全面从严治党两个责任约谈记录【汇集10篇】
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全面从严治党两个责任约谈记录【第一篇】
党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。党风廉政建设，党委要负主体责任。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关，()对党风廉政建设责无旁贷，必须履行好监督责任。
通过集中学习和网上自行学习，我认识到：中央强调落实“两个责任”,是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必须用实际行动和具体措施落实到实践中。同时，大家更清醒地认识到，学校在人、财、物、数上等方面也存在发生腐败的风险，必须坚持两手抓、两促进，一定要把落实党组的主体责任、纪检监察部门的监督责任和党员干部的自律责任结合起来，共同构筑不敢腐、不能腐、不易腐的预防和惩治体系。
一、认真学习和落实中央领导讲话精神，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真传达学习中央领导同志的讲话精神，明确党风廉政的底线和红线，继续加强人、财、物、数管理，确保中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。
二、领导干部要带头落实主体责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格管理、严肃纪律，守住底线。强化自律意识，同时管好身边人和家里人。坚持“严”字当头，敢抓敢管，以优良的党风和校风建设，提高学校教师队伍的战斗力和凝聚力。
三、切实做好思想和行动的统一，进一步增强责任意识和大局意识，扎实做好本职工作。坚持实事求是，深入实际，深入研究，坚持原则，实事求是，千方百计提高教育教学质量。
全面从严治党两个责任约谈记录【第二篇】
（乡镇版）。
为进一步落实全面从严治党“两个责任”，逐步构建责任清晰、任务明确的责任体系，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，根据《中国******章程》《中国******党内监督条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规，结合xx实际，制定我镇履行全面从严治党“两个责任”工作实施方案。
一、指导思想。
以***十九大精神为指导思想，全面落实“两个责任”，党委全面负责，领导各司其职，纪委组织协调，村居部门各负其责，依靠群众、自我、纪委监督的领导体制和工作机制，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，主要领导对落实责任制工作负全面领导责任，分管领导按照“谁主管、谁负责”的要求，具体抓好落实。
二、工作内容及任务分解。
1.组织领导责任。
牵头领导：xx，责任单位：党政办，负责人：xx。
（1）谋划部署党风廉政建设工作。年初，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。党委领导班子每季度至少研究一次党风廉政建设和反腐败工作。
（2）明确责任分工。年初，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，建立责任体系和主体责任传导机制。
（3）落实双报告制度。每年1月31日前，党委以书面形式，向上级党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
2.健全工作机制责任。
牵头领导：xx，责任单位：组织办，负责人：xx。
（4）健全领导小组机构。年初，根据实际情况，对党风廉政建设责任制领导小组成员进行调整，细化成员单位职责任务，督促各部门履职尽责。
（5）加强基层建设。实行乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单制度，营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好氛围，夯实党在农村基层的执政基础。将党风廉政建设延伸到村（居）、站（所）和社区、企业等基层单位。
3.严格执行党的纪律责任。
（6）坚持和创新党内学习制度。深入开展“两学一做”学习教育，坚持以党委（党组）中心组学习等制度为抓手，定期开展集体学习，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。（组织办、宣传办）。
（7）严明党的纪律。严明党的各项纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。提升各级党组织和广大党员干部的纪律意识，真正使党的纪律规定内化于心、力践于行，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。（纪委办）。
（8）加强监督检查。各级党组织要担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止。要加强纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。（纪委办）。
（9）严格党的组织生活制度。严格执行组织生活制度，增强党的组织生活活力。各级党组织要强化对《党内政治生活若干准则》落实情况的督促检查，确保党的组织生活经常、认真、严肃。（组织办）。
4.选好用好干部责任。
牵头领导：xx，责任单位：组织办，负责人：xx。
（10）严格干部选拨任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工作，有效规范选人用人行为。
（11）强化党组织的领导和把关作用。落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。各级党组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。加强选人用人监督问责，对用人失察失误的严肃追究责任。
（12）加强任前考核。对每次提拔、调整干部要严格把关，防止带病提拔。加强对被选拔任用干部廉政情况的考察，落实选人用人征求纪检监察机关意见的制度。
（13）改进和完善干部考察考核。考准考实领导班子、领导干部的工作实绩和发展成效，加强干部德的考核。
5.抓好作风建设责任。
牵头领导：xx，责任单位：党政办，负责人：xx。
（14）推动作风建设规定落实。严守***八项规定，切实强化作风建设，坚决反对“四风”。研究制定厉行节约、公车改革、公务接待等配套制度，健全长效监督机制。
（15）加强机关效能建设。对行政权力运行、公共资源交易和“12345”热线投诉办理，集中监控、自动预警、跟踪督办。深入开展机关效能督查，严肃惩处慵懒散漫等不良风气。
（16）加强政风行风建设。扎实开展各类专项整治活动，重点整治金融、电信、教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉、食品药品安全、保障性住房、安全生产、公务员考录和国有企事业单位招聘等方面的不正之风和突出问题，集中治理基层行政执法中的突出问题。
（17）全面厉行勤俭节约。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，切实加大预算公开力度，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝、公款送礼、公款旅游、设立“小金库”、违规用车、违规修建办公用房等问题。
6.领导和支持执纪审查工作责任。
牵头领导：xx，责任单位：党政办，负责人：xx。
（18）强化工作领导。加强对纪检监察机关监督执纪工作的领导，经常听取工作汇报。对纪检监察机关依规开展监督执纪工作予以授权和支持。
（19）支持执纪审查工作。全力支持和保障纪检监察机关开展执纪审查工作，排除阻力、干扰，做好坚强后盾。及时听取执纪审查工作情况汇报，协调解决重大问题，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持反腐败高压态势。
7.推进源头治理责任。
牵头领导：xx，责任单位：纪委办，负责人：xx。
（20）健全完善党风廉政建设制度体系。贯彻落实***《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》和省委《实施办法》，深化泗洪惩治和预防腐败体系建设。
（21）加强宣传教育。每半年开展传统教育、典型教育、警示教育等宣传教育活动不少于1次。实行领导干部任前考纪考法制度。
8.强化权力制约和监督责任。
（22）强化权力制约和监督。推行权力清单制度，规范权力运行流程，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。（纪委办）。
（23）强化制度执行。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，落实用制度管权、管人、管事。（党政办）。
（24）积极支持和组织巡察工作。支持上级巡视巡察工作，抓好问题整改，健全相关制度。积极组织巡察工作，加强对巡察联络工作的组织领导，切实担负牵头和领导职责。（党政办）。
（25）加强民主监督。及时向政协和民主党派、工商联、无党派等通报党风廉政建设情况，听取意见，接受监督。（党政办）。
（26）开展专项监督。对落实县委县政府重大决策部署情况开展专项督查，加强对国土、交通、水利、住建等重点领域工程建设项目监督检查，加大问责工作力度，保证政令畅通。（纪委办）。
（27）推进党务公开。围绕中心、服务大局，坚持稳妥、循序渐进，以完善党务公开制度机制为重点，积极发展党内民主，拓宽党员了解和参与党内事务渠道。（组织办）。
（28）深化政务公开。深化政务公开、厂务公开、村（居）务公开和各领域办事公开，深入推进廉政风险防控工作。拓展“12345”政府公共服务平台职能，畅通群众诉求渠道，完善督查督办机制，确保群众诉求件件有回复、事事有结果。（党政办）。
（29）加强农村基层党风廉政建设。推行基层村居“阳光惠民”制度，实现村级资金流向和使用全程留痕监管，提高资金运行的安全性和透明度，切实规范村级财务管理。（纪委办）。
9.支持纪委履职责任。
牵头领导：xx，责任单位：党政办，负责人：xx。
（30）支持纪律检查工作双重领导机制。落实“两个为主”，坚持以零容忍态度惩治腐败，做到有腐必反、有贪必肃，既查处党员领导干部贪污腐败，又查纠群众身边“四风”和腐败问题，减少腐败存量、遏制腐败增量。
（31）支持纪检监察机构“三转”。支持纪检机构集中精力抓党风廉政建设和反腐败工作，不安排与纪检监察业务无关的工作。积极推行党委部门纪检机构设置工作，实现派驻监督对党委、政府部门全覆盖。
（32）坚持“一案双查”。对应该实施责任追究的案件，支持纪检监察机关启动“一案双查”程序，追究主体责任、监督责任。
10.考核结果运用责任。
牵头领导：xx，责任单位：纪委办，负责人：xx。
（33）开展检查考核。每半年开展党风廉政建设“两个责任”落实情况考核检查工作，通报结果并予以奖惩，督促问题整改。注重成果运用，把考核结果作为领导班子和领导干部年度评优、目标管理考核和选拔任用的重要依据。
1.直接主抓责任。
（1）坚持“四个亲自”。对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少2次主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
（2）落实相关制度。落实好党风廉政建设主体责任报告、述廉述责等制度，接受评议监督。
2.督促检查责任。
（3）督促责任落实。督促班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门党风廉政建设工作。对监督执纪发现班子成员存在问题的，实施“三方联谈”；对监督执纪发现下级党组织存在问题的，实施“五方联谈”。
（4）开展廉政谈话。每年与领导班子成员、下级党组织主要负责同志廉政谈话不少于1次，发现苗头性问题及时提醒教育。
3.作风建设责任。
（5）抓好作风建设。带头执行作风建设规定，支持开展驻点巡察，持之以恒解决群众身边不正之风和腐败问题。
（6）维护好群众利益。贯彻落实干部驻点调研、直接联系和服务群众等制度，针对容易滋生腐败的行业和薄弱环节加强调查研究，建立完善制度规定，帮助解决群众反映问题。
4.领导支持纪检监察工作责任。
（7）领导支持执纪审查工作。坚持把执纪审查工作摆在党风廉政建设和反腐败工作的重要位置，支持执纪执法机关依纪依法开展工作，排除阻力、干扰，做好坚强后盾。
（8）支持纪律检查工作。落实“两个为主”，推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化。落实“三转”要求，支持纪检监察机构集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。
5.当好廉洁自律表率责任。
（9）规范使用权力。带头执行议事决策规则，严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策制度。
（10）严格要求自己。自觉遵守《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
（11）落实廉洁档案管理制度。按照规定及时报告个人有关事项，纳入个人廉洁档案。
对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
深入基层一线调研走访，扎实开展县乡村三级联动接访下访活动，认真处理群众来信来访，及时回应群众关切，维护群众利益。
自觉遵守《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，绝不搞特权。
主动公开身份、公开行踪、公开承诺，并倡导“八小时”之外公开，不断增强公务人员工作的透明度。同时，自觉接受组织和群众监督，养成在监督下用权的习惯，树立清正廉洁的良好形象。
加强分管部门党风廉政建设责任制落实情况日常监督管理，督促加强党风廉政建设。注重抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
每年至少1次向党的委员会全体会议或党代表大会报告个人履行主体责任情况，参加述责述廉，接受现场质询。同时，开展群众满意度测评，及时反馈测评结果。按照规定及时报告个人有关事项，纳入个人廉洁档案。
抓好分管范围内的作风建设工作，及时发现、解决存在问题，坚决杜绝“为官不为履职不力”，切实提高为民服务意识。
对分管范围内存在违纪违法行为和不正之风，及时提交有关部门，支持纪检监察机关查处。
1.协助党委抓党风廉政建设责任。
（1）坚持建言献策。根据上级纪委决策部署，结合本单位实际，及时向党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
（2）加强组织协调。在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，加大对重要和复杂案件的协调、指导和督办力度，整体推进惩治和预防腐败各项工作。
（3）协助细化责任。协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。
（4）注重抓早抓小。深入践行监督执纪“四种形态”，完善规范运用监督执纪“第一种形态”工作机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性问题早发现、早教育、早查处。
2.维护党的纪律责任。
（5）开展党的纪律执行情况监督检查。维护党章和其他党内法规，执行党的各项纪律，突出监督重点，严肃查处违反党纪行为。
（6）加强政策落实情况督查。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
（7）严格落实诫勉谈话制度。对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面存在的苗头性、倾向性问题进行诫勉谈话。
（8）督促落实《党内政治生活若干准则》。加强对《党内政治生活若干准则》落实情况的监督检查，严肃查处违反《党内政治生活若干准则》的各种行为。
3.加强作风建设监督检查责任。
（9）强化督查力度。认真执行作风建设各项规定，强化监督执纪问责，推动作风建设常态化、制度化、规范化。
（10）开展扶贫领域再监督再检查。围绕扶贫政策落实、部门履职等开展再监督再检查活动，严肃查处履职不力行为，督促相关主责单位履职尽责，保障扶贫政策落实。
（11）坚持曝光警示。充分发挥典型案例的警示教育作用，对违反作风建设典型案件点名道姓通报，确保***八项规定精神落地生根。
4.执纪审查责任。
（12）畅通信访举报渠道。拓宽信访举报渠道，实行归口管理机制，归口受理同级党组织和党员干部违反党纪的信访举报，认真调查处理举报的问题。探索推行重复疑难信访问题“双向评议”制度、纪检监察信访举报“两单两书”工作法，推动信访问题处置“全环闭合”。
（13）强化问题线索管理处置。定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。承办部门按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式对问题线索进行处置。
（14）强化执纪审查。严肃查处发生在领导干部中的违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
（15）坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
（16）规范办案程序。坚持依纪依法安全文明办案，实行“一案五报告”制度，充分发挥查办案件治本功能。
5.强化党内监督责任。
（17）注重同级监督。认真落实党内监督条例，实施“五方联谈、四责同问、三措并举”，压实责任。加强对同级党委、人大、政府、政协领导班子及其成员的监督。加强对审判机关、检察机关、人民团体以及党组织关系在本单位的机关事业单位的监督。及时梳理各部门违规违纪问题，制定监督建议书，将部门廉情向分管县领导抄报。
（18）强化下级监督。探索推行监督部门履职“四责”工作法，以明责、传责、督责、问责为抓手，督促各部门履职尽责。强化对下级部门领导班子成员尤其是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。
（19）建立廉洁档案。根据干部管理权限，分层建立干部廉洁档案，准确、及时、全面地掌握干部个人有关事项报告、执行党风廉政建设责任制、违法违纪等情况，实现对领导干部监管的常态化、动态化、规范化。
6.反腐倡廉制度建设责任。
（20）健全完善制度。进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度。围绕把权力关进制度笼子，督促党委建立和完善反腐倡廉制度。
（21）推动制度刚性执行。加大对制度执行情况的检查力度，严肃查处违反制度的行为，保证制度刚性执行，维护制度的严肃性和权威性。
7.强化自我监督责任。
（22）强化业务培训。加强教育培训和岗位练兵，着力提升纪检监察机关执纪能力和水平。
（23）落实违规干预监督执纪问责工作报告备案制度。对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预的，受请托人应当按照规定报告备案。
（24）健全内控机制。建立健全内部监督管理机制，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，强化内部制约，对纪检监察干部违纪违法行为从严惩处。
8.营造良好氛围责任。
（25）执行廉情发布制度。每年协助党委至少召开一次廉情发布会，公布廉情动态，广泛接受社会各界代表质询和评议，提高干群对党风廉政建设情况的知情权、参与权、监督权。
（26）强化良好氛围营造。开展“清风讲堂”、“爱廉说百家讲坛”教育活动，推行“随案”警示教育模式，广泛开展廉政文化创建活动，积极营造廉荣贪耻的良好氛围。
三、工作要求。
为全面落实从严治党“两个责任”，实施“一把手”党委书记蔡艺锋同志负责制，明确分管领导为党委副书记xx同志，纪委、组织、宣传领导负责协助抓好落实，责任部门为党政办，协助部门为纪委办、组织办、宣传办。
对照责任清单，党委各领导、各部门要全面对照工作职责、任务分工强化落实，全面履行党委主体责任、个人主体责任、纪委监督责任；要分时间节点细化工作方案，通过有力举措、实实在在的办法，将工作落实到实处；要全面营造党风廉政建设氛围，以上率下，带动村居干部强化党风廉政建设；要根据分管、分工督促指导村居、镇直部门、机关单位强化党风廉政建设，严格履行“两个责任”。
各党支部、镇直部门、机关单位要对照本实施方案，制定各单位全面从严治党责任清单和工作方案，严格履行好单位主体责任、个人主体责任。
根据宿迁市全面从严治党履则记实办法，结合我镇实际，及时将“两个责任”履职情况记录至宿迁市“两个责任”平台。党委主体责任落实情况平台记实由党政办牵头负责，原则上每周纪实信息不少于3条；纪委监督责任落实情况平台记实由纪委办具体负责，原则上每周纪实信息不少于3条；党委班子成员落实个人主体责任由党委班子成员各司其职，原则上每周纪实信息不少于2条。为全面推动履责记实工作，建立“两个责任”履责记实联系员制度，由联系员适时填报履责记实信息（具体班子成员联系员见附件1）。为加强平台运行维护工作，由镇监察室不定期对记实平台录入情况进行检查，确保平台能够常态、长效运行，督促各责任主体严格履职。
四、责任追究。
党委、党支部各领导干部必须对职责范围内的党风廉政建设履行职责，对不履行或者不正确履行职责的必须追究相应的责任。
1.对党委主体责任各责任人、责任部门不履职或不能正确履行工作职责，造成不良影响的，情节轻微的，由党委主要负责人予以约谈提醒；情况较重的，由党委、纪委主要负责人实施“多方联谈”；情况严重的，由纪委给予相应的处分或以问题线索报上级纪检监察机关予以处分。
2.党委班子成员个人主体责任履职不到位的或不能正确履职的，影响较小的，由镇纪委及时提醒督促，限期整改；造成不良影响的，情节轻微的，由镇党委主要负责人予以约谈；情况严重的，经党委同意，由镇纪委以问题线索报上级纪检监察机关予以处分。
3.因履责记实平台信息录入不到位，经检查发现，信息未录入或录入有问题的，严肃追究联系员责任；因责任领导、党委班子成员未安排录入的，由镇纪委予以提醒；因未履行“两个责任”或履职不当的，由党委负责人约谈或报上级纪检监察机关予以处置。
有下列情况之一的，视情节轻重，依照《中国******纪律处分条例》给予党风廉政建设第一责任人及直接责任人党纪政纪处分：对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不报的；直接管理范围内发生重大案件或重大责任事故，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；有其他严重违反党风廉政建设责任规定要求的行为。
全面从严治党两个责任约谈记录【第三篇】
点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。四是检查监督到位。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。
2、抓教育，增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式，组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次，收看《廉政中国》等警示教育宣传片，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话，起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区（村）工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展提供了制度保障。
4、抓公开，加强群众监督。严格按照党务公开目录，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了“qq群”、“电子邮箱”等电子政务公开平台，有效深化了党务政务公开工作；开展了“向人民汇报、请人民评议、让人民满意”政风行风“述职评议”活动，严格执行“四议两公开一监督”，在机关、社区设立了廉政投诉热线，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。同时，街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开展了“两代表一委员”系列活动，接受各类居民咨询，有效拓宽了居情的诉求渠道。
2、抓稳定，保平安，确保辖区百姓安居乐业。坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安创建”为契机，明确目标任务，落实相关责任，定期开展涉稳矛盾、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实管控，接访走访经常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为平稳。通过建立“片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、“常态化”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社区网格化工作网。组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与各社区、村的平安志愿者队伍相互配合，专群结合、巡逻防范，最大限度地预防和减少案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众安全感。
3、抓服务，重民生，让辖区百姓真正得实惠。
坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态管理；认真开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作；加大对城镇居民医保政策的.宣传力度；开展大病救助工作。积极为下岗职工提供就业指导，举办专场招聘会进一步促进困难群众的就业再就业。
[20xx]419号），目前正在按照五星级便民服务中心标准，对街道便民服务中心进行装修改造升级，由原200平方米办事大厅增加到600平方米，并建设完善智能工程，实现一站式服务平台，功能将更加完善，能更好为辖区居民服务。在青云谱农副产品市场南端800㎡左右的闲置场地建设三家店街道综合文化活动中心，该项目也已经区政府批准立项（青政办抄字[20xx]392号），并启动建设。同时在拆违拆临过程中拆除的街道社区卫生服务中心，也已协调江西省火电建设公司另行择址完善建设，现已基本完成。“三个中心”建设正快马加鞭，预计在2017年1月底交付使用。
回顾一年的工作，三家店街道各项工作扎实有效，但离区委、区政府的要求和群众的期盼还有一定差距和要求，一是在改进街道干部队伍工作作风力度方面还有待加强。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路不够开扩，载体不够丰富，在总结提炼上还有待进一步加强。三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的热点、难点的责任意识、大局意识、效率意识还有待进一步提高。在今后的工作中，三家店街道将在区委、区政府的正确领导下，重点抓好以下几方面工作。
全面从严治党两个责任约谈记录【第四篇】
约谈领导： ** 。
参加约谈人员：
约谈对象： ** 。
单 位 及 职 务：
记 录 人： **x素材本站。
谈话内容：
问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？
答：工作上兢兢业业，认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象，平时加强学习组织纪律，提高了党性修养，增强党的意识、组织意识。不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查，将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对照检查。
约谈对象签字：素材本站 。
全面从严治党两个责任约谈记录【第五篇】
落实“两个责任”，才能将权力而不是权利关进笼子，才能让公平正义的阳光照亮社会的每一个角落。相信深圳的相关创新举措，能将党风廉政建设推上新的高度，能让权力的肌体变得更加健康而富有活力与生机推进党风廉政建设，重在落实党委的主体责任和纪委的监督责任这“两个责任”。x月x日，湖北省纪委通报了x起落实“两个责任”不力案件，其中，湖北省地税局原一把手因落实主体责任不力，原党组成员、纪检组长因落实监督责任不力分别。
另据中国纪检监察报报道，今年4月，作为深圳市市管国有企业，深圳巴士集团股份有限公司因未能正确履行党风廉政建设主体责任，连续出现班子成员违纪问题，该公司党委书记李永生作为第一责任人被追责。市纪委相关负责人介绍，深圳始终按照“谁主管、谁负责”原则，在对违纪者进行纪律审查的同时，深入检查主体责任和监督责任落实情况，严格倒查、严肃追责。
“两个责任”的提出，牵住了党风廉政建设与反腐的“牛鼻子”。但我们也应该看到，当前一些地方对“两个责任”存在种种认识上的误区。走出这样的误区，这种责任制才不会流于形式、陷入空谈。
比如，一说到党风廉政建设和反腐，有些人就认为是纪委的事，该由纪委“包打天下”。对于党委主体责任的理解，往往停留在一把手“开会讲个话、责任书签个字、支持纪检工作表个态”等层面上。还有些人认为，权力已下放给了中层干部，责任也应该由他们承担，而对自身的责任、角色、使命等概念认识不清。
须知，权力和责任是对等的，权力就是责任，责任就要担当。党委、党组主要负责人要承担起党风廉政建设的主体责任，管好、带好队伍，这是“一把手”职责中的应有之意。要知道，党内职务可不是什么荣誉称号，而意味着实实在在的职责。可以说，如果不能把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，就是领导不力。
另一方面，纪委要切实担负起监督责任，加大问责力度，将党风廉政建设的压力层层向下传导。党委的主体责任和纪委的监督责任是相互联系、相互促进的，是一个有机整体。让人印象深刻的是，一段时间以来，深圳纪检部门向外界频频释放出了违纪必究、对腐败和“零容忍”的清晰信号。
比如，今年4月，深圳市纪委通报了市金融办主任科员胡浩接受服务对象吃请并收受购物卡的案件。端午前夕，市纪委又通报了南山区12名处、科级干部违规收受管辖范围内企业礼金礼品的系列案件。据悉，市纪委将坚持暗访、查处、追究、曝光“四管齐下”，保持正风肃纪高压态势，越往后执纪越严、处分越重。
落实“两个责任”，才能将权力而不是权利关进笼子，才能让公平正义的阳光照亮社会的每一个角落。最近，深圳各区一批领导岗位换上了新的面孔，呈现出了新的气象。我们祝愿“新官”们大展宏图，也希望他们与此同时能牢记党风廉政建设的主体责任。值得一提的是，市纪委正在起草“两个责任”清单和问责办法并征求意见，相信深圳的这些创新举措，能将党风廉政建设推上新的高度，能让权力的肌体变得更加健康而富有活力与生机。
全面从严治党两个责任约谈记录【第六篇】
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
（二）严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
（一）强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
（四）配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
（三）开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
（四）强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
全面从严治党两个责任约谈记录【第七篇】
县住建局党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照各级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和精神要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实“两个责任”，确保了各项工作的有序开展。现将工作情况汇报如下：
（一）加强领导，明确责任。结合《县建立健全惩治和预防腐败体系2013年―2017年实施规划》，局党组将全系统党风廉政建设纳入了全年工作的重要议事日程，进行安排部署和落实。一是结合单位人事变动情况，及时调整了工作领导小组成员。同时结合业务工作，调整了业务分工，落实了主体责任。二是印发了《2016年全县住建系统党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实全县住建系统领导班子党风廉政建设“一岗双责”调整清单的通知》等文件，明确了局党组班子成员、机关各部门和各党支部的工作职责，形成了党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全员反腐的局面。三是召开党组会议研究党风廉政建设工作2次，使局领导班子成员和中层干部切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
（二）强化措施，注重教育。结合住建部门实际，做到一手抓措施，一手抓教育，全面开展各项具体工作。一是年初召开了全系统党风廉政建设工作大会，会上与房管、公积金中心及局属各二级单位、机关股室分别签订了《2016年党风廉政建设责任书》。二是4月29日组织召开了全系统党风廉政宣教月动员会议，对宣教月活动进行了全面安排部署。三是对中层以上干部13人进行集体廉政谈话1次，要求带好队伍、廉洁从政，严格遵守“十不准”。四是结合新招录的工作人员，对12人进行了岗前廉政教育谈话，要求做到干净做人、干净做事。
（三）强化考核，严格管理。局党组始终坚持把党风廉政建设与各项业务工作紧密结合，特别是与重点工作相结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行“两个责任”。一是采取周工作例会制度，检查业务工作和党风廉政建设工作的落实情况。二是强化机关严格管理，做到请病事假和公休假严格报批制，办公室建立台账，认真执行机关管理规定。三是结合单位实际，实行办公整合集中，将所有股室站所整体纳入办公大楼统一管理，确保单位管理有序，运转高效。
四是班子带头，严于律己。注重领导带头，管好队伍，打造高效、廉洁、务实的工作团队。一是局长、党组书记带头上廉政党课1次。二是邀请县纪委干部作《准则》《条例》学习辅导讲座1次，党组集体研学1次，组织党员干部学习4次。三是坚持党内民主集体中制，实行“三重一大”事项集体研究集体民主决策，召开相关会议3次，不搞“一言堂”。
一是反腐倡廉教育形式比较单一，教育的力度还应进一步加大。二是执纪问责工作缺乏力度，责任追究机制还需进一步完善和强化。三是结合单位现有的隶属关系，存在各自种好各自责任田的观念，统筹部署和严格监管缺位，层层传导压力不够。
有关建议：一是丰富学习教育形式和内容。建议利用网络教育举行专题廉政党课讲座、观看警示电教片，组织有经验的党风廉政建设工作者深入基层进行巡回授课，让所有党员接受廉政教育，从而提高教育实效。二是进一步理顺管理体制。如我局党组直辖房管局、公积金管理中心等党支部，其均为正科级一级局，局党组对他们党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实存在与业务工作联系不紧，管理难以到位的问题。建议将这些部门党组关系进行单独设置，由县纪工委直接管理。或者明确下属单位应接受直管部门相关管理工作的具体要求，确保主体责任和管理工作相对应相结合。
一是自去年10月中央出台新《准则》和《条例》之后，我局第一时间迅速在网上下载相关内容，先后2次组织广大干部职工学习了原文。二是在1月13日,我们及时组织广大党员学习了《中央十八届中纪委六次全会》文件精神及省市县相关通报文件。三是在2月26日县纪委全会召开后的当天，组织召开全体干部职工会议，传达了全会精神，原文学习了县委谭书记和县纪委张书记的讲话及《中央十八届纪委六次全会、第十届省纪委第六次全会和第五届市纪委第六次全会精神传达提纲》，并学习了《准则》、《条例》的部分内容。四是3月2日，原党组书记万乾知就《准则》的学习，为全体干部职工进行了专题辅导讲座，帮助大家进一步掌握其内涵，把握其操作准心，同时还开展了学习交流。五是3月25日，组织广大党员干部集中学习了省市纪委下发的相关通报文件。同时，又对《条例》原文的重点部分进行了集中学习。六是4月29日，为进一步把学习推向深入，我局邀请县纪委干部刘忠鑫为全系统党员进行了《准则》《条例》学习辅导讲座，加深了大家对《准则》和《条例》内涵的学习理解。七是在学习贯彻纪委全会精神和《准则》《条例》过程中，坚持做到了将《准则》、《条例》学习纳入宣教月活动、中心学习组学习、一把手廉政党课、党员日常教育和班子民主生活会学习内容之中，并做到了有《准则》《条例》宣传栏、电子显示屏有宣传标语、全体党员人手一册《准则》《条例》单行本和宣传手册、党员人手一本学习笔记。在局各种会议上把学习《准则》《条例》作为常态，逢会必讲。
下一步，我们将以党风廉政建设宣教月活动为契机，进一步加强对《准则》和《条例》的学习，落实各个部门和系统的“一岗双责”责任，开展廉政谈话和党课教育，分系统开展调研和监督检查，进行集中工作检查考评和述职，强化“八项规定”的执行，严追违纪违规责任，努力将住建系统党风廉政建设工作推向新的高度。
全面从严治党两个责任约谈记录【第八篇】
同志们：
现在开会。
按照市委、市纪委和市局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处党总支研究决定，今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。
参加今天会议的有：xx管理处党总支成员、各科室负责人及各支部委员。
会议有3项议程：一是由我就党风廉政建设党总支主体责任进行宣讲约谈；二是由处党总支书记兼处纪委书记x同志就纪委监督责任进行宣讲约谈；三是请有关科室主要负责同志作表态发言。
下面，会议进行第一项：由我就党风廉政建设建设党总支主体责任进行宣讲约谈。
十八届三中***作出的《*********关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪律负监督责任。******在十八届***纪委三次***上对如何落实好主体责任提出了具体要求。7月22日，省委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，省委书记x对《意见》的贯彻落实提出了明确要求。8月14日，市委印发了我市《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见（试行）》，市委x也对我市落实“两个责任”提出了具体要求。10月15日，市局召开了全市水利系统落实党风廉政建设主体责任座谈会，印发了******x市水利局党组《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于进一步落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施意见》，对全市水利系统各级党组织落实党风廉政建设主体责任进行了安排部署，并提出了要求。
处党总支主体责任是一个责任体系，是由处党总支、主要领导和班子其他成员共同承担的，党总支对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任；处主要领导为第一责任人，对党风廉政建设负全面领导责任，处领导班子成员对职责分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任；处纪检部门承担党总支落实主体责任的日常协调工作，并按照党总支部署，落实相关领域的监管责任。这3个层次的责任既有区分，又有交融，班子集体责任是由个体组成的，是由个体承担的，作为主要负责人，自己的“责任田”出了问题，这种责任最终还是要落在党组织主要领导身上。
因此，处党总支成员要充分认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义，坚决把思想和行动统一到***、省委和市委的要求上来，牢固树立“抓好党风廉政建设是职责，抓不好党风廉政建设是渎职，不抓党风廉政建设是失职”的意识，严格按照局党组的部署，从5个方面来严格落实好主体责任，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。
一是落实组织领导责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，是党要管党、从严治党的重要内容，也是各级党组织必须肩负的政治担当，必须完成的政治任务，必须尽到的政治责任。处党总支要义不容辞地把主体责任扛起来，认真研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设与浉河的建设管理一起部署、一起检查、一起考核。在党风廉政建设上，处主要领导对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责，必须具体抓、抓具体、系统抓、抓系统，做到工作重心有把握、任务重点有明细、重大事项亲自办、重要案件亲自督。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负主体责任，既要管事更要管人，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，切实履行好“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是落实作风建设责任。落实主体责任，作风建设是关键。处党总支要把主体责任的落实，同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，同反“四风”相结合，同加强和改进作风相结合，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到工作的方方面面。要切实抓好整改，对教育实践活动中发现的问题，要件件抓整改，明确责任主体、整改标准及时间要求，着力解决精神懈怠、满足现状、进取心不强等问题。要坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风，持之以恒落实***八项规定和省、市及局党组实施意见，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，建立健全作风建设长效机制，以优良的作风正党风转政风。
三是落实防治腐败责任。反腐败既要治标，又要治本。要以落实市委、市政府《建立健全惩治和预防腐败体系（2013—20xx）意见》为重点，把党风廉政建设和惩治腐败工作纳入党总支重要议事日程，作为党的工作的重要组成部分，定期分析研究责任范围内党风廉政建设和惩治腐败工作形势，及时解决工作中的重大问题。要认真落实下级党组织定期向上级党组织报告工作落实情况的制度，做到党风廉政建设和惩治腐败工作与党的建设同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核、同步问责，切实落实各级党组织在惩治腐败工作上的主体责任。
四是落实支持保障责任。中纪委三次***上，******提出明确要求，各级党委（党组）要加强对纪检监察工作的领导，支持纪委（纪检组）转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责、查办案件，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中遇到的重大问题，健全纪检监察部门参与重大决策的机制制度，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助，为纪检监察部门开展工作创造条件、当好后盾。同时，要自觉接受纪检监察部门的监督，作出重要决定或出台重要决策、干部人事任用等，要按照程序征求纪检监察部门意见。
五是落实正己正人责任。处班子成员要把党风廉政建设的责任当作政治责任和硬件任务，切实记在心上、扛在肩上、抓在手上，特别是班子主要领导要身体力行、亲力亲为，做当前隐藏内容免费查看到守土有责、守土负责、守土尽责，严格执行民主集中制，用自己的实际行动做出示范、树立标杆、传导压力，把“两个责任”落实到位。在抓好“两个责任”落实的同时，要管好亲属和身边工作人员，特别要管好自己，坚持从我做起，向我看齐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头执行说法自律各项规定，做廉洁从政的表率，发挥好以身作则、率先垂范、以上率下的作用。
落实党风廉政建设主体责任，一把手要履行好第一责任人的责任，班子其他成员要落实“一岗双责”的责任，建立责任传导机制，畅通下达上传渠道，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程，制定防范措施，确保管得住、防得牢，树立清风正气。
下面，会议进行第二项，请处党总支书记兼纪委书记xx同志就纪委监督责任进行宣讲约谈。
下面，会议进行第三项，请工程技术科和综合管理站主要负责同志进行表态发言，每人发言时间不超过5分钟。
首先，请工程技术科科长xx同志作表态发言，综合管理站准备；
请综合管理站站长xx同志作表态发言。
同志们，刚才，我和xx同志分别就党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任进行了宣讲约谈，2名科室主要负责同志作了表态发言。希望大家要树立高度的责任感和紧迫感，认真履职、勇于担当，切实把党风廉政建设主要责任落实好、执行好，努力营造“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的浓厚发展氛围。
一要主动担当。处班子主要领导是抓党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，主动担当、以上率下，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
二要班子带动。处党总支是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，既要明确班子责任，团结一致，共同负责，又要明确班子成员的个体责任，分清主次，互相监督。要将主体责任的目标任务、工作措施、完成时限落实到班子成员，确保职责明确不遗漏、措施保障不马虎、任务完成不懈怠；落实责任要以上率下、以身作则，要求别人做到的，班子首先要做到，要求别人不做的，班子带头不做。只有班子团结一心、步调一致，才能形成强大的战斗力、克难攻坚，才能更好地带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，才能为浉河管理处的发展营造团结、融洽的良好氛围。
三要履职到位。处党总支和纪委要认真落实***、省委和市委的要求，以钉钉子的精神，切实做到“四到位”，即执行制度到位、实施管理到位、查处问题到位、以身作则到位，不搞形式，不走过场，有效遏制腐败现象发生，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。
每位领导干部不仅要洁身自好，确保自己不出问题，还要敢抓敢管，敢于动真碰硬。要睁大眼睛，紧盯重点部位，一旦发现问题，务必认真对待，及时查处，严格追究，不袒护、不包庇、不姑息、不迁就。要加强党风廉政建设责任制检查考核，完善责任分解、监督问效、倒查追究的系统链条，要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重，做到刚柔相济、宽严适应，促进“两个责任”全面落实。
同志们，推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当，关键在落实。处党总支要按照***、省委、市委、市纪委及市局党组的要求，切实增强党性观念，时刻绷紧拒腐防变这根弦，真正把“两个责任”扛稳、抓牢、做实，为推进浉河管理处反腐倡廉建设作出应有的贡献！
全面从严治党两个责任约谈记录【第九篇】
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，我就20xx年度落实全面从严治党主体责任、认真履行党建工作责任制、工作中存在的问题及原因分析和下一步工作打算进行述职，不妥之处，请批评指正。
（一）强化政治担当，全面压实主体责任。
按照省、市局党委关于加强党的建设和全面从严治党工作要求，制定下发《县局关于认真贯彻落实全面从严治党主体责任的工作安排》，部署全年党建工作任务，进一步强化党委书记作为党建工作“第一责任人”职责、党委其他班子成员严格履行“一岗双责”、各支部书记为“直接责任人”的责任。一年来，每季度组织召开落实全面从严治党主体责任专题汇报会，听取班子成员履行“一岗双责”情况；组织召开党委会专题研究全面从严治党工作4次，听取班子成员及各党支部书记抓党建工作汇报6次，主动向地方党委汇报党建工作4次，有力推动“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”工作机制落地落实。
（二）强化理论学习，厚积党的思想引领力。
首先从自身和领导班子做起，树立“头雁”表率作用，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第三卷）》等必读书目。严格落实党委理论中心组学习制度和领导干部带头讲党课制度，全年组织中心组学习36次，集中研讨8次，党委班子成员带头讲党课6次，党支部书记讲党课8次。
（三）提升政治站位，扎实开展“巩固、增强、提升”主题实践活动。
一是抓住关键少数。县局党委班子在主题实践活动中走在前、作表率，带头学习、带头调研、带头走访；时刻紧盯主题实践活动目标任务，强化责任落实，推动主题实践活动走深走实；班子成员认真履行“一岗双责”，全力抓好分管领域具体工作，着力推动主题实践活动有序开展。二是落实重点工作任务。及时成立主题实践活动领导小组及办公室，强化统筹指导。聚焦活动主线，制定《主题实践活动实施方案》及任务书、时间表、责任人，挂图作战、按表推进。7月初以党建工作领导小组会议和“年中看党建”活动为契机，检查督导主题实践活动推进情况。三是扎实开展走访调研和研讨交流活动。围绕税收优惠政策落实、减税降费成效、提升纳税人满意度、持续优化营商环境、支持复工复产等方面，积极听取和收集纳税人缴费人、干部职工意见建议，党委班子成员开展走访调研6人次，与纳税人座谈交流10户次，形成调研成果12项，征求问题和意见36条，形成调研报告6篇。围绕“三个新突破”，县局党委班子研究讨论2次，各党支部开展专题学习研讨6次，各股室开展研讨交流14次，全局党员干部撰写心得体会120篇。四是创新载体拓展活动内容。县局团支部通过开展“唱革命歌曲、讲红色故事”活动，尽情抒发对党和祖国的无限热爱；通过朗读《清平乐六盘山》《长征》等经典史诗，致敬革命先烈；通过讲述《三秒》《智勇向晖》《朱岐山烈士》等红色故事，进一步增强青年干部的爱国热情。与海西州税务局机关党委开展党建交流，互学共勉，双方就党支部阵地建设、制度建设、提升纳税人满意度、优化营商环境、精神文明创建、工青妇组织建设、扶贫等方面进行深入交流和探讨；与省局政策法规处党支部进行支部共建，共同开展，围绕基层党建、税收执法风险、三项制度落实等工作进行讨论交流。举办“巩固、增强、提升”主题演讲比赛为建党99周年献礼，展现税务干部对党的无限热爱，表达为税收事业勇于奉献的决心和信心。
（一）强化组织建设，形成工作合力。
一是抓班子强表率，推行党委班子成员联系点制度，既指导税收业务工作，又指导党建工作；党委班子成员积极带头讲党课，形成“头雁”效应；以普通党员身份参加支部组织生活会，过好“双重”组织生活；通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署全年党建工作，积极主动向县委汇报党建工作开展情况；支部书记切实担负起本支部党建工作“第一责任人”职责，积极谋划推进支部具体工作。二是抓支部增活力，严肃党内政治生活特别是在支部“三会一课”、组织生活会、开展批评与自我批评、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实上下功夫，从严从细抓好日常管理监督，对党员经常性地开展提醒、批评、警示。加强对党员干部的教育、管理和监督，严格考核支部堡垒指数和党员先锋指数。高度重视党员发展工作，20xx年，吸收10名同志为预备党员，8名同志转为正式党员，。三是扎实开展“年初话党建”“年中看党建”活动。按照县委组织部安排部署，4月初组织开展“年初话党建”活动，各党支部书记、委员及党务干部开诚布公围绕党建工作中存在的问题短板深挖“病根”，进行系统深刻的“解剖”，提出具体解决办法，开拓工作思路。7月初以党委（扩大）会议形式开展“年中看党建”活动，各党支部书记汇报支部上半年工作情况、存在问题及下半年工作打算，各党委委员及党建部门干部仔细查看支部各项工作资料，指出存在的共性问题及个性问题，提出具体改进的意见建议，进一步加强县局党建工作经常化、规范化、标准化建设。
（二）强化党建引领，推动疫情防控工作要求落实到位。
一是党委带头共克时艰。县局党委积极响应中央组织部和省总工会倡议，主动带头为奋战在抗疫一线的医务工作者踊跃捐款献爱心，全局干部职工共捐款23252元，充分发挥大通税务人的担当表率作用。二是支部暖心助力疫情防控。为4个联点帮扶村送去400斤84消毒液，可配制20吨消杀产品供消杀使用；积极支持学校复学复课，为县局少年税校、共建少年宫送去84消毒夜、医用口罩等防护物资，展现了党员干部无私奉献的大爱精神。三是积极助力复工复产。不折不扣严格落实系列税收优惠政策，通过短信平台、税企联络群、网站等多种渠道认真开展优惠政策的宣传辅导工作，使纳税人、缴费人及时知晓政策、全面充分享受政策；持续巩固拓展减税降费成效，确保各项政策宣传到位、辅导到位、落实到位，减轻企业负担，提振企业复工复产信心。同时，深化税收数据运用，深入分析反映企业复工复产及经济运行情况，为县委县政府科学决策提供参考。
一是党委核心作用没有充分发挥。对党建工作要求多，具体指导少，问责力度不够，导致个别党支部党建工作标准不高，执行力不强；党委其他班子成员履行“一岗双责”还不够到位，对从严治党工作的重视程度不够，对联点党支部的工作缺少监督检查、缺乏跟踪问效。
二是党内政治生活的实效性还不强。支部落实“三会一课”等制度还存在缺失的问题，组织生活不规范，开展活动多以开会、学习文件为主，内容不够丰富，形式单调，方法单一，开展活动和实际效果“两张皮”。
三是基层党组织建设方面还有差距。有些支部在党建工作责任制执行上还不够到位，组织功能有待增强，党组织作用发挥不充分，部分党员素质不高，党员教育还需进一步加强。
四是作风和党风廉政建设还需加强。个别党员存在廉政意识不强，思想认识不高，纪律规矩不严的现象，作风散漫、办事拖沓，推诿扯皮、不思进取。
一是加强党委自身建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，强化工作指导和督查，夯实工作基础，提升整体水平。
二是加强思想政治建设。把开展中心组理论学习、党课教育、专题党性教育作为加强领导班子和党员干部思想政治建设、全面增强“四个意识”的重要举措，强化全体党员特别是领导干部的学习意识，为高质量完成各项税收工作任务提供坚强政治保障。
三是加强基层组织建设。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强支部，管好党员，强基础、补短板、提效能，持续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四是加强作风和廉政建设。通过发挥支部堡垒作用把规矩立起来、严起来，推进作风建设常态化。以廉政警示教育和日常监督检查相结合，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，以严的要求、实的举措，推动我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。
全面从严治党两个责任约谈记录【第十篇】
根据达州市通川区纪委《关于推荐学习党风廉政建设“两个责任”文章并撰写span=""""通川新风专刊征文的通知》（通区纪发〔2014〕24号）文件精神，结合区委《关于区委常委宣讲党风廉政建设“两个责任”的通知》文件精神，我局于2014年7月30日召开局党组扩大会议，，召集局党组成员和中层干部认真学习习近平总书记、王岐山书记及《中国监察》第10期、12期上关于党风廉政建设主体责任和监督责任的相关述，并展开热烈的讨论，现将我局学习讨论情况汇报如下：
一、党要管党，从严治党是中国共产党从1921年成立以来一直坚持的治党的根本原则。党要管党，首先是管好干部，从严治党，关键是从严治吏；而党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，纪委（纪检组）落实实施监督责任，更是十八届中央委员会对于当前党风廉政建设和反腐败斗争的复杂形势作出的重大政治部署。贯彻落实好“两个责任”是抓好党风廉政建设工作的“牛鼻子”，各级党委（党组）要履行好党风廉政建设主体责任，就必须把抓好党风廉政建设工作作为自己工作的重要内容，分内之事，应尽之责，亲自抓、经常抓、深入抓；切实做到守土有责，守土尽责，以良好的党风政风促进通川区安全生产监督管理工作健康发展。
二、坚持党要管党，从严治党，以完善责任主体为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破。全力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系，科学规范的责任落实机制，完整闭合的责任追究链条，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”，由“宽”到“严”，由“软”到“硬”的转变，确保局党组、纪检组和党组成员认真履行职责，严格按照我局《关于党风廉政建设“两个责任”的实施方案》，把党风廉政建设作为分内之事，应尽之责，亲自抓、经常抓、深入抓，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进安全生产监管工作健康发展。
三、全力抓好通川区安全生产监督管理工作。要以党全心全力为人民服务的宗旨来理解抓好安全监管工作的重要意义，既是最大限度的保障人民群众的生命财产安全。要实现这个目标，我们就必须脚踏实地，认认真真的抓好安全生产监督管理工作，一是深入乡镇、村、社区和企业掌握安全生产现状，对照法律法规，提出加强当地安全生产管理的建议和意见。二是进一步强化安全生产法制法规和知识技能的培训教育，通过各种方式和途径，开展对人民群众和企业的安全宣传教育，特别是生产一线的干部职工的安全生产常规培训，让他们明白：安全生产是保障自己和家人生命安全的唯一途径，从而自觉同一切不安全的行为隔离，形成不安全就不生产作业的氛围。三是严格安全监督监察，对检查中发现的安全隐患都要严格依法进行督查整改，绝不能心软手软，更不能徇私枉法，确保隐患及时得到妥善解决。四是严格查处一切违反安全生产法制法规的行为，坚决杜绝讲人情，谋利益的行为，依法严格逗硬进行处理，让违法行为及时应有的惩处。