关于党支部工作法【参考8篇】
【参考阅览】此篇精品资料“关于党支部工作法【参考8篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
党支部工作法【第一篇】
XXX党支部立足全面从严治党的要求，立足机关党建工作的特点，立足旅检工作的实际，通过“点线面”基层党建工作法，擦亮党建工作品牌，努力构建“一支部一品牌、一支部一特色”格局。‘点线面’有机结合，全面加强党风廉政建设，推进全面从严治党。
主要做法是：
一、点
从“点”入手，夯实基础。以党建学习为切入点，以建章立制为着力点，以从紧从严为落脚点。
（一）以党建学习为切入点
找准切入点，突出学习引领。开展支委学习、党支部集体学习、和党员个人学习。创立党支部学习工作群，及时推送学习文件，利用碎片时间，整合空间。通过学习，使党员能在工作中找准自己的位置，发挥先锋模范作用。着力打造信念坚定、勤政廉政、本领过硬、敢于担当、团结向上的学习型党组织。
（二）以建章立制为着力点
找准着力点，突出制度建设。打造党建与业务制度一体化，先后制订25项制度，既涉及支部工作、廉政建设等党建工作，又涉及卫生判图等业务工作岗位职责。二是抓关键环节。加强内部控制，制订《内部控制操作规程》和岗位职责说明书，自觉运用内控理念指导和推动工作。
（三）以从紧从严为落脚点
找准落脚点，突出严字当头。从紧从严抓好“三会一课”、主题党日、党建述职、民主评议等相关工作，开好专题民主生活会和组织生活会。严格执行民主集中制，明确党建、人事、重要政策制定、年度预算安排等重大事项由集体研究决定。严格组织生活。
二、线
抓点促“线”，保障有力。以从严治党为主线，坚守党建引领在一线、业务监管在一线。
（一）党建引领在一线
进一步探寻党建工作和业务工作的双赢路径，强化“党建工作有声有色、业务工作风生水起”的理念。切实筑牢“拒腐防变廉洁自律”的根基，抓早抓小、执纪问责、重拳出击、高压反腐。多措并举，系统推进，确保全面从严治党这一主线落到实处。
（二）业务监管在一线
一是以提升服务意识为指导，落实“三有声、四个零、五个办、六不让”的要求，改进服务短板，提升服务水平，打造服务心品牌。二是创建“共产党员先锋岗”，以此为榜样鼓励大家立足岗位当先锋，让支部党员干部明确目标、措施和预期成果，使各项工作得到有效落实和圆满完成。
三、面
以线带“面”，全面开花。坚持正面抓落实，反面抓整改。
（一）正面抓落实
落实工作责任制度，做到支部工作“五个一口清”，避免管理盲区。党员起到带头模范作用，做好日常工作责任制度外，还应落实自身工作事务，做到不缺项不漏项，圆满完成工作。持续做好党员组织关系集中排查工作，按照规定按时交纳党费。落实党员“一岗双责”责任制度，在日常工作保障和对外服务提升工作中充分发挥旅检四科内控党支部党员的先进性和模范带头作用。
（二）反面抓整改
加强党员意识形态教育，学习警示教育案例，补短板，抓整改。同时结合XXX的工作，在现场内通过落地大屏、广告机、海报、宣传展板等多方面展示，正面宣传“十九大会议精神”、“中国梦”、“社会主义核心价值观”等内容。
XXX党支部通过“点线面”工作法，努力营造营造风清气正、积极和谐的支部文化，打造一支有战斗力的基层队伍，努力实现“点上开花、线上结果、面上出彩”的生动局面，确保各项工作全面落实、再创新绩。
党支部工作法【第二篇】
XX村位于XX县XX镇，全村共X个村民小组，现有村民X户X人，是建档立卡贫困村。村党支部共有党员X人。近年来，村党支部围绕全面打赢脱贫攻坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱贫、抓脱贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，20**年成为全市首批脱贫村。
一、筑牢一个坚强战斗堡垒。村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱贫,抓脱贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础,把战斗堡垒筑牢在脱贫攻坚一线。围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘初心、牢记使命融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为XX村持续发展提供了人才储备。围绕推动正风提效,始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设,把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。
二、打造一支先锋模范队伍。为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，XX村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱贫攻坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记使命、真挚为民的先锋队伍。无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展,还是在脱贫攻坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。为了强化党员管理，党支部探索了“双线”管理、历任村党支部书记业绩图等党员干部管理工作有效载体，实施了在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的党员分类管理模式，全体党员创先争优热情空前高涨。
三、建好一个党群服务阵地。XX村党支部坚持把党组织活动阵地建设作为加强服务型党组织建设的基础，积极整合服务资源、创新服务载体，党群服务水平不断提升。去年以来，按照“四统一四规范”的标准，村党支部改建了标准化的党群服务中心，开设党务、民生、便民、旅游4个服务窗口，并严格落实村干部挂牌值班制度，全面推行服务代办制，变“群众跑”为“干部跑”，最大限度为党员群众提供方便。同时，精心打造党建文化广场，生动展现党的光辉历程、党支部发展历程等，建成了集思想教育、文化宣传、休闲健身于一体的红色阵地。为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，村党支部创新宣讲形式，积极开办新时代“三新”大讲堂，以“接地气”的形式宣讲党的十九大精神、脱贫攻坚政策、农村实用技术等，真正把党群服务中心建成了党员群众的“家”。
四、找准一条产业发展道路。决胜脱贫攻坚，核心是**贫困群众持续增收难题。XX村在精准脱贫实践中，依托山区资源，发挥生态优势，走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路，实现了产业发展、脱贫攻坚和基层党建的良性互动。村党支部坚持因地制宜，经多方考察，结合自然条件，确定了发展核桃种植的产业化道路，并成立XX县同富种植专业合作社，吸收全村群众入社，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式。为解决核桃丰产前群众收益较低的难题，村党支部又带领党员群众探索出“核桃+紫砂文化”间作的发展模式，进一步提高了群众收益，让农户收入不减、干劲不退。同时，村党支部抓住XX县大力发展乡村旅游的契机，引进乡村旅游项目落户，组织群众外出学习考察，邀请行业专家开展旅游技能培训，对开办特色农家乐给予一定奖补，鼓励、扶持群众参与旅游业发展，进一步拓宽了群众增收致富渠道。
五、发展一个集体经济项目。为了从根本上**村集体“无钱办事”的难题，XX村党支部把发展壮大村级集体经济作为增强党支部功能的有效途径，坚持立足资源上项目、面向市场抓产业，大力发展集体经济项目。2017年被确定为省级扶持集体经济发展工作试点村后，党支部经过充分的考察论证，依托村域生态旅游资源，实施了特色民宿集体经济项目，村集体有了持续稳定的收入来源。健全基本组织提升政治领导力为确保项目长期发挥效益，村党支部牵头成立了集体经济组织，进一步明晰了产权关系，制定了严格的管理制度和财务制度，以规范的管理来保证集体经济发展成效。
六、完善一套基层组织制度。基层党组织的良性运转，离不开制度的健全和完善。近年来，XX村党支部不断完善基层党建工作运行机制，通过严格组织生活制度提升支部凝聚力，健全民主科学决策制度调动党员群众参与村务管理热情，落实党内激励制度激发党员荣誉感，建立起了一套责任明确、科学规范的工作机制，有力推动了党支部建设标准化、规范化。
党支部工作法【第三篇】
推行七项基本工作法 促进党支部建设新提升
党的十九大对党支部建设提出了新任务新要求，新党章规定，“党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。加强党支部建设，意义深远，责任重大。近日，省直机关工委召开省直机关党支部七项基本工作法现场推进会，大家交流经验做法，进一步加强基层党支部建设，提升基层党组织的组织力。
省交通运输厅党组把“支部七项基本工作法”作为加强基层支部建设的主要抓手和载体，引导各基层党组织立足实际，定目标、明责任。推行“一单位一特色”做法，逐步推进“一支部一品牌”建设，实现了党建与业务有机结合，在我省交通运输事业大发展进程中，有效发挥了机关党建的政治保障作用。
省卫计委将150多个支部、4400多名党员分类型、分项目、分阶段督促指导。抓支部书记，发挥头雁效应。抓规范管理，建立工作台账。抓机制创新，树立品牌典型。如省疾控中心在全省疾控机构开展创建党建工作品牌活动，省肿瘤医院组织支部党员开展关爱癌痛患者主题服务活动，省立医院门诊党支部实行的服务中心一站式受理、一站式解决，获得群众好评。
国电福建公司建立健全党委书记总负责，各基层党支部抓落实，全体党员积极参与的工作格局。通过总结、提炼，确定了党支部工作八个步骤。公司党委还积极深化“三级联创，一企一品，一支部一亮点”品牌建设，目前已形成16个党建品牌，有效推进了党支部标准化创建。
省委办公厅督查室党支部坚持党建、业务并重，积极探索和拓展党建内涵，争创党建工作亮点，打造督查业务品牌。几年来，督查室党支部创新了“案例推动”工作方法、“现场核查”工作方式、“督查成果与绩效考评相结合”工作手段，彰显了督查落实的福建特色。
省公安厅110大数据情报指挥中心党支部明确将“七项基本工作法”作为支部标准化建设的核心内容，抓规范、促提升。每月的“三会一课”注重互动交流，主题准、党味浓、效果好。在抓主体责任上求实，在抓风险防控上求细，在检查监督上求严，打造一支廉洁自律、作风优良的党员队伍。
省财政厅机关第七党支部突出学习教育，支部思想政治建设不断提升，支部组织建设不断加强，在监督管理上，支部完善内控制度，防范岗位廉政风险，落实廉政谈话制度，做到警钟长鸣。支部把抓党建与制度建设、专项工作、深化改革有机融合，圆满完成各项任务。
省农业厅对外合作处党支部以创“海峡合作，服务台农”支部品牌为契机，立足“农”产业，提供“优”服务，做响“台”文章。切实做到以党建工作引领促进业务工作，真正实现了招得来商、留得住商，进一步推动了闽台农业合作交流向纵深发展。
中储粮福州库党支部着力在党的政治建设，干部队伍建设，党建工作规范化建设和企业文化建设上下功夫，积极发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，立足岗位，承诺践诺，推动企业持续健康发展。
会后，大家还通过参观图文并茂的展板，进一步了解发言单位推行机关党支部七项基本工作法、加强党支部建设的经验做法。
党支部工作法【第四篇】
根据省直机关工委《关于进一步推行省直机关党支部七项基本工作法的意见》（闽委工综〔2018〕37号）要求，结合直属机关实际，现就进一步推行党支部七项基本工作法，加强基层党支部建设提出如下实施意见：
一、进一步坚持以围绕中心、服务大局为主线
（一）围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实。始终坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到用党建引领业务，用业务丰富党建，将党建工作融入工作全过程，各支部开展党建工作时要结合业务工作，特别是要融入坚持新发展理念，落实立德树人根本任务，加快补齐教育事业发展短板，全面深化教育体制机制改革，着力发展更加公平更高质量的教育实践中。
（二）围绕提振党员精气神抓落实。把提振党员干部精气神贯穿到支部工作计划、党员职责分工、组织生活会、民主评议党员等具体工作中，组织党员围绕“再上新台阶、建设新福建”、聚焦打好三大攻坚战，深入查摆整改精气神方面存在的突出问题，积极选树宣传勇于担当的优秀党员干部，激励广大党员干部岗位建功、争创一流。
（三）围绕改革创新抓落实。要把助推“机制活”作为工作重点，深入学习“晋江精神”，深化推进机关效能建设，促进机关工作体制机制创新，以更实举措、更大力度将“放管服”改革向纵深推进。要发挥党建在教育综合改革中的引领作用，把支部党建工作定位在政治保证上、思想支撑上、凝聚力量上，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署的贯彻落实，努力完成本处室本单位（学校）所担负的任务。
二、进一步坚持以从严加强党员的教育管理监督为重点
（一）从严教育党员，加强政治建设。要进一步兴起***新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要突出理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要抓好党员经常性教育，组织党员参加各种教育培训。要按照上级党组织的要求，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心。
（二）从严管理党员，提升党员管理标准。明确支部书记、支部委员、一般党员的责任分工，对党员设岗定责，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性主动性创造性。做好“一人一事”的思想政治工作，了解党员的思想、工作、生活情况。规范认真开展民主评议党员，对表现好的党员表扬鼓励，对后进党员批评帮助，对不合格党员稳妥有序进行组织处置。坚持把政治标准放在首位，规范发展程序，严格审核把关，做好发展党员工作。基层党委、党总支要派人列席参加所属支部接收预备党员大会，加强对发展党员工作的指导。健全党员党性定期分析制度，党员要定期向党组织汇报思想和工作。关怀帮扶困难党员，让其感受到组织温暖，增强组织凝聚力和向心力。
（三）从严监督党员，强化党员硬性约束。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，不走过场，不回避问题，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。要开展经常性的谈心谈话，主动地听取党员和群众意见，对存在苗头性倾向性问题的党员及时提醒、督促改进，对违反纪律的党员及时教育或按规定处理，问题严重的应当向上级党组织报告，让党员习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。要进一步推进党内公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺等情况，采取适当方式进行定期公开，对发展党员、民主评议、表彰奖励、党内帮扶、处分违纪党员、处置不合格党员等进行专项公开。
三、进一步坚持以用心做好群众工作为核心
（一）提高组织群众的能力。要高度重视思想政治工作，根据不同特点，分层次、多样化地开展细致的思想政治工作，把工作做到群众的工作和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。要多留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，多关注机关处室、单位（学校）里身心健康存在问题的同志，充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、促进和谐、调动积极因素的作用。党员干部要坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为对群众进行引导，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织的要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。
（二）多渠道宣传群众。要重视党的意识形态工作，时刻加强对群众进行党的基本理论和路线方针政策教育、形势任务和国情教育，引导群众弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、权力观、事业观。要充分运用微信和 QQ 群等网络载体，重视传统的人对人、广播、宣传栏等宣传方式，做好群众宣传工作。要发挥工青妇群团组织的作用，开展一些群众自觉自愿、自主、自然参与的主题活动，强化群众的自我教育。要立足职能和工作实际，持续践行“四下基层”工作制度，深入推进机关联系基层、党员干部联系贫困群众，通过结对共建、挂钩帮扶、挂职任职以及在职党员到社区报到等方式，深入基层、深入群众，到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受所支持。同时，发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用，用身边事教育身边人。
（三）用感情和实干凝聚群众。要心里时刻装着群众，经常与群众沟通思想，交流想法，真正知道群众在想什么、关注什么、期盼什么，努力做到与群众心贴心。要不断扩大群众在重要工作中的参与率，征求群众的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，有针对性地制定相关的政策措施。要发挥战斗堡垒作用，汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。
（四）深入一线服务群众。要建立健全服务群众机制。深入群众，为群众排忧解难办实事，增强党员的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。要持之以恒地反“四风”，推行“一线工作法”，组织党员扑下身子、沉到一线，既到先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，了解群众诉求，听取群众意见，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。要把群众满不满意、答不答应作为衡量工作的唯一标准，开展工作以满足群众需求为出发点和立足点，及时了解群众的冷暖疾苦，掌握群众需求的发展变化，从而能够想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正把党的温暖送到群众心中，真正让自己的工作接“地气”、聚“人气”。
四、进一步坚持以提升工作规范为着力点
（一）规范组织设置。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。正式党员不足3人的，可根据实际情况设立联合党支部。正式党员7人以上的党支部，应设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，一般设书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员以及负责其他方面的委员，必要时增设副书记1人。正式党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。党员人数较多的党支部应合理划分党小组；要结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。党支部任期满三年应按期换届选举，并于任期届满前2个月向上一级党组织提出书面申请。党支部委员出现缺额，应及时向上一级党组织报告，根据工作需要，做好增补工作。
（二）规范组织生活。落实“三会一课”制度，不设党小组的党支部党员大会一般每月召开1-2次，设党小组的党支部党员大会一般每季度召开1次，由支部书记主持，全体党员参加；支部委员会一般每月召开1次，也可随时召开，由支部书记主持，全体支部委员参加；党小组会一般每月召开1次，由党小组长主持，小组全体党员参加；党支部每年组织党员听1-2次党课，其中支部书记至少要上党课1次，由支委会负责，全体党员参加。落实主题党日活动制度，党支部每月开展1次固定主题党日活动，时间不少于半天，由支部书记主持并召集，全体党员参加。坚持民主集中制，重要问题、重大事项须经党支部党员大会或支委会集体研究决定。要落实组织生活会和民主评议党员制度。党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开；一般每年开展1次民主评议党员，每位党员每年要结合组织生活会，至少开展1次党性分析。落实党员思想状况分析制度，党支部每年向上一级党组织报送党员干部思想状况书面分析报告不少于1次，重要情况应及时报告。落实党员教育培训制度，党员每年集中学习培训时间，根据实际情况确定，一般不少于32学时（含党员e家、新媒体平台学习培训学时，专题讲座按半天4学时折算）；书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56 学时（含党员e家、新媒体平台学习培训学时，专题讲座按半天4学时折算），至少参加1次集中培训。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。落实党务公开制度，党支部工作各项事宜，除有其他规定外，均应及时向全体党员公开。党费收缴情况每年向本支部党员公示一次。落实联系服务群众制度，每年每位在职党员到社区服务至少1次，党支部到结对共建社区开展走访慰问活动不少于2次。党员领导干部要发挥“关键少数”示范引领作用，自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，每年至少为基层党员讲 1次党课。
（三）规范达标晋级。要突出强功能、抓基本、补短板、重创新，注重创新载体平台，创新方法手段，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色、一支部一品牌，增强支部工作感染力和吸引力。要按照上级党组织部署要求，开展基层党组织达标创星活动，把党支部达标创星与推行七项工作法有机结合起来，以七项基本工作法为基础，制定加强支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设的具体要求和考核标准，对各支部推行支部工作法、加强支部建设的情况进行考评，根据每月支部检查分值评出星级支部和无星的后进支部。通过党支部检查达标创星，深化实施党支部七项工作法，提升党支部建设标准化、规范化水平。
五、进一步加强推行党支部七项基本工作法的组织领导
（一）强化思想认识。党的十九大指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强党支部建设，事关巩固党长期执政的组织基础，意义深远，责任重大。各基层党组织和全体党员要充分认识推行党支部七项基本工作法的重要意义，牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，立足新形势新任务新要求，进一步总结经验，查找问题，补齐短板，明确任务，大力推行党支部七项基本工作法，把全面从严治党的要求落细落小，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设落到党支部，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（二）强化工作责任。各基层党委、党总支要切实把推行党支部七项基本工作法摆上党建重要议程，构建党委、党总支抓落实，党支部具体实施的工作格局中。要将推行党支部工作法情况纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，用好述职评议考核这个抓手，推动责任落实。党支部书记要负起直接责任，真正用支部工作法凝聚共识、团结队伍、规范工作、激发活力。支部党员要全员参与，发挥党员的主体作用，使每一个党员都成为支部工作的参与者、推动者、受益者。
（三）强化督促检查。各基层党委、党总支要结合自身实际，学习借鉴先进单位的经验做法，制定本单位（学校）推广落实的实施方案，进一步细化工作规程和要求，明确督促考核措施。要把七项工作法融入到对党支部工作的责任界定、工作部署、常规指导以及工作考核等工作中，并采取汇报交流、随机检查等方式，深入了解工作情况，查看工作实际状况和效果。对督促检查中发现的问题，及时通报，限期整改，有效传导压力。厅直机关党委将结合全面从严治党主体责任检查、党建督查、文明检查和党建述职等工作，对各单位推行情况进行督促检查。
（四）强化示范带动。各基层党委、党总支要重视典型引领、示范带动，引导各支部学习典型经验，结合支部实际，贯彻上级新部署新要求，积极探索富有特色的工作载体抓手，推动七项工作法深入实施。对被实践证明务实管用的做法，要一抓到底，一届连着一届抓，抓出经验、抓出特色、抓出成效。要引导、鼓励各党支部结合实际，自主地、创造性地开展工作，努力打造立得住、过得硬、叫得响的党支部工作品牌，通过召开座谈会、学习会等多种形式，宣传推广示范点的有益经验，点面结合、以点带面，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，全面提升党支部建设整体水平。
党支部工作法【第五篇】
20XX年，**党支部在公司党委正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和川维职代会精神，围绕公司生产经营工作实际，进取融入企业中心，服务生产大局，从严管理，夯实基层组织建设，激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动，不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”，促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20XX年度支部工作及礼貌单位创立工作总结汇报如下:
一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。20XX年党支部进取扎实开展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”，在资料上做到“六个把握”，切实把十八届三中全会精神的学习引向深入。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，经过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、职责感和紧迫感，开展各项主题的大讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。
4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后，党支部进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。
二、加强基层党组织建设
1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景，发展情景较好。入党进取分子情景:今年以来，有X名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有X人，X名入党进取分子能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好。
3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料等，全年先后按计划开展活动有:一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。
1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。
2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中，党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召，改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评，评选和表彰先进个人。
3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案》，进取开展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查，并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设，提高团队的职责心和执行力，强化基础工作，提高团队的实际工作本事，强化基本功训练，提高员工思想和业务素质。
四、加强干部廉洁自律教育，增强清廉务实的大局观念
1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求，结合实际情景，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务。
2、加强干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教育，强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的本事。
3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
五、认真作好“对内凝聚人心，对外宣传形象”的宣传报道工作
20XX年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务，由党支部牵头，工会、团支部进取参与，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式，宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了士气、提振了信心，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外，党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养，为公司宣传工作增添了新的活力。
六、作好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。
一是为职工办实事，切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工人X次。做到了员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了趣味活动和知识竞赛，得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参加物流公司组织的各项活动，都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。
三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作，加强对开展“从严管理年”和HSE宣传教育，牢固树立员工的职责和安全意识。20XX年，随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高，行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定，文化氛围逐渐活跃，整体综合素质普遍提高。
展望20XX年，我们党支部将在公司党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工，坚定信心，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!
党支部工作法【第六篇】
一、背景起因
**县第四中学始建于20**年x月，系省级规范化学校、**市普通高中教学示范学校。学校党总支下设三个党支部，现有党员**名。多年来，学校党总支始终坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，深入实施“党建四引领”、“党员四带头”、“党员四深入”、“党员四包扶”四大工程，高投入、高标准、高质量打造四个党建广场，凝聚了教育“红色”力量，使学校党建工作与教育教学达到全面融合、深度融合。
二、主要做法
(一)党建四引领，创新党建工作方式
党建“四引领”，就是党建引领政教，党建引领教学，党建引领工会，党建引领团建。学校政教工作担负着培养师生思想政治教育这个重担，通过党建引领政教，注重社会主义核心价值观的培育。学校连续五年评选校园“十佳孝星”，并邀请县孝文化协会和县教体局的领导为被评为“十佳孝星”的同学颁奖，在全校弘扬了孝文化。充分发挥共产党员在集体备课、教学教研、班级管理等方面的骨干带头作用，设置党员示范岗，举办党员示范课，让党员教师扛大旗，担重任，打冲锋。学校工会抓住孝德教育这个牛鼻子，通过“好媳妇”“四中好人”等评选活动，强化对教师的传统美德教育。学校党总支历来重视学校团的建设，成立学生会，建设广播站，通过指导校团委开展“庆七·一‘诗词飞扬党旗飘’诵诗会”、**市‘新华杯’中小学生国防教育知识竞赛”以及青年志愿者等活动，对学生进行爱国主义教育。积极在优秀青年团员教师中培养入党积极分子。
(二)党员四带头，发挥模范带头作用
党员四带头，就是党员带头听课、带头上课、带头陪餐、带头值夜班。一是党员带头听课。通过党员带头听课，更好地为课堂教学把关号脉，发现并推行优秀教育教学方法，促进课堂教学水平的提高，特别有利于青年教师的快速成长。二是党员带头上课。全体党员牢固树立先进意识，时刻不忘学习新知识、新技能，提高课堂教学水平，上好党员示范课。党员教师人人争做教学能手、学科带头人，金徽亮采，比学赶超，带动了全体教师积极工作。三是党员带头陪餐。学校实行陪伴管理教育模式，校长陪主任，主任陪班主任，班主任陪学生。党员带头陪伴就餐，确保学生饭菜质量和食品安全，让学生吃的健康;四是党员带头值夜班，维护晚休秩序，确保学生睡眠质量，让学生休息充分。陪伴教育，增进了师生情感，融洽了师生关系，全校师生精诚团结，精神面貌积极向上。
(三)党员四深入，促进党建与学校工作深度融合
党员四深入，就是党员深入课堂、深入年级、深入校园、深入教师队伍。一是党员深入课堂，党员教师奋斗在教学第一线，带头上课、听课。二是党员深入年级，在年级中大力开展“党员联班联组”、“争做先锋党员”等创先争优活动，通过活动开展，全校党员时时比奉献，处处争表率，人人创先进，带动了全体教师的工作积极性。三是党员深入校园，党员干部带头值班，定时间、定地点、定位置、定责任，提前交接班，压茬式管理，二十四小时无缝隙无空档陪护，学生时时处处都能看到党员干部陪伴的身影。四是党员深入教师队伍。学校党支部在每个学科组设立一个党小组。通过党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，带动整个教师队伍的业务素质和师德水平不断提高，切实做到了以党风带教风，以教风正校风，形成了积极向上、争先恐后的工作氛围。
(四)党员四包扶，搭建党建服务新平台
党员四包扶，就是党员包扶学科组、包扶班级、包扶青年教师、包扶困难学生。在包扶学科组方面，党员教师争做学科带头人、备课组长，积极执教高质量的公开课和示范课，充分发挥党员的先进性和模范性。包扶班级方面。党员教师带头包扶班级，争当班主任，对该班级的全体学生负责，为学生的成长提供全方位的支持和保障。在包扶青年教师方面。学校非常关注青年教师的成长，以青蓝工程为平台，让优秀的党员教师一对一帮扶青年教师，在业务能力方面给予全方位的指导。在包扶困难学生方面。学校本着不让任何一个学生因家庭困难而掉队的原则，大力开展“手拉手”献爱心、扶贫结对等活动，设立救助金对家庭困难的学生进行捐资助学，同时结合“支部主题党日”，开展教师联系家长、在职党员到社区报到固定服务日等活动，及时为困难学生排忧解难。
(五)建设党建四广场，打造党建新高地
学校投资**万元，严格按照《机关党建阵地规范化建设标准》打造学校党建工作阵地，高质量、高标准建成了党建广场，党建广场与孝德广场紧相毗邻、相互融合，全面体现了学校党建引领、立德树人的育人理念。与此同时，学校还打造了尚美广场、健体广场、益智广场。在党建广场中建设了党建长廊，长廊上的十九次代表大会浓缩了中国共产党的发展历程和共产党人艰辛而又成功的奋斗过程，是校园里的一道靓丽风景线。
除了广场和长廊，学校还建成了高标准的党建办公室、党员活动室、党员阅览室、党建展览室。办公楼行政办公区还办起了党建走廊，一楼是党建知识专题，二楼是师德修养专题，三楼是廉政建设专题。通过党建阵地建设，使党建工作和学校工作达到了全面融合，深度融合。
三、成效启示
在党建旗帜的引领下，共产党员的奋斗精神与**四中教育教学全面融合、深度融合，四中高考连创佳绩，完成任务率连续多年全市第一，校长在20**年、20**年全市高中教育教学工作会议上分别做典型经验介绍，连续多年被评为全县“学校管理工作先进单位”、“工会工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“教学工作先进单位”;全市“普通高中教学工作先进学校”、“普通高中教学工作优秀人才培养先进学校”、“**市平安和谐校园”、“**市文明校园”。20**年度学校荣获“**市五四红旗团委”荣誉称号、学校党总支被评为“全县基层党建工作红旗党组织”。先进带动，模范引领，一个党员就是一面旗帜，**四中“五个四”党建工作模式带动了学校各项工作的积极开展和深入落实，教育教学工作稳步推进，教学质量年年提高，取得了良好的办学效益和社会效益。
学校还确立了学校党建贴近教学、贴近教师、贴近学生的“三贴近”，书记抓基层党建突破项目，通过“三贴近”实践项目的实施，充分体现共产党员的先进性。共产党员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面，成为全体教职工的榜样。并通过党员的模范行动，带动教职工敬业奉献，全面推进。提高党员素质，优化党员形象，推进学校工作。今年，学校还确立了生命与安全教育研究课题并进行立项，举办丰富多彩、针对性的活动，发挥学校的教育作用，让学生认识生命的重要，学会珍惜生命，关爱生命，树立和养成“保护生命”的意识，养成健康、文明的生活方式，行成正确的世界观、人生观、价值观。
党支部工作法【第七篇】
4月20日，省直机关党支部七项基本工作法现场推进会在省交通规划设计院召开。省直机关工委在家班子成员，省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈，厅党组成员、副厅长李擎，省委组织部、省委党建办有关处室负责人，省直各单位机关党委专职副书记、中央驻闽企业党委职能部门负责人、各设区市机关工委常务副书记以及部分单位基层党支部书记代表参加了本次会议。
厅党组书记、厅长黄祥谈指出，近年来，在省委省政府的坚强领导下，我省交通行业着力建设“四个交通、两个体系”，推动交通发展实现了从“瓶颈”制约到基本适应、局部适度超前的历史性转变。党的十九大提出建设交通强国，这是以***同志为核心的党中央对交通运输工作的殷切期望，也是新时代全体交通人为之奋斗的新使命。在“交通强国”由行业愿景上升到国家战略的新形势下，我们将以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府战略部署和省直机关工委工作要求，撸起袖子加油干、不忘初心向前走，进一步发挥交通党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力书写交通强国建设福建篇章。
省直机关工委常务副书记梁晋阳肯定了我厅以党的建设规范化推动交通运输工作科学发展，实现了党建与业务有机结合，交通运输工作成绩斐然。梁晋阳书记就推行“支部七项基本工作法”，加强党支部建设提出5点意见。一要紧扣全面从严，贯彻管党治党要求。要抓政治建设从严、抓思想建设从严、抓组织建设从严、抓作风建设从严、抓纪律建设从严。二要坚持围绕中心，服务改革发展。要围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实，围绕提振党员精气神抓落实，围绕创新体制机制抓落实。三要突出主体作用，落实支部的职责任务。党支部要切实把直接教育、管理、监督党员和有效组织、宣传、凝聚群众的职责落实到位。四要着眼巩固拓展，进一步提升工作规范。要强化组织领导，开展达标晋级，注重示范带动,深入推广运用好七项基本工作法。
会上，我厅作了典型经验交流。近年来，我厅深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实全面从严治党，以机关党建高质量发展为目标，以推广实施七项基本工作法为重要抓手，通过着力抓好宣传动员、机制建设、检查考核和亮点创新，推动交通党支部标准化、规范化水平稳步提升，交通机关党建工作不断加强。“四种党课”的做法被表彰为全国“两学一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一单位一专项”整治、绩效管理、交通运输放管服改革“审批更简、监管更强、服务更优”工程等一批行业特色比较鲜明的党建品牌。文明行业、文明单位创建成效明显，我厅连续两届被省委、省政府表彰为先进行业，2017年全行业8个单位荣获或保留全国文明单位称号，比上届增加2个，厅机关连续4届获得表彰；有2个集体被评为“全国级青年文明号”。机关效能建设持续深化，在省政府绩效考评中连续五年进入优秀行列。交通党建和精神文明建设水平的不断提升，为交通运输事业发展提供了坚强保证。
党支部工作法【第八篇】
阳新县局（营销部）第一党支部现有党员17人，支部配合书记1名、副书记1名，组织委员1员、宣传委员1名、纪律委员1名，支部下设龙港、枫林、富池3个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。
一、主要做法
（一）依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用
党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。
（二）依托基层组织这个基础，抓好常规学习教育
充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，组织党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”
借助“学习强国”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向党中央看齐、向局党组看齐的意识；我们先后组织党员走进湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，重温这段鲜红的革命岁月，使党员干部们思想上受到了革命洗礼，灵魂深处受到了触动。前往王平将军纪念园，牢记为民情怀，弘扬革命精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。
（四）依托党小组这个载体，强化青年干部培养。
选择优秀年轻同志担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。
二、工作成效。
一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资金保障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记一把手做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。
二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。
三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习；将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。
三、工作启示
“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。增强了队伍的凝聚力、执行力、创造力。