党风廉政建设写作提纲30组

1.稳步推进党风廉政建设

强化组织领导、严格责任考核。

强化思想教育、筑牢道德防线。

强化源头防治、加强制度建设。

强化监督制约、形成长效机制。

2.以案促改警钟长鸣筑牢拒腐防变思想防线

精心部署，以案促教

以案促学，以改促建

率先垂范，积极引导

3.突出“四强化四着力”做好新形势下派驻纪检监察工作

强化政治意识，着力夯实“两个责任”

强化教育预防，着力筑牢思想防线

强化执纪监督，着力规范权力运行

强化自身建设，着力打造纪检“铁军”

4.廉洁从政要谨防“三种”倾向

要谨防廉而不为

要谨防廉而慢为

要谨防廉而乱为。

5.讲政治、严修身、善作为、推进党风廉政建设

讲政治，以学为重，立场坚定。

严修身，以纪为绳，态度坚决。

善作为，以责促行，落实有力。

6.浅析党员干部廉洁教育如何在和谐矿区建设中发挥作用

培育文化，增强工作广泛性，是做好煤矿党员干部廉洁教育的根本所在

狠抓重点，增强工作针对性，是做好煤矿党员干部廉洁教育的前提条件

紧扣中心，增强工作实效性，是做好煤矿党员干部廉洁教育的关键环节

整合资源，增强工作系统性，是做好煤矿党员干部廉洁教育的重要平台

7.必须始终把讲政治放在第一位

做决策要把准政治方向，提升政治站位

抓工作要落实政治要求，彰显政治担当

管队伍要紧盯政治标准，永葆政治本色

8.用好“四种形态”，让监督执纪“无死角”

遵循规律，科学把握监督执纪“四种形态”的四个不同指向

对照调节，主动适应监督执纪“四种形态”带来的重大转变

紧扣要害，精准落实监督执纪“四种形态”赋予的各项任务

9.切实担起管党治党主体责任

担当组织领导之责，种好“责任田”

担当学习教育之责，打好“预防针”

担当明规挺纪之责，念好“紧箍咒”

担当以上率下之责，当好“领头雁”

10.建立健全纠治“四风”长效机制

制度约束是深化作风建设的根本保障

严格监督是打造优良作风的必经之路

强力问责是纠正不正之风的有力抓手

11.党的纪律应该回归纪律本质

在本质属性上党的纪律要回归“规范性”

在纪律审查上党的纪律要回归“政治性”

在党纪与国法的关系上党的纪律要回归“前置性”

12.把纪律和规矩挺在前面的着力点

把纪律和规矩挺在前面，就要压实“两个责任”

把纪律和规矩挺在前面，就要坚持纪在法前

把纪律和规矩挺在前面，就要突出抓早抓小

把纪律和规矩挺在前面，就要不断深化“三转”

把纪律和规矩挺在前面，就要扎紧制度“笼子”

13.不折不扣贯彻《条例》助力全面从严治党

入脑入心增强行动自觉

从严从实把握巡视要求

不折不扣抓好贯彻执行

14.保持谦抑品格、防止四种风气

一是防止“骄气”二是防止“小气”

三是防止“义气”四是防止“暮气”

15.准确把握严以用权的三个基本维度

要做到“权为民所用”

要按照规则办事

要摒弃特权意识

16.推进党风廉政建设当摆正“三个位置”

把“讲政治”摆在首要位置。

把“善作为”摆在重要位置。

把“练本领”摆在突出位置。

17.纪检监察干部应该作遵规守纪的表率

纪检监察干部作表率是党的事业发展之需

纪检监察干部作表率是履行监督责任之需

纪检监察干部作表率是打造一流队伍之需

18.聚焦主业主责、强化监督执纪

找准定位、厘清边界

把握重点、勇于实践

创新机制、增强实效

19.着力构建反腐败的四个维度

从价值层面，构建道德维度

从改革层面，构建制度维度

从实践层面，构建纪律维度

从发展层面，构建法治维度

20.三项教育筑牢纪律处分执行堤坝

警示教育敲警钟

日常教育一帮一

回访教育暖人心

21.做有温度的纪检人

45度热情构成锐角，做到视角敏锐犀利

90度热情构成直角，做到敢于正面直言

180度热情构成平角，做到全心服务群众

360度热情构成圆周角，做到铁心监督执纪

22.三实招”狠抓党风廉政建设

打造廉政理论学习课堂，夯实思想“堤坝”。

开展廉政警示教育活动，敲响拒腐“警钟”。

制定廉政谈心谈话制度，筑牢廉洁“防线”。

23.党风廉政建设工作“三律”

完善制度强调纪律。

完善监督加强他律。

完善教育强化自律。

24.纪检监察干部成长的“三类营养”

纪检干部培养先要“定位高”

纪检干部培养更要“讲政治”

纪检监察干部还需“业务精”

25.多措并举激活基层纪检“神经末梢”

首先要完善机构设置，把队伍建起来

其次要明确职责任务，将队伍用起来

第三要提升能力素质，促队伍强起来

最后要强化服务保障，让队伍活起来

26.练就纪检监察的“火眼金睛”

练就信访举报的“火眼金睛”

练就面子工程的“火眼金睛”

练就自我监督的“火眼金睛”

27.用好监督这剂“良方”

监督，是预防干部“懒惰癌症”的良方

监督，是治疗干部“不敢担当”的良方

监督，是鼓励干部“不懈奋斗”的良方

28.监督是“渠”，干部是“水”

坚持从严基调，修好干部监督“主干渠”

坚持政治标准，接好干部监督“支干渠”

坚持做实做细，确保高效率引“水”入“渠”

29.优化日常监督“供给侧”

把握监督重点，拎住“衣领子”

拓宽监督渠道，擦亮“航标灯”

健全监督机制，织密“防护网”

30.“三实招”抓好党风廉政建设

打造廉政大课堂，系好廉洁从政“安全带”。

创建廉政文化园，筑牢思想认识“防火墙”。

签订廉政承诺书，耕好民生实事“责任田”。