“满桥红”“爱心先锋”等各类党建品牌整理
各类党建品牌如“满桥红”“爱心先锋”等，彰显了党建工作在服务群众、推动发展中的重要作用，展现了创新与实践的结合。以下是网友为您整理分享的““满桥红”“爱心先锋”等各类党建品牌整理”相关范文，供您参考！
"满桥红"党建品牌
"爱心先锋"党建品牌
品牌主题：树先锋形象，扬春蚕精神
"海尔蓝中党旗红"党建品牌
标志：
目标：创全球化自主品牌，科学发展，为党旗增辉。
内涵：海尔集团党委书记张瑞敏同志早在1994年2月10日在集团内刊《海尔报》中刊登"海尔是海"。于2000年5月在《求实》杂志刊登《海尔蓝中党旗红》的文章。
"海尔是海"中称：海尔应像海，唯有海能以博大的胸怀，纳百川而不嫌细流，不惜百折千回，争先恐后，投奔而来，汇成碧波浩淼，万世不竭、无与伦比的壮观。海尔还应象大海，为社会、为人类作出应有的贡献。
"海尔蓝中党旗红"中写道：海尔的标志是蓝色，海尔工业园区也是蓝色，而鲜红的党旗深深飘扬在海尔人的心中。体现海尔一个党员一面旗帜，形成海尔蓝中党旗红的党建品牌。
核心价值：靠持续创新保持共产党员先进性
理念：追求卓越，一个党员一面旗帜；每一个海尔党员应该像一台发动机，带动一批人来前进，带出一个SBU的团队。
海尔党员应具备的素质：战胜自我、自胜自强。
海尔党员是辐射力、带动力的源头。
"秩序、效能"党建品牌
LOGO外部为黑色，体现办公室的严谨庄重，内部以红黄为主，展现队伍的热情和朝气；钟表，体现党员围绕"秩序、效能"目标，抓紧时间，井然有序开展工作；三条丝带代表"三抓三融合"工作法，以此为抓手、以党建为统领，全面做好各项服务工作。（霍尔果斯海关办公室党支部）
"砺能敏行，荷责技精"
LOGO以"砺能、敏行、荷责、技精"为主题，用四种不同颜色的人形寓意工作的核心是队伍建设，围绕于关徽四周寓意紧紧围绕海关中心工作，找准定位、积极担当、主动作为，不断党建工作引领作用。（霍尔果斯海关人事政工纪检科、技术科联合党支部）
"金牌管家"党建品牌
"金牌"--党建工作坚持严谨务实的工作作风，不断改进工作方式方法，提升队伍整体素质，突出标准、质量、效率、服务；"管家"--转变工作作风，进一步推进服务型党支部建设。用品牌标准提升工作质量，用品牌意识提升服务水平，用品牌效应开拓党建工作。
该支部以"强内功、求实效、谋发展、争一流"为目标，坚持围绕中心服务大局，以严谨的思维、求实的态度、创新的手段、扎实的作风、饱满的热情、高昂的斗志、再上新台阶、再现新发展，打造霍关"金牌管家"。（霍尔果斯海关财务和关务保障科党支部）
"三高三零三满意"党建品牌
钥匙象征祖国交给海关用来把守通关大门的权利，象征海关为祖国把关；叶子象征着人民群众和服务对象，党始终以群众的利益为先，海关以高标准的服务目标并牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民满意的监管部门；飘扬的丝带代表着希望以及对未来的憧憬，霍尔果斯作为"一路一带"经济战略重要口岸之一，在新的道路上我们为党和国家作出新的贡献。在此基础上"三高三零三满意"更突显出该支部的党建品牌，向着这个目标不断前进。（霍尔果斯海关通关科党支部）
"火眼金睛"党建品牌
该支部党建品牌名称为"火眼金睛"。体现数据质量审核和海关企业稽查的特点，强调数据分析研判，对内、对外做好服务工作。（霍尔果斯海关综合业务科、稽查科联合党支部）
"监管先锋"党建品牌
盾牌代表为国把关，忠诚担当，争做海关监管先锋；方向盘代表霍尔果斯公路口岸整车进口业务和进出境物流和运输；圆圈火焰代表霍尔果斯中哈管道运输天然气，海关积极响应落实国家"一带一路"政策，监管部门严格按照海关总署相关条令法规对管输进口能源进行监管；海关标志商神杖和金钥匙，代表海关高效严密监管。（霍尔果斯海关监管科党支部）
"火眼金睛，查验尖兵"党建品牌
红色瞄准镜代表利用科技设备和业务技能，精准查验。同时红色也是党旗颜色，代表凝心聚力、一心向党；查验尖兵字体蓝色，代表查验服的海关蓝，文字寓意查验一科党支部是一支守护国门、维护稳定的先锋队伍和利剑之师。火眼金睛字体黄色，代表查四海来货，耳聪目明，见微知著。（霍尔果斯海关查验一科党支部）
"新丝路，心服务"党建品牌
LOGO整体为红白相间，红色为底取"一颗红心"之意，与镂空白色丝带形成鲜明对比，表现窗口公正廉洁的服务形象。文字与图案相结合的LOGO设计，简明直观地表达霍尔果斯海关查验二科驻守在一带一路西部桥头堡，用心为各族群众提供优质、高效的通关服务，践行"把好国门，做好服务"的核心价值观。（霍尔果斯海关查验二科党支部）
"路桥卫士忠诚筑梦"党建品牌
霍尔果斯铁路口岸作为"一带一路"建设向西开放的桥头堡，战略地位日益凸显。该支部作为铁路口岸海关基层党组织，全力保障通关，为"一带一路"建设工作保驾护航。同时支部作为党的各项工作的具体落实者，作为党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。
该支部创建的"陆桥卫士忠诚筑梦"精神内涵是心中有党、心中有民、心中有贵、心中有戒的精神，是把党和海关的事业摆在前面，把纪律和规矩挺在前面，驰而不息冲锋在前面，忘我工作奉献在前面的精神。（霍尔果斯海关铁路工作组党支部）
"真情服务，活力伊宁"党建品牌
logo以热烈明快的红色和黄色为主，凸显党建工作的性质。图形由飞扬的党旗、与旗杆融为一体的笔直道路、双手幻化的心形和品牌名称四部分组成。飞扬的党旗代表我支部将在党组的带领下高举旗帜，牢记宗旨，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。与旗杆融为一体的笔直道路寓意党建引领海关业务发展，为"一带一路"建设贡献海关力量。双手幻化的心形契合我支部"真情服务"的品牌内涵，广大党员干部用双手打造海关人的温馨家园。（伊宁海关综合业务科党支部）
"新速度心服务"党建品牌
该党支部以全面提升通关速度和窗口服务质量为抓手，以服务企业和把好国门为重点，把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领支部和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成创先争优的竞争机制，激发支部的活力，增强广大党员的主体意识。
按照"新速度、心服务"的品牌理念，着力打造"新、特、快"的务实型党支部，"新"--党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破；"特"--工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色；"快"-领会精神快、工作开展快、成果转化快。（都拉塔海关办公室、查验科联合党支部）
"四心"党支部
工作精心：兢兢业业的工作精神，恪尽职守的工作品质，样样精品的工作要求；服务热心：一视同仁的热情服务，门好进，脸好看，事好办，在点点滴滴的日常工作中感受海关的文明执法；生活舒心：扎根边关，一砖一石、一草一木，用我们的双手建设美好的家园；奉献边关，搭建成长、成才的平台，创造幸福美好人生；让党放心：守土有责,守土尽责，守土负责，牢记国门卫士的职责和使命，我们向党旗宣誓：国门交给我们，请党放心，请祖国放心，请人民放心。（都拉塔海关监管科党支部）
"剑胆琴心"党建品牌
该支部品牌名称确定为"剑胆琴心"，其名取自元吴莱《岁晚恍然有怀》诗："小榻琴心展，长缨剑胆舒。"后以"剑胆琴心"比喻刚柔相济、内外兼修。分局品牌标识中高悬的长剑锋利而威猛，象征着缉私警察守卫国门、打击走私，逢敌必亮剑的无畏精神。而由红丝带飘逸而形成的五线谱组成了一个心型图案，紧紧包裹着利剑，体现出缉私警察刚柔并济、铁骨柔情的情怀与气概，象征着由忠诚建设打造出的国门利剑永远心系人民，忠诚于党，忠诚于海关事业。（霍尔果斯海关缉私分局党支部）
"合心·合圆"
"合心·合圆"工作法是以合作中心海关为基础，通过发挥党员的先锋带头作用，培养全体党、团员信念坚定，扎实苦干，不断进取，勇于担当，敢于创新精神，着力打造基层党支部的凝聚力、坚韧力、进取力、传承力、创新力及奉献力，充分提高基层党建水平，营造"六种氛围"，最终达到创建"六型"党支部的工作目标。
转动的齿轮预示着合作中心海关配套区以保税加工业务为主，转动的齿轮象征了区内企业的蓬勃发展；缓缓升起的旭日朝阳衬托着海关关微，象征着新成立的综合保税科恰似初升的太阳，展示了美好的发展前景。（霍尔果斯国际边境合作中心海关办公室、保税业务科党支部）
"致新谋远合心之盾"
盾牌象征该科肩负着基层海关监管查验部门的核心职责，即坚守在监管一线，为国把关，坚决将危害国家政治安全和社会安全的物品封堵在国门之外；党徽在盾牌中央，象征着党的指导思想在海关工作中的核心领导地位，该支部坚持将党建与业务紧密结合，以党支部建设推动业务发展；文字模块象征着该支部所监管的特殊监管区域--中哈霍尔果斯国际边境合作中心，体现该支部不断发扬在新领域的特色建设，加强协作与交流，助推合作中心蓬勃发展。（霍尔果斯国际边境合作中心海关查验一科党支部）
"革故鼎新'特'区先锋"
Logo为全红色，体现合作中心海关查验二科全体成员的热情与活力。主体部分是两只手围成的两个心形，象征合心聚力，团结奋进。党徽包裹在上面的心形中，寓意是合作中心海关查验二科全体党员在党组织的领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，忠于职守，为国把关。下面的心形里是中哈霍尔果斯国际边境合作中心联检大楼，喻指"一带一路"的大好政策。
"革故鼎新"突出分流集运联网监管改革创新；"特"字突出合作中心特殊的区域、特殊的政策、特殊的人群、特殊的模式。Logo整体寓意是指在"一带一路"大框架的引领下，合作中心海关查验二科全体同志紧紧围绕在党组织周围，凝心聚力、革故鼎新，争做"特"区先锋。（霍尔果斯国际边境合作中心海关查验二科党支部）
"贴心服务"党建品牌
名称：贴心服务
理念：以建设"服务型"中心为出发点，以"服务再提质，效能再提速"为着力点，以提高群众满意度为落脚点，努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
内涵：通过改进服务态度，做到温馨服务；通过公开承诺践诺，实施阳光服务；通过完善工作方式，开展主动服务；通过拓展服务范围，推行延伸服务。充分发挥我街党员干部的先锋带头作用，切实为改善民生、服务群众、促进经济社会和谐稳定发展作贡献。
目标任务
通过"贴心服务"党建品牌的创建活动，使我街服务管理能力有新提高，党建工作有新亮点，党员形象有新提升，服务民生有新成效。
工作措施
第一，改进服务态度--做到温馨服务。一是从小处着手，从认真接好每一个电话，认真接待每一位来访者做起，提高群众满意度，增强干群关系。二是从群众迫切需要解决的地方入手，为群众提供物资、技术、信息等全方位、系列化服务。三是切实从思想上改进作风。在思想上注重与群众的沟通、交流，及时了解他们的困难、苦衷，了解其所需所盼，倾听他们的呼声，学会将心比心、换位思考，善于理解、善于引导，增强为民服务的责任感。时刻注意自己的服务方式，切忌"推、托、阻、拦"，把百姓的希望和要求记在心上。做到"三心"，即热心、贴心、诚心。四是在工作中改进服务能力。通过对自身的不断充电，内强素质，不断提高业务能力和工作水平，及时为百姓讲解国家新方针政策，解决群众心中的疑惑。
第二，公开承诺践诺--实施阳光服务。一是积极推进"三公开"举措。即工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事。二是深化政务公开。设立身份牌、公示牌、公告栏、电子显示屏等，全方位公开；加强政务公开信息宣传报道，多层次公开；推进电子政务建设，加大网上政务公开力度，广角度公开。三是开展群众评议活动。定期不定期让办事群众对机关工作和办事人员进行测评，建立健全绩效考评体系，积极探索奖罚分明的激励机制，不断提升机关执行力，努力营造阳光服务氛围。
第三，完善工作方式--开展主动服务。一是开展"一条龙"服务。完善办事流程，调整办事窗口配置，让办事群众"进一扇门、办放心事"，为群众提供便捷、高效、满意的服务。二是实行"午休值班服务"制度。将上班时间提早了整整1小时，并且向外公布值班人员，方便企业和群众办事及政策咨询，解决疑难问题。三是建立"民情日记"制度。每个党员干部统一发放一本"民情日记"本，每人每周至少写出1篇以上"民情日记"，变被动服务为主动服务，真正做到"访民情"、"解民难"、"暖民心"。
第四，拓展服务范围--推行延伸服务。一是建立机关和社区党组织资源共享、共驻共建平台和载体，机关在行政工作、党建工作进社区的同时，人力、财力、物力积极向社区倾斜，支持了社区党建工作的开展。二是实施在职党员干部"双重管理"，引导在职干部与社区弱势群体"结穷亲、建对子"，深入基层"串百家门、知百家情、解百家难"。三是组织机关党员干部志愿者服务队、政策宣讲团、弱势群体帮扶小组，开展有针对性的社区服务。四是向党建工作力量薄弱的社区，选派优秀党员干部到社区挂职锻炼，为社区建设和社区党建工作的开展提供干部支持。五是将机关党建向非公领域拓展延伸，建立党建工作指导和服务网络。
"青山绿水党旗红"党建品牌
创建党建品牌的宗旨：服务大局、服务基层、服务群众、服务发展
品牌名称：青山绿水党旗红
品牌标识（右图）
品牌标示含义：整个标识由一个外框"中共双龙街道麦冲社区总支部委员会"、内框"青山绿水党旗红"的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会；山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景；党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。
品牌理念：抓示范，争做和谐服务先锋
创建活动载体：乡村生态旅游
创建目标：将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。
"党员表率，幸福乡村"党建品牌
党建品牌理念：服从于全镇发展大局，服务于和谐乡村构建，服务于群众百姓。党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用就要在做好优质高效的服务工作中得以体现。"真情承诺，幸福群众"这一品牌的理念就是"管理就要服好务"。
党建品牌内涵：以党员的"承诺和表率"为内容，践行党的宗旨，带着感情服务，服好务，做表率。
目标任务：通过开展"党员表率，幸福乡村"的党建品牌创建活动，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平；通过党员的身体力行，践行承诺，发挥党员的先锋模范作用，树立党员的良好形象，使党组织和党员在村上有较高的知名度、信任度和美誉度。
感动·厦门国土房产
创建单位:市国土资源与房产管理局
为弘扬正气树立新风，2009年以来，市国土房产局在全系统党员群众中开展"感动·厦门国土房产"活动，作为机关党建工作建树典型的一个重要平台。活动主要突出三个特点:一是导向性。以真情感动、责任感动等八个类别分别归纳总结人物品质和行业精神。二是创新性。运用网站宣传，论坛讨论，网络投票等方式，活动载体上体现时代特征和受众广泛参与。三是群众性。取材身边事刻画身边人，人物故事真实可信。《感动》提升了国土房产人的归属感、成就感与责任感，为进一步推动国土房产事业科学发展和谐发展提供了坚强的思想组织保证。
红色驿站
创建单位:市人才服务中心直属党委
市人才服务中心直属党委以主流思想教育引导流动党员、以优化模式管理服务流动党员、以灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建"片区－支部－党小组"阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现"形散神不散"；通过"党建网站＋短信互动平台＋QQ党员之家＋邮件群发系统＋远程教育"等电子党务信息平台，实现党委、支部、党员三方互动交流。同时，党委借助网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用"热心、真心、细心"让流动党员体会到家的温暖。
金钥匙先锋队
创建单位:厦门海关驻同安办事处党支部
"金钥匙先锋队"党建品牌旨在以中国特色社会主义理论体系为指导，以加强党的先进性建设为主线，以"八个在先"，即"政治在先、学习在先、律己在先、工作在先、奉献在先、群众在先、事业在先、榜样在先"为主要内容，用品牌效应增强党建工作活力。品牌创建以来，党支部结合创先争优，着力完善党员示范等各项工作机制，先后推出各类便捷服务措施20余项，解决通关监管各类疑难问题90余个，党员带头为企业加班加点1000多人次，开展志愿者服务活动300多人次，服务时间超过800小时。
国门卫士先锋
创建单位:厦门检验检疫局机关党委
厦门检验检疫局在长期工作实践中逐渐培育形成了国检党建文化品牌--"国门卫士先锋"。各基层党组织和广大党员主要从六个方面不断加强机关党建工作，取得较好成效。一是不断增强党组（委）核心领导作用，为机关党建提供坚强的组织保障。二是切实加强学习型党组织建设，坚持党组中心组学习、政治理论教育和干部职工培训制度。三是党建工作紧抓积极服务福建厦门经济建设，主动融入海峡西岸发展大局。四是进一步完善机关党建制度建设，把"党建工作责任制"纳入绩效考核体系。五是深入开展党风廉政建设。六是有效提升文明创建工作水平。
火炬e家
创建单位:厦门火炬高新区软件园党总支
厦门火炬软件园党总支紧紧围绕火炬高新区"项目、研发、资本"三大带动战略，把开展活动与招商引资、促进产业集群、帮助企业排忧解难及服务企业发展等工作有机结合，强化学习、创新模式，提供贴心专业的火炬e家服务，精心搭建"四个平台"，提升项目引进、产业聚集、园区综合服务能力，打造党员先锋队，以党建促招商，以党建促创新，以党建促发展。软件园党总支通过"火炬e家"服务品牌的创建，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，有效服务了企业，促进了企业发展。单独成立党支部的23家企业发展迅猛，一些企业已成长为行业领先企业。
青春在线
创建单位:团市委机关党委
"青春在线--青年网络党团校"品牌以构建青年思想引导网络体系为载体，形成多渠道的思想教育途径，根据"全方位引领青年思想、多渠道促进科学发展"的指导模式，促进青年思想教育阵地的全面建设。一是"手机网络党团校":将党建知识、时事政治等浓缩编辑成手机报发送给全市团干、系统党员。二是"党员在线博客":在新浪上开通"争创优秀党组织、争当优秀共产党员"博客和微博，引导党员在线学习讨论等；三是首创"电子党徽基金存折"，引导党员立足岗位创先争优。
新速度·心服务
创建单位:市快速公交场站公司党支部
按照"新速度·心服务"的服务品牌理念，着力打造"新、特、快"务实型党支部，其内涵为"新"党建工作有新思维、新理念、新做法、新突破；"特"工作方法有独特、民主生活会有特点、学习方式有特色；"快"工作效率高、党务工作务实有针对性、手段方式创新扎实有效果。品牌创建过程中，快速公交场站公司全体党员以全面提升窗口服务质量和精神文明建设为抓手，以服务社会和群众为重点，把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领各级党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成创先争优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识。
人民满意的电子税务
创建单位:市地税局
市地税局始终坚持以满足纳税人需求作为出发点，不断拓展服务内容，创新服务方式，全方位、全免费地为广大纳税人和社会公众提供优质高效、方便快捷的涉税服务，大大降低了纳税人的办税成本和税务机关的征税成本，促进了征纳和谐，不仅成为厦门地税局机关党建的一个创新品牌，而且也成为厦门市电子政务建设的一个样板。经过多年建设，"厦门电子地税局"已形成以"厦门地税"网站为核心，包括网络发票系统、手机（WAP）网站、"12366"纳税服务系统、多元化电子缴税系统等在内的信息化纳税服务体系。
"五彩纽带"党建品牌
品牌名称：五彩纽带
标识释义：该标识由五条彩色纽带、地球及外办机关党建名称等组成，"五"代表世界五大洲；"地球"代表宁波立足世界，情结五洲；"纽带"代表外办的服务职能和作用；外轮廓为外办党建名称代表党员干部紧紧团结在党的环抱。整个标识以蓝色基调为主体，象征文明、和谐。"五条彩色纽带"由红、绿、蓝、紫、黄色渐变经艺术变形形成流畅、和谐、舞动的"W和S"象形纽带图案，既焕发出外办党建新的生机和活力，充满灵气、动感和昂扬向上的创新气势，又把"W和S"象形纽带图案变成"外事"的拼音缩写。
品牌口号：服务为国为民争创文明外事
品牌目标：树一流形象、争一流服务、创一流业绩
品牌理念：办直属机关党委围绕"服务中心、建设队伍"两大任务，通过打造"五彩纽带"党建服务品牌，对外加强宁波与世界五大州各友好城市交流合作，织就宁波与外界沟通交流的五彩纽带，促进我市多元化发展；对内发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用，努力构建外办机关服务基层、党组织服务党员、党员服务群众的大党建服务工作新格局。造就一支党性坚强、业务精通、服务优质、作风过硬、和谐高效的外事党员干部队伍，自觉用品牌服务发展、服务基层、服务群众，用品牌效应提升党建工作的社会影响力。
品牌创建：外办直属机关党委下设三个支部，共有党员59名。为进一步提高外事科学管理水平，更好地服务国家总体外交和地方经济社会发展。近年来外办机关党委牢固树立"外事就是大事、外事就是大局"的理念，努力把品牌理念引入机关党建工作，将"创先争优"、创建"学习型、服务型机关党组织"等系列内容作为党建品牌创建的载体，把党建品牌创建的过程转化成围绕中心推动外事发展、服务基层群众、提升外事党员干部形象的过程。力争通过创建"五彩纽带"党建品牌，瞄准党建工作的重点领域、重点工作和热点难点问题，找准切入点、寻找突破口，统一思想、凝心聚力，以五彩纽带搭建对外交流新平台，促进我市经济、技术、文化、社会等各个领域的发展；引导各支部、党员发挥好桥梁和纽带作用，以党建服务品牌理念提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和能力，以制度化的形式实现创先争优常态化长效化，全面提升我办党建工作科学化水平，更好地推动外事科学发展。
"六心"品牌
内涵：丹心赤忱，坚持忠心；一心一意，坚持专心；尽心竭力，坚持用心；一丝不苟，坚持细心；心怀若谷，秉持公心；心平气和，保持宽心。
第一党支部赴盐城联益肠衣公司实地调研，发挥支部"六心"品牌精神，向企业推介海关问题清零机制，征求对海关工作的意见建议，帮助企业解决出口通关中的难题。
高效服务保障先锋
内涵：围绕中心工作，立足本职岗位，以技术保障为基础，建立内控机制，立足海关统计数据，全方位为关领导提供辅助决策统计数据服务，从身边的小事做起，从职工反映强烈的问题做起，发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员就是一面旗帜的光辉形象，用实实在在的行动为盐城海关新时代发展护航。
第二党支部结合所涵盖科室职责，召开征求意见座谈会，广泛征求全关干部职工的意见和建议，制发关爱职工服务保障措施，提升关员获得感、幸福感。
火眼金睛
内涵：覆盖稽查科、核查一科、核查二科、企管科四个科室，主要承担海关后续监管任务。该支部以盐城地区铁军精神为导向，坚决听党指挥，依靠党的坚强领导，以党建为引领，打造后续监管先进品牌，为国把关，实现后续监管严丝合缝。
第三党支部赴盐城海瑞食品和盐城中绿食品两家企业宣传贯彻"火眼金睛"支部品牌。从强化后续监管的角度，查看企业执行海关监管要求执行情况，指出进出口企业管理中存在不足，提出整改完善建议，通过强化后续监管为企业保驾护航。
5个+
内涵：监管+：结合海关实际，落实总体国家安全观，强化监管，把好国门，维护国门安全。
服务+：优化服务，促进贸易便利化，以实际行动营造良好的营商环境，让企业对海关各项改革举措有更多的获得感。
法治+：充分发挥法治的引领、规范和保障作用，围绕中心、服务大局，在推进新海关建设中体现法治新作为。
融合+：按照机构改革深度融合的要求，全面推进制度机制融合、方法手段融合和思想文化融合，实现从"改头换面"到"脱胎换骨"的质变。
平台+：落实"支部建在科上"的要求，强化基层党支部的标准化、规范化建设，严格落实"三会一课"等基本组织生活制度，提升组织力，做好组织党员和凝聚群众的工作。
第四党支部赴盐城东泰装饰材料有限公司开展"不忘初心、牢记使命"主题教育调研活动，听取企业对海关在查验、通关监管工作意见建议，了解关员在党风廉政方面的情况，同时积极向企业宣贯第四支部"5+"品牌建设的情况，详细介绍了"监管+、服务+、法治+、融合+、平台+"的内涵。
金梧桐
内涵：金质政治素养，金质业务技能，金质服务水平，严格把关，高效服务。
第五党支部走进综合保税区、德龙镍业公司、维信电子公司等企业开展支部品牌宣贯活动。
黄海潮头兵国门守护神
内涵：维护安全是我们的神圣职责。于国家来说，我们只是成千上万普普通通为民服务战斗在黄海潮头的战士和小兵之一，于国门来说，我们又是维护政治安全、税收安全、生态安全、食品安全、商品安全、人员健康不可或缺的看护人和守门神。
第六党支部到大丰海港港口有限责任公司开展"支部品牌进企业"活动。宣讲支部品牌内涵、创建目标、创建意义和创建措施，详细阐释了盐城海关驻大丰港办事处开展各项工作地要求和流程。征求企业意见建议，现场收集意见建议6条，现场答复解决5条，1条意见带回研究反馈。
国门卫士时代先锋
内涵：盐城海关第七党支部在"四RONG"理念指导下，努力加强"五关建设"，践行总体国家安全观，以站好国门第一道岗哨、守好国门第一道防线为目标；以争做时代先锋为载体，立足机场口岸，开展形式多样的窗口服务活动，激发党员干部奉献时代的热情，推动机场完善一类开放口岸功能，更好地服务社会、经济、文化等的交流和发展，展示海关良好形象。
第七党支部与机场公司党支部共建，加强支部品牌建设的对内、对外宣传，与机场公司党支部互相交流，对"国门卫士，时代先锋"党建品牌知根知底、入心入脑，与机场公司共同研讨存在的难点、堵点，提出解决的方案，寻求最大"公约数"。
工匠精神
内涵：聚精素质素养，聚精认知认可，聚精双轨进阶。
第八支部党员深入受非洲猪瘟影响、进出口量波动较大的盐城盛大肠衣厂，以支部品牌专业化、精细化、精准化内涵宣贯为基础，重点开展检验检测专业支持和农兽残防控技术信息咨询，增强了该企业在全球重大疫情危机面前"借力"海关专业力量科学应对，做大做强肠衣产业的信心。
最美夕阳红
内涵：最红色彩点亮新生活。结合盐阜地区的特点，用好用活红色革命传统教育资源，开展内容丰富、形式灵活的党性教育活动。
最好声音唱响主旋律。以阳光心态走基层、话发展、献计策、比贡献，为地区发展、海关事业建言献策，在媒体上唱响主旋律。
最强点赞畅谈正能量。阳光心态开展为党和人民的事业增添正能量活动，更好地理解和支持党中央、国务院的决策部署，为海关改革举措和发展成就点赞。
第九党支部开展"看滨海港发展变化"主题调研活动，充分发挥经验丰富的优势，为企业服务、为海关发展建言献策。
弘扬铁军精神打造执纪先锋
内涵：作为海关纪检监察干部，在新时期应带头弘扬以铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风为标志的"五铁"精神，把学好用好铁军精神作为我们旗帜鲜明讲政治的重要抓手，确保党中央重大决策部署特别是习近平总书记重要指示批示精神在海关系统落实落地。
第十党支部赴驻大丰港办事处、驻机场办事处、督审科、综合保障科、机关服务中心、盐城海关综合技术服务中心、江苏国际旅行卫生保健中心盐城分中心、盐城海天出入境技术服务中心、南京维安卫生技术服务有限公司和中检恒安盐城科技有限公司等部门和企业调研，开展涉企收费再监督，同步开展"不忘初心牢记使命"主题教育意见建议征集等相关工作。
盐阜利剑
内涵：坚持"以党建促队伍、带队伍促发展"的工作思路，突出"严"字；强化政治意识，着力"实"字；强化宗旨意识，崇尚"公"字；强化模范意识，力求"真"字；强化团队意识，倡导"拼"字；强化战斗意识，践行"廉"字；强化安全意识，较好地发挥了基层党组织的作用，有力地促进了分局各项工作的全面发展，成为维护盐城地区国门安全的一柄"盐阜利剑"。
第十一党支部书记王伟民同志带队赴射阳县开展打击走私综合治理调研工作，向射阳县主要负责同志通报近期在射阳地区查获的走私犯罪案件情况，宣讲打击走私综合治理相关政策精神，并就下一步强化综合治理开展沟通交流。
一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜。盐城海关将进一步丰富支部品牌内涵，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在业务工作主战场、最前沿、第一线争当"主心骨"和"排头兵"，为新时代海关建设贡献智慧和力量，以工作实际成果检验主题教育成效。
沂蒙清风
一、基本情况
临沂市监察委员会是行使国家监察职能的专责机关。市纪委与市监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市委全面负责。机关党委下设1个党总支、35个党支部，现有党员252名；现任机关党委书记贾伟华，副书记徐志刚、刘一凡，委员杨立洪、尹世桢、陈义祥。
党建品牌名称：沂蒙清风
党建品牌标识：
党建品牌含义：整个标识主题鲜明、简洁直观、寓意贴切。设计以书法笔触为表现形式，一气呵成的笔触象征着"廉洁清风"萦绕，同时勾勒出地域文化特征与廉洁清风的特征相结合。标识以蓝、绿、白为主色调，标识内的上半部分犹如一个"山"字，下半部分犹如一条河水，勾勒岀"蒙山沂水"的写意特征，整体形象流动如风，寓意沂蒙大地的政治生态像清风徐来一般的干净纯粹。
二、主要做法
近年来，市纪委市监委机关深入落实全面从严治党要求，以"清风领航""清风育人""清风送暖""清风护航"等活动为载体，着力打造"沂蒙清风"党建品牌，促进党建和业务深度融合、同频共振，以党建工作的高质量发展推动纪检监察工作再上新水平。
(一)"清风领航"强党性，旗帜鲜明讲政治。在加强党性教育上下功夫，以"三个严于"的标准，强化"四个意识"，做到"两个维护,，引导党员干部践行宗旨理念。一是抓实"不忘初心、牢记使命"主题教育。成立市常委会领导下的主题教育领导小组，制定工作方案，多次召开专题会议，明确目标任务、思路措施，推动各项工作落实落细。主题教育期间，领导班子开展7次集体学习研讨，形成调研报告11篇；机关各党支部开展4次学习研讨；坚持边学边查边改，形成问题清单200余项。二是强化理论武装。坚持每月理论中心组学习、每周五党员集体学习日制度，组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化教育监督和学习考评制度，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，增强党员干部的党性意识和宗旨意识。三是加强廉政警示教育。部署开展纪律作风集中整顿、"清风正己"五个一等活动，不断加强纪律教育，强化规矩意识。确定每月5日为"廉政自省日"，通过谈心谈话、讲廉政党课、开展批评与自我批评、重温入党誓词等系列活动，警省党员干部洁身自爱、廉洁自律。开通"沂蒙清风"微信公众号，建立全市反腐倡廉警示教育基地，打造纪律作风教育线上线下阵地，帮助党员干部正衣冠提正气。四是开展革命传统教育。依托沂蒙红色文化底蕴，充分发挥沂蒙革命老区资源优势，组织全体党员干部赴大青山战役纪念馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址、九间棚旧址等地开展现场教学，并组织开展爱国诗歌朗诵等党性教育活动，活跃机关组织生活，引导党员继承党的优良传统，坚定理想信念。
市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴明参加办公室党支部主题教育研讨
（二）"清风育人"强素质，内外兼修铸铁军。不断创新党建载体平台，丰富学习内容和形式，提高党员队伍的业务能力和综合素质，切实提高履职水平。一是搭建学习平台。创办"纪检监察干部大讲堂"，每月举办两次，先后围绕政治理论、经济知识、纪检监察业务等内容，举办大讲堂46期。2018年9月，中央电视台《焦点访谈》节目对大讲堂相关做法进行了专题报道。依托"沂蒙清风"网络平台，设立"微党课"，常态化开展专题学习，取得良好学习效果。建设党员活动中心，配备图书资料和学习设备，为党员干部参加组织生活和学习交流提供支撑。二是创新学习模式。积极推行主题党日"1+5+N"模式，固定每月开展1次"主题党日"活动，与"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、缴纳党费、过政治生日等5项"规定动作"结合。同时，各党支部结合实际、创新形式，积极探索"支部主题党日+"模式，不断拓展"主题党日"形式、内涵和外延，先后开展"提升精气神、展现新作为""献爱心、送温暖"等特色主题党日60余次，支部活动的针对性和吸引力不断增强。三是丰富学习活动。开展以"练好基本功、练就好作风、练成多面手"为主要内容的"三练"活动，强化党员干部能力作风建设；开展以准则条例、监督执纪工作规则及相关业务知识为重点的大轮训活动，提高党员干部的业务能力；组织开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、"庆七一"观影、"诵读经典"、文艺汇演等主题活动，丰富文体生活，全面提升党员干部的综合素能。
市纪委监委机关举办第四十四期"纪检监察干部大讲堂"暨党性锤炼月专题讲座
（三）"清风送暖"强服务，务实为民暖人心。坚持把"关爱他人，奉献社会"作为党员干部应尽的责任，不断提高服务能力和水平，全力打通服务群众的最后一公里。一是结亲连心察民情。党员干部定期走访联系群众，深入到村户、企业，沉下心来摸实情，扑下身子干实事，向群众发放联系服务卡，并建立联系台账，进一步增强群众观念，树立服务意识，转变工作作风，以精准务实的服务亮身份、树形象、作贡献。二是有案必查得民心。立足纪检监察岗位职责，将扶贫领域作为整治查处群众身边不正之风和腐败问题的重中之重，以精准监督助力精准扶贫。设立24小时举报电话，加大与扶贫、审计、巡察、信访等部门的沟通，积极拓宽线索来源渠道。实行重点问题线索督导制度，由领导带队对重点问题线索，进行直接交办督办，以重点线索突破带动全局工作开展。三是志愿服务解民忧。结合"双报到"等活动，开展"监察法进社区""关爱贫困学生""美在农家""慈心一日捐"等志愿服务活动，为人民群众办实事、解难题。组织机关年轻党员到费县大田庄乡开展与群众同吃、同住、同劳动的"三同"教育实践活动，在走访农户、查民情、解民忧中，增强服务的主动性和针对性。
（四）"清风护航"强管理，示范引领作表率。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，充分发挥模范带头作用，推动党建工作水平整体提升。是建立机关考核考评机制。将党建工作纳入系统工作考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，通过季度述职、书记点评、半年初核、年底总考核等方式，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二是创建过硬党支部示范点o引导各党支部探索实践富有自身特色的工作办法，形成"严细深实快"等优秀支部工作法18个，评选市级先进党支部2个。同时，每季度对各党支部工作开展情况进行集中检查展评，引导各支部对照先进查找自身不足，明确整改方向。相关经验做法在全市机关党支部标准化建设现场推进会上作典型发言。三是推行"月调度季抽查年考核"工作法。列出清单明确任务，每月月初制定月重点工作任务清单和月重点任务完成情况反馈表,对各支部月重点工作任务进行梳理反馈问题报告工作，月底各支部根据任务完成情况，填写月反馈表，注明活动开展时间、应到人数、实到人数、缺席人员、议题等，并连同工作进度、发现问题及意见建议一并报机关党委；机关党委根据各支部报告情况，对各支部重点工作任务落实和进展情况每季度进行一次抽查，每半年进行一次集中检查，确保工作落实到位。
三、取得成效
市纪委监委机关坚持把党建工作放在突出位置，着力打造廉洁机关、模范机关，全面提高机关党的建设质量，锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部铁军，为推动全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。2019年，获评"市直机关党建工作先进单位"，办公室党支部工作法被评为市直机关"十佳优秀支部工作法"；审理室获评"全省纪检监察系统先进集体"；2名同志被评为"全省纪检监察系统先进个人"；全市共处置问题线索7766件，立案4921件，给予党纪政务处分4275人，移送检察机关审查起诉175人。
热情高效一次办好
一、基本情况
市行政审批服务局机关党委成立于2019年6月19日,下设7个支部,现有正式党员167名,预备党员2名。现任机关党委书记汤海山,副书记陈诚,委员姚峰、糕尚超、刘顶武、邱翔、卢春晓、付林、袁茂林。
党建品牌名称："热情高效一次办好"
党建品牌标识：
党建品牌含义:（1）整体设计为圆形,像"一枚印章","印章"圆环外圈为绿色,代表为办事企业、群众开通"绿色通道",圆环内圈为红色,寓意传承沂蒙精神,推行政务服务"沂蒙红色帮办代办"制度。（2）内圆以市行政审批服务局办公大楼为背景,用蓝色填充,蓝色象征天空,代表阳光、廉洁,寓意行政审批服务工作秉承"阳光公正、廉洁高效"的工作原则,大力优化全市营商环境。（3）上下分别写有"严谨担当热情高效"和"一次办好",代表行政审批服务工作理念和目标。（4）标识中间"心"造型融合了临沂的汉语拼音首字母L、Y,凤凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中间是金色的党徽,寓意着以党建引领临沂市行政审批服务工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;临沂又名凤凰城、水城,"心"形左边融合"凤凰、蒙山"元素,"心"形右边以"沂水"为设计元素。"蒙山"以红色为主色调,体现在沂蒙红色热土上,临沂市行政审批服务局在沂蒙精神的指引下秉承着热情服务的宗旨,发挥"店小二"精神,助力"放管服"和"一次办好"改革,不断开创行政审批服务工作新局面。"沂水"以绿色为主色调,寓意贯彻"绿水青山就是金山银山"的新时代发展理念,打造一支像青山绿水一样风清气正、充满活力的行政审批服务伍。党建品牌理念:发挥党建引领作用,认真落实"严谨、担当、热情、高效"的工作要求,打造有竞争力、影响力的行政审批服务党建品牌,进一步提高机关党建科学化水平,打造一支党性坚强、作风过硬、爱岗敬业、服务优质的行政审批服务党员干部队伍,发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,构建党组织服务党员、党员服务群众的党建服务工作新格局。
二、主要做法
（一）坚持党建引领,把品牌树起来。一是强化党建统领。健全党建工作领导小组,加强对党建工作组织领导和具体实施,进一步细化"三张清单",抓好三级联述联评,推动党建工作责任落实。二是发挥"头雁效应"。领导班子带头落实"一岗双责",紧紧围绕行政审批服务"1285"工作思路设计载体,找准切入点、把握融合点,推动党建工作与中心工作深度融合。三是系统推动品牌创建。按照"严谨、担当、热情、高效"工作要求,首先确定市局党建品牌和logo,各县区局随之也将陆续确定各自党建品牌和logo。四是加强学习阵地建设。建成党建活动室、廉政教育室、支部活动室、文明创建室（职工之家）、灯塔书屋"四室一屋",打造学习教育前沿阵地和精神家园。
市委常委、常务副市长、市政府党组副书记侯晓滨为全局党员干部上专题党课
（二）深化标准化建设,让支部强起来。一是强化组织建设,将支部建在窗口、业务一线,实现党建与窗口服务相互融合、统一领导。二是提升组织生活质量,严格落实"三会一课""主题党日""廉政自省日"等制度,扎实开展专题民主生活会和组织生活会,领导班子严格落实"双重组织生活"制度。三是拓宽主题党日形式内容,与"我们的节日"活动、党员到社区"双报到"、志愿服务、文明创建等工作紧密结合,组织党员干部走出去、沉下去。开展以"弘扬沂蒙精神,践行初心使命"为主题的宣讲活动和"弘扬沂蒙精神,传承爱国之志"主题党日暨道德讲堂活动,各支部轮流到社区开展志愿服务暨主题党日活动。四是推进支部工作法创建,实现一支部一工作法,其中机关第二支部"四对接"、政务服务中心"现场服务"、交易中心"点线面"等工作法成果显著,支部建设水平得到全面提升。
党员志愿服务队到重点项目现场帮扶
（三）抓实教育管理,让党员立起来。一是注重教育制度化。按照临沂市国家级政务服务标准化验收工作要求,制定和完善《党建工作标准化子集》,对党员教育管理、党费收缴等16项内容进行梳理、规范。制定《党组中心组学习计划》和《党员学习计划》,对党员的学习内容及学习方式制定指导性意见,使学习更具针对性和成效性。二是注重教育常态化。坚持"固定学习日"制度,结合党员过"政治生日""微党课""主题党日""廉政自省日""道德讲堂"等学习教育方式,将理论教育和专业教育相结合,提高党员学习积极性。三是注重教育信息化。完善党员教育"互联网+"模式,运用"学习强国""灯塔一党建在线""临沂党建"学习平台载体,定期通报学习情况,督促提醒自学,带动学习贯彻向基层、向群众延伸。
2019年6月19日召开全体党员大会选举成立机关党委
（四）全面从严治党,让纪律挺起来。履行管党治党责任,强化主责主业意识,坚持以上率下,细化党组主体责任"三个清单",逐级签订责任书,层层压实责任,传导压力。加强制度建设,建立用制度规范工作运行的良性机制。遵守执行八项规定,坚持不懈,化风成俗。强化廉政风险防控,紧盯容易发生违纪违法问题的事项、环节和节点,抓早抓小。
（五)坚持问题导向,让人心暖起来。立足"便民利企、优化流程",上线运行"一窗受理"智能化改造、无声一键叫号系统和无差别"一窗受理"系统;实施沂蒙红色帮办代办,组建企业开办帮办代办队伍、重点项目上门帮扶队伍、"一链办理"定制服务队伍;建设网上政务大厅,推广应用100个无系统支持的行政许可事项办理系统;推进电子印章应用,优化"爱山东"临沂站APP服务功能,让群众少跑腿、数据多跑路;打造"24小时不打炸"便民自助服务区,整合行政审批、人社、医保、税务等资源,切实解决了"上班时间没空办、下班时间没处办"问题;编制公布100项高频民生服务事项清单,组织相关部门聚焦营商环境和民生服务领域办事堵点,逐项制定流程再造方案。
三、工作成效
通过"抓党建、带队伍、促发展",开展党建品牌创建活动,实现了党建工作与业务工作互促互进、同频共振,使党建工作更有生气,队伍建设更有生机,审批服务更有活力。主题教育工作得到市委主题教育领导小组充分肯定,在全市主题教育推进会上作典型发言,在省委主题教育调研座谈会上介绍经验,"听实言真整改"的经验被省委办公厅作为全市5个典型之一在全省推广;市政务服务中心和临港区政务服务中心被列入全省无差别""一窗受理"改革试点并顺利通过省政府办公厅验收;临沂市国家级政务服务标准化试点项目工作通过国家标准委终期验收;荣获"2019(第二届）中国营商环境执行力奖";系统先行,跑出工程建设项目审批临沂"加速度的案例纳入中国营商环境特色50强评选报告;市公共资源交易平台荣获"全国公共资源交易先进电子化平台"称号;市公共资源交易中心荣获"2019年度全国公共资源交易优化营商环境十佳机构"。
沂蒙巾帼先锋
一、基本情况
临沂市妇联现有党员44名,2014年11月成立直属机关党委,2018年完成换届,下设市妇联机关、市妇女儿童活动中心、老干部3个党支部。近年来,市妇联党组高度重视党建品牌创建,以"传承红嫂精神,建功大美新临沂"为主题,以打造守初心担使命、情系妇女儿童的巾帼先锋组织和巾帼先锋队伍为目标,以强体铸魂、堡垒坚固、守纪强堤、巾帼先锋、文明创建、头雁引领"六项行动"为载体,深入开展"沂蒙巾帼先锋"党建品牌创建,不断提升品牌形象,切实用"沂蒙巾帼先锋"党建品牌凝心聚力,助推妇女工作创新发展,助力新时代大美新临沂建设。
党建品牌名称:沂蒙巾帼先锋
党建品牌标识:
党建品牌含义:
标识的红色取义于党旗旗面的红色,庄严神圣,寓意着一片赤诚之心;标识上方为党徽,代表坚持党的领导,以党建铸魂、以党建领航,推动全市妇女工作创新发展;居中的女性头像代表全市各级妇联组织和广大党员干部,听党话、跟党走,走在前、做表率,全心全意服务妇女儿童,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
党建品牌内涵:
以"传承红嫂精神建功大美新临沂"为主题,大力弘扬沂蒙红嫂精神,激发党员先锋模范意识,树牢为民服务宗旨意识,切实转变工作作风,积极为妇女儿童办好事、办实事、解难事,努力成为服务大局、服务妇女、凝聚人心、助力发展的战斗堡垒和牢记宗旨、情系妇儿、勇于担当、奋发有为的时代先锋,为建设新时代"大美新"临沂贡献巾帼力量。
二、主要做法
（一）强引领,提素质,积极建设巾帼先锋队伍。深入推进"不忘初心、牢记使命"主题教育,坚持党员固定学习日制度,采取专题分类学、研讨交流学、对照先进学、知识竞赛学等方式,开展"牢记初心使命、真情服务妇女儿童"研讨会、"学用新思想、服务高质量发展"主题党日、"我最喜爱的习总书记一句话"分享会等活动,组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢"四个意识"、做到"两个维护"。发挥红嫂精神政治优势,一年一项重点活动,先后组织开展传承红嫂精神主题演讲比赛、党员故事会、风采展演等,将策划制作的专题片《沂蒙情红嫂颂》作为生动教材,相继在"学习强国"、齐鲁女性App等媒体推出,线下观看达120余万人次,被中央宣传部评为"2019年度优秀理论宣讲微视频",教育引导党员干部传承红色基因,坚决听党话跟党走,党员干部队伍先锋素质和能力不断提升。
"传承红嫂精神建功大美新临沂"研讨会颁奖现场
（二）强基础,抓规范,,积极建设巾帼先锋党组织。实施"堡垒坚固"行动,推行支部活动月初"一张明白纸"、抓好直属和系统"两条线",提升组织生活、党日活动、档案管理'三个规范化"。开展标准化建设"双三联"活动,机关支部分别与直属单位和12县区妇联党支部结成共建对子,在职党员与非党干部结成帮带对子,理论联学、党日联过、党课联上,联办活动、联办实事、联享经验。开门过组织生活,开展"主题党日我策划"活动,以部室为单位轮流策划活动方案,现场评议打分,纳入奉献积分。深化"党课我来讲",组织所属和三区妇联党支部开展微党课比赛,发挥党员主体作用。开展月末"组织生活会",组织党员围绕省现场会筹备等,找不足挖根源,提高活动实效。严格党员积分管理,开展"我为支部增光彩"活动,将学习竞赛、文体活动等个人积分纳入本支部日常考核积分。坚持"党员画像"、民主评议党员等制度,提升党员教育管理水平。
开展基层党支部"1+N"结对共建活动
（三）强服务,转作风,积极发挥先锋作用。按照省妇联"破难行动"和全市"双年"行动部署要求,将基层妇联组织建设"细胞工程""美在农家"提档升级、婚姻家庭辅导中心建设等作为"破难行动"重点项目,用好"1+N"工作方式,在所属和系统党支部共创沂蒙巾帼先锋党建品牌,上下联动力破思想上的"畏难"、作风上的"避难"、工作上的"困难"。通过开展"美在农家当先锋"志愿服务、党日活动等,班子成员带头深入147个村（社区）,手把手帮助农户收拾居室,培树市级"美在农家"示范村208个、示范户3410户,这一做法成为全市妇联系统以党建促"美丽庭院"创建的特色经验。召开全市妇联系统"破难行动"现场会,策划开展"传承红嫂精神聚力攻坚破难"主题党日活动,通过加强党性教育、观摩工作现场、交流工作经验等,共同转作风、提效能、办实事。
三、取得成效
在"沂蒙巾帼先锋"党建品牌创建过程中,各基层党组织和党员干部进一步统一了思想,提振了精神,增强了责任感和荣誉感,自觉用"巾帼先锋"的标杆激励自己、推动工作、创先争优,党员干部队伍的精神面貌焕然一新。"沂蒙巾帼先锋"党建品牌成为妇联党建工作的有力抓手,成为全市妇女工作创新发展的"动力器",党建工作与妇女工作互促共进、融合共取得了良好成效,各项工作走在了全省乃至全国的前列。市妇联在全国妇联"乡村振兴巾帼行动"美丽家园培训班上作专题讲座,全国妇联党组书记、副主席黄晓薇来临沂调研时对我市妇女工作给予充分肯定,全国妇联执委培训班暨观摩会、全省市妇联主席会暨破难行动现场推进会在我市召开,《中国妇女报》、新华网、山东电视台、《大众日报》《临沂日报》等媒体对"美在农家"、巾帼脱贫、机关党建等工作进行宣传报道。市妇联荣获全国巾帼建功先进集体、维护妇女儿童权益先进集体。
和谐先锋号
品牌标识与涵义：标识左边绿色镂空带象征东莞的河流，进一步体现了水乡东莞的特色。金黄色飘带迎风飞舞，寓示着工会党组织的活力。同时，党徽两侧飘带形成红"心"形，象征广大党员为了党的事业，万众一心，齐心协力，共同奋斗，也寓示工会党组织与时俱进，全心全意、热忱地服务于广大党员职工。标识下边是两片玉兰花（东莞市花），象征党和工会的事业用点点滴滴的热血浇灌，并且永远盛开，百年长久，友谊常青。
品牌内涵与理念：为进一步构建社会主义和谐社会，充分体现广大人民群众特别是广大职工的根本利益和共同愿望。市总工会机关党支部以构建和谐劳动关系、维护职工合法权益为己任，以创建"和谐先锋号"为契机,认真组织和动员全体党员,充分发挥党员先锋模范作用,在支部的带领下,广大党员奋发努力,积极为职工群众办实事、做好事、解难事，精心打造了困难职工帮扶中心这个帮扶工作平台和窗口，通过帮扶中心这个平台和窗口,积极维护职工劳动经济权益、促进了社会和谐的客观需要，是为党和政府分了忧、为职工群众解了难，推动科学发展、促进共建共享和谐社会。同时,也增强了党员的意识和工作积极性、主动性和创造性，增强了机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥了其推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为东莞经济社会双转型，建设富强和谐新东莞提供了坚强的组织保证。市总工会机关支部并把它作为工会党建工作独有的品牌,不断推动品牌建设的发展。
品牌建设情况与成效："和谐先锋号"是市总工会机关党支部于2008年5月1日开始启动的一项活动几年来，通过广大党员的奋发努力，组织建设不断壮大，全市32个镇（街）已先后建立了帮扶中心。在此基础上，我们大胆创新，以长安镇为试点，以点带面推进村一级帮扶中心分会建设。逐步完成了市、镇、村三级帮扶网络，开创了全省乃至全国三级网络的先河。先后慰问困难职工、劳动模范和遭遇重大疾病或突发性灾难职工5985人，筹集助学资金万元，资助386名困难职工子女专入校门。
特别2009年，我们进一步加大对市困难职工帮扶中心资金投入，在市总工会一楼设置专门办公室，配备大型电子屏幕、电脑、复印机、传真机等设备，中心工作人员也全部是机关党支部党员，进一步加强了帮扶中心的软硬件建设；机关党员根据实际，及时制订并下发了《东莞市市级困难职工帮扶专项资金使用管理办法》、《财政帮扶、送温暖等专用资金使用规定》等一系列规章制度，同时支部还发动党员积极开展了"送温暖、送清凉、送助学、送技能、送关怀"等多种形式的送温暖活动，全市筹集送温暖资金万元，为2560名困难职工和新莞人职工提供物质、技能和心理上的帮扶；发放助学资金万元（其中新莞人职工子女约占60%），资助2364名困难职工子女走进校门；为2600多名企业职工送去13多万元的夏季清凉消暑用品；帮助108名职工取得了制冷技术岗位技能证书；为180名下岗职工提供免费家政培训。所有这些，使"和谐先锋号"的品牌得到不断提升。广大职工群众在"和谐先锋号"创建活动中得到的帮扶，深切感受到了党和政府的温暖；党和政府对困难职工帮扶中心的工作给予了高度评价，并寄予了更高期望；社会各界对困难职工帮扶中心的工作给予了充分肯定；各种媒体对困难职工帮扶中心工作越来越关注，机关党支部的社会影响进一步扩大，社会地位和作用进一步提高；党员干部立党为公、执政为民的意识得到进一步增强，党性觉悟得到不断锻炼、提高。
红领文化
品牌理念：奉忠诚红心，做勤奋红领，争卓越红标，比清品红叶
标识释义：文字部分展示区委办公室机关党建品牌："红领文化"。图形部分上半部分为"红"字变体，下半部分为衣领形状，呼应品牌名称"红领文化"。图形细化为三部分：左上部分为"红心"，呼应"奉忠诚红心"内容；右上部分为"红叶"，展现"比清品红叶"内容；下半部分为"红领"，展示"做勤奋红领"内容；三部分整体组成火炬状，体现"争卓越红标"精神。标识不仅完整展现了红领文化内涵，更在整体面貌上展示出区委办公室争当先锋、争创名牌的蒸蒸朝气。
绿叶精神
品牌理念：甘当绿叶、甘于奉献、充满生机、实现价值
标识释义：倡导感恩文化、树立绿叶精神
芝罘清风
品牌理念：廉洁纪委惠民生，清风拂面暖人心。
标识释义：区纪委机关党建品牌标识由莲花、灯塔等图形组成，清风吹拂下的莲花写意的勾勒出"烟台"二字拼字首字母"YT"，同时紫色的莲花寓意纪委廉洁自律的工作作风；灯塔代表着执纪机关的监督和指引作用，寓意党建工作为党风廉政建设和反腐败工作保驾护航，充分体现出纪委机关党支部一直坚持的"围绕纪检抓党建，抓好党建促纪检"的工作思路；下方"芝罘清风"四个字为区纪委机关党支部党建品牌名称。
红帆文化
品牌理念："百舸争流千帆竞，风展党旗映日红"。取名"红帆文化"呼应了"红色领航"的机关建设品牌。同时也具有多种象征意义。一是以红帆为动力之源，带头抓改革促党建；二是以红帆为航行之标，带头落实基层党建支撑战略；三是以红帆为立身之本，带头强党性做表率。
标识释义：半圆形象征着海平面上一轮冉冉升起的红日，红日中一艘红船正向着红日方向张帆远航。红日象征着党，同样也象征着工作与事业的目标。标识中的帆型由红帆的拼音首字母"H"变形而来，倾斜的帆型代表着航船正扬帆向着目标不断前进。左上角的红帆文化使用中国传统文化中的印章样式，既代表一种传承，同时其形状也似一张航帆，呼应了主图形。
"春·语"
品牌理念："引领导向 成风化人"。春语一方面是"春雨"的谐音，取其"润物细无声"的含义。体现支部要求不论是党建工作还是日常业务都要努力实现常态化、制度化；另一方面春语中的"春"体现了支部党员富有活力、生机和创造力，党组织生活丰富多样；而"语"则体现了宣传部门在舆论引导方面的作用。
标识释义：使用简洁大方的中国印章样式，直接体现品牌内容，间接体现传统文化的传承。
雨露文化
品牌理念：把晶莹剔透、能够润泽大地的雨露赋予丰富的含义。拥有阳光、积极、向上、包容的开阔胸怀的信访工作人员，像雨露一样将阳光透明的服务与党和政府的好政策传播给每一位来访群众。突出阳光、透明、雨露、润泽的理念，充分体现为民、务实、真诚、奉献的精神内涵。
标识释义：标识设计成一滴露珠，图案中的党徽、鸽子组成一个"信"字。党徽代表党的领导,左侧的鸽子是和谐的使者，露珠代表每一位传播阳光润泽群众的信访干部，体现信访是联系群众与芝罘区各级党委政府之间的重要桥梁和纽带，右侧的风帆+海浪象征芝罘信访昂扬向上、积极进取。