青蓝工程校长发言稿(样稿)(优质8篇)
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青蓝工程校长发言稿【第一篇】
大家下午好。
山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。在这满载美好的金秋时节,我们黄杰教育人齐聚一堂,畅谈幸福教育,启动青蓝工程。承蒙老师们的厚爱和领导的信任,让我有幸成为青蓝工程中的一员,作为蓝方代表发言,心中满怀感激和忐忑,我知道,这是鼓励,更是鞭策。
记得在荆州参加现场说课上课竞赛,拿到课题后,我们俩紧锣密鼓地设计内容,准备课件,一直忙到凌晨5点。第二天上午说课进入了决赛,她比我还高兴。当晚,咱俩又连夜设计教学流程,制作上课课件,推敲每句课堂用语,猜测课堂突发情况,一晃又是东方泛白,晨光熹微,一夜未眠。
孙老师教导我,教育就是以一种诗意、一种柔软,对抗现实的冰冷与丑陋。我谨记在心,认真践行,于是,一切都在悄然发生改变,我积极认真地进行教育活动,乐观宽容地对待孩子,自觉坚持学习。教学相长,我不仅向老师们学习,还主动向孩子们学习。在辅导孩子们参加信息技术竞赛时,参赛的孩子们创新意识浓,动手能力强,他们教会我很多制作幻灯片的技巧。
今天,我们签订的这一纸师徒结对的合同,在我眼里俨然是庄重的承诺:我将和李老师携手踏上崭新的学习旅程,并肩跋涉在小语教学的道路上,我们坦诚相待,彼此提醒,相互学习,取长补短,互帮互助,同生共长!
我们要努力向身边的专家学习,在黄杰这所名师荟萃的学校里,能教善导者比比皆是,各位老师都是我们学习的对象;我们要认真钻研教材备课,根据学情上好课,及时反思课堂,提高课堂教学水平;我们要重视每一次教研活动,精心准备,积极参与,交流思想,努力提自己的思想认识和实践能力。
我坚信,有领导的重视,有老师们的帮助,今天,我们幸福牵手,明天,幸福牵手我们。
青蓝工程校长发言稿【第二篇】
各位领导、老师:
大家好!
很荣幸我作为师傅的代表在这里发言,感谢领导把培养青年教师的重担交给了我们,这是一份信任、一份嘱托,更是我们不断进取的动力,它承载的是一份肯定、一份使命、一份担当,从签下师徒结队协议的那一刻起,“师傅”两字让我倍感责任重大。说实在的,自己并不是什么名师,也没多少水平,只是比新教师多一些工作上摸爬滚打的经历而已。更何况,我的徒弟xxx不管是在个人素质还是教学态度方法上,好多地方都比我优秀得多。但既然接受了这一使命,我就想千万不能辜负学校领导对我的期望,也不能因为自己的才学疏浅而耽误了年轻教师的成长,于是我就下决心要好好努力,认真完成这项使命。所以,我给自己定了如下要求:一、以德服人;二、平等互助。
首先说说师德引领。
当今社会对师德要求很高,师德问题也是个比较敏感的话题。对新教师,师德教育犹为重要。因为在踏出校园满怀憧憬之后,工作中的种种困惑很快会让他们热情降温,然后,慢慢地也随波逐流,失去了青年教师该有的工作热忱。平日,我常对小吕说:教师的职责,说白了就是一个良心活,在什么样的位置上就要履行什么样的职责,这样才对得起自己的良心。家长把孩子送到我们手里,也就在我们身上寄于很高的希望。我们虽然不能做到名人那样大爱无疆,但起码要在本职工作上尽自己的最大努力。”我也是同龄孩子的家长,我常把我作为家长的想法、期望说给她听,让她理解父母的心声。同时作为师傅,我也以身作则做给她看。我要求自己敬业爱岗,乐于奉献,勤勤恳恳地做好每一项工作;认认真真地上好每一堂课;并且做一个诚实的人,一个正直的人,一个够得上“教师”这一称呼的人。我想,只要我做到了,我的徒弟就会看到,她看到了,自然也会照师傅那样去做。现在,小吕常常有感而发的那句“师傅,真佩服你工作这么多年了还这么认真有激情,真不知道我象你那个年龄时会是个什么样子?”这说明她看到了我们应该有的工作态度和干劲,也在把这种认真、勤奋的精神纳入自己了工作中。上学期,有好几天小吕都在我面前感叹,说她对不起一个学生。她因为自己对一个人人都已放弃的学生的不耐烦而自责悔恨。她说:“别人虽然都已经放弃了,但我是她的班主任,我怎么能放弃她啊?”简短的几句话道出了他们班“600名以后的拉子生非常少”的真正原因。
再说说教学业务。
我觉得我们现在的师傅,已不是完全意义上的师傅了,应该说是工作中的好伙伴,但一些个人的做法和观点我总是愿意拿出来晒一晒的。长期的共处,小吕已经非常了解我的为人,所以我并不担心在她面前晒我的观点、做法会被认为是自我标榜。譬如,我告诉她:在一册新书拿到手以后,你要利用假期的时间仔细把教材前后看一遍,并把相关的知识点抓一抓,相关习题做一遍,做到心中有数,千万不能做现上轿现包脚的事。因为这些知识你虽然会,但并等于你会教,如何把前后的知识融会贯通,科学合理的处理教材,把知识点用最浅显易懂的方法让学生掌握是我们要面对的。所以对教材你必须熟悉,教起来才能得心应手。一些方面我们都达成了共识,也都一起照着做了。在每一单元的教学之初,我们都会在一起交流自己的教学设想,我会告诉她我以前在教这部分时遇到了什么问题,要注意什么,商讨如何解决等等;然后是每一节课的课前课后交流、结果对比等等充溢着我们的办公生活。
在听课方面,我给她三点建议:
1、要带着问题去听课。也就是你想在这堂课中有什么收获?是对教材的处理、重点的地突出、难点的突破、教学的机制、对课堂的掌控等等,无论如何一定要有针对性的有重点的去听。如果一时不知道怎样找寻自己的问题,我建议小吕先上课,针对课堂出现的问题再听老师或者其他教师的同一课。
2、要做到每堂课都要反思,即使不用文字的形式表述出来,随时随地回想一下自己的课堂,就会发现自己课堂上的困惑或者不满意的地方,这就是问题。然后带着这个问题看看老教师是怎么处理的,这样你就会有收获。
3、多听常态课、随堂课,听不同人的课。刚刚步入课堂,需要学习的东西很多,如果只是一味的听一个人的课,会囚禁了自己的视线。每个老师都会有自己的风格,自己的长处。多学多听多看,才能采得百花终成蜜。这些建议,小吕听进去了,也认真做了,从她课堂教学水平的快速提高就说明了这一切。
作为师傅,我是荣幸的,因为徒弟xxx是一个个人素质很高、很有悟性、工作很投入、很有爱心的教师。相处不到两年,她的很多地方都让我感动。作为一个年轻人,她敢于担当——不管是办公室的卫生还是工作中的一些繁杂琐事,她都主动承担,“我来吧”是她最常用的口头语,有了她,很多常规工作都不用我们再分心;作为年轻人,她谦虚好学,勇于创新——如何有效管理课堂,调动学生学习的积极性,进行自我管理、自主学习方面她都广泛学习,大胆尝试,都是我做师傅自叹不如的;作为年轻的班主任,她热情、有爱心,富有号召力——当她因某一个同学而伤感,当同学们因某一件事而集体对她流泪并痛下决心要努力时,我知道后在心底是冒出的是羡慕和佩服……。
最后,我代表在坐的师徒们再次感谢学校领导,为我们搭建了这个真诚合作、互相促进的平台。所谓教学相长,没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。相信我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊,同舟共济,相互信赖、相互帮助、共同进步!祝愿我们古寨中学的明天更美好!
谢谢大家!
青蓝工程校长发言稿【第三篇】
尊敬的领导们,亲爱的同仁们:
大家下午好!
通过“青蓝工程(师徒结对)”逐步成长起来的我,今天要作为师父代表发言,心中实在有点忐忑。作为师父,我资历尚浅,觉得还从自己成长的经历谈起,可能更具有说服力吧!
“教师只有比学生更善学,才可能会教”,我一直很信奉语文特级教师吴非老师的这句话。那么青年教师该如何更善学呢?在此我提出“五多”的建议。
多了解。“了解自己”,是学习的起点。刚步入工作岗位的你可以对自己做一个swot分析:找到自己的优点、劣势、机会、挑战是什么,才能有针对性地帮助自己扬长补短,更好地成长。
多看书。“阅读的是书,看到的却是世界”。因为你年轻,人生阅历有限,但是书籍却能增加你的生活体验,丰富你的精神世界,开拓你的思维和视野。不论是做班主任还是学科教学,只要你“腹有诗书气自华”,一定会为你的班级管理和课堂艺术带来意想不到的精彩效果。
多潜沉。“人一定要有上进心,但绝不要急功近利”,像一棵金丝楠木一样,不断地将树根往地里生长,广泛地吸收天地日月精华才能长成参天大树。作为青年教师的你,便应先回到所教学科的本源,认真研读教材文本和教学考试大纲,精心备课,全心践行教育新理念,真心对学生负责,经过扎实的几年教育实践,你便能长成教育界的参天大树。
多听课。“听君一席话,胜读十年书”,年轻的你也许来自名牌高校,学历高,很有才,也很有能力,但是你缺乏的便是丰富的教学经验。所以请你绝不要故步自封,而应谦虚好学,多听听同行甚至非同行的课,详实地做好听课笔记和课后点评反思,坚持一年,你将对自己的教学刮目相看。
多亮剑。“当今之世,舍我其谁”,希望你有这样一种自信和霸气,积极参加备课组、教研组、学校、市级甚至省级、国家级的各类教学教研比赛。这些比赛对年轻的你而言是极好的成长发展平台,它让你有机会展示自己的优秀能力和人格魅力,让你从“蛟龙潜渊”成为“飞龙在天”。
歌德的巨著《浮士德》中有句名言“永恒之女性,引领我们上升”,那么我在此化用一下:作为教师,我们应该努力成为“引领学生永恒上升的教师”。那么怎么才能做到这一点呢?在此我借用陈寅恪先生的十个字来概括,即“自由之思想,独立之精神”。
“自由之思想”。教师如果只有工作热情和渊博知识是不够的,还需要有极强的人格魅力和思想引领价值。教师作为知识分子的一员,你的工作便是培养比自己更优秀的知识分子,你肩上承担的是“传承文明,创造文化”的使命。所以你自己一定要能“思想自由,兼容并包”,才能影响一届又一届的学生,使得他们富有思想,具有极强的是非观、道德观、使命感和思辨力。
“独立之精神”。教师作为知识分子,理应有知识分子的骨气,对于时代的脉搏和呼吸你能及时感受到,并能引导学生共同关注,敢于发出应有的声音。如今我们正在经历中国社会的转型期,社会公民意识的觉醒,社会民主和文明的进程需要我们在座的各位去引导完成。所以,不论我们的体制如何,我们一定要有一种独立的精神,既不只是将教育看作是一份拿着固定收入的工作,也不只是将教育看作是一种平凡的职业,而是将教育当作自己的使命。
以上内容仅代表个人观点,有不恰当之处,欢迎大家批评指正。我也衷心祝愿我们此年度的“青蓝工程(师徒结对)”取得圆满成功,师徒教学相长,为我们xxx的发展献上绵薄之力。祝愿我们xxx越办越好,大家一起加油吧!
青蓝工程校长发言稿【第四篇】
尊敬的各位老师,各位领导:
大家下午好!
锦云点染梦飞翔,金槐起舞绾冬阳。在这美好的初冬时节,我们附中教育人齐聚一堂,畅谈幸福教育,启动青蓝工程。承蒙老师们的厚爱和领导的信任,让我有幸成为青蓝工程中的一员,作为蓝方代表发言,心中满怀感激和忐忑,我知道,这是鼓励,更是鞭策。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我们签订的结对协议,固然不是一张军令状,但这对我们来讲也是一份沉甸甸的责任书。在此,我和昕颖老师庄重的承诺:我们将携手踏上崭新的学习旅程,在语文教学的道路上,我们坦诚相待,彼此提醒,同心合力,相互学习,取长补短,互帮互助!我们会一如既往的向身边的老教师们学习;我们会认真钻研教材备课,根据学情上好课;我们会及时反思课堂,提高课堂教学水平;我们会重视每一次教研活动,精心准备,积极参与,交流思想,努力提升自己的思想认识和实践能力。
最后,我想说:没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。正所谓:弟子不必不如师,师不必贤与弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。但是,我们坚信:水本无华,相荡而成涟漪;石本无火,相击乃成灵光。谢谢大家!
青蓝工程校长发言稿【第五篇】
尊敬的各位老师:
大家下午好!我很荣幸代表我校“青蓝工程”新老教师结对子活动中的徒弟们发言!
每一位刚走上讲台的青年教师,总是踌躇满志,希望能够尽自己的全力去教好每一位学生。但是,我们难免存在着教学经验不足,难以把握教学深难度等缺点,因此常会感到力不从心。
学校适时地开展“青蓝工程”,正是为我们青年教师提供了一个向老教师学习的契机。
学校为我安排了两位师傅:语文教学方面的师傅是吴剑如老师,班主任工作方面的师傅是蒋晓萍老师。她们二位不但极富经验,而且乐于把自己的经验传授给新教师。学校如此用心良苦,无非想让我尽快成长为一个优秀的教师。所以,我决心做到以下三点:
要把“听老师的课”作为自己成长和进步的需要,而不是把它当作是一种任务,或者是做样子给师傅、领导看。原先我以为备课看看教参就够了,听过师傅的课后,我马上改变了这种看法。我发现老教师在处理教材等方面都有自己的.独到之处,尤其是提问的设计,其精妙之处就是经验的体现吧!
我认为,新教师不仅要听同门学科的课,也要适当听一些其他学科优秀老师的课,因为各门学科在某些教学方法上还是相通的。当我听过蒋晓萍老师的一堂班会课后,才发觉自己要学习的还要很多:优雅从容的教态,简洁明了的语言,深入浅出的引导,恰当精辟的总结等等。
向老教师虚心求教,借别人的经验成就自己。新教师弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”,在各方面与他们多交流,吸取有益的看法和建议。由于我们“新手上路”,对教材把握不够、对学情分析不足,在教学过程中常常会遇到有些问题自己清楚,但很难在课堂上给学生解释明白。这时就要多和师傅交流讨论,多听听他们的意见,往往会事半功倍。包括班级管理方面,平时就要多留心师傅的做法,有了问题及时主动与师傅商量解决,并做好小结工作。
我们在向老教师学习的过程中,应注意以下3点:
1、不要生搬硬套老教师的教学设计。
我认为在去听课前,应先熟悉这一章节的内容,并初步形成一个自己的教学思路,然后再借鉴老教师的教学设计,对自己的教学思路进行适当调整,学习自己认为他处理得好的地方,这样做有利于自身的成长和提高。如果是把老教师的教学设计没有经过自己的内化,生硬地照搬到课堂上去,那么这堂课就成了你在揣摩他人教学思路的过程了。
2、要根据自己的特点学习老教师的教学风格。
有的教师擅长于对教材内容的精湛分析,有的教师擅长于绘声绘色地讲故事,有的教师擅长于调动课堂氛围,我们新教师要从自身的特点出发,合理地借鉴,并逐步形成自己的教学风格,而不是盲目模仿自己所崇拜的教师的风格。
3、多读书,勤学习,不断充实自己。
“问渠那得清如许?为有源头活水来。”新教师要养成读书的习惯,有终身学习的意识,并不断践行着。
以上是我不成文的几点看法,不足之处还望台下的老师们今后多多给我指导和教诲!
谢谢大家!
青蓝工程校长发言稿【第六篇】
各位领导,各位评委:
大家好。
非常感谢公司为我们提供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台。
本人李春明,今年32岁。xx年毕业于大连外国语学院,英语系,大专学历,xx走上工作岗位。任教于齐齐哈尔市诚智外语学校。从教6年中,一直工作在教育工作的第一线;历任英语教师,英语教研组,组长。200xx年加入到公司经营开发部这个光荣的集体,担任英语翻译的工作,参与了马来西亚海外工程的投标工作,翻译了众多英文稿件以及与海外的往来信函。
根据公司设置的岗位,我竞聘的是开发部工程师的岗位。
下面,我拟从几方面向领导和同事们作简要的陈述。
1)工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神。作为开发工作战线上的一名新兵,深知自己要学的东西还很多。在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。在刚接触到工程英语时,感觉到很困难,有太多的专业词汇是我没有掌握的.,在郭总和几位部长的帮助鼓励下,购买了工程专业英文词典,以再次参加高考的学习精神努力学习。现在已经能掌握大量工程术语,能独立完成一些文件的翻译整理工作。
2)善于沟通,有很强的团队合作精神。多年的从教经验,使我认识到和学生,和家长沟通的重要性,走到新的工作岗位,我相信自己能很好的完成其他兄弟单位的同仁,招标单位业主,以及方方面面的人士的沟通交流工作。
3)善于学习新的知识,有很强的自学能力。多年的工作经历,告诉我,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人可以口袋穷,但不能让自己的脑袋穷。
2)积极参与到部门的各项工作中,努力完成领导安排的各种任务。
作为一名青年员工,我知道工作才刚刚起步,未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地,给我一片天,我将以我的热情与进取诚心与虚心、刻苦与勤奋为2公司的再一次跨越,迎接美好的明天献上自己的微薄之力。
青蓝工程校长发言稿【第七篇】
尊敬的各位领导、老师:
首先感谢学校给我这样一个平台让我把我在学校组织的“青蓝工程——师徒结对”活动中的收获说出来跟大家一起分享。时光荏苒,岁月如梭。回忆起2017年历城二中首次青蓝工程启动仪式的情形仍历历在目,就从那时候我给我的师傅张志山老师献上鲜花为起点,开始了我的拜师之旅,时至今日已经有7年的时间,期间张志山老师、杜万芳老师和马鲁斐老师做为我不同时期的师傅给了我很多很多的帮助,我师从马鲁斐老师。马老师作为我校的骨干教师,不论在教学还是在科研能力上,都非常值得我学习。下面就本学期的学习情况汇报如下:
就我而言,常去听师傅的课是一种享受,马老师常年工作在实验班的教学岗位上,她的课思路条理清晰、知识体系高度概括,而且思维敏捷、活跃;在听课的过程中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括知识的重难点突破、例题的精编精练、课堂容量等等,往往会感叹于她独到的生物教学见解和方法,虽然实验班的内容更深、更快、更庞大,但听课在我的备课与教学起到的导航作用是不容小觑的。通过备课——听课——思考再备课——授课——反思,我的教学水平有了大幅度提高。不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思能力的实践者。
其实师徒结对活动就像一条无形的纽带将师徒联系在了一起,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。马老师的教学工作严谨睿智,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验、毫无保留地传授给我,使我成为青蓝工程活动的受益者。
当然我还有很多需要继续学习的地方:比如一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术,也是我学习的重点。还应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,做一个会思考有思想的教师。
最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,来由衷的表达我对马老师的感谢,当然借此机会也谢谢同组老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。最后祝我的师傅身体健健康康,牙齿天天晒太阳!
谢谢大家!
青蓝工程校长发言稿【第八篇】
尊敬各位领导、老师:
大家好!
很荣幸今天能够参加这次“师带徒”结对仪式,更荣幸的是能够作为徒弟代表发言。在此,请允许我代表所有拜师的青年教师向为我们提供这次宝贵学习机会的校领导表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
从跨入汾阳二中开始,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力。作为青年教师,我们深知自己存在的很多不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理能力有待增强。这一切与学校的期待相比,与老教师的学识相比,与班主任的职责相比,都还有太多的差距。“学高为师,身正为范”,我们迫切地期待在师傅们的带领下,尽快胜任目前的工作,早日挑起为我校发展做贡献的重担。
对于我们来说,在教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着我们,关心着我们,搀扶着我们,我们是幸运的、是幸福的。我们只有刻苦求索、不断创新、自臻完善才能报答学校及师傅们对我们的期待;只有教学相长,博采众长,未来我们才能在这三尺讲台上一展风采。
最后我代表全体青年教师向学校、向领导保证:我们一定会在今后的工作中虚心向师傅请教,真心诚意地接受师傅的指导和督促,认真学习教育教学理论,抓住机遇自己加压,克服放松的态度,执着追求、开拓创新,尽快成长为教师队伍中的骨干力量,不辜负领导的期望和师傅的栽培,为我校争光。
在此,我再次代表全体青年教师衷心感谢校领导、校教务处以及师傅们的关怀与培养。
谢谢大家!谢谢!