电力企业管理培训心得 电力培训学习心得体会范文【优推4篇】
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电力管理心得体会【第一篇】
岁末接近,新春将至,不知不觉,20XX年转瞬间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关心下,在值长的带着下,在各班组成员的帮忙下已从当时一个参与变电运行工作的新人,成为如今运行工作中的一名正值班员,并紧紧围绕公司中心任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,奋力拼搏,在各个方面都取得较好的成绩,全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。
回忆一年来的工作,我主要做了以下几个方面安全生产是全部工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;准时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,标准操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的根底。在今年各项倒闸操作,特殊是综合性检修的送电过程中,我能严格根据倒闸操作标准化流程进展,顺当的完成了本年度的倒闸操作。
我还乐观参与日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参与,仔细学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,仔细学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,仔细学习相关规程和制度,我找到了很多工作中的缺乏,安全意识也得到了很大的提高。另外依据季节特点以及上级要求我还乐观参加春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作,根据上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进展仔细学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还乐观开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作阅历的积存,虽然在业务水平上有了肯定的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,必需加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理力量,在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时,主动参加到变电站检修试验工作,向现场调试检修的`师傅讨教,把书本上的学问同详细设备有机结合起来学习。在完成自身本职工作的同时,还乐观参加班组布置的各项工作。
今年我们班组于年初成立了QC小组,我在小组中负责QC的制作工作。我们QC小组的课题于XX月在站公布,成果得到了站领导评委的全都认可。本次QC活动使我的工作力量和解决问题的力量都得到了很好的锻炼。
一年来在站领导和值长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了肯定的成绩,但与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在肯定的差距。主要有以下几个方面自身的专业业务水平不高,事故应急处理力量不强。虽然通过三年多的学习和工作阅历的积存,在业务水平上有了肯定的提高,也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长,所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低,离一名合格的正值班员还有一段距离。安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够仔细的投入,在平常对于安全在思想上有时还有点松懈。
详细表现是在平常工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡察时不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。对于上述缺乏之处,在20XX年的工作中,我要总结阅历教训,找出差距,克制缺乏之处,特殊的安全生产工作方面。
平上有了肯定的提高,也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长,所以业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低,离一名合格的正值班员还有一段距离。安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够仔细的投入,在平常对于安全在思想上有时还有点松懈。
详细表现是在平常工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡察时不按规定的巡察路线巡察和没有按规定时间巡察等现象。对于上述缺乏之处,在20XX年的工作中,我要总结阅历教训,找出差距,克制缺乏之处,特殊的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持糊涂的头脑,充分熟悉到担心全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到:
1、进一步增加工作责任心和使命感。
2、在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生,以确保全公司的安全生产;
3、加强自身的技术业务水平培训,特殊对于新运规和提高事故处理的力量是近阶段我学习的重点;
4、加强自身思想政治学习,在思想上熟悉到安全活动的重要性,通过安全活动不断地提高自身的安全意识。回忆历史,展望将来,我们正面临着一个继往开来的新的进展时期,历史给予了我们机遇,同时也给予我们责任。
随着超高压进展的不断深入,我将以乐观的姿势来调整自己,使自己能始终紧跟公司进展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结全都、克制困难,努力工作,为公司明天的富强做出应有的奉献!
电力管理心得体会【第二篇】
当今电力市场竞争激烈,各电力施工企业加大改革力度,内抓管理,外抓市场,增强企业的竞争能力。但电力施工企业的管理,关键在于项目管理,项目管理的好坏直接影响企业的信誉、效益。为此,各施工企业都十分重视项目管理。现就项目管理阐述一下自己的观点。
一、项目管理工作中,最重要的是安全管理
安全工作是企业的生命,也是家庭美满的保证,而安全管理工作,不是贴标语、开开会就能解决的问题,关键在于落实。在项目施工伊始,首要工作是成立安全管理组织机构,明确分工,责任到人,并根据所承担的施工项目特点,制定安全管理制度,并进行布置落实。具体措施是:
①对进入项目部的所有施工人员进行安全教育,进一个教育一个,无论是老职工,还是新学员,都要进行安全考核,合格后方能发放本项目部上岗证进入工地施工。这样,通过学习教育使进入工地的职工对施工现场有一个新的认识、新的了解,这样就会不断提高安全意识。对外协队及临时工进入项目部要进行严格的资格审查及身体检查,进行安全管理规定及规程的系统学习,并进行必要的施工技能培训,提高自我防护意识。要求各专业针对本工程特点及专业特点,编制出危险点、危险源、危险面及防护措施,作为向职工进行安全交底的主要内容,并在作业面做出明显标识,警示施工人员。
②给予安监部门及安监人员充分的奖惩权力,加大日常安全监察力度,对发现的隐患及时通报,落实责任。为增强安全监察人员的责任,对项目部组织的每月安全大检查及例行检查,查到的问题及事故隐患,不仅要对责任单位进行批评、通报,对专业安全监察人员也要追究责任,进行通报批评,以增强安全监察人员日常的监察力度。并加大安全措施的投入,做好安全防护,为施工人员提供良好的安全施工环境。
③严肃执行各专业施工队的站班交底、及作业指导书,重大施工方案交底工作,交底人及被交底人必须签字。坚持每周各专业的安全学习活动,让职工深入学习安全管理规定及制度,学习事故案例,使每个职工始终牢记安全、保证安全,使施工组织顺利进行。利用安全事故通报、安全事故录相,安全演讲、安全事故案例进行教育,利用家庭环境教育,使每个职工从意识上形成“我要安全”、“生命对我只有一次”、“妻子、儿女期盼着我”的理念。
二、加强质量管理,增强市场竞争的砝码
当前,质量关系到企业的生存,电力施工企业的“产品”是电厂。电厂是庞大的生产系统,它的整体质量要求很高、很严。一个阀门渗漏,一颗螺丝松动,一个控制回路线松动就会导致停机、停炉,给电厂造成巨大经济损失及社会影响。所以每一个电厂的投资者,都会选用一支作风硬、技术高、质量工艺精湛、能创造精品工程的施工队伍,以保证电厂的运行安全及经济效益。这就对施工企业的管理提出了更高、更严的要求,使施工企业在管理上下功夫、挖潜力,特别是项目部管理,在施工质量上起着至关重要的作用。所以,电力施工企业项目管理应做好以下几方面的工作。
①项目部在开工伊始,要树立“精品工程”目标,教育每一个职工质量与企业,质量与个人的关系,懂得企业凭质量占领市场,失去质量,就是失去市场,失去企业生存的首要条件。项目部要制定出可行的质量管理制度,并组织各专业编制针对本工程的施工工艺,使施工整齐化、规范化、标准化,并要求各施工专业编制本专业的施工质量通病及相应措施,做到事前控制。
②组织好各专业的设计图纸,设备厂家图纸的会审工作,将设计缺陷消除在施工之前。制定严格的材料检验制度,把好施工第一关,避免由于材料质量问题造成的返工及质量事故。
③编制操作性强的施工作业指导书及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人员要掌握技术要求和质量标准,做好施工原始记录。要组织各专业进行质量知识、施工技能培训,提高施工人员的施工能力。严格执行各级验收制度及工序交接制度。
④项目部要制定质量奖惩制度,对于施工工艺质量好的专业要给予奖励,对存在质量问题的专业要进行暴光、通报批评及经济处罚。
对关键工序要责任到人,例如:汽轮机扣盖、发电机穿转子、及汽水管道、油管道安装过程的内部清洁等,使每个环节都在质量控制之中。
质量管理是全方位、全过程、全员的管理,要做好事前控制。作为项目部要落实各项质量管理程序的实施,这样,就一定能为业主交一个优质机组。
三、加强管理,降低施工成本
目前,电力市场竞争激烈,迫使电力施工企业在抓市场的同时,把紧自己的“口袋”。在保证工程安全、质量的基础上,抓内部管理,降低工程成本消耗。节约资金,增强企业效益,是每一个施工企业的目的。成本管理是经济管理的中心,项目部又是企业的利润中心,所以项目管理必须采取各项措施,降低成本,堵住成本流失漏洞。为此,项目部经济管理应采取以下措施:
①从组织上建立由项目经理、各专业施工队队长组成的成本管理体系,落实责任,确定成本目标。实行项目部一支笔管理,项目经理控制资金的支付,避免越权签字,开口子。对各专业、各科室进行可控费用承包,制定承包奖惩办法。降低办公费、差旅费、业务招待费等。
②各专业化施工队处于项目工程成本管理工作的首位。应对各专业施工队下达降低施工成本指标,每月组织计划部门、财务部门进行考核,做成本分析,对节余奖励,超支进行处罚,促使各专业化施工队在人员投入、材料领用、机械使用上,不得不精打细算,达到降低成本的目的。
③材料采购要实行招标,堵住人情网、关系网,以避免在采购中乱加差价,导致资金流失。对外承包队伍,要进行先核定施工图工作量,再签订合同,再进行施工,避免在决算当中,多报工作量,弄虚作假现象。
④要组织责任心强、思想素质高、懂技术的人员进入项目部计划部门,对项目工程所有施工图纸工作量实行微机管理,并要做好预算,以便对各专业队、各外协队的施工任务单、材料计划单、施工预算等进行审核,实现对各专业队的成本控制,避免材料库存积压。项目部组织好各专业图纸会审工作,切实落实设计量与施工实际量的相符程度,及时向设计院提出补充量。成本管理是全员行为,要教育每一个职工节约意识,要培养浪费的每一分钱都是自己血汗钱的理念。
四、抓好管理,领导是关键
各项管理措施再好,领导意识不到位、领导思想不统一,就等于是一张白纸,是一句空话,所以项目管理者必须做到:
①加强自身素质培养,不断学习专业技术水平,加强管理理论学习。
②项目部领导层要分工明确,责任到人,要公布于众,使各专业、各科室人员相互了解。这样既可增强每个领导的责任,使各专业、各科室人员,清楚干什么事,找哪位领导,避免多头领导或无人负责,杜绝领导之间的矛盾,增强团结,提高办事效率。项目部班子成员要定期召开思想交流会,针对施工现场及职工思想动态,及时交流,及时处理。互相取长补短,营造一个团结的氛围,增进了解,做到团结协助、友爱互助。实行政务公开,在分配奖金、评先、奖励等方面进行集体商议。对职工敏感性的重大问题采取民主问卷,在广泛征求职工意见的基础上开展工作,不搞一言堂,一人定乾坤。
③项目部领导在工作要起模范带头作用,身先士卒,尤其是在急、难、险的施工情况下,干部必须到场。项目部领导要积极参加各部门组织的`安全质量大检查,要参加每月成本分析会,了解项目部各项工作,要做到心中有数,便于指挥和决策。
五、以人为本,创造良好的企业文化
我们有着先进的管理办法,有先进的施工机械。但一个项目综合管理目标的实现,是靠每一个职工具体实施的,所以必须加强职工的人生观、世界观教育。因为思想境界达不到,有能力的人不好好干,无能力的人瞎干,企业无创新,无生机,这样的企业用不了多久就会垮掉。
企业文化是企业发展的灵魂,而价值观是企业文化的核心。要以人为本,把职工当作主体,在企业内部营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围,要在生活上关心职工,在思想上了解职工。在物质上进行鼓励,激发行为的主动性和积极性,使业绩突出者获得奖励,使之受之无愧,而使其他人有奋斗目标。同时在精神上也要激励,采取公开表扬方式,把每个职工都看成是优秀的员工,使每个职工都对自己充满自信心。同时增强职工对领导的信任,增强了企业凝聚力,激发工作热情和创造精神,使企业充满活力。
综上所述,一个企业的经营只有不断创新,赋予企业管理新的活力,才能不断推动企业向前发展。电力施工企业项目管理,要根据自己的施工特点,人员结构,本着安全、优质、高效的原则,制定符合本项目的管理方法和严谨有效的切实可行的规章制度,并切实贯彻执行,同时充分调动和发挥人的主观能动性和创造性,促进电力施工企业的发展,创出企业的品牌,使企业立于不败之地。
电力培训学习心得体会【第三篇】
20xx年7月31日,集团供电总公司营销部在崇左市天湖大酒店举办一期电力营销业务知识培训学习,参加人员为各所属供电企业营销部客服中心主任及热线服务呼叫中心主任,目的是通过电力营销业务知识培训,提升营销管理人员业务水平,使所属供电企业的电力营销管理水平及服务质量能够提高。
开班会上,集团供电总公司农云峰副总经理对学员作重要讲话,强调供电企业营销部人员要注重学习成果,提高服务质量,一定要加强安全生产工作。上午学习,由供电总公司营销部聂部长作了‘电价’分类,用户用电类别、性质划分专题讲座,还对10kV新增用户业扩流程案例进行重点讲解。下午学习,是由海颐公司技术员针对“966022”呼叫中心业务作营销系统客服模块演示使用讲解。由于时间紧,本次培训是对业扩及服务热线管理人员,因此营销系统其他模块并未进行讲解。
通过聂部长详细的讲解用户用电类别、性质划分,对电价类别划分模糊部分针对解释,使学员对电价知识有了更深刻的'认识了解。明白了作为供电营销人员,正确的电价分类不只是体现电力营销的公正性,从电价精细化管理出发,也是供电企业增效的手段。而对10kV新增用户业扩流程案例进行讲解,是按集团公司要求业扩规范程序逐步进行,不仅使业扩各步骤有据可循,任务清晰,又可规避供电企业承担风险与投诉。这点值得我们思考。
在呼叫中心业务营销系统客服模块演示培训中,学习了抢修派工、短信平台运用两个功能。客服模块的运用,不仅是提高工作效率,增强供电企业用电信息透明度,最终是达到全面提升供电服务质量的目的。同时,也对呼叫中心业务员能熟练使用电脑及客服模块功能使用,提出了更高的要求。
通过学习,明白了集团对所属供电企业营销部规范用电业扩业务,加强“966022”呼叫中心管理,提升供电营销服务质量的迫切要求。明白了,作为电力营销人员也要不断提高自身素质,业务水平,才能胜任岗位工作,达到集团对供电服务工作要求。随着集团公司加强对“966022”服务热线的大力宣传,客服服务的工作量一定会大量增长,这就要求所属供电企业营销部客服人员数量配齐,素质提高,才能达到用户满意的服务要求。这点,需要公司营销部人员的共同努力,也需要公司领导的有力支持。
电力管理心得体会【第四篇】
四季轮回。不知不觉,我已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20xx年二月末,我从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。这是领导对我的信任与培育。我也非常珍惜这个时机,在新的岗位上勤勤肯肯,努力工作,充分发挥自己的聪慧才能。
1、立足本岗,做好本职工作
从到调度所报到之日起,我就乐观投入到新的工作岗位中去,乐观向各位教师傅们学习业务技术,学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热忱、细致的女班长。她非常重视对对新进调度员的业务培育工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术进展,制定了具体周全、循序渐进地学习。六月份,我顺当通过调度副值考试,并正式担当调度副值。
我在跟班学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调度所内联网建立等工作;依据所及班组、创一流及工作动态,准时完成上级布置的工作。乐观协作班长完成班组部份治理工作,起草了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些资料整理工作。进入调度所工作时,正值局创一流供电企业活动最终攻坚阶段。我乐观主动参加,完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特殊是在局MIS系统“调度治理”模块及“监控”模块的修改和建立,我做了大量工作:搭建模型,调试改良,等等。整理和标准了班组台账资料,制作了统一的台账标签。在日常工作中,我准时依据设备变更状况,完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久,调度所为了加强对电网的调度治理,加强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的安全经济运行,成立了监控站。依据工作安排,我被安排于监控站工作。监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成状况很不尽如人意。从20xx年3月份,我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势,其中电压合格率5月份到达%,创历史记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。我也为摸索10kV电压变化规律,屡次后半夜起床监控电压变化状况,为电压的调整掌握积存了很好的阅历。我的工作也受到了许局长的点名表扬。
2、加强业务学习,适应岗位需要
“科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术,在企业、部门中立足。社会生产不断进展进步,需要人们把握更新更好的技术,满意社会生产进展的需要。当代社会,已进入高速进展的信息时代,新技术,新科技不断消失,电力行业也不例外。如我目前所从事的工作,可以说,绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一:电压和无功调整、负荷掌握,就是在调度自动化系统上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中进展。把握先进的生产、治理工具是适应现代化企业需要的必备素养。作为一名一般工人,我坚持立足本岗,努力学习,刻苦专研专业技术,努力提高业务技能;乐观学习先进科学文化学问,不断学习,不断进步,以适合日益进展的电力事业需要。
随着临安经济的进展和社会用电量的不断提高,临安电网结线也日趋简单与浩大。作为一名调度员,就必需时刻集中精力,了解和把握电网的最新状况,分析电网运行状况,分析系统负荷、潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的状况下,才能发觉其可能存在的问题、隐患,并早作准备,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能削减客户停电时间,真正贯彻落实李局长在行风建立和优质效劳大会上所提出的:“始于客户需求,最终客户满足”,“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务能力,一切都是空谈,“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心,对待每天的停电检修,事故处理,合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的`业务素养,今年11月份,调度所领导又安排我到杭州电力学校进展为期17天的调度业务培训。我也非常珍惜这次时机。经过半个多月的培训,我感受颇深。深感这次培训的准时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程,包括发电厂的锅炉、汽机、电气,供电中的输电线路,继电爱护,DTS仿真机培训;还对《电力法》,《电力供给和使用条例》等电力法律法规进展了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高,也从学校教师哪里了解到了世界电力将来的进展趋势;电力技术进展的前沿科学;熟悉到信息技术对电业技术进展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化学问的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速进展,信息科技日新月异,企业进展和岗位素养要求从业者要有一种非常剧烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在剧烈的竞争中求得生存的根本之道。我也打算进展系统的岗位技能学习,以适应企业进展的需要。
3、把握信息技术进展动态,跟上时代的进展步伐
把握一些新兴有用技术,才能将更好为企业、为社会所效劳;也使自身价值的实现与企业进展目标得以严密结合。我在业余时间广泛阅读现代企业治理,半月谈等报刊杂志,扩大学问面,提高自身综合素养。