竞聘大会主持词【优推8篇】
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竞聘大会主持词【第一篇】
好的，希望每一名选手都能在此次竞选过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始！
拉票环节：
本次竞选三位同事给自己拉票。
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。
宣读并统计投票结果。
感谢三位选手的精彩展现，下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
获得本次竞聘岗位的人选是，我们以热烈的掌声表示祝贺！
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信，今天所有的人参加过这次竞选活动后，都让自己得到了锻炼和提升，这次没有胜出，没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家！
竞聘大会主持词【第二篇】
各位评委，各位同事，大家好!
时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
我出生于1969年4月，本科学历，中共党员，1989年参加工作，1992年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。4月任区纪委办公室副主任。来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
2.
同志们，根据市人事局批准的《市残联机关机构改革竞争上岗实施方案》，今天我们在这里召开机关及二级单位全体干部职工大会，今天的大会有两个重要内容，一是机关科级干部竞争上岗演讲答辩会，二是由机关及二级单位干部职工对竞岗人员进行民-主测评，为了客观公正评价竞岗人员的演讲答辩成绩，特组成了评委会，评委会不仅有我会党组三个成员，我们还有幸请来了市直机关工委乔昌咏书记、市纪委干部室陶保国主任、市人事局公务员管理科张保民科长担任本次演讲答辩会的评委，并请他们对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎三位领导的光临。
今天进行的演讲答辩会和民-主测评是我们机关科级干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次活动的公正、公平、有序，经党组研究，设立了监督员、核分员、记时员和记分员。汪俊元、胡秋先同志担任监督员，汪俊元同志负责宣读竞岗规则和安排各项竞岗程序，胡秋先同志负责竞岗顺序的抽签，并督促竞岗者按顺序进行演讲答辩。王汉奎同志担任核分员，负责对记分工作进行核查。记时员是宋昌莉同志，负责掌握每个竞岗者的演讲答辩时间。记分员是陈玉霞同志，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。
1号3号5号2号4号6号下面，请1号选手进行演讲，开始计时。1号选手演讲完毕，请抽题答辩，开始计时。下面，请工作人员将评委的评分表回收并核算1号选手的得分。下面，请工作人员清点到会人数，不包括我们请来的工委、纪委和人事局三位领导。下面，请工作人员发放民-主测评表，对1号选手民-主测评。下面，请工作人员回收测评表，并核算1号选手测评得分。下面，请核分员公布1号选手演讲答辩最后得分和民-主测评最后得分。下面，请1号选手退场，到老干部办公室休息，请工作人员通知2号选手演讲答辩。………………向主任评委报告：今天参加竞岗6名同志的演讲答辩及民-主测评工作全部进行完毕。
竞聘大会主持词【第三篇】
尊敬的各位领导、各位评委、老师：
大家上午好!
为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面有请2号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。下面有请3号选手进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面公布1号选手的评委得分。
经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见!
竞聘大会主持词【第四篇】
大家好。
根据集团定位xxx为油脂经营管理专业化公司的要求，结合xxx公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《xxx公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对xxx公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的`需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对xxx公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请x份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件x人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始！首先进行第一轮的大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有x人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮x人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。(发票完毕)。
请第一位竞聘者xx上场，注意时间控制，xx准备……。
请第二位竞聘者xx上场，xx准备……。
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
请第二位竞聘者xx上场，xx准备……。
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
第三轮包装油事业部……。
竞聘大会主持词【第五篇】
岗位干部竞聘会的目的是为了让优秀人才脱颖而出，更好的选拔人才、用好人才，下面是本站网友给大家分享的“竞聘大会主持词【优推8篇】”，首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)。
由请选手们上场(音乐起)。
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是xxx，xxx、xxx。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)。
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)。
下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为。
自我介绍。
业务技能测试管理能力测试情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。
再一次把掌声送给我们的选手。
一号选手抽到的问题是„„。
请评委为一号选手打分，
有请二号选手„„。
下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下。
以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。
就让我们共同进入第三环节：管理能力测试。
比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。
由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„。
时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在a组选手作答是请b组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)。
下面由请a组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢a组选手，请回，由请b组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委xxx为此环节点评。
感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。
我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。
让我们一起努力，共同建设xxxx。
让我们一起展望，展望xxxxx美好的未来。
我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!
开头：
周：敬爱的老师。
卢：亲爱的同学。
合：大家下午好!
周：又是一年春草绿。
卢：在这阳光明媚、百花盛开的日子里，我们迎来了本学期第一次班队活动课-----班干部竞选活动。
周:我们这次拟竞选的班干部岗位有班长、副班长、学习委员、,文娱委员、体育委员、生活委员、团支部书记各一名.
卢：一个优秀班集体的建设，离不开一支优秀的班干部队伍。希望每一位有组织协调能力，相信自己能胜任某一班干部职务的同学都踊跃参加，挑战自己的勇气和决心，展示自己的才华和能力。
周：希望每一位关心班级发展，乐于为班级服务的同学，都迈出你勇敢的脚步。因为班级的建设需要你!
卢：下面我宣布万源城南初级中学初一(1)班班干部竞选活动现在开始!周：预祝本次活动圆满成功!
卢：首先有请同学上场!大家掌声欢迎!
(轮流)感谢同学，接下来有请同学，掌声欢迎!
…….
结束：
周：时光匆匆，一节班队课的时间转眼就过去了。
卢：谁会是我们初一(1)班新一届的班干部呢?相信你们心中已经有了自己的答案。周：下面我们来进行投票选举。请在你的选票上写上你认为最理想的班干部人选和他们的职务，记住只能选7位哦!
卢：同学们，赶紧拿起手中的笔，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，让我们将最热烈的掌声送给今天来参加竞选的所有同学!(鼓掌)不管最后你是否能当上班干部，今天你来参加竞选，就已经成功地战胜了自己，你就是最棒的!卢：谢谢大家，万源城南初级中学初一(1)班班干部竞选活动到此结束!下面有请班主任吴老师讲话!
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位为油脂经营管理专业化公司的要求，结合*公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对*公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。(发票完毕)。
请第一位竞聘者上场，注意时间控制，准备……。
请第二位竞聘者上场，准备……。
…………。
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
请第二位竞聘者上场，准备……。
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
…………。
第三轮包装油事业部……。
第四轮谷物饲料事业部……。
第五轮生产项目事业部……。
第六轮仓储物流事业部……。
第七轮办公室……。
第八轮财务融资部……。
第九轮党群与人力资源部……。
第十轮纪检监察室……。
第十一轮离退休管理办公室……。
各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮小时的竟职演讲，至此*公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照《方案》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。
竞聘大会主持词【第六篇】
尊敬的各位领导、老师：大家好！
为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作，为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松；副组长：谢和娜、刘兰山；成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
x月x日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。x月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，历史老师xx，小学科学学科、教师xx。数学学科空缺。
下面介绍活动程序：
现场竞聘程序：
第一项：
演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩，分值为40分。
汇总成绩，公布成绩。
第二项：
点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。
此次竞聘的评分规则是：
2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、分和0分计算，合计总分即为个人得分。
3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有：
中学历史学科：市教科所所长xx，小学科学教研员xx，xx老师，xx老师，xx教研服务中心主任xx，师训部主任xx。
小学科学学科：市教科所所长xx，小学科学教研员xx老师，xx老师，xx教研服务中心主任xx，副主任xx。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有：xx。
下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请xx老师进行竞聘演说。……。
请专家评委针对xx老师的演说内容进行提问。
请专家评委为xx老师打分。
请xx老师准备点评，准备时间5分钟。
请专家评委为xx老师本环节打分，请大众评委为xx老师所有环节打分。
结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：
最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家！
竞聘大会主持词【第七篇】
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家下午好，首先欢迎大家来到xxx中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的'优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特在xx举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。
今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧！（掌声）。
竞聘大会主持词【第八篇】
亲爱的同事们：。
大家上午好!
首先请允许我代表学校对各位。
领导。
的到来和各位同仁的莅临，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手今朝，我期待这一路有你陪伴，有更多荣耀感动。
竞争和施展才华的舞台。因此，我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。。
今天，我们依照《年级组长竞聘。
方案。
》在这里举行。
第二届。
竞聘大会，上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩，正式候选人在接受考察后，确认没有异议后予以聘任。
本次竞聘，政教处前期作了动员，截止到6月30日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此，我们认为这五位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首先由选手进行5x8分钟的演讲，然后进行民主测评。
第一项：五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。下面有请一号选手请2号选手做好准备。
五位选手全部演讲完毕，他们的言辞是那样的诚恳，他们的愿望是那样强烈，但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的承诺，践行自己的承诺。
第二项：下面由我宣布本次民主测评的办法：本次民主测评，采用无记名投票的方式进行测评，每张票限投3人，多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人，今天到会投票的.教职工共55人。应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。如出现票数全部相等的情况，则必须重新举行第二轮投票。
每一位参加应聘的同志，最后对你认为符合年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢!。
第四轮谷物饲料事业部。
第五轮生产项目事业部。
第六轮仓储物流事业部。
第七轮办公室。
第八轮财务融资部。
第九轮。
党
群与人力资源部。
第十轮纪检监察室。
第十一轮离退休管理办公室。
各位。
领导。
各位评委、各位同事经过11轮xx小时的竟职演讲至此xxx公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了感谢竞聘者的认真准备和从容展示感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作按照《。
方案。
》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、
党
委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。