在深入推进全面从严治党工作会议上的讲话稿以全面从严治党新成效护航企业高质量发展

在深入推进全面从严治党工作会议上的讲话：以全面从严治党新成效护航企业高质量发展

同志们：

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。当前，公司发展已进入爬坡过坎攻坚期，我们要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央全面从严治党战略部署，坚守党的初心使命，弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面从严治党新成效护航企业高质量发展。下面，我代表公司党委讲两点意见。

一、提高政治站位，深刻认识新形势下推进国有企业全面从严治党的重要意义

（一）这是贯彻落实新时代全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开拓了党的建设新局面和党风政风新气象。当前，党团结带领人民迈上了全面建设社会主义现代化强国新征程，四大考验、四种危险长期存在，国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。要牢牢把握全面从严治党这一主线，遵循中国共产党执政规律和党自身建设规律的基本要求，遵循市场运行规律和企业发展规律，通过完善企业内部管理和体制机制，建立中国特色现代企业制度，确保党组织发挥作用有效、法人治理结构有效，推动党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进，以坚持党的领导强化国有企业创业动力、创新活力、创造实力，在新时代“赶考”路上写好国有企业答卷。

（二）这是推动国有企业高质量发展的重要途径。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势，加强国有企业党的建设，构建全面从严治党体系，把党和国家的大政方针与企业发展的具体目标结合起来，发挥党的领导在把关定向、凝心聚力、提升竞争力等方面的积极作用，推动党组织独特的政治优势、组织优势、群众工作优势、管理优势转化为企业竞争优势、发展优势，使国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、共建“一带一路”等重点工作的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

（三）这是做强做优做大国有企业的重要保障。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。中国特色社会主义进入新时代，我国发展面临的国际环境比以往任何时候更加复杂严峻，国际力量对比发生新的变化，世界经济进入深度调整，国有企业面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。在这样国内外形势下，国有企业比以往任何时候都更加需要加强党的领导，健全全面从严治党体系，通过党的最新理论举旗定向、把舵领航、指导实践，扫清前进道路各种各样的“拦路虎”“绊脚石”，在全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图中谱写国有企业新篇章。

二、扛起责任担当，以全面从严治党新成效护航企业高质量发展

（一）“行”字为先，一如既往坚定政治引领毫不动摇。一是要坚定理想信念，率先“学而信之”。学习党的二十大精神是一项长期的工作，要在全公司范围内持续开展学习习近平总书记系列讲话重要精神、党的二十大会议精神和十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会作的工作报告精神，轰轰烈烈地开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，不断弘扬伟大建党精神，做到“学而思、学而信”，将理论知识与工作实际紧密结合起来，在成败得失中汲取经验教训，在一路成长中凝结智慧勇毅，在深入实践中坚定理想信念、坚持政治引领，形成学思想、强党性、重实践、建新功的浓厚氛围。二是要坚持政治监督，率先“信而用之”。把党章和党规党纪纳入常态化学习教育内容，推进政治监督的具体化、精细化、常态化。引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观和荣辱观，做到知敬畏，守规矩，确保公司党委的工作安排部署在执行落实中不偏向、不变通、不走样。坚持“严”的主基调不动摇，把查办案件与健全完善制度、强化权力监督结合起来，重点加强对“关键少数”及年轻干部从严教育管理监督。三是要认清反腐形势，率先“起而行之”。习近平总书记指出，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，提出了“四个任重道远”的重大判断。全体党员干部要从反腐败斗争的新的阶段性特征中深刻领会“反腐败永远在路上、反腐败永无止境”的谆谆告诫，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。要率先行动、持之以恒，始终保持态度不变、决心不减、尺度不松，坚决克服一切畏战厌战、消极懈怠情绪，主动清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，自觉形成良好的生活、工作作风，做思想健康、行为端正、忠诚可靠的共产党人，确保初心不变质、不变色、不变味。

（二）“严”字当头，始终不渝推动大监督格局落实落地。党的二十大报告指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。要坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把好严管和厚爱、激励和约束的关系，积极构建起大监督格局，把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来融为一体。一是要线上线下严抓共促。一方面，积极选用常规手段，全面发挥党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，切实做到“四责协同”、共同担责，充分利用出差、专题会议、研讨会以及民主生活会等时机，针对违纪问题易发、频发、多发领域进行经常性的总结教育、警醒警示，持续加强对职能部门履责情况的监督检查。同时，也要强化数据治理，抓住公司高质量转型发展的有利契机，不断探索权力线上全程运行实时监督，尝试通过线上办公软件的监督检查，推动权力运行更加规范、透明、高效。二是要群策群力严防死守。全面从严治党不是“单兵作战”，要充分发挥公司党委、党群部门、各职能部门合力，既要管好各职能部门的“一亩三分地”责任区，更要做到“他人控制”，不合规的坚决不收、不合格的坚决整改，做到一环扣一环、环环相扣、共监共管；既要用监督加压，把监督融入日常、做在经常，督促党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作，又要善于用信任加力，精准运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，使违纪行为无处遁形、使担当作为者心无旁骛。三是要作风建设常抓不懈。锲而不舍落实中央八项规定精神，按照勤俭办企业“十不准”要求，严肃整治“四风”及职工群众身边的腐败和不正之风，巩固“一岗双责”全覆盖；充分发挥巡察利剑作用，严肃审计、巡视巡察和各类考核、检查、专项整治发现问题的整改，严抓整改落实，适时开展“回头看”,推动问题深层次解决，向作风建设要效率、要效益。

（三）“新”字求变，竭尽全力催动巡察利剑发威生效。一是要创新工作方法，实现巡察威力最大化。要确保部门监督、纪委再监督等各类监督无缝衔接与有效合作，持续优化监督的方式方法，提升监督实效。要抓实抓细工程项目的管理监督，找准项目管理的难点、堵点、容易出血点，立足抓早抓小抓准，防微杜渐。要抓实抓细关键岗位监督，突出对党员领导干部特别是“一把手”的监督，督促其落实全面从严治党主体责任。要抓实抓细以“盈利”为中心的效益监督，突出成本管控各个环节。同时，紧盯重点问题、关键领域，对不收敛不收手、胆大妄为者坚决予以问责处理，保持不敢腐的威慑；深入查找管理不足、制度空隙、监督缺位，形成不能腐的机制；持续以案释纪、以案释法，强化不想腐的自觉，既“马上就办、真抓实干”，又“滴水穿石、久久为功”，确保全面从严治党工作有人抓、可落地、见成效。二是改变思维方式，实现巡察效能最强化。注重以案促改，深化标本兼治，将严厉惩处和严格制度、严格要求、严肃教育进一步实现有机融合，将查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管进一步实现互补，切实发挥巡察的利剑作用，把政治巡察作为党委履行全面从严治党主体责任的重要抓手和加强党内监督的关键利器，紧盯被巡察党组织执行力和履职绩效，持续深化政治巡察，以巡促改、以巡促建、以巡促治，更好发挥巡察标本兼治作用。同时，要把思想政治工作贯穿始终，在思想教育中解释纪法，在执纪执法中传道传情，使监督执纪有情有义、有血有肉，特别是要重点关注受处分、被问责人员，定时进行“回头看”，及时了解回访教育对象的思想、工作、学习、生活等方面情况，积极进行思想上的帮助、心理上的疏导，在合法合规合理范围内给予一定的关心关怀，切实做到“惩前毖后、治病救人”，努力把广大党员干部的精气神引导到企业高质量发展建设上来，推动形成干事创业的浓厚氛围。

（四）“育”字立身，严管厚爱力保企业生态风清气正。一是要正确引导党员干部，树立正确的政绩观、权力观。在企业的发展过程中，要对“躺平式”的不作为、“蜗牛式”的慢作为、“任性式”的乱作为坚决说“不”，要切实推动党员干部提升“四个力”。坚持“三个区分开来”，客观对待干部在改革中的探索、工作中的失误，深化运用创新风险备案、容错纠错、澄清正名，切实保护干事创业积极性，让干部职工心无旁骛干事业、全力以赴谋发展。同时要强化考核结果运用，科学评价干部政绩，突出正向激励，注重在“赛马场”上选“千里马”、在施工生产一线中选“实干家”，使更多敢于担当、奋发干事、业绩突出、职工群众认可的优秀干部脱颖而出。二是要从严管理领导干部，严防腐败出现代际传递现象。年轻干部是党的事业的接班人，事关事业薪火相传和长远发展。“公生明、廉生威”，领导干部必须要自我批评与管理、树立威信，做到慎权、慎微，切实提升自身“基础分”，为公司创效文化的建立营造风清气正的企业环境。习近平总书记多次强调要坚决斩断“前腐后继”的代际传递。站在对党负责、对事业负责、对干部负责的高度，党委书记要勇当硬碰硬的“铁匠”，不当睁一只眼闭一只眼的“木匠”，更不做和稀泥的“泥瓦匠”，从严从实加强年轻干部教育管理监督，越是要重点选拔的，越要重点管理；越是有培养潜力的，越要严格监督，帮助年轻干部把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”。三是要从优选择纪检干部，打造一支监督执纪的铁军队伍。纪检监察工作肩负着党和人民的重托，从优选择、着重培育优秀的纪检干部十分必要、迫在眉睫。要加强自我监督、完善内控机制，勇于刀刃向内，敢于接受群众监督，实现自我监督与群众监督相结合，坚决防止“灯下黑”现象。要严格落实党的二十大精神，认真贯彻落实打铁必须自身硬的要求，以党的政治建设为统领，以能力建设作支撑，以更高的标准、更严的纪律加强对纪检监察队伍的建设，加大培训投入力度，建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

同志们，全面从严治党永远在路上，唯有自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，坚持不懈把全面从严治党落到实处、落到日常工作中，才能更好地为想干事、能干事、会干事的人提供保护，更好地为建设高质量发展一流企业保驾护航。新时代新征程，我们要坚决落实党中央各项决策部署，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实全面从严治党各项任务，以高质量党建护航企业高质量发展。