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村支委学党史专题民主生活会对照检查材料样例精选8篇

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村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第一篇】

按照《xx纪委机关、xx组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,会前,我紧扣会议主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。

一、检视自己存在的问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育开展以来,我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,深入学习党在各个时期的历史,始终坚持旗帜鲜明讲政治,通过深入学习、深刻查找、扎实实践,深刻认识到“两个确立”的重大意义,做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足:一是在强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,舍不得投入更多时间和更大精力,束缚了政治视野,导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,对如何运用新思想指导分管机构编制工作的站位不够高、实践思考不够多,尤其是对如何优化配置党的执政资源的思考研究还不深不透,发力不准。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义的最大优势。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础,政治属性是党组织的根本属性,政治功能是党组织的基本功能。作为机关总支书记,在着力提升机关各支部的组织能力、突出基层支部的政治功能,发挥政治作用、强化政治引领等方面考虑不多、使劲不足、用力不够。一是党总支的政治功能不突出,党建工作和业务工作一定程度上存在割裂现象,党支部政治引领作用不强,在实际工作中“各是各的”“各干各的”,支部对业务工作的政治引领作用发挥不充分,业务工作推进中“党的底色”不够鲜明,对如何以党建促进业务找不到很好的切入点,对“没有脱离业务的党务,也没有离开党务的业务”理解不深入,对党的一切工作落实到支部的总要求没有清醒的认识和强有力的措施。二是党支部的战斗堡垒作用发挥欠缺,创新能力不强,缺特色少亮点,融入中心工作发挥作用的方法和途径单一,效果不明显,在党员教育、党员管理方面满足于一般号召、满足于完成任务、满足于不出差子,造成“三会一课”按部就班,主题党日缺少出彩,结合编制部门特点的有特色的党内生活亮点不多。三是老干部支部的工作虽然下了一点功夫,做了一些工作,但如何调动退休老干部的热情发挥余热,继续关心机构编制工作,为新形势下做好机构编制工作出谋划策,同时在进一步增强老干部的归属感等方面还很欠缺。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。工作中能够始终践行依靠人民为了人民的根本宗旨,聚焦基层和群众的“急难愁盼”,认真履行岗位职责,抓好重点民生工作落实,特别是严格落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,自觉带头疫情防控、安全生产、脱贫攻坚,始终临难不却、担责不推。但局限于本单位和自己分管工作多,就如何结合机构编制工作,统筹推进全市疫情防控、“六稳”“六保”等工作落实前瞻思考、实践探索的少。认真反思,还是一切以人民为中心的理念树的不牢,对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够,统筹谋划工作能力还有不足,缺乏创造性推进工作的务实举措和全程督导跟进的艰苦奋斗精神。有时候考虑全市改革大局积极想办法出主意,打时间差,帮助解决,但一波未平一波又起,在整合单位的人员转隶中又暴露出自收自支人员在编而不在人社局工资系统中从而又导致转隶推进不下去的问题。

(四)在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。能够深入学习党在各个时期应对风险挑战的历史经验,全面学习党的十九届六中全会精神,以全新视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。但还存在以下问题:一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。虽然全面系统学习了党在各个时期的历史经验和十九届六中全会精神,以及省委十二届二次全体会议暨省委经济工作会议精神等,但结合上级精神和机构编制工作实际,在深化领会新发展理念、贯彻落实中央的决策部署和省委具体要求上,还存在思想封闭狭隘,主动领会消化、及时深化落实的主动性不强的问题。统筹谋划工作,眼界不宽,境界不高,勇于破除自我设限、善于革新方式方法,破除惯性思维做得还不够到位。二是远景谋划工作、形成思路体系还需努力。面对发展新常态和改革新形势,保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾不到位,出谋划策的眼界和思路还不够开阔,对新形势下统筹推进各项重点改革,创新机构编制管理前瞻性研究谋划不够,推进工作缺乏创造性的思路举措。特别是在机构编制管理和内部建设上在守规矩中求创新做出的新探索仍然还不够多。另一方面,作为关键少数,在关键时刻面对我们自身的短板弱项,还有害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向,表面看上去是顺应大势、着眼现实,其实是不敢直面矛盾、较真碰硬。自己一向是真诚率真,实事求是,敢于发表不同意见,但在关键时刻还是有私心顾虑重重,这种思想和行为,确实违背了公平公正、公正客观的考核要求,不能真正发挥出考核的指挥棒作用,同时也违背了我们求真务实的党性原则,导致自己最后是既没有当成爱惜羽毛的绅士,当敢于斗争的勇士也不彻底。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。能够认真从党史中获得启迪,深刻汲取正反两方面历史经验,不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平,提炼出攻坚克难推动工作制胜的法宝。但深刻检视,还存在以下不足:一是落实全面从严治党责任还需加强自觉性,从严治党是党始终保持青春活力的第一秘诀,而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足,有时认为单位也是“清水衙门”,不会出大的问题,工作中过于注重业务工作,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,分管领域党风廉政建设工作部署较少,压力传导、工作监督还不够到位,对一些风险隐患警钟敲得多,会上讲得硬,抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数,有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。二是个人领导作风还需持续加强,始终坚持严格落实各项制度规定,以身作则、廉洁自律,对职责工作,主动谋划、既挂帅也出征。但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距,虽然也经常督促检点,但盯着抓、逼着改还缺乏步步为营、环环相扣的落实招数。比如,业务科室联动协调不够的问题,还有从去年八、九月份就一直强调要让牵头科室拿出安全奖下发的具体实施办法,但至今也没有制定出台。三是形式主义官僚主义纠治还需巩固深化,虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,重安排、轻督查,重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除,调查研究还要更加细致全面。

二、剖析问题产生的根源

经过深刻剖析,存在问题的根源主要有以下几点。

(一)强化理论武装的紧迫意识不够。作为领导干部,如果不注重学好用好党的最新理论成果,理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析存在问题的原因,很大程度与自己理论学习的积极性主动性有所下降,理论素养不高有一定的关系。特别是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫不够,对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,学习层次上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想,缺乏“挤”“钻”精神,深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距,致使个人思想境界得不到高质量提升,理论指导实践的重要作用得不到有效发挥,对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效。

(二)推动工作落实的政治站位不高。机构编制部门承担着为党配置政治资源、执政资源的重要使命,具有极强的政治性,必须有更高的站位、更宽的视野。作为分管领导,很多时候没有把担负的工作,提高到为党分忧、为党尽职、为民造福和推进国家治理体系、治理能力现代化的高度来认识。面对发展新常态和改革新形势,站在政治和全局的高度来看待改革、服务改革、促进改革的认识还有差距,思想上还存有以前单纯搞好机构编制管理工作的思维定式,反映到具体实践中,就是对新形势下推进体制变革、强化管理创新主动研究掌握不够,对改革趋势把握还不够精准,出谋划策的眼界和思路还不够开阔。

(三)主动担当作为的“本领恐慌”不够。改革发展的新常态新形势和越来越繁重的改革攻坚任务,需要我们机构编制领导干部,进一步筑牢思想根基、凝聚改革共识,破除本领恐慌、强化担当作为。但反观自己在主动强化理论武装、加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有很大差距。工作中紧跟改革要求,主动思考谋划、提前统筹布局不够,集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,创造性地开展机构编制工作能力还有不足,导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。新办法不会用,老办法不管用,硬办法又不敢用,软办法又不顶用,这就是自己的困惑,就像沉疴痼疾一样,长期纠缠着自己,深深困扰着自己。

(四)全面从严治党的责任意识不强。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢,一定程度上对抓党建工作认识还存在误区,没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待,对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高,落实的要求还不够严,抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在强化自身党性锻炼上,时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化,坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距,对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)把理论武装贯穿始终,扭住终身学习不放松。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和习近平总书记关于机构编制工作重要论述作为首要政治任务,进一步增强理论武装和业务学习的责任感和紧迫感,全面落实常态化学习机制,持续学习党的历史,用好学习强国、干部在线、xx先锋网络平台,系统学、跟进学、联系实际学,努力在学懂弄通做实上下功夫,进一步提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维。切实加强机构编制业务学习,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,博学一点、先学一步、深学一层,在加快知识更新、优化知识结构的同时,在解决问题学用结合上下功夫,围绕破解改革发展难题,运用马克思主义立场观点方法,针对性进行理论研究和调研探索,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)把政治建设摆在首位,坚持服务大局不动摇。把坚持和加强党的全面领导作为首要政治任务,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护“两个确立”。把巩固党的执政地位、提升党的执政能力、增强党的执政效能作为工作出发点和落脚点,坚持“身在兵位、胸为帅谋”,更加自觉地把每一项机构编制工作放在中国特色社会主义事业大局、全市改革发展大局中去思考、定位、摆布。充分发挥归口管理体制优势,将推进和维护改革发展作为贯彻落实党中央大政方针,以及省市委决策部署的具体举措,进一步强化责任意识,不断在重大任务中磨炼意志、砥砺品格、增强党性。

(三)把提升能力作为重点,聚焦基层民生不散光。对标习近平总书记提出的新形势下干部,特别是年轻干部需要提高的“七种能力”,把钻研学习业务,掌握政策底数作为干事之基,强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风,按照高素质专业化的要求,着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和机构编制工作水平,增长破解新难题,找到新办法的能力智慧。持续自觉地增强宗旨意识,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上,以影响制约基层民生的难点痛点堵点问题为突破口,在助力脱贫攻坚、统筹疫情防控和经济社会发展等方面持续用力,破解严控机构编制与保障事业发展、兜底基层民生之间的矛盾,不断在职能转变、机构设置、编制调整等方面努力,提高为民尽责的能力水平,提升为民服务的效率效能。

(四)把科学谋划落在实处,服务转型发展不偏向。进入新发展阶段,机构编制工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。作为机构编制领导干部,我将大力弘扬马克思主义学风,突出目标导向,深入分析研判,以更高站位、更宽视野,把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神融入谋划新发展格局中机构编制工作的目标定位和思路举措中,落实到自己的工作岗位上,从强化政治建设的高度,不断在学懂弄通做实上下功夫,在指导推进改革上下功夫,在解放思想改革创新上下功夫,在满足人民美好生活需要上下功夫,在敢于担当勇于负责上下功夫,推进思维更新、管理创新和制度革新。特别是,从当前面临的各项重点改革任务和难点问题入手,自觉贯彻新思想、担当新使命、落实新要求,强化担当精神、斗争精神、创新精神,勇于打破条条框框的束缚和各方利益的牵绊,遇事不回避矛盾,触及各方利益时不畏首畏尾,不断加强机构编制统筹统管统用,真正推动实现以机构编制资源的优化配置夯实制度运行保障,推动制度优势转化为治理效能。

(五)把纪律规矩挺在前面,做到清正廉洁不松懈。认真落实全面从严治党政治责任,全面履行“一岗双责”,切实提高党建工作能力水平,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到分管各项工作中,扎实推进全面从严治党各项任务落实。加强对党的政治纪律和政治规矩的学习,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,认真开展党内政治生活,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取群众的建议,主动接受群众的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评的自觉性,从点点滴滴的小事小节抓起,防微杜渐,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好家属和身边工作人员,树立清廉清正清明的良好形象。进一步完善长效管理机制,切实按制度管权管事管人,对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第二篇】

2022-2023党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和县委要求,本人按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从5个重点方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。

一、对照检视情况(一)在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。

一是学习态度不够积极。

镇党委能够按照计划深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,积极参与党史学习教育,坚定信仰信念信心,但在自学时间安排上还不够积极主动,有时候因为业务性工作较多,存在以干代学的现象,导致学习的系统性不强,学习效果不佳。

比如,在疫情常态化防控期间,能够根据新形势、新问题制定2方案、抓好落实,但在前瞻性、预见性上还存在差距。

二是学深悟透不够深入。

党组理论中心组学习多以集体领学方式学习,对内容的研讨交流不够充分,理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面,存在浅尝辄止、学而不精、知而不透现象,与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。

三是学以致用不够灵活。

在重大政策落实和重点工作谋划上,能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,但在具体工作中,有时候理论学习与实际工作联系不够紧密,指导运用的不够灵活,距离内化于心、外化于行的标准还有一定差距。

比如,贯彻落实党的十九届六中全会精神,能够把握好全会的精髓要义,但落实到当前安全生产、环境保护、封山禁采等重点工作上还不够精准大胆。

(二)在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀‘国之大者’,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面。

一是改革创新意识不强。

有时候凭借老经验办新事,习惯于常规定性思维,缺乏系统性、科学性思考,贯彻新发展理念及运用新思想、新方法解决新情况、新问题的举措缺乏创新。

比如,在处理我镇生产经营单位燃气安全排查中,因自身工作经验和业务知识不足,没有及时寻找创新其他举措、途径,导致整改进度较慢、工作重复开展的局面。

二是攻坚克难能力不够。

在急难险重任务面前,党员干部能够冲锋在前、以身作则,3顺利圆满完成各项任务目标。

但有时候面对历史遗留问题和深层次矛盾,深入思考研究的还不够,解决难题的能力有待进一步提高。

比如,在化解北山社区购房热线时,因是十多年前的遗留问题,调查取证相对困难,在解决这类问题中就存在畏难情绪,未能从源头真正把问题化解到位。

(三)在“带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面。

一是宗旨意识仍需增强。

平时把主要精力放在了环境保护、自然资源、安全生产、乡村振兴等重项工作,站在群众角度考虑问题不够多,在解决群众实际困难方面做得还有欠缺,对标带头践行以人民为中心的发展思想要求还存在差距。

比如,在宣传动员全镇范围内禁售、禁燃、禁放烟花爆竹工作时,虽然能够及时研究制定相应措施,尽最大可能减轻群众损失,但有效预防、提前谋划上做得还不够到位。

二是民生福祉仍需增进。

扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效,但是在保障和改善民生顺应老百姓对美好生活的新期盼上还存在差距。

比如,在温暖过冬工作开展中,虽然能确保帮扶群众有取暖工具、储水设施,但没能坐下来陪他们聊聊天,谈谈心,对他们关心关爱不够。

三是基层调研仍需深入。

在调整领导班子分工后,虽然能够主动地学习分管领域的相关业务知识,但大多数是听取部门负责人工作汇报,真正走进群众身边听取群众意见还不够多,了解的真实情况还不够全面,对群众的所想所盼掌握还4不够充分,解决问题的措施缺乏针对性。

比如,在指导企业进行“开工第一课”时,仅要求他们集中学习安全生产有关知识和观看警示教育片,没有针对性的提出在设施维护和生产流水等具体问题上的要求。

(四)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光”方面。

一是学习运用有待完善。

能够自觉学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,但是掌握不深、理解不透,经验学习不够整体性、系统性、协同性,不能够很好的运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前和未来相兼顾。

二是忧患意识有待提升。

有时满足于现有的成绩,忧患意识有所淡化,没有看到我分管的部门存在的各种风险,比如,森林防火工作虽然有条不紊的开展,但在春节期间,仍不免有人携带火种上山祭祖,有较大安全隐患。

三是能力本领有待增强。

在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够到位,有时候会顾此失彼,没有能很好的统筹各项工作。

比如,因分管的环境保护、安全生产、自然资源、市场监管、综合执法等工作强度较大,把主要精力都放在了安排部署上,虽然多次调度指挥,却没有亲自去抓、去做,对工作开展的具体细节没有清晰地认识。

(五)在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对‘一把手’5监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面。

一是责任落实不够到位。

对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上部署多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。

比如,安全生产工作注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,讲工作方面的多、剖析触及灵魂的少,主体责任这个“牛鼻子”没有抓牢抓实。

二是“四风”纠正不够到位。

随着工作环境和工作岗位的变化,工作任务越来愈多,对自己要求有所放松,勤俭朴素思想有所弱化,有时感觉只要管住大节,在大的方面不出错就可以,存在着一定的思想偏差。

三是规定执行不够彻底。

能够自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,严以律己、廉洁从政,严格要求自己时刻注意言行举止,严格要求身边的家属子女和工作人员,但是在一些方面做到还不够仔细。

比如,冬天在办公室开空调经常一开就是一天,有时紧急情况出去也没有及时关,导致资源浪费。

二、问题形成原因剖析一是深入学习提高的主动性不够强。

有时候繁杂的具体事务较多,并没有把政治理论学习摆在一个更重要的位置上,学习的主动性和自觉性还不够,往往是以具体工作代替了理论学习,对党的政治理论、重大决策部署缺乏全面、系统、深入的学习,表现出理论上了解、思想上认同,行动自觉上做得还不够好,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、促进工作。

二是践行宗旨使命的坚决性不够强。

工作上大部分时间在调度、协调、督促,与群众面对面交流、了解群众期盼方面做得不够深入扎实,想问题、做决策、处理群众问题有时候凭经验、靠感觉,站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位,尤其对群众的呼声、疾苦、困难了解得还不够全面,对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题解决的还不够到位,没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。

三是勇于担当作为的积极性不够强。

当前各项工作都取得了一定的成绩,开始满足于工作现状或过多强调客观,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。特别是面对封山禁采、大气污染防治等艰巨任务,带头自我加压、持之以恒的劲头少了,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

四是加强纪律约束的自觉性不够强。

对遵守党的政治纪律和政治规矩的严肃性、极端重要性认识不足,自我要求有所放松,标准有所降低,满足于不违规、不触线、不出事,特别是在落实党风廉政建设主体责任上不够自觉、不够到位,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上,距离全面从严治党的最新要求还存在差距。

三、努力方向和整改措施一是坚定政治信仰,做到对党忠诚。

带头增强政治意识,加强自身建设,提高政治站位,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党中央重大7决策部署,严守政治纪律和政治规矩,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走,永葆对党忠诚的政治品格。

二是强化理论学习,坚持知行合一。

带头强化理论武装、筑牢思想根基,带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学、系统性、全面学上下功夫,在联系实际、融会贯通、学以致用上用气力,切实将学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

坚持集中学习和个人学习相结合,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是树牢宗旨意识,增进民生福祉。

始终把人民放在心中最高位置,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,始终同人民想在一起、干在一起,多谋民生之利、多解民生之忧,从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发,拿出更多改革创新举措,解决好大气污染防治、食品安全、安全生产等问题,努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

四是主动担当作为,努力拼搏竞劲。

自觉践行新发展理念,对照“十四五”规划目标和全年工作任务,以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进各项工作开展。

坚持底线思维、常态化开展非法开采矿山等工作,扎实抓好基层治理,提高重大自然灾害防范处置和应急救援能力,坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全底线。

五是严守纪律规矩,筑牢思想防线。

全面履行从严治党主体责任,带头贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁从政的各项规定,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。驰而不息纠“四风”,着力解决形式主义、官僚主义问题,精简会议和文件,不断提高办公效率。

坚持用制度管权管事管人,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束党员干部履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第三篇】

近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

出现重重的根源在于以下两个方面:

二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

1、加强学习,进一步提高政治思想水平。

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

2、深入基层,进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理,力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第四篇】

按照民主生活会的要求,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和谈心谈话中共同分享的“村支委学党史专题民主生活会对照检查材料样例精选8篇”,及时建立整改措施,规定整改时限,到目前为止,存在的问题均已整改到位。一是加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习党的十九届六中全会精神,抓实党史学习教育,用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升工作能力。在工作中敢于迎难而上,敢啃最硬的骨头,勇于突破思维惰性,圆满完成县级事业单位改革、扎实推进巡察整改工作、持续加强基层党组织建设、干部队伍结构进一步优化,创造性开展机构编制各项工作。三是严格遵守纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真履行“一岗双责”,严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚决反对“四风”,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。对照上一年自身在各方面都有了一些进步、取得了一些成效,但是仍然需要长期坚持、不断提升,永远保持始终追求卓越创造一流业绩的奋斗姿态去持续加以整改落实。

(二)有关情况说明。

本人已如实报告个人有关事项。没有收到群众反映、组织约谈函询的情况。能够认真履行“一岗双责”,扎实推进分管科室意识形态工作。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第五篇】

开展党史学习教育以来,我,xxx,作为xxx村支委委员,现将有关情况报告如下:。

一、检视问题。

(一)在开展党史学习教育方面。主要有以下几个方面的问题:

1、是学习主动性不强,存在被动学习的情况。比如:平时没有主动挤时间来学习的意识,或者只是象征性的学一学,看一看,有些时候甚至没学,缺乏对党史学习的主动意识。

2、是学习坚持的不好,存在偷懒,无所谓的心态。比如:平时忙于生意,忙于自己家的事情,所以静下心来学习理论、思考问题少,也没有把党史学习作为日常习惯。

(二)在联系服务党员群众方面。主要有以下几个方面的问题:。

1、是联系群众不紧密,存在联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够。比如:没有在思想上引起足够的重视,没有将服务群众工作摆在首位。作为一名农村党员却没有真正走近群众身边,也没有服务意识。对身边群众不愿意去了解,对群众没有感情,也很少甚至不会主动到群众家中走访了解,对群众反映的问题也没有放在心上。

2、是服务群众的内容不全面,存在服务内容单一。比如:平时不怎么联系,一联系大多就是矛盾纠纷的协调,而涉及内容又集中表现为土地征用、分家分户等问题。认为服务群众就只包括解决上述问题,忽略其他应该服务的内容(比如群众收入、平时的生活状况等等,不仅要立足于解决群众的实际困难,又要帮助他们树立信心,提高工作技能,自强自立)。

(三)在力戒形式主义官僚主义方面。主要问题是反对形式主义官僚主义不够彻底。存在对形式主义官僚主义不能旗帜鲜亮地予以反对和制止。比如:对新出现的形式主义、官僚主义等方面的新体现、新改变,缺乏需要的鉴别和抵制能力,有些时候由于生活压力大,对一些村内事务不够热情,作为支委做事也比较拖拉。

二、原因剖析。

针对以上存在的问题,分析其问题产生的根源,主要在于以几个方面:

(一)理论学习不够自觉。

面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习上没有紧密联系工作实际,更没有紧密联系思想实际,所以存在缺乏长期规划,学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏钻研精神。

(二)自我要求不够严格。

自认为入党多年,思想素质比较高,就逐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,带头严于律己做得不够,落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位。

(三)宗旨意识不够牢固。

忙于个人事务多,几乎没有时间与群众面对面交流、更别说促膝谈心,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同呼吸共命运上降低了标准,不知不觉中对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众,想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。

三、整改措施。

针对自身存在的问题,本人将围绕中央、省委、州委和县委党史学习教育的工作要求,坚持围绕中心、服务大局,聚焦落实州委十一届十一次、十二次全会和县委十二届十二次、十三次全会精神,破解自身存在的突出问题,以更高的政治自觉、更强的责任担当,确保问题整改取得实实在在的成效。

(一)、加强理论武装,坚定理想信念。

作为支部委员,一定要带头参与党史学习教育,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置,将个人自学、集体学习有机结合起来,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实做到思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟,始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

(二)、严守纪律底线,保持廉洁自律。

严守党的政治纪律和政治规矩,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒,做政治上的明白人。严格遵循组织原则,认真履行组织程序,坚决服从组织决定,自觉接受组织监督,切实用好批评和自我批评这个武器,严守党的廉洁纪律,时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,时刻做到自重自省自警自励,切实做到自身正、自身硬、自身净。

(三)、践行宗旨意识,改进工作作风。认真学习领会中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照自身查找出的问题,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。在平时生活中多深入群众中交流,多倾听群众意见,主动为群众办实事办好事,不断提高为民服务的能力。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第六篇】

一、存在的问题及具体表现。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对待学习思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。有时大队组织集中学习时也是照本宣科,停留在传达支队和上级文件精神的层面上,有通报,有通知就组织开会读一读。组织集中学习没有计划性,有时一月学习几次,有时工作忙一个月都没有组织学习。

二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,有时感觉这些理论精神太高大上了,不能很好的领会其实质内涵和精髓。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议、决定及请示报告制度方面。

一是平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。

二是在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,有时抱着自己能处置的问题就不给支队添麻烦,问题解决了再报告的想法。特别是难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够。比如一些影响不好的事碍于面子干脆就不上报了,存在“遮丑”现象。

(三)对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。

自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:

一是求稳怕乱思想较重,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。有时真话憋在心里又不敢讲出来。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,在对组织讲实话、讲真话方面做的还是有所欠缺的。三是在工作中存在过于追求出经验、出亮点的情况,有时抱着“坏事不出门、好事传千里”的错误思想,遇到影响不好的事项习惯拖一拖、缓一缓尽量不上报的思想。

(四)担当履职、攻坚克难及履行全面从严治党责任方面。

能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。

一是在工作谋划上计划不周。在责任担当上,对重点工作、重大事项的推进,统筹规划不够。如:在路产路权查处工作中,应该职工干得活习惯自己干,应该领导统筹协调的事反而忽略了,在管全局、管全面的领导意识方面发挥的不够好。二是一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

(五)坚决纠正“四风”、带头转变作风方面。

一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反。如:总要求其他人开会、交接班准时,速度快,可自己有时也在后面,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对同志要求过于严格,容易着急上火,有时因个人性格较为耿直,与职工群众沟通交流不是很好,导致部分同志出于“怕”我的心理。没有顾及到基层同志的感受。

(六)执行廉洁自律准则、落实中央八项规定和实施细则精神方面。

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:

一是艰苦奋斗的思想有所淡化,随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是在公务接待上存在一定的铺张浪费和审核把关不严的现象,在财务管理方面没能本着勤俭节约的原则很好的进行管理,导致年终经费超支。

二、产生问题的原因分析。

1、思想上的主动性不强,缺乏学习理论知识的兴趣,没有认识到学习的必要性,没有养成好的学习习惯,对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作。认为这些高新知识是上面的事,导致了本人在理论学习方面存在问题的主要原因。

2、政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正,有时会认为自己工作多年了,有一定的处理问题的能力,在执行上级决策和请示报告方面有一定的自我意识,是导致执行决策不坚决,请示报告不够的根本原因。

3、在对党忠诚老实,讲实话、讲真话方面的问题。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,有“祸从口出”的思想,认为说多错多,也是随着年龄增长,没有了年轻时干事、谋事的冲劲,怕得罪人。

4、没有从小事做起,从具体事情抓起,想得少了,脑子懒了,以至于宗旨意识出现了情况,遇事习惯先打几个电话,询问兄弟单位的做法,认为随大流总不至于出问题,只求不比别人差的观念导致了担当履职,共建克难方面的勇气不足。

5、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,如:认为自己只是一名普通的科级干部,只要做好本职工作就行,这些高大上的理想信念好像离自己很远,自己也没到那样的高度。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三、

努力方向和具体整改措施。

针对上述查摆出来的问题,本人明确了今后的努力方向,有针对性地制定了以下五项整改措施:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到切实领会十九大精神和决策部署的深层次含义,不走过场,学完以后要有自己的东西,自己的理解。

小事定期以口头形式向上级党委汇报请示。

(三)加强党性修养。对一些关乎党的忠诚,党性修养关乎宏旨的事要做到有主张、有建议,看到问题不能“睁一只眼闭一只眼”,听到反映不能“左耳进右耳出”,不能存在“多栽花,少挑刺;多说是,少说不”的好人主义现象。

对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。对当两面派,做“两面人”,搞当面一套、背后一套的同志要坚决做出批评指正,不怕得罪人,功要报,忧更要报,坚决不出现弄虚作假、欺瞒党组织方面的问题。

(四)加强责任意识。摒弃“只求不出事,宁愿不做事”的态度,在日常的路政执法过程中,该怎么办就怎么办,不能出现熟人打个电话就碍于面子,不了了之的现象。坚决摒弃“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,该提醒的提醒,该批评的批评,该追究责任的不包庇,不袒护,对个人的失职或工作不利出现问题的要当面指出,切实把领导责任扛在肩上。

(五)加强遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,做好六公开,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

四、有关情况说明。

一、2016年度组织生活会整改落实情况。

1、进一步加强了党性锻炼,理想信念坚定方面有所提高,但还需进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上,奋发有为的精神状态。

2、进一步加强了理论学习,努力提高党性修养,在坚持学习方面有所改善,但还要在学习的常态性、计划性上加强力度,努力养成一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯。

3、进一步改进了工作作风、个人作风,倾听群众意见方面有所改善,能够很好的深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法,但在解决问题的根本性上还有所欠缺。

4、经过整改能够经常性的开展主体责任落实的自查自纠,强化了自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法。

5、纪律意识、廉洁自律有所提高,通过整改能够对照党章党规党纪,不断进化自己的思想、校正自己的行为、坚守道德高线、严守纪律底线。

二、抓好意识形态工作的情况。

一要抓学习,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。结合大队党员集中学习和中心组学习,把意思形态学习融入日常学习工作中。

二要抓协调,形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入政治建设、文明创建、法制宣传和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

三要抓阵地建设,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好大队已有的文化宣传栏、显示屏、宣传单等文化阵地,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。

四是抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,社会主义核心价值观24个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,大队通过制作宣传牌广泛传扬,开展社会主义核心价值观讲座,使职工在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。

三、对家庭、家属重大事项报告的情况。

本人2017年度没有应报告的个人有关事项的情况。

四、接受组织约谈函询的情况。

本人2017年度没有组织约谈函询的情况。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第七篇】

针对以上检视出的问题及根源分析,本人将本着学和做结合、查和改贯通的理念,认真推进整改落实。

(一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

(二)强化学习,切实增强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(三)主动担当,务实践行根本宗旨。始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习:始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新参措、狠抓落实,主动深入联系乡镇(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

(四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实于,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

村支委学党史专题民主生活会对照检查材料【第八篇】

在接到召开巡视整改专题民主生活会通知后,我一是认真学习、深刻领会省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神和要求;二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《中央第一巡视组关于巡视***的反馈意见》进行再梳理、再对照,对***同志的讲话进行再学习、再领会;三是及时召开市纪委监察委班子会、县区纪委书记(纪检组长)座谈会,围绕“九个聚焦”,广泛征求意见,主动查摆问题。深刻认识到,中央巡视组反馈的问题在我市存在的原因是多方面的,但我作为市纪委书记,作为全面从严治党主责机关负责人,在推动党风廉政建设和反腐败斗争上负有重要责任。现对照检查如下:

一、存在的问题

今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7月6日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

二、深刻查摆剖析问题

在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

3.在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

从2017年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题5件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。

4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

5.作风建设上还有不严不实的地方

2013年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象。为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正。

6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效

从2017年5月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列。今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批,六个精准”的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作,力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。

7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强。

8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

三、造成问题发生的根源分析

1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

四、今后的努力方向和改进措施

1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各频率部室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

4、不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的行政财务、精准脱贫和广播工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头,与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入,争取年内脱贫出列。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

当前,新闻宣传工作是一项极端重要的工作,广电正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进广电事业发展的表率、热爱新闻事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、继续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。

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