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民主生活会批评同事范例精编3篇

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民主生活会批评同事1

一、对尉**同志的批评意见 

1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。

二、对李**同志的批评意见

1.政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。      2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。               

三、对董**同志的批评意见

1.学习深度有待拓展。对***新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。                     

2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

四、对张**同志的批评意见

1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。

五、对苏**同志的批评意见

1.应加强对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

2.结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。

六、对**同志的批评意见

1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。

2.对同事提出的问题和意见,研究不够。

七、对师**同志的批评意见

1.偶尔上下班忘记打卡签到.

2.对入党积极分子培养不够深入。

八、对董**同志的批评意见

1.理论学习不够全面,研究不够深入。

2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。

九、对师**同志的批评意见

1.团队协作意识不强。沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.

2.部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。

十、对厚**同志的批评意见

1.主动担当不够。在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。

十一、对康**同志的批评意见

1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.

2.指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。

十二、对梁**同志的批评意见

1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.

2.对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。

十三、对田**同志的批评意见

1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.

2.研究不深,动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。

十四、对王**同志的批评意见

1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求过得去。

2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。

十五、对赵**同志的批评意见 

1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.

2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。

十六、对李**同志的批评意见

1.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习.

2.导致指导开展工作“底子”不厚、基础不牢。

十七、对陈**同志的批评意见

1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强.

2.开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度,从更好地为全局发展服务出发。

十八、对王**同志的批评意见

1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系。

2.比如,你很少参加单位的集体活动,到现在都还有个别同事不认识你。

十九、对孙**同志的批评意见

1.理论联系实际不够紧密,学习上“x挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验’.

2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

二十、对王**同志的批评意见

1.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作.

2.自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有迗到精益求精。

民主生活会批评同事2

1.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。

3.学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

4.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。

5.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。

6.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

7.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实,但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。

9.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。

10.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。

11.应加强对党的精神和新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富,应充分发挥一台、一网、两微的作用,结合基层宣讲,进一步推进同志讲话精神不断深入。

12.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

13.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

14.满足于现状,进取精神不强,放松了学习。

15.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。

同志作为单位一把手,往往只过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。同时,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”。在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

民主生活会批评同事3

1.对*****提出的批评意见

有时过于注重效率,如发现问题,x要求立即逆转、当即见效,而忽视其工作长期性和复杂性的特点,需作好顶层制度设计,逐步推进提升。

2.对*****提出的批评意见

工作中研究理论学习投入的精力多,加之还有其他工作及培训任务,对业务工作中多层次、多角度的了解尚显不足。

3.对*****提出的批评意见

日常工作积累了大量的实践经验,但工作中的程序性和规律性痕迹过多。

4.对*****提出的批评意见

工作安排、部署多,针对性调研时间不够。

5.对*****提出的批评意见

对工作认真负责,接受能力较强,但在政策性、导向性的把握上还需进一步加强。

6.我对*****提出的批评意见

能够细致的完成业务范围内的各项工作,但处理突发事件时魄力不足。

7.对*****提出的批评意见

为能更快更好的完成工作任务,有时会有急躁情绪,遇紧急工作时要注意态度和工作的方式方法。

8.对*****提出的批评意见

要进一步加强与同事间的沟通协调,有效促进各项工作有序开展。

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