把握时代脉搏突出党建引领开创组织工作新篇章

把握时代脉搏，突出党建引领，开创组织工作新篇章

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，精准对接全国组织部长会议的总体部署，对于破解组织工作面临的关键问题，提升党建工作质量，具有深远的战略意义。我们必须紧密围绕新时代党的中心任务，以高度的政治自觉和强烈的使命感，不断探索新思路、新途径，确保组织工作始终与时代同行，与人民期待共鸣。

一、深化理论武装，筑牢信仰根基

深化党的创新理论武装，是推动组织工作提质增效的首要前提。要巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，强化理想信念教育，引导党员干部在深学细照笃行中筑牢信仰之基。要建立健全长效学习机制，注重分层分类施教，确保理论学习既有广度又有深度，让“想为、敢为、勤为、善为”的干部在理论上更加清醒，在政治上更加坚定。通过强化理论武装，进一步凝聚共识，把全党的思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

二、优化队伍结构，激活担当动能

聚焦干部队伍建设，需以政治素质考察为先，建立健全“选育管用”全链条机制。一是要严把政治首关，通过关键事件、关键节点的考验，精准画像，确保选拔任用的干部政治上绝对可靠。二是强化实践历练，突出“思想淬炼+政治历练+实践锻炼”，选派年轻干部到基层一线、重要岗位、矛盾突出地区、边缘部门等“吃劲”岗位多线历练，加快成长步伐。三是完善激励约束并重的机制，既要真管真严，又要厚爱，建立健全容错机制，让干部敢闯敢试，形成勇于担当、锐意进取的良好风尚。四是注重干部梯次培养，兼顾当前与长远，既关注当前能战之才，又重视未来可塑之才，确保干部队伍结构合理、充满活力。

三、创新机制体制，激发组织活力

破解组织工作难题，需要我们打破思维定势，勇于创新，以系统思维推进组织工作现代化。一是创新组织设置和活动方式，针对新业态、新就业群体特点，创新党建模式，增强组织凝聚力。二是深化人才发展机制改革，构建国家高水平人才高地，优化引才聚才政策，激发人才创新创造活力。三是优化基层治理体系，强化党组织的政治功能和组织功能，以党建引领提升基层治理效能，密切联系群众，解决实际问题。四是强化责任落实，推动干部能上能下，细化评价标准，压实党建责任，确保组织工作落地见效。

面对新时代新挑战，我们要以时不我待的责任感，将习近平总书记关于党的建设的重要思想转化为破解组织工作难题的生动实践，以高质量的组织工作成效，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供坚强的组织保证。