经验交流五航一体党建工作新模式提升企业发展力
经验交流： “五航一体”党建工作新模式提升企业发展力
近年来，**公司深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，充分发挥身处中国革命红船起航地的政治优势，牢牢把握“央企姓党”这一根本属性，着力打造富有红船味、实干味、中储粮味的“起航”党建品牌，形成政治领航、融合促航、队伍竞航、文化引航、廉洁护航“五航一体”党建工作新模式，充分发挥了党建品牌引领作用，以高质量党建引领高质量发展迈出新步伐。
一、坚持“政治领航”，提升思想引领力公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，把忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”体现在“为国储粮、储粮报国”生动实践中，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到“离红船最近，讲党性最强”。进一步加强学习型党组织建设，用好原原本本深入学、领导干部带头学、党员及时跟进学、丰富形式灵活学、循迹溯源细悟学“五学一体”，认真落实“第一议题”、支委集中学习、“三会一课”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。大力弘扬“红船精神”，开展瞻仰一次红船、看一次展览、重温一次入党誓词、学一次党章、观一次专题片、听一次党课“六个一”红船组织生活，引导党员干部赓续精神血脉，锤炼忠诚品格。
二、坚持“融合促航”，提升价值创造力公司党支部牢固树立“党建+”思维，做到党建与业务同谋划、同部署、同推进，推动党建工作与生产经营管理“双融双促”。以党建引领项目建设，提升储备保障能力。抓住“二次创业”重大机遇，在7.8万吨仓储物流项目建成装粮基础上，二期3万吨项目2023年8月17日开工，今年6月底基本竣工，跑出了项目建设“加速度”，项目进度在中储粮系统靠前，建成后有效仓容达到26.66万吨，将进一步提升储备保障能力。以党建引领增储接收，助力地方粮食安全。坚决落实国家宏观调控任务，成立党员先锋队，扎实做好中央战略储备增储任务，累计接收进口大豆3.15万吨、国产玉米4.65万吨，既增出了效益，也助力了省域内粮食品种合理调剂。以党建引领央地协作，履行央企社会责任。深化协同运作，累计开展余缺调剂2833.51吨，既解决了地方收储企业收购仓容不足，也保护了种粮农民利益。疫情初期第一时间向市场投放一次性储备玉米5.8万吨、小麦0.8万吨，市人民政府专门发来感谢信，充分体现了“大国粮仓”的政治担当。以党建引领储粮管理，保证放心粮源供应。深入开展“党员示范仓”、“红旗仓”创建，持续提高精益管理水平，严格粮食质量管控，在采购、入库、储存、销售、出库等各环节严格把关，狠抓粮食质量指标和食品卫生指标检测，自主轮换的中央储备粮质量合格率、品质宜存率、食品安全指标合格率均为100%，打造了值得信赖的“放心粮”。
三、坚持“队伍竞航”，提升工作战斗力公司党支部持续巩固“一优四强”红旗党支部创建成果，结合“两带头五争先”模范党员实践活动，优化党员先锋指数考核，强化争先意识，引导带动党员在仓储保管、增储接收、项目建设等急难险重任务中发挥示范带头作用。深入推进“青年员工培养计划”，探索建立“双导师制”，思想上领好航、业务上领好路，使青年员工加快成长。搭建“专家教授讲理论、领导班子讲党课、科室骨干讲业务、青年员工讲感悟”平台，有力推动了干部员工理论素养和业务能力的“双提升”。
四、坚持“文化引航”，提升企业软实力公司深入学习贯彻习近平总书记文化思想，坚持“党建+企业文化”协同共生，从“活力之嘉”、“温暖之嘉”、“健康之嘉”、“责任之嘉”四个维度，倾心打造“幸福一‘嘉’人”文化品牌。结合形势任务教育，加强改革发展成效宣传，持续讲好“守粮人”故事，更好弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的精神。加强思想政治引领，丰富职工文化生活，办好民生实事，倡导“双向感恩”，提升员工获得感、幸福感、安全感。设立党员活动室、企业文化展厅、职工之家、红船书吧“一室一厅一家一吧”，打造文化展示窗口。
五、坚持“廉洁护航”,提升抵腐免疫力公司党支部从小处着手、实处着力，厚植清廉底色，打造廉洁粮仓。“沉浸式”固廉。通过参观三星村家风馆感受优秀家风家训文化、赴沙家浜革命传统教育基地开展清廉研学、走进南湖红廉馆开展廉政教育等沉浸式廉洁文化教育，播下廉洁因子，拧紧“固廉”阀门。“嵌入式”培廉。建设廉洁文化橱窗，设置“廉洁图书角”等廉洁文化宣传阵地，更好发挥教化功能，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，引导党员干部用廉洁文化滋养身心，达到润物细无声地“培廉”效果。“互动式”促廉。通过签订廉洁从业承诺书、纪检委员上廉政党课、制作清“廉”扇、发放助“廉”书等互动式廉洁教育活动，充分调动党员干部参加廉洁教育的积极性、主动性，让守廉、筑廉、弘廉内化于心外化于行，在相互启发中提高“促廉”意识。“解剖式”鸣廉。组织学习《粮食购销领域腐败廉洁教育案例读本》、观看《永远吹冲锋号》和《持续发力 纵深推进》等警示教育片、参观海盐县法纪教育基地，开展“以案为鉴 崇勤尚廉”大讨论，持续释放“严”的基调、筑牢“防”的堤坝。“贯穿式”督廉。做细做实日常监督，加大仓储项目建设监督力度、节假日重要时间节点发送廉洁提醒、开展廉洁摸排、与重要岗位员工开展廉洁谈话、畅通“员工之声”举报渠道等，切实延伸监督触角，抓早抓小、防微杜渐，落实“督廉”作用。六、“五航一体”党建工作显成效公司通过擦亮党建品牌成色，打造“五航一体”党建工作新模式，提升了企业发展力。实现了党建工作与业务工作的同频共振。通过擦亮党建品牌成色，加强了党组织建设，激发了内生动力，推进了党建与业务深度融合。荣获集团公司首批“一优四强”红旗党支部，连续三年被评为集团公司“标杆库”，实现了党建强、发展强。实现了内强素质与外树形象的同题共答。通过擦亮党建品牌成色，加强了党员干部员工的思想政治引领，大家觉悟提高了、实干争先动力更足了、政治素质更好了。积极履行央企社会责任，全力做好疫情期间保供稳市，加强了正面宣传，提升了企业形象。实现了党员干部与员工群众的同心共进。通过擦亮党建品牌成色，党员的先锋模范作用发挥更好了、员工的团队协作意识更足了。在急难险重新任务中党员喊响“我先上”、员工群众“跟着上”，党员与群众的心越来越紧密，汇聚成“一家人、一条心、一起拼、一定赢”的强大动能。