党员在企业中如何发挥先锋模范作用范例精编4篇

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党员在企业中如何发挥先锋模范作用1

关键词企业；党员干部；先进性；模范带头；作用

中图分类号：D64

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2013）03-035-02

在新的历史条件下，石化企业队伍能够应对新任务，迎接新挑战，夺取新胜利，关键在于广大党员干部能否充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大职工把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实石化企业工作和队伍建设的各项任务上来。结合当前的形势任务和多年从事思想政治工作的实践，体现共产党员的先进性和模范带头作用，主要应该在以下五个方面发挥作用。

一、在知识学习上，要发挥好“先行官”的带头作用

不断学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项石化企业工作的前提条件。随着科学技术的日新月异和信息时代的到来，知识更新的周期更短、频率更快，广大党员干部如果不抓紧学习，不在学习中提高自己，就难以肩负起上级党组织和人民赋予的各项任务，也必将落伍而被这个社会淘汰。身处这个新时代，每名共产党员都应该有学习的紧迫感。古论家朱熹倡导：“为学之道，先于穷理；穷理之要，必在于读书；读书之法，贵于循序而致精”。身为共产党员，应该学什么“道”、追什么“理”？勿庸置疑，应学马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这个“理”。但是，仅学这些是不够的，还要学习先进的科学技术知识，学习文学、史学、哲学的知识，学习经济学、管理学、社会学知识，不断开阔自己的视野与思路，丰厚自己的文化素养，努力掌握更多的知识技能，提高为经济社会发展服务的本领。只有这样，才能适应时代的发展、适应工作的需要。结合石化工作实际，广大党员干部需要带头学好专业技术和相关的专业知识，争当学习的“先行官”，为身边的干部职工做出榜样。在学习上发挥好“先行官”的作用，是先锋模范作用的起始点，也是先锋模范作用的重要内容。

二、在工作实践中，要发挥“实干家”的示范作用

“积溪成河，积流汇海”，任何成功都不是一蹴而就的，而是在不断积累的过程中，靠勤奋、务实、苦干而铸就的。适应经济社会发展的潮流，不断加强和创新石化企业工作和队伍建设，要求每名干部职工特别是共产党员，必须下真功夫、苦功夫、实功夫、笨功夫，必须察实情、讲实话、办实事、求实效，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实中。具体到实际工作中，应该怎么实干？首先，要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”二字，它所体现的是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这是干好工作和成就事业所应具备的一种品质。作为一名共产党员，应该也必须要使自己具备这种品质。其次，要有甘于吃苦的精神。“吃苦在前、享受在后”，本来就是共产党员的本色，而任劳任怨、默默无闻地为党的事业禅精竭力，更是党员应尽的义务。再次，要有踏实做人的精神。要学会做事，首先必须学会做人。总书记曾经讲过，要先做人，后干事，干实事，做一个实实在在的人，堂堂正正的人，然后要干扎扎实实的活，扎扎实实的事。实践证明，任何虚假的、不求实效的行为必定有损于石化企业和油田的形象，有损于石化企业事业的长远发展。广大党员干部必须旗帜鲜明地反对弄虚作假、华而不实、形式主义、表面文章，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，争当保障、促进和服务石化企业发展的“实干家”。发挥好党员在工作实践中“实干家”的示范作用，是新时期党员先锋模范作用的必备内容。

三、在廉洁自律上，要发挥“示范员”的榜样作用

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，共产党员就应该是这一宗旨的忠实“践行者”。石化企业干部职工也好，党员干部也罢，手中的权利都是党和人民赋予的，只能用于服务于人民的工作中，任何以权谋私、以官压人的做法都是与党的宗旨相悖的，也是党的纪律所不允许的。特别是随着改革的不断深入，一些党员干部滋生了拜金主义、享乐主义思想，在个人私欲得不到满足时，置党纪国法和各项纪律规定于不顾，损公肥私，损人利己，甚至滑向了违法犯罪的边缘，不仅葬送了个人的前程，也损害了党在人民职工心目中的形象。因此，作为一名党员干部要做到“一日三省吾身”，自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，见利思义，勤政廉洁，用言行、用实绩为人民谋利益、为党尽职责，做廉洁自律的“示范者”。只有这样，我们的党组织才有威信、才有号召力、才能在工作中赢得同志们的支持，才能在企业建设中赢得职工拥护，我们党的事业才能蒸蒸日上，无往而不胜。

四、在团结协作上，要发挥“粘合剂”的凝聚作用

《党章》明确指出，“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”同样，在实现夺取全面建设小康社会新胜利的道路上，在履行社会责任中，保油料供给工作中，石化企业大到各个油田、各部门，小到每名干部职工都是凝结起来的统一整体。因此，众人齐力、万众一心，团结协作，各司其职，各尽所能是各项工作成败与否的关键。这就是要求党员干部要有大局观念、整体观念，充分认识到无论哪一项工作、哪一个环节的失误和疏忽，都会给全局的整体工作造成损失。每一名党员干部都要坚持民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级，齐心协力地把各项工作完成好。一个支部就是一座堡垒，一个党员就要守住一块阵地，不仅自身在团结协作上要求大同存小异，以人民利益、以发展大局为重，更要团结和带动周围的同志积极投身到各项工作中去，充分发挥好在团结协作上的“粘合剂”的凝聚作用，这也是党员先锋模范作用不可或缺的组成部分。

（五）在思想意识上，要发挥“清洁工”的去污作用

随着社会主义市场经济的发展，社会经济成分、就业形式和人们生活方式多样化，各种意识形态多元化，党员队伍中出现了一些新的问题、新的情况。比如，有的党员干部理想信念动摇，精神空虚，丧失了前进的信心和动力，少数党员干部甚至还热衷于封建迷信活动；有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，追名逐利，严重脱离了职工；有的党员意志淡化，忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责，把自己同等于一般老百姓，在工作和生活中起不到模范带头作用。这些问题不仅严重损害了党的形象，而且削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此，广大党员干部要进一步加强理论学习，坚定理想信念，拿起马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等思想武器，自觉抵制唯心主义、利己主义和歪风邪气，不断增强政治敏锐性，提高思想觉悟，提高发挥先锋模范作用的使命感和责任感。共产党员在思想意识领域发挥好“清洁工”的去污作用，是时代赋予我们的义不容辞的责任和义务，同样也是发挥党员先锋模范作用的重要体现。

党员在企业中如何发挥先锋模范作用2

党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。

一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅影响、教育着广大职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时处处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。

二是“功劳与苦劳”的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领，但是个别党员的业务素质与企业对职工的实际需求有一定的差距，他出汗出力但就是不出成绩。在这种情况下，一些业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥。

三是“奉献与回报”的问题。无私奉献是每个共产党员自入党之日起就作出的庄严承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较强烈，在这种情况下，党员应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?

出现以上问题的原因是多方面的，但如果我们对其做进一步的分析，不难发现影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎以下四个方面：

一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想开始滑坡，意志开始衰退，理想信念开始动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对共产党的信任发生动摇，完全忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。

二是正面宣传引导弱化。个别基层党组织没有积极主动宣传党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教育，导致党员队伍的纯洁性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的认识不足，认为自己是普通职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致普通职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能积极向组织靠拢。

三是知识结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们身处这个知识创新、终身学习的时代，必须要时刻更新知识储备，以适应时代发展需要。但是个别党员不善于学习，不带头学技术、练本领，而是只求“工作过得去”，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋?

四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业成功才能体现人生价值，直接导致共产党人的奉献精神随之淡化。

要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。

一是要做到理想崇高、信念坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，是保持共产党员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品格，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何情况下都要同党保持一致、与企业的发展目标保持一致，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。

二是要身先士卒，创造一流业绩。共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工敬佩，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要积极主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比普通员工想得深、看得远。

三是要带头学习，提高自身素质。现在各种新观念、新技术、新知识层出不穷，党员要保持先进性，就必须及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为共产党员不仅要带头掌握业务知识，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。

四是要做到爱岗敬业、无私奉献。作为党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们共产党员要坚守的准则，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。

五是要做公司联系普通职工的桥梁。党员要成为公司与普通职工之间的纽带和桥梁，首先要做“领路人”，要带领职工群众一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护。其次要做“传声筒”，这也是对密切联系群众作风的深刻践行。一方面普通党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、矛盾的及时化解。另一方面，在企业中，职工素质参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，普通党员在工作、生活中经常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣传解释工作，以此保证各项决策的贯彻落实。

党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。

党员在企业中如何发挥先锋模范作用3

摘要新时期国有企业中，党员队伍是一支可以信赖和依靠的中坚力量。以石化企业为例，企业的形象好坏、经济效益的高低，不仅与本单位职工有着密切的联系，更是与领导干部和党员是否起到了模范带头作用是分不开的；一个先锋模范作用发挥好的党员队伍，不仅能够起到表率作用，而且能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，努力工作，更好地完成企业的各项生产工作任务。

关键词新时期发挥先锋模范党员

一、注重思想引导，强化党性教育，确保党员政治素质优

党的先进性首先表现为思想理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。因此工作实践中坚持把政治学习作为统一思想，规范行为，强化意识，提升素质的有效手段，针对不同层面党员有侧重地开展政治学习活动。具体来讲就是党员干部带头学、党员骨干重点学、普通党员按要求学。在学习中党员干部侧重于理想信念、廉洁自律、领导方法和艺术以及党的方针政策；党员骨于侧重于党的方针政策、党性修养和业务技能的提升；普通党员侧重于党建活动的内容和要求以及党员先锋意识教育。在组织形式和学习内容上，做到“四个坚持”，坚持每月两次的集体学习；坚持一季最少一次的“上大课”教育；坚持学习与引导相结合的教育方式；坚持理论联系实际的学风。坚持每月两次的集体学习制度，在学习形式上采取边学、边议、谈体会、提要求和指定班子成员提供学习资料进行授课等灵活的方式，激发学习的兴趣，提高学习效果；在一季一次的“上大课”教育活动中，单位主要领导亲自担任讲师，组织全体党员上党课，宣传党的方针政策、党规党纪并结合自身实际贯彻落实上级党组织文件精神，进一步提高了党员干部的政治素养和履职能力。

二、坚持“双育”原则，开展主题活动，党员先模作用发挥好

党员的培育和使用是关系到党员良性发展的重要一环。如何使党员成为生产中的尖兵，发挥先锋模范作用？如何提升党组织的吸引力，增强基层党组织的战斗力和凝聚力？主要是以党建主题活动为载体，坚持“双育”原则，即把党员培育成生产骨干，把生产骨干培育成党员。创新开展党建活动，根据党员的分布和工作特点，确定不同的活动内容。对于党员干部，积极组织开展各种劳动竞赛、技术攻关和重点任务攻坚等活动，在普通党员中，组织开展“我为企业发展献计策”“技能大赛”“一帮一”等活动，为党员显性化搭建平台。努力做到：让党员响起来，使党员敢于自豪地说我是党员；让党员亮起来，使群众认可地说党员是好样的；把党员用起来，引导广大党员和职工向组织靠过来。

让党员响起来。主要是结合单位实际，开展党建活动，在党建活动中评选出优秀党员，让优秀党员影响身边职工，树立良好的党员先锋形象。

让党员亮起来。主要是充分利用网络、橱窗、报纸等阵地，通过先模事迹报告会、七一宣传图片展等对优秀党员的事迹进行广泛宣传，号召全体职工学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神，为构建和谐单位多做贡献。

把党员用起来。主要是坚持干部任用选拔原则，把优秀的党员骨干通过组织的培养和推荐走向干部或更高一级的领导岗位。让更多地基层骨干、优秀工人和新分大学生积极向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力，永葆党组织生机与活力。

三、关爱党员成长，关心党员生活，增强组织的向心力和凝聚力

关心党员生活，关爱党员成长是增强党组织向心力和凝聚力的有效手段。基层党组织要坚持把党员当成家庭成员来关爱，对于一些技术基础薄弱的党员，要了解他们的思想动态，在工作中及时予以帮助，使之尽快成长。对于岁数偏大，技能薄弱的党员，要安排技术水平高的党员进行传帮带，迅速提高基本技能。对于困难党员，要真网难真帮助，使他们克服困难重树信心，切实感受到组织大家庭的温暖，增强党组织的向心力和凝聚力。

四、严肃党的纪律，提高组织生活质量，树立党员队伍的形象

在党员队伍管理中，积极搭建舞台，培养、教育、使用党员的同时，严肃党的纪律，严格按照党章规定，把好党员入口关，强化党员日常规范和廉洁自律等方面的管理，按程序开好组织生活会，确保队伍纯洁，树立党员队伍的作风形象。针对新的环境和条件下，个别党员自由散漫，我行我素现象。一方面党支部要进行严格教育，为每名党员建立日写实考核表，使党员工作更加显性化。另外通过召开专题组织生活会，使党员发现差距，及时弥补不足。逐步形成先进带后进，后进推先进的局面，促进党员整体素质不断提高。

新时期国有企业党员先锋模范作用发挥好坏，直接关系到党员队伍形象的好坏，关系到企业经济效益的好坏。作为一名国有企业基层党务工作者，在实践中摸索出的几点作法，收到了一定效果。但创新工作无止境，如何更好发挥企业基层党员的作用？体现党员的先进性，促进企业和谐有效发展。将是我们不断探索的一个挑战性课题。

党员在企业中如何发挥先锋模范作用4

一、国有企业党员发挥先锋模范作用的重要性

党员先锋模范作用是开展共产党员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执政使命的基础保障。国有企业党员队伍直接关系着党能否同职工群众保持最密切的联系。理想信念是共产党员的精神支柱，它具体体现在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上，崇高的理想信念，是共产党员的立身之本。对于国有企业的共产党员来说，越是改革开放，越是发展市场经济，越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念，坚持党的原则，严守党的纪律，增强组织观念，做遵纪守法的模范，做先锋带头的模范，永葆共产党员的蓬勃朝气、浩然正气，永葆共产党员的政治本色。国有企业共产党员先锋模范作用的发挥，说到底主要是靠企业中共产党员的行为，即靠共产党员的行动，又要靠共产党员的实践和工作实效，靠共产党员的带头作用。在广大职工群众的心目中，“关键的时刻能站出来，平常的时候能看出来，危急关头能豁出来”，“站得出、信得过、靠得住”，才是共产党员。党员行为最直观、最现实，最具有说服力、号召力和影响力，行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。中国共产党从诞生之日起，就把自己定位为工人阶级的先锋队，中国共产党代表着工人阶级和广大劳动者的最高利益和长远利益，具有远大的奋斗目标和理想信念。而党员先锋模范作用是中国共产党的根本特征，也是中国共产党的生命所系，力量所在。广大职工群众认识党、评价党最直观的就是从身边党员的一言一行、所作所为来看待党、评价党。因此，能否树立良好的党的形象，能不能团结带领职工群众共同致力于企业的经济建设，关键在党员先锋模范作用的发挥，党员先锋模范作用是党能够得到最广大人民信任和拥护的根本条件，是党生存和发展的根本依据。

二、制约国有企业党员先锋模范作用发挥的因素

党员先锋模范作用是开展共产党员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执政使命的基础保障。进入二十一世纪，中国进入了经济的高速发展期，随着前进的步伐的加速，新问题、新挑战也接踵而来，新形势、新任务也给国有企业党员先锋模范作用发挥提出了新课题。

（一）思想认识方面的制约。在社会大环境的影响下，经济作用的重要性越来越突显，特别是一些国有企业过于盲目追求效益最大化，在企业管理中一味仿效西方的管理方式，而忽视了企业中的政治建设，更多的关注经济，谋划企业的发展，在新形势下的党员管理工作深入研究不够，不能给党员发挥作用提供政治上、制度上的便利条件，对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。个别党员干部把工作重心主要放在经济工作上，忽视了党组织建设，不同程度上存在着党建工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。也有部分党员感到自己在企业中无足轻重，光荣感、荣誉感逐步淡化，放松了对自己的严格要求，对自己的政治追求越来越模糊，对党员先锋模范作用发挥也造成了一定的制约。

（二）工作方法方面制约。一些国有企业的党建工作方式过于陈旧，形式东西过多，有的企业党组织过于强调企业党建工作的外部环境，在夯实工作基础、提升自身素质、提高工作效率方面努力不够；有的企业党组织在培养企业需要人才、引导党员发挥作用上缺乏载体和平台；有的企业满足于每年开几次会，搞几次党员活动，没有找准党建工作与经济工作的最佳切入点和结合点，在工作上缺少新思路，使党建工作对经济工作促进不大；而有的企业在关爱职工群众上缺乏办法，造成了企业党组织凝聚力不强、政治核心地位不高，这些都对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。

（三）激励机制方面制约。当前一些国有企业在制定企业激励机制时过于片面，只是侧重经济激励，而忽视了精神激励；只是过多地强调义务，却忽视了党员的权利。这就导致了部分党员在追求物质利益时跑在了职工群众前面，在社会奉献时落后于职工群众，颠倒了先后次序，对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。党员是国有企业职工群众中思想觉悟高、政治立场稳、勇于奉献、为民服务的先锋代表，但作为社会群体中的一员，追求人的基本物质生活需求是一种自然反应，这种追求是要在法律、党章的规定下进行的，是要在先满足广大职工群众的需求后进行的。

三、加强国有企业党员先锋模范作用的发挥

在国有企业中，共产党员占有相当比重，国有企业党组织和党员处于生产经营第一线，是党的方针、政策的执行者，是基层党组织战斗力的主体。国有企业党员先锋模范作用就是广大党员在日常学习、生活、工作中能够积极主动地给身边的职工群众做出榜样。

（一）加强思想认识建设。要牢牢抓住党员思想认识这一首要工作，建立党员党性、思想定期分析制度，及时掌握党员思想动态，强力灌输党的理论和路线方针政策，统一党员思想认识，在思想上形成广泛共识。要全面落实党建工作责任制，优化组织结构，扩大组织覆盖面，强化党组织的政治核心作用，加强党员管理、教育、监督制度的落实，在组织上形成有力保障。要在广大党员中深入开展党风教育和优良传统教育，树立为民、务实的思想，克服党员优越感，摆正党员位置，一切行动听党指挥，时时刻刻保持共产党员先进性，在行动上形成合力。党的基层组织建设抓得好，党员素质就能得到进一步提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力就越强，党的先进性就能够充分表现出来。

（二）建立健全党员责任落实机制。发挥党员先锋模范作用，最重要的是必须履行好党员义务。义务就是责任，履行义务就是落实责任。建立健全党员责任落实机制，结合党员的不同岗位、职务，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，使党员清楚无误地明白自己的责任，通过指导、帮助、检查、评比、奖惩等一系列制度，促使党员承担好、履行好自己的责任。同时，要建立健全党员行为约束机制，可以把党员编入党的一个支部、小组，并在其中参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。

（三）建立健全党员激励机制。党的基层组织要积极创新组织活动方式，开展内容丰富、形式多样、富有生气、有利工作、促进团结和谐的组织活动，为党员发挥模范作用创造条件、构建平台。组织活动要坚持立足本职岗位、求真务实的原则，有针对性和侧重点，切合实际，具有教育性、激励性和感染力的特点。通过开展各种活动，达到党员自我教育，提高素质，发挥作用的目的，影响并带领群众圆满完成企业各项工作，促进国有企业不断改革、创新、发展。在党员队伍建设工作中，要立足于社会主义初级阶段的实际和不同领域党员的实际情况，立足于中国特色社会主义事业发展的需要和基层实际工作的需要，努力为党员创设合理可行的发展目标，比如党性修养的目标、业务提高的目标等等，并以优秀党员、优秀党务工作者、优秀政工干部等各种荣誉予以体现。这不仅有利于激励党员努力工作，多做贡献，更重要的是有利于在社会上建立正确的价值导向，鼓励更多的党内外群众多为国家、社会和本单位贡献自己的智慧和才干，从而使党组织充满创造性活力。

四、结语

国有企业是国有经济的主力军，广大党员和职工群众是党执政的重要阶级基础和群众基础。国有企业党组织要完成党赋予的历史使命，最根本的就是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。这既是我们党的建设的必然要求，也是搞好国有企业的政治优势和组织优势。