村党总支书记与两委廉政谈话情况汇总3篇
村党总支书记与两委进行廉政谈话,深入剖析问题,强化责任意识,推动清廉建设,形成良好氛围,令人振奋!以下是小编为大家整理分享的村党总支书记与两委廉政谈话情况相关内容,供您学习参考!
村党总支书记与两委廉政谈话情况 篇1
一、2020年度落实意识形态工作责任制情况
(一)落实情况
1.强化组织领导,落实主体责任
一是明确社区党总支书记为意识形态工作第一责任人,认真学习贯彻落实X思想和X精神,牢牢把握正确的政治方向,坚定政治立场。二是以党建工作为引领,从完善党建工作例会、开展“三会一课”和党员活动日等方面入手,制定党建、宣传、纪检等工作计划,促进社区工作规范化、制度化。三是定期分析研判意识形态领域情况,社区两委每两周至少召开一次工作会议,对X问题,有针对性的进行引导,确保社区各项工作扎实开展。
2.立足社区工作,坚守舆论导向
一是加强学习,深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习,把意识形态工作纳入学习内容,制定学习计划,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录,进一步深化干部职工理想信念教育。二是深化道德建设,筑牢精神家园。组织参加“道德模范”、“最美家庭”评选活动,X年X家庭被评为区最美家庭并上报其为感动X人物。开展全民阅读宣传,张贴宣传海报X份;X年共开展文化活动X场,同时借助广场活动为契机发放宣传单X余份、悬挂横幅X条,户外免费为居民播放电影X场;社区活动丰富多彩,深受居民好评,曾多次被相关媒体报道,如被X电视台生活频道报道X次、X电视台报道X次、X报报道X次,X网报道X次;
三是强化正面引导,加强思想舆论建设。重点做好X社区微信公众号信息推送及维护工作,把握正确舆论导向。强化X工作力度,联合安监对辖区X处X点开展日常巡查共X次,并签订安全承诺书。做好舆情应对和舆论引导工作,,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。今年全年已妥善处理X热线反映的关系群众切身利益的问题X件,回复和处理网络问政、网站、微信爆料平台等各类问题X个。
3.加强思想政治教育,弘扬社会主旋律
一是严格落实政治理论学习制度,结合“不忘初心牢记使命”主题教育党员干部职工每天自学X小时。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,将学业务、学理论、党建专题知识学习有机结合起来,确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。开展党建专题知识学习共X次,在职党员以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”为主题上党课X次。三是拓展学习活动形式,通过与共建单位开展“暖冬行动”、建国X周年邮票展以及法律咨询等活动,弘扬社会正能量,营造和谐的社会氛围。四是以文明城市创建为抓手,坚持文化引领。不定期对X个园区破损和字迹模糊的宣传栏进行更新,更新围栏公益广告X处、安装宣传栏X处,入户发放、张贴全民阅读、文明创建等宣传单页X余份,更新宣传横幅X余条。
(二)存在的问题
一是理论学习的广度和深度不够,利用业余时间开展系统学习还不够。二是在宣传内容和形式等方面还有许多不适应的地方,如何利用微信等新兴媒体把意识形态工作抓出成效还需要不断创新思路举措。三是对内对外宣传力度需要进一步加大,还需以居民需求为主体开展多样性的、群众喜闻乐见的活动。
(三)下一步工作打算
1.加强理论学习,提高责任意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高政治敏锐性和鉴别力。强化履行意识形态工作责任,坚持意识形态和社区发展同步抓,将意识形态工作进一步融入到党的建设、党风廉政、社区服务工作中。
2.健全长效机制,提高短板意识。建立健全社区各项规章制度,坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必究、有责必问。通过落实已经建立起来的制度机制,加强意识形态工作分析研判,积极开展各项意识形态工作,准确及时把握思想意识领域的动向和问题,并及时提出应对举措,保证意识形态各项工作更加扎实到位。
3.强化阵地建设,提高担当意识。做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理,充分发挥舆论阵地宣传作用。做好宣传工作,开展形式多样党建活动和为民服务,打造宣传文化队伍,深入做好群众的思想政治工作,增强社区居民的归属感、认同感。
二、2020年度抓基层党建工作情况
(一)落实情况
一是加强党的思想建设,强化理论学习和业务培训,通过采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,提高党员干部的学习积极性。组织开展党风廉政知识测试、到雨花台区党员干部廉政教育基地参观学习、邀请中共江苏省委老干部局机关党委原专职副书记朱义豪上“学习对照党章坚定理想信念”专题党课等。二是加强工作沟通,坚持重大问题集体讨论决策,健全党内民主生活制度,定期召开专题组织生活会,通过每月至少X次的两委会、每季度至少X次的组织生活会及不定时的班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励。三是加强党员团队建设,X年X月,X社区下辖三个党支部分别圆满的完成了二级支部换届选举工作;另外,各支部完善了党小组的构成,利于党员间更顺畅的沟通交流。
X.创新思想,探索“五联五心”融和式党建工作法拓展党群工作内容
探索“五联五心”融合式党建工作法(即组织生活“连心”过、区域资源“爱心”用、文体活动“乐心”谊、弱势群体“暖心”帮、社区事务“贴心”商),打造X社区公益行服务驿站,整合辖区资源,提高群众满意率。X年共与X家企事业单位共建,开展了X场活动。如:联合浦发银行雨花支行党支部开展“寻找科学金钥匙,争当创新小能手”公益行系列主题活动;联合润雨公司党支部、城管局妇联开展“小小环卫工环卫初体验”主题实践活动;联合省水保总站党支部开展“共建共享共同保护水资源”主题党日活动;联合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司党支部开展“党建引领绿色共治携手共建生态文明”公益行系列主题活动。
(二)存在的问题
一是党员先锋模范作用有待加强。党员结构老龄化,参与热情不高,在社区建设发展中,特别是急难险重等重要工作中发挥的作用需要加强。二是党建工作任务有待系统化。目前,社区党建工作存在着工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要的问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。三是共建工作机制还不健全。共建单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,参与社区建设的热情不够高,有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。
(三)下一步工作思路
1.强化基层党组织建设,提高党组织政治能力
严格落实党支部工作条例,推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化以及“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;优化党员队伍,丰富党建活动,持续做好“五联五心”融合式党建服务,提升基层党组织政治能力。
2.强化党建引领作用,提高党组织服务群众能力
坚持以党建为中心,以“五联五心”融和式党建工作法为手段,强化以党小组为单位的党建网格与以物业服务、群团组织、志愿者队伍、公安、辅警、法律援助以及医疗组织等为基础的治理网格相结合,通过拓展整合共建单位资源,互利互助,以居民需求为导向,探索党建服务项目认领工作,精准助民,形成社区党建的合力,提升居民幸福感。
3.强化党建工作机制与载体,提高党组织凝聚力
强化社区党建工作责任制,要做到分工明确,责任到人;建立目标管理机制,实行定岗定责定目标,增强工作责任心和主动性;创新活动载体,以居民需求为导向,结合社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安等工作,创新形式,丰富内容,拓展社区党建工作领域。
三、2020年度落实党风廉政建设责任制情况
(一)落实情况
1.抓好党风廉政建设,坚持正风肃纪。认真落实“一岗双责”要求,X年X月份,社区主任助理以上按照“谁主管、谁负责”的原则,签订《党风廉政建设个性清单》,定期召开党建工作专题会议,强化党风廉政建设责任制。严格贯彻落实廉政谈话制度,着力做好重点工作廉政谈话、关键节点廉政谈话,提高党员干部风险防范意识。
2.抓好党风廉政学习,强化务实作风。坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,定期组织党员干部和社区、城管以及物业工作人员认真学习中央“八项规定及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,做到自警、自省,筑牢思想防线。如组织全体人员观看学习央视法制频道《平安X》栏目播出的新闻专题节目《间谍罪名的背后》。
3.抓好社区作风建设,强化勤政廉政。加强工作作风建设,规范日常管理,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,改善工作作风。共组织干部职工学习达X次,认真研读上级文件和相关党风廉政案例等,进一步端正党风廉政思想。
(二)存在的问题
一是党风廉政建设工作还需加强。对新形势、新任务、新要求、新布局的思考不深不透,特别是十九大以后,对全面从严治党和纠正“四风问题的解读还不够,落实党风廉政建设工作制度的创新举措还不多,不能仅仅停留在上级部门的监督管理上。二是廉政教育有待加强。虽然各支部利用好支部大会、组织生活会等方式进行了经常性廉政教育,但真正使廉政意识入脑入心,让廉政意识自觉行为还有一定差距。三是作风纪律有待进一步加强。社区作风建设与内部管理相关规定虽已深入人心,但仍需加强建设管理,如上班迟到下班早退现象还缺少专人的监管和督查;“吃拿卡要”不正之风需长期坚决抵制。
(三)下一步工作打算
1.强化党风廉政建设的思想教育
深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,突出《准则》和《条例》学习,做到内化于心,外化于形,用党的规矩纪律约束自身言行,做自觉执行党纪党规的表率。
2.强化党员干部廉政意识
提高党性修养,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过正面学习、观看典型案例,及时总结工作经验、纠正偏差,教育引导社区党员干部带头遵守党纪党规、法律法规和各项规章制度,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。
3.严格落实制度的执行力。
加强日常监管,建立经常性的督导、检查、提醒制度;进一步梳理廉政风险点,强化重点监控;狠抓制度执行与落实,真正做到以制度管人、管事。
村党总支书记与两委廉政谈话情况 篇2
20xx年本人在镇党委、政府的正确领导下,围绕抓稳定、促发展、构和谐这一中心工作,紧密团结在镇党委的周围,进一步解放思想,开拓创新,严格落实党风廉政建设各项规定,认真履行好本质工作职责,积极带领社区全体干部职工,为建设和谐社区做出了积极的努力。现将一年来工作述职如下:
一、注重理论学习,努力提高自身素养。
面对新形势、新任务、新要求,本着用“坚强的理论武装头脑,用发展的理念指导工作”的原则,注重理论学习,不断的提高自身素养。一是坚持把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为增强党性、加强修养的重要途径,争取“挤”出时间来加强学习。在学习内容上,以县委和 镇党委安排的工作为中心,着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用,着眼于对实际问题的理论思考,学习了xx大、xx届四中全会和上级下发的各类文件精神,不断提高自己的思想觉悟和工作水平。二是加强对社情民意的调研工作。积极主动了解掌握本社区社会面上的各类情况,及时掌握相关政策,了解社区动态,对不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行归纳、梳理。牢固树立执政为民的理念,积极深入群众开展调研,了解民情,帮助群众解决实际困难,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干,不断提高服务基层、服务群众的工作水平。
二、建立党建目标责任制,扎实开展创建活动。
(一)坚持“抓党建促工作”思路,扎实推进党建工作。 社区党支部作为已创建成功的“五好”党支部,一是强化巩固“五好”党支部工作力度,结合支部领导班子调整情况,及时调整和充实了党建工作领导小组,明确了领导小组成员的分工和任务,进一步完善了党建工作责任书;二是进一步整理和规范党建工作档案,抽调专门工作人员对20xx、20xx、20xx年创建、巩固“五好”党支部档案进行了统一整理,并设立了专门的党建工作档案柜;三是根据“五好”党支部的要求,扎实开展好日常各项党建工作,切实做到队伍健全,教育方式灵活多样,党员素质良好,模范作用发挥明显,群众满意,党支部的凝聚力和战斗力坚强。
(二)抓好创建工作,积极开展各项活动。
一是开展“平安社区”创建活动。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。二是开展“文明社区”创建活动。我社区党支部始终把精神文明建设放在突出的位置进行全面安排部署,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步增强了“两手抓,两手都要硬”的自觉性和坚定性, “三个文明”一起部署 ,一起考核, 一起奖罚, 签订责任书, 各项制度、措施落实到位,责任明确到人。目前,我社区已获得地区级文明社区、 地区级档案合格单位、县级卫生红旗单位、县级“五好”社区党支部, 镇先进基层党组织、 镇民族团结先进集体等荣誉称号。鉴于以上成绩取得,今年向自治区文明委申请把 社区创建自治区级“文明社区”。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动,促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动,激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情,社区增强了凝聚力,拉近了居民的心,“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展无业人员就业工作。社区党支部带头开展就业安置工作。20xx年到20xx年,我社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人, 自谋就业35人,就业率达到%;大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100% 。五是做好纠纷调节工作。我社区建立党支部书记和居委会副主任带头的矛盾纠纷调节组,及时调处内部各类矛盾,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态;如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益。党支部急为居民所急,想为居民着想,在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落实“以党建带基层配套组织建设”工作。
20xx年 社区团支部被确定为创建地区级“五四红旗”团支部,年初,党支部专门召开会议,对创建领导小组以及具体工作人员进行了讨论研究,明确了创建工作具体负责人,对创建工作进行了层层分解和细化,目前, 社区地区级“五四红旗”团支部的创建工作正在有序进行。特别是在全县开展的劳务输出和维护社会稳定方面,团支部发挥了明显的作用,共组织团员青年开展劳务输出90人,15名优秀团员积极加入到维护社会稳定工作的民兵队伍。
四、“两支队伍”建设情况。
按照“选拔、培养、管理、使用”的要求,年初,党支部专门制定了“两支队伍”建设工作计划,从优秀青年和致富先进个人中选拔了4名入党积极分子,指定了专门的培养人,定期听取入党积极分子的思想汇报,目前,3名入党积极分子思想积极上进,工作踏实肯干,深得群众的好评。后备干部培养方面,专门挑选了1名大中专毕业生在社区从事档案、文印以及党员电教工作,待条件成熟后,将调整到公益性工作岗位。
五、设立党员示范岗,发挥好党员有岗履责作用。
为充分发挥社区特色,社区党支部结合党支部内党员的特长,开展了党员设岗定责活动。根据实际,设立了教育带头刚、发展党员培养联系岗、廉政建设监督岗、退休职工联系岗、民主意见收集岗、计划生育指导监督岗、维护社会稳定岗、宗教事务管理岗、安全生产监督岗、社区劳动保障监督岗、社区文化服务联系刚、社区环境卫生监督岗、第三产业示范岗、党员发挥作用监督岗等14个岗位。党支部内14名党员积极主动认岗定责,履行职责义务,尽职尽责,受到了居民的称赞。
六、扎实开展“四知四清四掌握”工作。
按照“四知四清四掌握”的工作要求,积极主动了解社区维稳工作的形势动态,始终保持严打高压态势,坚决打击“三股势力”的分裂破坏活动,深入揭批暴力恐怖罪行,狠抓各项维稳工作措施落实。及时带领社区工作人员,逐家逐户对社会不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行梳理,确保第一时间准确掌握情况。按照全县的总体安排,积极参与大排查、大盘查、大清查、大巡逻、大演练等工作,强化各项措施的落实,确保工作取得实效。
七、存在的不足。
一是对新的政策知识学习还不够深入,理解掌握的还不够全面透彻;贯彻落实科学发展观,运用理论指导和推动工作的能力还有待于进一步提高。
二是工作中与干部沟通交流要进一步加强,对基层干部贫困群体思想和生活情况要进一步加深了解,与基层少数民族干部面对面地交谈、听取他们意见建议等方面还要进一步加强。
以上是本人20xx年度工作述职,不足之处,请各位领导及同志们予以批评和指正!
村党总支书记与两委廉政谈话情况 篇3
2019年,X学院党总支在学校党委的正确领导下,按照以党建为旗帜、围绕中心工作、服务领导决策这一总体目标,坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设,优质全面做好学院各项工作,努力提升党建工作水平。现将本年度个人履职情况述职如下:
一、加强学习,坚定理想信念
通过开展十九大宣讲活动、领学新思想等方式,组织党员原原本本学习、认认真真讨论党的十九大精神。加强党性教育、宗旨教育等,不断树立四个自信,强化四个意识,严格落实防范和查处各种隐性、变异的四风问题让全体党员受警醒、明底线、知敬畏。做到思想认识到位、工作部署到位、措施落实到位。推动党员、干部作风持续好转。继续深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习领会党的十九届四中全会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展专题组织生活会、领导班子民主生活会、先进人物领学、撰写学习心得体会等,采取集中学习和个人自学相结合,加强个人党性修养,提高理论水平,坚定理想信念,形成理论学习自觉化、常态化。2019年,共组织召开集中政治学习会议X次,党政联席会议X次,支部政治学习5次,专题教育活动X次,书记讲党课X次。
二、履职尽责,严抓党建工作
本年度,根据校党委工作部署,结合不忘初心,牢记使命学习教育活动,不断创新方法,通过培训、座谈、实地参观学习等多形式,多渠道抓好党员管理学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。
一加强基层组织建设。认真制定政治学习计划,并严格执行。坚持公开透明原则,对关系到师生切身利益及学院发展的重大问题,充分发挥民主,广泛征求党意见。班子成员团结合作,作风优良,事出公心,师生好评,无投诉。申请建立党建活动室,完成了党建评估相关指标要求。X同志参加了X省基层党组织书记培训,成功申报校级样板支部立项。教师双带头人培育工程已合格X个,剩余X个计划2020年全部达标。学院党总支被评为校2019年先进基层党组织,2020年继续申报标杆院系。“不忘初心、牢记使命”主题教育按要求,有条不紊推进。发展党员程序、组织关系接转规范,材料完整。党务的信息更新及时,按时缴纳党费,积极参加组织业务培训。2019年,组织关系转入X人,青年教师沈慧、徐开放转为正式党员,X名教师提出入党申请;目前,X学院党总支共有师生正式党员65名,预备党员X名,发展对象X名,参加团课培训X人。
二重视宣传思想工作。制定教师政治理论学习计划,每月一次,专人领学,总结上报。邀请马院教师进行习近平新时代中国特色社会主义思想的解读,使用好学习强国、学习公社等平台。落实意识形态主体责任制。建信息员队伍,加强监管,做好网络评论,时刻保持政治敏锐。指定专人负责内外网建设,邀请X老师进行“XX”的专题讲座。X讲坛X名教授,均按要求进行登记备案。快速有效处理X起涉及敏感信息事件,均已按要求报送至保卫处、宣传部。加强阵地管理。X作为责任人,负责“两微一端”宣传阵地的监督管理。发挥新媒体运营优势,推出“领学新思想”X期、每周一次“为你读书”等专栏,营造了良好的学习氛围;总结特色、亮点,申报全国民办高校校园文化建设新进单位,积极参加文明个人文明集体创建。获得文明班集体X个,文明学生分会X个,文明学生X人、文明教师X人。结合专业进行“不忘初心、牢记使命”主题教育;排演大型歌剧《X》,进行舞蹈创编组建师生合唱团积极参加加X省教育系统纪念新中国成立70周年合唱比赛,分获一、二等奖,并受邀参加X省艺术中心的展演;参加“庆祝新中国成立70周年暨珠江钢琴中国经典作品交响音乐会”;与XX签署“乡村振兴”战略合作协议,助力美丽乡村建设等,收到了良好的社会效应。加强教师职业道德建设,开展“立德树人”根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动;推进“X”实践育人模式,结合专业创新思政工作。召开专题教风会议X次,X老师的思政课立项获得全校第X名,全年无违反师德师风情况。
三严格规范化管理。党政工作制度健全,落实到位,责任清晰,明确到人,认真推行信息化建设,指定刘芹梅作为信息化专员。深化党务政务公开,规范和严格党的组织生活及党支部工作。对涉及教职工评优评先、奖金分配、职称晋升等敏感问题,遵循程序,透明公开。严格执行学校财务管理制度,经费使用合理规范。X负责管理经费,X负责教学经费,主管院长亲自把关审核。确保经费落到实处,花在明处;严格执行学校资产管理制度,X作为资产管理员。今年涉及到X楼投入使用,资产变动较大,学院第一时间与总务处结合,对资产进行了清查和变更;无人为损坏资产情况。
四扎实做好群团工作。指定X作为专员,及时做好师生金秋助学、医保卡办理、户口迁移、组织关系转接、教师资格证报考、资产置换等工作的通知、汇总、上报,做好全院师生员工的“后勤服务”。加强对教师加班的补贴,2019年,学院所有教师非工作时间都有工作量体现。举行教职工“五爱”运动会,承办校工会合唱比赛,获得优秀组织奖;积极参加X省教师合唱团比赛,调动教师积极性,达到锻炼身心的目的,获得X省一等奖。召开全院教职工大会,共同学习《XX学院教师绩效考核办法》《XX学院教职工年度考核办法》,结合实际,讨论形成了《X学院教师绩效二次分配方案》,体现了政务公开透明的原则。统战工作列入年度工作计划,成立了宗教工作领导小组、反邪教工作领导小组、反邪教分会等组织机构,明确工作职责,确保统战工作顺利推进;做好抵御和防范校园传教渗透工作,加强了对学院传教的摸底排查工作。9月,学院对X名师生进行了问卷调查,对有宗教信仰的师生进行登记备案,并进行一对一谈话;组织大学新生第一课“崇尚科学、反对邪教”,发放宗教明白卡、宗教知识手册,召开主题班会次,组织参加大学生宗教知识竞赛,以赛代练,引导学生坚持科学思维,树立正确的宗教观。本年度,本部门师生没有参与非法宗教活动、破坏民族团结的情况。加强学生党团建设,完善团的制度,落实团的政策,坚持“三会两制一课”,认真完成“智慧团建”“青年大学习”“主题团日”“团课学习”等工作,加大了对广大团员的团员意识教育,加强对团员的管理。切实做好团员注册、团费收缴等常规工作,健全档案管理制度,做到活动有记录,评优有依据;加强学生入党推优培养,坚持不忘初心使命,完善组织程序,建立健全监督机制,及时处理师生反映的问题;2019年,X学院推荐发展对象X名,推荐参加团课X人;以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,严格按照团的工作要求,认真执行学校团委的的各项工作部署,积极开展了文明礼貌月、五四青年节、迎新生庆国庆、国家公祭日、纪念一二九、崇尚科学反对邪教、争做优秀志愿者、三支一扶社会公益实践等系列活动、加强了团员的理论水平和实践能力。2019年我院分团委承办了团市委“青春心向党、建工新时代”活动,参与X市科协“我和我的祖国”千人快闪录制、承办校团委纪念五四运动100周年诗诵会,承办校团委“铭记初心使命、筑梦青春中国”纪念一二九文艺汇演等多项大型活动。2019年暑期,组织暑期三下乡社会实践团队赴平顶山郏县进行志愿服务。
三、廉洁自律,筑牢思想防线
作为基层组织书记,我深知肩上责任之重,率先垂范,着力加强自身建设,带头遵守好各项规章制度,切实遵守党风廉政建设规定。一是认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”。严肃惩治职业道德失范和学术不端行为。加强对奖助贷、评优评先、推优入党等方面的监管力度,加强党员干部党性教育、廉洁教育和警示教育。组织观看警示类作品X次,召开主题班会X次。2019年度,X学院严守“六大纪律”,坚持“十个禁止”,未发现违法、违纪情况。二是鼓励老师利用专业特长,积极宣传党风廉政建设。XX创作的歌曲《XX》获X省艺术表演类XX等奖。三是加强班子服务意识,积极为学院师生排忧解难。邀请科研处XX同志为全体老师进行培训,解决著作权、作品权等科研难题;改善教师办公条件;加大师资引进力度,减轻教师授课压力;带领青年教师共同申请课题;解决勤工助学岗位X余个,新建舞蹈实训室X个、器乐实训室X个、合唱实训室X个、播音实训室X个,新琴房X余间,为学生提供良好的学习条件等等。
四、自我加压,提升专业能力
身在教学基层一线,我深知除加强理论知识学习外,还要不断加强专业技能,提升职称学历。因此,我积极参与教学科研工作。本年度主持申报市厅级就业课题X项,已结项X个;独著论文X篇;国家发明专利X项;指导校级创业实践重点项目X个,获X市创业实践立项及第X届XX创新创业大赛铜奖;主持申报的“导读工程项目引领下的习惯养成教育”项目获X省普通高等学校第三届校园文化建设优秀成果三等奖。指导学生参加第X届中华职业教育创新创业大赛,获国赛“金奖”;本人获评XXX先进个人。
五、存在的问题及下一步想法
2019年,虽然我院在党建工作方面取得了一些成绩,但也存在着一些不足:一是教师支部开展工作主动性需要加强,还有X个支部双带头人建设不达标;二是对新知识的学习还不够,在学习深度及学用结合上还存在差距,“三会一课”“政治学习”需要进一步规范化、制度化;三是部门精细化管理不足,过程管理需要加强,学院特色凝练不够。四是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。
2020年,我会紧跟校党委工作思路,落实党委工作部署,进一步解放思想、加强政治理论学习,使X学院教师双带头人达标,申报党建标杆院系;落实领航育人工程,素质教育创新形式,凝练特色;整合部门资源,加强过程管理,提高精细化水平;认真思考,组织研讨,实践育人模式申报课题。