学生党员自我总结报告范例（精彩5篇）
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学生党员个人总结【第一篇】
根据晋中市委办公厅市办发电„20xx‟66号明传电报的通知要求，12月12日至12月17日，我们平川六县和开发区的七名同志在市委办公厅副主任韩若兰和市委办公厅信息科科长苏强等同志的带领下，赴东山五县检查信息工作，并到长治市考察信息工作。六天来，我们通过听、问、记、议、思，了解到了兄弟县市信息工作中的很多闪光点，对信息工作较以前也都有了更深层次上的理解。作为这次检查组的成员之一，在短暂的六天中，我学到了很多平时很难接触到的东西。
一、东山五县在信息工作中的一些典型做法
在晋中信息工作中，东山五县的工作一直好于平川。这是一个不争的事实，原因是什么？这是困惑包括自己在内很多平川信息工作者的一个谜团。在这次检查的过程中，经过认真思索，互相交流，我认为，东山五县多年来一直认真贯彻全省党委系统信息工作会上提出的对信息部门“给地位、给经费、给出路”的要求，坚持狠抓信息工作和信息员队伍两项建设，充分调动信息员的工作积极性，信息工作保持了良好的发展势头。具体来说，主要的因素有以下几个方面：
1、领导的高度重视拓宽了信息工作的发展空间
领导的重视是搞好一切工作的前提。我们介休市历届市委和秘书处的领导都非常重视信息工作，并把搞好信息工作作为一切工作决策的基础和依据。在这次检查学习的过程中，我注意到，相对于东山各县对信息工作的重视层面来说，我市还是仅仅停留在市委和秘书处的领导以及个别乡镇和单位的领导，而东山各县无论是从县委主要领导、分管领导，还是到各乡镇、各部门的领导，对信息工作都非常重视。一言以概之，全方位的领导重视信息的各个方面。一是对信息工作的重视。今年1月份，由昔阳前县委书记刘志宏亲自撰写的“要求全县广大党员干部迅速把思想统一到省委的决定和市委的要求上，精力集中到重振晋中的旗帜下”的信息，晋中市委王雅安书记对该信息作出批示：“对市委工作会议落实情况，信息要反映，督查室掌握情况，这个头一定要开好，有部置必须有回音”。此后，这条信息被有关领导称为“晋中信息工作的里程碑”。
榆社县委书记曹煜5月9日上任，11日就对信息作了批示：“新班子工作动态，请县委办及时上报市委信息反映”；县委副书记、县长卫明喜亲自从省委请来原省委副秘书长李淳为全县信息人员传经授课，讲解写作技巧。在左权县委书记孙光堂的亲自过问下，该县及时开办了以反映全县重大情况为主要内容的《每日快报》，在县城实行垃圾不落地的过程中，孙书记亲自在信息上批示：
“在全县城范围实行垃圾不落地管理意义重大，开展好、执行好会彻底改变县城卫生环境差的状况，会得到全社会的好评。希望社区党委、管委一定要在推进过程中不断总结经验教训，不断研究解决工作中出现的新情况、新问题，切实把这件难事、大事、好事办好！”在县委领导的带动下，寿阳、昔阳、和顺等县各乡镇、县直各单位的许多领导都对信息工作给予了足够的重视，他们不仅能经常向县委提供本部门、本单位的大事小情，还能及时沟通、随时掌握近期信息报送的重点，做到有的放矢。二是对信息人员的重视。左权县委分管信息工作的副书记巨树民明确提出，要给予信息工作人员“查阅上级文件、陪同领导下乡调研、参加重要会议和参与重大活动”等四项优先权利。
榆社县委也形成了不成文的惯例，除县委会研究人事外，信息人员可全部列席会议。20xx年，榆社县整合了五支宣传力量，成立了宣传工作领导小组，信息队伍首当其冲，被列为第一位，以宣传工作第一窗口对待。昔阳县对信息员提出的合理化建议，办公室都尽量给予答复和满足，同时赋予了信息部门明查暗访权、督促检查权和重要信息批转权等三项权利。除为方便信息人员工作提供的各项权利外，各县都对信息人员的政治待遇做了安排。据不完全统计，20xx年以来，东山五县约有10余名信息员得到提拔重用，还有多名同志被调整到县委610办公室，享受政法系统工资待遇。
三是切实保证经费投入。近年来，东山五县在经费十分紧张的情况下，尽量满足信息工作的资金需求，为信息工作创造了良好的办公条件。左权县近年来已先后为信息科更新并添置了微机、打印机等办公设备。去年，昔阳县投资万元，给信息组配备了电脑，安装了专线电话，更换了办公设备，改善了办公条件。今年6月份，寿阳县投资近万元，为信息组更换新的办公设备，配置电脑一台，并开通了专用电话。榆社县也于今年为信息组添置了转椅、拖布、暖壶、冬夏两套拖鞋等办公用品。和顺县千方百计增加投入，积极改善办公设备，实现了与全省党委系统信息工作计算机网络联网，做到了专机专用，还开通了15个主要部门和10个乡镇的传真。
2、健全的网络队伍搭建了信息工作的良好平台
东山五县都坚持把网络和队伍建设作为基础工作来抓，建立健全了以县委办公室为中心，纵联各乡镇、横联各部门、单位，覆盖全县的信息网络体系，将信息触角延伸到了全县的各个角落。寿阳县狠抓三支队伍，从上到下建立起领导挂帅，“群”、“专”结合共170余人的信息工作队伍：一是龙头队伍，从办公室人员中选了2名政治素质高、业务能力强的同志，作为专职信息员专门从事信息工作，其他人员作为兼职信息员，一名办公室副主任专抓此项工作，形成一支领导主管、专兼结合的队伍；二是核心层队伍，在县直八大系统党委中分别确定一名党委副书记，专门负责督促本系统党委、各单位的信息工作情况；三是基层队伍，通过单位推荐、县委办考核，从全县14个乡镇和县直66个重点单位中，确定了80名基层信息员和80名分管信息工作的单位领导，形成一支由160人组成的基层信息工作队伍。
榆社县确定全县9个乡镇和36个重点部门为信息报送重点单位，每个乡镇和单位确定1—2名信息员，人员名单与通讯电话登记造册，遇有情况，随时联系，使全县信息工作基本形成网络体系，基本扭转了以往信息人员到处急着“找米下锅”的局面；同时，县委信息组还加强了与电视台和通讯组的联系，互通有无，及时报送，使信息反馈更加灵敏，并在电视台、通讯组和信息稿件中，积极整理本县年度大事记。和顺县在重点抓好10个乡镇信息网络建设的基础上，确定农业、畜牧业、工业、教育、卫生、公安等15个县直单位为信息紧密型联系点，同时把配煤中心等重点骨干企业列入信息直报点，使全县报送单位达到了94个。
3、完善的工作机制使信息工作步入规范化的快车道
寿阳县每年坚持召开全县信息工作或培训会议，对上年信息工作进行总结通报表彰，对当年的信息工作进行全面部署。该县还建立了信息工作的五项制度：一是工作考核制度。将全县66个单位和14个乡镇的信息工作定性定量考核，并专门出台了《关于进一步加强信息工作的意见》和《全县党委系统信息工作综合考评办法》，将全县14个乡镇划分为南北两个小组，县直66个重点单位按其职能性质和大小分为五个小组，在小组内单位（乡镇）之间开展“对手赛”活动；二是定期会议或业务研讨制度。办公室每周一上午9时召开信息碰头会，集中回顾上周信息工作情况，传达、学习、领会领导的工作思路，确定本周信息报送重点和选题；三是跟踪反馈制度。
对重点工作认真做好情况收集反馈，对重要工程进展情况进行动态跟踪反馈报道；四是跟班学习制度。各单位、乡(镇)信息员按照县委办安排，轮流1-3个月时间到信息组跟班学习。五是紧急信息报送制度。严格时效性，把好政治关、文字关和事实关，遇有突发事件，以对党和人民事业高度负责的精神，坚持急事速报、要事快报的原则，争取在第一时间内摸清情况，在最短时间内上报，最大限度地避免因层层汇报而贻误战机，保证信息的及时、快捷、安全传递。多年来，为充分调动信息工作人员的积极性，左权县始终坚持信息奖惩制度，年初县委办公室结合上年度信息工作的实际情况明确本年度的信息工作目标，并按月进行考核兑现，具体奖惩办法为：以晋中市委办公室考核通报为准，在12个考核县市中，如名列第6名奖励专职信息员5元，每前进或后退一名分别以几何级数递增或递减，月月考核、兑现；同时，对引起领导重视和予以批示的信息，以及产生良好社会效益和经济效益的信息给予特殊奖励。榆社县除健全完善了信息员工作职责、信息传阅、机房管理等制度外，坚持把信息组的编报人员实绩情况和重点部门报送信息情况进行“双月通报”的制度落在了实处：信息组编报人员实绩情况双月通报，每两个月对信息编报人员编发报送信息和省、市采用情况进行一次统计通报，送县委阅，以调动信息人员的工作积极性。今年，榆社县还推行了全员办信息制度，扩充了来信息源，提高了信息质量；重点部门报送情况双月通报，就是将全县9个乡镇和36个重点部门向县委信息组报送信息的情况，每两个月进行一次统计通报。
4、与时俱进的工作理念使信息工作真正成为领导决策、解决问题的坚强柱石
在具体的工作实践中，东山五县的信息员注重学习，加强改进，准确把握信息工作的变化脉络，信息工作不是仅停留在为领导决策服务的基础上，而是将信息工作变成了供上级领导掌握、指导本县工作和解决实际问题的重要途径。去年汛期来临前，左权县及时组织人员深入基层调研后编写了《左权县三大安全隐患影响万名人民生命财产安全》的信息，引起省、市领导的高度重视，省委、副省长范堆相，市委书记王雅安等领导先后做出批示，责成省防汛办领导和市水利局领导过问此事，从而争取了上级支持，促进了问题的有效解决。
响应红色旅游的发展形势，左权县还及时编写了《129师司令部等革命旧址损毁严重亟需修缮》的信息，省委书记张宝顺、副省长宋北杉对此专门做出批示，为省委领导掌握红色旅游资源现状，指导红色旅游开发提供了很好的建议。昔阳县围绕服从服务于县委的大局开展工作，积极深入基层开展调研，特别是对县委关注、群众反映强烈的热点、难点问题，适时做出量的分析和质的判断，对具有全局性、战略性、决策性、紧迫性的重要情况，及时捕捉上报。今年，针对部分煤矿偷漏税比较严重的情况，《昔阳信息》将对造成偷漏税原因的分析建议及时上报县委孟希雄书记，孟书记立即做出批示：“煤矿偷漏税是个大问题，由于体制等因素也不是个性问题。税务、审计部门要加大检查、监督力度，对全县所有煤矿进行全面检查、审计，对偷漏税煤矿要予以严肃处理”。随后成立了全县煤矿专项整治领导组，打掉非法小煤矿44座，查处偷漏税费129万元。由昔阳县撰写的《年功奖励──一条开辟农村党建的新路子》获得了全省“大运杯”调研信息三等奖，这篇调研信息在全省引起强烈反响，各地许多组织部门均来电、来函、来人索要这一做法。
该县反映“村村通”工程的信息发表后，在全省乃至全国引起较大反响，全国“村村通”现场会也在昔阳召开。今年以来，昔阳县已撰写调研信息11篇，其中省采用4篇，市采用7篇，调研信息成为该县信息工作的一大亮点。和顺县在加大正面信息报送力度的同时，力求在“负”信息上辟新路，在深入调查和分析的基础上，通过综合、加工把负面信息改为正面信息来报，如该县针对董榆线和顺段日日堵车现象撰写的《省道318董榆线和顺段设计标准低路面窄造成日日堵车，和顺县委、政府吁请董汾高速途经和顺，以彻底解决交通堵塞问题》被省、市信息采用，引起了省、市领导的关注，从而促进了该问题的顺利解决。
二、信息工作中存在的一些突出问题
在学习检查的过程中，我们不仅了解到了东山五县在信息工作中的一些闪光点，还通过互相交流，对工作中存在的一些共性和突出的个性问题深入交换了意见。
1、建制问题成为信息工作的最大掣肘
机构改革以来，各县（市、区）委办公室均不再单设信息科。这给信息工作带来了两大不便：一是给信息部门的称呼带来了不便，各县（市、区）委办公室称信息部门或为信息组，或为信息科，或为信息室，称呼无法规范统一；二是给信息人员的提拔任用带来了不便，纵观近年来信息工作人员在办公室内部的提拔任用，或为督查室副主任，或为保密局副局长，或为610办副主任，甚至副科级督查员，提拔后必须兼职工作，不仅从事信息工作，还要从事督查、内务、机要、保密、资料、610等工作中的一种或数种，信息工作甚至成了“附属品”或“稍带工作”，很不利于工作的顺利开展。
2、报喜不报忧的问题依然存在
在学习交流的过程中，大家普遍提到了信息的“报忧难”问题，有忧不报、报忧增忧。分析原因，有机制问题，也有人的因素。报喜不报忧给工作带来了四大不利：一是不利于经济工作中一些重大问题的解决；二是不利于事关人民群众切身利益问题的解决；三是不利于党和国家重要政策的贯彻落实；四是不利于影响稳定的一些重大隐患的及时有效排除。
3、信息人员的横向交流相对较少
信息工作是一项关联性很强的工作。过去，我们在工作中仅仅是单兵作战，在本县（区、市）内搞信息工作，仅仅注重与晋中市委或省委信息部门的纵向联系，很少横向联系、横向沟通。这次，东山和平川交叉检查信息工作中，大家才有所接触、有所交流，并在检查学习的过程中得到了极大提高。无论是过去我们在省委信息处学习的日子里，还是在近几天长治市的考察过程中，我们都有这样一种感觉：长治市按照“横向抓覆盖，纵向抓延伸”的思路，不断延伸信息网络，拓宽信息渠道，已经形成了以市委办公厅为龙头，以各县市区委办公室和市直各部门、重点企业为依托的纵、横两大信息网络体系，而且，长治市各县（区、市）之间的横向联系也明显好于我们晋中市，这为长治市及各县（市、区）信息工作的均衡发展齐头并进奠定了坚实的基础。
此外，调研信息的质量不高，信息工作的培训力度不高，信息工作会议不能每年召开，以及信息网络、信息考核制度尚未健全等问题也是东山和平川各县中一些共性或突出的个性问题。
三、今后信息工作的努力方向
围绕以上一些问题，我们认为，今后的信息工作应在巩固原有基础的情况下，首先从以下几个层面入手：
1、领导对信息工作的重视程度仍需加强
机构改革后，各县（市、区）委办的工作人员相对短缺，办公室人员兼职搞信息甚至信息成为“副业”的情况严重制约了信息作用的有效发挥，人员待遇问题得不到合理解决极大挫伤了信息员的工作积极性。事实上，信息工作“天天马拉松，日日短平快”，信息员工作量很大，工作很辛苦。因此，在今后的工作中，各级领导对信息工作应较以往更加重视，对信息人员必须高看一眼、厚爱一分，给予信息工作更多的关注、更大的投入，优先考虑信息人员的提拔重用问题，充分调动信息员的积极性，全面发挥信息工作的重要作用。
2、信息人员的思想境界必须不断提高
人这一辈子不外乎做两件事：一件是做人，改造主观世界；另一件是做事，改造客观世界。搞好信息工作，既是做人，也是做事。要想做好人、办好事，必须不断提高自己的思想境界：首先，要把信息工作真正作为一项事业来抓，信息工作的好坏体现我们工作能力和工作水平的高低，信息工作也体现着我们每个人自我价值的实现与否；其次，要加强学习，不断掌握社会动态，及时了解方方面面的情况，准确把握工作变化的方向；第三，要加强联系，多与上级、与兄弟县市、与基层单位互通有无，交流协作，同频共振，共同进步。加强联系的过程也是健全网络的过程，
3、必须切实加强信息调研
不实践，就没有发言权。信息工作决不能闭门造车，除向基层收集情况及时上报外，必须围绕提高信息工作档次，加强信息调研。信息调研是拓展信息深度和广度的必要手段，是开发高层次信息的重要方法。信息调研工作开展得如何，从某种意义上来说是信息工作者向党委提供信息服务的层次和质量的重要标志之一。一定要围绕上级重大决策和当地中心工作深入调研，要围绕地方特色和基层问题加强调研。调研宜精不宜多。
4、学习别人的长处应量力而行、适可而止
最好的学习在于实践。这次的学习考察时间不长，但是我们每个人都收获不菲。如何将兄弟县市好的经验、做法运用到自己的工作中去是我们必须深入思考的问题。但是，在学习借鉴的过程中，切忌生搬硬套，而要量力而行，不要好高骛远，而要立足实际，否则就会适得其反。
四、对上级信息部门的几点建议
今后，希望省委信息处和晋中市委信息科的领导能够在以下三个方面对我们积极加以引导。
1、进一步加大对信息人员的培训力度。基层的信息队伍人员来自不同部门、单位，有很多同志还是刚刚走上工作岗位不久的毕业生，虽然具有年纪轻、易于接受新知识的优点，但是，业务不太精练，水平层次不齐。上级部门可以采取集中培训和骨干培训相结合的方式，对基层信息人员分期分批进行集中系统的培训；对于重点企业、部门的信息人员采取跟班学习、召开会议的方式进行骨干培训，使信息人员的整体素质不断提高。
2、进一步加强对信息工作的业务指导。希望每天通过电话的形式对工作多提要求、多做指示，对上报信息质量情况及存在问题多提一些改进意见或建议，希望能对一些经修改后可以采用的信息提出具体的修改原因和思路，以促使我们在今后的工作中引起注意。建议市委办公厅主要领导在适当情况下召集各县（市、区）信息员召开座谈会，广泛征集大家的意见建议，认真研究解决信息员反映的问题和困难。
3、进一步加强各县市信息工作人员的交流。在条件允许的情况下，希望市里能够多搞一些这样的交叉检查学习活动，多提供一些与兄弟县(市)交流学习的机会，使我们能够取长补短，从而对工作有所促进。
大学生党员个人总结【第二篇】
作为一名党员，有幸通过公司党组织的各种活动，学习了_、_，研读了《_》、《_》、《_》，学唱了“八荣八耻”歌，等等，思想成熟了许多，政治修养也得到提高。
工作上，可以用认真、负责来概括，坚持诚信、礼貌待人，脚踏实地做好自己的本职工作，基本能够完成领导交办的工作任务。
日常生活中，遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，注重法规政策的学习，做一名知法、懂法、执法的文明职工。
回顾一年来的工作，通过主动征求党内群众的意见和自身深刻思考，本人在工作、学习中还有做得不到位之处，现将其罗列出来，以便有针对性地改进自己、提高自己、完善自己。
一、理论学习欠深入。
虽然这个不足历次在我的批评与自我批评中出现，但不能说没有进步，就认识到进步的力度不够。社会在发展，理论在更新，学好它，并不是一朝一暮的事。20__年，是学习内容比较丰富的一年，但比较肤浅，只是纯粹的理论上的读、看，没有去深入了解他、研究他、吃透他，特别是《_》的内容，是值得深入学习和掌握的。
二、深入基层欠加强。
深入基层，可以听到最真实的话语、看到最真实的故事、体会最真挚的情感，也是我们人事组织人员最需要的。不去考虑客观原因，只要有机会就得争取到基层去，俗话说，至少混个脸熟嘛，遇到什么事情也就好办多了。鉴于我的工作性质，也是要求我经常深入基层的，了解了基层职工、了解了基层工作现状，何愁没什么素材写报道？何愁劳动保险等政策法规宣传不到位？
三、“败不馁”的意志欠缺。
“胜不骄”在一定程度上做到了，到“败不馁”却做得不是那么坚定、执着。害怕领导拒绝、批评，害怕自己犯错误，在某件事上得不到认同或肯定，就会失去信心，失去自己的意念，即使这件事的可行的、正确的。深刻点说，应该是挫折感太强，面对挫折的承受力不高。成长的道路总是荆棘与鲜花并存、成功与失败交替，无论遇到什么不愉快的事，我们应该都保持平和的心态，做到胜不骄、败不馁，这才是一名青年共产党员要做的。
对于新的一年工作、学习和生活，笔者有计划、有措施、有信心。
一、练好内功。扎实良好的内功的做好工作的基础。
第一、富于条理的思维功底。最大限度地利用时间，获得最大的效率。
①前天晚上做好第二天的计划安排；
②采用现在就做的制度；
③总是说到做到；
④为自己定一个严格的最后期限；
⑤马上解决问题；
⑥始终保持愉快的心情；
⑦保持办公桌整洁。
第二、理论联系实践的功底。对于经验有限、阅历有限的青年职工，要想获取有效的信息，抓住工作的根本，最直接的方法就是深入到实践中去，要主动实践、善于实践，从实践中累积智慧，从实践中升华思想，工作才会有新创意，解决问题才会有新办法，工作才会得心应手，充满活力。
第三、有效的表达功底。做到言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情，争做一名优秀的宣传报道工作者。
二、调整心态。正确的心态是做好人的根本保证。
第一要有积极心态。每个人都有自己已经形成的性格，性格积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。积极的心态不是与生俱来的，而是在长期的积极暗示中形成的。要做一名朝气蓬勃的青年，必须克服消极的心态，正确驾驭自己的意识，面对工作和生活不踌躇不等待，并以充足的自信感染他人。
第二要有学习心态。古人说，处处留心皆学问。随时、随事、随地都能学习，这就是学习的心态。在工作中多接触工作优秀的人，如果注意他们的一言一行，思维方式、处事方式，就能在较短的时间内学到更多的东西。
第三要有归零心态。每个人在成长过程中都有自己的知识与经验。作为一名有理想的青年党员，我应该学会常常将自己的经验归零，虚心向上级请教、向同事请教，才能不断丰富自己的知识和思想。
总结一年来的工作、学习，我学到了很多有用的知识、技能、经验、做人的道理等；同时，以一名优秀共产党员的标准来审视自己，发现自身还存在许多不足和缺点。“人的一生可能燃烧，也可能腐朽”，但我想热情燃烧。通过这次评议，我有了更加明确的方向、目标，我会走得更加坚定。
鉴于以上内容，本人自评党员格次为：合格。
学生党员个人总结【第三篇】
为深入推进“基层组织建设年”活动，进一步加强街道、社区党的建设，发挥街道党工委在创新社会管理中的核心领导作用，充分整合辖区内各类党的建设资源，构建区域化党建工作新格局。经街道党工委研究决定，提出区域化党建工作实施意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面提升街道、社区党建工作水平，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，创新党组织设置，整合党建资源，不断增强完善街道、社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能，全力构建以街道党工委为核心，以社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的区域化党建新格局，为实现“现代服务业明星街、新型工业名牌街、城乡一体化示范街”——“三街”目标提供坚强的组织保障。
二、总体目标
坚持“横向并联、纵向贯通、覆盖全面”的原则，探索建立和健全“街道大工委”和“社区大党委”领导体制，着力打造大格局、大协调、大服务、大保障的网络化街道社区党建共同体，有效带动区域内各类基层党组织积极参与区域党建、经济、社会等事务，加强辖区社会管理，拓宽为民服务渠道。坚持从群众和辖区单位实际需要出发，创新工作载体，广泛开展多层次的双向服务，实现党的组织、活动和影响在区域内全覆盖，合力促进辖区的繁荣和谐。
三、主要措施
以党组织在街道、社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、全面覆盖为目标，按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，进一步建立健全组织体系、工作机制和活动方式。
（一）建立健全区域联建组织体系
1、成立街道大工委。推行街道大工委“1+3”模式，街道大工委按“区委包点领导+街道党工委成员+辖区单位党组织聘任委员”的模式设置。街道大工委“第一书记”由区委包点领导担任，书记由街道党工委书记兼任，副书记由办事处主任和街道党工委副书记兼任，委员由街道党工委委员和辖区内规模较大、党员较多的单位党组织书记兼任。
街道大工委的主要职责：贯彻落实街道党工委的重大决策部署，组织委员讨论和决定街道建设与管理、发展与改革、社区居民自治、“城中村”改造、精神文明建设和社会治安综合治理等方面的重大问题，全面领导和统筹协调区域范围内的社会性、群众性、公益性党建工作；指导社区大党委、社区和企事业单位开展党的基层组织建设工作；协调解决社区大党委、社区和企事业单位发展中的重大问题；组织召开联系协调会议，开展相关问题的讨论、协商、评议活动，并通过研究提出具体意见和实施办法。
2、成立社区大党委。按照属地管理原则，实行“专职委员+兼职委员”的“社区大党委制”，以社区党组织成员为主体，把辖区内有影响、作用发挥好的单位党组织负责人融入社区大党委，发挥辖区单位优势，统筹开展区域内各项工作，实现“大事共议、急事共商、要事共决、实事共办”。街道党工委包点班子成员兼任社区大党委“第一书记”，社区党组织书记担任大党委书记，部分单位党组织负责人担任大党委兼职委员。
社区大党委的主要职责：研究和协调大型活动、公共服务、和谐社区建设等重大事务，明确街道党工委、事业单位与辖区企业党组织的共建职责。定期不定期召开社区大党委联席会议，通报社区工作和共建成果，征询辖区单位党组织的意见建议，协商解决社会管理、社区建设、经济发展中存在的问题；围绕服务城市管理和加强社区建设开展“党建工作联抓、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊、社区环境联保”的“五联”活动，合力创建“三型三化”新社区；积极开展党组织结对帮扶、党员设岗定责、环境卫生整治等一系列共建活动，全面实现互利共赢的局面。
3、成立联合党组织。对辖区内条件成熟的社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织，单独建立党组织，不断发展壮大党的建设事业。对暂不具备建立党组织条件的，先行组建群团组织，派驻党建指导员、联系员；也可以根据行业特点、服务形式、社会功能等，按照就近、方便、灵活原则，采取联合建、挂靠建等多种方式建立联合党组织，使党组织的触角延伸到每个角落，努力达到全覆盖。
（二）建立健全区域联动工作机制
1、健全良性互动的工作运行机制。推行协调议事制度，街道大工委和社区大党委协调议事会议由书记召集并主持，根据议题内容确定出席委员。实行每季度召开一次工作协调会议，遇到重要情况可另行召开，共同探讨公益性事务，共同制定目标性规划，共同协调区域间利益，使不同单位党组织作用在区域党建平台上得到有效体现，增强组织凝聚力。
2、健全资源整合的基础保障机制。以区域化党建为纽带，整合成员单位资源优势，通过与成员单位党组织签订《共建协议书》，明确各方的权力与义务以及合作的目标任务。街道大工委要主动搞好服务，加强与辖区单位党组织的联系，并通过形式多样共建活动，实现社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。在“喜迎、争创新业绩”主题实践活动中，不断完善资源联享、活动联办制度，进一步创新党建活动裁体，深入开展一系列创先争优活动，使基层组织真正发挥应有的作用。
3、健全目标明晰的评议考核机制。按照“五个基本”、“七个体系”建设标准和区域化党建工作要求，制定实施社区、“两新”组织党建工作量化、细化、个性化目标考核，对成员单位党组织区域化党建工作进行年度综合考评，对党员干部进行综合评价，评价结果作为评优评先、兑现奖惩的主要依据，不断增强基层党组织争做先进和党员勇当先锋的动力。年终街道党工委开展先进典型评选活动，表彰先进，鞭策后进，同时查找并总结工作中存在问题，进而安排部署下年度的区域化党建工作。
（三）建立健全全员参与的活动方式
1、争创星级支部。结合基层党组织的分类定级工作，在全街基层党组织中开展以加强班子和队伍建设为内容的“堡垒星”、以加快经济社会发展为内容的“实力星”、以改善社区事务管理为内容的“民主星”、以增强为民服务能力为内容的“民心星”和以提高创新意识为内容的“创新星”的“五星”党组织创建活动，建立以“目标管理、考核监督、奖惩兑现”为核心内容的规范化星级党组织管理机制，进一步增强新形势下基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高服务社区经济社会发展的能力。
2、争做“五好”优秀党员。依托街道、社区党员服务中心，开展“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”、“党员志愿者服务”等活动，根据居民群众需求和社会服务需要，设置方针政策宣传岗、党建工作岗、治安维护岗等社会公益岗位供广大党员自愿认岗，为党员发挥作用搭建平台，鼓励引导广大党员在区域性事务中发挥党员的先锋模范作用，激励动员广大党员争做“五好”优秀党员。进一步完善党员联系群众、服务群众制度，组织区域内各类单位党员广泛开展“双进双促”承诺办实事等活动，不断激发党员的活力。推行党员定诺、示诺、践诺、评诺机制，并建立在职党员表现情况反馈制度和活动情况定期通报制度，在职党员所在单位党组织将在职党员进社区的表现纳入年终民主评议党员内容进行考核。
3、争当发展先锋。把推进“三街”建设作为第一要务，全面开展“创业我先行，发展当先锋”特色党建活动，以街道党工委为主导，社区党组织牵头，辖区单位党组织和党员参与的形式，围绕“基层组织创事业、服务大局发展，企业团体创产业、助推集体发展，党员群众创家业、促进全民发展”主要内容，号召全街基层党组织和党员干部“学赶创业典型、勇当创业先锋、争做创业表率”，进一步引导党员充分发挥先锋模范作用，在推动发展、服务群众、促进和谐的实践中创业建功。
四、实施步骤
第一阶段：建章立制（20xx年4月），“街道大工委”和“社区大党委”机构正式建立并开始运作，初步建立工作制度和运行机制，形成覆盖区域内各类党组织的组织、工作网络。
第二阶段：全面推进（20xx年5月—7月），区域化党建工作制度、运行机制不断完善，“街道大工委”和“社区大党委”机构发挥作用明显，区域各类党组织共建合力增强。
第三阶段：深化提升（20xx年7月后），进一步完善“街道大工委”和“社区大党委”体制，运行规范并总结经验，查找不足，结合基层党建研究工作，推进区域化党建工作高效运转。
五、工作要求
1、加强领导，确保实效。把区域化党建工作作为贯彻落实区党代会精神、创新基层党建工作的重要任务。街道成立以党工委书记为主要责任人的区域化党建工作领导小组，负责街道区域化党建工作总体规划、组织实施和督查指导。领导小组下设办公室，刘传合同志兼任办公室主任，街道组织办负责组织协调，科学制定规划，认真组织实施，确保各阶段工作落到实处。
2、打牢基础，统筹推进。街道、各社区党组织要主动深入辖区单位，加强走访、联络和沟通，摸清辖区内各类单位党组织、党员的基本情况，建立资源库，第一时间掌握信息、了解需求，及时协调解决有关问题，做牢基础工作。要统筹安排好各个阶段、各个环节的有效衔接，与街道“喜迎，争创新业绩”主题实践活动紧密结合，与街道中心工作紧密结合，做到相互促进。
3、广泛宣传，营造氛围。树立典型，加大舆论引导和宣传力度，利用《柿铺工作》、《襄阳日报》、《襄阳晚报》等媒介，及时推广开展区域化党建工作的好经验、好做法、好成果，营造全社会普遍关注、共同参与区域化党建的氛围。同时，将区域化党建工作的宣传教育作为基层党员干部队伍教育培训的重要内容，促进党员干部解放思想、更新观念，为顺利开展区域化党建工作奠定坚实的思想基础。
中共樊城区委柿铺街道工作委员会
X年XX月XX日
学生党员2022年个人总结【第四篇】
我叫，是系XX区队的一名学生党员。20xx年对于我来说，是不平凡的一年，因为在这一年，我光荣地加入了中国共产党。为了更好的完善自己，做一名合格的党员，现将我一年来的学习、工作和生活情况向党组织汇报，请党组织给予指导与帮助。
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会中共xx届四中全会和第二十次全国公安会议精神，切实提高自身的思想政治理论水平。
尽管在学校里学习比较紧张，但我也时刻不放松对政治理论的学习。通过积极参加学院、侦查系、区队团支部开展的各项政治理论学习活动和平时的自学，我认识到：xx届三中全会是我党历的一次重要会议，反映出以hjt同志为总书记的新一届中央领导集体，进一步完善党内决策民主化与科学化，加强政治制度建设的决心和实际行动，受到党内外一致好评，树立了好榜样。会议通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》是继十一届三中全会确立改革开放的方针、十四届三中全会确立社会主义市场经济体制改革方向以来的又一重要决议。会议提出的“五个统筹”与“五个坚持”，总结了我党执政5X年的经验，特别是改革开放2X年的经验，是对中国特色社会主义规律认识的深化，必将为我国今后发展奠定良好的基础。这次会议还讨论了关于修改宪法部分内容的建议，把中央提出的符合社会主义市场经济发展规律的正确主张、理论上的创新和方针政策写入宪法，成为全党全国人民共同的意志，这是完全必要的。
第二十次全国公安会议则是我们公安工作进入新世纪、新阶段举行的一次十分重要的会议。这次会议进一步明确了新时期公安工作的性质和任务，明确了执法为民是公安机关执法思想的核心，明确了公安机关队伍正规化建设是公安工作的根本保证，为建立和完善公安保障制度确定了明确的指导性意见和发展方向，是新时期新阶段公安工作的一个里程碑。我一定要把“二十公”会议中激发出的热情和积极性，落实到当前实习工作中去，要以“二十公”会议精神指导自己的实际工作。
二、刻苦学习，努力实践，在学校和工作岗位上永不满足，不断进取，努力掌握提高自身为人民服务的本领。
学习是学生的天职。何谓学生？以学习为生。一个学生的学习不好，他的生活意义、生存价值也肯定会受到影响。作为警官学院的一名学生，没有优秀的学习成绩肯定不可能得到老师和同学的认可；作为一名中共预备党员，更需要通过不断的学习，才能掌握先进的文化知识，掌握为人民服务的本领。
我平时能认真学习，两学期的考试成绩都在区队前列。除了按时完成分配的学习任务外，我还积极参加学院组织的各项活动，提高自己的综合素质。我参加了院科技处和团委组织的论文大赛活动，并有1篇论文入选。我还积极向系刊投稿，锻炼自己的文笔。在业余时间，我报考了今年9月的全国计算机三级考试并优异成绩顺利通过。现在我正在实习，由于从事的公安信息通信工作也是在学校中很少接触到，如何实现公安工作的信息化，如何用现代的装备武装我们的公安民警，这些都是实际工作中遇到的问题。许许多多方面都需要学习。
古人云：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。我现在已经是大四的学生，在学校学习的时间越来越少。我在实习的时候也深深地体会到：一边工作，一边学习，真的很难做到。在学校的时间真是太宝贵了，人生能有几个四年的大学生活，所以一定抓住在平时闲碎的时间利用好，多充实自己，掌握好本领，才谈得上为人民服务，否则为人民服务就是一句空话。
三、当好区队长，自加压力，充分发挥学生党员、学生干部的模范带头作用。
区队长，应该是一个很光荣的称号，但是对我来说，体会更多的是一种责任，因为这其中包含着中队长和全区队同学对我的信任。我没有选择，我必须要做好，因为我决不能让关心和爱护我的领导、老师、同学失望。
过去的一年，我们区队在大家的共同努力下，以增进班级凝聚力为中心，以学生干部队伍建设为重点，力争以点带面，建立和谐、团结的区队氛围。我们积极创造优良的学习氛围，同学们的文化成绩一直很好，不及格率全校最低，区队同学英语四、六级全校。区队团支部还积极开展了各项文体活动，丰富同学们的课余生活。在警务化管理中，我也积极和军体区队长配合，做好中队长的助手。此外，我们还对入党积极分子、学生干部队伍进行考核，充分发挥他们的模范带头作用。在今年春天的抗击“非典”斗争中，我们区队成立了以预备党员、入党积极分子、学生干部为成员的防非小组，严格按照学院和系的要求，做好抗击“非典”工作，最终夺取了胜利。通过我们学生干部，还架起中队长老师和同学们之间的桥梁，提高区队的集体凝聚力。本学年，我们区队获得“20xx20xx学年度文明区队”的光荣称号，我也获得“优秀学生干部”的光荣称号，我想这也是对自己一年来工作的鼓励。
我发现自己还存在不少不足，许多方面需要进一步学习。在新的一年里，我将以“公安机关满意的人民警察”为标准，不断的学习实践，努力提高自己，做一名合格的共产党员，做一名合格的人民警察。
学生党员个人总结【第五篇】
严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。加强对廉洁纪律的监督检查始终是巡视工作的重要内容，巡视机构必须始终坚持把工作放在党风廉政建设和反腐败斗争的“主业”上，聚焦再聚焦，当好“千里眼”和“顺风耳”，用好监督利剑。巡视要重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私。
问题；是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送；是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易；是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动；是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排；是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇；是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。要坚持反腐无禁区、零容忍，以最坚决的态度减少腐败存量、用最果断的措施遏制腐败增量，充分发挥巡视震慑、遏制、治本的强大作用。
违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律，当前突出表现在违反中央八项规定精神，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要注意把握时间节点，体现越往后执纪越严，重点了解后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为，监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益，不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目，干涉群众民主权利；是否对公共利益分配不公、优亲厚友，对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观；是否不重视调查研究、不尊重客观规律，闭门造车、脱离实际，弄虚作假、欺上瞒下；是否消极应付、推诿扯皮，“庸懒散”、不作为，履行主体责任和监督责任不力；是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失；是否热衷享乐、沉溺奢靡，从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动，造成恶劣影响。对发现的顶风违纪行为要坚决查处、严惩不贷，以严明的纪律为作风建设永远在路上提供不竭动力。