经验交流旗帜领航强根铸魂奋力打造党建新高地
经验交流：旗帜领航 强根铸魂 奋力打造党建新高地
近年来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程部署，以“五个突出”为着力点，奋力打造电网建设领域党建新高地，为圆满完成各项重大电网工程建设任务提供了坚强政治保证。
一、突出凝心铸魂，在强化理论武装上打造思想新高地
党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保广大党员干部统一思想、统一意志、统一行动。
理论武装常态长效。以“关键少数”为重点，深化党委理论学习中心组学习质量提升工程，做好习近平新时代中国特色社会主义思想分领域分专题学习，强化领导干部带学促学作用。制定基层党员学习教育计划，建立“领学+解读”、“研学+复盘”双轮驱动学习模式，日常学习党员领学谈体会、支部书记总结做解读；聚焦一线实际问题研讨交流，在重大任务、集中攻关后及时复盘总结，推动讲政治从外部要求转化为内在主动。发挥党内政治生活“熔炉作用”，用好党性教育基地和天津本地红色资源，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
学以致用善作善成。学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，学深悟透习近平总书记关于总体国家安全观、国企改革发展、能源电力发展等重要论述，把党的创新理论作为想问题、做决策、办事情的源头活水和逻辑起点，自觉把各项工作放到党和国家大局中去思考、去谋划，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。始终坚持以党建为引领、以安全稳定为基础、以改革创新为动力，全力以赴促生产、稳经营、抓队伍、强管理、防风险，推动高质量发展不断迈上新台阶。
二、突出融入融合，在推动电网发展上打造赋能新高地
推进党的建设与电网建设深度融合，是党建工作遵循的重要原则，要像抓电网工程建设一样抓好党建融入，制定科学计划、加强过程管控、推进全寿命周期质量管理。
深度融入彰显价值。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，按照“公司党委牵头统筹、专业部门负责推进、党建部门协调服务、基层支部落细落实”的工作思路，连续3年制定年度“党建+”工程推进实施方案，将工程思维与党建思维有机融合，聚焦电网建设领域的安全生产、质量管控、物资管理等重点工作和关键问题，不断拓展“党建+”工程覆盖领域和品牌创建，精准开展选题立项、大力推进项目实施、强化项目过程管控，党委委员领衔攻坚，基层支部揭榜挂帅，着力打造示范项目。通过“党建+基建”亮旗赋能、“党建+科技创新”创先争优等专项行动，持续提升“党建+”工程的融合度、时效性，以党建引领提升电网建设质效，同时带动能源产业链上电工装备、原材料等上下游产业有效“转”起来，为服务党和国家工作大局、促进经济社会高质量发展提供坚强支撑。
创新载体推动发展。在金上—湖北±800千伏特高压直流输电线路工程（川5标）等特高压重大工程建设现场，以施工项目部为主体成立临时党支部，组建共产党员服务队，确保电网建设到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用和“人民电业为人民”的服务宗旨就体现在哪里。与业主、监理、设计以及政府单位党组织进行党建联建，共同打造理论联学、组织联建、难题联解、工作联动的“党建联盟”，凝聚攻坚合力，着力推动电网建设，实现共建共享共赢。深化“党旗在一线高高飘扬”活动，按照组塔架线、土建施工、电气安装、设备调试等施工作业面划分党员责任区、创建党员示范岗，在防汛抢险救灾等重大任务攻坚时，成立党员突击队，充分激发党员意识和党性观念，坚决做到“哪里有困难，哪里就有党员冲锋在第一线”。圆满完成板桥至滨海II回500千伏线路工程，助力天津全面建成500千伏双环网，参建工程获评国家优质工程金奖、中国电力优质工程等。
三、突出专业专注，在锻造能力素质上打造人才新高地
党员是党的肌体细胞，是党的活动的实践主体。党员队伍建设关乎党的建设整体质量。党委坚持专业训练，抓实人才培养，推动党员干部提升敢担当、善作为的真功夫和硬本领。
提升党员队伍能力。加强党支部书记、党务干部、党员“三支队伍”教育管理培训，全面线下教培，分层分类授课；深化应用国家电网公司党支部标准化建设系列丛书，进一步夯实换届选举、发展党员、“三会一课”等党建基层基础。坚持“抓好党建就是最大的政绩”，充分发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，通过“学、培、考”联动，强化党支部书记责任落实。组织党支部书记积极投身重大工程建设、重点任务揭榜挂帅，引导党支部书记凡事从政治上考量、在大局下行动。突出政治标准，严格入党程序，逐年提升青年职工和一线工人、高知识群体、高技能人才中发展党员占比，推动党的活力源泉充分涌流。贴近组织需求、岗位需求、党员需求，研究制定党员教育培训工作规划，依托党建信息化系统针对性推送党员学习内容，切实抓好党员经常性教育和专业能力提高。
激发人才队伍活力。充分发挥国家电网首席专家、首席技师等高技能专家人才辐射带动作用，深入开展“施工专业技能提升三年行动计划”，推动“高端人才、优秀人才、青年人才”阶梯培养模式走深走实。修订《年度经营绩效考核实施细则》等5项制度，加大优秀经营人才和施工项目管理人才培养力度，薪酬激励持续向一线倾斜，为外拓市场、提质增效以及创建国家优质工程提供人才支撑。持续深化“青锋出鞘·菁英计划”联合培养，全面从严从实加强教育管理监督，促使“好苗子”健康茁壮成长。
四、突出内外兼修，在宣传思想文化上打造形象新高地
品牌形象是企业竞争力的综合体现。党委着力构建与国家电网一流施工企业相匹配的品牌实力和文化影响力，使企业强起来、优起来，更具核心竞争力。
提升宣传引导质效。坚持“内宣聚人心、外宣塑形象”工作思路，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆论，围绕电力保供、电网建设、改革发展等重点工作，持续开展“踏星河万里 寻光明之路”“铁军奋斗印记”等主题宣传活动，用镜头和笔触记录电网建设领域精彩瞬间，全方位展现服务党和国家发展大局的有力实践。有针对性地发现、培养、宣传“政治过硬、事迹过硬、群众认可”的先进典型，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，持续展现“群体先进”风貌和电网铁军新形象。相关宣传作品在中央电视台《新闻联播》、新华社等中央媒体播发，《铁军的奋斗力量》获评第十届全国品牌故事大赛总决赛演讲比赛一等奖。
抓好思想文化引领。坚持从中华优秀传统文化、中国共产党精神谱系以及“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神中汲取文化养分，将企业文化融入大战大考、融入重点任务，深化安全、创新、法治等专项文化建设，推动优秀思想文化落地深植、赋能专业管理。开展“奋进七十载、铁军创未来”（1953年—2023年）主题活动，通过专题片、纪念画册、文艺作品以及职工文化建设成果展示等内容，全方位打造铁军文化展示“风景线”，提振广大党员干部职工岗位建功的精气神，以“软”作用推动提升电网高质量建设的“硬实力”。深入开展中国特色社会主义理想信念教育，用好思想政治工作“传家宝”，优化支部书记讲思政、思想政治工作经验交流等平台，综合运用谈心交心、座谈访谈、随机走访等方式，倾听职工呼声，主动拓宽为职工办实事的项目和内容，增强思想政治工作的亲和力、说服力、感染力。
五、突出自我革命，在全面从严治党上打造廉洁新高地
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党进行伟大自我革命的依靠力量和重要领域。党委坚持发扬自我革命精神，纵深推进正风肃纪反腐，持续巩固风清气正的政治生态。
扛牢管党治党责任。聚焦“两个维护”深化政治监督，把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，确保习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针扎实落地见效。进一步健全全面从严治党体系，强化主体责任层层落实，深化“一单一表一流程”运用，推动党员干部严于律己、严负其责、严管所辖。紧扣安全生产、电网建设等重点工作，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，推动各类监督深度融合、优势互补。
强化作风拒腐防变。深入开展违反中央八项规定精神问题等专项治理，重拳纠治形式主义、官僚主义，以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战持久战。坚持党性党风党纪一起抓，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，加强集中性纪律教育，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实维护纪律的刚性、严肃性。紧盯“重点领域”“关键环节”“关键权力”，健全制度机制，扎紧制度笼子，同时对违纪违法问题易发的工程建设、物资采购等重点领域持续深挖彻查，持续铲除腐败滋生土壤条件，一体推进“三不腐”制度。常态开展违规违纪典型案例警示教育“一案四说”巡讲，持续培育崇廉拒腐的良好风气。深化“津送清风”廉洁文化体系建设，依托重点工程打造具有电网建设特色的廉洁文化品牌。