部队党员思想汇报(4篇)
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部队党员思想汇报【第一篇】
李,男,X年3月出生,20xx年6月入伍,本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长,中尉警衔。
李入伍以来,坚决拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱消防事业,不断进取,无私奉献,对工作兢兢业业,对战友关怀备至,对学习认真刻苦,在平凡的岗位上干出了一定的成绩,为广大干战树立了良好的榜样。
一、加强学习,努力提高
作为一名地方大学毕业生,李深知无论从各个方面来讲,自己还只是一名新兵,为了更好更快地融入部队这个大集体,为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力,首先从提高自身素质入手,刻苦努力加强学习,提高理论水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及党的路线、方针、政策,思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习,以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己,鼓舞自己,切实加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度
三是加强理论知识学习,打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识,自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书,为指挥灭火救援打下良好的理论基础。
二、提高自身修养,强化党员作风
一个中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,他在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部,在许多方面,都能够虚心向他人请教,尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
三、爱岗敬业,勇于创新
20xx年06月中队因缺少干部,李作为副中队长主动挑起管理中队的重担,独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作,在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度,使中队真正能够做到‚领导在与不在一个样‛,20xx年以来,耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查,经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查,总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面,他严格落实指导员职责,充分做好年度各项政治工作计划,并负责实施。20xx年是政治工作任务比较繁重的一年,李根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展‚当代革命军人核心价值观‛教育、‚弘扬公安消防精神,忠诚履行职责使命‛主题教育活动、‚向李隆同志学习‛、‚学习贯彻‘三句话’活动‛、‚向宋文博同志学习‛等政治教育工作。正是由于他的工作到位,才使得20xx年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字,个人撰写心得体会10余份,从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
四、指挥能力强,灭火救援当先锋。
李拥有极强的火场指挥能力和过硬的业务技能素质。在去年的‚‛油罐车火灾和‚‛秦岭小区天然气爆炸火灾中,正是由于李指挥得当和敢打敢拼冲前锋的战斗精神,才使得他所带领的战斗小组安全、顺利的完成灭火救援任务。李经常和战友们讲到:‚我是一名消防兵,作为一名消防干部我感到自豪。当人民生命财产安全受到威胁的时候,我会想到我是一名消防兵更是一名消防干部,我不当前锋谁当前锋?‛
李在自己平凡的工作岗位上,能够发挥自己的特长,保持严谨的作风和工作态度,时刻保持旺盛的斗志,树立了一名基层干部的良好形象,是大家学习的楷模。
部队党员思想汇报【第二篇】
敬爱的党组织:
您好!
部队党员思想汇报最新6篇
“与时俱进”,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否始终做到这一点,决定着党和国家的前途命运。”这时代的强音,具有极强的实践指导性。创新关系党之盛衰,创新惟系国之强弱。离了开创新,我们将停止不前;因循守旧,我们怎样走向光辉的未来?党的xx大报告,通篇体现着创新的精神,贯穿着与时俱进的时代感。这是一个实事求是的报告,这是一个与时俱进的报告。我深为党所制定的宏伟蓝图所鼓舞,为党的xx大报告提出的创新思路、创新举措而倍感欢欣。我深信,坚持创新,我们就能加速社会主义经济、政治、文化建设;与时俱进,我们才能完善社会主义经济、政治、文化的体制改革,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。
进入二十一世纪,在中国共产党党的英明领导下,我们荣誉军人疗养院的面貌也发生了翻天覆地的变化:长期休养楼装修得焕然一新,内中现代化设施齐全,规范化的个性服务使荣誉军人们感受到了家的温暖,也感受到了党和人民亲切的关怀。院内环境经过整治发生了巨大转变:夕日的泥泞小路变成了今日宽阔的水泥大道;杂草丛生的后院变成了整洁幽静的小公园;黑臭的一塘死水变成了清澈的鱼塘。这些变化使荣军院象一个绿树丛荫的公园,更加适合荣誉军人们疗养了。现在,在“三个代表”重要思想的指引下,新的荣誉军人短期疗养楼又在着手装修,不日即将完工。届时,全市二万多名优抚对象将多了一个休闲疗养的好去处。我相信,随着我们国家的不断繁荣昌盛,我们荣军院的条件设施也将会是与时俱进,休养员们的生活条件将更加舒适。
作为荣誉军人疗养院的一名工作人员,我工作的最终目的就是使在本院疗养的荣誉军人们能过得更好。这些优抚对象都是曾为中国的民族解放事业和新中国的国防建设做出过重大贡献并因此而付出巨大牺牲的有功之臣,他们是真正的英雄,为他们服务是我的光荣。我们这代人,生在新中国,长在红旗下,党和 如今我们的生活安定,家庭幸福,该是我们回报他们的时候了。我们应该在工作中处处为他们着想,想方设法使他们过得更好。也只有如此,我们方能回报这么多年来所受到的亲切关怀。因此,干好自己的本职工作,为优抚对象们服务好,既是我们义不容辞的责任,也是我们实现个人价值的最佳途径。
如何才能让优抚对象们过得更好呢?x的xx大报告中给出了最好的答案:“创新”。xx大报告,通篇体现着创新的精神。二十一世纪了,优质的生活已不再局限于吃饱、穿暖这样基本的层次了。休养员们的生活应该是丰富多彩的,虽然他们失去了躯体上的一部分功能,但我相信,在我们的努力下,他们一样可以有丰富多彩的生活。棋牌、书法、旅游、看影碟、唱卡拉OK、玩电脑,在丰富多样的娱乐活动中,休养员们活得有滋有味。作为新世纪的青年人,在创新精神的指引下,我们还将想出更多、更有意义的活动来丰富休养员们的生活,让他们相信:明天,会更好!
此致
敬礼
汇报人:
时间:20xx年X月X日
部队优秀预备党员思想汇报【第三篇】
尊敬的暨大党支部:
当大学第二个夏季来临的时候,当最灿烂的阳光洒在一张张纯真的笑脸的时候,当满怀憧憬的我们开始生命中最不寻常的一个暑假的时候,当我们真正的站在了那神圣而庄严的绿色军营的时候,我们生命中第一次真正的接触了部队!
放眼望去这个个性的地方,蔚蓝的天空不含一丝杂质,干净的路面没有一个石子,一棵棵挺拔的树木笔直的站在你的面前,清新的空气仿佛乡间雨后洗去了一切尘埃,耳边不时的响起响亮的口号声,歌声,训练场上战士们正在用心的训练。看到这一切,我的情绪并没有那么的激动,反而是那么的宁静,生命中仿佛在这一刻凝结了,好想用心就这么的静静的感受着一切,而这种宁静在外面的世界是永远感受不到的,原先心是能够这样的安静,仿佛心灵真正的找到了它的归宿,我想也许这才是一个男人真正就应生活的地方,一个男人真正就应把热血青春激情抛洒的地方!
部队的生活是那么的紧张有序,是那么的有规律。白天的在炽热的阳光训练着,汗水湿透了衣衫,但却洗刷我们原本那颗杂乱的心,夜晚满天的星空下会响起我们嘹亮的军歌!第一次感受到原先歌曲能够唱的这么的响亮,这么的豪放,这么的发自内心,这么的让人震慑,感觉那时的我们是不可战胜的!心中顿时充满了许多的自豪感,一个男人的自豪,一个军人的自豪!
当夜晚一个人静静的躺在床上,望着窗外满天的繁星,静静的感受着这一切,世界真的静极了,我喜欢这份宁静,没有心灵的急噪,没有凡间的尘杂,更没有生活的百态,有的只是一个安安静静真正的自我!久久的注视着天空中最璀璨的那颗星星,仿佛他的星光能直接照射到我心灵的最深处,照亮了整颗心。安静的闭上眼,祝福自我做个好梦,快乐的心好迎接更加完美的明天!面朝大海,春暖花开!
短暂的部队生活很快就结束了,但他在我心中留下的痕迹是永远不会结束的。我明白那里才是真正属于我的地方,也许落叶归根就是这种感觉吧,也许这才是我真正的家!一个男人就应生活的地方。离开的时候我没有一丝的留恋,一丝的伤感,因为我明白我很快就会回来的,回到这个也许出生就注定将来要生活在这的地方,这才是我真正的梦,期盼着我的梦,期盼着我梦想成真!
生命第一次找到了梦想,生命中第一次有了自我追寻的目标,用自我的努力去实现自我的梦想,看着近在眼前的梦,我明白这不是睡梦,是自我生命中最重要的东西,我最后明白了生命中最快乐的事情还是吃喝玩乐,而是你是否找到了自我真正的目标,是否尽全力去实现你的目标,也许追求的过程是最艰难的,也是最痛苦的,你将会应对无数的挑战,在也没有勇气继续去追寻,但我想这同样是一个人最快乐的时候,挑战自我,证明自我!应对困苦去寻找真正的快乐,我们的梦也许努力过到最后却可能没有实现,但是如果我们没有努力,那就必须不会实现的!我相信自我的努力必须会换来成功的回报的!
怀着一颗躁动不安的心去了,又怀着一个宁静的心回来了,原先一个人在一瞬间就能够改变的,关键是有没有碰到你心灵的最深处最柔软的地方,在一瞬间让我们感动!在一瞬间点亮我们的心灯,照亮我们前进的路!
这个夏天的阳光真的依旧很灿烂,这个夏天的天空依旧很蔚蓝,这个夏天的草木依旧很茂盛,这个夏天的自我怀着一颗宁静的心从心开始!
汇报人:__
2022年__月__日
部队党员思想汇报个人总结【第四篇】
尊敬的党组织:
当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。
一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;
二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;
三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。
一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;
二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。
三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体�
构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。
同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理xxxx。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助。
汇报人:
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