为高效的党员教育信息平台，推进信息化与党建传统优势不断融合创新；建立党员教育网络成果评价体系，提升党员教育效果和质量；不断改革创新，增强党员教育的针对性和有效性，提高党员教育现代化水平，已经成为重要的研究课题。

关键词：党员教育；互联网技术；信息化手段

1运用互联网技术和信息化手段创新党员教育是新时代的必然要求

创新党员教育有效途径

党的十九大提出，全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。以互联网技术和信息化手段为载体，充分发挥数据分析与资源整合的优势，能够更好地创新党员教育途径，能够为加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争提供有效渠道。

提高党建科学化水平

党员教育应充分运用互联网技术和数据库管理系统，线上线下相结合，在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传、组织工作等方面实现静态管理和动态管理的统一。同时，党员教育还应主动与互联网相结合，继承党建传统优势，因时而谋、顺势而动，确保党员教育更具主动性、时效性和针对性，全面提高党建科学化水平和党员素质。

完善基层党组织建设

互联网技术和信息化手段为党员教育、基层党务管理和监督工作搭建了更加及时有效的网络平台，是完善基层党组织建设的重要载体，能够不断提高党员教育智能化和规范化水平，实现线上互动与线下交流相结合。

有效解决党建信息化面临问题

当前，党建信息化主要存在五个方面的问题。一是重视程度不高，运用网络信息技术开展工作的能力稍显欠缺。二是基础建设投入不足，管理制度不完善、机构不健全。三是日常管理不到位，内容更新、调整不及时，网页设计缺乏新意。四是党建信息化平台政治功能发挥不好，党员教育方式方法单一。五是管理人才匮乏，缺少既熟悉网络又精通党建工作的复合型人才。

构建党员教育新阵地

网络信息不仅是思想文化的集散地，还是社会舆论的放大器。网络信息的广泛性、选择的自主性、交流的双向性，减少了灌输和说教，增强了党员教育的互动性。因此，我们应该创新网络教育方式，建设网络新媒体，丰富网络内容，发挥网络传播特点，研究网络教育规律，使其成为党员教育的新阵地。

2党员教育的现状

党员教育机制不够完善

网络的开放性、即时性、交互性和匿名性等特点，打破了传统教育时间和空间的局限性，彻底改变了你讲我听的传统灌输模式，为党员教育开拓了新的工作方式和渠道。因此，如何应对网络带来的机遇与挑战，提高建网、用网、管网能力；如何推动党员教育整体设计和系统规划；如何加强党员网络素养培养，引导党员增强网络安全意识等问题，亟须进行机制创新。

信息化服务和管理平台的建设相对滞后

网络能够把一个思想或信息快捷、经济、直观、高效地传播开来，且能表现得淋漓尽致，网络是党员相互交流思想、沟通、参与的重要平台。据调查，目前党员教育专题网站管理相对薄弱。以我国高校为例，建有思想政治教育专题网站的仅有20%；思想政治信息管理系统共建与资源互享系统还没有完全形成，网络平台建设相对滞后，网络思政教育的实效性得不到很好的体现。

党建传统优势与信息技术还没有达到深度融合

加强党的自身建设，开展党内集中教育是我党的优良传统；提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，发挥党员先锋模范作用是开展党员教育、不断提高党建质量的主要目标和重要内容。

然而，在网络时代背景下，党建传统优势与信息技术的融合还没有达到一定的广度和深度，融合作用还需进一步提升。因此，必须加快建设一支既熟悉党建又精通网络的政治强、业务精、作风硬的高水平党务工作队伍。

网络教育内容陈旧，方式方法单一

基于教育主体性和主导性关系，党员既是教育的客体，又是教育的主体。因此，要不断丰富和创新党员网络教育内容和形式，增强党员教育的互动性，引导、教育党员共同打造风清气正的网络环境。目前，网络教育内容陈旧，政策性的概念多，缺乏内容的创新性；单向式、宣讲式的教育方式，缺乏深层次的互动性；说教式、灌输式的党员教育方式，缺乏解决实际问题的针对性。

党员教育成果评价体系尚未建立

互联网技术和信息化手段凭借开放、平等、共享、传播快等优势，成为党员教育的有效途径。因此，建立科学合理的教育成果评价体系就显得尤为必要了，但从当前党员教育的现状来看，还没有现成的评价体系和方法可以使用或借鉴。目前，亟待建立的评价体系主要包括四个方面的内容。一是党员教育工作模式和方法评价，二是党员教育评价体系的构建，三是党员教育成果的综合评价，四是党员教育网络内外部支撑措施评价等。

3运用互联网技术和信息化手段创新党员教育路径

建立完善党员网络教育机制

一是建立健全党建网络信息审核机制，实现党建网络互动平台的有效管理。二是建立完善网络评议机制，制订党员网络教育评价准则和方法。三是建立健全党建网络舆情评估预警机制，引导党员正确理解党建信息。

推进党建网络信息化建设

一是从信息化条件下的党员教育目标出发，建构党员教育基本知识结构，优化党员教育平台内容和形式，最大程度实现党员教育的目标。二是坚持线上、线下相结合，研究信息化条件下党员教育的差异化和多样化需求，避免党员教育内容的单一性。三是重视网络信息化建设，拓展网络教育功能，确保信息化和党员教育同步跟进。

促进信息技术与党建传统优势深度融合

一是创新党员教育培训功能，实现党员教育和知识更新功能最大化。二是建立信息数据库，有效解决流动党员的教育问题，为基层党建工作插上智慧的“翅膀”。三是创新党员教育方式、理念和载体。如通过微视频、PPT展示党建成果，传播党的理论知识和党员先进事迹，有效促进信息技术与党建传统优势深度融合，激发党员的学习热情，提升党员争当先进的积极性和主动性。

制订和完善网络内外部支撑措施

党员教育应结合新时代党建工作的战略目标，制订和完善网络内外部支撑措施，提升党员教育信息化工作水平。内部支持措施包括网络教育机制创新、网络教育平台建设、网络教育成果评价。外部支持措施包括完善法律政策、建立全国党建网站战略联盟、建设网络新媒体矩阵等。完善和强化内外部系统有机运行，能够更好地服务党建工作信息化建设，同时还能够强化专业人才队伍建设，为提升党建网络信息化工作水平提供智力支持。

加强风险防控，保障党建信息安全

一是依法管理，严格规范网络行为，制订党建信息分级管理办法，教育党员敢于同网上的错误言论作斗争，不制作、不发布、不传播违反党的纪律规定和国家法律法规的信息内容。二是落实责任，制订安全的应急方案，明确网络事件应急处理领导责任制，建立党建工作信息安全惩处机制。三是党员应自觉接受在线培训，自觉接受党组织的教育管理。

结束语

综上，本文通过分析运用互联网技术和信息化手段创新党员教育的必然性和紧迫性，结合党员教育现状，归纳总结了运用互联网技术和信息化手段创新党员教育的有效途径。

党组织研究共青团工作会议记录 篇7

摘要：被称为“第四媒体”的互联网以其信息的丰富性、传播的便捷性、覆盖的广阔性、扩张的强劲性、环境的开放性、身份的虚拟性获得人们特别是青年大学生的高度认可，对当代大学生的生活习惯、行为方式、思想观念带来了广泛而深远的影响。学生党员是高校学生思想道德建设的示范者和建设者，党组织活动是学生党员进行思想教育的主阵地。面对信息时代，如何充分利用互联网的优势，进一步创新基层党组织活动的形式，提高党组织活动的质量，增强思想政治教育的实效性，是高校党务工作者面临的新课题。本文结合上海工程技术大学学生党组织活动的现状，对利用互联网开展大学生党组织活动的必要性、可行性以及面临的挑战及对策等方面进行探讨。

关键词：学生党建；网络；基层组织活动

中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1812-2485（2012）12-04-003

江泽民同志曾强调：“要重视和运用信息网络技术，使思想政治工作提高实效性，扩大受益面，增强影响力。”面对互联网带来的机遇与挑战，全国高等学校积极采取措施，充分利用互联网的优势，以校园网和教育科研网为平台，建立了一大批内容丰富、针对性强、适合大学生特点的德育网站。高校基层党建方式工作是学生政治思想工作的核心，面对90后的学生群体，党组织生活既要符合培养学生党员的要求，又要有符合学生乐意接受的方式开展，以达到党员教育管理的预期作用，利用互联网技术进行基层组织活动的开展应是一种深受学生欢迎，更具实效性的方式。

1当前高校大学生基层党组织活动的现状分析

当前高校学生党建的组织生活内容在学校党委的统一要求下，基本均能按时按质完成，其形式多以报告、讲座、交流、讨论来进行。在这种传统的组织生活方式中，学生能按部就班的进行党的理论以、党内重要文件、时势热点、重要讲话精神等内容的学习。各支部也能在统一时间和地点的组织活动中把上级有关精神及时准确地传达到每一位党员，

是党组织活动严肃性的体现；是党员的组织纪律性、思想政治素提高的保障；是党员之间了解的加深、党员模范作用的发挥、支部凝聚力的增强、支部战斗力的形成的关键。当然，这种方式也存不足：

学生党员学习的自主性不强

学生党员在基层支部的安排下，认真参与组织生活。但在学习过程中缺乏主动性，在被安排、被要求的状态下完成学习任务。因此，在学习的自我认知、学习的激情上存在差距。在参加党支部的组织活动时，由于受组织生活的时间、支部人数的限制，实际主动发言的人数不多，多为被动的聆听者。

基层组织生活的创新性不强

各基层党支部除了要学习学校党委宣传部、组织部安排的内容外，还要完成各学院根据本院实际情况下达的学习内容，内容形式单一。同时学生党支部的党员发展任务重，学生课程差异化选择造成的统一时间难等问题，也使组织生活因完成任务而进行，缺乏新颖性。上级下达的必选内容多，针对党支部实际的自选内容少。

基层组织生活的效果不佳

基层组织活动因形式呆板、内容与学生关注、实际需求不符等问题，使广大学生党员对组织活动的满意度不高。因此加强党组织活动的计划性，采取分组学习讨论、鼓励全体党员参与组织活动的组织和策划等措施来提高组织活动质量，同时在开展的工作中，利用多种方式进行互动，从线上与线下进行互动，以学生满意的方式进行全方位、立体化的交流学习。

2利用互联网信息化技术开展党组织活动的必要性和可行性

符合当代校园的文化传播要求和大学生的实际特质

根据中国互联网信息中心(CNNIC)第十一次统计报告和团中央等部门的有关调查数据显示：现在我国网民达5910万人，其中学生有1654．8万人，占网民总数的28％。大学生中每周上网1小时以上的达92％，平均每天上网1小时以上达33．5％，拥有E—mail信箱的91．3％，主要靠电子邮件进行日常联系的达50％，通过网络发布个人信息进行求职的毕业生达80％。由此可见，上网已经成为大学生生活中的一个重要内容，成为大学生获取信息和人际交往的一个重要途径和最易接受的一种交流方式。而如今，校园网络建设良好基本达到全覆盖学生可以及时进行信息浏览和交流，为开展党组织活动提供了必要的物质条件和技术支持，广大青年学生的网络基础扎实，完全具备建设网站和开展网上组织活动的技术实力。

符合思想政治教育的主渠道要求

互联网的开放性决定了其内容的良莠不齐及繁杂冗余，容易歪曲青年学生的世界观、人生观和价值观。网上信息资源占据垄断地位的是发达国家，通过文化的传递冲击发展中国家的思想阵地，使发展中国家的人们特别是青少年的民族信念弱化、思想意识西化。学生党员作为高校中的精英，具有较高的思想政治素质，有较强的分析和辨别各种信息的能力。通过互联网阵地进行各类党员教育管理服务工作，让党的旗帜举起来，让党的声音响起来，让党的形象树起来，能有效发挥党员群体的先进作用，也是符合时代发展的思想政治教育的新途径和新方法。

符合基层党建工作创新性的要求

大学生网上组织活动把党组织活动与互联网有机结合起来，为大学生党组织活动形式的创新和质量的提高服务。一是利用互联网的超大信息量和查找资料的快捷性。学生党员能以最快的速度查找到自己需要的资料并进行比较分析，提高了学生党员在组织活动中发言的质量；二是利用互联网的超时空性。党员在网络终端前就可以就党支部活动的主题发表自己的意见，可以不受空间地域的限制，使组织活动更具机动性和灵活性；三是利用互联网的多媒体性。在互联网上，专题教育影片非常丰富，同时也可以在相应的服务器上上传有关专题教育片，丰富了组织活动的活动形式，增强了活动效果。这种平台既符合学生的要求，也具有一定的创新性。

3利用互联网信息化技术创新党组织活动的有效途径利用互联网信息化技术实现了虚拟网络环境与现实物理环境相统一，将党组织活动与互联网结合起来，参与者便可不受时空限制而自由的参与活动，但同时也应考虑物理环境的凝聚力强和网络环境情感弱化因素，把两种方式统一起来，实现优势互补。

工作理念信息化

坚持以“党建信息平台为工作有效抓手”的理念，通过建立健全党组织活动的各项制度，学院、各职能部门、宿舍管理管部门之间实行多方联动，将学生党员的发展、培养及考核等一系列过程对学生的各方面表现进行全方位考察，在技术手段上广泛利用互联网信息技术实现党组织内部、外部信息和资源的共享、互换与交流，从而更好地促进基层党组织工作。

工作平台信息化

创建在线学习平台。依托“三课”，即团课、系列党课、主题党课，通过信息化平台实现党员教育内容和教育形式的网络化。依托网站开展“网上党校”、“红色论坛”等活动，开辟有特色、新颖丰富的在线学习平台。

“红色论坛”是网络党课互动学习的一种重要形式，它具有良好的交互性，能容纳较多的信息。论坛的开放性和平等性使得所有学员能够畅所欲言，学员在论坛上提出的学习困难，可以由任课教师、党建工作者、老党员回答，也可以与其它学习者讨论交流。从技术角度考虑，论坛可容纳文字、图片、超链接、声音、图像、打包文件等多种格式的内容，便于辅导教师利用多媒体形式引导学员在论坛中进行德育教育。学生还可以将有价值的学习内容发布共享，最大程度的共享学习资源。论坛中存放的资源在技术上还可以做到保密和隐藏，一定程度的保护了应有的知识产权。论坛能够灵活的按照内容划分不同的版面，根据学习主题划分子类。同一背景和同一兴趣的学员在同一个版面中进行针对性的交流，容易形成学习共同体，从而激发网络协作式学习。

通过设立支部QQ群、支部博客的方式建立网上学习资料库，设立支部易班来加强党员间的学习交流，设立微博来及时交流学习心得和感受。通过形成系统的在线学习体系，涵盖政治理论知识、专业知识、管理知识、社会知识等内容，学生党员可通过网络随时随地进行自主学习，还可通过开展定时网络集中学习讨论。

建立网上新闻发布系统，第一时间发布即时新闻，使各级党组织、党员和广大网民以最快速度了解国内外政治、经济和社会生活信息。

创建党员信息平台。开发网上党务信息管理系统，由基本信息管理、基层组织建设、党内法规查询等多个相互联系的系统模块组成，可实现基层组织建设、党员及流动党员管理、发展党员、组织生活、党费管理、党内统计、党员学习培训等党组织工作的实时动态管理，对党员及入党积极分子的党务工作、党建工作等进行公开发布，设立书记信箱，动态记录党员及入党积极分子的发展并实现监督考评。

创建网络互动平台。利用飞信群、QQ群、博客、易班、微博等方式创建系列网络互动平台，实现党员间的信息共享及沟通交流，开设“网络直播间”、“党员网上交流室”、“网上民主生活会”等具有交互性的栏目等，开展学习讨论活动。

通过网络互动平台将党组织生活信息化。可以充分利用互联网信息平台开展党组织生活，进行在线的政治理论学习、社会热点分析讨论、专业知识经验交流等、举行网络征文大赛、党史知识竞赛等内容，实现党组织生活的多样化。

创建工作效果调研平台。利用网上投票系统、易班、人人网等创建社会调查平台，通过网上问卷调查功能，进行“党员思想状况”调查、“创新党组织生活方式”调查、“党员满意度测评”等一系列的党建工作调查活动，在充分了解党员的思想动态及意见的同时也起到了的监督与约束作用。

工作机制的信息化

创新网络化信息发布机制。通过信息工作平台，将党员及入党积极分子纳入到网络平台中，建立覆盖全部人员的沟通平台，动态记录学生从递交入党申请书、推荐为入党积极分子、上党课、入党积极分子考察和培养教育到发展成党员的过程，通过党建信息平台进行信息化处理，清晰了解党员的成长过程。

创新网络化宣传公开机制。及时公开党组织活动的开展及党务工作，通过支部网络刊物对支部的动向信息进行宣传，提高党员积极参与性，实现党务信息、党组织活动的公开、透明。如对党员的推荐、创先争优的典型案例评选、党员先锋模范评选的工作中可以利用互联网信息技术开展调查和推荐。可以设置“党务指南”、“支部公告”、“工作动态”、“党员风采”等栏目，对党组织工作状况实行“网上党务公开”，提高学生党支部工作的透明度和知情权。

创新网络化监督评价机制。设置“书记信箱”及易班“网络党支部”、支部博客等互动和反馈机制，通过网络开展党员满意度评价，接受来自党内和党外的监督和考核，对党员起到较好的督促警醒作用。发挥网络党建的评议功能，上网评议党员和干部，组织网上无记名评议、网上群众民主评议等活动，使之成为一种便于组织、成本低、效率高、准确性强的党内管理监督工作的新途径。

利用互联网技术进行基层党建工作的创新是适应时代发展的必然，也是学生们日益接受并有效提高工作效率的途径，只有不断的在理念、机制上进行更新，才能搭建出符合时代发展的党建信息平台，开拓出更多的创新思路。

党组织研究共青团工作会议记录 篇8

【摘要】民办高校基层党组织是党的全部工作的基础，基层党组织建设是党的建设的有机组成部分，建强基层党组织，发挥其政治能量是充分发挥战斗堡垒的作用的应有之意。民办高校党组织要切实发挥政治核心作用，就必须着力优化设置、开展功能型党组织建设的研究，创新基层党组织的活动方式、活动内容和活动载体。

【关键词】民办高校 功能型党组织优化设置 作用发挥

一、民办高校基层党组织建设现状

随着党组织工作重心的不断转移，历史任务也发生了根本上的改变，民办高校基层党组织的功能和任务也发生转变。新时期，民办高校基层党组织的主要任务在于培养立德树人，实现社会主义现代化教育，为人民服务。从1978年-至今，中国一直致力于民办高校基层党组织建设，针对民办高校基层党组织的功能任务进行具体分解、细化，划分为“人才培养、科學研究、社会服务、文化传承、国际交流”等。纵观民办高校基层党组织的发展情况来看，虽然经历了挫折和困难，但从总体来看，民办高校基层党组织建设依然充分发挥着其相关功能，为民办高校的发展发挥了决定性作用。因此，想要在新形式下，让民办高校基层党组织建设得到全面发展，实现基层党组织建设创新发展，就要让建立起功能型基层党组织，将基层党组织建设和民办高校的思想建设、组织建设、作风建设等工作结合起来，保证基层党组织的功能作用得到充分的发挥。

二、民办高校基层党组织设置存在的问题

由上可知，建设功能型基层党组织具有十分重要的意义，将基层党组织的功能定位落实到实际，充分发挥基层党组织的服务功能，发挥基层党员的模范带头作用。

(一)理念落后

从民办高校基层党组织的建设情况来看，一部分党员、干部受到传统思想理念的影响，在工作中带有着官本位色彩，严重阻碍了基层党组织功能作用的发挥，导致工作质量、工作水平都受到了严重的影响。还有一部分基层党组织人员没有认识到功能型党组织建设的重要性，缺少对功能型党组织概念的正确理解，导致基层党组织的工作较为片面，无法真正的满足民办高校发展建设的实际需求，工作流于形式。

(二)素质较低

新形势下，民办高校基层党组织建设问题不仅体现在理念落后这一个问题上，基层队伍综合素质也相对较差，想要真正的建立起功能型基层党组织，提高党组织在功能服务方面的质量水平，就要加强队伍素质培养。当从目前这一情况上看，国家大部分地区的民办高校基层党组织队伍素质普遍较低，主要体现在以下两个方面，第一：基层队伍综合文化素质较差，思想绝无交底，缺少功能服务方面的意识，无法适应新时期的民办高校基层党组织工作任务。第二：基层党组织成员的平均年龄较大，缺少青壮年党组织成员，大部分工作人员接受新理念的能力较弱，都是为了服务而服务，不仅如此，这些工作人员也缺少长远目光，不能够真正推动高校得到发展。

(三)方法僵化

在实际考察民办高校基层党组织的建设情况时，还发现大部分民办高校中的基层党组织员工采用的工作方法过于僵化，缺少创新，严重降低了工作质量。比如：某民办高校基层党组织内部员工在实际工作过程中，只是按照上级党组织的指示执行任务，缺乏创新，也不具有民办高校基层党组织特色，活动没有新意，基层党组织的功能没有得到真正意义的发挥。长此以往，就会导致民办高校基层党组织和民办高校师生之前的关系日益疏远，甚至会降低民办高校师生对基层党组织的信任度。不仅如此，随着科学技术的发展，网络技术被应用在很多基层党组织中，但是在一些民办高校基层党组织中依然就采用传统的工作方式，工作效率较低，工作资源被浪费，从而降低了工作质量。

(四)保障虚置

基础保障是民办高校基层党组织的建设过程中的一项系统工程，基础保证措施涉及到人力、财力、物力等基本要素，目前，绝大部分民办高校基层党组织中普遍存在条件保障虚置问题，严重影响了基层党组织的功能作用发挥。首先是经费保障不够到位，部分民办高校并没有按照党员人员，来划拨党建经费，甚至部分民办高校没有将基层党建经费列入学校的财务预算中，对基层党组织活动开展阻碍，也束缚了基层党员干部开展活动，基层党组织工作缺少起气色。党建工作受到了严重的影响。其次是人力资源问题，从基层党员干部的待遇上看，党员干部没有享受到政治待遇，经济待遇也相对较低，付出和回报之间存在即到的差距，党员干部的而工作积极性较低，主动性较差。不仅如此，基层党员干部的发展平台不够顺畅，严重影响了党员干部的工作热情，影响了基层组织活力。最后，大部分民办高校基层党组织缺少固定活动场所，活动开展缺少必要的硬件设备和基础设施。

三、民办高校基层党组织建设的优势

从客观的角度上讲，民办高校基层党组织建设也具有一定的优势，在过往发展过程中，也取得了不少的成就。主要可以从以下三个方面展开分析：

第一，民办高校具有相对完整的领导体制。领导体制是党建工作中的根本问题，领导体制决定了党建工作的质量和发展方向，民办高校基层党组织中采用的是校长负责制。从民办高校发展历程上看，高校领导体制始终和高校党建工作紧密结合，一个完善健全的领导体制，可以让党委的核心领导作用得到根本上的发挥。现阶段，大部分民办高校都是种秉持着办学治校这一主体责任，党委在民办高校也居于领导核心地位，领导核心作用得到充分发挥，在重大事件部署、决策上拥有着决策权、讨论权。

第二，民办高校具有较为完善的组织制度。规章制度是开展工作的重要依据的和规矩，对于基层党组织而言，组织制度涉及到党组的组织机构、组织原则、组织纪律等重要内容，可以对党员、党组织形成约束。基层党组织制度一直以来都是基层党建的重要工作内容，从1990年-至今，中央多次召开高校党建工作会议，定期发布民办高校基层党组织建设工作条例、工作基本标准等内容，为民办高校的党建工作提出了明确地要求和部署。上述制度实施，让高校基层党组织工作可以稳定落实，在规范工作、强化意识等方面都起到了良好的促进作用，从根本上让基层党组织政治核心落到实处。

第三，民办高校中党员先锋模范作用较优。由上述内容可知，党员是基层党组织活动的主体，党员党组织活动中发挥着至关重要的作用，不仅要具备坚定不移的信仰理念，还要不断提高自身的理论素质和业务能力，积极为师生员工服务，发挥出良好的带头作用。在过往的发展过程中，民办高校中的党员数量稳中有增，尤其是改革开放后，高等教育事业不断发展建设，党建工作也取得了较大的进步[1]。民办高校领导班子、党员干部队伍也相对较完善，根据有关部门的调查限制，全国民办高校一共建立了近10万的的个教职工党支部，教职工党员高达125万人，学生党支部约8万，民办高等院校中大学生党员数为211万人。在长期发展过程中，民办高等院校都对党员队伍有着较高要求，力争保证党员队伍先进性，因此大部分党员的知识层次较高、民主意识较强、来源较为广泛，在推动开展各项工作的过程中可以充分发挥出自身的先锋模范作用。

四、探索功能型基层党组织建设

(一)制度建设规范化

功能型基层党组织建设首先需要完善六个制度，分别为：领导体制、动态机制、运行机制、建设机制、考核机制、监督机制，以此完善民办高校基层党组织体制[2]。在制度建设过程中需要坚持以下几个原则：第一，主责明晰原则;第二，队伍优化原则;第三，党内民主原则;第四，关键队伍强化原则;第五，责任导向原则;第六，层级治理原则。建立功能型基层党组织，要坚持党的领导，掌握党对高校的领导权，党委也要担负起政治领导、思想领导、组织领导的责任。比如，可以实现三级联动，落实民办高校党委、院系党组织和基层党支部之间的联系性，根据运行机制，实现“三级联动、内外互动”的工作模式，保证党建工作没有出行空转的情况。

(二)平台建设创新化

平台建设创新化就是优化工作队伍，实现工作意识现代化处理，实现功能性平台的示范化建设。师生党员队伍作为高校基层党组织活动开展的主要力量，承担着推动民办高校功能型基层党组织建设的关键，党员的发展、引导、服务工作都要严格的把关。工作意识现代化指的就是基层党组织建设中转变传统观念，结合高校师生现代化特点，围绕着基层党组织“立德树人”的根本任务，积极开展各项功能。比如：某民办院校针对学生公寓的布置情况、导师情况、科研项目、实验室等小组，保证基础党组织可以实现功能全覆盖，保证校内任何有需求的地方有服务。

(三)党政工作协同化

在党建工作中最为核心的部分就是党政关系，如果党政关系没有实现协同化发展，或者是处理不当的情况，那么民办高校的基层党组织建设就会受到负面影响[3]。党政工作协同化可以让基层党组织整体功能得到全面的发挥，满足师生的实际需求，最根本的内容包括“四个意识”、“以人民为中心”。比如，可以编制党院系党建工作流程，对院系党建工作进行分析整理，制定出具体的党建工作流程，让工作任务得到发挥，保证工作考核上有章可循，让制度、机制、任务、项目、环节之间可以协调有序，通过动态化过程控制，保证每一项工作都可以形成一个闭环管理模式，让党政工作实现协同化发展。

(四)加强党校的教育

党委系统和基层党组织之间涉及到较多的要素，加强党校教育、加强党委的指导是除了上述几点内容以外较为重要的对策。基层党支部书籍作为基层党组织的主要领导者和负责人，是提高组织力，实现功能型党组织建设的关键，加强对基层党支部数据的教育培训，加强党委的指导监督，可以让党支部书记更好的理解党委顶层设计理念，在领会精神的同时，创新活动开展方式，保证活动得到全面的开展[4]。

五、结语

综上所述，民办高校基层党组织具有政治、服务、导向、育人、保障著五个功能，这五种功能相互融合，共同构成了基层党组织的基本功能框架。通过多角度的分析，民办高校本身是一个较为复杂的系统，只有实现制度建设规范化、平台建设创新化、党政工作协同化、加强党委的指导、加强党校的教育，才能够让基本功能得到最大程度的发挥，保证基层党组织工作得到全面的建设。

参考文献：

[1]李岩.新形势下高校服务型基层党组织建设探讨[J].现代经济信息，2018(17)：413+415.

[2]张艳霞. 全面从严治党视域下高校基层党组织建设研究[D].东北师范大学，2018.

[3]王文旭.论新形势下西藏高校学习型基层党组织建设——以西藏民族大学、西藏大学基层学生党员为例[J].西藏教育，2017(07)：56-58.

[4]李亮林. 新形势下高校服务型基层党组织建设存在的问题及对策研究[D].重庆师范大学，2017.